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1 AGGIORNAMENTO TREND ACADEMY FORMAZIONE FORMATORI FARE FORMAZIONE: Il Formatore alla Sicurezza sul Lavoro corso di specializzazione con esame abilitante Corso Aifos qualificato Cepas n esame FARE FORMAZIONE Qualificazione del Formatore-I Fondamenti della didattica corso di specializzazione con esame finale Formatore-Docente Sicurezza Corso Certificato Aifos esame esame esame FARE FORMAZIONE: AGGIORNAMENTO PER FORMATORI Il patto d'aula nella formazione dei Lavoratori 29 FARE FORMAZIONE: AGGIORNAMENTO PER FORMATORI Scrivere, disegnare e vedere la sicurezza 2 FARE FORMAZIONE: AGGIORNAMENTO PER FORMATORI IL METODO OPL (ONE POINT LESSON) 11 FORMAZIONE AREA ENERGIA ESPERTO IN GESTIONE DELL ENERGIA (EGE)- settore industriale e civile - secondo la norma UNI CEI 11339:2009. Corso riconosciuto da TÜV Italia CONDURRE UNA DIAGNOSI ENERGETICA INDUSTRIALE AI SENSI DEL D.LGS.102/2014. Valido come aggiornamento per il mantenimento della qualifica di EGE (Esperto Gestione Energia).Corso riconosciuto da TÜV Italia LA GESTIONE DEI PROGETTI DI EFFICIENZA ENERGETICA. Valido come aggiornamento per il mantenimento della qualifica di EGE (Esperto Gestione Energia). Corso riconosciuto da TÜV Italia LE NOVITA NORMATIVE E GLI STANDARD TECNICI DI RIFERIMENTO. Valido come aggiornamento per il mantenimento della qualifica di EGE (Esperto Gestione Energia). Corso riconosciuto da TÜV Italia I SISTEMI DI GESTIONE DELL ENERGIA E LE VALUTAZIONI DI TERZA PARTE. Valido come aggiornamento per il mantenimento della qualifica di EGE (Esperto Gestione Energia). Corso riconosciuto da TÜV Italia TECNOLOGIE TRADIZIONALI ED INNOVATIVE PER L EFFICIENZA ENERGETICA. Valido come aggiornamento per il mantenimento della qualifica di EGE (Esperto Gestione Energia). Corso riconosciuto da TÜV Italia AUDITOR SGSL DI TERZA PARTE secondo la norma ISO Corso Certificato Aifos AUDITOR SGSL SPECIALISTICO secondo la norma ISO Corso Certificato Aifos AUDITOR SGSL INTERNO secondo la norma ISO Corso Certificato Aifos FORMAZIONE BASE AGGIORNAMENTI PER IL MANTENIMENTO DELLA QUALIFIFCA DI ESPERTO GESTIONE ENERGIA SISTEMI DI GESTIONE CORSI IN PROGRAMMAZIONE

2 AGGIORNAMENTO AUDITOR INTERNO SGQ secondo la norma ISO 9001:200 con riferimenti alla nuova Norma ISO 9001:2015 di recente pubblicazione 24 CORSI IN PROGRAMMAZIONE AUDITOR INTERNO SGA secondo la norma ISO 14001:2004 con riferimenti alla nuova norma ISO 14001:2015 di recente pubblicazione 24 AUDITOR INTERNO SGE secondo la norma ISO 50001:2011 con riferimento alla norma ISO 19011:2012 per la gestione dell'audit. 24 ISO 9001 e ISO 14001: La nuova struttura delle norme e l'adeguamento ai nuovi standard 19 SVILUPPO ORGANIZZATIVO Il Project Management secondo il "metodo agile" SCRUM I Sistemi di Tutela aziendale: la protezione del patrimonio materiale e immateriale Talent Scouting: la ricerca dei talenti in azienda La comunicazione difficile: l'operatore di call center e il servizio reclami OUTDOOR TRAINING - CORSI RESIDENZIALI Team building, Leadership, Empowerment, Consapevolezza al ruolo: i nostri percorsi di outdoor training in barca a vela, orienteering, softair, rugby, cooking. Percorsi modulari, di giorni in residenziale AREA SICUREZZA e AMBIENTE - CORSI BASE Le figure della prevenzione - ASPP e RSPP Modulo A Modulo B3 orari da comunicare 60 Modulo B4 orari da comunicare Modulo B5 orari da comunicare Modulo B6 orari da comunicare Modulo B7 orari da comunicare Modulo B orari da comunicare Modulo B9 orari da comunicare Modulo C Le figure della prevenzione - RLS

3 AGGIORNAMENTO RLS RLS - SA Corso blended per RLS aula + azienda Al termine delle 16 ore fruibili in e-learning, in ottemperanza del dlgs 1/0, sarà necessario completare il percorso formativo (totale 32 ore) con ulteriori 16 ore da svolgersi in aula. Le figure della prevenzione - Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto, Lavoratore RSPP - Datore di Lavoro - basso rischio RSPP - Datore di Lavoro - medio rischio RSPP Datore di lavoro -alto rischio 4 Dirigenti in Sicurezza - 16 Il Preposto alla Sicurezza Formazione dei lavoratori -specifica basso rischio Formazione dei lavoratori -specifica medio rischio Formazione dei lavoratori -specifica alto rischio SICUREZZA e AMBIENTE - AGGIORNAMENTI /DIRIGENTI/PREPOSTI/DL Incontro periodico con l'avv. Fantini: approfondire la Normativa Sicurezza alla luce delle più recenti disposizioni. I rischi fisici I rischi trasversali e infortuni in ufficio I rischi chimici I rischi biologici, cancerogeni e mutageni Rischio incendio DPI e Segnaletica della Sicurezza Atmosfere esplosive Il rischio da malattie professionali e sorveglianza sanitaria Duvri e lavori in appalto La gestione e la documentazione del cantiere I rischi specifici nell'utilizzo di macchine e impianti ADR, Direttiva Seveso, rischio di Incidente rilevante La gestione dei rifiuti nell'industria chimica Rischi specifici del comparto edile Rischi specifici del comparto chimico

4 AGGIORNAMENTO Focus sui cantieri Ergonomic Risk Auditing: strumenti integrati di identificazione del rischio e di riprogettazione La corretta effettuazione della valutazione dei rischi L Uomo come motivatore e formatore al comportamento sicuro in azienda Sicurezza e accessibilità degli ambienti di vita e di lavoro e uso della domotica Ergonomic Awarness Training: lo sviluppo delle abilità dei Preposti perché ottengano comportamenti sicuri dei collaboratori AGGIORNAMENTO PREPOSTI 6 6 Da Figura della Sicurezza a SAFETY COACH Aggiornamento per RLS-SA Aspetti normativi e giurisprudenziali del D.Lgs. 1/ Aggiornamento RSPP - Datore di Lavoro - basso rischio Aggiornamento RSPP - Datore di Lavoro - medio rischio Addetti PES PAV e PEI ai sensi della nuova norma CEI e CEI EN Procedure di autocontrollo igieniche nell'industria alimentare HACCP Aggiornamento Addetti PES PAV e PEI ai sensi della nuova norma CEI e CEI EN GESTIONE DELLE EMERGENZE - ANTINCENDIO E PRIMO SOCCORSO Addetti al Primo Soccorso Aziende Gruppo A Aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso Aziende Gruppo A Addetti al Primo Soccorso Aziende Gruppo B-C Aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso Aziende Gruppo B-C Addetti Antincendio Rischio Basso Addetti Antincendio Rischio Medio Addetti Antincendio Rischio Alto

5 AGGIORNAMENTO Aggiornamento Addetti Antincendio Rischio Basso Aggiornamento Addetti Antincendio Rischio Medio Aggiornamento Addetti Antincendio Rischio Alto orari da confermare Piattaforme di lavoro elevabili (PLE) Gru per autocarro Gru a torre Gru mobili Attrezzature ai sensi dell Accordo Stato-Regioni 22 febbraio 2012 Il soggetto formatore legittimato ope legis individuato ai sensi dell Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, in quanto in possesso delle caratteristiche di cui alla sezione B, punto 1.1. lettera d) è AiFOS, Associazione Italiana Formatori della Sicurezza sul lavoro. Il Responsabile del progetto formativo incaricato da AiFOS allo svolgimento della formazione è la Dott.ssa Giovanna Alvaro, codice n Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo Trattori agricoli e forestali Escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli Pompe per calcestruzzo La gestione dei Trasporti di merci pericolose e il nuovo ADR 2015 D.Lgs 231/01: La responsabilità penale di impresa. Prescrizioni e sanzioni Le autorizzazioni ambientali per l'impresa (aria, acqua, rifiuti: AUA) Il trasporto dei rifiuti (albo gestori ambientali, obblighi, trasporto transfrontaliero e convenzione di Basilea) Stress Lavoro correlato 4 4 Principi della comunicazione Ambiente CORSI AGGIORNAMENTO E-LEARNING SU PIATTAFORMA S-LEARNING AIFOS

6 AGGIORNAMENTO Fattori trasversali di rischio 4 4 Sistemi di gestione per la sicurezza 4 4 Formazione e progettazione 4 4 Dalla Direttiva Macchine all Accordo Stato Regioni 22/02/ Aggiornamento lavoratori 6 6 Aggiornamento Preposti 6 6 Aggiornamento Dirigenti 6 6 Aggiornamento datore di lavoro RSPP rischio basso 6 6 Aggiornamento datore di lavoro RSPP rischio medio Aggiornamento datore di lavoro RSPP rischio alto Segreteria Organizzativa Corsi Percorsi formativi Trend Sophia: Trend Sophia è un progetto che identifica i nostri percorsi formativi di eccellenza. L'accesso al catalogo formativo Trend Sophia è regolamentato da rigidi criteri, definiti e vincolanti. ( Tutti i corsi saranno attivati al raggiungimento del numero minimo dei partecipanti Trend Solutions è in grado di progettare e realizzare percorsi formativi su tutto il territorio nazionale. * info@trendsolutions.it :

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