AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA

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1 AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA S. Spirito Fondazione Montel Pergine Valsugana PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO C O P I A Prot. n VERBALE DI DELIBERAZIONE N. 39 OGGETTO: REGOLAMENTO PER IL PERSONALE - TREDICESIMA MODIFICA. TABELLA B - NORME RELATIVE ALL'ACCESSO ALLE SINGOLE FIGURE PROFESSIONALI E MODALITÀ DI DEFINIZIONE E COMPOSIZIONE DELLE COMMISSIONI DI ESAME. L'anno duemiladiciannove addì trenta del mese di maggio alle ore nella sala delle riunioni presso la sede dell'a.p.s.p. in Pergine Valsugana via Marconi n 4 a seguito di regolare convocazione recapitata ai singoli consiglieri, al Direttore Generale e al Revisore unico dei conti, nei termini e con le modalità previste dallo Statuto si è riunito il Consiglio di Amministrazione dell A.P.S.P. S. Spirito - Fondazione Montel di Pergine Valsugana. Presenti i signori: Assenti Giust. Ingiust. Dott. PINTARELLI Diego Presidente X Sig. ECCHER Claudio Vicepresidente Sig. BIASI Luciano Consigliere Sig.ra BORTOLAMEDI Michela Consigliere Sig.ra ZAMPEDRI Daria Consigliere Assiste il Direttore Generale dell A.P.S.P. dott. Bertoldi Giovanni in qualità di Segretario verbalizzante della seduta. Assente alla riunione del Consiglio di Amministrazione la dott.ssa Tomio Martina in qualità di Revisore unico dei conti. Constatata la validità dell'adunanza per l'intervento del prescritto numero legale di Consiglieri, il Vicepresidente dichiara aperta la seduta e invita i presenti a discutere e a deliberare in merito all'oggetto.

2 Deliberazione n. 39 dd. 30/05/2019 OGGETTO: REGOLAMENTO PER IL PERSONALE - TREDICESIMA MODIFICA. TABELLA B - NORME RELATIVE ALL'ACCESSO ALLE SINGOLE FIGURE PROFESSIONALI E MODALITÀ DI DEFINIZIONE E COMPOSIZIONE DELLE COMMISSIONI DI ESAME. Premesso che, - con decreto del Commissario Straordinario n. 14 dd. 29/02/2008 veniva approvato il Regolamento per il personale dell Azienda Pubblica di Servizi alla Persona S. Spirito Fondazione Montel di Pergine Valsugana; - lo stesso veniva successivamente modificato ed integrato con deliberazioni n. 44 dd. 29/10/2008, n. 3 dd. 24/02/2009, n. 22 dd. 28/05/2009, n. 36 dd. 28/10/2010, n. 1 dd. 26/02/2010, n. 11 dd. 05/04/2011, n. 15 dd. 03/04/2014, n. 33 dd. 07/08/2014, n. 49 dd. 14/10/2014, n. 10 dd. 29/01/2016, n. 39 dd. 22/09/2016, n. 10 dd. 29/01/2018; Visto il Regolamento per il personale ed in particolare la TABELLA B - Norme relative all accesso alle singole figure professionali e modalità di definizione e composizione delle commissioni di esame; Valutata la necessità di apportare alla suddetta TABELLA B alcune modifiche ed integrazioni resisi necessarie alla luce delle seguenti considerazioni riguardanti alcune figure e categorie professionali: 1) CATEGORIA D - LIVELLO BASE FUNZIONARIO COORDINATORE DEI SERVIZI SOCIO ASSISTENZIALI E SANITARI a) le Direttive Provinciali per l assistenza sanitaria ed assistenziale a rilievo sanitario nelle RSA pubbliche e private a sede territoriale ed ospedaliera del S.S.P., da ultimo approvate con deliberazione della Giunta Provinciale n dd. 27/12/2018, prevedono nella parte prima, punto 6.2, che le nomine dei nuovi coordinatori non possono prescindere dal possesso del diploma di laurea di infermiere o titolo equipollente, nonché del Master per funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie ai sensi della L. 43/2006; b) le stesse Direttive Provinciali prevedono che nel caso di presenza di due coordinatori (inteso come 2 unità equivalenti) all interno della medesima struttura organizzativa, il secondo potrà possedere competenze di area socio-educativa (indicativamente educatore professionale o psicologo); c) il Nuovo Ordinamento Professionale dd. 20/04/2007 prevede per la figura di Funzionario Coordinatore dei Servizi Socio Assistenziali e Sanitari categoria D - livello Base i seguenti requisiti di accesso: «diploma di laurea di durata almeno triennale ed eventuale relativa abilitazione professionale ovvero frequenza di corsi di specializzazione o esperienza professionale specifica. Per specifiche professionalità potrà essere richiesto dal bando di concorso il diploma di laurea di durata almeno quadriennale o la laurea specialistica e l eventuale relativa abilitazione professionale»; d) Tenuto conto che ad oggi il requisito di accesso previsto dall attuale TABELLA B risulta essere la laurea triennale o titolo equipollente abilitanti alla professione sanitaria di Infermiere, iscrizione al relativo Albo professionale e 1 anno di esperienza professionale attinente al profilo da ricoprire, maturata sia presso enti pubblici che privati o master in coordinamento delle professioni sanitarie (o equipollente) e quindi non conforme a quanto stabilito dalle Direttive Provinciali; e) Rilevata quindi la necessità di modificare i requisiti per l accesso alla figura professionale di Funzionario Coordinatore dei Servizi Socio Assistenziali e Sanitari categoria D livello

3 base, così come previsto nei precedenti punti a) e b) e meglio evidenziato nell Allegato 1) che forma parte integrante ed essenziale della presente deliberazione; 2) CATEGORIA C - LIVELLO EVOLUTO FIGURE PROFESSIONALI DI: FISIOTERAPISTA, LOGOPEDISTA, EDUCATORE PROFESSIONALE E INFERMIERE a) il D.M. 13/03/2018 ha provveduto alla Costituzione degli Albi delle professioni sanitarie tecniche, della riabilitazione e della prevenzione ed in particolare sono stati istituiti i seguenti Albi professionali: - albo della professione sanitaria di fisioterapista; - albo della professione sanitaria di logopedista; - albo della professione sanitaria di educatore professionale; b) l iscrizione all Albo professionale, per i dipendenti di strutture pubbliche, ai sensi dell art. 4 della Legge 11/01/2018 n. 3 è requisito per l esercizio della professione sanitaria; c) Anche per gli Infermieri è istituito il nuovo Albo professionale OPI (Ordine delle Professioni Sanitarie); d) Tenuto conto che ad oggi nel requisito di accesso alle figure professionali di Fisioterapista, Logopedista e Educatore Professionale non è prevista l iscrizione all Albo professionale; e) Ritenuto quindi di modificare i requisiti di accesso delle figure professionali di Fisioterapista, Logopedista, Educatore Professionale nonché dell Infermiere adeguandoli alla normativa in vigore così come evidenziati nell Allegato 1) che forma parte integrante ed essenziale della presente deliberazione; 3) DIRIGENZIALE DIRETTORE GENERALE a) lo Statuto dell A.P.S.P. S. Spirito Fondazione Montel di Pergine Valsugana approvata con deliberazione della G.R. N. 80 dd. 12/04/2017 prevede all art. 20 i requisiti per il conferimento dell incarico del Direttore Generale che risultano essere i seguenti: Diploma di laurea di cui all'ordinamento previgente al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4 gennaio 2000, n. 2, ovvero laurea specialistica o magistrale, nonché comprovata esperienza dirigenziale, almeno quinquennale, di direttore presso A.P.S.P., o in altri settori, con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche e finanziarie, maturata in ruoli dirigenziali presso amministrazioni pubbliche o private ; b) la TABELLA B allegata al Regolamento del personale attualmente prevede i seguenti requisiti relativi alla precedente disciplina statutaria successivamente modificata con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 24 dd. 12/04/2017: ll Direttore Generale è nominato, con atto motivato in relazione alle caratteristiche ed all esperienza professionale e tecnica del prescelto, dal Consiglio di Amministrazione fra soggetti in possesso dei seguenti requisiti: a) diploma di laurea; b) certificazione professionale europea E.D.E. (European association for Directors of residential care homes for the Elderly) quale direttore di struttura residenziale, o altra specializzazione post laurea in gestione manageriale della pubblica amministrazione e dei servizi alla persona; Costituirà titolo di precedenza la regolare iscrizione nel Registro italiano dei Manager del Sociale e Sociosanitario tenuto dall ANSDIPP.

4 c) Ritenuto pertanto di adeguare i requisiti di accesso della figura professionale del Direttore Generale allo Statuto dell A.P.S.P. S. Spirito Fondazione Montel di Pergine Valsugana così come evidenziati nell Allegato 1) che forma parte integrante ed essenziale della presente deliberazione; Visto pertanto l Allegato 1) TABELLA B - MODIFICA - NORME RELATIVE ALL ACCESSO ALLE SINGOLE FIGURE PROFESSIONALI E MODALITÀ DI DEFINIZIONE E COMPOSIZIONE DELLE COMMISSIONI DI ESAME nel quale sono riassunte tutte le modifiche ai requisiti d accesso alla varie figure professionali precedentemente sopra esposte che forma parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; Ritenuto conseguentemente opportuno provvedere all approvazione delle modifiche al Regolamento del personale dell A.P.S.P. S. Spirito - Fondazione Montel di Pergine Valsugana relativamente alla TABELLA B come risultanti dall Allegato 1) di cui sopra; Ritenuto pertanto di approvare la nuova TABELLA B: NORME RELATIVE ALL ACCESSO ALLE SINGOLE FIGURE PROFESSIONALI E MODALITÀ DI DEFINIZIONE E COMPOSIZIONE DELLE COMMISSIONI DI ESAME come da Allegato 2) che forma parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; Ritenuto altresì di riservare a successivo e separato provvedimento del Direttore, all aggiornamento del documento Requisiti di accesso e di qualificazione professionale alle singole figure professionali dell A.P.S.P. S. Spirito Fondazione Montel Pergine Valsugana; Ritenuta tale proposta rispondente alle esigenze dell Amministrazione e conforme al quadro normativo di riferimento; Constatato che tale provvedimento rientra nelle competenze del Consiglio di Amministrazione come stabilito dall art. 16 dello Statuto; Visto il Budget 2019 approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 103 dd. 28/12/2018; IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Verificata l assenza di conflitti di interesse ai sensi dell art. 8 del Regolamento Regionale concernente l organizzazione generale, l ordinamento del personale e la disciplina contrattuale delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona approvato con D.P.Reg. 17/10/2006 n. 12/L e ss.mm. nonché del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza vigente, approvato con apposita deliberazione del Consiglio di Amministrazione; Visto: - la L.R. 21/09/2005 n. 7 e ss.mm.; - il Regolamento Regionale concernente l organizzazione generale, l ordinamento del personale e la disciplina contrattuale delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona approvato con D.P.Reg. 17/10/2006 n. 12/L e ss.mm.; - il Regolamento Regionale concernente la contabilità delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona approvato con D.P.Reg. 13/04/2006 n. 4/L e ss.mm.; - lo Statuto dell Azienda Pubblica di Servizi alla Persona S. Spirito Fondazione Montel di Pergine Valsugana approvato con deliberazione della Giunta Regionale n. 80 dd. 12/04/2017;

5 - il Regolamento di organizzazione generale dell Azienda Pubblica di Servizi alla Persona S. Spirito Fondazione Montel di Pergine Valsugana approvato con decreto del Commissario straordinario n. 13 dd. 29/02/2008 e ss.mm.; - il Regolamento per la contabilità dell Azienda Pubblica di Servizi alla Persona S. Spirito Fondazione Montel di Pergine Valsugana approvato con decreto del Commissario straordinario n. 16 dd. 29/02/2008 e ss.mm; - il Regolamento per i contratti dell'a.p.s.p. "S. Spirito - Fondazione Montel" di Pergine Valsugana (TN) approvato con decreto del Commissario Straordinario n. 15 dd. 29/02/2008 e ss.mm.; - il Regolamento per il personale dell Azienda Pubblica di Servizi alla Persona S. Spirito Fondazione Montel di Pergine Valsugana approvato con decreto del Commissario straordinario n. 14 dd. 29/02/2008 e ss.mm.; - il Regolamento per la disciplina dell albo informatico dell Azienda Pubblica di Servizi alla Persona S. Spirito Fondazione Montel di Pergine Valsugana approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 4 dd. 24/02/2012 e ss.mm.; - il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della trasparenza vigente, approvato con apposita deliberazione del Consiglio di Amministrazione; - il Codice in materia di protezione dei dati personali, emanato con D. Lgs. n. 196 dd. 30/06/2003; - il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016; - il D.Lgs. n. 101 dd. 10/08/2018 in materia di adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679; - il Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro del personale del comparto autonomie locali - area non dirigenziale - per il triennio giuridico-economico 2016/2018, sottoscritto in data 01/10/2018; - l Accordo di settore attuativo del CCPL 2016/2018 del personale del comparto autonomie locali - area non dirigenziale per le Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona ed enti equiparati, sottoscritto in data 01/10/2018; - il Regolamento per il personale dell Azienda Pubblica di Servizi alla Persona S. Spirito Fondazione Montel di Pergine Valsugana approvato con decreto del Commissario straordinario n. 14 dd. 29/02/2008 e successivamente modificato ed integrato con deliberazioni n. 44 dd. 29/10/2008, n. 3 dd. 24/02/2009, n. 22 dd. 28/05/2009, n. 36 dd. 28/10/2010, n. 1 dd. 26/02/2010, n. 11 dd. 05/04/2011, n. 15 dd. 03/04/2014, n. 33 dd. 07/08/2014, n. 49 dd. 14/10/2014, n. 10 dd. 29/01/2016, n. 39 dd. 22/09/2016 n. 10 dd. 29/01/2018; - le Direttive per l assistenza agli Ospiti non autosufficienti in residenze sanitarie assistenziali (R.S.A.) del Servizio sanitario provinciale per l anno 2019; - le Direttive provinciali per la gestione, finanziamento, autorizzazione e l accreditamento dei Centri Diurni per l anno 2019; Tutto ciò premesso, a voti unanimi espressi nelle forme di legge, d e l i b e r a 1. Di modificare, per quanto esposto in premessa, la TABELLA B - MODIFICA - NORME RELATIVE ALL ACCESSO ALLE SINGOLE FIGURE PROFESSIONALI E MODALITÀ DI DEFINIZIONE E COMPOSIZIONE

6 DELLE COMMISSIONI DI ESAME allegata al vigente Regolamento per il personale come da Allegato 1) che forma parte integrante ed essenziale della presente deliberazione. 2. Di approvare conseguentemente la nuova TABELLA B: NORME RELATIVE ALL ACCESSO ALLE SINGOLE FIGURE PROFESSIONALI E MODALITÀ DI DEFINIZIONE E COMPOSIZIONE DELLE COMMISSIONI DI ESAME come da Allegato 2) che forma parte integrante ed essenziale della presente deliberazione. 3. Di riservare a successivo separato provvedimento del Direttore all aggiornamento del documento Requisiti di accesso e di qualificazione professionale alle singole figure professionali dell A.P.S.P. S. Spirito Fondazione Montel di Pergine Valsugana. 4. Di trasmettere copia della presente deliberazione al Servizio Politiche Sanitarie e per la non autosufficienza della Provincia Autonoma di Trento per gli atti di propria competenza, ai sensi dell art. 20 comma 4 del D.P.Reg. 17/10/2006 n. 12/L. e s.m.. 5. Di diffondere il presente provvedimento tramite il sito internet istituzionale dell A.P.S.P. ( ai sensi dell art. 32 della L. 69/ Di provvedere che il presente provvedimento sia pubblicato entro 10 giorni dalla data di adozione per 10 giorni consecutivi all albo dell Azienda ( ai sensi dell art. 20, commi 1 e 4 della L.R. n. 7/2005 nel rispetto della L.R. 31/07/1993 n. 13 e ss. mm. e del D.Lgs. 30/06/2003 n Di dichiarare la presente deliberazione eseguibile a pubblicazione avvenuta ai sensi dell art. 20, comma 4 della L.R. 21/09/2005 n. 7. * * * * * Avverso alla presente deliberazione sono ammessi i seguenti ricorsi da parte di chi abbia un interesse concreto ed attuale: opposizione al Vicepresidente, entro il periodo di pubblicazione; ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale di Trento, entro 60 giorni, ai sensi dell art. 2, lett. b) della Legge n. 1034; ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro 120 giorni, ai sensi dell art. 8 del D.P.R n Verbale letto, approvato e sottoscritto Il Consigliere designato f.to BORTOLAMEDI Michela Il Vicepresidente f.to ECCHER Claudio Il Direttore Generale f.to dott. BERTOLDI Giovanni

7 PARERE DI REGOLARITÀ TECNICO-AMMINISTRATIVA Visto la presente deliberazione, si esprime, ai sensi e per gli effetti dell art. 9, comma 4, della L.R. 21 settembre 2005, n. 7 parere POSITIVO in ordine alla regolarità tecnicoamministrativa, senza osservazioni. Pergine Valsugana, 30/05/2019. IL DIRETTORE GENERALE - f.to dott. Giovanni Bertoldi - PARERE DI REGOLARITÀ CONTABILE Vista la presente deliberazione, si esprime, ai sensi dell art. 9. comma 4 della L.R. 21 settembre 2005, n. 7, parere POSITIVO in ordine alla regolarità contabile, senza osservazioni. Pergine Valsugana, 30/05/2019. IL DIRETTORE GENERALE - f.to dott. Giovanni Bertoldi - ITER PUBBLICAZIONE ED ESECUTIVITÀ La presente deliberazione è stata pubblicata all Albo dell A.P.S.P. ( il giorno 07/06/2019 per rimanervi affissa per dieci giorni consecutivi. La presente deliberazione è divenuta esecutiva il giorno 18/06/2019 sensi dell art. 20, comma 4, della L.R. n. 7/2005. Pergine Valsugana, 07/06/2019. IL DIRETTORE GENERALE - f.to dott. Giovanni Bertoldi -