IL COORDINATORE UNICO ad interim S.S. AFFARI GENERALI

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1 ATTI del DIRETTORE GENERALE dell anno 2016 Deliberazione n del 21/09/ Atti U.O. Affari Generali Oggetto: APPROVAZIONE DELLO SCHEMA DI CONVENZIONE PER L EFFETTUAZIONE DI TIROCINI CURRICULARI ED EXTRACURRICULARI SVOLTI DA STUDENTI E DA LAUREATI DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI DI TRENTO UNITRENTO IL COORDINATORE UNICO ad interim S.S. AFFARI GENERALI Premesso che, con DGR n. X/4473 del , è stata costituita l Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo e che, pertanto, quest ultima, ai sensi dell art. 2, comma 8, lettera c), della Legge Regionale n. 23 dell , a decorrere dall è subentrata nei rapporti giuridici attivi e passivi facenti capo alle A.O. San Paolo e A.O. San Carlo. Vista la propria Deliberazione n. 1 dell , esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto Presa d atto della DGR n. X/4473 del Attuazione L.R. 23/2015: Costituzione Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo ; Considerato che la nostra Azienda ASST Santi Paolo e Carlo, per i principi di continuità di cui alla L. 23/2015, subentra nei rapporti giuridici attivi e passivi, ivi compresi tutte le convenzioni regolarmente deliberate dalle disciolte Aziende Ospedaliere San Paolo e San Carlo, fino a scadenza naturale delle stesse o a nuove sottoscrizioni; RILEVATO che: - che con nota prot del 16/03/2016 area omogenea hsc, conservata in atti 896/2016 all. 1, l Università degli Studi di Trento - UNITRENTO ha manifestato l interesse a sottoscrivere con la nostra ASST Presidio San Carlo convenzione per tirocini in oggetto; - che con nota del 5 luglio 2016, conservata in atti 896/2016 all. 2, il Direttore del Dipartimento di Salute Mentale ed il Direttore del Servizio di Psicologia hanno accolto la richiesta dell UNITRENTO; - che esaminato il testo convenzionale predisposto dallo scrivente servizio, il medesimo risulta meritevole di accoglimento (all. 1 parte integrante e sostanziale); Tutto ciò premesso, propone l adozione della seguente deliberazione IL DIRETTORE GENERALE Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Socio- Sanitario; DELIBERA Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente trascritti: 1. di approvare la nuova convezione, nelle modalità termini e condizioni, per l effettuazione di tirocini curriculari ed extracurriculari svolti da studenti e da laureati dell Università degli Studi di Trento - UNITRENTO ( all. 1 parte integrante e sostanziale del presente atto); 2. di stabilire che la convenzione avrà durata sino al 31 dicembre del quarto anno successivo all anno di stipula; 3. che dall adozione del presente provvedimento non derivano oneri a carico della ASST; Pag.: 1/7

2 4. che la copertura assicurativa degli studenti è garantita dall UNITRENTO; 5. di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Coordinato Unico della Funzione ad interim S.S. Affari Generali in qualità di Responsabile del Procedimento; 6. di dare mandato all Ufficio Affari Generali di trasmettere copia della convenzione sottoscritta dal Legale Rappresentante; 7. di dare atto che il presente provvedimento deliberativo è immediatamente esecutivo, in quanto non soggetto a controllo di Giunta Regionale, verrà pubblicato sul sito internet Aziendale, ai sensi dell art. 17 comma 6 L. R. n. 33/2009 e ss.mm.ii. Pag.: 2/7

3 Documento firmato digitalmente da: Direttore Amministrativo Dott.ssa Maria Grazia Colombo, Direttore Sanitario Dott. Mauro Moreno, Direttore Socio Sanitario Dott.ssa Daniela Malnis, Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R. n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002 Pratica trattata da: Cinzia De Siati Responsabile dell istruttoria: Cinzia De Siati Dirigente/Responsabile proponente: Dott.ssa Maria Grazia Colombo Il presente atto si compone di n. 7 pagine, di cui n. 4 pagine di allegati che costituiscono parte integrante e sostanziale. Pag.: 3/7

4 N. Conv. CONVENZIONE PER LO SVOLGIMENTO DI STAGE/TIROCINI Tra l Università degli Studi di Trento, via Calepina 14, Trento, codice fiscale n , d ora in poi denominata UNITRENTO, rappresentata dal Dirigente della Direzione Didattica e Servizi agli Studenti, dottor Paolo Zanei, nato a Trento il 10 marzo 1969 e L Azienda Socio Sanitaria Territoriale Santi Paolo e Carlo, con sede legale in Via A. Rudini, 8 a Milano, rappresentata legalmente dal Direttore Generale, Dott. Marco SALMOIRAGHI, nato a Ponte San Pietro (BG) il 11/12/1957, domiciliato per lo svolgimento del suo incarico presso l A.S.S.T. Santi Paolo Carlo P.IVA d ora in poi denominato ASST. congiuntamente denominate le Parti visti la legge n. 56 del e successive disposizioni; il D.M. del 12 ottobre 1992, al fine di garantire una formazione teorico-pratica degli aspiranti psicoterapeuti, richiede che siano completate nella loro formazione almeno 150 ore annue in strutture pubbliche o private accreditate; la legge n. 196 del , art. 18, in conformità all'art. n. 5 del Decreto Ministeriale n. 142 del , attuativo dell'art. n. 18 su richiamato; la Giunta della Regione Lombardia con deliberazione del 25/10/2013 n. x/825, ha approvato gli indirizzi regionali in materia di tirocini; premesso che UNITRENTO promuove il tirocinio quale momento importante del ciclo di studi e del suo completamento, che le Parti ritengono che la conoscenza diretta del mondo del lavoro migliori le scelte di orientamento professionale e quindi il collegamento tra domanda e offerta di impiego, si conviene e si stipula quanto segue: Pag.: 4/7

5 Art. 1 - Oggetto - La presente Convenzione disciplina le modalità di gestione ed attuazione delle esperienze di tirocinio/stage curriculare ed extracurriculare svolte da studenti e da laureati UNITRENTO, questi ultimi solo se nell ambito del tirocinio professionalizzante finalizzato all ammissione all esame di stato. Art. 2 - Tutor - L attività formativa del tirocinante è seguita da un supervisore/tutor aziendale individuato dal Soggetto ospitante e da un tutor UNITRENTO individuato dal tirocinante. Art. 3 - Progetto formativo - Ogni progetto formativo e di orientamento redatto in base alla presente Convenzione contiene: a) il nominativo del tirocinante e i nominativi dei due tutor; b) i tempi e il calendario di presenza del tirocinante nonché gli obblighi del tirocinante; c) i contenuti e le modalità di svolgimento delle attività formative; d) le strutture aziendali che accoglieranno il tirocinante e i servizi messi a sua disposizione; e) gli estremi identificativi delle assicurazioni contro gli infortuni e per la responsabilità civile. Art. 4 - Limiti - Il Soggetto ospitante può accogliere tirocinanti nei limiti stabiliti di 5 Unità per Presidio Ospedaliero per un totale di 10 unità, con il vincolo di rapporto uno studente un tutor Aziendale. Art. 5 - Obblighi di UNITRENTO - UNITRENTO: a) individua un tutor responsabile dell aspetto didattico organizzativo dell attività di tirocinio/stage; b) redige il progetto formativo e di orientamento; c) trasmette copia della presente Convenzione e di ciascun progetto formativo alla Regione o alla Provincia delegata, alla struttura territoriale del Ministero del Lavoro e della previdenza sociale competente per territorio in materia di ispezione, nonché alle rappresentanze sindacali aziendali, se previsto; d) assicura il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro e per la responsabilità civile. Le coperture assicurative comprendono anche le attività del progetto svolte al di fuori delle sedi del Soggetto ospitante; e) si impegna a farsi carico della formazione generale in materia di salute e sicurezza luoghi di lavoro. Art. 6 - Obblighi del Soggetto ospitante - Il Soggetto ospitante: a) si impegna a utilizzare il tirocinio per attività formative e di orientamento al lavoro per le quali è necessario un periodo formativo e a rispettare quanto concordato nel progetto di tirocinio; b) comunica tempestivamente a UNITRENTO eventuali imprevisti che richiedano una modifica del progetto (interruzioni, cambio sede, assenze, variazioni d orario, sospensioni etc.); 2 Pag.: 5/7

6 c) designa un supervisore/tutor aziendale che segue il tirocinante e collabora alla redazione della documentazione, fornita da UNITRENTO, attestante l esperienza di tirocinio, nelle modalità e nei termini previsti; d) ai sensi del D.Lgs n. 81 e ss.mm./s.m.i., si impegna ad attuare le misure di tutela e sicurezza sui luoghi di lavoro e quelle in materia di dispositivi di protezione individuale, di informazione, formazione e addestramento. Il soggetto ospitante si impegna ad effettuare la sorveglianza sanitaria (con addebito dei costi relativi ad esami al soggetto promotore), nonché la fornitura di dispositivi di sicurezza laddove previsti. Art. 7 - Obblighi del tirocinante - Durante lo svolgimento del tirocinio il tirocinante è tenuto a: a) svolgere le attività previste dal progetto seguendo le indicazioni dei tutor; b) prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quelle di altre persone presenti, come da art. 20 del D.Lgs. 81/08. E tenuto ad osservare le disposizioni del Soggetto ospitante per la protezione collettiva-individuale; c) mantenere la riservatezza su dati e informazioni sull attività lavorativa e sui processi produttivi e i prodotti; d) rispettare i regolamenti disciplinari del Soggetto ospitante, gli orari di presenza concordati e le modalità di fruizione delle strutture e dei servizi messi a disposizione; e) comunicare a UNITRENTO eventuali imprevisti che modifichino il progetto (cambio sede, variazioni durata/orario, interruzioni etc.) e seguire le indicazioni ricevute in merito; f) comunicare tempestivamente al supervisore/tutor aziendale eventuali malattie o altro giustificato motivo di assenza; g) comunicare tempestivamente sia al Soggetto ospitante sia a UNITRENTO, eventuali incidenti accorsi, facendo pervenire ad entrambi la documentazione necessaria; compilare nelle modalità e nei tempi concordati, i documenti ricevuti da UNITRENTO; h) richiedere l autorizzazione al Soggetto ospitante per eventuali elaborati da presentare a terzi. Art. 8 - Tirocini area servizio sociale - Per gli studenti che svolgono il tirocinio obbligatorio dell area dei servizi sociali, UNITRENTO si impegna a favorire la partecipazione del supervisore/tutor aziendale alle attività di aggiornamento/formazione promosse dai relativi corsi. Il Soggetto ospitante autorizza la partecipazione del supervisore, in orario di servizio, agli incontri promossi. Art. 9 - Durata - La presente Convenzione sostituisce le convenzioni di tirocinio eventualmente ancora in essere e decorre dalla data sotto indicata e ha validità sino al 31 dicembre del quarto anno successivo all anno di stipula, salvo disdetta scritta, a mezzo raccomandata A/R, da effettuare entro tre mesi prima della scadenza. 3 Pag.: 6/7

7 Art. 10 Oneri fiscali - La presente Convenzione è soggetta a registrazione solo in caso d uso ai sensi del DPR 131/86. Le eventuali imposte di registro e di bollo sono a carico delle Parti. Art Trattamento dei dati personali - Le Parti dichiarano di acconsentire al trattamento dei dati personali, raccolti in conseguenza e nel corso dell esecuzione della presente Convenzione, ai sensi del D. Lgs. 196/2003. Art Rinvio - Per quanto non previsto nella presente, le Parti fanno riferimento alla normativa vigente: art.18 legge 24/06/1997, n 196 e D.M. 25/03/1998, n 142. Art. 13 Foro - Per qualunque controversia derivante dal presente atto, è eletto Foro Giudiziario esclusivo quello di Milano. Milano, lì UNITRENTO Dirigente Didattico Studenti Dott. Paolo Zanei ASST Santi Paolo e Carlo Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi 4 Pag.: 7/7