Verbale n. 1 Riunione preliminare

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1 SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, A N. 1 POSTO DI TECNOLOGO - III LIVELLO RETRIBUTIVO, CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO PRESSO L ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA SEZIONE ROMA 1 AREA TEMATICA: MONITORAGGIO DI FENOMENI GEOFISICI TRANSIENTI DURANTE LA FASE DI PREPARAZIONE DEI FORTI TERREMOTI (BANDO N. 1TEC-RM ) BANDITA CON DAAP N. 125 DEL 05/12/2017 E PUBBLICATA SULLA G.U. N IV SERIE SPECIALE DEL 29/12/2017. Verbale n. 1 Riunione preliminare Il giorno 01/02/2018 alle ore 11.00, presso la sede dell Istituto, si è riunita, previa regolare convocazione, la Commissione giudicatrice del concorso di cui all intestazione, nominata con Decreto DAAP n. 20 del 29/01/2018. OMISSIS La Commissione stabilisce che, avuto riguardo alla normativa di cui al D.P.R. n. 487/1994 e successive integrazioni e modificazioni, il procedimento concorsuale si concluderà entro 6 mesi a partire dalla data della prova scritta, fatti salvi i casi di forza maggiore e di comprovato e giustificato impedimento dei commissari. La Commissione procede quindi alla lettura del bando di concorso di cui all intestazione. Come previsto dall art. 1 del bando, la selezione è per titoli ed esami. Per la valutazione di ciascun candidato, la Commissione dispone complessivamente di 120 punti, così ripartiti: 30 punti per i titoli, 30 punti per la I prova scritta, 30 punti per la II prova scritta, 30 punti per la prova orale. VALUTAZIONE DEI TITOLI 1

2 La Commissione prende atto che l art. 5 del bando di concorso recita che i 30 punti disponibili per la valutazione dei titoli vanno così distribuiti: A. Curriculum Studiorum fino a 10 punti; B. Esperienze lavorative fino a 15 punti; C. Altri titoli fino a 05 punti. Per la valutazione delle pubblicazioni e delle esperienze lavorative la Commissione si atterrà ai seguenti criteri, eventualmente ricorrendo anche a parametri bibliometrici riconosciuti in ambito scientifico internazionale: - attinenza dell attività svolta con il profilo professionale relativo alla posizione per cui si concorre; - rilevanza scientifica della collocazione editoriale delle pubblicazioni e loro diffusione all interno della comunità scientifica; - continuità temporale della produzione scientifica. A. Curriculum Studiorum I 10 punti disponibili per la valutazione delle Curriculum Studiorum, la Commissione decide di suddividerli nel modo seguente: a. Pubblicazioni su riviste JCR opera scritta fino a tre autori e attinente alle tematiche del bando fino a max punti 3; opera scritta fino a tre autori e parzialmente o non attinente alle tematiche del bando fino a max punti 2; opera scritta con più di tre autori e attinente alle tematiche del bando fino a max punti 2; opera scritta con più di tre autori e parzialmente o non attinente alle tematiche del bando fino a max punti 1. b. Altre pubblicazioni, rapporti tecnici, mappe, proceedings, bollettini, note interne, ecc. opera scritta fino a tre autori e attinente alle tematiche del bando fino a max punti 0.5; opera scritta fino a tre autori e parzialmente o non attinente alle tematiche del bando fino a max punti 0.25; opera scritta con più di tre autori e attinente alle tematiche del bando 2

3 fino a max punti 0.25; opera scritta con più di tre autori e parzialmente o non attinente alle tematiche del bando fino a max punti 0.1. B. Esperienze lavorative Per la valutazione delle esperienze lavorative, la Commissione terrà conto dell attività svolta presso Università o qualificati Enti o Centri di Ricerca pubblici o privati, nazionali o internazionali, nelle seguenti tematiche: - sperimentazione di laboratorio sulla fenomenologia dell emissione elettromagnetica associata alla fratturazione delle rocce; - conoscenza delle tecniche di acquisizione ed elaborazione dei segnali elettromagnetici in banda VLF e di discriminazione con analisi spettrale di segnali naturali e artificiali; - realizzazione (progettazione, costruzione, manutenzione, hardware e software) di apparecchiature e reti per il monitoraggio EM in banda VLF. I 15 punti disponibili per la valutazione delle esperienze lavorative, la Commissione decide di suddividerli nel modo seguente: b1) attività svolta e/o esperienza maturata post laurea max punti 8-1 punto per ogni anno o per frazione di anno superiore a 6 mesi; punti per frazione di anno da 3 a 6 mesi. b2) ruoli di coordinamento in progetti fino max punti 4 b3) partecipazione a progetti max punti punto per ogni anno o per frazione di anno superiore a 6 mesi punti per frazione di anno da 3 a 6 mesi. Con riferimento alle date di inizio e conclusione contratto/incarico/attività indicate dal candidato, per ciascun titolo indicato, la Commissione stabilisce che, laddove le date non vengano indicate certe, ossia complete di giorno, mese ed anno, ma solo approssimate, con mese ed anno o addirittura solo l anno, calcolerà tale intervallo di tempo in senso sfavorevole al candidato, considerando l ultimo giorno del mese o dell anno indicato come data di inizio ed il primo giorno del mese o dell anno indicato come data di conclusione. 3

4 C. Altri titoli I 5 punti a disposizione per la valutazione di altri titoli verranno così ripartiti - diploma di laurea: 110 e lode punti 1 - dottorato punti 2 - corso o titolo di specializzazione max punti 0,25 - perfezionamento max punti 0,25 - master max punti 0,25 - aggiornamento/qualificazione max punti 0,25 max punti 2.0 per i diplomi di laurea conseguiti c/o Università estere la valutazione sarà effettuata sulla base di equipollenze pubblicate sulla G.U. La valutazione dei titoli verrà effettuata dopo l espletamento delle prove scritte e prima della valutazione dei relativi elaborati. PROVE SCRITTE La prima prova scritta, in lingua italiana, consiste in un tema e/o in domande a risposta sintetica; la seconda prova scritta, vertente su tematiche attinenti alle materie del bando, ha carattere pratico ed è diretta ad accertare il possesso, da parte del candidato, delle competenze necessarie per l espletamento delle attività richieste dall art. 2, comma 1, lettera b) del bando di concorso. La Commissione stabilisce che: la prima prova scritta verterà su un tema. Pertanto, verranno predisposti tre tracce; ciascuna traccia verrà chiusa in plico suggellato e firmato esteriormente sul lembo di chiusura dai membri della Commissione e dalla Segretaria; al momento della prova verrà estratta una traccia e comunicata al candidato; le due tracce non sorteggiate verranno lette subito dopo, al fine di farne constatare la diversità da quella prescelta; per l espletamento della prova il candidato avrà a disposizione 1.5 ore; 4

5 la seconda prova scritta, a carattere pratico, verterà sulla descrizione/implementazione di un apparato sperimentale o di una tecnica di analisi dati. Pertanto, verranno predisposte tre tracce; ciascuna traccia verrà chiusa in plico suggellato e firmato esteriormente sul lembo di chiusura dai membri della Commissione e dalla Segretaria; al momento della prova verrà estratta una traccia e comunicata al candidato; le due tracce non sorteggiate verranno lette subito dopo, al fine di farne constatare la diversità da quella prescelta; per l espletamento della prova il candidato avrà a disposizione 1.5. Per la valutazione di ogni prova scritta la Commissione dispone di 30 punti, che verranno attribuiti tenendo conto dei seguenti elementi: a) aderenza delle risposte alle domande del questionario sorteggiato fino a punti 15; b) qualità, correttezza e originalità scientifica dell elaborato fino a punti 15; Il candidato sarà ammesso alla prova orale se riporta un punteggio non inferiore a 21/30 in ciascuna prova scritta. PROVA ORALE La prova orale, in lingua italiana, consisterà in una discussione sugli argomenti delle prove scritte, sul curriculum, sulle pubblicazioni, sui rapporti tecnici ed altri prodotti presentati dal candidato. Durante il colloquio verrà accertata la conoscenza della lingua inglese, mediante la lettura e traduzione in italiano di un brano redatto in lingua inglese, nonché la conoscenza delle competenze informatiche di cui all art. 2, comma 1, lettera e) del bando in questione, attribuendo per questa verifica un giudizio sintetico: positivo o negativo. La Commissione dovrà accertare, inoltre, per i candidati stranieri, la conoscenza della lingua italiana. La Commissione specifica di non ritenere necessaria l'individuazione di esperti aggiunti per le prove di conoscenza della lingua inglese e dell informatica. Per la valutazione della prova orale, la Commissione terrà conto dei seguenti elementi: padronanza degli argomenti fino a punti 6; pertinenza e completezza delle risposte fino a punti 6; rigore tecnico-scientifico e metodologico fino a punti 6; uso di un linguaggio tecnico scientifico appropriato fino a punti 6; chiarezza espositiva fino a punti 6. 5

6 Per quanto attiene alla sua durata, la Commissione rimette al proprio discrezionale apprezzamento, la decisione di ritenerla conclusa quando sia convinta, che anche dall'eventuale protrarsi della stessa, non possano comunque scaturire elementi tali da influire sul giudizio via via formatosi. La prova orale s intende superata con un punteggio non inferiore a 21/30 e un giudizio positivo in ordine alla conoscenza della lingua inglese e dell informatica. Al termine della seduta relativa alla prova orale, la Commissione formerà l elenco con l indicazione della votazione riportata dal candidato in tale prova; l elenco, sottoscritto dal Presidente e dalla Segretaria della Commissione, verrà affisso nel medesimo giorno fuori dalla sala ove si è svolto il colloquio. Al termine dei lavori la Commissione formulerà la graduatoria finale di merito, con l indicazione del punteggio complessivo conseguito dal candidato, dato dalla somma dei punteggi conseguiti alla prova scritta, alla valutazione dei titoli e alla prova orale. OMISSIS 6