C i t t à d i B a c o l i (Prov. di Napoli)

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1 COPIA SETTORE II C i t t à d i B a c o l i (Prov. di Napoli) DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 327 del OGGETTO: Trasformazione contratti di lavoro individuali di n. 4 agenti di P.M., a tempo indeterminato da part-time a full-time: Indirizzi e Direttive. L anno DUEMILAQUATTORDICI il giorno 15 del mese di ottobre alle ore 11,00 nella casa Comunale si è riunita la GIUNTA COMUNALE, con la presenza dei seguenti componenti : N Cognome e Carica Presente Assente 1 SCHIANO Ermanno Sindaco SI 2 MASSA Michele Assessore SI 3 SALVIATI Vincenzo Assessore SI 4 CARANNANTE Giuseppe Assessore SI 5 GUARDASCIONE Flavia Assessore SI 6 PETRONE Michele Assessore SI Assume la Presidenza il Sindaco, dott. Ermanno SCHIANO. Partecipa il Segretario Generale dr. Amedeo Rocco. Sulla proposta di deliberazione sottoposta a questa Giunta Comunale, sono stati espressi i seguenti pareri, ai sensi dell art. 49, comma 1, D.lgs , n.267. Il Responsabile del Servizio RIS. UMANE comma 1,D.lgs , n. 267, il seguente parere di regolarità tecnica in ordine alla suddetta proposta: FAVOREVOLE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Bacoli, li Il Responsabile del Servizio FINANZIARIO esprime,ai sensi dell art.49, comma 1, D.lgs ,n. 267, il seguente parere di regolarità contabile in ordine alla suddetta proposta : FAVOREVOLE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO Bacoli, li f.to rag. Agostino Faga Impegno contabile assunto ai sensi dell art. 153, comma 5, D.lgs , n. 267 : Cap. Bilancio IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO Bacoli, li ===================== Constatata la legalità della riunione, il presidente inizia la trattazione dell argomento in oggetto.

2 La presente proposta di deliberazione viene approvata dalla Giunta Comunale con l apposizione a tergo della firma del Presidente e del Segretario Generale. PROPOSTA DI DELIBERAZIONE Premesso che con deliberazione di G.C n. 153 del , si è provveduto ad approvare il programma triennale del fabbisogno del personale con la relativa approvazione del programma stralcio del comando di P.M; che con deliberazione di G.C. n. 154 del si è approvato il regolamento delle procedure di mobilità esterna; che la Giunta Comunale, con provvedimento n. 155 del ha approvato il programma stralcio fabbisogno Comando di P.M. 2010/2012 dando, conseguentemente indirizzi e direttive ai Settori I e IV; Considerato che con determinazione Settore I n. 730 del è stato indetto avviso pubblico di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs n. 165/2000 per la copertura dio n. 4 posti di agenti di P.M.- categoria giuridica C posizione economica C1 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato con part time al 50% della durata di 3 anni; che successivamente con determinazione Settore I n. 750 del è stato indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 4 posti di agenti di P.M con rapporto di lavoro a tempo indeterminato orizzontale al 50% della durata minima di anni 3 categoria giuridica C posizione economica C1; Rilevato che con determinazione Settore I n. 876 del , nel prendere atto della graduatoria stilata dalla Commissione Giudicatrice, si è proceduto all'approvazione della graduatoria di merito dei candidati ritenuti idonei alla mobilità, e conseguentemente collocati nella graduatoria per la copertura di n.4 posti di agenti di P.M, categoria giuridica C posizione economica C1 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato con part time orizzontale al 50% della durata minima di anni 3; altresì, che con determinazione Settore I n del , si è proceduto all'approvazione della graduatoria di merito dei vincitori del bando di concorso per la copertura di n. 4 posti di agenti di P.M. - categoria giuridica C posizione economica C1 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato con part time orizzontale al 50% della durata minima di anni 3; Letti i contratti individuali di lavoro subordinato per la copertura di n. 4 posti di agenti di polizia municipale categoria giuridica C posizione economica C1 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato con part time orizzontale al 50% della durata minima di 3 anni, a seguito di bando di concorso pubblico, sottoscritti il 20 dicembre 2010, degli agenti di P. M, Lucignano Sabatino e Mancino Francesco; Letti altresì i contratti individuali di lavoro subordinato per la copertura di n. 4 posti di agenti di polizia municipale categoria giuridica C posizione economica C1 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato con part time orizzontale al 50% della durata minima di 3 anni, a seguito di avviso

3 pubblico di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs n. 165/2001, sottoscritti il 20/12/2010, degli agenti di P. M, Scotto Lavina Antonio e Di Benedetto Massimo; Visto l'art. 3, comma 101, della legge 24 dicembre 2007, n.244 che dispone che per il personale assunto con contratto di lavoro a tempo parziale la trasformazione del rapporto a tempo pieno può avvenire nel rispetto delle modalità e dei limiti previsti dalle disposizioni vigenti in materia di assunzioni; Considerato che a seguito e per costante giurisprudenza della Corte dei Conti, e della precitata disposizione di legge, si è ricondotta la trasformazione a tempo pieno di un rapporto di lavoro, originariamente sorto come a tempo parziale, nell'alveo della totale ed assorbente novazione oggettiva del rapporto stesso, così da considerarla come nuova assunzione (cfr.,ex multis: Sezioni Riunite per la Regione Siciliana in sede consultiva n. 19/2012/SS.RR./PAR del 14/20 febbraio 2012; Sezione Emilia Romagna n. 8/2012 del 13 febbraio 2012; Sezione Campania n. 496/2011 e 225/2013; Sezione Lombardia n. 679/2011 e n.462/2012; Sezione Toscana n. 198/2011; Sezione Regionale di Controllo per il Piemonte n.356/2013); Visto altresì, l'art. 3 comma 5 1 cpv della legge dell'11 agosto 2014 n. 114 che di seguito riportata: "Negli anni 2014 e 2015 le regioni e gli enti locali sottoposti al patto di stabilità interno procedono ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 60 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente"; Dato atto che la trasformazione dei contratti in parola rientra nei limiti previsti dalla summenzionata normativa ai fini dell'esercizio delle facoltà assunzionali; che il presente provvedimento rispetta il patto di stabilità e la percentuale prevista dalla legge per il rapporto spese del personale e spese correnti; Preso Atto anche delle esigenze di servizio del Comando di P.M., ripetutamente evidenziate a più riprese dal Comandante del Corpo di Polizia Municipale, con apposite relazioni nelle quali sono rappresentate le criticità organizzative del Comando, e di cui si è preso anche atto nella riunione sindacale del 25/06/2014; Evidenziata quindi la necessità di ricorrere alla trasformazione dei contratti di lavoro dei 4 agenti di P.M, da tempo indeterminato part time orizzontale al 50%, a tempo indeterminato full -time, a norma delle vigenti disposizioni di legge e di regolamento, previste dal CCNL del l' , nonchè dal CCNL vigente per i dipendenti del Comparto Regioni- Autonomie Locali ed di tutti gli atti regolamentari interni in materia di personale e di organizzazione, dei sottoelencati agenti : Scotto Lavina Antonio, Di Benedetto Massimo; Lucignano Sabatino; Mancino Francesco;

4 Vista la deliberazione n. 48 del ad oggetto: "Approvazione relazione previsionale e programmatica 2014/2016. Elenco annuali lavori pubblici. Bilancio previsione anno 2014 e bilancio pluriennale 2014/2016"; Vista, da ultimo, la deliberazione di G.C.n. 255 del 18/08/2014, con la quale, tra l'altro, si è provveduto alla approvazione del piano triennale del fabbisogno del personale per il periodo 2014/2015/2016; Ritenuto pertanto, potersi provvedere in merito; SI PROPONE 1) Darsi atto della parte narrativa che qui si intende riportata e trascritta; 2) Fornire indirizzo all'ufficio di Staff Risorse Umane e il Settore VI per la novazione oggettiva dei contratti dei 4 agenti di P.M, da tempo indeterminato con part time orizzontale al 50%, a tempo indeterminato full time, e precisamente per gli agenti, Scotto Lavina Antonio, Di Benedetto Massimo, Lucignano Sabatino e Mancino Francesco; 3) Darsi atto che la presente deliberazione trova adeguata copertura di bilancio, in esecuzione della deliberazione di G.C. n. 255 del 18/08/2014; 4) Dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile. Assessore proponente f.to dr. Vincenzo Salviati Il Resp.le Ufficio di Staff Risorse Umane Vice Segretario Generale LA GIUNTA COMUNALE Vista la proposta di deliberazione sopra riportata avente ad oggetto: Trasformazione contratti di lavoro individuali di n. 4 agenti di P.M., a tempo indeterminato da parttime a full-time: Indirizzi e Direttive ; Ritenuto opportuno provvedere in merito; Visti i pareri di regolarità tecnica e contabile resi ai sensi dell art. 49 del D.lgs , n. 267; Con voti unanimi favorevolmente espressi per alzata di mano DELIBERA Approvare la sopra riportata proposta di deliberazione avente ad oggetto: Trasformazione contratti di lavoro individuali di n. 4 agenti di P.M., a tempo indeterminato da part-time a full-time: Indirizzi e Direttive, che qui si intende integralmente riportata. Dichiarare il presente atto deliberativo immediatamente eseguibile, con separata ed unanime votazione.

5 IL PRESIDENTE IL SEGRETARIO GENERALE f.to Dr. Ermanno Schiano f.to dr. Amedeo Rocco I sottoscritti, visti gli atti d ufficio, REFERTO DI PUBBLICAZIONE A T T E S T A N O che la presente deliberazione è stata pubblicata all'albo Pretorio on-line della Città di Bacoli sul sito istituzionale all indirizzo web il giorno per rimanervi 15 gg. consecutivi (art.124, c. 1, D. Lgs. 267/2000). L Incaricato della pubblicazione Il Resp.le del II Settore f.to Di Meo Antonio Biagio f.to dr.ssa Lucia Basciano Il Vice Segretario Generale La presente deliberazione è stata inserita nell elenco trasmesso ai Capi - gruppo consiliari, giusta nota n.... del...:...a norma dell art.125 D.lgs , n. 267 Bacoli,... Il Resp.le del II Settore CERTIFICATO DI ESECUTIVITA La presente deliberazione è divenuta esecutiva il... Il Segretario Generale Bacoli,....