Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso

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1 Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/ info@cafassoefigli.it Napoli, lì 18 dicembre 2009 Circolare informativa n 59/2009 A tutte le Aziende Assistite LORO SEDI SCADENZE CONTRATTUALI DICEMBRE 2009 CALZATURE AZIENDE INDUSTRIALI IPOTESI DI ACCORDO 2 LUGLIO 2008 Aumento minimi tabellari Livello Aumento Minimo conglobato 8 33, ,00 41, , , , , , , , , , , , , ,50 3S 26, , , , , ,50 2S 24, , , , , , , , ,00 Le imprese contoterziste di cui al Protocollo n. 3 del Ccnl applicano gli aumenti contrattuali previsti con decorrenza dal 1 giugno

2 CARTA AZIENDE INDUSTRIALI ACCORDO 4 NOVEMBRE 2009 Una tantum Ai lavoratori in forza al 31 dicembre 2009, con la retribuzione di dicembre 2009 verrà erogato un importo forfettario una tantum, commisurato al servizio prestato nel periodo 1 luglio dicembre 2009, nella misura del 62%. Gli importi risultanti, calcolati redazionalmente, sono i seguenti: Livelli Importi dicembre 2009 Q 162,09 AS 161,44 A 137,45 B1 121,89 B2S 118,00 B2 112,82 C1S 104,39 C1 99,20 C2 90,12 C3 83,64 D1 78,45 D2 71,97 E 64,84 L'una tantum - comprensiva dei riflessi sugli istituti contrattuali diretti ed indiretti e non utile ai fini del calcolo del tfr - viene ridotta proporzionalmente in caso di aspettativa, assenza facoltativa post-partum e Cig a zero ore. CREDITO ACCORDO 8 DICEMBRE 2007 Aumento minimi tabellari Livello Aumento Minimo conglobato Q/4 28, , ,87 Q/3 24, , ,29 Q/2 21, , ,85 Q/1 20, , ,63 3/4 18, , ,38 2

3 3/3 16, , ,09 3/2 15, , ,93 3/1 15, , ,26 2/3 14, , ,04 2/2 13, , ,05 2/1 13, , ,82 1/GN 12, , , , , ,60 Aumenti periodici di anzianità Dal 1 dicembre gli importi unitari degli scatti sono così determinati: Area/Livello retributivo Importi mensili dal Q/4 93,90 Q/3 93,90 Q/2 40,93 Q/1 40,93 3ª/4 40,93 3ª/3 40,93 3ª/2 40,93 3ª/1 40,93 2ª/3 35,05 2ª/2 28,64 2ª/1 28,64 1ª/guardia nott. 20,85 1ª/altri ausiliari 19,82 Gli importi ex-ristrutturazione tabellare da corrispondere per ciascuno scatto di anzianità maturato sono così determinati: Area/Livello retributivo Importo "ex ristrutturazione tabellare" (mensile)dal Q/4 14,08 Q/3 14,08 Q/2 7,87 Q/1 7,87 3

4 3ª/4 7,87 3ª/3 7,87 3ª/2 7,87 3ª/1 7,87 2ª/3 6,73 2ª/2 5,51 2ª/1 5,51 1ª/guardia nott. 4,01 1ª/altri ausiliari 3,81 DIRIGENTI CREDITO ACCORDO 10 GENNAIO 2008 Minimi tabellari Dal 1 dicembre 2009 il trattamento economico minimo mensile del dirigente è pari a 4.950,69. Scatti di anzianità Dal 1 dicembre 2009 i valori unitari degli scatti di anzianità e degli importi "ex ristrutturazione tabellare da corrispondere ad ogni scatto maturato sono così determinati: Decorrenza Scatti di anzianità Importo ex ristrutturazione tabellare 1 dicembre ,06 14,71 METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI IPOTESI DI ACCORDO 20 GENNAIO 2008 Superminimo individuale non assorbibile Agli operai in forza al 31 dicembre 2008, a decorrere dall'anno 2009, con la retribuzione del mese di dicembre viene riconosciuta un'erogazione annua ragguagliata a 11 ore e 10 minuti a titolo di superminimo individuale non assorbibile. METALMECCANICA PICCOLA INDUSTRIA IPOTESI DI ACCORDO 25 GENNAIO 2008 Superminimo individuale non assorbibile Agli operai in forza al 31 dicembre 2008, a decorrere dall'anno 2009, con la retribuzione del mese di dicembre viene riconosciuta un'erogazione annua ragguagliata a 11 ore e 10 minuti a titolo di superminimo individuale non assorbibile. 4

5 PELLI E CUOIO AZIENDE INDUSTRIALI IPOTESI DI ACCORDO 1 LUGLIO 2008 Con la retribuzione relativa al mese di dicembre 2009 vengono erogati gli aumenti dell'elemento retributivo nazionale (ERN) riportati in tabella a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: Livello Aumento Minimo ERN 6Q 32, ,03 51, , , , , , , ,20 4S 27, , , , , , , , , , , , , , ,62 PELLI E CUOIO PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA VERBALE DI ACCORDO 29 LUGLIO 2008 Livello Aumento Minimo conglobato 6 Q 32, ,93 51, , , , , , , ,48 4 S 27, , , , , , , , , , , , , , ,09 Nei confronti dei dipendenti dalle aziende terziste del Mezzogiorno (identificate dal Protocollo 7 del Ccnl 24 giugno 2008), i nuovi minimi retributivi - nelle misure riportate in tabella trovano applicazione dal 1 giugno

6 TESSILI E ABBIGLIAMENTO PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA VERBALE DI ACCORDO 8 LUGLIO 2008 Livello Aumento Minimo ERN 8 32, ,30 51, , , , , , , , , , , , , ,36 3 S 26, , , , , ,23 2 S 24, , , , , , , , ,82 Nei confronti delle aziende terziste del Mezzogiorno (identificate dal Protocollo n. 7 del Ccnl 4 maggio 2004) gli aumenti stabiliti per la generalità dei lavoratori entrano in vigore a decorrere dal 1 giugno TESSILI ABBIGLIAMENTO MODA AZIENDE INDUSTRIALI IPOTESI DI ACCORDO 11 GIUGNO 2008 Livello Aumento Minimo conglobato 8 32, ,77 51, , , , , , , , , , , , , ,76 3S 26, , , , , ,52 6

7 2S 24, , , , , , , , ,11 Viaggiatore 1 29, , ,17 Viaggiatore 2 27, , ,26 Nei confronti delle aziende terziste del Mezzogiorno (identificate dal Protocollo n. 5 del Ccnl 19 maggio 2000) gli aumenti stabiliti per la generalità dei lavoratori entrano in vigore il 1 giugno Cordiali saluti Centro Studi Cafasso 7