Prot. n. 39 Napoli, 24 febbraio 2010 Laboratorio artistico espressivo di ceramica e pittura Laboratorio di cinema e fotografia

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1 Prot. n. 39 Napoli, 24 febbraio 2010 Laboratorio artistico espressivo di ceramica e pittura Laboratorio di cinema e fotografia PROGETTO P.O.N. 2009/2010 Codice Obiettivo C Azione 1 MIGLIORARE I LIVELLI DI CONOSCENZA E COMPETENZA DEI GIOVANI Corsi modulari di 50 ore per la formazione degli alunni OGGETTO: BANDO DI GARA PER LA SELEZIONE DI : N 3 DOCENTI ESPERTI DI CERAMICA N 3 DOCENTI ESPERTI DI FOTOGRAFIA CINEMA E MULTIMEDIALITA 42 Circolo Didattico E. Carafa Via Marfella 6/E Napoli Tel. Fax. 081/ NAEE042005@istruzione.it C.F C.M. NAEE con esperienze di attività didattiche e laboratoriali destinate a ragazzi della scuola primaria PER P.O.N. MISURA AZIONE C 1, cod.id. C-1- FSE IL DIRIGENTE SCOLASTICO Nell ambito delle attività previste dal PON Competenze per lo sviluppo del Fondo Sociale Europeo, annualità 2009/2010 VISTA la delibera del Collegio Docenti del , relativa al Piano integrato degli interventi FSE; VISTA la Circolare del Ministero della Pubblica Istruzione Dipartimento per l Istruzione- Direzione generale per gli Affari Internazionali Uff. IV prot. AOODGAI/2096 del 03/04/2009, e relativa autorizzazione con Nota Ministeriale, prot. AOODGAI/925 del 02/02/2010 VISTA la delibera del Consiglio di Circolo del 12 Febbraio 2010 ; VISTE le Disposizioni ed Istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2007/2013, Edizione 2009, Fondo Sociale Europeo, Fondo Europeo Sviluppo Regionale, Prot. n. AOODGAI/ 749 del 6 Febbraio 2009; RENDE NOTO ART. 1 Avviso In esecuzione del Piano Integrato d Istituto, è divulgato avviso pubblico per la selezione del seguente Personale Esperto, secondo quanto indicato nelle Disposizioni ed Istruzioni per l'attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2007/2013, cap gli incarichi e cap gli esperti e l allegato A delle Indicazioni e orientamenti metodologici per gli Obiettivi ed Azioni del Fondo Sociale Europeo Edizione 2009, Prot. n. AOODGAI/749 del 6 Febbraio 2009:

2 C-1-FSE C Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani C 1 Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave recupero delle competenze di base n. 3 Esperti di Fotografia digitale e Cinema, con accertate esperienze didattiche e laboratoriali Scopo del progetto è il conseguimento di un utilizzo corretto della macchina fotografica digitale e della semplice manipolazione dell immagine fino alla produzione di semplici cortometraggi Titolo Nasce una stella creante: Laboratorio di cinema e fotografia Destinatari 15 alunni classi quarte/quinte Ore 50 periodo marzo/giugno 2010 n. 3 Esperti di ceramica, con accertate esperienze didattiche e laboratoriali Dall argilla al prodotto finito: modellazione e decorazione Titolo Laboratorio artistico espressivo di ceramica e pittura. Destinatari 15 alunni classi quarte/quinte Ore 50 periodo marzo/giugno 2010 Obiettivo del progetto è quello di migliorare le competenze degli alunni. Il progetto è articolato in sei moduli di 50 ore, per il cui svolgimento si richiede la collaborazione di sei docenti esperti. ART. 2 Requisiti per l ammissione alla selezione Per l ammissione alla selezione si richiedono titoli di studio pertinenti alla disciplina di insegnamento con priorità ai titoli di: Laboratorio Artistico Espressivo di Ceramica e Pittura - Diploma dell Accademia delle Belle Arti o di Liceo Artistico e Istituto d arte (indirizzo specifico) - Possesso di titoli specifici attinenti alle professionalità previste, - Esperienze documentabili pertinenti all incarico da ricoprire, - Adeguata conoscenza dell uso del computer per la gestione on-line del proprio, - Altri titoli di studio, culturali, professionali e accademici; - Esperienze di insegnamento: docenze in corsi PON e POR

3 - Tutoraggio in corsi PON/POR - Pubblicazioni Laboratorio di Cinema e Fotografia -Titolo di studio e attività di formazione coerenti con le attività e i contenuti del percorso formativo ; - Possesso di specializzazioni inerenti l area di intervento; - Esperienze lavorative nel settore di pertinenza; - Esperienza di formazione nel settore di pertinenza; - Adeguata conoscenza dell uso del computer per la gestione on-line del proprio - Altri titoli di studio, culturali, professionali e accademici; - Esperienze di insegnamento: docenze in corsi PON e POR - Tutoraggio in corsi PON/POR - Pubblicazioni ART. 3 Termini e modalità per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione Gli aspiranti esperti dovranno dovranno presentare regolare richiesta, brevi manu, redatta secondo l allegato schema (ALLEGATO A), corredata da dettagliato curriculum vita redatto in formato europeo e dalla scheda di autovalutazione dei titoli inclusa nel bando, presso l Ufficio Protocollo, entro e non oltre le ore 12:00 del 5 marzo 2010, indirizzata al Dirigente Scolastico del 42 Circolo Didattico di Napoli, via Marfella 6/E Sul plico contenente le domande dovrà essere indicato il mittente e la dicitura ESPERTO PON con l indicazione dell attività cui si vuole partecipare. Non si terrà conto, in nessun caso, delle istanze pervenute oltre il termine fissato Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità: - nome, cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, comune di residenza, indirizzo e recapito telefonico; - di essere in possesso di certificata competenza e/o esperienza professionale maturata nel settore richiesto, prima della pubblicazione del presente bando ed eventuali altre indicazioni e/o requisiti coerenti con il profilo prescelto - di non avere condanne penali né procedimenti penali in corso, non essere stati destituiti da Pubbliche Amministrazioni e di essere in regola con gli obblighi di legge in materia fiscale. Le domande saranno considerate ammissibili solo se corredate di curriculum, di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente, di una autocertificazione della veridicità delle informazioni in esse contenute ed eventuale autorizzazione dell Amministrazione di appartenenza (se docenti universitari, docenti di altra scuola o comunque dipendenti pubblici). Insieme alla domanda e al curriculum, il candidato avrà cura di inviare il progetto che intende attuare con le indicazioni di obiettivi, metodologie, strumenti e risorse. ART. 4

4 Selezione delle domande La selezione delle domande verrà effettuata dal Gruppo Operativo del Piano Integrato che provvederà a comparare i curricula sulla base dei criteri di cui all art. 2. e dei punteggi della tabella di valutazione dei titoli allegata al bando. A parità di punteggio l ordine di graduatoria sarà stabilito sulla base della minore anzianità anagrafica. ART. 5 Approvazione dell elenco Al termine della selezione il Dirigente Scolastico ratificherà l elenco dei selezionati. L elenco verrà pubblicizzato mediante affissione all albo dell Istituzione Scolastica. Gli interessati possono presentare reclamo al Gruppo Operativo del Piano Integrato entro cinque giorni dalla data di affissione; decorso detto termine l elenco dei selezionati diviene definitivo ed ha validità per il periodo di realizzazione del Modulo ART. 6 Doveri dei selezionati Il personale reclutato dovrà essere disponibile a: partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività; espletare le attività di predisposizione, somministrazione e tabulazione di materiali di esercitazione, test di valutazione in entrata, in itinere e finali, materiale documentario; inserire i dati di propria competenza relativi all'attività svolta nel Piano calendario, prove di verifica, ecc - nel Sistema Gestione dei Piani, e Monitoraggio dei Piani, collaborare con il tutor ed il referente della valutazione interna ed esterna nel predisporre il materiale necessario per la rilevazione delle competenze anche ai fini della loro certificazione predisporre la relazione finale sull intervento svolto e la scheda analitica delle competenze acquisite per ciascun allievo. ART. 7 Disposizioni Finali Ai sensi del D.L. 196 del 30 giugno 2003 l Istituto si impegna al trattamento dei dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica del presente bando. Le disposizioni contenute nel presente bando hanno, a tutti gli effetti, norma regolamentare e contrattuale. Per quanto non espressamente previsto, si rinvia alle vigenti disposizioni che disciplinano la realizzazione delle attività di cui al P.O.N. Competenze per lo Sviluppo, finanziato con il F.S.E. - Annualità 2007/2013. Si precisa che il contratto di prestazione d opera, che sottoscriverà l esperto selezionato, non darà luogo a trattamento previdenziale e/o assistenziale né a trattamento di fine rapporto.

5 La prestazione professionale degli esperti esterni sarà retribuita con l importo di 80,00 ( importo lordo) per ogni ora effettivamente svolta, onnicomprensiva anche di eventuali compiti previsti dall incarico e delle spese di trasporto. Gli aspiranti dipendenti dalla P.A. o da altra amministrazione dovranno essere dalla stessa autorizzati e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. Il compenso orario spettante, al lordo delle ritenute di legge, verrà corrisposto al termine delle attività e successivamente all effettiva erogazione dei finanziamenti. Le attività formative inizieranno presumibilmente nel mese di marzo 2010: condizione indispensabile per la nomina di esperto è l accettazione incondizionata del calendario stabilito dal Gruppo Operativo di Piano. Il presente bando è affisso all albo della Istituzione Scolastica, pubblicato sul sito internet della nostra scuola ed inviato per posta elettronica alle istituzioni scolastiche della Regione. Il bando viene affisso all albo in data 24 febbraio 2010 e defisso in data 5 marzo Napoli, 24 Febbraio 2010 Il Dirigente Scolastico Dott.ssa Carmina Benigno

6 Allegato A MINISTERO DELL ISTRUZIONE DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA FONDO SOCIALE EUROPEO DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL BANDO per la selezione di esperti nel Piano Integrato degli Interventi PON 2007/2013 Competenze per lo Sviluppo - Annualità Autorizzazione collettiva prot. AOODGAI/925 del 02/02/2010 Al Dirigente Scolastico del 42 CIRCOLODIDATTICO E. CARAFA Via Marfella 6/E Napoli Il/la sottoscritt nat il / / e residente a in via n. cap. prov. professione codice fiscale tel. fax CHIEDE di poter svolgere attività di, in qualità di esperto, nei moduli previsti dal Piano Integrato degli Interventi di seguito specificati: OBIETTIVO Titolo Progetto ESPERTO OBIETTIVO Titolo Progetto ESPERTO A tal fine allega curriculum vitae in formato europeo; altra documentazione utile alla valutazione (specificare) Il/la sottoscritt_ si impegna a svolgere l incarico senza riserve e secondo il calendario approntato dal Gruppo Operativo di Progetto dell Istituzione Scolastica. DICHIARA DI non avere condanne penali né procedimenti penali in corso, non essere stati destituiti da Pubbliche Amministrazioni e di essere in regola con gli obblighi di legge in materia fiscale. Il/la sottoscritt_ autorizza al trattamento dei dati personali, ai sensi della D. L.vo n. 196/2003., lì / / Firma

7 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome [COGNOME, Nome, e, se pertinente, altri nomi ] Indirizzo [ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ] Telefono Fax Nazionalità Data di nascita [ Giorno, mese, anno ] ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ] ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]

8 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua ] ALTRE LINGUA [ Indicare la lingua ] Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di espressione orale [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ] ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ] Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 675/96 del 31 dicembre Luogo e data. NOME E COGNOME (FIRMA)

9 Scheda di autovalutazione * 42 Circolo Didattico E. Carafa Via Marfella 6/E Napoli Tel. Fax. 081/ NAEE042005@istruzione.it C.F C.M. NAEE i Il / La sottoscritto/a Cognome Nome compila, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi del D.P.R. n. 445 del , modificato ed integrato dall art.15 della L.16/1/2003,n.3, la seguente griglia di valutazione: ( * ) Assegnare il punteggio dei propri titoli in base alla seguente tabella di valutazione Titoli di studio e professionali: max. punti 17 Da compilare a Da compilare a cura del cura della punti candidato commissione Tabella valutazione titoli Max Punti 5 Laurea specifica/ Diploma Accademia delle Belle Arti punti 5 Diploma ad indirizzo punti 3 specifico Max Punti 2 Altra Laurea in aggiunta punti 2 Max Punti 5 Abilitazioni, dottorati di ricerca, master, specializzazioni, perfezionamenti pertinenti all incarico da ricoprire. punti 1 per titolo Max Punti 3 Pubblicazioni pertinenti all incarico da ricoprire. punti 0,5 per pubblicazione Max Punti 2 Competenze informatiche documentabili (patente ECDL) punti 2 Esperienze progetti Pon Max 8.5 punti Tutor punti 0,5/2 Max punti 2,5 punti 0,5 per ogni esperienza valida Esperto Max punti 5 punti 1 per ogni esperienza valida Max punti 1 Altri incarichi nei PON FSE e FESR punti 0,2 per ogni esperienza valida Esperienza pregressa nel Max punti 2,5

10 settore Max punti 2,5 Esperienze dichiarate di tutoraggio/docenza in progetti a carattere nazionale Punti 0,5 x ogni esperienza valida Docenza in corsi di Formazione per alunni Max 5 punti Max 5 punti Esperienze di durata non inferiore a 10 ore Punti 1 x ogni esperienza valida TOTALE PUNTI TITOLI Punteggio massimo: 33