FACOLTA DI ECONOMIA. TIPOLOGIA TIROCINIO LIVELLO CORSO DI STUDI Curriculari Extracurriculari Totale

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Anna Maria Di Pietro
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1 Scheda SUA-CDS Quadro C3: Opinioni enti e imprese con accordi di stage/tirocinio curriculare o extra curriculare FACOLTA DI ECONOMIA 1 ANALISI DEI TIROCINI, CURRICULARI ED EXTRACURRICULARI, ATTIVATI DALLA FACOLTÀ DAL 01/07/2016 AL 30/06/2017. Tab. 1 - distribuzione dei tirocini attivati in relazione al livello di corso di studi e alla tipologia di tirocinio (Valori Assoluti) TIPOLOGIA TIROCINIO LIVELLO CORSO DI STUDI Curriculari Extracurriculari Totale Laurea Triennale Laurea Magistrale TOTALE TIROCINI Fonte: Settore Tirocini - Database SOUL Tab. 2 - Distribuzione dei tirocini attivati in relazione all'attività economica prevalente delle aziende ed enti ospitanti ed alla sede di svolgimento del tirocinio (Valori assoluti) SEDE DI SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO ATTIVITA' ECONOMICA Roma e DELL'AZIENDA O ENTE Provincia Lazio Italia Estero Totale AGENZIE PER IL LAVORO E SELEZIONE AMMINISTRAZIONE PUBBLICA ATTIVITÀ ASSOCIATIVE 3 3 ATTIVITÀ LEGALI, CONTABILITÀ, CONSULENZA FISCALE E SOCIETARIA ATTIVITÀ MANIFATTURIERE ATTIVITÀ RICREATIVE 2 2 CHIMICA, FARMACEUTICA E FIBRE COMMERCIO COSTRUZIONI 1 1 EDITORIA 1 1 ENERGIA ELETTRICA, GAS E ACQUA 3 3

2 ATTIVITA' ECONOMICA DELL'AZIENDA O ENTE FINANZA, BANCHE E ASSICURAZIONI INDUSTRIE ALIMENTARI, DELLE BEVANDE E DEL TABACCO SEDE DI SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO Roma e Lazio Italia Estero Totale Provincia IT E TLC ORGANIZZAZIONI ED ORGANISMI EXTRATERRITORIALI PUBBLICITÀ, EVENTI E COMUNICAZIONE RICERCA E SVILUPPO 1 1 SERVIZI ALLE IMPRESE E A PRIVATI 3 3 SPETTACOLO E INTRATTENIMENTO 9 9 STUDI DI ARCHIETTURA E INGEGNERIA 2 2 STUDI E ATTIVITÀ TECNICHE 1 1 TRASPORTI E MAGAZZINAGGIO 5 5 TURISMO, ALBERGHI E RISTORANTI TOTALE TIROCINI Fonte: Settore Tirocini - Database SOUL Tab. 3 - Distribuzione dei tirocini attivati in relazione alla forma giuridica ed al numero di addetti delle aziende ed enti ospitanti (Valori assoluti) CLASSE DI ADDETTI FORMA GIURIDICA Da 1 a 19 Da 20 a 49 Oltre 50 Totale Altra forma di impresa o società non compresa nell'elenco Associazione Consorzio 1 1 Ente costituito con forma giuridica estera 6 6 Ente o istituto pubblico Fondazione 2 2 Impresa individuale Ministero o altro organo costituzionale 1 1

3 CLASSE DI ADDETTI FORMA GIURIDICA Da 1 a 19 Da 20 a 49 Oltre 50 Totale Organizzazione internazionale 1 1 Società a responsabilità limitata (S.R.L.) Società Cooperativa 2 2 Società per Azioni (S.P.A.) Studio Associato o Società tra Professionisti TOTALE TIROCINI Fonte: Settore Tirocini - Database SOUL 2 ANALISI DEI RISULTATI DEL QUESTIONARIO SOTTOPOSTO AD AZIENDE ED ENTI PER VALUTARE LA SODDISFAZIONE SUI TIROCINI/STAGE ATTIVATI E SUI SERVIZI SOUL SAPIENZA (N. RISPOSTE = 1.210) 1) Nella Sua Azienda/Ente, l'attività di tirocinio è considerata Molto utile 54,6% Abbastanza utile 40,6% Poco utile 4,0% Inutile 0,7% 2) Esprima un giudizio sulla preparazione dei nostri studenti impegnati in tirocinio presso di Voi Molto preparati 27,9% Abbastanza preparati 61,5% Poco preparati 9,4% Per Niente preparati 1,2%

4 3) In generale i servizi per l incontro domanda e offerta di lavoro posti in essere da Sapienza Università di Roma con il portale jobsoul.it hanno soddisfatto le vostre aspettative? Molto 22,3% Abbastanza 61,0% Poco 13,5% Per Niente 3,2% 4) In generale i servizi per l'attivazione di tirocini posti in essere da Sapienza Università di Roma con il portale jobsoul.it hanno soddisfatto le vostre aspettative? Molto 27,4% Abbastanza 57,4% Poco 3,5% Per Niente 11,8% Indicare il grado di soddisfazione sugli specifici argomenti elencati 5 6 SODDISFAZIONE Cortesia/collaborazione supporto jobsoul.it Cortesia/collaborazione referenti uffici tirocini Facoltà Molto Abbastanza Poco Per Niente 43,8% 49,3% 5,0% 1,9% 40,1% 50,8% 6,7% 2,4% 7 Tempi di attesa 27,4% 55,1% 14,0% 3,6% 8 Organizzazione dell iter 25,2% 54,5% 15,5% 4,8% 9 Studenti/laureati 39,2% 46,0% 10,1% 4,7%

5 5) Indicare il grado di soddisfazione sugli specifici argomenti elencati: Cortesia/collaborazione del personale addetto al portale jobsoul.it 6) Indicare il grado di soddisfazione sugli specifici argomenti elencati: Cortesia/collaborazione dei referenti degli uffici tirocini delle Facoltà dell Ateneo 7) Indicare il grado di soddisfazione sugli specifici argomenti elencati: Tempi di attesa per ottenere il servizio richiesto

8) Indicare il grado di soddisfazione sugli specifici argomenti elencati: Organizzazione dell iter (modulistica necessaria) per ottenere il servizio richiesto 9)

6 8) Indicare il grado di soddisfazione sugli specifici argomenti elencati: Organizzazione dell iter (modulistica necessaria) per ottenere il servizio richiesto 9) Indicare il grado di soddisfazione sugli specifici argomenti elencati: Gli studenti e i laureati con i quali siete entrati in contatto hanno soddisfatto le vostre aspettative

7 10) Alla luce dell esperienza vissuta nel contatto con L Università quali sono le priorità su cui intervenire per favorire il rapporto fra la fase di formazione e quella di inserimento lavorativo (possibilità di selezione multipla delle risposte max 3 risposte) PRIORITA' SU CUI INTERVENIRE v.a. % Aumentare i finanziamenti per le attività di placement e orientamento al lavoro nelle Università ,1% Sviluppare il sistema di tirocini per favorire la transizione ,4% Migliorare la rete di servizi universitari all impiego destinati ai laureati ,6% Migliorare la qualità della didattica finalizzandola alle prospettive di occupazione Favorire momenti di confronto e di collaborazione fra Università e Imprese ,7% ,3% TOTALE RISPOSTE ,0%

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