CORSO DI GESTIONE DEI RAPPORTI INTERPERSONALI

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1 Orientamento e Formazione corso di formazione esperienziale CORSO DI GESTIONE DEI RAPPORTI INTERPERSONALI Assertività e autostima per la risoluzione dei conflitti in ambito socio-professionale 8 ore Torino, 25 febbraio e 4 marzo 2015 Ore: 9:00-13:00 C.so Duca degli Abruzzi, 42, TO Docenti: Dott.ssa Maria Teresa Romagnolo, pedagogista, Mediator Trainer ed esperta in tecniche di comunicazione assertiva Dott. Luigi Elia, Business, life & sport Coach, Mediator Trainer ed esperto in tecniche di risoluzione del conflitto e formazione esperienziale

2 IL CORSO A CHI SI RIVOLGE: PROFESSIONISTI: avvocati, commercialisti, ingegneri, architetti, geometri e a tutti coloro che desiderano acquisire le tecniche necessarie per gestire il conflitto in ambito professionale e sociale È in corso di accreditamento agli Ordini professionali sopracitati. Il corso viene realizzato con un minimo di 6 e un massimo di 10 partecipanti per poter garantire una gestione metodologica interattiva e dinamica basata sulla formazione esperienziale OBIETTIVI: La gestione efficace delle relazioni interpersonali e' un elemento cruciale dei piu' diversi aspetti della vita organizzativa: immagine dell'organizzazione, clima organizzativo interno, relazioni con clienti e fornitori, gestione di team, ecc. Il corso si propone di fornire all individuo la capacità di riconoscere e affrontare le situazioni di conflitto nei diversi ambiti della sua vita lavorativa e sociale, munendolo delle tecniche di comunicazione assertiva e degli strumenti necessari per sensibilizzarlo sulla consapevolezza del proprio comportamento, in modo da renderlo capace di gestire situazioni di conflitto. METODOLOGIA DIDATTICA I nostri docenti si propongono di fornire ai partecipanti le tecniche necessarie per affrontare le situazioni di conflitto attraverso le tecniche di comunicazione assertiva. Il corso si avvale di un approccio molto attivo, con momenti caratterizzati da tecniche autobiografiche, dalle frequente proposta di sperimentazione e simulazioni di situazioni di relazione e da brevi presentazioni/docenze.

3 La metodologia didattica si basa su già collaudate tecniche di insegnamento che riguardano non solo la parte teorica dell insegnamento, ma soprattutto quella pratica: attraverso il role playing, le dimostrazioni e le simulazioni l individuo può apprendere quello che gli si sta spiegando in modo nuovo ed efficace. Attraverso dinamiche di gruppo e lavori individuali basati sulla vita professionale reale : i partecipanti non ascoltano soltanto ma lavorano attivamente su casi pratici che permetteranno loro di operare il cambiamento necessario ARGOMENTI TRATTATI esposizione teorica : -La relazione interpersonale tra automatismi e stereotipi; -La gestione dei conflitti e dei contrasti; - Presentazione dei 3 stili di comportamento comunicativo (passivo, aggressivo ed assertivo) -Assertività e autostima (aspetti verbali e non verbali). -Ascolto attivo. formazione esperienziale: -Presentazioni autobiografiche dei partecipanti e auto conoscenza reciproca per stimolare il lavoro di gruppo -Esercitazione rispetto ad esperienze personali e/o professionali ( si impara facendo e riflettendo su ciò che sui fa ) -Simulazioni in role-playing delle stesse esperienze o di altre situazioni conflittuali interpretate da attori (gli altri) mentre gli altri fungendo da osservatori attivi. A seguire inversione dei ruoli -Esercitazione finale: come affermare i propri diritti assertivi (allenarsi ad utilizzare i diritti che non ci permettiamo al fine di accrescere l'autostima) COMMENTI DEI PARTECIPANTI

4 INFORMAZIONI: QUOTA DI PARTECIPAZIONE IVA MODALITÁ DI PAGAMENTO Bonifico bancario intestato a LOGOS Orientamento e Formazione Causale: NOME PARTECIPANTE Corso di gestione dei rapporti interpersonali Presso CARIPARMA CREDIT AGRICOLE IBAN: IT57V COME ISCRIVERSI: La domanda di partecipazione che qui di seguito si allega deve essere inviata a mezzo fax al numero: 011/ oppure alla mail: CONTATTI: Segreteria Didattica: Tel n. verde Fax

5 CORSO DI GESTIONE DEI RAPPORTI INTERPERSONALI Il sottoscritto/a Codice Fiscale/Partita Iva nato/a a Prov. il Indirizzo n. CAP Comune Prov. tel. Cell Titolo di studio Professione Iscrizione Ordine/Collegio professionale CHIEDE Di essere iscritto/a al corso di Gestione dei Rapporti Interpersonali che si svolgerà a Torino, presso Istituto Logos, in C.so Duca degli Abruzzi, 42 in date 3 e 9 Ottobre 2014 dalle ore 9:00 alle ore 13:00 allega alla presente copia del bonifico di euro 150,00 Data Firma del Richiedente ISTITUTO LOGOS Orientamento e Formazione di Maria Teresa Romagnolo C.so Duca Degli Abruzzi, Torino (TO) P. iva tel n. verde

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