VERBALE DI ACCORDO. tra
|
|
- Giovanni Morelli
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 VERBALE DI ACCORDO In data 1 marzo 2002, a Milano tra l Associazione Italiana delle Industrie della Filiera Tessile Abbigliamento (S.M.I.), rappresentata dal Presidente Vittorio Giulini e dai delegati Roberto Bechi e Mario Comi; l Associazione Tessile Italiana (A.T.I.), rappresentata dal Presidente Rino Bonomi e dal Consigliere incaricato per le relazioni industriali Franco Bologna; la Federazione Italiana dei Tessili Vari e del Cappello, rappresentata dal Presidente Giovanna Klinger; l Associazione Italiana dei Torcitori della seta e dei fili artificiali e sintetici, rappresentata dal Presidente Giuseppe Bosisio l Associazione Italiana della Filatura Serica, rappresentata del Presidente Tarcisio Mizzau raggruppate nel Consiglio delle Relazioni Industriali delle Industrie Tessili-Abbigliamento- Moda Italiane, rappresentato dal Presidente Roberto Calimani con l assistenza della Confindustria nella persona di Raffaele Ponzano e la Federazione Energia, Moda, Chimica e Affini (F.E.M.C.A.), rappresentata dal Segretario Generale Renzo Bellini, dal Segretario generale aggiunto Sergio Gigli e dai Segretari Nazionali: Bruna Condolo, Adriano Fratini, Maurizio Crisanti e Sergio Spiller, e dagli operatori nazionali Marcello Guardianelli, Adriano Linari, Stefano Ruvolo, Luigi Raimondi e con l intervento dei componenti il Comitato Esecutivo; la Federazione Italiana Lavoratori Tessili e Abbigliamento (F.I.L.T.E.A.), rappresentata dalla Segretaria Generale Valeria Fedeli e dai Segretari Nazionali: Teresa Bellanova, Gal Marvi Masazza, Daniele Quiriconi, Giovanni Rossi e dagli operatori nazionali Silvana Cappuccio, Giampiero Ciambotti, Fulvio Ciucciarelli e con l intervento dei componenti il Comitato Direttivo; la Unione Italiana Lavoratori Tessili e Abbigliamento (U.I.L.T.A.), rappresentata dal Segretario Generale Pasquale Rossetti, dal Segretario Nazionale Edoardo Rossi e con l intervento della Direzione Nazionale; con riferimento ai criteri del Protocollo 23 luglio 1993 e dell art. 11 del vigente CCNL si è concordato il presente accordo di rinnovo della parte economica dei contratti collettivi nazionali di lavoro del settore tessile-abbigliamento 19 maggio 2000: 1
2 1. TABELLE RETRIBUTIVE DECORRENZE E IMPORTI DEGLI AUMENTI Livelli 1 aprile ottobre aprile 2003 Totali 8 33,18 29,36 28,46 91, ,63 27,10 26,27 84, ,53 26,13 25,34 81, ,35 24, , ,80 23,71 22,99 73,50 3 super 3 (26,07) 25,59 23,07 22,65 22,36 21,96 71,50 70,20 2 super 2 (24,61) 23,70 21,78 20,97 21,11 20,33 67,50 65, ,58 12,90 12,52 40,00 Viaggiatori o piazzisti 1 aprile ottobre aprile 2003 Totali 1 a categoria 29,94 26,49 25,69 82,12 2 a categoria 27,23 24,09 23,36 74,68 Di conseguenza l elemento retributivo nazionale ERN assumerà i seguenti valori mensili alle scadenze sotto indicate: Livelli 1 aprile ottobre aprile , , , , , , , , , , , , , , ,26 3 super 3 (1.094,37) 1.071, , , , ,03 2 super 2 (1.047,20) 1.023, , , , , ,18 917,08 929,60 Viaggiatori o piazzisti 1 aprile ottobre aprile a categoria 1.199, , ,89 2 a categoria 1.135, , ,48 2
3 UNA TANTUM Un importo una tantum di 78 sarà corrisposto ai lavoratori in forza alla data del 1 marzo 2002 ed erogato in due rate, la prima di 50 con la retribuzione del mese marzo 2002 e la seconda di 28 con la retribuzione del mese di giugno Tale importo è commisurato all anzianità di servizio maturata nel periodo 1 gennaio marzo L importo una tantum sarà ridotto proporzionalmente per i casi di: servizio militare, aspettativa; assenza facoltativa post-partum; assunzione o risoluzione del rapporto di lavoro nel corso del periodo 1 gennaio marzo 2002; cassa integrazione guadagni a zero ore. Per i lavoratori con contratto a tempo parziale l una tantum sarà proporzionata all orario concordato; agli apprendisti l importo dell una tantum verrà corrisposto in proporzione alla percentuale di retribuzione prevista dall art. 32 del vigente CCNL, applicabile alla data del 31 marzo L importo una tantum è stato calcolato comprendendovi i riflessi di tutti gli istituti indiretti e differiti contrattuali e legali e non è utile ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto. 3
4 Sottosettori Tessili vari Per i settori: NORME SPECIFICHE PER ALCUNI COMPARTI O SOTTOSETTORI - tessilivari: trecce e stringhe - juta - feltro e cappello di pelo - feltro e cappello di lana - pelo per cappello - berretti e copricapo diversi (non di paglia nè di feltro) e di fodere e marocchini - trecce e cappelli di paglia, di truciolo e di altre materie affini di intreccio e delle trecce meccaniche - spaghieri gli aumenti contrattuali previsti per la generalità dei lavoratori entreranno in vigore alle seguenti scadenze: 1 ottobre 2002, 1 aprile 2003, 1 ottobre Aziende terziste nel Mezzogiorno Per le aziende identificate al Protocollo n. 5 del vigente CCNL 19 maggio 2000, gli aumenti contrattuali previsti per la generalità dei lavoratori entreranno in vigore alle seguenti scadenze: 1 gennaio 2003, 1 luglio 2003, 1 novembre * * * L importo dell una tantum per i sottosettori ed aziende sopra indicati è pari a 50, verrà erogato con la retribuzione del mese marzo 2002 e sarà corrisposto ai lavoratori in forza alla data del 1 marzo Tale importo è commisurato all anzianità di servizio maturata nel periodo 1 gennaio marzo Per le modalità di erogazione valgono le regole generali previste alla voce una tantum del presente accordo. 4
5 2. DEFINIZIONE IN EURO DEGLI IMPORTI CONTRATTUALI Dal 1 aprile 2002 gli importi previsti dal CCNL 19 maggio 2000 sono sostituiti dai seguenti valori espressi in. Il presente accordo sostituisce a tutti gli effetti la tabella transitoria di conversione Lire / concordata tra le parti il 24 luglio Art. 46 AUMENTI PERIODICI DI ANZIANITA 8 12, , , , , , , , Art. 63 MENSE AZIENDALI 0, Art. 116 INDENNITA DI FUNZIONE QUADRI 51, Capitolo VI ELEMENTO RETRIBUTIVO NAZIONALE VIGENTE ALLA DATA DEL 31 marzo 2002 Tabella dei valori mensili Operai, Impiegati, Quadri , , , , , , , , Tabella dei valori mensili - Viaggiatori e piazzisti 1 a categoria 1.169, a categoria 1.107,
6 Allegato B VIAGGIATORI O PIAZZISTI Art. 4 Aumenti periodici di anzianità Art Rischio macchina 1 a categoria 9, a categoria 8, Massimale 1.549, Assicurazione aggiuntiva per infortunio sul lavoro Art. 14 Aumenti retributivi contrattuali , , a categoria 1.169, a categoria 1.107, Allegato F NORME TRANSITORIE Norma transitoria n. 1 Aumenti periodici di anzianità: art. 35 Parte Generale del CCNL 17/12/1979 1, Capitolo VIII NORME SPECIFICHE DI COMPARTO CCNL per gli addetti all industria della tessitura della seta e delle fibre artificiali e sintetiche PREMIO DI PRODUZIONE Importo annuo , , , , , , , ,
7 CCNL per i lavoratori dipendenti dalle aziende esercenti l industria della tintoria, stamperia e finitura tessile per conto proprio e per conto terzi FINIMENTO SERICO Integrazione salariale per il finimento serico 7 14, , , , , , , Premio di produzione per il finimento serico Importo annuo , , , , , , , , INQUADRAMENTO DELLE MANSIONI In attuazione di quanto previsto alla Parte B) dell art. 52 del contratto collettivo nazionale di lavoro 19 maggio 2000, le parti attraverso le specifiche commissioni ivi previste hanno portato a termine la revisione del mansionario contrattuale e individuato le mansioni a cui attribuire l inquadramento 2 super e 3 super. Di conseguenza, con decorrenza dal 1 ottobre 2002 il Capitolo VII Inquadramento dei contratti collettivi nazionali di lavoro del settore tessile abbigliamento 19 maggio 2000 sarà abrogato e integralmente sostituito dai nuovi testi convenuti nell ambito del presente accordo di rinnovo della parte economica. Si conferma che l intera materia dell inquadramento professionale, compresa l individuazione delle mansioni a cui viene riconosciuto l inquadramento 2 super e 3 super è di esclusiva competenza delle parti stipulanti al livello nazionale. NOTA A VERBALE - Le parti si danno atto che le eventuali correzioni tecniche che si rendessero necessarie in fase di prima applicazione del nuovo mansionario saranno 7
8 esaminate congiuntamente al fine di rimuovere le difficoltà e di garantire una regolare transizione dal vecchio al nuovo inquadramento. 4. SCADENZA Come previsto dall art. 8 del CCNL 19 maggio 2000 la scadenza del presente accordo è confermata al 31 dicembre ALLEGATI: - Nuovo mansionario comune a tutti i comparti del settore tessile abbigliamento e relativo a: impiegati; figure professionali del magazzino, della manutenzione, dei servizi ausiliari, e del controllo qualità. - Elenchi, suddivisi per comparto, delle nuove mansioni identificate come 2 super e 3 super, delle nuove esemplificazioni e delle esemplificazioni per le quali è previsto un passaggio di livello o di qualifica (con esclusione del comparto tessilivari). La stesura definitiva dei nuovi Capitolo VII Inquadramento sarà completata dalle parti entro la fine di ratifica del presente accordo. ASSOCIAZIONE ITALIANA DELLE INDUSTRIE DELLA FILIERA TESSILE ABBIGLIAMENTO FEMCA-CISL ASSOCIAZIONE TESSILE ITALIANA FILTEA-CGIL FEDERAZIONE ITALIANA DEI TESSILI VARI E DEL CAPPELLO UILTA-UIL ASSOCIAZIONE ITALIANA DEI TORCITORI DELLA SETA E DEI FILI ARTIFICIALI E SINTETICI ASSOCIAZIONE ITALIANA DELLA FILATURA SERICA CONSIGLIO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI DELLE INDUSTRIE TESSILI-ABBIGLIAMENTO-MODA ITALIANE 8
In data 5 aprile 2002, a Milano
In data 5 aprile 2002, a Milano tra! l Associazione Italiana delle Industrie della Filiera Tessile Abbigliamento (S.M.I.), rappresentata dal Presidente Vittorio Giulini e dai delegati Roberto Bechi e Mario
DettagliVERBALE DI ACCORDO. tra FEDERAZIONE ITALIANA DEGLI INDUSTRIALI DEI TESSILIVARI E DEL CAPPELLO
VERBALE DI ACCORDO In data 16 maggio 006, a Milano tra FEDERAZIONE ITALIANA DEGLI INDUSTRIALI DEI TESSILIVARI E DEL CAPPELLO e la Federazione Energia, Moda, Chimica e Affini (F.E.M.C.A.); la Federazione
DettagliPROTOCOLLO DI INTESA
PROTOCOLLO DI INTESA TRA FILTEA CGIL UILTA UIL FEMCA CISL E CONSIDERATO Che l accrescimento della competitività del sistema produttivo è condizione essenziale per lo sviluppo e la crescita delle imprese
DettagliSCADENZE CONTRATTUALI DI LUGLIO ED AGOSTO ALIMENTARI PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA - SETTORE DEI PANIFICI INDUSTRIALI Accordo 19 aprile 2006
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 23 luglio 2007 Circolare informativa
DettagliOGGETTO: Rinnovo CCNL Tessile-Abbigliamento-Moda
LETTERA CIRCOLARE SETTORE GRUPPI MERCEOLOGICI Trasporti, Terziario, Moda, Editoria Comunicazione, Legno e Altri Sistema Moda Prot.n.960/ROV/gb Milano, 27 aprile 2004 ALLE AZIENDE ASSOCIATE Riservata all
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 18 dicembre
DettagliVERBALE DI ACCORDO. L importo una tantum di cui sopra verrà erogato in due rate pari a :
VERBALE DI ACCORDO Addì 21 giugno 2004, le Organizzazioni Artigiane CONFARTIGIANATO/Federazione Nazionale Moda, CNA Federmoda Tessile-Abbigliamento, CNA Federmoda Pelle Cuoio Calzature, CNA Federmoda Sartorie,
DettagliTESSILI. Contributo 2. Lavoratore 3 Datore di lavoro 1% 1%
TESSILI CCNL AREA TESSILE ARTIGIANI 1 CCNL ABBIGLIAMENTO E CALZATURE PMI 1 CCNL CALZATURE INDUSTRIA 2 CCNL GIOCATTOLI INDUSTRIA 2 CCNL INDUSTRIA TESSILE ABBIGLIAMENTO MODA (SMI) 3 CCNL LAVANDERIE 4 CCNL
DettagliVerbale integrativo all'accordo di rinnovo del CCNL Area Tessile Moda del 25 luglio 2014
Tessili (artigianato) Accordo 4.2.2016 Verbale integrativo all'accordo di rinnovo del CCNL Area Tessile Moda del 25 luglio 2014 Costituzione delle parti Il 4 febbraio 2016, in Roma tra: CNA Federmoda;
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 24 settembre
DettagliC.C.N.L per i lavoratori addetti alle piccole e medie industrie del settore tessile-abbigliamento
C.C.N.L. 19-05-2000 per i lavoratori addetti alle piccole e medie industrie del settore tessile-abbigliamento Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Sezione I PARTE GENERALE Art. 1 - Contratto
DettagliARTIGIANATO -> CONTRATTAZIONE -> NAZIONALE -> Accordo CCNL Tessili
ARTIGIANATO -> CONTRATTAZIONE -> NAZIONALE -> Accordo CCNL Tessili VERBALE DI ACCORDO Addì 16 dicembre 2002, le Organizzazioni Artigiane CONFARTIGIANATO/Federazione Nazionale Moda, CNA Federmoda Tessile-Abbigliamento,
DettagliOGGETTO: ACCORDO CONTRATTUALE 21 GIUGNO 2004 SETTORE TESSILE ABBIGLIAMENTO CALZATURIERO ARTIGIANATO
OGGETTO: ACCORDO CONTRATTUALE 21 GIUGNO 2004 SETTORE TESSILE ABBIGLIAMENTO CALZATURIERO ARTIGIANATO In data 21 giugno 2004, tra le associazioni artigiane e i sindacati dei lavoratori di categoria Femca-Cisl,
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 20 aprile
DettagliAccordo 29 luglio 2008 per il rinnovo dei ccnl calzature, pelli e cuoio, occhiali, penne spazzole e pennelli, giocattoli Uniontessile-Confapi
Accordo 29 luglio 2008 per il rinnovo dei ccnl calzature, pelli e cuoio, occhiali, penne spazzole e pennelli, giocattoli Uniontessile-Confapi Lo scorso 29 luglio, Uniontessile/Confapi, Femca-Cisl, Filtea-Cgil
DettagliContratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dipendenti delle
C.C.N.L. 27-01-1998 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane dei settori tessile - abbigliamento - calzaturiero Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale
Dettagli* * * C.c.n.l. ceramica, terracotta, gres, decorazione di piastrelle, artigianato. Incrementi retributivi
Accordo 12 febbraio 2003 per il rinnovo del c.c.n.l. per i dipendenti delle imprese artigiane della ceramica, porcellana, terracotta, gres, decorazione piastrelle Visto l'accordo interconfederale 20 maggio
Dettagli80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 26 ottobre 2005 Circolare informativa
DettagliC.C.N.L Contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori addetti all'industria delle calzature
C.C.N.L. 02-07-2008 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori addetti all'industria delle calzature Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Capitolo I - CLAUSOLE RIGUARDANTI IL
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 29 giugno
DettagliConsulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 20/2008 Napoli, lì 13 marzo
DettagliLivello Importo E.R.T. Mensile Orario 6 S 15,49 6s Quadro* E.R.R. 0, ,34 25, ,91 0, ,79 23, ,85
Imprese artigiane settori TESSILE ABBIGLIAMENTO CCNL 14.12.2017 CCRL del 14.12.2016 Coefficiente giornaliero 26 Livelli e qualifiche durata Tabella valida dal 01.10.2018 Tabella applicabile ai seguenti
DettagliDITTA / SOCIETÀ Circolare n. 9
Spett.le DITTA / SOCIETÀ Circolare n. 9 Oggetto: Circolare informativa del mese di Agosto 2014. Con la presente circolare mensile, lo Studio desidera informare e aggiornare i signori Clienti in merito
DettagliSchede contratti. Ceramica - Aziende industriali
Ceramica - Aziende industriali Parti stipulanti Data di stipula Decorrenza e scadenza Divisori Mensilità Minimi e scatti di anzianità Confindustria Ceramica - Filctem-Cgil - Femca -Cisl - Uiltec-Uil Ccnl
DettagliTESSILI (PICCOLA INDUSTRIA)
TESSILI (PICCOLA INDUSTRIA) Contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori addetti alla piccola e media industria tessile e dell'abbigliamento. Data stipula: 19 maggio 2000 Premessa Inizio validità:
DettagliMINIMI RETRIBUTIVI E UNA TANTUM DAL VERBALE DI ACCORDO 11 OTTOBRE 2007 PER IL RINNOVO DEL CCNL - PUNTO 13 PARTE ECONOMICA
MINIMI RETRIBUTIVI E UNA TANTUM DAL VERBALE DI ACCORDO 11 OTTOBRE 2007 PER IL RINNOVO DEL CCNL - PUNTO 13 PARTE ECONOMICA Visto l Accordo interconfederale del 17 marzo 2004 e l intesa applicativa del 14
DettagliNUOVO CCNL AREA LEGNO-LAPIDEI ARTIGIANATO ( 25 marzo 2014)
NUOVO CCNL AREA LEGNO-LAPIDEI ARTIGIANATO ( 25 marzo 2014) GENNAIO 2015 Le parti stabiliscono che con l'accorpamento del CCNL Legno, Arredo, Mobili,e del CCNL Escavazione e Lapidei nel nuovo CCNL Area
DettagliSCADENZE CONTRATTUALI. Domenica 01 aprile. Assicurazioni - Agenzie in gestione libera (SNA) Autotrasporto merci e logistica
Domenica 01 aprile Assicurazioni - Agenzie in gestione libera (SNA) Assistenza sanitaria integrativa L accordo 5 febbraio 2018 per il rinnovo del CCNL 10 novembre 2014 per i dipendenti delle agenzie di
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 21 gennaio
DettagliI minimi riportati in tabella sono comprensivi dell'e.d.r. confederale di 10,33.
Metalmeccanica - PMI - Confapi Retribuzioni minime mensili - 1 giugno 2015 Dal 1 giugno 2015 Qualificati Livello Minimo Elemento retributivo Superm.coll. Indennità di funzionetotale 9Q 2.492,75 59,39 69,72
DettagliCCNL Dipendenti delle piccole e medie aziende della comunicazione, dell informatica, e dei servizi innovativi.
CCNL 17.07.2001. Dipendenti delle piccole e medie aziende della comunicazione, dell informatica, e dei servizi innovativi. Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula PARTE PRIMA NORME GENERALI Art.
DettagliEpigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula NORME GENERALI
C.C.N.L. 12-04-2006 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle piccole e medie industrie grafiche ed affini, editoriali, cartotecniche e del settore informatico e telematico Epigrafe
DettagliConsulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 59/2008 Napoli, lì 17 ottobre
DettagliConsulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 29/2008 Napoli, lì 14 aprile
DettagliCirc. 116/2008/C - GLC/glc - 3/2008/UTS Roma, 10 luglio 2008
Unione Nazionale Piccola e Media Industria Tessile Abbigliamento Calzature ecc. aderente alla Confederazione Italiana Piccola e Media Industria Privata 00186 Roma - Via della Colonna Antonina, 52 tel +39-06-69015.337
DettagliOGGETTO: RINNOVO C.C.N.L. EDILI E AFFINI ARTIGIANATO E PICCOLE MEDIE IMPRESE PRIME INFORMAZIONI PARTE ECONOMICA
Documento redatto per il sito www.fondazioneforense.it Non è consentita la distribuzione e la pubblicazione di questo documento, anche parzialmente modificato, senza l esplicita approvazione di CNA Interpreta
DettagliTESSILE ABBIGLIAMENTO CALZATURIERO GRUPPO A - AREA TESSILE MODA Ipotesi di Accordo del 25 luglio C.C.I.R.L. del 14 febbraio 2001
Tessile: tutto il settore tessile tradizionale (es. lana, cotone, seta, tinto-stamperia, tessili vari, ecc.) Calzaturieri: lavorazione e/o confezione di calzature e/o pantofole d ogni tipo Studi di disegni
DettagliOGGETTO: ACCORDO CONTRATTUALE 6 LUGLIO 2004 SETTORE LEGNO E ARREDAMENTO ARTIGIANATO
Documento redatto per il sito www.fondazioneforense.it Non è consentita la distribuzione e la pubblicazione di questo documento, anche parzialmente modificato, senza l esplicita approvazione di CNA Interpreta
DettagliElemento aggiuntivo della retribuzione (E.a.r.) - Mancata adesione alla bilateralità
Pelli e cuoio - PMI Retribuzioni minime mensili - 1 aprile 2014 Dal 1 aprile 2014 Qualificati Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo Ind.funzione /mese 6 quadri 1.941,50 51,64 1.993,14
DettagliImprese artigiane settori del TESSILE
Imprese artigiane settori del TESSILE CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 CCRL del 14.12.2016 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella
DettagliTabella A (Calzaturieri - Tessili - Studi di disegni tessili) Retribuzione di riferimento
Verbale di accordo 16 dicembre 2002 (*) per il trattamento economico dei dipendenti dalle imprese artigiane dei settori tessile-abbigliamento e calzaturiero Ad integrale copertura del periodo dal 1º gennaio
DettagliCircolare Informativa n 32/2013 SCADENZE CCNL GIUGNO 2013
Circolare Informativa n 32/2013 SCADENZE CCNL GIUGNO 2013 e-mail: info@cafassoefigli.it - www.cafassoefigli.it Pagina 1 di 10 INDICE 1) Autotrasporto merci e logistica pag. 3 2) Cemento Aziende industriali
DettagliAGGIORNAMENTI CONTRATTUALI FEBBRAIO 2016
AGGIORNAMENTI CONTRATTUALI FEBBRAIO 2016 SOMMARIO 1. CIRCOLARE FEBBRAIO 2016 2 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO... 2 1.2. GESTIONE UNA TANTUM... 5 2. AGGIORNAMENTO DEL 17/02/2016 11 2.1. VARIAZIONI
DettagliAPP. OPERAI 1 GR. CONFEZIONI (VECCHIA NORMATIVA) APPR. PROF. OPERAI CONFEZIONI (VALIDO FINO 25/04/2012) GRUPPO
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/01/2018 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCircolare Informativa n 59/2013
Circolare Informativa n 59/2013 Scadenze CCNL NOVEMBRE 2013 Pagina 1 di 10 INDICE 1) Autotrasporto merci e logistica pag.3 2) Case di cura private personale non medico Fondazione don Gnocchi pag.3 3) Chimica,
DettagliLEGNO, SUGHERO, MOBILE, ARREDAMENTO E BOSCHIVI FORESTALI Verbale di Accordo dell 11 settembre 2013
Livello Arretrati da aprile ad agosto 2013 ott-13 nov-13 mag-14 12 50,40 50,40 151,20 11 49,20 49,20 147,60 10 46,80 46,80 140,40 9 44,40 44,40 133,20 8 40,80 40,80 122,40 7 37,20 37,20 111,60 6 35,40
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 29 aprile
DettagliConsulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 11/2008 Napoli, lì 11 febbraio
Dettaglinewsletter FEBBRAIO 2016
newsletter FEBBRAIO 2016 4. Scadenziario marzo 2016 4. SCADENZIARIO MARZO 2016 Scadenze contrattuali Giornalisti: In data 31 marzo 2016 è prevista la scadenza del CNLG 24 giugno 2014 per i giornalisti
DettagliC.C.N.L Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti
C.C.N.L. 25-01-2008 Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Testo
DettagliCONTRATTO INTEGRATIVO PROVINCIALE DI BRINDISI PER L EDILIZIA INDUSTRIALE
CONTRATTO INTEGRATIVO PROVINCIALE DI BRINDISI PER L EDILIZIA INDUSTRIALE VERBALE DI ACCORDO Addì, 17.03.1999 Tra L associazione degli Industriali della Provincia di Brindisi, Sezione Costruttori Edili,
DettagliCIRCOLARE MENSILE al (SINTESI) 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI NOVEMBRE
CIRCOLARE MENSILE al 20.11.2015 (SINTESI) 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI NOVEMBRE Agenzie di assicurazioni - Unapass, Anapa A novembre 2015 è prevista la corresponsione della 12 rata dell una tantum
DettagliADEMPIMENTI ECONOMICI DERIVANTI dall'ipotesi di Accordo 19 gennaio 2006
Incrementi mensili dal 1 2006 I I ADEMPIMENTI ECONOMICI DERIVANTI dall'ipotesi di Accordo 19 gennaio 2006 1. AUMENTI SALARIALI 1.1. INCREMENTi RETRIBUTIVI, L'Ipotesi di Accordo 19 gennaio 2006 ha definito
DettagliACCORDO 18 FEBBRAIO tra. ANIEM - Associazione Nazionale Imprese Edili. la FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL. si conviene quanto segue
ACCORDO 18 FEBBRAIO 2002 Addì 18 febbraio 2002, in Roma AUMENTI RETRIBUTIVI tra ANIEM - Associazione Nazionale Imprese Edili e la FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL si conviene quanto segue In attuazione
DettagliTabella valida dal Totale 01/05/ ,82 0, ,77 27,40 6 Impiegato mansioni direttive 1.642,67
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore PULITINTOLAVANDERIE Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 06.2012 1 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/10/2018
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/10/2018 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 29 luglio
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/05/2016
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/05/2016 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliSINTESI DELLE NOVITÀ (fonte sindacale)
SINTESI DELLE NOVITÀ (fonte sindacale) Dopo un confronto caratterizzato inizialmente dalle tre piattaforme separate, FILCEM CGIL FEMCA CISL UILCEM UIL hanno raggiunto una sintesi unitaria che ha consentito
DettagliElemento aggiuntivo della retribuzione (E.a.r.) - Mancata adesione alla bilateralità
Dal 1 aprile 2014 Qualificati Livello Retribuzione minima contrattuale Minimo E.d.r. Ind.funzione /mese 6Q 1.987,73 10,33 82,63 2.080,69 6 1.987,73 10,33 0,00 1.998,06 5 1.811,83 10,33 0,00 1.822,16 4S
DettagliVERBALE DI ACCORDO. tra
VERBALE DI ACCORDO II giorno 6 giugno 2014, alle ore 18.50 in Firenze, Via Alfani, n.67, presso la sede della Federazione Regionale Agricoltori della Toscana, tra la Federazione Regionale Agricoltori della
DettagliVERBALE DI ACCORDO. Il giorno 12 dicembre 2006 presso la sede di Federlegno Arredo a Milano si sono incontrate Filca
VERBALE DI ACCORDO Il giorno 12 dicembre 2006 presso la sede di Federlegno Arredo a Milano si sono incontrate Filca Cisl, Feneal Uil, Fillea Cgil e Federlegno Arredo e hanno, valutato il lavoro prodotto
DettagliVi trasmettiamo copia dell'ipotesi di accordo per il rinnovo dei CCNL Consilp Confprofessioni, Confedertecnica e Cipa.
Studi Professionali - Ipotesi di Accordo 25/7/2001 CCNL Consilp-Confprofessioni, Confedetecnica e Cipa. ------------------------------------------------------------------------ Roma, 26 luglio 2001 Oggetto:
DettagliCCNL DEL COMPARTO DEL PERSONALE DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE PARTE ECONOMICA II BIENNIO
CCNL DEL COMPARTO DEL PERSONALE DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE PARTE ECONOMICA II BIENNIO 2004-2005 In data 5 giugno 2006 ha avuto luogo l'incontro tra l'agenzia per la rappresentanza negoziale delle
Dettaglinewsletter DICEMBRE 2015
newsletter DICEMBRE 2015 4. Scadenziario gennaio 2016 4. SCADENZIARIO GENNAIO 2016 Scadenze contrattuali Chimica Aziende industriali: Decorrenza L accordo 15 ottobre 2015 per il rinnovo del CCNL 22 settembre
DettagliGLI INCONTRI DEL CENTRO STUDI LE NOVITA DEL C.C.N.L. ARTIGIANO AREA MECCANICA. DATA RELATORE CdL Danilo LISDERO
GLI INCONTRI DEL CENTRO STUDI LE NOVITA DEL C.C.N.L. ARTIGIANO AREA MECCANICA DATA 26.06.2018 RELATORE CdL Danilo LISDERO IL RINNOVO Accordo di rinnovo del 24 aprile 2018 Accordo integrativo del 18 maggio
Dettagli80122 Napoli Viale A. Gramsci, 15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso 80122 Napoli Viale A. Gramsci, 15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 7/2006 Napoli, lì 14 luglio 2006 A tutte le Aziende Assistite
DettagliCHIMICI FARMACEUTICI INDUSTRIA
CHIMICI FARMACEUTICI INDUSTRIA 21 a Edizione Fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti del 15% di ciascun volume/fascicolo di periodico dietro pagamento alla SIAE del
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 08:2014
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 08:2014 GRUPPO: CONFEZIONI PELLICCERIA, CALZE E MAGLIE, BERRETTI E CAPPELLI, BOTTONI, PELLI E CUOIO IMPIEGATI
DettagliEpigrafe. Verbale di stipula. Una tantum. Incrementi salariali. Verb.acc. 29 luglio 2004
Verb.acc. 29-07-2004 Verbale di accordo per il riallineamento delle retribuzioni (anno 2003) per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane del settore dei servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione,
DettagliCONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO ATT! SCATTI ANZIANITA' APPRENDISTI DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/02/2016 LA VARIAZIONE DI 02/2016 RIGUARDA SOLO IL SETTORE LAVORAZIONI A MANO E SU MISURA E IL SETTORE
DettagliCCNL DEL COMPARTO DEL PERSONALE DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE PARTE ECONOMICA II BIENNIO 2004-2005 In data 5 giugno 2006, alle ore 17 ha avuto luogo l'incontro tra l Agenzia per la rappresentanza negoziale
DettagliRINNOVO CONTRATTUALE: AREA MECCANICA (ARTIGIANO DELLA METALMECCANICA, ORAFO E ODONTOTECNICA)
RINNOVO CONTRATTUALE: AREA MECCANICA (ARTIGIANO DELLA METALMECCANICA, ORAFO E ODONTOTECNICA) In data 16 giugno 2011 è stato stipulato l accordo per il rinnovo del CCNL Metalmeccanico ed istallazione di
DettagliAssociate non Medico AIOP ARIS e Fondazione Don Gnocchi CCNL
C.C.N.L. 02-02-2005 Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale dipendente non medico da strutture sanitarie e socio sanitarie associate AIOP, ARIS e Fondazione Don Carlo Gnocchi - onlus
DettagliIl giorno 21 aprile 2006 alle ore 13,30, presso la sede dell Aran, ha avuto luogo l incontro tra:
Il giorno 21 aprile 2006 alle ore 13,30, presso la sede dell Aran, ha avuto luogo l incontro tra: L' ARAN nella persona del Presidente Cons. Raffaele Perna membro del Comitato Direttivo (firmato) e le
DettagliVERBALE DI ACCORDO per il rinnovo del contratto integrativo per i dipendenti delle imprese edili ed affini della provincia di Viterbo
VERBALE DI ACCORDO per il rinnovo del contratto integrativo 14.01.2003 per i dipendenti delle imprese edili ed affini della provincia di Viterbo Il giorno 23 novembre 2006, presso la sede di Confindustria
DettagliVERBALE DI ACCORDO. 260,00 corrisposti con la retribuzione relativa al mese di novembre 2004,
1. VERBALE DI ACCORDO Addì 21 settembre 2004, CONFARTIGIANATOCERAMICA, l'associazione Nazionale Artigianato Artistico CNA, CASARTIGIANI, CLAAI e le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori FILCEM-CGIL,FEMCA-CISL,UILCEM-UIL,
Dettaglisi è rinnovata la parte economica del CCNL 7 luglio 1999 a valere per il biennio
Roma, 3 luglio 2001 Verbale di accordo tra - UNIONMECCCCANICA-CONFAPI e - FIM-CISL - FIOM-CGIL - UILM-UIL si è rinnovata la parte economica del CCNL 7 luglio 1999 a valere per il biennio 2001-2002. Fermo
DettagliRINNOVO CCNL GOMMA PLASTICA CONFAPI
circolare 07/2019 Mantova - aprile 2019 RINNOVO CCNL GOMMA PLASTICA CONFAPI In data 8 marzo 2019, tra UNIONCHIMICA CONFAPI, FILCTEM CGIL, FEMCA CISL, UILTEC UIL, è stata stipulata l ipotesi di accordo
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 28 dicembre
DettagliSettori tessile-abbigliamento importi salario variabile anno liv. 2 liv. 3 liv. 4 liv. 5 liv. 6 liv. 6s liv.
Documento redatto per il sito www.fondazioneforense.it. Non è consentita la distribuzione e la pubblicazione di questo documento senza l esplicita approvazione di CNA interpreta srl. Modena, 20 giugno
DettagliCONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO PER IL PERSONALE DIPENDENTE ANPAS BIENNIO ECONOMICO
Firenze, 15 Settembre 2008 CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO PER IL PERSONALE DIPENDENTE ANPAS BIENNIO ECONOMICO. TRA LA DELEGAZIONE ANPAS COMPOSTA DA: LUCA COSSO, MAURIZIO AMPOLLINI, CARLO PELIZZI, CARLO
DettagliCONTRATTO REGIONALE FORMAZIONE PROFESSIONALE REGIONE LOMBARDIA
CONTRATTO REGIONALE FORMAZIONE PROFESSIONALE REGIONE LOMBARDIA CCNL 1998-2003 (prorogato al 31-08-04) AEF CGIL-CISL-UIL SCUOLA LOMBARDIA Indice Prima sequenza contrattuale - Art. 1 Fondo di incentivazione
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO COMPARTO AZIENDE AREA DELLA DIRIGENZA
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO COMPARTO AZIENDE AREA DELLA DIRIGENZA PARTE ECONOMICA - BIENNIO 1996-1997 Art. 1 Durata e decorrenza del contratto biennale 1. Il presente contratto biennale concerne
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa
DettagliCCNL STIPULATI DALLE UNIONI NAZIONALI DI CATEGORIA DELLA CONFAPI CON LE FEDERAZIONI SINDACALI DEI LAVORATORI DI CGIL-CISL-UIL
CCNL STIPULATI DALLE UNIONI NAZIONALI DI CATEGORIA DELLA CONFAPI CON LE FEDERAZIONI SINDACALI DEI LAVORATORI DI CGIL-CISL-UIL CATEGORIE STIPULA DECORRENZA SCADENZA Metalmeccanica e installazione di impianti
DettagliCONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE per il Personale delle Aree Professionali e per i Quadri Direttivi di Unipol Merchant S.p.A.
CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE per il Personale delle Aree Professionali e per i Quadri Direttivi di Unipol Merchant S.p.A. 5 luglio 2007-1 - Contratto Integrativo Aziendale per il Personale delle Aree
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 29 ottobre
DettagliTotale E.R.R. 01/05/ , , ,44 Operaio specializzato 7, , ,15 12,80 Operaio qualificato 7,48387
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore OCCHIALERIA Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale 40 Tabella
DettagliSCHEDA RIASSUNTIVA DELL IPOTESI DI ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO DELL INDUSTRIA ALIMENTARE
SCHEDA RIASSUNTIVA DELL IPOTESI DI ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO DELL INDUSTRIA ALIMENTARE Bilateralità/Osservatorio Nazionale L Osservatorio e l Organismo Bilaterale degli Alimentaristi per la
DettagliIl giorno 31 maggio 2006 in Roma TRA. A.N.CO.T. (Associazione Nazionale Consulenti Tributari) Rappresentata dal Dott.
Verbale di Accordo per l applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti degli Studi Professionali Testo Unico del 3 maggio 2006 Il giorno 31 maggio 2006 in Roma TRA A.N.CO.T.
DettagliMETALMECCANICI PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA E INSTALLAZIONE DI IMPIANTI
METALMECCANICI PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA E INSTALLAZIONE DI IMPIANTI Fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti del 15% di ciascun volume/fascicolo di periodico dietro
DettagliCCNL IGIENE AMBIENTALE AZIENDE MUNICIPALIZZATE: UNA TANTUM E ANTICIPAZIONE FORFETTARIA MENSILE (AFM)
INFORMATIVA N. 215 05 GIUGNO 2015 Contrattuale CCNL IGIENE AMBIENTALE AZIENDE MUNICIPALIZZATE: UNA TANTUM E ANTICIPAZIONE FORFETTARIA MENSILE (AFM) Verbale di intesa del 21 maggio 2015 Protocollo del 21
DettagliAUMENTI SALARIALI. Indennità Sostitutiva di Mensa: 1 luglio ,90 giornaliere. 1 gennaio Elemento Variabile della Retribuzione
Il giorno 2 luglio 2012 è stato raggiunto l accordo per il CCPL edili industria della provincia di Cremona, accordo che oltre ai positivi contenuti, viene siglato in un momento di particolare difficoltà
DettagliRINNOVO CCNL CHIMICA, GOMMA, VETRO PMI
RINNOVO CCNL CHIMICA, GOMMA, VETRO PMI Con l'ipotesi di accordo 26 luglio 2016, Unionchimica Confapi con Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec- Uil hanno rinnovato il c.c.n.l. per i lavoratori della piccola
DettagliCONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO COMPARTO DEI MINISTERI AREA DELLA DIRIGENZA PARTE ECONOMICA - BIENNIO Art. 1
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO COMPARTO DEI MINISTERI AREA DELLA DIRIGENZA PARTE ECONOMICA - BIENNIO 1996-1997 Art. 1 Durata e decorrenza del contratto biennale 1. Il presente contratto biennale
Dettagli