OGGETTO: APPROVAZIONE GRADUATORIE A TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO AL LAVORO PER NEO-LAUREATI ANNO 2017/2018 E AMMISSIONE AI TIROCINI.

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1 AF/cg CITTA DI BIELLA PROVINCIA DI BIELLA MEDAGLIA D ORO AL VALOR MILITARE SERVIZIO RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE DETERMINAZIONE SERVIZIO RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE N. 335 del 30/07/2018 OGGETTO: APPROVAZIONE GRADUATORIE A TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO AL LAVORO PER NEO-LAUREATI ANNO 2017/2018 E AMMISSIONE AI TIROCINI. Premesso: IL DIRIGENTE - che, in esecuzione alla programmazione triennale del fabbisogno di personale per gli anni 2017, 2018 e 2019, approvata con deliberazione G.C. n. 342 del 25/09/2017, si era prevista l attivazione di progetti formativi e di orientamento rivolti a giovani neolaureati per consentire agli stessi la possibilità di effettuare un esperienza formativa all interno degli uffici dell Ente, finalizzata allo sviluppo di competenze teoriche e pratiche orientate a favorire l accesso al mondo lavorativo, e a comprenderne i meccanismi di funzionamento; - che era stata espletata una prima procedura di selezione in seguito alla quale con determinazione n. 20 del 15/01/2018 sono stati avviati a tirocinio extracurriculare n. 7 neolaureati; Vista la deliberazione G.C. n.149 del 23/04/2018, con la quale si era proceduto alla parziale revisione dei requisiti di accesso per i 7 posti ancora disponibili e contestualmente alla disciplina delle modalità di attuazione e gestione dei tirocini extracurriculari come da nuova disciplina approvata con deliberazione della Giunta Regionale n. 85 del 22/12/2018;

2 Considerato: - che con propria determinazione n. 191 del 11/05/2018 è stato approvato l avviso di selezione per l ammissione ai tirocini di cui trattasi, che riportava espressamente, tra l altro, i requisiti generali e specifici necessari alla partecipazione distinti tra i vari progetti, le modalità di presentazione delle domande e di svolgimento delle selezioni, i criteri di attribuzione dei punteggi, i criteri di precedenza, i motivi di esclusione ed indicava per tutti i progetti il giorno 07/06/2018 quale termine ultimo per la presentazione delle domande; - che dell avviso di selezione di cui trattasi è stata data ampia diffusione anche attraverso gli uffici job placement delle università presenti sul territorio piemontese e che esso è stato pubblicato sul portale internet dell Ente; - che con propria determinazione n. 249 del 15/06/2018, dopo aver preso in esame le domande pervenute ed accertato il possesso dei requisiti da parte dei candidati alle selezioni per i diversi progetti, si è dato corso all ammissione o alla motivata esclusione dei candidati nonché alla pubblicazione sul sito web dell ente -in conformità a quanto previsto dall avviso di selezione- dei nominativi dei candidati ammessi e contestualmente di date, orari e sedi di svolgimento dei colloqui finalizzati al completamento della selezione; - che i progetti per i quali sono pervenute idonee domande, per i quali si sono svolti i colloqui di cui sopra e per i quali, alla data del presente atto, sono stati redatti i verbali sono: Progetto 1 Parchi e Giardini, Progetto 2 Ufficio Montagna, Progetto 3 Strade, Progetto 4 Protezione Civile, Progetto 5 Biblioteca Civica Sezione Ragazzi ed il Progetto 7 Performance e Qualità, - che per il Progetto 6 Museo non sono state presentate domande; - che con proprie determinazioni sono stati nominati i componenti delle Commissioni Giudicatrici dei diversi progetti, come di seguito specificato: det. n. 250 del 15/06/2018 per il Progetto Biblioteca Civica Sezione Ragazzi det. n. 251 del 15/06/2018 per il Progetto Performance e Qualità ; det.. n. 252 del 15/06/2018 per i Progetti Parchi e Giardini, Ufficio Montagna e Strade ; det. n. 253 del 15/06/2018 per il Progetto Protezione Civile ; - che si è reso necessario procedere alla sostituzione di alcuni membri delle Commissioni sopra elencate con la determinazione: det. 283 del 03/07/2018 per il Progetto Performance e Qualità Visti i verbali fatti pervenire dalle Commissioni giudicatrici di cui ai punti precedenti ed acquisiti gli stessi agli atti; Dato atto: - che l avviso di selezione prevedeva espressamente che ai fini della graduatoria costituisce titolo di precedenza la residenza del candidato nel territorio del Comune di Biella, in subordine la residenza del candidato in uno dei Comuni della Provincia di Biella ed in ulteriore subordine la residenza nel restante territorio regionale; - che, pertanto, l attivazione degli stage avviene, a prescindere dalla posizione in graduatoria, prima per i residenti nel territorio del Comune di Biella, poi per i candidati residenti in uno dei Comuni della Provincia di Biella, e, infine, per i residenti nel restante territorio regionale;

3 Visto l art. 107 del D.Lgs. 267/2000; Visto l art. 90 del Vigente Statuto Comunale; Servizi; Visti gli artt. 33, 38 e 39 del vigente Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei D E T E R M I N A 1) di approvare, per le motivazioni di cui in premessa che si intendono qui integralmente riportate, i verbali redatti dalle varie Commissioni inerenti l esame dei candidati alla selezione per l ammissione ai tirocini formativi e di orientamento al lavoro per neo laureati, acquisiti agli atti; 2) di approvare la graduatoria di merito relativa ai progetti come di seguito specificato: PROGETTO 1 PARCHI E GIARDINI: GENTILE Sara con punti 95 PAONESSA Silvia con punti 85 UECHER Carola con punti 84 CATTANEO Carola con punti 82 TORCHIA Lorenzo con punti 63,50 PROGETTO 2 UFFICIO MONTAGNA GENTILE Sara con punti 93 ARCURI Claudio con punti 86 PAONESSA Silvia con punti 85 CATTANEO Carola con punti 84 UECHER Carola con punti 83 TORCHIA Lorenzo con punti 65,50 PROGETTO 3 STRADE GENTILE Sara con punti 93 ARCURI Claudio con punti 88 PAONESSA Silvia con punti 83 CATTANEO Carola con punti 81 TORCHIA Lorenzo con punti 65,50 PROGETTO 4 PROTEZIONE CIVILE GENTILE Sara con punti 79 PAONESSA Silvia con punti 75 CATTANEO Carola con punti 70 UECHER Carola con punti 68 TORCHIA Lorenzo con punti 56,50

4 PROGETTO 5 BIBLIOTECA CIVICA SEZIONE RAGAZZI: LAZZARONI Nadia con punti 100 SCARLATTA Clarissa con punti 95 MORA Nicolò con punti 80 PROGETTO 7 PERFORMANCE E QUALITA : BROCCA Debora c con punti 73 CANDELA Paolo Maria con punti 69 3) di approvare la graduatoria definitiva che tiene conto del diritto di precedenza: PROGETTO 1 PARCHI E GIARDINI: UECHER Carola. con punti 84 con diritto di precedenza in quanto residente nel CATTANEO Carola con punti 82 con diritto di precedenza in quanto residente nel GENTILE Sara con punti 95 in quanto residente in uno dei comuni della provincia PAONESSA Silvia con punti 85 in quanto residente in uno dei comuni della provincia TORCHIA Lorenzo con punti 63,50 PROGETTO 2 UFFICIO MONTAGNA CATTANEO Carola con punti 84 con diritto di precedenza in quanto residente nel UECHER Carola con punti 83 con diritto di precedenza in quanto residente nel GENTILE Sara con punti 93 in quanto residente in uno dei comuni della provincia di Biella; PAONESSA Silvia con punti 85 in quanto residente in uno dei comuni della provincia ARCURI Claudio con punti 86; TORCHIA Lorenzo con punti 65,50; PROGETTO 3 STRADE CATTANEO Carola con punti 81 con diritto di precedenza in quanto residente nel GENTILE Sara con punti 93 in quanto residente in uno dei comuni della provincia PAONESSA Silvia con punti 83 in quanto residente in uno dei comuni della provincia ARCURI Claudio con punti 88; TORCHIA Lorenzo con punti 65,50;

5 PROGETTO 4 PROTEZIONE CIVILE CATTANEO Carola con punti 70 con diritto di precedenza in quanto residente nel UECHER Carola con punti 68 con diritto di precedenza in quanto residente nel GENTILE Sara con punti 79 in quanto residente in uno dei comuni della provincia PAONESSA Silvia con punti 75 in quanto residente in uno dei comuni della provincia ; TORCHIA Lorenzo con punti 56,50; PROGETTO 5 BIBLIOTECA CIVICA SEZIONE RAGAZZI: SCARLATTA Clarissa. con punti 95 con diritto di precedenza in quanto residente nel MORA Nicolò con punti 80 con diritto di precedenza in quanto residente nel Comune LAZZARONI Nadia con punti 100; PROGETTO 7 PERFORMANCE E QUALITA : BROCCA Debora con punti 73; CANDELA Paolo Maria con punti 69; 4) di disporre la pubblicazione della suddetta graduatoria sul sito internet dell Ente alla Pagina Amministrazione Trasparente, Sezione Bandi di Concorso, come previsto dall avviso di selezione. F.TO IL SEGRETARIO GENERALE (COTUGNO Dott. Gianfranco) F.TO IL DIRIGENTE Servizio Risorse Umane e Organizzazione (FATONE D.ssa Angelina)