DECRETO N Del 27/02/2017

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1 DECRETO N Del 27/02/2017 Identificativo Atto n PRESIDENZA Oggetto ELENCO CANDIDATI ESCLUSI/AMMESSI DALLA SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO PER L ASSUNZIONE DI N. 11 GIORNALISTI REDATTORI CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E DETERMINATO PRESSO L AGENZIA STAMPA E DI INFORMAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE DELLA LOMBARDIA. L'atto si compone di pagine di cui pagine di allegati parte integrante

2 IL DIRIGENTE DELLA STRUTTURA GESTIONE GIURIDICA ED ECONOMICA DEL PERSONALE VISTE: la deliberazione della Giunta regionale n. X/6063 del 29 dicembre 2016 avente ad oggetto XIV Provvedimento Organizzativo 2016 ; la deliberazione della Giunta regionale n. X/5860 del 28 novembre 2016 avente ad oggetto X Provvedimento Organizzativo 2016 ; il decreto del Segretario generale n del 25 Luglio 2013, recante Individuazione delle Strutture organizzative e delle relative competenze ed aree di attività delle direzioni Generali della giunta regionale X legislatura ; VISTI: lo Statuto d Autonomia della Regione Lombardia, approvato con legge regionale statutaria 30 agosto 2008, n. 1; il D. Lgs. n. 165/2001 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa ; la legge regionale 7 luglio 2008, n. 20 Testo unico delle leggi regionali in materia di organizzazione e personale ; la D.G.R. n. X/4871 del 29 febbraio 2016 avente ad oggetto Determinazioni in merito all agenzia di stampa e informazione ; PREMESSO CHE: con decreto del Segretario Generale 21 novembre 2016 n è stata indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio per l assunzione di n. 11 giornalisti redattori con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato presso l Agenzia stampa e di informazione della Giunta regionale della Lombardia ; l avviso di selezione è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Lombardia (BURL) - Serie Avvisi e Concorsi n. 47 del 23 novembre 2016, sul sito istituzionale nonché per estratto nella 1

3 Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana 4^ Serie Speciale - Concorsi ed Esami n. 95 del ; il termine per la presentazione delle domande è stato fissato per le ore 12 del 12 dicembre 2016; RICHIAMATO l art. 2 dell avviso di selezione rubricato requisiti di partecipazione che prevede che per essere ammesso alla selezione, il candidato deve possedere i seguenti requisiti: godimento dei diritti civili e politici; assenza di condanne, neppure con sentenza non ancora passata in giudicato, per uno dei delitti contro la Pubblica Amministrazione di cui al Libro II, Titolo II, Capo I del c.p.; non essere stato licenziato per motivi disciplinari da una pubblica amministrazione, di aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo d ufficio; idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni inerenti l'impiego; diploma di scuola media superiore ovvero del titolo di studio conseguito all estero riconosciuto equipollente a quelli previsti in base ad accordi internazionali, ovvero alla normativa vigente; essere iscritti all'albo dei Giornalisti; RICHIAMATO altresì l art. 3 dell avviso rubricato domanda di ammissione il quale prevede che alla domanda di partecipazione alla selezione, da redigere secondo il fac simile Allegato n. 1), il candidato deve altresì allegare, pena l esclusione dalla stessa, la seguente documentazione: copia di un documento di identità in corso di validità; dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/00, dei titoli culturali (fac - simile Allegato n. 2 all avviso) e delle esperienze professionali posseduti (fac - simile Allegato n. 3 all avviso) ai fini dell ammissione alla selezione e della valutazione di merito; curriculum vitae e professionale in formato europeo, debitamente sottoscritto e datato. DATO ATTO che l art. 4 dell avviso di selezione, rubricato cause di esclusione prevede che costituiscono motivo di non ammissione alla selezione: 2

4 la mancanza anche di uno solo dei requisiti per l ammissione indicati all art. 2 dell avviso; la presentazione della domanda oltre i termini di scadenza di cui all art. 3 dell avviso; la mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione; la presentazione della domanda di partecipazione priva del documento di riconoscimento in corso di validità; la presentazione della domanda di partecipazione con modalità diverse da quelle stabilite dall art. 3 dell avviso; la mancata presentazione della documentazione di cui all art. 3 dell avviso. VISTO l art. 5 del suddetto avviso di selezione il quale prevede che con provvedimento dirigenziale, il Responsabile del procedimento ammette i candidati che avranno presentato regolare domanda alla procedura selettiva, previa verifica dei requisiti di partecipazione. In mancanza dei requisiti richiesti il Responsabile del procedimento, con provvedimento motivato, può disporre in qualsiasi momento l esclusione del candidato dalla procedura ; DATO ATTO che sono pervenute n. 519 domande di partecipazione per l avviso di selezione di cui in oggetto; PRESO ATTO dell istruttoria delle domande pervenute svolta dagli uffici competenti relativamente alla regolarità del contenuto delle domande nonché al possesso da parte dei candidati dei requisiti di partecipazione alla selezione; RITENUTO, secondo le verifiche effettuate, la necessità di ammettere alle successive fasi della selezione (valutazione del curriculum vitae e successivo colloquio) i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione di cui all allegato A) pari a n. 422; ACCERTATO che i candidati di cui all elenco B), pari a n. 97, non possiedono tutti i requisiti previsti dall avviso di selezione e non hanno rispettato le prescrizioni contenute nell avviso di selezione e sinteticamente indicate a fianco di ciascun nominativo; VALUTATO che le cause di esclusione dei candidati dalla partecipazione alla selezione di cui all elenco B) non sono sanabili secondo quanto previsto dai su 3

5 richiamati artt. 2, 3 e 4 dell avviso di selezione; RICHIAMATA la costante giurisprudenza amministrativa la quale prevede che quando il bando di selezione prescrive in modo tassativo e a pena di esclusione determinati contenuti, anche di tipo formale, che devono recare gli atti formati dalle parti, non è ravvisabile in capo all'amministrazione procedente un apprezzamento che possa ritenere non necessario l'adempimento richiesto, atteso che ritenere sussistente tale facultas o potere significherebbe disapplicare il bando in ordine ad una clausola alla quale la stessa Amministrazione si è autovincolata nel momento in cui ha adottato, con il bando, la lex specialis di disciplina della gestione della procedura concorsuale; in sostanza, una puntuale prescrizione del bando preclude all'amministrazione qualsiasi indagine in ordine al perché e al come tale omissione si sia verificata ed impedisce di disporre un'integrazione alla manchevolezza registrata, anche perché se ciò accadesse finirebbe per violare il principio della par condicio dei concorrenti alla cui osservanza pure concorrono gli adempimenti di tipo formale richiesti dal bando a pena di esclusione; PRECISATO che, fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del D.P.R. 445/2000, qualora dal controllo sulle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 rese dai candidati emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, i candidati decadono dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera; RITENUTO, pertanto, necessario procedere all ammissione alla successiva fase della selezione (valutazione del curriculum vitae) dei candidati di cui all allegato A) e alla non ammissione dei candidati di cui all elenco B) che fanno parte integrale e sostanziale del presente atto; VISTI i provvedimenti organizzativi della X legislatura; DECRETA per le motivazioni espresse in premessa e che qui si intendono integralmente richiamate: 1. DI AMMETTERE alla successiva fase della selezione pubblica (valutazione del curriculum vitae) per l assunzione di n. 11 giornalisti redattori i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione di cui all allegato A), pari a n. 422 candidati, che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto; 4

6 2. DI NON AMMETTERE alla selezione pubblica per l assunzione di n. 11 giornalisti redattori i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione di cui all allegato B), pari a n. 97 candidati, che costituisce parte integrante e sostanziale al presente atto; 3. DI DARE ATTO CHE qualora dal controllo sulle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 rese dai candidati emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, i candidati decadono dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera; 4. DI DARE ATTO CHE avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso al Tribunale Amministrativo regionale entro sessanta giorni o, in alternativa, ricorso straordinario al Capo dello Stato entro cento venti giorni; 5. DI PUBBLICARE il presente atto sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia - Serie Avvisi e Concorsi nonché sul sito istituzionale della Giunta Regionale della Lombardia Il Responsabile del procedimento Dirigente Struttura Gestione Giuridica ed Economica del Personale Rosa Castriotta Atto firmato digitalmente ai sensi delle vigenti disposizioni di legge 5