SCADENZARIO CONTRATTUALE FEBBRAIO 2014 ABBIGLIAMENTO E CONFEZIONI AZIENDE INDUSTRIALI

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1 SCADENZARIO CONTRATTUALE FEBBRAIO 2014 ABBIGLIAMENTO E CONFEZIONI AZIENDE INDUSTRIALI L'importo una tantum di Euro 250 lordi verrà erogato in due rate di uguale importo rispettivamente con la retribuzione del mese di febbraio 2014 e giugno 2014 e sarà corrisposto ai lavoratori in forza al 5 dicembre Tale importo sarà riproporzionato per i lavoratori part-time e commisurato all'anzianità di servizio maturata nel periodo 1 aprile dicembre 2013 con riduzione proporzionale per i casi di: - servizio militare - aspettativa - congedo parentale - cassa integrazione guadagni a zero ore L'importo una tantum non è utile agli effetti del computo di alcun istituto contrattuale e legale né del trattamento dì fine rapporto. ALIMENTARI - PMI Arretrati periodo 1 maggio novembre 2013 Ai lavoratori in servizio al 28 novembre 2013, l importo degli arretrati riferito al periodo 1 maggio 2013 / 30 novembre 2013 viene corrisposto - ragguagliandolo ai mesi di servizio considerando mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni - con le seguenti modalità: - Con la retribuzione del mese di gennaio 2014 le quote relative ai mesi di maggio giugno 14ma; - Con la retribuzione del mese di febbraio 2014 le quote relative ai mesi di luglio agosto; - Con la retribuzione del mese di marzo 2014 le quote relative ai mesi di settembre ottobre; - Con la retribuzione del mese di aprile 2014 la quota relativa al mese di novembre. Gli importi arretrati: - Sono comprensivi di ogni incidenza sui vari istituti contrattuali e di legge e pertanto, relativamente al periodo 1 maggio novembre 2013, non determinano alcun ricalcolo di qualunque voce retributiva diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, fatto salvo il solo TFR; - Spettano per i periodi di assenza dal lavoro che abbiano dato luogo al pagamento di indennità a carico di Inps e Inail con integrazione a carico dell azienda, nonché in caso di intervento della CIG, CIGS e contratti di solidarietà a condizione che sia stata lavorata oltre la metà delle ore mensili, operando i relativi conguagli con gli istituti interessati; - Non spettano per i mesi del periodo 1 maggio novembre 2013 nei quali si sia verificata una sospensione della prestazione senza diritto alla retribuzione a carico del datore di lavoro, considerando mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni. In caso di risoluzione del rapporto di lavoro prima dell erogazione dell intero importo arretrato, lo stesso sarà erogato assieme alle competenze di fine rapporto. AREA TESSILE, ABBIGLIAMENTO, MODA, CALZATURE, PELLI E CUOIO, PENNE, SPAZZOLE E PENNELLI, OCCHIALI, GIOCATTOLI PMI Settore Tessile abbigliamento moda Ai lavoratori in forza al 7 ottobre 2013 verrà erogato un importo una tantum di euro 175,00 a titolo di arretrati retributivi commisurato alla anzianità di servizio nel periodo con riduzione Tale importo sarà erogato in due tranche alle seguenti scadenze temporali: 125,00 euro nel mese di novembre 2013 e 50,00 euro unitariamente alla retribuzione del mese di febbraio Settore Calzature Ai lavoratori in forza al 7 ottobre 2013 verrà erogato un importo una tantum di euro 175,00 a titolo di arretrati retributivi commisurato alla anzianità di servizio nel periodo con riduzione

2 Tale importo sarà erogato in due tranche alle seguenti scadenze temporali: 125,00 euro nel mese di novembre 2013 e 50,00 euro unitariamente alla retribuzione del mese di febbraio Settore Pelli e cuoio Ai lavoratori in forza al 7 ottobre 2013 verrà erogato un importo una tantum di euro 175,00 a titolo di arretrati retributivi commisurato alla anzianità di servizio nel periodo con riduzione Tale importo sarà erogato in due tranche alle seguenti scadenze temporali: 125,00 euro nel mese di novembre 2013 e 50,00 euro unitariamente alla retribuzione del mese di febbraio Settore Occhiali Ai lavoratori in forza al 7 ottobre 2013 verrà erogato un importo una tantum di euro 250,00 a titolo di arretrati retributivi commisurato alla anzianità di servizio nel periodo con riduzione Tale importo sarà erogato in due tranche alle seguenti scadenze temporali: 125,00 euro unitamente alla retribuzione di dicembre 2013 e 125,00 euro unitariamente alla retribuzione del mese di febbraio Settore Penne spazzole pennelli Ai lavoratori in forza al 7 ottobre 2013 verrà erogato un importo una tantum di euro 250,00 a titolo di arretrati retributivi commisurato alla anzianità di servizio nel periodo con riduzione Tale importo sarà erogato in due tranche alle seguenti scadenze temporali: 125,00 euro unitamente alla retribuzione di dicembre 2013 e 125,00 euro unitariamente alla retribuzione del mese di febbraio Settore Giocattoli Ai lavoratori in forza al 7 ottobre 2013 verrà erogato un importo una tantum di euro 250,00 a titolo di arretrati retributivi commisurato alla anzianità di servizio nel periodo con riduzione Tale importo sarà erogato in due tranche alle seguenti scadenze temporali: 125,00 euro unitamente alla retribuzione di dicembre 2013 e 125,00 euro unitariamente alla retribuzione del mese di febbraio (*) AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA Ad integrale copertura del periodo 1 gennaio/31 maggio 2013, ai soli lavoratori in servizio al 1 agosto 2013 verrà corrisposto un importo forfetario lordo pro-capite di 88 euro suddivisibile in quote mensili o frazioni in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato. L'importo di cui sopra sarà erogato in due rate di pari importo, di 44 euro ciascuna, l'una con le competenze del mese di novembre 2013 e l'altra con le competenze del mese di febbraio L'importo una tantum sarà inoltre ridotto proporzionalmente per il personale part-time in relazione alla ridotta prestazione lavorativa. A tal fine non vengono considerate le frazioni di mese inferiori a 15 giorni, mentre quelle pari o superiori a 15 giorni vengono computate come mese intero. L'importo forfettario di cui sopra non sarà considerato ai fini dei vari istituti contrattuali e della determinazione del TFR. (*) L accordo di rinnovo del 1 agosto 2013 che prevede la corresponsione dell una tantum non è stato sottoscritto da tutte le sigle sindacali. Permessi giornalieri retribuiti per il personale viaggiante Per gli anni 2014 e 2015, le 4,5 giornate di permesso retribuito in ragione di anno di servizio o frazione di esso di cui all'art. 11 parte generale comma 12 del c.c.n.l., in luogo della fruizione saranno obbligatoriamente monetizzate in ragione del 75% del valore corrispondente dei predetti permessi. Tale importo sarà erogato, in via anticipata, nel mese di febbraio di ciascun anno di vigenza contrattuale, salvo eventuali conguagli. Tale disposizione ha validità fino alla scadenza del presente contratto. Entro e non oltre il 31 ottobre 2015 le parti si incontreranno per verificare le condizioni di prosieguo del presente provvedimento.

3 GIOCATTOLI AZIENDE INDUSTRIALI L importo forfetario una tantum pari ad euro 450,00 lordi verrà erogato in tre tranche di uguale importo, la prima con la retribuzione del mese di febbraio 2014, la seconda con la retribuzione del mese di agosto 2014 e la terza con la retribuzione del mese di dicembre 2014, e sarà corrisposto ai lavoratori in forza alla data di stipulazione dell accordo. Tale importo è commisurato all anzianità di servizio maturata nel periodo 1 gennaio dicembre 2013 con riduzione proporzionale per i casi di servizio militare, aspettativa, assenza facoltativa post-partum, assunzione nel corso del periodo 1 gennaio dicembre 2013, cassa integrazione guadagni a zero ore e sarà altresì riproporzionato in caso di attività part time. L importo forfetario una tantum non è utile agli effetti del computo di nessun istituto contrattuale e legale del trattamento di fine rapporto. GOMMA PLASTICA AZIENDE INDUSTRIALI 1. Al personale in forza alla data del 1 gennaio 2014 verrà corrisposto un importo a titolo di "una tantum" di euro 558,00 lordi, da erogarsi con le seguenti modalità: a) euro 279,00 lordi con le competenze del mese di febbraio 2014; b) euro 279,00 lordi con le competenze del mese di febbraio L'importo complessivo è suddivisibile in quote mensili in ragione dei mesi di servizio prestati presso l'azienda nel periodo 1 gennaio dicembre 2013, computando come mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni. 3. L'"una tantum" è stata determinata comprendendo gli effetti sulla retribuzione indiretta e differita. Pertanto essa non è considerata utile ai fini dei vari istituti contrattuali e legali indiretti e differiti, ivi compreso il t.f.r. 4. In caso di cessazione del rapporto di lavoro nel periodo febbraio 2014-febbraio 2015 al lavoratore sarà erogata, in aggiunta alle competenze di fine rapporto, la quota prevista al precedente punto 1b. Arretrati LEGNO E ARREDAMENTO PMI - CONFIMI Gli aumenti retributivi relativi alle mensilità di: giugno, luglio, agosto, settembre, ottobre, novembre, verranno corrisposti con le seguenti modalità: - una quota di incremento salariale con la retribuzione di dicembre 2013; - una quota di incremento salariale con le retribuzioni di gennaio, febbraio, marzo, aprile e maggio 2014; Quota di incremento mensile arretrati AD3 51,60 AD2 48,00 AD1 44,40 AC4 40,80 AC3 37,20 AC2 37,20 AC1 34,08 AS3 37,20 AS2 33,60 AS1 32,16 AE3 30,36 AE2 28,56 AE1 24,00

4 OCCHIALI AZIENDE INDUSTRIALI Elemento provvisorio classificazione del personale Elemento provvisorio classificazione dic-13 Elemento provvisorio classificazione feb-14 Elemento provvisorio classificazione gen-15 Totale Q-6 68,80 68,80 68,80 206, ,00 64,00 64,00 192,00 4 S 57,61 57,61 57,61 172, ,94 54,94 54,94 164, ,00 52,00 52,00 156, ,01 48,01 48,01 144, ,01 30,01 30,01 90,03 L'importo di cui sopra verrà erogato rispettivamente: - quanto al 2012 con la retribuzione del mese di dicembre 2013, ai lavoratori in forza alla data del 9 novembre 2013, commisurato all'anzianità di servizio maturata nel periodo gennaio-dicembre 2012; - quanto al 2013 con la retribuzione del mese di febbraio 2014 ai lavoratori in forza al 9 novembre 2013, commisurato all'anzianità di servizio maturata nel periodo gennaio-dicembre 2013; - quanto al 2014 con la retribuzione del mese di gennaio 2015 ai lavoratori in forza al 1 dicembre 2014, commisurato all'anzianità di servizio maturata nel periodo gennaio-dicembre 2014; con riduzione proporzionale nel caso di assunzione nel corso dei periodi sopra indicati e proporzionamento in caso di attività part-time. L'importo non è utile agli effetti del computo di nessun istituto contrattuale e legale e del trattamento di fine rapporto. PELLI E CUOIO AZIENDE INDUSTRIALI Per i lavoratori in forza alla data del 14 gennaio 2014 è prevista la corresponsione di un importo forfetario una tantum di euro 300,00 lordi da erogarsi su due rate di pari importo: - Euro 150,00 con la retribuzione di febbraio 2014; - Euro 150,00 con la retribuzione di giugno Il diritto all importo forfetario è con riferimento all anzianità di servizio maturata nei 9 mesi intercorrenti tra il 1 aprile ed il 31 dicembre 2013, con riduzione proporzionale per: - Servizio militare; - Aspettativa; - Congedo parentale; - Assunzione nel corso del periodo tra il 1 aprile ed il 31 dicembre 2013; - Cassa integrazione salariale a zero ore. l importo forfetario non è utile agli effetti del computo di alcun istituto contrattuale e legale, tantomeno del TFR ed è già comprensivo dei riflessi diretti, indiretti e differiti di tutti gli istituti contrattuale e legali. Per i lavoratori con contratto a tempo parziale (part time) l importo forfetario è riproporzionato all orario concordato. Elemento perequativo PENNE SPAZZOLE E PENNELLI AZIENDE INDUSTRIALI Al fine di favorire e semplificare la contrattazione di II livello le Parti condividono l'opportunità di esami congiunti, che possano definire un contratto aziendale con contenuti economici. In assenza di contrattazione collettiva aziendale, o nel caso in cui la contrattazione si chiudesse senza un formale accordo entro il mese di novembre di ciascun anno, verrà erogata con la retribuzione del mese di dicembre una somma lorda annua a titolo perequativo, onnicomprensiva e non incidente sul TFR.

5 Tali importi lordi saranno pari a euro 250,00 per l'anno 2013, euro 250,00 per l'anno 2014 e euro 265,00 per l'anno Tali importi saranno erogati rispettivamente con la retribuzione di febbraio 2014, dicembre 2014 e dicembre In caso di inizio o di cessazione del rapporto di lavoro nel corso dell'anno di riferimento, la cifra sarà riproporzionata, pro quota con riferimento a tanti dodicesimi quanti sono stati i mesi di servizio prestato dal lavoratore, considerando come mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni e sarà altresì riproporzionata in caso di attività a part-time. Qualora la risoluzione del rapporto di lavoro intervenisse antecedentemente al momento della corresponsione dell'elemento perequativo, in assenza di contratto aziendale, l'importo proporzionalmente maturato, verrà corrisposto all'atto della liquidazione delle competenze di fine rapporto. Salario di anzianità SCUOLE PRIVATE LAICHE - ANINSEI A tutto il personale che al 1 gennaio 2014 abbia maturato due anni di servizio ininterrotto presso lo stesso istituto è corrisposto mensilmente a partire dal 1 febbraio 2014 un salari di anzianità di 10,00 euro. Tale somma è da considerarsi aggiuntiva per quanti già godono del salario di anzianità. Il salario di anzianità è riproporzionato sulla base dell orario di lavoro settimanale individuale, ridotto o part time. Data di assunzione prima del 31 dicembre 1995 dal 1 gennaio 1996 al 31 dicembre 2001 dal 1 gennaio 2002 al 31 dicembre 2005 dal 1 gennaio 2006 al 31 dicembre 2009 dal 1 gennaio 2010 al 31 dicembre 2011 Dalla data di maturazione ogni 2 anni scatto 5% Dal (euro) Euro 15,00 + scatti anzianità percepiti al Dal (euro) Euro 25,00 + scatti anzianità percepiti al Dal (euro) Euro 35,00 + scatti anzianità percepiti al Dal (euro) Euro 45,00 + scatti anzianità percepiti al Euro 15,00 Euro 25,00 Euro 35,00 Euro 45, Euro 10,00 Euro 20,00 Euro 30, Euro10,00 Euro 20,00 Euro 10,00 SERVIZI ASSISTENZIALI ANPAS Ai lavoratori in forza al 31 ottobre 2013 verranno erogati, a titolo di una tantum per il periodo gli importi di cui in tabella, riproporzionati all effettivo periodo di lavoro prestato. L importo una tantum sarà erogato in due tranches di pari valore rispettivamente entro le competenze dei mesi di febbraio 2014 e aprile Gli arretrati relativi all incremento tabella con decorrenza luglio 2013 (luglio/novembre pari a 250 euro sulla categoria C2) saranno erogati in un unica soluzione entro le competenze del mese di gennaio Importo totale una tantum F ,72 F ,54 F4 950,00 F3 827,27 F2 763,64 F1 722,73 E6 877,27

6 E5 827,27 E4 763,64 E3 722,73 E2 681,82 E1 640,91 D6 827,27 D5 763,64 D4 722,73 D3 683,63 D2 640,91 D1 604,55 C6 681,82 C5 640,91 C4 604,55 C3 572,73 C2 550,00 C1 527,28 B6 604,55 B5 572,73 B4 550,00 B3 527,28 B2 504,54 B1 481,82 A6 550,00 A5 527,28 A4 504,54 A3 481,82 A2 468,18 A1 454,55 Aumento importi minimi della retribuzione TURISMO L ipotesi di accordo non è stata sottoscritta da FIAVET, FIPE e FEDERRETI; di conseguenza, gli incrementi convenuti dalle parti firmatarie non trovano applicazione per i settori delle agenzie di viaggio, dei pubblici esercizi e degli stabilimenti balneari. Aumento importi minimi della retribuzione (Alberghi, alberghi diurni e campeggi) Livello/categoria Minimo Indennità di funzione A 2.109,82 75,00 B 1.953,30 70, , , , , ,26-6 S 1.334, , ,16 - Il minimo è comprensivo dei seguenti elementi: - Elemento previsto all articolo 65 del c.c.n.l. 14 luglio 1976 per i dipendenti da Alberghi e Pubblici Esercizi; - Indennità di contingenza maturata fino al 31 gennaio 1977; - Elemento distinto o autonomo della retribuzione di cui agli articoli 81 e 87 del c.c.n.l. 10 aprile 1979; - Edr di cui ai commi 3 e 4 dell articolo 148 del c.c.n.l. Turismo 20 febbraio 2010;

7 - Indennità di contingenza di cui agli artt. 153 e 154 e all allegato C del c.c.n.l. Turismo 20 febbraio Aumento importi minimi della retribuzione (Alberghi minori e campeggi minori) Livello/categoria Minimo Indennità di funzione A 2.097,23 75,00 B 1.941,86 70, , , , , ,37-6 S 1.328, , ,43 - Il minimo è comprensivo dei seguenti elementi: - Elemento previsto all articolo 65 del c.c.n.l. 14 luglio 1976 per i dipendenti da Alberghi e Pubblici Esercizi; - Indennità di contingenza maturata fino al 31 gennaio 1977; - Elemento distinto o autonomo della retribuzione di cui agli articoli 81 e 87 del c.c.n.l. 10 aprile 1979; - Edr di cui ai commi 3 e 4 dell articolo 148 del c.c.n.l. Turismo 20 febbraio 2010; - Indennità di contingenza di cui agli artt. 153 e 154 e all allegato C del c.c.n.l. Turismo 20 febbraio Aumento importi minimi della retribuzione (Personale extra) Livello/categoria Retribuzione oraria 4 13, ,96 6 S 12, , ,47 VIGILANZA PRIVATA ISTITUTI, CONSORZI E COOPERATIVE Aumento importi minimi della retribuzione Minimo Q 1.875, , , , , , ,77 A copertura del periodo di vacanza contrattuale (1 gennaio gennaio 2013), le parti concordano, che verrà corrisposta, a tutti i dipendenti in forza alla data dei 1 febbraio 2013, una somma a titolo di una tantum del complessivo importo di Euro 450,00 da erogarsi con le seguenti modalità temporali: - Euro 150,00 il 1 febbraio 2013; - Euro 150,00 il 1 febbraio 2014; - Euro 150,00 il 1 febbraio In caso di inizio del rapporto di lavoro nel periodo tra il 31 dicembre 2008 e 31 dicembre 2013, gli importi, nella misura mensile di euro 9,4 lordi saranno erogati per ogni mese di effettiva permanenza in servizio, alle decorrenze di cui sopra. Le frazioni di mese superiori a 15 giorni si considereranno mese intero.

8 Gli importi per la una tantum di cui sopra non sono utili ai fini del computo di alcun istituto contrattuale o legale, ivi compreso il trattamento di fine rapporto. Al lavoratore interessato ad un cambio di appalto che intervenga nel periodo di erogazione delle tranches dell'una tantum come innanzi determinate, l'eventuale importo residuo verrà liquidate dall'impresa cessante per intero, in una unica soluzione, all'atto della risoluzione dei rapporto. Le parti si danno altresì reciprocamente atto che con la corresponsione della suddetta somma unitamente agli incrementi retributivi deliberati con il rinnovo del presente c.c.n.l., hanno inteso dare una risposta alle aspettative dei lavoratori, adeguata e compatibile con la suddetta situazione di crisi. L'una tantum di cui sopra, unitamente agli incrementi contrattuali concordati, assorbono sino a concorrenza somme eventualmente già erogate, a qualsiasi titolo, in relazione al periodo di vacanza contrattuale e al presente rinnovo. Ai sensi e per gli effetti dell'applicazione della legge 3 aprile 2001 n. 142, previa approvazione degli organi statutariamente previsti, l'importo corrispondente alla una tantum potrà essere destinato agli strumenti propri della cooperazione. Aumento importi minimi della retribuzione VIGILANZA PRIVATA SERVIZI FIDUCIARI Minimo A 1.398,57 B 1.271,42 C 1.068,00 D 890,00 E 839,15 F 762,85

9 I dati della presente circolare rappresentano una sintesi redazionale di accordi e contratti collettivi nazionali, nonché di altre pubblicazioni afferenti alla materia. Gli stessi dati rappresentano una mera segnalazione per i clienti Data Services e per gli ospiti del sito, non rivestendo in alcun modo carattere esaustivo ed impegnativo. La redazione si riserva, inoltre, di aggiornare e/o integrare la circolare qualora intervengano novità e/o variazioni aventi ad oggetto la contrattazione collettiva nazionale. (La Redazione)