PERSONALE SVANTAGGIATO - Stage aziendale e convenzione di affidamento

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1 A1 PERSONALE SVANTAGGIATO - Stage aziendale e convenzione di affidamento >3mesi N. ID Settore d'inserimento inizio fine mesi >3mesi Pagina 1 di 14

2 A1 PERSONALE SVANTAGGIATO - Contratto a tempo determinato 0 N. ID Liv. retrib. Mansione + settore d'inserimento assunzione cessazione Mesi Pagina 2 di 14

3 N. ID Liv. retrib. Mansione + settore d'inserimento assunzione cessazione Mesi Pagina 3 di 14

4 A1 PERSONALE SVANTAGGIATO - Contratto a tempo indeterminato 0 N. ID Liv. retrib. Mansione + settore d'inserimento assunzione cessazione Mesi Pagina 4 di 14

5 N. ID Liv. retrib. Mansione + settore d'inserimento assunzione cessazione Mesi Pagina 5 di 14

6 A2 OPERATORE SOCIALE 0 N. ID Liv. retrib. assunzione Dipendente cessazione inizio Collaboratore fine Pagina 6 di 14

7 A3 TUTOR/FIGURA DI AFFIANCAMENTO LAVORATIVO 0 N. ID Liv. retrib. Settore + n. utenti seguiti (inclusi stage/convenzione affidamento) assunzione Dipendente cessazione inizio Collaboratore fine Pagina 7 di 14

8 A4 DIRETTORE 0 N. ID Liv. retrib. assunzione Dipendente cessazione inizio Collaboratore fine Pagina 8 di 14

9 A1 RIMBORSI SPESE Numero persone: TIPO DI SPESA Spese accessorie servizio mensa abbigliamento da lavoro altre spese ( specificare quali ) Rimborsi spese partecipazione a corsi di aggiornamento, seminari, congressi e convegni: quota d iscrizione trasferte altri rimborsi ( specificare quali ) generale 9 di 14

10 A2 RIMBORSI SPESE Numero persone: TIPO DI SPESA Spese accessorie servizio mensa abbigliamento da lavoro altre spese ( specificare quali ) Rimborsi spese partecipazione a corsi di aggiornamento, seminari, congressi e convegni: quota d iscrizione trasferte altri rimborsi ( specificare quali ) generale 10 di 14

11 A3 RIMBORSI SPESE Numero persone: TIPO DI SPESA Spese accessorie servizio mensa abbigliamento da lavoro altre spese ( specificare quali ) Rimborsi spese partecipazione a corsi di aggiornamento, seminari, congressi e convegni: quota d iscrizione trasferte altri rimborsi ( specificare quali ) generale 11 di 14

12 A4 RIMBORSI SPESE Numero persone: TIPO DI SPESA Spese accessorie servizio mensa abbigliamento da lavoro altre spese ( specificare quali ) Rimborsi spese partecipazione a corsi di aggiornamento, seminari, congressi e convegni: quota d iscrizione trasferte altri rimborsi ( specificare quali ) generale 12 di 14

13 B RIMBORSI SPESE COLLABORATORI VOLONTARI Numero persone: TIPO DI SPESA Spese accessorie servizio mensa abbigliamento da lavoro altre spese ( specificare quali ) Rimborsi spese partecipazione a corsi di aggiornamento, seminari, congressi e convegni: quota d iscrizione trasferte altri rimborsi ( specificare quali ) generale 13 di 14

14 USCITE A B C D E Voce di spesa Numero persone A1-Stage 0 Spesa effettiva sostenuta % Spesa effettiva ammessa A1-Personale svantaggiato A2-Operatore sociale A3-Tutor A4-Direttore ammissibile A2, A3 + A4 0 B)-Rimborso spese volontari C)-Spese generali 5 0 complessivo 0 0 Ammissibilità spese art. 6, comma 1 (riservato all'ufficio) Spesa ammissibile A2, A3 + A4 Calcolo 75% su spesa ammissibile svantaggiato Ulteriore aumento % (stage + utenti collocati + giovani) (firma digitale o firma leggibile del/della rappresentante legale e timbro della cooperativa) (luogo e data) 14 di 14