MONITORAGGIO QUANTITATIVO SISTEMA DOTE a cura di Sabrina Magnani

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1 MONITORAGGIO QUANTITATIVO SISTEMA DOTE a cura di Sabrina Magnani Il 12 novembre si è svolto un incontro presso la Regione Lombardia nel quale l Assessore all istruzione, formazione e lavoro della Regione Lombardia nel presentare agli assessori provinciali le linee programmatiche relative alle politiche regionali per il lavoro per l anno 2011 ha illustrato i dati di monitoraggio quantitativo relativi a Dote Lavoro, Dote Formazione e Dote Ammortizzatori sociali. VEDI TABELLE ALLEGATE Come si desume dalle tabelle le risorse relative a Doti Lavoro e Doti Formazione risultano, nella nostra provincia, ormai esaurite da tempo. Per quanto riguarda invece le Doti ammortizzatori sociali, a livello regionale, rimangono ancora da assegnare circa il 31% delle risorse complessive. La Provincia ha proseguito l attività di monitoraggio del Sistema dote con la collaborazione degli operatori accreditati al lavoro e alla formazione e di seguito pubblichiamo i risultati al 30 settembre I dati di questo report, forniti da 7 operatori, si riferiscono al terzo trimestre 2010 (da luglio a settembre) e sono stati suddivisi per Distretto per darne una più utile lettura soprattutto in relazione ai Patti territoriali distrettuali. - Fondazione Università di Mantova - Obiettivo Lavoro - Ial Cisl Lombardia Mantova - Sol.Co. Mantova DISTRETTO DI MANTOVA DOTI LAVORO c/o Comune di Mantova 164 di cui 136 con indennità di partecipazione

2 Inoccupati o disoccupati 161 Iscritti lista di mobilità 3 In Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria Donne che entrano o rientrano nel mercato del lavoro dopo un assistenza legata alle cure familiari Uomini over 50 1% Donne over 40 21% Persone con titolo di studio inferiore al diploma 78% Famiglie monoparentali (genitore con figlio/i a carico) Office base 50 ore 18 doti Operatore Office 100 ore 5 doti Tecniche amministrazione del personale 50 ore 10 doti Contabilità di magazzino 50 ore 15 doti Contabilità avanzata 50 ore 11 doti Operatore movimento merci 64 ore 10 doti Tecnico commerciale export 225 ore 1 dote Tecnico commerciale export 180 ore 5 doti Operatore contabile 180 ore 4 doti Saldatura Tig e Mag 90 ore 12 doti Saldatura Tig e Mag 100 ore 13 doti Contabilità generale e informatizzata 80 ore 13 doti Operatore servizio mensa 64 ore 14 doti Tecniche di contabilità 100 ore 3 doti Programmazione macchine a controllo numerico 80 ore 13 doti DOTI FORMAZIONE c/o Comune di Mantova Inoccupati 19 Occupati Imprenditori 1 Certificazione energetica degli edifici 80 ore 20 doti 2

3 c/o Comune di Mantova * Tecniche di marketing e comunicazione 20 ore 8 doti Informatica di base 16 ore 7 doti Programmazione macchine a controllo numerico 60 ore 6 doti Addetto alla rete di vendita 40 ore 14 doti Fondamenti di lingua inglese 40 ore 13 doti Addetto al magazzino 40 ore 10 doti Windows Office concetti e utilizzo 80 ore 10 doti Office di base 32 ore 20 doti Office di base Livello 1 16 ore 24 doti Office di base 2 Livello 1 e 2 64 ore 2 doti Office di base Livello 2 16 ore 13 doti Inglese elementare 32 ore 13 doti Tecniche materiali e sicurezza settore metalmeccanico 32 ore 20 doti Tecniche per il servizio mensa 64 ore 4 doti Disegno meccanico Livello 1 e 2 24 ore 9 doti Informatica di base Livello ore 14 doti CAD Meccanico Livello 1 16 ore 1 dote * Dato non fornito 3

4 - For.Ma Formazione Mantova DISTRETTO DI OSTIGLIA c/o Comune di Ostiglia Comunicazione in azienda - 18 ore 15 doti DISTRETTO DI ASOLA - Sol.Co. Mantova Solidarietà e Cooperazione c/o Comune di Canneto sull Oglio

5 Corso di informatica di base 24 ore 20 doti DISTRETTO DI SUZZARA - Fondazione Scuola di Arti e Mestieri Bertazzoni c/o Comune di Suzzara anni * * * * N. Destinatari Mobilità N. Destinatari Cassa N. Destinatari N. Altro Integrazione Disoccupati 15 1 Gestione degli acquisti e controllo del magazzino 80 ore 16 doti * dato non fornito dall operatore 5

6 - IAL CISL Lombardia Sede di Viadana DISTRETTO DI VIADANA c/o Comune di Viadana Orientamento al cliente 16 ore 7 doti Cultura della sicurezza 12 ore 16 doti Alfabetizzazione lingua italiana 24 ore 15 doti Cultura della sicurezza e primo soccorso 18 ore 19 doti DISTRETTO DI CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - Fondazione Casa del Giovane Don Mario Bottiglia - Obiettivo Lavoro DOTI LAVORO c/o Comune di Castiglione delle Stiviere 20 di cui 10 con indennità di partecipazione 6

7 Inoccupati o disoccupati 19 Iscritti lista di mobilità 1 In Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria Donne che entrano o rientrano nel mercato del lavoro dopo un assistenza legata alle cure familiari Uomini over 50 1 Donne over 40 1 Persone con titolo di studio inferiore al diploma 8 Famiglie monoparentali (genitore con figlio/i a carico) Assistente familiare 230 ore 1 dote Informatica di base 52 ore 7 doti Inglese base 52 ore 2 doti Inglese Full Immersion A+B 52 ore+52 ore 1 dote Programmatore macchine CNC 120 ore 2 doti c/o Comune di Castiglione delle Stiviere Cucina base 30 ore 18 doti Alfabetizzazione informatica 30 ore 11 doti 7