CONCORSI PUBBLICI REGIONALI

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "CONCORSI PUBBLICI REGIONALI"

Transcript

1 LA NEWSLETTER DI JOB CENTER BARIGADU AGOSTO 2015 n.05 CESIL - Job Center Barigadu Via Pietro Nenni, sn Nughedu Santa Vittoria (OR) - tel. 0783/ fax 0783/69384 Comuni aderenti al progetto: Allai, Ardauli, Bidonì, Boroneddu, Busachi, Fordongianus, Soddì, Sorradile, Neoneli, Nughedu Santa Vittoria, Ula Tirso e Villanova Truschedu. Benvenuto nella Newsletter di Job Center Barigadu. Troverai informazioni sui principali bandi di concorso, annunci di lavoro, formazione, finanziamento e impresa, pubblicati su siti internet e stampa di settore negli ultimi giorni. Si precisa che le notizie presenti hanno esclusivamente carattere informativo e non sostituiscono il singolo bando o, che deve essere verificato dal lettore presso la fonte di pubblicazione o presso il Cesil. 1. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato part-time per 25 ore settimanali di un posto di assistente sociale, categoria giuridica D1. Scadenza 17/09/2015 Posti 01 CONCORSI PUBBLICI REGIONALI Comune di Budduso' (OT) Requisiti Titolo di studio: Laurea in Scienze del servizio sociale classe 6 (L) o laurea specialistica in programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali classe 57/S o laurea magistrale in servizio sociale e politiche sociali classe LM/87 o diploma universitario in servizio sociale di cui all articolo 2 della legge 341/90 o diploma di assistente sociale abilitante ai sensi del D.P.R. n. 14/87 (per i cittadini di stati membri dell Unione Europea il titolo di studio non conseguito in Italia deve essere riconosciuto ai sensi del D.Lgs. n. 115/92);Iscrizione all Albo professionale degli Assistenti Sociali. G.U. n. 63 del 18/08/2015 sito dell'ente : 2. Concorso pubblico, per esami e per titoli, per la copertura di due posti di operatore tecnico specializzato giardiniere - Cat. B, livello economico super Bs. Asl di Oristano Scadenza 17/09/2015 Posti 02 Titolo di studio: Diploma di istruzione di secondaria di primo grado o assolvimento dell'obbligo scolastico; - Cinque anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente profilo Pagina 1

2 Requisiti Newsletter Job Center Barigadu Agosto n Cinque anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente profilo professionale presso pubbliche amministrazioni o imprese private; - Attestato di qualifica di Giardiniere. G.U. n. 63 del 18/08/2015 sito dell'ente : 3.Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente ingegnere - ingegneria civile Asl di Cagliari Scadenza 03/09/2015 Posti 2 Requisiti Requisiti: Diploma di laurea (vecchio ordinamento) in Ingegneria Civile o laurea specialistica in Ingegneria Civile (classe 28/S) oppure laurea magistrale in Ingegneria Civile (classe LM/23) o altro Diploma di Laurea equipollente (vedasi :http://www.istruzione.it/web/universita/equipollenze-titoli); ovvero relativi Diplomi di Lauree Specialistiche (ex DM n. 509/1999) o Lauree Magistrali (ex D.M. n. 270/2004) equiparati ai sensi del Decreto in data del Ministero dell Istruzione e dell Università e della Ricerca, (Equiparazione tra diplomi di laurea di vecchio ordinamento (DL), lauree specialistiche (LS) e lauree magistrali (LM), ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi) - pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 233 del 7/10/2009 e successiva integrazione, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 3/11/11 n. 256.; - Abilitazione all esercizio professionale; - cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità, del posto a concorso, prestato in enti del Servizio Sanitario Nazionale nella posizione funzionale di settimo e ottavo livello, ovvero in qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni. L ammissione è altresì consentita ai candidati in possesso di : - esperienze lavorative con rapporto di lavoro libero professionale o di attività coordinata e continuativa presso enti o pubbliche amministrazioni, ovvero di attività documentate presso studi professionali privati, società o istituti di ricerca, aventi contenuto analogo a quello previsto per il profilo professionale a concorso; - Iscrizione all Albo Professionale degli Ingegneri. L iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell Unione Europea consente la partecipazione, fermo restando l obbligo dell iscrizione all albo in Italia prima dell assunzione in servizio; G.U. n. 60 del 04/08/ Selezione pubblica per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria per l assunzione a tempo determinato di un Istruttore tecnico Cat. C posizione economica C1- Profilo Professionale Geometra. Comune di Sarule (NU) Scadenza 31/08/2015 Posti 1 Requisiti - diploma di Geometra o titolo superiore assorbente. - esperienza almeno annuale in mansioni attinenti il posto messo a concorso svolta Pagina 2

3 presso enti locali, con qualunque tipologia contrattuale PROGETTO GARANZIA GIOVANI RIVOLTO A RAGAZZI DA 15 A 29 ANNI D'ETA' PROGETTO GARANZIA GIOVANI Regione autonoma della Sardegna Scadenza a partire dal 01/05/2014 La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo sono stati previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e al lavoro, a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (Neet - Not in Education, Employment or Training). DESTINATARI: GiovanI tra i 15 e i 29 anni, residente in SARDEGNA cittadino comunitario o straniero extra UE, regolarmente soggiornante non impegnato in un attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo. La Garanzia Giovani è un iniziativa concreta che può aiutare a entrare nel mondo del lavoro, valorizzando le attitudini e il background formativo e professionale. Nel dettaglio le misure previste dalla Garanzia sono:accoglienza, Orientamento, Formazione,Accompagnamento al lavoro, Apprendistato,Tirocini,Servizio civile, Sostegno all autoimprenditorialità, Mobilità professionale all interno del territorio nazionale o in Paesi UE, Bonus occupazionale per le imprese, Formazione a distanza. Per accedere al Programma e ai servizi universali di informazione e orientamento, occorre registrarsi e aderire. È possibile aderire all iniziativa sino al 31 dicembre 2015 attraverso il nuovo sito nazionale o sul portale regione sardegna web Sardegna Lavoro.it o direttamente al Centro per l Impiego. sito web Sardegna Lavoro.it CORSI DI FORMAZIONE CORSO PER IMPRENDITORI AGRICOLI PROFESSIONALI I.A.P. PREMIO DI INSEDIAMENTO AI SENSI DEL P.S.R. SARDEGNA IAL sardegna Scadenza 25 settembre 2015 DESTINATARI: - giovani al di sotto dei 40 anni di eta che intendono partecipare al prossimo bando di Primo Insediamento in Agricoltura, ai sensi del Programma di Sviluppo Rurale della Sardegna , il quale prevede un premio e altre agevolazioni a fondo perduto per gli investimenti aziendali e attribuisce una premialita a chi ha assolto al requisito del "possesso della professionalita "; Pagina 3

4 - giovani che si sono gia insediati in agricoltura e che entro un triennio devono raggiungere gli obiettivi della professionalita, attraverso laþ frequenza di un corso di minimo 150 ore, con conseguente iscrizione all'albo degli I.A.P.; - coloro che intendono acquisire la qualifica di I.A.P. per avvalersi di ulteriori agevolazioni di natura fiscale, priorita nei bandi PSR, etc; - giovani e non giovani, imprenditori agricoli, che intendono acquisire le competenze obbligatorie relative alla "gestione delle risorse produttive", "organizzazione generale dell'impresa agricola", "responsabili del servizio prevenzione e protezione", "addetti antincendio" addetti al primo soccorso". DURATA DEL CORSO : 170 ORE COSTO : SEDI DEL CORSO:Sassari,Ozieri,Villanovaforru, Iglesias MODALITA DI ADESIONE Le attivita corsuali sono in regime di autofinanziamento. L ammissione ai corsi e vincolata al pagamento di una quota di iscrizione partecipazione. I moduli di adesione sono reperibili presso le strutture accreditate IAL Sardegna e scaricabili dal sito CORSO TECNICO SUPERIORE RISPARMIO ENERGETICO NELL EDILIZIA SOSTENIBILE E QUALIFICAZIONE E RIQUALIFICAZIONE DEL PATRIMONIO EDILIZIO Fondazione Istituto Tecnico Superiore Sardegna Scadenza 11 settembre 2015 Requisiti:Diploma di Istruzione Superiore; Competenze generali di base riguardanti l area tecnica e tecnologica, la lingua inglese e l informatica (da attestare mediante idonea certificazione), necessarie per una proficua partecipazione alle attività formative (le competenze informatiche e di lingua inglese non attestate da idonea certificazione verranno accertate nella fase di selezione); Vedi bando. Sede:Macomer sito web CORSO DI FORMAZIONE GUIDA AMBIENTALE MARINA. L AGC Formazione Sardegna, in partenariato con il Centro Servizi per le Imprese della Camera di Commercio di Cagliari e la società Poliste Scadenza 06 settembre 2015 Il progetto GAM è stato realizzato nell ambito dell Avviso Pubblico Maciste, il cui obiettivo è promuovere progetti integrati di politiche attive del lavoro volti ad incrementare l occupazione, favorendo l lavorativo e la promozione dell autoimprenditorialità, nell ambito delle tre aree individuate Mare, Cielo e Sole, Terra. La figura professionale di Tecnico Qualificato Guida Ambientale Marina opera per accompagnare in sicurezza singole persone o gruppi alla scoperta dell ambiente marino, attraverso escursioni in superficie e in immersione. La Guida durante lo svolgimento delle sue attività illustra gli aspetti ambientali, biologici, ecologici e naturalistici del luogo assicurando la necessaria assistenza tecnica e sviluppando e/o elevando nei clienti un alto grado di sensibilizzazione verso la conservazione ed il rispetto dell ambiente e della biodiversità marina. Pagina 4

5 Requisiti Obbligatori: essere disoccupati o inoccupati (sarà garantita una riserva di partecipazione pari al 25% dei partecipanti, ai lavoratori che negli ultimi 4 anni ( ) hanno beneficiato di ammortizzatori sociali in deroga e che risultino disoccupati e non più in grado di fruire di ammortizzatori); essere nati o residenti in Sardegna; avere un età compresa fra i 18 ed i 35 anni; essere in possesso di Diploma di Scuola Media Superiore; essere in possesso di idoneità all attività agonistica con abilitazione alla subacquea. Requisiti Preferenziali: avere esperienza e/o formazione pregressa in attività di subacquea, di biologia marina e di ambiente in generale; avere competenze di base inerenti l ambiente; aver avuto esperienze pregresse nel settore del turismo inerenti le tematiche del bando; aver avuto esperienze pregresse di accompagnamento turistico; aver svolto attività subacquea; avere una buona conoscenza della lingua inglese e di un altra lingua. Il corso è gratuito. L intero percorso ha una durata complessiva di 600 ore. Sede:Cagliari sito web UNIVERSITA' OFFERTA FORMATIVA 2015/16- MANIFESTO GENERALE DEGLI STUDI DELL ATENEO DI CAGLIARI E SASSARI UNICA Online il Manifesto Generale degli Studi che riporta tutti i corsi attivati dall ateneo di Cagliari per il nuovo anno accademico. Le attività di tutti i corsi di studio del nuovo anno accademico inizieranno il prossimo 1 ottobre. Per tutti i corsi di studio del presente manifesto, la domanda di iscrizione alle prove di verifica della preparazione iniziale o alla adeguatezza della preparazione personale, dovrà essere presentata a partire dal giorno 20 luglio 2015 e fino alle ore del giorno 26 agosto 2015, esclusivamente on-line collegandosi al sito > Iscrizioni e servizi online > Servizi online per gli studenti > SERVIZI ONLINE PER GLI STUDENTI oppure direttamente dal sito dei servizi on-line agli studenti: https://webstudenti.unica.it/esse3. UNISS Online il Manifesto Generale degli Studi che riporta tutti i corsi attivati dall ateneo di Sassari per il nuovo anno accademico Pagina 5

6 Bandi di concorso per l'attribuzione di Borse di studio e Posti alloggio per l'a.a.2015/16 ERSU SS ERSU SASSARI - Dal 09/07/2015 è stato pubblicato il bando di concorso per il conferimento delle borse di studio e servizi abitativi per l anno A.A. 2015/16. Scadenza: 31/08/ INCENTIVI ALL'ASSUNZIONE Esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato nel corso del 2015 ai sensi dell articolo unico, commi 118 e seguenti, della Legge 23 dicembre 2014, n Scadenza INPS n.p. Allo scopo di promuovere forme di occupazione stabile, l art. 1, commi da 118 a 124, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 (di seguito, anche Legge di stabilità 2015 ) ha introdotto l esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro in relazione alle nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato con decorrenza nel corso del In particolare, il predetto beneficio si applica a tutti i datori di lavoro privati e, in questo ambito, ancorché con misure, condizioni e modalità di finanziamento specifiche, anche ai datori di lavoro agricoli. Si sottolinea come, ai fini del diritto all esonero, non assuma rilevanza la sussistenza della natura imprenditoriale in capo al datore di lavoro, pertanto il beneficio è esteso anche ai soggetti non imprenditori. Restano esclusi dal beneficio i contratti di apprendistato e i contratti di lavoro domestico, in relazione ai quali il quadro normativo in vigore già prevede l applicazione di aliquote previdenziali in misura ridotta rispetto a quella ordinaria. L esonero contributivo in oggetto spetta a condizione che, nei sei mesi precedenti l assunzione, il lavoratore non sia stato occupato, presso qualsiasi datore di lavoro, con contratto a tempo indeterminato. Inoltre, allo scopo di ridurre il rischio di precostituzione artificiosa dei presupposti per l applicazione del beneficio non conformi all obiettivo della norma, il Legislatore ha escluso l applicazione dell esonero medesimo laddove, nell arco dei tre mesi antecedenti la data di entrata in vigore della Legge di stabilità 2015, il lavoratore assunto abbia avuto rapporti di lavoro a tempo indeterminato con il datore di lavoro richiedente l incentivo ovvero con società da questi controllate o a questi collegate ai sensi dell art c.c., nonché facenti capo, ancorché per interposta persona, al datore di lavoro medesimo. La misura dell esonero è pari all ammontare dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi e contributi INAIL, nel limite massimo di un importo pari a euro 8.060,00 su base annua. L applicazione del predetto beneficio non determina alcuna riduzione della misura del trattamento previdenziale, in quanto l aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche resta fissata nella misura ordinaria, pari, per la generalità dei lavoratori subordinati, al 33% della retribuzione lorda imponibile. Parimenti, continuano ad applicarsi ai lavoratori gli istituti e gli interventi previdenziali tipici del settore in cui opera il relativo datore di lavoro. Pagina 6

7 Il beneficio riguarda le nuove assunzioni con decorrenza dal 1 gennaio 2015 al 31 dicembre La sua durata è pari a trentasei mesi a partire dalla data di assunzione. Con apposita circolare, l Istituto emanerà le istruzioni per la fruizione della misura di legge in oggetto, con particolare riguardo alle modalità di compilazione delle dichiarazioni contributive da parte dei datori di lavoro. Riferimento Circolare numero 17 del Pubblicato il Bando Flexicurity Regione Sardegna PROGRAMMA FLEXICURITY Scadenza Per la presentazione dei progetti di Tirocinio: PROROGA AL 31/12/2015 Il Programma Flexicurity propone azioni combinate finalizzate ad accompagnare una fascia di lavoratori svantaggiati, in un percorso di re nel mercato del lavoro, attraverso un periodo di tirocinio, e un bonus alle imprese per l assunzione. Il primo Avviso pubblicato il 4/05/2015, si rivolge a circa lavoratori disoccupati, che nel corso del 2014 sono stati definitivamente espulsi dal bacino della mobilità in deroga, perdendo il diritto a ricevere un sostegno al reddito. Il Programma è stato adottato con Deliberazioni della Giunta n. 43/25 e 50/9 del 2014, con l intento di assicurare sostenibilità sociale alla perdita del posto di lavoro e continuità di reddito, ridurre i tempi di lontananza dal mondo del lavoro, e favorire l acquisizione di competenze utili a sostenere nel tempo le opportunità occupazionali. Le risorse destinate agli interventi previsti dall Avviso sono pari a ,52 provenienti dal Fondo sociale europeo e dal bilancio regionale. Le azioni Le azioni previste dall Avviso pubblico sono due: - attivazione di tirocini di e/o re di durata di 6 mesi, con un orario di 30 ore settimanali a fronte del quale viene garantito un voucher mensile lordo di 600,00 per un totale di 3.600,00. - erogazione di incentivi finalizzati all assunzione mediante il riconoscimento di un bonus occupazionale alle imprese che assumeranno i soggetti destinatari dell Avviso pubblico. Il bonus occupazionale prevede un contributo diversificato a seconda del tipo di contratto che le imprese andranno ad attivare, così definito: a) per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo determinato o in somministrazione per 6-12 mesi; b) per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo determinato o in somministrazione superiore a 12 mesi; c) per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo indeterminato. Per i destinatari dell Avviso pubblico Flexicurity sono previste attività di orientamento, coaching e supporto alla ricerca attiva del lavoro, nonché di empowerment e bilancio delle competenze. Pagina 7

8 Per le aziende che intendano usufruire delle opportunità dell Avviso saranno programmate attività di animazione territoriale, consulenza diretta, e incontri con gli stakeholder locali. Tutte le informazioni e le modalità di partecipazione su " https://www.sardegnatirocini.it OFFERTE DAL SILSARDEGNA Azienda operante nel settore alimentare ricerca promotori salumieri/gastronomi Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Scadenza 31/12/2015 Requisiti: Esperienza nel settore alimentare ( promoter salumieri/gastronomi con conoscenza e vendita di prodotti alimentari freschi (salumi, insaccati e formaggi); - Essere in possesso di attestato HACCP valido ( o essere disponibili a conseguirlo); - domicilio nei C.S.L. della provincia di Oristano Tipologia contrattuale: tempo determinato, apprendistato o collaborazione occasionale. Sede di Lavoro: Oristano e territorio regionale sito web Sardegna Lavoro Azienda del settore metalmeccanico ricerca n.1 saldatore specializzato Scadenza 31/08/2015 Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Requisiti: Domicilio nei comuni dei CSL della provincia di Oristano; Precedenti esperienze lavorative nella mansione; Possesso diploma Scuola media inferiore; Possesso patente C e automunito. Tipologia contrattuale:si propone un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Sede di Lavoro: Oristano e territorio regionale sito web Sardegna Lavoro Datore di lavoro privato, ricerca n 1 Badante convi vente. Scadenza 28/08/2015 Centro Servizi per il Lavoro di Cuglieri Requisiti: Indispensabili esperienze di lavoro pregresse nell assistenza a persone non pienamente autosufficienti e nello svolgimento delle faccende domestiche; - Preferibile possesso della Patente B; - Conoscenza della lingua italiana (per gli stranier Tipologia contrattuale:ccnl Lavoro Domestico Sede di Lavoro: Cuglieri sito web Sardegna Lavoro Pagina 8

9 Azienda operante nel settore Commercio ricerca n. 2 tirocinanti Addetto al Marketing Scadenza 27/08/2015 Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Requisiti: Iscrizione nei C.S.L. della provincia di Oristano;Possesso dei requisiti per la fruizione delle agevolazioni relative all apprendistato (età massima 29 anni); Possesso laurea in Economia; Preferibile specializzazione in Marketing e Distribuzione Organizzata; Buone conoscenze informatiche in particolare programmi grafica/presentazioni; Conoscenza di base della lingua inglese; Patente B e automunito/a. Tipologia contrattuale:tirocinio di /re della durata di 6 mesi Sede di Lavoro: Oristano sito web Sardegna Lavoro OFFERTE DAL WEB Bar in zona Monticanaglia ricerca figura di barista per i mesi di Settembre e Ottobre Coldem. sas 25/08/2015 Requisiti: Si richiede bella presenza, automunita e conoscenza della lingua inglese. No vitto e alloggio. Obbligatorio invio CV con foto. Sede di lavoro:arzachena Senior Web Developer Orofino Viaggi Sas Requisiti: Cerchiamo Senior Web Developer, piattaforma Lamp, in grado di modificare in autonomia il codice già in produzione. Il candidato dovrà occuparsi di due portali e- commerce dell'azienda, nello specifico dovrà aggiornare e sviluppare le due piattaforme. Richiesta inoltre conoscenza di XML/XSLT. Sede di lavoro:cagliari Commis di cucina Pezza & Pizza (Azienda) Pagina 9

10 Requisiti: Cerchiamo una figura da affiancare in cucina per lavorare su turni e che abbia un minimo di esperienza.diploma scuola superiore. Sede di lavoro:capoterra LA Do.Ti.Edilia s.r.l. Cerca addetto alle vendite/magazzino Brico con sede fissa nel settore del commercio "Fai da Te" Bricolage. LA Do.Ti.Edilia s.r.l. Requisiti: Diploma scuola superiore. Conoscenza di programmi per la gestione del magazzino. Provata esperienza nella gestione del contatto/relazione con il pubblico. Conoscenza e utilizzo di sistemi e software per la gestione della clientela sui Social Network. Sede di lavoro:dorgali Inviare Curriculum via mail a L'Horse Country resort di Arborea ricerca BARMAN e CAMERIERI DI SALA per in organico per la stagione in corso. Horse Country resort Inviare CV alla mail: Sede di lavoro:arborea Etjca S.p.A., filiale di Roma Tiburtina, per azienda cliente con cantieri ad Olbia cerca Manutentori Termoidraulici Etjca S.p.A Pagina 10

11 Requisiti: Si richiedono precedenti esperienze maturate sulle manutenzioni di impianti termici civili ed industriali, impianti di condizionamento e riscaldamento, nonché impianti idraulici.. Sede di lavoro: Olbia Etjca S.p.A., filiale di Roma Tiburtina, per azienda cliente con cantieri nella zona di Olbia cerca 10 ELETTRICISTI Etjca S.p.A Requisiti: Si richiede precedente esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici indidustriali su cabine di media tensione, reti dati, regolazioni, impianti antincendio e TVCC. Sede di lavoro: Olbia Ricerchiamo addetto alla contabilità generale, gestione rapporti clienti/fornitori, contabilità di magazzino compresi preventivi/ordini. Cartellonistica Sarda srl Richiesta esperienza.contratto Tempo indeterminato Sede di lavoro: San Gavino Monreale Banconiera bar gògò bar e c.sas ( Per ampliamento personale ricerchiamo banconiera bar esperta offriamo e chiediamo massima serietà,mandare curriculum + una foto aggiuntiva a Part time Sede di lavoro: Quartucciu Pagina 11

12 Cuoco nuto&maria (Azienda) 23/08/2015 Cercasi cuoco con esperienza, serio e professionale. si accettano solo curriculum consegnati a mano presso il ristorante NUTO&MARIA Sede di lavoro: Serrenti Cercasi n. 1 Operatrice Socio Sanitaria (OSS), Privato (Stefano Barbarossa) 23/08/2015 Requisiti:iscritta nel registro degli Assistenti Familiari del Comune di Oristano, di sana e robusta costituzione, capace e volenterosa, gentile e paziente, automunita, di nazionalità italiana, residente in Oristano e frazioni, età anni 25/40 circa, di provata esperienza con malati di Alzheimer, impegno di circa 15/17 ore settimanali (sera), ma disposta a variazioni d'orario, turni ecc., qualora ce ne sia l'esigenza e disponibile nei giorni festivi. Offresi regolare contratto di lavoro collettivo nazionale per i prestatori di lavoro domestico, a tempo indeterminato, part time, retribuzione oraria totale lorda Euro 9,54. Sede di lavoro: Oristano Cercasi Banconiera Marco (Azienda) 22/08/2015 Requisiti:Cercasi ragazza dai 18 ai 35 anni con un minimo di esperienza per lavoro al bar, di bella presenza, volenterosa,senza problemi di orario e automunita. Sede di lavoro: Solarussa. Cercasi ragazzo con patente B per lavoro di lavaggista in autolavaggio. Ciesse Autolavaggio Pagina 12

13 21/08/2015 Requisiti:Si richiede serietà, puntualità, voglia di lavorare e apprendere. Astenersi perditempo. Se interessati non chiamare ma mandare curriculm vitae al seguente indiirizzo Sede di lavoro: Oristano Cercasi Assistente Anziana Privato 19/08/2015 Requisiti:residente a Terralba o zone limitrofe, per anziana affetta da demenza senile, non allettata. Orario: diurno da concordare, con disponibilità alla turnazione anche nei giorni festivi e la domenica. Comunicare il numero di telefono e se si possiede è gradito l'invio del curriculum vitae. Sede di lavoro: Terralba Al più presto vi saranno inviate ulteriori informazioni. Si ricorda che l'operatore è a vostra disposizione presso gli sportelli periferici e presso la sede centrale. Grazie per aver scelto il nostro servizio. Si prega di segnalare eventuali errori o refusi individuati nella newsletter. Pagina 13

NUOVE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI E IL LAVORO 1. PIANO GIOVANI SICILIA

NUOVE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI E IL LAVORO 1. PIANO GIOVANI SICILIA NUOVE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI E IL LAVORO 1. PIANO GIOVANI SICILIA La Regione Siciliana in collaborazione con Italia Lavoro ha destinato 19.250.000 euro per l avviamento di percorsi di tirocinio per

Dettagli

Centro Servizi per l inserimento lavorativo Comune di San Basilio

Centro Servizi per l inserimento lavorativo Comune di San Basilio INFORMAZIONI Newsletter aggiornata al 06/11/2015 Pagina 1 di 16 Pagina 2 di 16 Pagina 3 di 16 Pagina 4 di 16 Pagina 5 di 16 Pagina 6 di 16 Pagina 7 di 16 Pagina 8 di 16 1.900 POSTI PER STUDIARE ALL ESTERO

Dettagli

Gli Approfondimenti della Fondazione Studi

Gli Approfondimenti della Fondazione Studi ANNO 2015 Gli Approfondimenti della Fondazione Studi Approfondimento del 04.06.2015 ESONERO CONTRIBUTIVO E CUMULABILITÀ CON IL PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI La Legge di Stabilità, per l anno 2015, ha introdotto,

Dettagli

[GARANZIA GIOVANI] Garanzia Giovani: cos è, i destinatari, l attuazione, le azioni previste e come fare domanda

[GARANZIA GIOVANI] Garanzia Giovani: cos è, i destinatari, l attuazione, le azioni previste e come fare domanda 2014 Imera Sviluppo 2010 Giuseppe Di Gesù [GARANZIA GIOVANI] Garanzia Giovani: cos è, i destinatari, l attuazione, le azioni previste e come fare domanda GARANZIA GIOVANI: CHE COS E La Garanzia Giovani

Dettagli

ASSUNZIONI AGEVOLATE 2015: sgravi contributivi per chi assume a tempo indeterminato (Legge n. 190 del 23.12.2014)

ASSUNZIONI AGEVOLATE 2015: sgravi contributivi per chi assume a tempo indeterminato (Legge n. 190 del 23.12.2014) CIRCOLARE INFORMATIVA N. 2 FEBBRAIO 2015 ASSUNZIONI AGEVOLATE 2015: sgravi contributivi per chi assume a tempo indeterminato (Legge n. 190 del 23.12.2014) Gentile Cliente, con la presente desideriamo informarla

Dettagli

L ESONERO CONTRIBUTIVO PER LE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO NEL 2015

L ESONERO CONTRIBUTIVO PER LE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO NEL 2015 L ESONERO CONTRIBUTIVO PER LE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO NEL 2015 di 1 Con il comma 118 e ss. della Legge di Stabilità 2015 2, al fine di promuovere forme di occupazione stabile, viene introdotto

Dettagli

Apprendistato di alta formazione e ricerca. Guida informativa

Apprendistato di alta formazione e ricerca. Guida informativa Apprendistato di alta formazione e ricerca Guida informativa Cos è l apprendistato di alta formazione e di ricerca Il contratto di apprendistato per il conseguimento di un diploma di istruzione secondaria

Dettagli

EDUCATORI DI NIDO ED INSEGNANTI DELLA SCUOLA D'INFANZIA

EDUCATORI DI NIDO ED INSEGNANTI DELLA SCUOLA D'INFANZIA INFORMAZIONI Newsletter aggiornata al 11/09/2015 COMUNE DI ROMA EDUCATORI DI NIDO ED INSEGNANTI DELLA SCUOLA D'INFANZIA IL COMUNE DI ROMA HA BANDITO DUE CONCORSI PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO PER

Dettagli

Apprendistato di alta formazione e ricerca. Guida informativa

Apprendistato di alta formazione e ricerca. Guida informativa Apprendistato di alta formazione e ricerca Guida informativa Cos è l apprendistato di alta formazione e di ricerca Il contratto di apprendistato per il conseguimento di un diploma di istruzione secondaria

Dettagli

Apprendistato di alta formazione e ricerca. Guida informativa

Apprendistato di alta formazione e ricerca. Guida informativa Apprendistato di alta formazione e ricerca Guida informativa Cos è l apprendistato di alta formazione e di ricerca Il contratto di apprendistato per il conseguimento di un diploma di istruzione secondaria

Dettagli

Confprofessionilavoro pubblica una tabella con gli incentivi - attualmente in vigore - in materia di assunzione.

Confprofessionilavoro pubblica una tabella con gli incentivi - attualmente in vigore - in materia di assunzione. Confprofessionilavoro pubblica una tabella con gli incentivi - attualmente in vigore - in materia di assunzione. INCENTIVO DESTINATARI Giovani (l.99/2013) L incentivo è pari: -ad 1/3 della retribuzione

Dettagli

COMUNE DI LOIRI PORTO SAN PAOLO ASSESSORATO AI SERVIZI SOCIALI

COMUNE DI LOIRI PORTO SAN PAOLO ASSESSORATO AI SERVIZI SOCIALI NEWS INFORMACITTADINO NR. 6/2014 DEL 17.10.2014 News Informacittadino è un sistema che il Centro Informagiovani-Informacittadino del Comune di Loiri Porto San Paolo utilizza per segnalare le novità sui

Dettagli

DOCUMENTO INFORMATIVO

DOCUMENTO INFORMATIVO DOCUMENTO INFORMATIVO 1. IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO IN ITALIA L'apprendistato ha assunto in Italia un ruolo centrale nelle politiche occupazionali e nel quadro degli interventi formativi, rappresentando

Dettagli

Legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 147) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza

Legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 147) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza CIRCOLARE Febbraio 2014 Legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 147) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza Gentili clienti! Con la presente circolare vorremmo portarla a conoscenza delle

Dettagli

CONCORSI PUBBLICI REGIONALI

CONCORSI PUBBLICI REGIONALI LA NEWSLETTER DI JOB CENTER BARIGADU Gennaio 2014 n.01 CESIL - Job Center Barigadu Via Pietro Nenni, sn 09080 Nughedu Santa Vittoria (OR) cesilnughedusv@gmail.com - jobcenterbarigadu@virgilio.it tel. 0783/695017

Dettagli

Esonero contributivo triennale. Nuova Assicurazione Sociale per l Impiego - NASPI

Esonero contributivo triennale. Nuova Assicurazione Sociale per l Impiego - NASPI Esonero contributivo triennale Nuova Assicurazione Sociale per l Impiego - NASPI API Torino 5 marzo 2015 Beniamino Gallo Esonero triennale per le assunzioni a tempo indeterminato Il legislatore si è posto

Dettagli

NOTA INFORMATIVA N. 04/2010. Legge Finanziaria 2010 (L. 23.12.2009 n. 191) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza.

NOTA INFORMATIVA N. 04/2010. Legge Finanziaria 2010 (L. 23.12.2009 n. 191) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza. Dottori Commercialisti Associati ASSOCIATI: GIOVANNI ALBERTI Professore Ordinario di Economia Aziendale all Università di Verona CLAUDIO UBINI ALBERTO CASTAGNETTI COLLABORATORI: ELISABETTA UBINI RITA MAGGI

Dettagli

AVVISO DI SELEZIONE PER L AMMISSIONE AL PROGETTO RIEBO

AVVISO DI SELEZIONE PER L AMMISSIONE AL PROGETTO RIEBO INFORMAZIONI Newsletter aggiornata al 26/06/2015 AVVISO DI SELEZIONE PER L AMMISSIONE AL PROGETTO RIEBO TRATTAMENTO DEI RIFIUTI NELL AMBITO DELLA SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE Il progetto RIEBO ha l obiettivo

Dettagli

SPAZIO AZIENDE NOVEMBRE 2015

SPAZIO AZIENDE NOVEMBRE 2015 Studio di Consulenza del Lavoro Paola dott.ssa Biondi Via Madonna della Neve 1 42026 Canossa RE SPAZIO AZIENDE NOVEMBRE 2015 LE ULTIME NOVITÀ Stabilità 2016: prime anticipazioni DDL di Stabilità 2016 del

Dettagli

Un progetto per l autonomia l giovani: PERCHE

Un progetto per l autonomia l giovani: PERCHE Un progetto per l autonomia l dei giovani: PERCHE I giovani sono coinvolti da alcuni cambiamenti dovuti sia a fattori socio economici che culturali: Il prolungamento della gioventù Il ritardo nell accesso

Dettagli

Legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 147) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza

Legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 147) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza Informativa - ONB Legge di stabilità 2014 (L. 27.12.2013 n. 147) - Principali novità in materia di lavoro e previdenza INDICE 1 Premessa... 2 2 Sintesi delle principali novità in materia di lavoro e previdenza...

Dettagli

Centro Informagiovani-Informacittadino. ASSESSORATI ALLA CULTURA E AI SERVIZI SOCIALI del COMUNE di CUGLIERI

Centro Informagiovani-Informacittadino. ASSESSORATI ALLA CULTURA E AI SERVIZI SOCIALI del COMUNE di CUGLIERI Centro Informagiovani-Informacittadino ASSESSORATI ALLA CULTURA E AI SERVIZI SOCIALI del COMUNE di CUGLIERI Notiziario del 18/05/2011 Centro Informagiovani Comune di Cuglieri -Via Roma c/o Biblioteca Comunale

Dettagli

Guida ALL APPRENDISTATO ESISTONO 3 TIPOLOGIE DI APPRENDISTATO:

Guida ALL APPRENDISTATO ESISTONO 3 TIPOLOGIE DI APPRENDISTATO: 1 Guida ALL APPRENDISTATO 2012 Il Testo Unico approvato dal Governo italiano con il Decreto Legislativo n. 167 del 14 settembre 2011 ed entrato effettivamente in vigore a partire dal 25 ottobre dello stesso

Dettagli

Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato nel 2015

Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato nel 2015 STUDIO DUCOLI - BRENO (BS) DOTTORI COMMERCIALISTI REVISORI LEGALI DEI CONTI Dott.Giacomo Ducoli Via Aldo Moro n.5-25043 Breno (Bs) - Telefono 0364/21265-320487 - Fax 0364320487 Internet Email: infostudio@studioducoli.it

Dettagli

I PRINCIPALI INCENTIVI ALL'ASSUNZIONE

I PRINCIPALI INCENTIVI ALL'ASSUNZIONE PERSONE NON OCCUPATE NEI 6 MESI PRECEDENTI CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO Tutti i datori di lavoro privati Tempo (a tutele crescenti) Riduzione del 40% dei contributi previdenziali a carico del datore

Dettagli

INCENTIVI OCCUPAZIONALI. - Jobs Act - Garanzia Giovani - Apprendistato - Stage /Tirocini/ Borse Lavoro

INCENTIVI OCCUPAZIONALI. - Jobs Act - Garanzia Giovani - Apprendistato - Stage /Tirocini/ Borse Lavoro INCENTIVI OCCUPAZIONALI - Jobs Act - Garanzia Giovani - Apprendistato - Stage /Tirocini/ Borse Lavoro JOBS ACT Nuove assunzioni a tempo indeterminato con CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI: - sgravio contributivo

Dettagli

CONCORSI PUBBLICI REGIONALI

CONCORSI PUBBLICI REGIONALI LA NEWSLETTER DI JOB CENTER BARIGADU MAGGIO 2015 n.03 CESIL - Job Center Barigadu Via Pietro Nenni, sn 09080 Nughedu Santa Vittoria (OR) cesilnughedusv@gmail.com - jobcenterbarigadu@virgilio.it tel. 0783/695017

Dettagli

www.asarva.org guida pratica alle agevolazioni alle assunzioni In vigore al gennaio 2015 CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE

www.asarva.org guida pratica alle agevolazioni alle assunzioni In vigore al gennaio 2015 CONFARTIGIANATO IMPRESE VARESE www.asarva.org guida pratica alle agevolazioni alle assunzioni In vigore al gennaio 2015 In appendice al Convegno: Jobs Act del 4 marzo 2015 Gli incentivi alle assunzioni» INCENTIVO: Esonero Triennale

Dettagli

DELTA 2000 - OSTELLATO

DELTA 2000 - OSTELLATO DELTA 2000 - OSTELLATO Qualifica Richiesta: avviso pubblico n.37 di selezione tramite procedura comparativa di lavoro autonomo per la collaborazione alla definizione di strategie di marketing turistico-culturale

Dettagli

Gli Approfondimenti della Fondazione Studi

Gli Approfondimenti della Fondazione Studi ANNO 2015 Gli Approfondimenti della Fondazione Studi Approfondimento del 21.01.2015 ESONERO CONTRIBUTIVO TRIENNALE Per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate dal 1

Dettagli

Promuovere l innovazione delle imprese con Dote Lavoro - Tirocini per i Giovani, Tirocinio e Apprendistato

Promuovere l innovazione delle imprese con Dote Lavoro - Tirocini per i Giovani, Tirocinio e Apprendistato Promuovere l innovazione delle imprese con Dote Lavoro - Tirocini per i Giovani, Tirocinio e Apprendistato Dote Lavoro - Tirocini per i Giovani Cos è Dote Lavoro-Tirocini per i Giovani Dote Lavoro - Tirocini

Dettagli

Regione Toscana. Regione Toscana. Guida

Regione Toscana. Regione Toscana. Guida Regione Toscana Regione Toscana Guida Indice Presentazione Un progetto per l autonomia dei giovani Le opportunità di Giovanisì Tirocini Casa Servizio civile Fare impresa Lavoro Studio e formazione Info

Dettagli

TRIENNALE PER NEOASSUNTI A

TRIENNALE PER NEOASSUNTI A ESONERO CONTRIBUTIVO TRIENNALE PER NEOASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO NEL 2015 (legge di stabilità 2015 Circ. Inps 17/2015) DEFINIZIONE - Incentivo all occupazione per i contratti indeterminati - Non costituisce

Dettagli

EDUCATORI DI NIDO ED INSEGNANTI DELLA SCUOLA D'INFANZIA

EDUCATORI DI NIDO ED INSEGNANTI DELLA SCUOLA D'INFANZIA INFORMAZIONI Newsletter aggiornata al 04/09/2015 COMUNE DI ROMA EDUCATORI DI NIDO ED INSEGNANTI DELLA SCUOLA D'INFANZIA IL COMUNE DI ROMA HA BANDITO DUE CONCORSI PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO PER

Dettagli

AZIENDA TERRITORIALE PER L EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA DELLA PROVINCIA DI ROMA

AZIENDA TERRITORIALE PER L EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA DELLA PROVINCIA DI ROMA AZIENDA TERRITORIALE PER L EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA DELLA PROVINCIA DI ROMA Via Ruggero di Lauria, 28 00192 Roma SELEZIONE PER SOLI ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L ASSUNZIONE CON

Dettagli

Aspetti fiscali sulla previdenza complementare

Aspetti fiscali sulla previdenza complementare Stampa Aspetti fiscali sulla previdenza complementare admin in LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE: ASPETTI FISCALI Come è noto, la riforma, attuata con il Decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252, in vigore

Dettagli

PROVINCIA DI LIVORNO CENTRO PER L IMPIEGO

PROVINCIA DI LIVORNO CENTRO PER L IMPIEGO PROVINCIA DI LIVORNO CENTRO PER L IMPIEGO NEWSLETTER PERIODICA DEL SERVIZIO SVILUPPO IMPRESE luglio 2014 n 19 Livorno, 24 luglio 2014 Questo servizio è a cura del consulente del Servizio Sviluppo Imprese.

Dettagli

Modello di Comunicazione (MOD8530r01) Istruzioni per la compilazione

Modello di Comunicazione (MOD8530r01) Istruzioni per la compilazione Modello di Comunicazione (MOD8530r01) Istruzioni per la compilazione La comunicazione va trasmessa entro 5 giorni al Centro per l Impiego nel cui ambito territoriale è ubicata la sede di lavoro; le agenzie

Dettagli

WWW.SARDEGNAIMPRESA.EU GUIDA DI APPROFONDIMENTO GLI INCENTIVI PER L OCCUPAZIONE A CURA DEL BIC SARDEGNA SPA

WWW.SARDEGNAIMPRESA.EU GUIDA DI APPROFONDIMENTO GLI INCENTIVI PER L OCCUPAZIONE A CURA DEL BIC SARDEGNA SPA WWW.SARDEGNAIMPRESA.EU GUIDA DI APPROFONDIMENTO GLI INCENTIVI PER L OCCUPAZIONE A CURA DEL BIC SARDEGNA SPA 1 SOMMARIO PREMESSA... 3 INCENTIVI PER I LAVORATORI IN CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI ORDINARIA

Dettagli

REGOLAMENTO RECANTE DISPOSIZIONI SUI PROCEDIMENTI DI SELEZIONE PER L'ACCESSO ALL'IMPIEGO NELLE CATEGORIE DEL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO

REGOLAMENTO RECANTE DISPOSIZIONI SUI PROCEDIMENTI DI SELEZIONE PER L'ACCESSO ALL'IMPIEGO NELLE CATEGORIE DEL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO REGOLAMENTO RECANTE DISPOSIZIONI SUI PROCEDIMENTI DI SELEZIONE PER L'ACCESSO ALL'IMPIEGO NELLE CATEGORIE DEL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO Approvato con Delibera del Consiglio di Amministrazione n.

Dettagli

Lezioni d Europa: Obiettivo lavoro Politiche del lavoro in Provincia di Siena: dal programma Garanzia Giovani alla misure del Jobs Act.

Lezioni d Europa: Obiettivo lavoro Politiche del lavoro in Provincia di Siena: dal programma Garanzia Giovani alla misure del Jobs Act. Lezioni d Europa: Obiettivo lavoro Politiche del lavoro in Provincia di Siena: dal programma Garanzia Giovani alla misure del Jobs Act. Monica Becattelli, Siena 17 marzo 2015 Europe Direct Programma Garanzia

Dettagli

INPS Apprendistato: chiarimenti sui profili contributivi

INPS Apprendistato: chiarimenti sui profili contributivi n 43 del 16 novembre 2012 circolare n 695 del 15 novembre 2012 referente GRANDI/af INPS Apprendistato: chiarimenti sui profili contributivi L INPS, con circolare n.128 del 2 novembre 2012 (allegata alla

Dettagli

ADOTTA UN APPRENDISTA!

ADOTTA UN APPRENDISTA! ADOTTA UN APPRENDISTA! Una guida sull Apprendistato, le tipologie e gli attori Regione Lombardia è da sempre attenta alle sfide che le giovani generazioni devono affrontare nei loro percorsi di vita professionale.

Dettagli

Incentivi alle assunzioni, politiche attive e NASpI

Incentivi alle assunzioni, politiche attive e NASpI Incentivi alle assunzioni, politiche attive e NASpI Dott. Salvatore Vitiello Consulente del lavoro Convegno «La riforma del lavoro - Jobs Act. COSA CAMBIA DAVVERO» Milano, 24 marzo 2015 www.hrcapital.it

Dettagli

INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI In Pillole

INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI In Pillole INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI In Pillole Clicca sull incentivo di tuo interesse: Giovani 18-29 anni; Apprendistato; Fruitori di ASPI; Lavoratori disoccupati o sospesi da almeno 24 mesi; Donne e over 50; Ricercatori

Dettagli

SPECIALE LAVORO. CVQUI Banca Dati Curricula dell Informagiovani. Speciale Lavoro 19 gennaio 2016

SPECIALE LAVORO. CVQUI Banca Dati Curricula dell Informagiovani. Speciale Lavoro 19 gennaio 2016 SPECIALE LAVORO Informagiovani del Comune di Cremona Via Palestro, 11/a 26100 Cremona Tel. 0372 407950 informagiovani@comune.cremona.it info.lavoro@comune.cremona.it http://informagiovani.comune.cremona.it

Dettagli

JOBS ACT. 9 febbraio 2015, Ancona. Dott. Stefano Carotti Consulente del Lavoro I PRIMI DECRETI. LE NOVITA PRINCIPALI. www.an.camcom.gov.

JOBS ACT. 9 febbraio 2015, Ancona. Dott. Stefano Carotti Consulente del Lavoro I PRIMI DECRETI. LE NOVITA PRINCIPALI. www.an.camcom.gov. JOBS ACT I PRIMI DECRETI. LE NOVITA PRINCIPALI 9 febbraio 2015, Ancona Dott. Stefano Carotti Consulente del Lavoro www.an.camcom.gov.it 1 IL CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO A TUTELE CRESCENTI Nonostante

Dettagli

COLLABORATORE ORGANIZZAZIONE EVENTI PULIZIA CAMERE/CAMERIERA HOTEL

COLLABORATORE ORGANIZZAZIONE EVENTI PULIZIA CAMERE/CAMERIERA HOTEL COLLABORATORE ORGANIZZAZIONE EVENTI Associazione turistico- culturale con sede in Galatina (LE) cerca collaboratore/trice per organizzazione eventi culturali e guida turistica. Si richiede, maggiore età,

Dettagli

Esonero contributivo triennale assunti a tempo indeterminato

Esonero contributivo triennale assunti a tempo indeterminato OBIETTIVO: Al fine di promuovere forme di occupazione stabile Incentivo all occupazione DESTINATARI: Datori di lavoro privati e, sub condicione, agricoli. imprenditori, non imprenditori (Associazioni,

Dettagli

ENTE O AZIENDA DI SELEZIONE PROPOSTA E INFORMAZIONI REQUISITI RICHIESTI SCADENZA E CONTATTI

ENTE O AZIENDA DI SELEZIONE PROPOSTA E INFORMAZIONI REQUISITI RICHIESTI SCADENZA E CONTATTI http://www.sardegnalavoro.it; Offerte Lavoro Iscritti art.1 e art. 18 l. 68/99 PROVINCIA CAGLIARI 1. Randstad Italia Spa Selezioniamo Categorie Protette ex art. 18 legge n. 68/99 per importante azienda

Dettagli

REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO E LA DISCIPLINA DEI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO PRESSO LA SCUOLA SUPERIORE SANT ANNA

REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO E LA DISCIPLINA DEI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO PRESSO LA SCUOLA SUPERIORE SANT ANNA REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO E LA DISCIPLINA DEI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO PRESSO LA Art. 1 (Finalità) 1 Emanato con D.D. n. 630 del 27/09/2011; modificato con D.R. n. 214 del 07/05/2014. 1. Il

Dettagli

DISCIPLINA REGIONALE DEI TIROCINI

DISCIPLINA REGIONALE DEI TIROCINI Informativa su DISCIPLINA REGIONALE DEI TIROCINI formativi e di orientamento, dei tirocini di inserimento e reinserimento lavorativo e dei tirocini estivi, in attuazione dell art. 35 della L.R. 30/2008

Dettagli

HOTEL 4 STELLE CERCA RECEPTIONIST PIZZAIOLO

HOTEL 4 STELLE CERCA RECEPTIONIST PIZZAIOLO HOTEL 4 STELLE CERCA RECEPTIONIST Hotel in provincia di Lecce cerca receptionist, si richiede conoscenza perfetta della lingua inglese scritta e parlata, max disponibilità, inviare curriculum e foto. periodo

Dettagli

PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI

PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI OLBIA - Palazzo Provincia Olbia Tempio 6 novembre 2014 PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo

Dettagli

Incentivi alle assunzioni

Incentivi alle assunzioni Incentivi alle assunzioni Principali incentivi alle assunzioni Esonero contributivo Legge Stabilità 2015 Bonus Garanzia Giovani Incentivo donne e over 50 Incentivo iscritti liste mobilità indennizzata

Dettagli

TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE

TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE E il momento di scegliere A cura della Struttura di Comparto Scuola non statale DESTINARE IL TFR COS E IL TFR? Il trattamento di fine rapporto (anche conosciuto come liquidazione

Dettagli

L APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA. ai sensi dell art. 5 D. Lgs 167/2011. Prof. Renata Livraghi Università di Parma

L APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA. ai sensi dell art. 5 D. Lgs 167/2011. Prof. Renata Livraghi Università di Parma L APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA ai sensi dell art. 5 D. Lgs 167/2011 1 Cos è l apprendistato? E un contratto di lavoro a tempo indeterminato, finalizzato alla formazione e all occupazione

Dettagli

ENTE O AZIENDA DI SELEZIONE PROPOSTA E INFORMAZIONI REQUISITI RICHIESTI SCADENZA E CONTATTI

ENTE O AZIENDA DI SELEZIONE PROPOSTA E INFORMAZIONI REQUISITI RICHIESTI SCADENZA E CONTATTI http://www.sardegnalavoro.it; Offerte Lavoro Iscritti art.1 e art. 18 l. 68/99 PROVINCIA CAGLIARI 1. Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Assemini Servizio Inclusione Socio Lavorativo L. 68/99,

Dettagli

MISURA 112 - INSEDIAMENTO DI GIOVANI AGRICOLTORI

MISURA 112 - INSEDIAMENTO DI GIOVANI AGRICOLTORI MISURA 112 - INSEDIAMENTO DI GIOVANI AGRICOLTORI Riferimento normativo Articolo 22 del regolamento (CE) n. 1698/2005 RAGIONI DELL INTERVENTO La misura punta a incentivare il primo insediamento di giovani

Dettagli

PROGRAMMA P.A.R.I. INVITO A MANIFESTARE INTERESSE DIRETTO AI DATORI DI LAVORO

PROGRAMMA P.A.R.I. INVITO A MANIFESTARE INTERESSE DIRETTO AI DATORI DI LAVORO ALLEGATO A PROGRAMMA P.A.R.I. INVITO A MANIFESTARE INTERESSE DIRETTO AI DATORI DI LAVORO 1. FINALITA La Provincia del Medio Campidano, d intesa con l Assessorato Regionale al Lavoro, Formazione Professionale,

Dettagli

CONCORSI PUBBLICI REGIONALI

CONCORSI PUBBLICI REGIONALI LA NEWSLETTER DI JOB CENTER BARIGADU NOVEMBRE 2014 n.11 CESIL - Job Center Barigadu Via Pietro Nenni, sn 09080 Nughedu Santa Vittoria (OR) cesilnughedusv@gmail.com - jobcenterbarigadu@virgilio.it tel.

Dettagli

L art. 1 del Decreto Legislativo n. 181 del 2000 definisce lo stato di disoccupazione come la condizione del soggetto:

L art. 1 del Decreto Legislativo n. 181 del 2000 definisce lo stato di disoccupazione come la condizione del soggetto: INCENTIVI DONNE E OVER 50: REQUISITI E PROCEDURE OPERATIVE INPS Stante l abrogazione del contratto di inserimento lavorativo, a partire dal 1 gennaio 2013 non è più possibile stipulare questo contratto

Dettagli

SCOPRI COSA POSSONO FARE PER IL TUO LAVORO

SCOPRI COSA POSSONO FARE PER IL TUO LAVORO 00 SCOPRI COSA POSSONO FARE PER IL TUO LAVORO Piccolo glossario per gli utenti dei Centri per l Impiego. 2 1. La classificazione degli utenti 2. Lo stato di disoccupazione 3. Conservazione perdita e

Dettagli

GIOVANI E LAVORO: PROVVEDIMENTI E OPPORTUNITÀ

GIOVANI E LAVORO: PROVVEDIMENTI E OPPORTUNITÀ GIOVANI E LAVORO: PROVVEDIMENTI E OPPORTUNITÀ di Lucia ROSSI APPROFONDIMENTI Nell articolo sono presentate le principali iniziative volte alla promozione dell occupazione giovanile. La crisi economica

Dettagli

ENTE O AZIENDA DI SELEZIONE PROPOSTA E INFORMAZIONI REQUISITI RICHIESTI SCADENZA E CONTATTI

ENTE O AZIENDA DI SELEZIONE PROPOSTA E INFORMAZIONI REQUISITI RICHIESTI SCADENZA E CONTATTI http://www.sardegnalavoro.it; Offerte Lavoro Iscritti art.1 e art. 18 l. 68/99 PROVINCIA CAGLIARI 1. L Agenzia Regionale del Lavoro Informazione a cura dell'urp della Presidenza CANDIDATURE PER L INFORMATIZZAZIONE

Dettagli

Un progetto per l autonomia dei giovani: perchè

Un progetto per l autonomia dei giovani: perchè Un progetto per l autonomia dei giovani: perchè I giovani sono coinvolti da alcuni cambiamenti dovuti sia a fattori socio economici che culturali: il prolungamento della gioventù, il ritardo nell accesso

Dettagli

Studio Campasso Associati Corso Marconi 38, 10125 Torino Telefono 0116698083 Fax 0116698132 e-mail

Studio Campasso Associati Corso Marconi 38, 10125 Torino Telefono 0116698083 Fax 0116698132 e-mail Studio Campasso Associati Corso Marconi 38, 10125 Torino Telefono 0116698083 Fax 0116698132 e-mail info@studiocampasso.it www.studiocampasso.it Informativa n. 5 del 12 gennaio 2010 Legge Finanziaria 2010

Dettagli

CONCORSI PUBBLICI REGIONALI

CONCORSI PUBBLICI REGIONALI LA NEWSLETTER DI JOB CENTER BARIGADU FEBBRAIO 2015 n.01 CESIL - Job Center Barigadu Via Pietro Nenni, sn 09080 Nughedu Santa Vittoria (OR) cesilnughedusv@gmail.com - jobcenterbarigadu@virgilio.it tel.

Dettagli

DELIBERAZIONE N. 43/25 DEL 28.10.2014. Flexicurity politiche attive per i lavoratori in uscita dagli ammortizzatori sociali.

DELIBERAZIONE N. 43/25 DEL 28.10.2014. Flexicurity politiche attive per i lavoratori in uscita dagli ammortizzatori sociali. Oggetto: Flexicurity politiche attive per i lavoratori in uscita dagli ammortizzatori sociali. L Assessore del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale rappresenta che, a seguito

Dettagli

Circolare N.124 del 21 settembre. Banca dati per l occupazione dei giovani genitori. Via agli incentivi per le imprese che assumono

Circolare N.124 del 21 settembre. Banca dati per l occupazione dei giovani genitori. Via agli incentivi per le imprese che assumono Circolare N.124 del 21 settembre Banca dati per l occupazione dei giovani genitori. Via agli incentivi per le imprese che assumono Banca dati per l occupazione dei giovani genitori: via agli incentivi

Dettagli

NEWSLETTER N 16 DEL 19/05/2015

NEWSLETTER N 16 DEL 19/05/2015 OFFERTE DI LAVORO NEWSLETTER N 16 DEL 19/05/2015 ASSOCIAZIONE PROMETEO ONLUS CERCA OPERATORI/OPERATRICI SOCIALI E UN COORDINATORE NOTE: Disponibilità ad accompagnare un gruppo di giovani ragazzi disabili

Dettagli

CIRCOLARE N. 104 Jobs Act : agevolazioni per l assunzione di lavoratori, nuova disciplina del licenziamento e TFR in busta paga.

CIRCOLARE N. 104 Jobs Act : agevolazioni per l assunzione di lavoratori, nuova disciplina del licenziamento e TFR in busta paga. CIRCOLARE N. 104 Jobs Act : agevolazioni per l assunzione di lavoratori, nuova disciplina del licenziamento e TFR in busta paga. Con l approvazione della legge di Stabilità 2015, L. 183/2014, che prevede

Dettagli

Dote Unica Lavoro Occupati in Lombardia!

Dote Unica Lavoro Occupati in Lombardia! Nota informativa ottobre 2013 Direzione Sindacale Welfare Sicurezza sul lavoro Dote Unica Lavoro Occupati in Lombardia! E stato pubblicato il decreto della Regione Lombardia contenente l Avviso della Dote

Dettagli

REGOLE PER L EROGAZIONE DELLE PROVVIDENZE PER STUDIO A FAVORE DEI FIGLI DEI LAVORATORI DI INTESA SANPAOLO E BANCHE RETE

REGOLE PER L EROGAZIONE DELLE PROVVIDENZE PER STUDIO A FAVORE DEI FIGLI DEI LAVORATORI DI INTESA SANPAOLO E BANCHE RETE REGOLE PER L EROGAZIONE DELLE PROVVIDENZE PER STUDIO A FAVORE DEI FIGLI DEI LAVORATORI DI INTESA SANPAOLO E BANCHE RETE Luglio 2009 Indice 1. PREMESSA... 2. BORSE DI STUDIO DA CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE...

Dettagli

Camera dei deputati. Agevolazioni fiscali e contributive per l assunzione di determinate categorie di lavoratori

Camera dei deputati. Agevolazioni fiscali e contributive per l assunzione di determinate categorie di lavoratori Camera dei deputati XVII LEGISLATURA Agevolazioni fiscali e contributive per l assunzione di determinate categorie di lavoratori Servizio studi Dipartimenti Lavoro e Finanze 17 Giugno 2014 1 AGEVOLAZIONI

Dettagli

BORSE DI STUDIO AI FIGLI DEI DIPENDENTI Attenzione alle scadenze!!!

BORSE DI STUDIO AI FIGLI DEI DIPENDENTI Attenzione alle scadenze!!! FABI - Intesa Sanpaolo Banco di Napoli - Area Calabro Lucana alberto.anelli@fabicosenza.it 0984-791844 0984 29549 fax 0984 791141 cell. 340-3434488 BORSE DI STUDIO AI FIGLI DEI DIPENDENTI Attenzione alle

Dettagli

FAQ Garanzia Giovani aggiornato al 18 gennaio 2015

FAQ Garanzia Giovani aggiornato al 18 gennaio 2015 Tirocini internazionali pag 4 Informazioni Generali FAQ Garanzia Giovani aggiornato al 18 gennaio 2015 Cos è Garanzia Giovani? La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla

Dettagli

Giovani. Garanzia. istruzioni per l uso

Giovani. Garanzia. istruzioni per l uso Garanzia Giovani istruzioni per l uso A cura del Dipartimento Politiche Giovanili della CGIL Marche Con il Patrocinio della Regione Marche www.marche.cgil.it Cos è Garanzia Giovani? Garanzia Giovani (Youth

Dettagli

UFFICIO PAGHE s.r.l.

UFFICIO PAGHE s.r.l. Con la collaborazione del Centro Studi SEAC siamo lieti di inviarle il n. 02 di SPAZIO AZIENDE FEBBRAIO 2015 TFR non soggetto a compensazioni con i danni dovuti al datore Corte di Cassazione, sentenza

Dettagli

I. Il progetto Andiamo a Lavorare!

I. Il progetto Andiamo a Lavorare! Andiamo a Lavorare! I. Il progetto Andiamo a Lavorare! I. Come è nato Il progetto Andiamo a lavorare! nasce dall incontro tra una Amministrazione Comunale di Canale Monterano,, gli Operatori del Servizio

Dettagli

e il reinserimento di disoccupati, anche in mobilità, nonché di lavoratori sospesi in regime di cassa integrazione.

e il reinserimento di disoccupati, anche in mobilità, nonché di lavoratori sospesi in regime di cassa integrazione. Bollettino Ufficiale della Regione Puglia - n. 109 suppl. del 07-08-2013 9 LEGGE REGIONALE 5 agosto 2013, n. 23 Norme in materia di percorsi formativi diretti all orientamento e all inserimento nel mercato

Dettagli

ALESSIO BERTAGNIN & ASSOCIATI s.a.s. Società tra Professionisti

ALESSIO BERTAGNIN & ASSOCIATI s.a.s. Società tra Professionisti Padova, 3 febbraio 2015 Circolare n 6/2015 Alla Spett.le Clientela IMPORTANTE!!! Oggetto: Esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato nel 2015. Gentili Clienti, la

Dettagli

Guida per le imprese

Guida per le imprese REGIONE LIGURIA Settore Sistema Scolastico Educativo Regionale APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE (Art. 3 D. Lgs. 167/2011) Dicembre 2013 Con questa guida REGIONE LIGURIA risponde

Dettagli

Art. 1 ALBO DEI SOGGETTI ACCREDITATI

Art. 1 ALBO DEI SOGGETTI ACCREDITATI REGOLAMENTO PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI INDIVIDUALI DI COLLABORAZIONE E CONSULENZA (Adottato con delibera n. 12 del C.d.A. del 22.03.2007 successivamente modificato con delibera n. 4 del C.d.A.

Dettagli

REGOLAMENTO PER L ISTITUZIONE E IL FUNZIONAMENTO DEI CORSI DI MASTER UNIVERSITARI

REGOLAMENTO PER L ISTITUZIONE E IL FUNZIONAMENTO DEI CORSI DI MASTER UNIVERSITARI REGOLAMENTO PER L ISTITUZIONE E IL FUNZIONAMENTO DEI CORSI DI MASTER UNIVERSITARI (emanato con Decreto Rettorale N. 645 del 12/03/2003) ART. 1 - Ambito di applicazione... 2 ART. 2 - Titoli per l accesso...

Dettagli

Piano di Attuazione Regionale (PAR) Lazio 2014 2015 Garanzia Giovani

Piano di Attuazione Regionale (PAR) Lazio 2014 2015 Garanzia Giovani Piano di Attuazione Regionale (PAR) Lazio 2014 2015 Garanzia Giovani Servizio FAQ Sezione: Domande Generali Aggiornamento del 23 Giugno 2015 1) Chi può aderire al programma Garanzia Giovani? I giovani

Dettagli

CONCORSI PUBBLICI PROVINCIALI

CONCORSI PUBBLICI PROVINCIALI LA NEWSLETTER DI JOB CENTER BARIGADU Ottobre 2013 n.05 CESIL - Job Center Barigadu Via Pietro Nenni, sn 09080 Nughedu Santa Vittoria (OR) cesilnughedusv@gmail.com - jobcenterbarigadu@virgilio.it tel. 0783/695017

Dettagli

SCHEDA N. 3 3.B APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE

SCHEDA N. 3 3.B APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE SCHEDA N. 3 CONTRATTO DI APPRENDISTATO D. Lgs. 167/2011, aggiornato alla L. 92/2012 (riforma Fornero), alla L. 99/2013 di conversione del D.L. 76/2013 e alla L. 78/2014 di conversione del D.L. 34/2014

Dettagli

Produzione di beni e servizi.

Produzione di beni e servizi. Produzione di beni e servizi. Dalla tua idea alla tua impresa. Guida alle agevolazioni per le Imprese Giovani Decreto Legislativo 185/2000 Titolo I Capo I e Capo II Le norme nazionali e comunitarie hanno

Dettagli

L'esonero contributivo triennale per l'assunzione. a tempo indeterminato;

L'esonero contributivo triennale per l'assunzione. a tempo indeterminato; MAP L'esonero contributivo triennale per l'assunzione A cura di Luca Furfaro Consulente del lavoro in Torino Analizzeremo l esonero contributivo triennale per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate

Dettagli

PROVINCIA DI BERGAMO

PROVINCIA DI BERGAMO PROVINCIA DI BERGAMO SERVIZIO SELEZIONI E ASSUNZIONI Via T. Tasso, n. 8 - BERGAMO (Tel. 035-387.103-4-5-6 - Fax 035-387.210) Http://www.provincia.bergamo.it e-mail: segreteria.personale@provincia.bergamo.it

Dettagli

Apprendistato: opportunità da non sottovalutare

Apprendistato: opportunità da non sottovalutare A cura del dottor Erminio Di Nora Apprendistato: opportunità da non sottovalutare Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla che, dal 1 gennaio 2012 è stata modificata la misura dei contributi

Dettagli

Piano per l accesso dei giovani al lavoro, la continuità dei rapporti di lavoro, il sostegno e la promozione del fare impresa

Piano per l accesso dei giovani al lavoro, la continuità dei rapporti di lavoro, il sostegno e la promozione del fare impresa Piano per l accesso dei giovani al lavoro, la continuità dei rapporti di lavoro, il sostegno e la promozione del fare impresa 1. Premessa Le criticità e le difficoltà che incontrano i giovani ad entrare

Dettagli

OPERATORE SOCIO SANITARIO - O.S.S.

OPERATORE SOCIO SANITARIO - O.S.S. OPERATORE SOCIO SANITARIO - O.S.S. Rif. P.A. 2014-2388/MO Autorizzato dalla Provincia di Modena - FP 151 Determina del 8/10/2015 Riservato a Istituto MEME s.r.l. Domanda pervenuta il /... /. n... SCHEDA

Dettagli

ENTE N. POSTI QUALIFICA REQUISITI SCADENZA

ENTE N. POSTI QUALIFICA REQUISITI SCADENZA Pagina 1 di 5 aggiornato al 9/12/2010 per scaricare direttamente bando e modulo di domanda, clicca sulla qualifica che ti interessa! ENTE N. POSTI QUALIFICA REQUISITI SCADENZA Concorsi nelle Marche ASUR

Dettagli

ESONERO CONTRIBUTIVO 2016. A cura del Sito Web Servizio Coordinamento Centri per l Impiego Città Metropolitana di Torino 1 gennaio 2016

ESONERO CONTRIBUTIVO 2016. A cura del Sito Web Servizio Coordinamento Centri per l Impiego Città Metropolitana di Torino 1 gennaio 2016 ESONERO CONTRIBUTIVO 2016 A cura del Sito Web Servizio Coordinamento Centri per l Impiego Città Metropolitana di Torino 1 gennaio 2016 INTRODUZIONE Il Servizio Coordinamento Centri per l'impiego pubblica

Dettagli

Esonero contributivo per assunzioni a tempo indeterminato

Esonero contributivo per assunzioni a tempo indeterminato Al fine di promuovere una stabile occupazione, la Legge di Stabilità 2015 introduce un esonero contributivo per le assunzioni con contratto a tempo effettuate nel 2015. L introduzione del beneficio in

Dettagli

Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giurislavoristici

Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giurislavoristici Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giurislavoristici N. 27 10.02.2014 Contributi: gli effetti per il 2014 Riepilogate le disposizioni aventi riflesso sulla contribuzione dovuta dai

Dettagli

pari o inferiori a tre volte il T.M. Inps superiori a tre volte il T.M Inps e pari o inferiori a quattro volte il trattamento minimo Inps

pari o inferiori a tre volte il T.M. Inps superiori a tre volte il T.M Inps e pari o inferiori a quattro volte il trattamento minimo Inps Novità introdotte dalla Legge n 147/13 in materia previdenziale e assistenziale Per il triennio 2014-2016 la rivalutazione automatica dei trattamenti pensionistici, secondo il meccanismo stabilito dall

Dettagli