Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto Tecnico della gestione del sistema qualità aziendale Sezione 1 (Profili completi) Pag. 1/20

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: TUCEP Natura giuridica: Associazione non riconosciuta Rappresentante legale (Cognome e Nome): Rossi Gianluca Indirizzo sede legale: PIAZZA DELL'UNIVERSITA', 1 CAP - Comune - Provincia: Perugia - PG Telefono: Fax: Indirizzo tucep@tucep.org Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di Perugia - n anno 2001 A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Brizi Maria Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione iniziale - Formazione superiore - Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: TUCEP Indirizzo: Via Martiri 28 Marzo N. civico/piano: 35 CAP - Comune - Provincia: Perugia - PG Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: Sì N. Sede: 2 Denominazione: Aula corsi - Università degli studi di Perugia, Sede di Terni Pag. 2/20

3 Indirizzo: Piazza del Risorgimento N. civico/piano: 1 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede non è stata oggetto di richiesta di accreditamento La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: No Pag. 3/20

4 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 4/20

5 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione post-obbligo formativo e post-diploma - Formazione finalizzata al reinserimento lavorativo B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Area comune B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) Il corso ha come obiettivo la formazione del Tecnico della gestione del sistema qualità aziendale, figura in grado di implementare procedure operative/di controllo e standard di processo in modo da raggiungere gli obiettivi stabiliti dall'impresa, utilizzando al meglio le risorse professionali, di tempo ed economiche a disposizione. B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) Acquisizione da parte dei partecipanti al percorso di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali per progettare ed implementazione l'adozione da parte di un'impresa/organizzazione di grandi o piccole dimensioni di un sistema di gestione della qualità. B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: Adulti, occupati o disoccupati, in possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado. Requisiti di ammissione: Maggiore età Possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado. Per gli stranieri - buona conoscenza della lingua italiana orale e scritta, che consenta di partecipare attivamente al percorso formativo. Ai cittadini extracomunitari sarà richiesto regolare permesso di soggiorno, inoltre, ove previsto dalla legge, il partecipante ai percorsi formativi deve essere in possesso di permesso di soggiorno valido per l intera durata del percorso stesso. Modalità di accertamento del Richiesta di documenti d'identità possesso individuale dei Richiesta di copia del titolo di studio acquisito requisiti di ammissione: Per cittadini stranieri, test scritto per l'accertamento della conoscenza della lingua italiana Previsione e modalità di Non previsto riconoscimento del credito di ammissione : B.7 Numero di destinatari (per edizione) 15 Pag. 5/20

6 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa Il progetto vedrà la realizzazione dell'attività formativa in aula e laboratorio per 216 ore. L inizio del percorso sarà preceduto da un patto d aula, in cui i docenti e gli utenti, consapevoli dei loro bisogni formativi, daranno vita a un programma formativo chiaro e condiviso. Nel caso in cui il livello delle competenze di base fosse troppo disomogeneo, il tutor integrerà l azione dei docenti durante le lezioni. La docenza del corso sarà realizzata da esperti - provenienti dal mondo del lavoro e delle professioni - nell'ambito delle discipline oggetto del corso. Il corso, articolato in più fasi e sottofasi, prevederà un intervento didattico-formativo caratterizzato da un organizzazione dei contenuti didattici secondo la logica della programmazione strutturata in forma modulare, in cui ogni UFC rappresenterà un segmento del processo formativo. L approccio formativo proposto investirà su metodologie didattiche attive; nell ambito dei singoli moduli, verranno impiegati, congiuntamente o in maniera differenziata, i seguenti strumenti e metodologie didattici: lezione frontale; esercitazioni individuali e di gruppo; role-play; attività laboratoriali; project work. I destinatari saranno reperiti attraverso una fase specifica di promozione dell intervento formativo, finalizzata a pubblicizzare il percorso verso il maggior numero possibile di interessati/e. Tale obiettivo sarà raggiunto attraverso le attività di seguito elencate: - elaborazione e pubblicazione del materiale promozionale; - promozione del progetto presso luoghi strategici del territorio regionale: Centri per l Impiego, Informagiovani, Uffici Orientamento, ecc.; - creazione di canali informativi tramite i siti ufficiali del soggetto attuatore e i social network; - incontri programmati di presentazione della figura professionale progettata; - incontri individuali e personalizzati di orientamento con gli interessati che ne facciano richiesta. La promozione sarà, dunque, effettuata, tramite canali tradizionali e tramite le tecnologie informatiche di comunicazione. Come è possibile notare dalle attività elencate, per il reperimento e l informazione dei corsisti si prevede di utilizzare un approccio individualizzato, affinché sia possibile informare gli interessati nel modo più efficace possibile. Il bando sarà promosso anche presso il Centro per le Pari Opportunità della Regione Umbria e presso altri enti o associazioni che operano per la promozione e lo sviluppo della parità di genere e dell occupazione femminile, al fine di agevolare la partecipazione delle donne al percorso proposto. B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) Il progetto prevede una fase specifica di diffusione dei risultati finalizzata a far conoscere al maggior numero di soggetti privati e pubblici operanti sul territorio di riferimento i contenuti del percorso formativo, la sua spendibilità e il contributo con cui esso può concorrere a beneficio degli specifici ambiti aziendali. L attività di diffusione sarà anche incentrata sulle modalità di attuazione dei percorsi formativi e delle metodologie utilizzate nel trasferimento delle competenze. Diversi gli strumenti che concorreranno sinergicamente alla diffusione dei risultati: Comunicati stampa - saranno inviati comunicati stampa alle principali redazioni dei quotidiani e alle principali emittenti Pag. 6/20

7 radio-televisive regionali nei momenti significativi del progetto. Internet e strumenti di Community - i risultati del progetto saranno pubblicati sui siti web del soggetto attuatore e quando possibile - dei soci di quest ultimo. Azioni di diffusione specifiche verranno attuate attraverso i principali social network, al fine di estendere la rete di soggetti interessati alle tematiche del corso. Evento conclusivo - per promuovere la professionalità formata e facilitare il trasferimento e la diffusione delle buone pratiche scaturite dal progetto, sarà organizzato un incontro conclusivo sulle tematiche oggetto del progetto. All evento verranno presentati i risultati del progetto in termini di buone pratiche in materia di contenuti e metodologie utilizzate. B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Pag. 7/20

8 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale Tecnico della gestione del sistema qualità aziendale C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale Il tecnico della gestione del sistema qualità aziendale si occupa di implementare procedure operative/di controllo e standard di processo in modo da raggiungere gli obiettivi stabiliti dall'impresa, utilizzando al meglio le risorse professionali, di tempo ed economiche a disposizione. C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 ATECO 2007: tutti i settori, con particolare riferimento a controllo di qualità e certificazione di prodotti, processi e sistemi. C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse UC.1 Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma UC.2 Esercitare la professione di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale UC.3 Interpretare le attività aziendali in un'ottica di processo Gestire il sistema cliente nessuna Produrre beni/erogare servizi UC.4 Attuare procedure e gestire la documentazione di un sistema qualità UC.5 Realizzare attività di misurazione e controllo nell'ambito di un sistema qualità Gestire i fattori produttivi UC.6 Interagire con le altre risorse professionali dell'organizzazione UC.7 Lavorare in sicurezza C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di qualifica di cui è richiesto il rilascio alla Regione C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) Credito di frequenza con valore a priori riconosciuto a chi ha già svolto con idonea attestazione (conformità settore di riferimento e validità temporale) il corso conforme all Accordo Stato -Regioni 21/12/2011 Formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37 comma 2 del Dlgs 81/2008. Il completamento della presente UCF, con il superamento della prova di verifica, consente il rilascio di attestazione finalizzata all idoneità dei lavoratori a svolgere mansioni nel settore di riferimento (secondo la classificazione ATECO di rischio) ai sensi dell'articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Pag. 8/20

9 C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Denominazione proposta della Unità di UC.1 Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Competenza: Macroprocesso di riferimento: Definire Obiettivi e risorse Riferimento ad Unità di Competenza è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: UC.1 Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: UC.2 Esercitare la professione di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale Definire Obiettivi e risorse è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.2 Esercitare la professione di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale UC.3 Interpretare le attività aziendali in un'ottica di processo Definire Obiettivi e risorse è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.3 Interpretare le attività aziendali in un'ottica di processo UC.4 Attuare procedure e gestire la documentazione di un sistema qualità Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.4 Attuare procedure e gestire la documentazione di un sistema qualità Pag. 9/20

10 Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: UC.5 Realizzare attività di misurazione e controllo nell'ambito di un sistema qualità Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.5 Realizzare attività di misurazione e controllo nell'ambito di un sistema qualità UC.6 Interagire con le altre risorse professionali dell'organizzazione Gestire i fattori produttivi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.6 Interagire con le altre risorse professionali dell'organizzazione UC.7 Lavorare in sicurezza Gestire i fattori produttivi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.7 Lavorare in sicurezza Pag. 10/20

11 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 Segmento di accoglienza e 37,00 2:00 messa a livello 1 UFC 1. Esercizio di un attività UC.1 Esercitare un'attività lavorativa in 111,00 6:00 lavorativa in forma dipendente forma dipendente o autonoma o autonoma 2 UFC 2. L attività professionale UC.2 Esercitare la professione di tecnico 148,00 8:00 di tecnico della gestione del della gestione del sistema qualità aziendale sistema qualità aziendale 3 UFC 3. Progettazione e UC.3 Interpretare le attività aziendali in 1776,00 96:00 gestione dei processi aziendali un'ottica di processo 4 UFC 4. Procedure e UC.4 Attuare procedure e gestire la 814,00 44:00 documentazione di un sistema documentazione di un sistema qualità qualità 5 Segmenti/UFC e loro UC.5 Realizzare attività di misurazione e 814,00 44:00 articolazione in moduli UFC 5. controllo nell'ambito di un sistema qualità Attività di misurazione e controllo nell ambito di un sistema qualità 6 UFC 6. Gestione delle relazioni UC.6 Interagire con le altre risorse 148,00 8:00 con le altre risorse professionali dell'organizzazione professionali 7 UFC 7. Sicurezza sul luogo di UC.7 Lavorare in sicurezza 148,00 8:00 lavoro Totale durata del percorso 216:00 0:00 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è Non ammesso il riconoscimento di crediti formativi di frequenza per nessun eventualmente previsto il riconoscimento modulo/segmento/ufc, ad eccezione della UFC7 per la quale viene riconosciuto il dei crediti di frequenza e motivazione credito di frequenza con valore a priori a chi ha già svolto con idonea attestazione della proposta: (conformità settore di riferimento e validità temporale) il corso conforme all Accordo Stato -Regioni 21/12/2011 Formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37 comma 2 del Dlgs 81/2008. Pag. 11/20

12 D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: Segmento di accoglienza e messa a livello Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Presentare il corso, creare dinamiche di integrazione fra i partecipanti, anche in ragione della loro prevedibile diversità di esperienze professionali e contesti di provenienza. Costo dell'ufc: 37,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Presentazione del corso e della classe 2:00 Totale durata segmento/ufc 2:00 0:00 Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: UFC 1. Esercizio di un attività lavorativa in forma dipendente o autonoma UC.1 Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Acquisire la UC Esercitare un attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Acquisire le conoscenze utili a definire gli aspetti contrattuali della prestazione professionale e a comprendere gli adempimenti necessari al corretto esercizio di un contratto di lavoro autonomo o parasubordinato. Costo dell'ufc: 111,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 1.1 Lavorare in forma dipendente o autonoma 6:00 Totale durata segmento/ufc 6:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: UFC 2. L attività professionale di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale UC.2 Esercitare la professione di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale Acquisire la UC Esercitare la professione di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale Acquisire le conoscenze e la capacità di comprendere le caratteristiche del contesto di lavoro, i compiti e la posizione del profilo, le condizioni della prestazione professionale. Acquisire le conoscenze e le capacità minime di programmazione delle proprie attività professionali, a fronte dei risultati da raggiungere e delle risorse disponibili (principi di programmazione, gestione e controllo di processi di progettazione e di lavoro anche per commessa, struttura del progetto, individuazione delle fasi e stima delle durate, scheduling delle attività operative). Costo dell'ufc: 148,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 12/20

13 Modulo di inquadramento 2.1 Caratteristiche della prestazione 3:00 professionale Modulo 2.2 Elementi di pianificazione delle attività 5:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: UFC 3. Progettazione e gestione dei processi aziendali UC.3 Interpretare le attività aziendali in un'ottica di processo Acquisire la UC Interpretare le attività aziendali in un'ottica di processo Acquisire le conoscenze relative ai fondamenti dei Sistemi di gestione della qualità propedeutici all acquisizione delle conoscenze delle successive UFC. Acquisire le conoscenze di base della normativa di riferimento per poter svolgere l attività di conduzione di un sistema di gestione della qualità. Acquisire le conoscenze teoriche relative ai principali sistemi di gestione della qualità fondamentali per poter svolgere attività di conduzione di un sistema di gestione della qualità. Acquisire le conoscenze relative ai processi produttivi aziendali al fine di poter individuare i processi realizzati nell'organizzazione in termini di attività costitutive e potenziali punti critici. Acquisire le conoscenze teoriche di modellizzazione dei processi per poter elaborare diagrammi di flusso, di tempo, matrici delle responsabilità,? Acquisire le conoscenze teoriche per poter sviluppare o partecipare allo sviluppo di un manuale della qualità. Applicare su casi reali o didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti al fine di costruire un manuale della qualità. Costo dell'ufc: 1776,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo di inquadramento 3.1 Introduzione ai Sistemi di Gestione per la 8:00 Qualità. Modulo di inquadramento 3.2 Normativa nazionale ed europea di 8:00 riferimento. Certificazione di qualità nell'unione Europea. Modulo di inquadramento 3.3 Caratteristiche ed ambiti di applicazione dei 16:00 più diffusi sistemi di gestione della qualità: gli standard ISO; i modelli TQM ed EFQM. Modulo 3.4 I principali processi produttivi aziendali. 16:00 Modulo 3.5 Tecniche di modellizzazione dei processi. 16:00 Pag. 13/20

14 Modulo 3.6 Lo sviluppo di un manuale della qualità. 8:00 Project work: Lo sviluppo di un manuale della qualità. 24:00 Totale durata segmento/ufc 96:00 0:00 Numero segmento/ufc: 4 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: UFC 4. Procedure e documentazione di un sistema qualità UC.4 Attuare procedure e gestire la documentazione di un sistema qualità Acquisire la UC Attuare procedure e gestire la documentazione di un sistema qualità Acquisire le conoscenze teoriche di base in materia di ruoli e responsabilità in materia di controllo qualità al fine di sapersi coordinare con le differenti risorse aziendali per supportare la realizzazione degli adempimenti connessi al sistemi di qualità in vigore. Acquisire le conoscenze teoriche di base in materia di documentazione di un sistema qualità, al fine di saper realizzare gli adempimenti previsti da un sistema di qualità aziendale. Acquisire le conoscenze relative all utilizzo dei principali software per la gestione di sistemi qualità al fine di saper garantire la tracciabilità di quanto svolto nell'ambito del sistema di qualità aziendale. Applicare su casi didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti nei moduli precedenti. Costo dell'ufc: 814,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo di inquadramento 4.1 Ruoli e responsabilità dei differenti servizi 4:00 dell azienda in materia di Controllo Qualità. Modulo 4.2 La documentazione del sistema di qualità: manuali, procedure, 8:00 istruzioni di lavoro. Modulo 4.3 Introduzione ai software per la gestione della documentazione 16:00 del sistema di qualità. Esercitazioni pratiche sui principali software per la gestione della 16:00 documentazione di un sistema qualità. Totale durata segmento/ufc 44:00 0:00 Numero segmento/ufc: 5 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: Segmenti/UFC e loro articolazione in moduli UFC 5. Attività di misurazione e controllo nell ambito di un sistema qualità UC.5 Realizzare attività di misurazione e controllo nell'ambito di un sistema qualità Pag. 14/20

15 Obiettivo formativo: Acquisire la UC Realizzare attività di misurazione e controllo nell'ambito di un sistema qualità Acquisire le conoscenze teoriche in materia di strumenti e modalità di monitoraggio di processo al fine di essere in grado di verificare, partecipando alla realizzazione di audit interni, che i processi e le attività di riferimento si svolgano nel rispetto delle procedure di un sistema qualità aziendale in vigore. Acquisire le conoscenze teoriche in materia di strumenti e modalità di controllo della qualità di un processo produttivo al fine di saper verificare la conformità degli output. Acquisire le conoscenze teoriche in materia di strumenti e modalità di controllo della qualità di un servizio al fine di saper verificare la conformità dei risultati a quanto pianificato. Acquisire le conoscenze teoriche in materia di tecniche per il trattamento delle non conformità per saper realizzare azioni correttive e di miglioramento continuo. Applicare su casi reali o didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti al fine di acquisire le competenze obiettivo della presente UFC. Costo dell'ufc: 814,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 5.1 Strumenti e modalità di monitoraggio di processo. 4:00 Modulo 5.2 La qualità in produzione: strumenti e modalità di controllo del 8:00 prodotto ed elementi di misurazione. Modulo 5.3 Modalità operative di valutazione della qualità di un servizio ed 8:00 indicatori per la misurazione ed il controllo dei risultati. Modulo 5.4 Trattamento delle non conformità ed azioni correttive. 8:00 Esercitazioni pratiche 16:00 Totale durata segmento/ufc 44:00 0:00 Numero segmento/ufc: 6 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: UFC 6. Gestione delle relazioni con le altre risorse professionali UC.6 Interagire con le altre risorse professionali dell'organizzazione Acquisire la UC Interagire con le altre risorse professionali dell'organizzazione Acquisire le conoscenze relative a concetti di gruppo, autonomia, responsabilità, delega al fine di porre in atto comportamenti coerenti con le caratteristiche del tipico contesto di lavoro. Costo dell'ufc: 148,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 15/20

16 Modulo 6.1 Elementi di gestione delle relazioni con le altre risorse 8:00 professionali Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 7 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: UFC 7. Sicurezza sul luogo di lavoro UC.7 Lavorare in sicurezza Acquisire la UC Lavorare in sicurezza Acquisire le conoscenze relative alla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, ruoli, funzioni e responsabilità dei diversi attori. Acquisire le conoscenze relative a tutti i rischi specifici della professione. Costo dell'ufc: 148,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 7.1 I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, 4:00 responsabilità Modulo 7.2 Fattori di rischio professionale ed ambientale 4:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 16/20

17 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: Maria Brizi E.2 Tutor Nome e cognome: Catia Trinari E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore Esperto di diritto del lavoro A Segmento di 8:00 accoglienza e messa a livello; UFC 1. Esercizio di un attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Esperto Sistemi gestione Qualità A UFC 2. L attività 192:00 professionale di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale UFC 3. Progettazione e gestione dei processi aziendali UFC 4. Procedure e documentazione di un sistema qualità UFC 5. Attività di misurazione e controllo nell ambito di un sistema qualità Esperto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro A UFC 7. Sicurezza 8:00 sul luogo di lavoro Pag. 17/20

18 Esperto comunicazione e gestione delle risorse umane A UFC 6. Gestione 8:00 delle relazioni con le altre risorse professionali E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via Martiri 28 Marzo 35 Sì Perugia - PG 2 Piazza del Risorgimento 1 No Terni - TR E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 1 Via Duranti 93 - piano terra Sì Perugia - PG 2 Piazza del Risorgimento 1 No Terni - TR E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale Via Martiri 28 Marzo Comodato Perugia - PG Pag. 18/20

19 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) Il percorso formativo si svolgerà a partire da gennaio Le lezioni si terranno per 4 ore al giorno, dal lunedì al venerdì, in orario da concordare con i corsisti. Il corso sarà attivato al raggiungimento del numero minimo di 8 iscritti. Pag. 19/20

20 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) Il costo per la frequenza dell'attività formativa da parte di ciascun partecipante, comprensiva di tutte le spese, è di 3.996,00. Pag. 20/20