BANDO. Provincia della Spezia
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- Gabriella Bucci
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1 MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI DG Politiche Orientamento e Formazione Provincia della Spezia COMUNE DELLA SPEZIA DIPARTIMENTO I C.D.R. - SISTEMA FORMATIVO Piazza Europa, La Spezia Tel.: Fax: formprof@comune.sp.it PROGETTO COFINANZIATO DALL UNIONE EUROPEA PROGETTO MINERVA EDUCAZIONE E FORMAZIONE PERMANENTE PER GLI ADULTI F.S.E. - OBIETTIVO: 3/ Asse/Misura: C/C4 BANDO per la selezione dei soggetti realizzatori delle azioni formative del Progetto: Minerva - Educazione e Formazione Permanente per gli Adulti - F.S.E. - Ob.: 3/ Asse/Misura: C/C4, a titolarità Comune della Spezia, Ente Capofila. Invito a presentare candidature per la realizzazione del progetto Minerva. 1
2 IL DIRIGENTE Visto il Documento di Programmazione 2006 della Provincia della Spezia approvato con Deliberazione del Consiglio Provinciale n. 241 del 12/12/05; Vista la normativa comunitaria, nazionale e regionale in materia di Fondo Sociale Europeo; Visto la Delibera di Giunta Provinciale n 352 del 30/11/06 di approvazione del Progetto Minerva-Educazione Permanente per gli Adulti e la Determinazione Dirigenziale n. 792 del 21/12/06 di impegno delle risorse finanziarie, dando atto che il costo complessivo del Progetto Minerva-Educazione Permanente per gli Adulti ammesso a finanziamento ammonta ad ,00; Dato atto che il Comune della Spezia (Ente Capofila) ha approvato con la Deliberazione della Giunta Comunale n 207 del 12/06/2008 il Progetto Minerva - Educazione e Formazione Permanente per gli Adulti - F.S.E. - Ob.: 3/ ; Considerato che occorre procedere alla selezione dei soggetti realizzatori da incaricarsi delle attività formative previste nel progetto di cui si tratta; Vista la Determinazione Dirigenziale del C.d.R. SISTEMA FORMATIVO DIPARTIMENTO I n 36 in data 07/08/08 di approvazione del presente bando: RENDE PUBBLICO il presente bando per la selezione dei soggetti realizzatori delle azioni formative contenute nell elaborato del Progetto Minerva-Educazione Permanente per gli Adulti, Fondo Sociale Europeo - Ob.: 3/ Asse/Misura: C/C4, a titolarità Comune della Spezia, Ente Capofila. Invito a presentare candidature per la realizzazione del progetto Minerva. CONTESTO NORMATIVO DI RIFERIMENTO: Regolamento (C.E.) n. 1260/1999 del Consiglio del 21 giugno 1999 recante disposizioni generali sui fondi strutturali. Regolamento (CE) n. 1105/2003 della Commissione del 26 maggio - che modifica il regolamento(ce) n. 1260/1999 recante disposizioni generali sui Fondi strutturali Regolamento (C.E.) n. 1784/1999 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 12 luglio 1999 relativo al Fondo Sociale Europeo. Regolamento (C.E.) n. 1685/2000 della Commissione del 28 luglio 2000 e successive modifiche e integrazione, recante disposizioni di applicazione del Regolamento (C.E.) n del Consiglio per quanto riguarda l ammissibilità delle spese concernenti le operazioni finanziate dai Fondi Strutturali. Regolamento (CE) n. 68/2001 della Commissione del 12 gennaio 2001 relativo all applicazione degli articoli 87 e 88 del Trattato CE agli aiuti destinati alla formazione. Regolamento (CE) n. 363/2004 della Commissione, del 25 febbraio 2004, recante modifica del regolamento (CE) n. 68/2001 della Commissione relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti destinati alla formazione. Regolamento (CE) n. 70/2001 della Commissione del 12 gennaio 2001 relativo all applicazione degli articoli 87 e 88 del Trattato CE agli aiuti di Stato a favore delle piccole e medie imprese. Regolamento (CE) n. 364/2004 della Commissione, del 25 febbraio 2004, recante modifica del regolamento (CE) n. 70/2001 per quanto concerne l'estensione del suo campo d'applicazione agli aiuti alla ricerca e sviluppo. 2
3 Regolamento (CE) n. 2204/2002 della Commissione del 12 Dicembre 2002 relativo all applicazione degli art. 87 e 88 del Trattato ce agli Aiuti di Stato a favore dell occupazione. Regolamento (CE) n. 438/2001 della Commissione del 2 marzo 2001 recante modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 1260/1999 del Consiglio per quanto riguarda i sistemi di gestione e di controllo dei contributi concessi nell ambito dei fondi strutturali. Regolamento (CE) n. 448/2001 della Commissione del 2 marzo 2001 recante modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 1260/1999 del Consiglio per quanto riguarda la procedura relativa alle rettifiche finanziarie dei contributi concessi nell ambito dei Fondi strutturali. Quadro Comunitario di Sostegno (in seguito denominato QCS) per l Ob. 3 Regioni Centro-Nord - FSE , approvato dalla Commissione Europea con decisione n. C(2000) 1120 del 18 luglio Programma Operativo della Regione Liguria (di seguito denominato POR) Ob. 3 - FSE , approvato dalla Commissione Europea con decisione n. C(2000)2072 del 21 settembre 2000 e la Revisione Medio Periodo di cui alla delib. GR n. 1 del Approvazione Commissione Europea con decisione C(2004) 2020 del 1 luglio 2004 Complemento di Programmazione ob approvato dalla Giunta Regionale con deliberazione n del , validato dal Comitato di Sorveglianza ob. 3 della Regione Liguria nelle sedute del 23/24 novembre 2000 e Disposizioni attuative del Fondo Sociale Europeo POR Ob. 3 Anno 2003/2004 (approvate con deliberazione G.R. n. 559 del ed integrate/modificate con deliberazioni G.R. n. 228 del e n del ) Legge regionale 5 novembre 1993 n. 52 recante Disposizioni per la realizzazione di politiche attive del lavoro e successive modifiche ed integrazioni. Legge regionale n. 27/98 recante Disciplina dei servizi per l impiego e della loro integrazione con le politiche formative e del lavoro Deliberazione del Consiglio Regionale n. 29 del e successive integrazioni. Regolamento (C.E.) n del 06 ottobre 2004 relativo all applicazione degli artt. 87 e 88 del trattato C. E. agli aiuti De Minimis nei settori dell agricoltura e della pesca. Raccomandazione della Commissione 2003/361/CE relativa alla definizione delle microimprese, piccole e medie imprese. Regolamento CE n del che modifica i Regolamenti CE n. 2204/2202, CE n. 70/2001 e CE n. 68/2001 per quanto riguarda la proroga dei periodi di applicazione. Regolamento CE n del 15 dicembre 2006 relativo all applicazione degli artt. 87 e 88 del Trattato agli aiuti di importanza minore (De Minimis). Programma Triennale dei Servizi per l impiego, delle Politiche Formative e del Lavoro 2003/2005, approvato dal Consiglio Regionale con Deliberazione n. 6 del 10/02/2004 e prorogato con Deliberazione del Consiglio Regionale n. 23 del tramite il Piano Ponte 2006/2007. Manuali per la gestione e la rendicontazione approvati dalla Regione Liguria con Decreto del Direttore Generale n. 146 del 28/04/2005. Modifiche e integrazioni ai manuali per la gestione rendicontazione approvate dalla Regione Liguria con decreto del Direttore Generale n. 474 del Documento di Programmazione 2006 della Provincia della Spezia approvato con Deliberazione del Consiglio Provinciale n. 241 del
4 AZIONI FORMATIVE A BANDO COMPRESE NELL ELABORATO DEL PROGETTO MINERVA-EDUCAZIONE PERMANENTE PER GLI ADULTI Obiettivi, destinatari, articolazione dell intervento sono illustrati nell elaborato del Progetto Minerva-Educazione Permanente per gli Adulti disponibile presso il C.d.R. SISTEMA FORMATIVO DIPARTIMENTO I, Piazza Europa, La Spezia - BANDO PROGETTO MINERVA-EDUCAZIONE PERMANENTE PER GLI ADULTI - F.S.E. - OB.: 3/ ASSE/MISURA: C/C4 Titolo N Ediz. Ore per Edizione Allievi per Edizione Finanziamento Pubblico Totale EURO GRUPPI PILOTA 50/h Attestato di frequenza omogeneizzazione 25 project work Max 15 vedi tipologia partecipanti nell articolazione dell intervento illustrato nell elaborato del Progetto Minerva-Educazione Permanente per gli Adulti disponibile presso il C.d.R. in intestazione ,00 per 6 edizioni TOTALE ,00 4
5 I proponenti interessati dovranno presentare le proprie candidature alla realizzazione del progetto rispettando quanto previsto dal presente bando integrale, consultabile c/o il CdR in intestazione e scaricabile dal Sito del Comune della Spezia: Possono presentare domanda le sedi formative accreditate, come da deliberazione di Giunta Regionale n 965 del e successive modifiche ed integrazioni, per la macrotipologia C: formazione continua e permanente. Possono inoltre presentare domanda ATI ed ATS costituite tra sedi formative accreditate per le macrotipologie di cui sopra ed Istituzioni, Istituti scolastici, Imprese. I soggetti proponenti dovranno presentare i progetti di dettaglio, di attuazione e timing di ciascuna delle azioni formative relative al bando di cui sopra. Contenuti, obiettivi, piano finanziario delle azioni sono indicati nell elaborato del Progetto Minerva-Educazione Permanente per gli Adulti reperibile presso il COMUNE DELLA SPEZIA - C.d.R. in intestazione. Il Comune della Spezia provvederà alla scelta dei soggetti realizzatori secondo i seguenti criteri conformi alla normativa comunitaria, regionale, alle disposizioni attuative del FSE e POR Regione Liguria e dal Documento di Programmazione 2006 della Provincia della Spezia, di cui alla scheda di valutazione allegate al presente bando (Allegato A). Ai fini della valutazione si consiglia di presentare un autocertificazione dettagliata punto per punto secondo lo schema della scheda di valutazione del soggetto proponente allegata al presente bando. Alla domanda dovranno essere allegati, a pena di esclusione, utilizzando l apposita modulistica Regionale in vigore per la redazione dei progetti in Ob.: 3/ (reperibile sul sito della Provincia della Spezia - Formazione professionale - Documento di programmazione modulistica normativa-scheda presentazione progetti 2006): 1. Progettazione di dettaglio di tutte le azioni formative previste nel bando riferite a tutti i singoli gruppi pilota. 2. Definizione dei costi previsti per la realizzazione delle attività coerenti con le tabelle finanziarie per asse e misura inserite nell elaborato del Progetto Minerva. 3. Piano completo delle risorse umane contenente i curricula di tutor e coordinatori. Nella scheda richiesta assegnazione corso - risorse umane devono essere indicate materia d insegnamento, qualificazione professionale e/o il titolo di studio e ore di docenza per ogni docente previsto nel corso anche se nominativamente ancora non previsto; la mancata indicazione o l indicazione generica comporterà la non ammissione del progetto alla valutazione. 4. Piano di monitoraggio qualitativo e di valutazione in itinere ed ex post con descrizione degli indicatori individuati per garantire la qualità del progetto, l efficienza e l efficacia dell intervento.\ 5. Indicazione delle sedi in cui si attueranno le azioni formative accompagnata dalla dichiarazione e dalla documentazione relative al rispetto delle norme in materia di idoneità di strutture, impianti ed attrezzature utilizzate per l attuazione dei progetti formativi. 6. Dichiarazione di impegno a rispettare le disposizioni in materia di monitoraggio e rendicontazione previste dalle Disposizioni attuative POR Ob.: 3/ della Regione Liguria e nell elaborato del Progetto Minerva. 7. Dichiarazione di impegno alla realizzazione di tutte le azioni a bando e di consapevolezza che, in caso di realizzazione parziale in misura tale da non garantire i risultati attesi rispetto alle azioni ed agli obiettivi previsti, il Comune della Spezia revocherà il finanziamento concesso. 8. Dichiarazione di accettazione della regolazione dei flussi finanziari secondo quanto previsto nella convenzione tra Provincia della Spezia e Comune della Spezia e della effettiva disponibilità da parte del Comune dei finanziamenti previsti. 5
6 La mancanza di parte delle informazioni di cui sopra comporta la non ammissibilità del progetto. La lettera di presentazione della proposta formativa deve avere inoltre come allegato un prospetto contenente per ogni azione formativa: Titolo del progetto Assi e misure Tipologia azioni formative Numero edizioni, numero allievi, numero ore formazione Costo totale La mancata osservanza delle precedenti disposizioni comporterà la non ammissione del progetto alla valutazione. ISTRUTTORIA Una Commissione, appositamente costituita per la valutazione, procederà all istruttoria sulla base della documentazione presentata secondo i criteri della scheda di valutazione di cui all allegato A. La Commissione di valutazione si riunirà per l apertura delle buste e per l esame dei progetti presentati il 08/09/2008 alle ore 10:00 presso il CdR Sistema Formativo IV Piano, Piazza Europa, 1 Comune della Spezia. Al termine della valutazione la Commissione provvederà alla redazione della graduatoria, che sarà approvata con apposito provvedimento. Tale provvedimento verrà pubblicato a termini di legge e di esso sarà data comunicazione ai soggetti che avranno partecipato al bando. L istruttoria sarà completata entro 30 gg. dalla scadenza dei termini per la presentazione delle candidature, a meno che il numero e la complessità delle stesse non giustifichi tempi più lunghi. L incarico al soggetto attuatore, sarà affidato tramite apposita convenzione che sarà redatta ai sensi della Legge Regionale n 52, così come modificata dalla Legge Regionale n 37, della Deliberazione del Consiglio Regionale n 29 del e successive modifiche e della convenzione in corso di stipulazione tra la Provincia della Spezia e il Comune della Spezia per l attuazione del Piano oggetto del presente bando. Il soggetto incaricato sarà chiamato alla partecipazione attiva alle fasi di coordinamento e verifica all interno della struttura tecnica costituita dal Comune della Spezia per la realizzazione del Progetto Minerva-Educazione Permanente per gli Adulti. Le domande, in duplice copia e su supporto informatico, dovranno essere indirizzate al Comune della Spezia, C.d.R. Sistema Formativo, Piazza Europa, 1 e consegnate a mano, in busta chiusa e sigillata, all Ufficio Protocollo del Comune della Spezia, contenente l indicazione: Bando individuazione soggetti realizzatori attività formative Progetto Minerva - Educazione Permanente per gli Adulti - Fondo Sociale Europeo - Ob.: 3/ Asse/Misura: C/C4. Le domande dovranno essere consegnate entro e non oltre le ore 12:00 del 02/09/2008 in orario di ufficio (dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12). Il Dirigente f.to Daniele Di Sacco La Spezia lì, 12/08/2008 6
7 Mod. SISTR-1/2006 Rev. Ottobre 2006 ALLEGATO A Provincia della Spezia Programmazione 2006 Fondo Sociale Europeo - Ob.: 3/ SCHEDA VALUTAZIONE AZIONE FORMATIVA
8 PIANO ANNUALE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE 2006 DOCUMENTO DI PROGRAMMAZIONE Fondo Sociale Europeo Ob PROVINCIA DELLA SPEZIA Area 11 Lavoro-Servizio Politiche attive del lavoro ASSE/I. MISURA/E.. TIPOLOGIA AZIONE FORMATIVA.. PROGETTO: Soggetto Proponente: RISULTATI ISTRUTTORIA: Il Progetto viene accettato non accettato e con il seguente punteggio -
9 PUNTEGGI FINALI ISTRUTTORIE VALENZA PROPOSTA rilevabili dalla scheda progetto ❶ - ISTRUTTORIA DI MERITO Tot. Punti MAX ❷ - ISTRUTTORIA TECNICO-PEDAGOGICA Tot. Punti MAX. 93 rilevabili dalla scheda assegnazione ❸ - ISTRUTTORIA NORMATIVA SI NO ❹ - ISTRUTTORIA TECNICO-ORGANIZZATIVA Tot. Punti MAX. 7 VALUTAZIONE PROPONENTE rilevabili dalla documentazione allegata ❺- STAFF PROPONENTE Tot. Punti MAX. 12 ❻- REFERENZE PROPONENTE Tot. Punti MAX. 45 ❼- ESPERIENZE PROPONENTE Tot. Punti MAX. 20 ❽- VALUTAZIONE ORGANIZZAZIONE E QUALITA PROPONENTE Tot. Punti MAX. 25 rilevabili dalla scheda finanziaria ❾ISTRUTTORIA ECONOMICA Tot. Punti MAX. 4 Totale Generale Punti : RIS. COMUNE DELLA SPEZIA Data Firma
10 ❶ ISTRUTTORIA DI MERITO Coerenza del Progetto 1a. I contenuti del progetto sono coerenti con ASSE e MISURA previsti dal Progetto a bando?. SI NO 1b. Le motivazioni del progetto sono coerenti con categoria e tipologia di azione formativa prevista dal Progetto a bando? SI NO 1c. I destinatari del progetto sono coerenti con le specifiche, con l ASSE e con la MISURA del Progetto a bando? SI NO 1d. La figura professionale di uscita è coerente con le motivazioni e previsioni del Progetto a bando? SI NO 1e. Aspetti motivazionali del Progetto: Punteggio attribuito solo se corredato da adeguata documentazione a supporto. (l) N allievi garantiti (per criteri e punteggio vedi pag. seguente) TOT. PUNTI 1f. Il settore economico di intervento individuato è fra quelli ritenuti prioritari dal Documento di programmazione? SI Quale? punti 6 NO punti 0 TOT. PUNTI ❶.ISTRUTTORIA DI MERITO - Risultati Si ritiene il Progetto Proponibile per il Piano annuale, con punti, con le seguenti note Non proponibile per il Piano annuale ; in quanto.
11 ❶ ISTRUTTORIA DI MERITO - Guida alla compilazione 1a -1b - 1c 1d senza assegnazione dei punteggi: 1a Coerenza con Linea di finanziamento: se il progetto NON è inquadrabile in una specifica Linea di finanziamento relativa ad ASSE MISURA il progetto è: 1b Coerenza con categoria e tipologia azione formativa se il progetto NON indica categoria e tipologia azione formativa corrette il progetto è: respinto respinto 1c Destinatari del Progetto: se i destinatari NON sono coerenti con le specifiche relative ad ASSE e MISURA il progetto è: respinto 1d Figura professionale di uscita se la figura professionale in uscita NON è coerente con le motivazioni: respinto 1e. Aspetti motivazionali del Progetto (con punteggi attribuibili): dettaglio dei punteggi parziali (l) * N allievi garantiti: punti 2 x allievo garantito in progetti per disoccupati in caso di ricorso art. 17 legge 56/87 TOT. PUNTI TOT. PUNTI punti 0,5 x allievo inserito in work esperiences garantite post corso
12 ❷ ISTRUTTORIA TECNICO-PEDAGOGICA - Assegnazione punteggi COERENZA CON LE SPECIFICHE Di ASSE MISURA P.I. P.Q. NON COERENZA CON LE SPECIFICHE. OK MANCANTI PUNTI ERRATI / INCOMPLETI NO 1 - COMPILAZIONE SCHEDA COMPILAZIONE CAMPO CONDIZIONE NEL MERCATO DEL LAVORO OBIETTIVI - AREE DI CONTENUTO - MODULI DIDATTICI / STRUTTURA MODULI - CORRELAZIONE OBIETTIVI / ARGOMENTI / AREE - ARTICOLAZIONE PROGETTO DURATA +3-3 * 5 - DIRITTO ALLO STUDIO / SERVIZI ACCESSORI +5-5 ** 6 - REQUISITI PROGETTUALI OBBLIGATORI RISORSE UMANE STRUTTURE RISORSE TECNICHE +3-2 *** 8 - STRUMENTI DI CONTROLLO E VALUTAZIONE TOTALE PUNTEGGIO = * - DURATA NON COERENTE CON LE SPECIFICHE DELLA MISURA/P.Q. PUO' ESSERE AMMESSA, ANCHE SE SUPERIORE O INFERIORE ALLO STANDARD, SE INTEGRATA DA MOTIVAZIONE A SUPPORTO RITENUTA VALIDA. SE LA MOTIVAZIONE NON E' RITENUTA VALIDA E COERENTE IL PROGETTO E' RESPINTO. ** - DIRITTO ALLO STUDIO E SERVIZI ACCESSORI NON COERENTI NON SONO AMMISSIBILI E PERTANTO IL COSTO ESPOSTO DEVE ESSERE ANNULLATO AL MOMENTO DELLA ISTRUTTORIA FINANZIARIA. *** - VERIFICARE SE IN ALLEGATO E' PRESENTE IL PIANO DI UTILIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE, TECNICHE E DELLE STRUTTURE.
13 VALUTAZIONE INTEGRAZIONE DELLA PROPOSTA FORMATIVA (solo nel caso di progetti integrati) Parametro valutato Punti Criterio totale Azioni presenti nella proposta formativa 5 Per ogni azione prevista ( max. 5 azioni) VALUTAZIONE PRESENZA OBIETTIVI TRASVERSALI DELLE MISURE Parametro valutato Punti Criterio totale Sviluppo locale 7 Se presente Pari opportunità 7 Se presenti elementi ulteriori oltre gli obbligatori Società dell informazione 7 Se presenti elementi ulteriori oltre gli obbligatori Si ritiene il Progetto ❷ ISTRUTTORIA TECNICO-PEDAGOGICA - Risultati Proponibile per il Piano annuale, con punti, con le seguenti note Non proponibile per il Piano annuale ; in quanto mancante degli elementi progettuali essenziali alle voci: _ ❷ ISTRUTTORIA TECNICO-PEDAGOGICA - Guida alla compilazione Se il progetto presenta alla voce "non coerenza con le specifiche di ASSE MISURA P.Q.. un NO lo stesso è respinto salvo i diversi casi previsti dalle note. P.I.
14 ❸ ISTRUTTORIA NORMATIVA a. Il soggetto proponente ha i requisiti normativi previsti dalle norme regionali in materia di F.P. per attuare gli interventi formativi richiesti? SI (*) NO, per mancanza di: Si ritiene il soggetto proponente: ❸ ISTRUTTORIA NORMATIVA - Risultato Adeguato per l'assegnazione degli interventi formativi richiesti, con le seguenti note: Non adeguato per l'assegnazione di interventi formativi, in mancanza di requisiti essenziali previsti. (*) - Se il soggetto proponente NON possiede i requisiti normativi il progetto è respinto
15 ❹ ISTRUTTORIA TECNICO-ORGANIZZATIVA a. Gestione Organizzazione e gestione metodo (coord. e tutor) Docenza punti punti TOTALE: ❹ ISTRUTTORIA TECNICO-ORGANIZZATIVA - Risultato Si ritiene il Progetto Proponibile per il Piano annuale con punti con le seguenti note: Non proponibile per il piano annuale in quanto ❹ ISTRUTTORIA TECNICO-ORGANIZZATIVA - Guida alla compilazione Le dichiarazioni sulla SK di organizzazione sono da: (a) verificarsi con il piano di utilizzazione complessiva delle risorse umane, tecniche e dei locali, per l'ente/cfp capacità organizzative e metodologiche interne (tutorship e coordinamento): punti 1 ogni 10% di risorse interne oltre i limiti previsti dal documento di programmazione. docenza: punti 0,2 ogni 10% di risorse interne
16 VALUTAZIONE ENTE PROPONENTE ❺ VALUTAZIONE STAFF E RISORSE INFRASTRUTTURALI DEL PROPONENTE Parametro valutato Punti Criterio totale Strutture organizzative 2 per ogni docente, tutor, coordinatore Max. nella REGIONE LIGURIA: qualità risorse interne dipendente o collaborazione coordinata 10 assegnate al progetto continuativa di almeno 1 anno, con esperienza superiore a tre anni, nelle Strutture Provincia della Spezia: adeguatezza didattica e tecnologica 1 azioni formative, di progettazione e di gestione per ogni docente, tutor, coordinatore dipendente o collaborazione coordinata continuativa di almeno 1 anno, con esperienza inferiore a tre anni nelle azioni formative, di progettazione e di gestione 2 in presenza di tipologia di attrezzature, strumentazioni e software adeguati al percorso formativo in relazione alla evoluzione tecnologica Totale punti ( max. 12 punti )
17 ❻ VALUTAZIONE REFERENZE E SISTEMA DI RELAZIONI DEL PROPONENTE presentazione dei rendiconti nei termini previsti dal document5o di programmazione per l attività a valere sulle risorse 2000 SI NO Parametro valutato Punti Criterio totale Capacità realizzativa: percentuale corsi realizzati/affidati nel triennio in REGIONE LIGURIA 5 10 Percentuale > 80% Percentuale = 100% Partecipazione nel triennio a progetti comunitari, nazionali, regionali Esiti occupazionali documentati coerenti con la figura professionale, in tutti i corsi per disoccupati svolti in Provincia della Spezia negli ultimi tre anni. Max 10 2 per ogni partecipazione documentata Max % 60 % 60% 70 % 70% 80 % 80% 90 % Corsi per disoccupati 3 Progetto supportato da accordo formalizzato con le 4 Organizzazioni Sindacali provinciali ed almeno una Associazione datoriale Organizzazione stage 2 In presenza nel progetto di dichiarazioni aziendali sull impegno allo stage o al tirocinio che coprano il 100% degli utenti Totale punti Max 20 Max 3 Max 2
18 ❼ VALUTAZIONE ESPERIENZA ENTE PROPONENTE IN PLURALITA` ATTIVITA`/AZIONI Parametro valutato Punti Criterio totale Esperienza coerente con il 1 per ogni azione formativa coerente progetto presentato affidata da Ente pubblico e realizzato in Esperienza su progetti integrati 1 REGIONE LIGURIA per ogni azione formativa affidata da Ente pubblico e realizzato in REGIONE LIGURIA contenente azioni formative integrate Max 20 2 se azioni formative coerenti con quella a bando Totale punti ❽ VALUTAZIONE ORGANIZZAZIONE E QUALITA ENTE PROPONENTE Parametro valutato Punti Criterio Quantità di ore di formazione realizzate nel triennio Presentazione autocertificazioni di pagamento entro i termini prescritti Sistema di qualità Processo organizzativo Direzione Progettazione Tutorship coordinamento Amministrazione Rendicontazione 10 > % nei termini alla scadenza di ogni bando Max punti in presenza di sistema di qualità certificato 2 punti per ogni funzione presidiata da risorsa umana qualificata dipendente o contratto collaborazione coordinata continuativa uguale o superiore a un anno Si ritiene il Progetto VALUTAZIONE ENTE PROPONENTE - Risultato Proponibile per l azione formativa con punti con le seguenti note:
19 ❾ ISTRUTTORIA ECONOMICA - Assegnazione punteggi IL PROGETTO ha un parametro ora/allievo rientrante nel +/- 20% di quello di riferimento?: SI NO PROGETTO NON AMMISSIBILE Congruità dei costi formula di calcolo Importo in Parametro teorico ora/allievo PT Parametro reale ora/allievo PR [Costo Totale (a) / ore*allievi] il costo totale si determina dalla tabella A del Programma Triennale [Costo Totale (a) / ore*allievi] Variazione percentuale 100*(PR- PT)/PT Ammissibile Punti da 0 a 4 (vedi guida) ❾ ISTRUTTORIA ECONOMICA - Risultati Si ritiene il Progetto Proponibile per il Piano annuale, con le seguenti note Non proponibile per il Piano annuale ;
20 ❽ ISTRUTTORIA ECONOMICA - Guida alla compilazione a. PROGETTO NON AMMISSIBILE: se il progetto NON risponde al requisito parametro ora/allievo compreso nel +/- 20% di quello di riferimento b. VALUTAZIONE DEI COSTI Identificare valori minimi e massimi accettabili, espressi in costo/ora allievo. Rispetto a tali valori: costo adeguato : corrispondente allo standard: inferiore o superiore allo standard da 1 a 5 %: inferiore o superiore allo standard da 6 a 10 %: inferiore o superiore allo standard da 11 a 15 %: inferiore o superiore allo standard da 16 a 20 %: punti da 0 a 4 punti punti 4 3 punti 2 punti 1 punti 0
Scheda valutazione proposte formative
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IL DIRIGENTE. Visti gli artt. 6 e 9 della richiamata L.R. 1/2009 inerenti le competenze dei responsabili di settore;
IL DIRIGENTE Vista la legge regionale n. 1/2009 e ss.mm. (T.U. in materia di organizzazione e ordinamento del personale), ed in particolare l'art. 2 che definisce i rapporti fra organi di direzione politica
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SCHEMA N. RE GIO NE LI GURI A
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SCHEMA N. RE GIO NE LI GURI A
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Titolo del progetto Ci sono anch IO! C.U.: 31 - Codice Unico di Progetto - (CUP) B24F IL DIRIGENTE SCOLASTICO
3 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE AD INDIRIZZO MUSICALE Via San Pietro n. 10/14 84014 Nocera Inferiore (SA) tel. 081925530 - fax 081926423 email : - saic8bu00x@istruzione.it saic8bu00x@pec.istruzione.it C.F.
FORMAZIONE FROFESSIONALE,FSE ED ALTRI COFINAN.TI ATTUAZIONE INTERVENTI FORMAZIONE DETERMINAZIONE. Estensore PICCINNO BRUNO
REGIONE LAZIO Dipartimento: Direzione Regionale: Area: DIPARTIMENTO SOCIALE FORMAZIONE FROFESSIONALE,FSE ED ALTRI COFINAN.TI ATTUAZIONE INTERVENTI FORMAZIONE DETERMINAZIONE N. D3429 del 30/09/2008 Proposta
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IL DIRIGENTE. VISTA la legge 31 dicembre 2009, n.196, recante Legge di contabilità e finanza pubblica ;
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D E T E R M I N A ZI ONE DEL DIRIGENTE
D E T E R M I N A ZI ONE DEL DIRIGENTE Del 11/06/2014 n. 79 IV SETTORE ISTRUZIONE FORMAZIONE RENDICONTAZIONE E LAVORO Centro per l Impiego, l Orientamento e la Formazione di Fabriano Oggetto: F.P. PROGRAMMA
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI ESPERTI
Prot.N. 2358/C-24 del 21/06/2014 ISTITUTO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE L. PEPE - A. CALAMO Via T. Nobile - 72017 OSTUNI (BR) - Tel. 0831/332291 Fax. 0831/332405 sito web liceo scientifico: www.liceopepe.it
Burc n. 71 del 25 Luglio 2017
REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO 7 SVILUPPO ECONOMICO, LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI SETTORE Politiche energetiche ed efficienza energetica DECRETO DEL DIRIGENTE DEL (assunto il
PROT. N. 4985/A22a LUCCA 29 SETTEMBRE 2018
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IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prot. N.6290/c24 Saronno, 12 novembre 2018 Al sito web dell Istituto Agli atti RIAPERTURA AVVISO PER RECLUTAMENTO DEL REFERENTE ALLA VALUTAZIONE E SUPPORTO ALLA GESTIONE OGGETTO: Procedura di selezione
PROPOSTA PROGETTUALE
ALLEGATO 3 AVVISO PER LA REALIZZAZIONE DELL INIZIATIVA «LOMBARDIA PLUS 2016-2018» A SOSTEGNO DELLO SVILUPPO DELLE POLITICHE INTEGRATE DI ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO ANNO 2017 (POR FSE 2014/2020 Asse
DECRETO DEL DIRETTORE GENERALE N DEL 21/12/2017
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ORDINANZA N. 273 DEL 23/05/2017
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Oggetto: Procedura di selezione per l individuazione di Docenti Tutor per il Piano Straordinario POR - : C-5-FSE02_POR_SICILIA dai titoli:
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53 Distretto Scolastico Nocera Inferiore ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE Guglielmo Marconi
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REGIONE PIEMONTE BU39S1 28/09/2017 Codice A1503A D.D. 26 settembre 2017, n. 900 POR FSE 2014-2020. Direttiva formazione continua e permanente dei lavoratori occupati 2016-2018 di cui alla D.G.R. n. 26-3145