Studiare il lavoro. Metodi quantitativi - direttivi Metodi qualitativi - non/direttivi

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1 Studiare il lavoro. Metodi quantitativi - direttivi Metodi qualitativi - non/direttivi Dott.Riccardo Guidi riccardo.guidi@sp.unipi.it Mercoledì 29 Febbraio

2 Rilevazione sulle forze di lavoro ISTAT E la principale fonte statistica sul lavoro in Italia. (anche se non è l unica) E un esempio eccellente di metodo quantitativo - direttivo per la conoscenza del lavoro.

3 Rilevazione sulle forze di lavoro ISTAT E realizzata dalla Direzione Centrale per le Indagini su condizioni e qualità della vita e il Servizio Formazione e lavoro dell'istat. E condotta dal E stata significativamente rinnovata nel L indagine è continua: si svolge tutte le settimane dell anno. Consente di (1) produrre le stime ufficiali degli occupati e delle persone in cerca di lavoro (2) disporre di dati sui principali aggregati dell'offerta di lavoro (es.: professione, ramo di attività economica, ore lavorate, tipologia e durata dei contratti, formazione) (3) analizzare fattori individuali, familiari e sociali connessi al lavoro (es.: mobilità occupazionale, cambiamento professioni, crescita della partecipazione femminile )

4 Rilevazione Forze di Lavoro ISTAT / Il Campione E un indagine a campione. Il campione è costruito con 2 step. Nel primo step è estratto un campione casuale di Comuni (per ogni Provincia i Comuni vengono stratificati per classi demografiche). Nel secondo step per ciascun Comune viene estratto dalle liste anagrafiche un campione casuale semplice di famiglie. Con questo procedimento la Rilevazione arriva ad una numerosità di oltre Comuni e oltre famiglie. Vengono intervistati tutti i componenti (con 15 anni e più) delle famiglie del campione. Il campione raggiunge una numerosità di 800mila individui l anno. Ogni famiglia viene intervistata per 2 trimestri consecutivi; segue un'interruzione per i 2 successivi trimestri, poi viene nuovamente intervistata per altri 2 trimestri.

5 Rilevazione Forze di Lavoro ISTAT / Metodo e tecniche Lo strumento di rilevazione è un lungo questionario (79 pagine) che ha le forme di una intervista strutturata (quasi sempre risposta chiusa). Le interviste sono realizzate con metodo CAPI (Computer Assisted Personal Interviewing) - CATI (Computer Assisted Telephone Interviewing).

6 Metodi e tecniche quantitative - direttive Si distiguono per (1) Avere obiettivi di quantificazione di fenomeni sociali. (2) Essere fondate su definizioni, strumenti e metodi di elaborazione standard. (3) Comprimere il margine di risposta a chi è intervistato. I metodi e le tecniche hanno pregi e difetti complementari ai metodi e alle tecniche quantitative - non/direttive.

7 Rilevazione Forze di Lavoro ISTAT / Il questionario (generale)

8 Le chance di quantificazione dei metodi direttivi - quantitativi (tassi) Domanda B.1 Questionario - LA SCORSA SETTIMANA Lei ha svolto almeno un ora di lavoro? Consideri il lavoro da cui ha ricavato o ricaverà un guadagno o il lavoro non pagato solo se effettuato abitualmente presso la ditta di un familiare Sì = OCCUPATO No TASSO DI OCCUPAZIONE Istat Occupati / Popolazione 15 anni e più Domanda F.7 Questionario Lei cerca un lavoro? 1.Sì 2.No TASSO DI DISOCCUPAZIONE In cerca di occupazione / Forze di lavoro dove Forze di Lavoro = Occupati + in cerca di occupazione Sì = IN CERCA DI OCCUPAZIONE TASSO DI ATTIVITA Forze di Lavoro / Popolazione 15 anni o più

9 Le chance di quantificazione dei metodi direttivi - quantitativi (tipologie) Occupazione B4. Lei svolge _ Un lavoro alle dipendenze Lavoro (occupazione) DIPENDENTE Un lavoro di: Lavoro (occupazione) PARASUBORDINATO _ Collaborazione coordinata e continuativa (con o senza progetto) _ Prestazione d opera occasionale Un lavoro autonomo come: Lavoro (occupazione) AUTONOMO _ Imprenditore _ Libero professionista _ Lavoratore in proprio _ Coadiuvante nell azienda di un familiare _ Socio di cooperativa C20.β. Il suo lavoro è a termine (lavoro a tempo determinato), oppure non ha una scadenza (lavoro a tempo indeterminato)? _ A termine (tempo determinato) _ A tempo indeterminato (senza una scadenza) C27.β. Lei lavora a tempo pieno o part-time? 1 _ A tempo pieno 2 _ A tempo parziale (part-time)

10 Le chance di quantificazione dei metodi direttivi - quantitativi (tipologie) Disoccupazione Domanda F.31 - Questionario. Da quanti mesi sta cercando lavoro? 12 mesi o più = DISOCCUPAZIONE LUNGA DURATA TASSO DI DISOCCUPAZIONE DI LUNGA DURATA In cerca di occupazione da 12 mesi o più / Popolazione di 15 anni o più

11 I fondamenti standard dei metodi direttivi - quantitativi Domanda B.1 Questionario - LA SCORSA SETTIMANA Lei ha svolto almeno un ora di lavoro? Consideri il lavoro da cui ha ricavato o ricaverà un guadagno o il lavoro non pagato solo se effettuato abitualmente presso la ditta di un familiare. La rilevazione Forze di Lavoro Istat definisce uno standard: Lavoro = occupazione retribuita = acquisto merce-lavoro La rilevazione Forze di Lavoro Istat definisce anche un eccezione: Chi ha lavorato senza corrispettivo monetario viene considerato occupato solo se l attività è (1) abituale e (2) svolta presso azienda familiare. Ma in molti altri casi lavoro e occupazione possono non coincidere.

12 La compressione dei margini di risposta dei metodi direttivi - quantitativi Domanda F.6 - Questionario - Quali delle seguenti azioni di ricerca di lavoro ha fatto nelle 4 settimane dal al? Ha avuto contatti con un Centro pubblico per l impiego per cercare lavoro - Ha sostenuto un colloquio di lavoro, una selezione presso privati - Ha sostenuto prove scritte e/o orali di un concorso pubblico - Ha inviato una domanda per partecipare ad un concorso pubblico - Ha esaminato offerte di lavoro sui giornali - Ha messo inserzioni sui giornali o ha risposto ad annunci - Ha fatto domande di lavoro e/o inviato (o consegnato) curriculum a privati - Si è rivolto a parenti, amici, conoscenti, sindacati - Ha cercato lavoro su Internet - Ha avuto contatti con una agenzia interinale o con una struttura di intermediazione diversa da un Centro pubblico per l impiego per cercare lavoro - Ha cercato terreni, locali, attrezzature per avviare una attività autonoma - Ha chiesto permessi, licenze, finanziamenti per avviare una attività autonoma Domanda F.10 - Questionario. Qual è il motivo principale per cui non ha cercato un lavoro nelle 4 settimane dal al? Ha già un lavoro che inizierà in futuro - Studia o segue corsi di formazione professionale - Malattia, problemi di salute personali - Maternità, nascita di un figlio - Per prendersi cura dei figli, di bambini e/o di altre persone non-autosufficienti - Altri motivi familiari - In attesa di tornare al suo posto di lavoro - Pensione da lavoro (anzianità,vecchiaia) - Ritiene di non riuscire a trovare lavoro - Non gli interessa/non ne ha bisogno - Sta aspettando gli esiti di passate azioni di ricerca - Inabile al lavoro - Altri motivi

13 Metodi direttivi - quantitativi: un bilancio critico La rilevazione Forze di Lavoro è un presidio fondamentale per la conoscenza del lavoro in Italia. Infatti Consente una quantificazione dei fenomeni lavorativi. Rende agevole la comparazione dei dati. (Var.congiunturale: vs.trimestre precedente) (Var.tendenziale: vs.stesso trimestre anno precedente) Come tipico dei metodi direttivi - quantitativi tuttavia Non può costruire conoscenza in situazione. Fatica nella raccolta di dati su elementi complessi. Inibisce le potenzialità maieutiche dell intervista.

14 Metodi qualitativi: opportunità Possono costruire conoscenza in situazione. Tecniche di Shadowing: seguire come un'ombra un soggetto nelle sue attività lavorative quotidiane. Interviste al sosia: l intervistato fornisce all intervistatore tutte le indicazioni utili per essere sostituito sul posto di lavoro senza che l'intervistatore-sosia venga scoperto dai suoi colleghi.

15 Metodi non direttivi - qualitativi: opportunità Possono consentire la raccolta di dati su elementi complessi e la rottura dello standard. Interviste semi-strutturate, ermeneutiche e in profondità : la direttività dell intervistatore e degli strumenti che utilizza è minore; la possibilità di esprimere le proprie rilevanze è maggiore per l intervistato. L intervistato guida l intervista assieme all intervistatore. Storie di vita: raccolta di lunghi frammenti biografici orientato dall interesse di ricerca dell intervistatore.

16 Metodi non direttivi - qualitativi: limiti Sono esposti a più variabilità ed incertezza. Non consentono di generalizzare i risultati raccolti. La comparazione sincronica e diacronica dei dati raccolti è meno agevole.