Cesil Alghero-Logudoro-Mejlogu Via Garau, Thiesi (SS) Tel tel/fax

Transcript

1 Cesil Alghero-Logudoro-Mejlogu Via Garau, Thiesi (SS) Tel tel/fax Cesil Segariu - Lunamatrona Via Dante, Segariu (VS) cesilsegariu@gmail.com Aggiornato al 30/04/2015 SPORTELLO IMPRESA Fonte: MONDO DEL LAVORO > CONTRATTI CCNL Commercio, Terziario e Servizi: le novità IL RINNOVO DEL CONTRATTO DEL COMMERCIO, IN VIGORE DAL PRIMO APRILE 2014: AUMENTO DI 85 EURO, PIÙ FLESSIBILITÀ ORARIO, CONTRATTI A TERMINE AGEVOLATI PER DISOCCUPATI. Barbara Weisz - 28 aprile 2015 Pmi TV

2 L aumento contrattuale di 85 euro, novità in materia di contratto a tempo determinato, flessibilità di orario, apprendistato: sono le principali caratteristiche del rinnovo del CCNL Commercio, in vigore dal primo aprile 2015 al 31 dicembre Il contratto è controfirmato da Confcommercio e Fisascat Cisl, Filcams Cgil, Uiltucs, ovvero le sigle confederali di settore, e si applica a circa 3 milioni di lavoratori del terziario, commercio, distribuzione e servizi. => Contratto Commercio: ecco le novità del rinnovo L aumento salariale è pari a 85 euro per il quarto livello, erogati in cinque tranche (aprile e novembre 2015, giugno e novembre 2016, agosto 2017). L aumento va parametrato di conseguenza per gli altri livelli contrattuali: in pratica per un quadro è pari a 147 euro, mentre per un impiegato di settimo livello è di 59 euro. E poi previsto un elemento economico di garanzia per le aziende che non applicano contratti di secondo livello, pari a 90 euro per le imprese sopra i dieci dipendenti e a 80 euro per quelle sotto questa soglia. Verrà versato con la busta paga di novembre 2017, in proporzione alla prestazione lavorativa effettuata nel triennio di validità del CCNL Commercio. Le somme sopra indicate riguardano il terzo e quarto livello, e sono riparametrate per gli altri livelli di inquadramento. In pratica, quadri e impiegati di primo e secondo livello prendono 95 euro nelle imprese fino a dieci dipendenti e 105 euro in quelle di dimensioni superiori, mentre gli impiegati dal quinto al settimo livello prendono rispettivamente 65 e 75 euro. Per gli operatori di vendita, l aumento da rinnovo contrattuale è pari a 80 euro per la prima categoria e 67 euro per la seconda, mentre l elemento economico di garanzia è rispettivamente di 76 oppure 85 euro (per le imprese sotto o sopra i dieci dipendenti), e di 63 o 71 euro. Quanto al tempo determinato, vengono recepite le novità contenute nel Jobs Act, è previsto che non si possa superare il 20% dei contratti aziendali, con regole diverse per le imprese più piccole: singole unità produttive fino a 15 dipendenti: quattro contratti a termine; singole unità produttive che occupino da 16 a 30 dipendenti: sei contratti a termine; unità produttive fino a 15 dipendenti: massimo sei contratti fra tempo determinato e somministrazione. Non ci sono limitazioni quantitative nel caso di contratti a tempo determinato nelle località turistiche. C è poi un contratto a termine agevolato per l assunzione di lavoratori svantaggiati, come i disoccupati di lunga durata: è un contratto di 12 mesi, con i primi sei mesi con un sotto-inquadramento di due livelli e altri sei mesi mesi con un sotto-inquadramento di un livello. Questi contratti a termine sono esclusi dai tetti massimi sopra esposti.

3 => Vai allo speciale Contratti Fra le altre novità, segnaliamo la flessibilità di orario: l azienda può chiedere prestazioni fino a 44 ore settimanali (l orario normale è di 40 ore), per 16 settimane all anno, da recuperare nei successivi 12 mesi. Infine, per gli apprendisti, si possono effettuare nuove assunzioni in caso di stabilizzazione di almeno il 20% degli apprendisti assunti nei 36 mesi precedenti. Il numero massimo di apprendisti, nelle imprese sopra i 10 lavoratori, non può superare il rapporto di due terzi del totale della forza lavoro Fonte: Notizie del 24/04/2015 "Conciliazione estate 2015" - progetti per servizi socio-educativi. Pubblicato dall Assessorato dell Igiene e sanità e dell assistenza sociale l avviso Conciliazione estate 2015 per la selezione di progetti per l erogazione di servizi socio educativi ludico-ricreativi e sportivi durante il periodo estivo. L intervento, finanziato dalla linea di attività f. 2.1 "incentivi per favorire la conciliazione con il lavoro di cura familiare" del Fondo sociale europeo Por Sardegna Fse obiettivo operativo f. 2, mira ad assicurare la continuità dei servizi rivolti ai minori in età scolare nel periodo estivo di sospensione dei servizi scolastici ed extrascolastici, al fine di consentire un adeguata conciliazione tra i tempi di vita familiare e di lavoro. Possono beneficiare i soggetti privati (associazioni, cooperative, altre forme di impresa) che: - abbiano sede legale o operativa nel territorio regionale; - eroghino statutariamente servizi socio-educativi e/o ludico-ricreativi e/o sportivi; - abbiano condotto per almeno tre anni, negli ultimi cinque, un programma di attività estiva rivolto a minori di età ricompresa tra i 5 ed i 14 anni; - abbiano la disponibilità di strutture autorizzate e/o idonee all esercizio di attività socio-educative e/o ludico-ricreative e/o sportive, conformemente a quanto stabilito dalla normativa di riferimento (a titolo esemplificativo, strutture scolastiche); - si avvalgano di figure professionali qualificate. Tra le tipologie di servizio erogate: servizi di base (servizi socio-educativi, ludico-ricreativi, sportivi e servizi outdoor) e servizi aggiuntivi (servizi di trasporto e sostegno alla disabilità). Le risorse disponibili ammontano a ,00 euro.

4 I progetti dovranno pervenire entro le ore 13 del 15 maggio 2015 in formato cartaceo e su supporto informatico al seguente indirizzo: Assessorato dell Igiene e della sanità e dell assistenza sociale - Direzione generale delle politiche sociali - Servizio attuazione politiche comunitarie, nazionali, regionali Via Roma Cagliari Eventuali richieste di chiarimenti dovranno essere inoltrate esclusivamente tramite posta elettronica, entro 7 giorni lavorativi prima della data ultima di presentazione dei progetti, al seguente indirizzo: san.politichesociali.urp@regione.sardegna.it. CONSULTA I DOCUMENTI: Fonte: Welfare to Work: erogazione di incentivi all assunzione L Agenzia regionale per il lavoro, nell ambito dell Azione di sistema Welfare to Work per le politiche di re-impiego , promuove un Avviso pubblico rivolto ai datori di lavoro per l erogazione di incentivi alla assunzione.

5 Finalità dell Avviso: le attività messe in campo con l intervento intendono contribuire a creare una risposta all attuale quadro di crisi supportando il reinserimento dei lavoratori espulsi dai processi produttivi attraverso l erogazione di incentivi ai datori di lavoro. Destinatari e beneficiari dell Avviso pubblico I destinatari del presente Avviso sono soggetti residenti nella Regione Sardegna espulsi dai processi produttivi, considerati lavoratori svantaggiati secondo la normativa comunitaria, percettori e non di ammortizzatori sociali anche in deroga, ad esclusione dei percettori di ammortizzatori sociali su legislazione ordinaria. I beneficiari dell intervento sono i datori di lavoro che abbiano assunto o intendano assumere a tempo indeterminato entro il 30 giugno 2015 soggetti svantaggiati così come definiti dalla normativa comunitaria. Scadenza: le domande di ammissione ai contributi dovranno pervenire entro e non oltre le ore del 30/06/2015. L istruttoria delle domande avverrà con una procedura a sportello. Allegati: Welfare to Work - Avviso (306.5 KiB) [file.pdf] Determinazione n.206 /ARL del 03/04/2015 (233.6 KiB) [file.pdf] Allegato 1 - Richiesta di ammissione ai contributi (335.1 KiB) [file.docx] Allegato 2 - Elenco soggetti svantaggiati assunti o da assumere (308.9 KiB) [file.docx] Allegato 3 - Dichiarazione intensità di aiuto (327.5 KiB) [file.docx] Allegato 4 Autocertificazione (326.3 KiB) [file.docx] Allegato 5 Progetto formativo (326.6 KiB) [file.docx] Allegato 6 Dichiarazione sostitutiva antimafia e di iscrizione alla CCIAA (330.2 KiB) [file.docx] Fonte: scadenze.html?utm_source=tagnewsletter&utm_medium= &utm_campaign=newsletter+dichiarazione-dei-redditi:+pmi.it&utm_content= dichiarazioni-2015-calendario-scadenze DICHIARAZIONE DEI REDDITI: LE PRINCIPALI SCADENZE FISCALI DI QUESTO Francesca Vinciarelli - 16 aprile 2015

6 Tra le maggiori novità in tema fiscale nel 2015 debutta la dichiarazione dei redditi precompilata, che può essere presentata anche autonomamente da parte dei contribuenti previo accesso ai servizi online dell Agenzia delle Entrate tramite PIN e credenziali di Fisconline o quelle della Carta Nazionale dei Servizi o quelle dell INPS, oltre che come di consueto con l assistenza dei professionisti abilitati o dei CAF. Per quest anno sarà ancora obbligatorio rivolgersi a CAF o intermediari nel caso in cui si intenda presentare la dichiarazione congiunta. => 730 precompilato: come richiedere il PIN MODELLO 730 Dal 2015, l Amministrazione finanziaria mette a disposizione dei contribuenti la propria dichiarazione dei redditi precompilata a partire dal 15 aprile di ogni anno. A partire da questa data e fino alla fine del mese, i contribuenti potranno semplicemente consultare la propria dichiarazione dei redditi e, eventualmente, modificarla. La trasmissione all Amministrazione finanziaria potrà avvenire solo dal 1 maggio, fino al 7 luglio. In sostanza viene unificata la scadenza fiscale per la consegna del modello 730 ordinario e precompilato. => 730 precompilato: modello, istruzioni e novità 2015 MODELLO 770

7 Il modello 770 andrà invece presentato entro il 31 luglio MODELLO UNICO Per quanto riguarda il modello UNICO 2015, questo va presentato dal 2 maggio 2015 al 30 giugno 2015, se si tratta del modello UNICO PF/2015 cartaceo; entro il 30 settembre 2015, se si tratta del modello UNICO PF/2015 da trasmettere per via telematica, o del modello UNICO SP/2015, o del modello UNICO SC/2015 relativo ai soggetti con periodo d imposta coincidente con l anno solare; diversamente il modello UNICO SC/2015 va presentato entro l ultimo giorno del 9 mese successivo a quello di chiusura del periodo d imposta. => UNICO 2015: modello, istruzioni e novità Ricordiamo che il modello UNICO PF può essere presentato in modalità cartacea solo se il contribuente, pur possedendo redditi che possono essere dichiarati con il modello 730: non può presentare il modello 730; deve dichiarare alcuni redditi o comunicare dati utilizzando i relativi quadri del modello UNICO RM, RT, RW (monitoraggio per gli investimenti all estero e il calcolo delle relative imposte) e AC (comunicazione degli amministratori dei condomini); deve presentare la dichiarazione per conto di contribuenti deceduti. MODELLO IRAP/2015 Il modello IRAP/2015 si presenta entro: il 30 settembre 2015 per i soggetti IRPEF e società di persone l ultimo giorno del 9 mese successivo a quello di chiusura del periodo d imposta per i soggetti IRES. MODELLO IVA/2015 Il modello IVA/2015 si presenta: dal 01 febbraio 2015 al 30 settembre 2015 in forma autonoma

8 entro il 30 settembre 2015, se in forma unificata. SCADENZE E PROROGHE L Agenzia delle Entrate ricorda che queste scadenze possono subire variazioni o proroghe e consiglia, pertanto, di consultare la sezione del sito dell Agenzia dedicata allo scadenzario Fonte: NEWS LOCALI DI PMI.IT EXPO 2015: VOUCHER CAMERALI PER LE IMPRESE SARDE - CONTRIBUTI ALLE IMPRESE SARDE PER FAVORIRE LA PARTECIPAZIONE A EXPO 2015: ECCO TUTTI GLI INCENTIVI REGIONALI E CAMERALI. Teresa Barone - 13 aprile 2015 Le imprese sarde possono contare anche sul sostegno del sistema camerale per partecipare a Expo 2015, ormai imminente: oltre agli aiuti

9 regionali, infatti, le Camere di Commercio concedono contributi grazie allo stanziamento di 100mila euro complessivi. Si tratta di voucher concessi alle imprese singole, ai consorzi e alle reti di imprese per coprire dal 50 al 70% delle spese relative alla partecipazione all evento. => Contributi alle PMI agroalimentari sarde per Expo 2015 IMPRESE SARDE A EXPO 2015 Come ha ribadito l assessore del Turismo, Artigianato e Commercio Francesco Morandi: «La Regione è pronta per accompagnare le imprese all Expo anche con un progetto condiviso con le Camere di commercio isolane. L iniziativa promossa oggi completa il panel degli strumenti finanziari a disposizione per la partecipazione all esposizione universale e si affianca al bando da euro per le piccole e medie imprese pubblicato dall assessorato dell Industria, a quello da per le imprese artigiane curato dall assessorato del Turismo, Artigianato e Commercio, e all avviso riservato alle organizzazioni dei produttori promosso dall assessorato dell Agricoltura con il medesimo investimento di mezzo milione di euro.» => Leggi tutte le news per le PMI della Sardegna Fonte: Sicurezza sul lavoro: il nuovo Bando ISI INAIL Al via l'inserimento dei progetti relativi al bando ISI con il quale l'inail prosegue nel suo impegno per promuovere la sicurezza nei luoghi di lavoro: i dettagli. Francesca Vinciarelli - 6 marzo 2015 Pmi TV

10 A via la procedura informatica per l inserimento dei progetti finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro con i quali si intende accedere al bando ISI dell INAIL che mette a disposizione delle imprese euro sotto forma di finanziamenti a fondo perduto. => Incentivi INAIL: proroga per il Bando FIPIT Beneficiari Possono beneficiare degli incentivi le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio, industria, artigianato e agricoltura. Finanziamenti Il finanziamento consiste in un contributo a fondo perduto a copertura del 65% delle spese sostenute per migliorare i livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, fino ad un massimo di 130 mila euro. I finanziamenti verranno assegnati fino a esaurimento, secondo l ordine cronologico di arrivo delle domande, previa verifica tecnico-amministrativa e a patto che il progetto sia stato realmente realizzato. Scadenze

11 A partire dallo scorso 3 marzo 2015 e fino alle ore del 7 maggio 2015 è possibile effettuare simulazioni relative al progetto da presentare, verificando il raggiungimento del punteggio soglia di ammissibilità e per salvare la domanda inserita. => Denuncia infortuni INAIL: moduli e procedura online Dopo il termine del 12 maggio 2015 se le caratteristiche del progetto inserito online risulteranno in linea con quanto richiesto dal bando, le imprese potranno accedere nuovamente alla procedura informatica ed effettuare il download del proprio codice identificativo che le individua in maniera univoca. Quindi sarà possibile procedere con l invio telematico della domanda attraverso lo sportello informatico, utilizzando il codice identificativo attribuito alla propria domanda, secondo la scadenza che verranno rese note sul sito INAIL a partire dal 3 giugno (Fonte: INAIL).