7. LE POLITICHE PASSIVE: CONSISTENZA E CARATTERISTICHE DEI SINGOLI PROGRAMMI DI INTERVENTO E QUADRO D ASSIEME

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1 7. LE POLITICHE PASSIVE: CONSISTENZA E CARATTERISTICHE DEI SINGOLI PROGRAMMI DI INTERVENTO E QUADRO D ASSIEME La rilevanza della crisi economico-occupazionale per intensità e durata ha determinato una corrispondente accentuazione del ricorso agli ammortizzatori sociali sia da parte delle imprese, per trattenere la manodopera anche qualora impiegata parzialmente o (transitoriamente) non utilizzata, sia da parte dei lavoratori, nei casi di licenziamento o di conclusione di un lavoro a termine senza essere riusciti a trovarne un altro La spesa per le politiche passive I dati illustrano il forte incremento di spesa complessiva in Italia per gli ammortizzatori sociali, che, a fronte dei 9,2 miliardi di spesa di competenza nel 2007, è passata a 11,1 mld. nel 2008, 19,2 mld. nel 2009, 20,7 mld. nel 2010, 20 mld. nel 2011, 23 mld. nel Nel 2013 tale spesa è ulteriormente cresciuta, per un importo ancora non definito. L incidenza della spesa per politiche passive sul PIL, pari allo 0,6% nel 2007, è salita nel 2012 all 1,4%. Per il Veneto non sono disponibili corrispondenti dati analitici, ma tenendo conto del peso medio della regione nel ricorso e nell utilizzo dei vari ammortizzatori si può stimare per il 2013 una spesa complessiva destinata ai beneficiari veneti prossima ai 2 miliardi di euro I beneficiari degli interventi di sostegno al reddito di lavoratori sospesi o disoccupati I dati nazionali Secondo i dati Inps 13 i beneficiari di ammortizzatori sociali in Italia sono risultati nel 2012 pari a 4,4 milioni. 12. La fonte da cui sono state ricavate queste valutazioni è la documentazione connessa all audizione del Ministro Giovannini presso la Commissione lavoro del Senato il 14 gennaio Si tratta allo stato attuale delle informazioni più recenti e più attendibili. 36

2 Il livello regionale Secondo le stime Inps, nel 2013 i lavoratori effettivamente coinvolti in Veneto in episodi di Cassa integrazione straordinaria li possiamo valutare in un ordine di grandezza attorno ai , mentre si nota un valore ancora maggiore, circa ), di soggetti coinvolti in episodi di Cassa integrazione ordinaria. Per quanto riguarda infine la Cassa integrazione in deroga (Cigd), disponiamo di informazioni migliori e più dettagliate, in quanto direttamente elaborate a partire dal database gestito da. Nel 2013 i lavoratori che hanno usufruito di almeno un ora di Cigd sono risultati circa , in ulteriore aumento rispetto al numero già elevato riscontrato per l anno precedente (quasi ) I cassintegrati Il territorio più colpito dall utilizzo della Cassa integrazione guadagni straordinaria (Cigs) risulta la provincia di Treviso con oltre 11 milioni di ore autorizzate. Per quanto riguarda i settori produttivi, cresce la quota di Cassa integrazione guadagni ordinaria (Cigo) per il comparto edile (nel 2013 oltre 7 milioni di ore su un totale di 26,4 ml.); per la Cigs, il peso dell industria supera l 80% (nel 2013 quasi 38 ml. di ore su un totale di 44 ml.). 13. Cfr. Inps, Bilancio sociale 2012, Roma, 2013, pag

3 Come si può osservare, nel corso della crisi il tiraggio, nel 2012 e nel 2013 si è assestato tra il 50 e il 60%, senza nemmeno distinzioni elevate tra i due diversi programmi. Tab. 7.3 Italia. Tasso di utilizzo delle ore autorizzate di Cig Fino a gennaio 2013 Fino a NOVEMBRE 2013 Ore autorizzate nel 2012 Cigo 44,2 51,3 Cigs + deroga 50,3 56,0 Totale 48,4 54,6 Ore autorizzate nel 2013 Cigo 3,2 47,8 Cigs + deroga 24,8 51,6 Totale 17,3 50,4 Fonte: elab. su dati Inps Tab. 7.4 Lavoratori in Cassa integrazione in deroga, per anno Lavoratori con almeno un'ora effettiva di Cigd nell'anno osservato: Totale A. Per genere Femmine Maschi B. Per cittadinanza Italiani Stranieri C. Per qualifica professionale Dirigenti Professioni intellettuali Professioni tecniche Impiegati Professioni qualif. dei servizi

4 Operai specializzati Conduttori e operai semi-spec Professioni non qualificate Non disponibile D. Per tipo di azienda Azienda artigiana Impresa del terziario <= 50 dipendenti Impresa del terziario > 50 dipendenti Impresa industriale <= 15 dipendenti Impresa industriale > 15 dipendenti Impresa cooperativa Studio professionale Altri datori E. Per intensità (classe di ore) Fino a 8 ore Da 8 a 40 ore Da 41 a 160 ore Da 161 a 500 ore Da 501 a 1000 ore Da 1001 a 1500 ore Oltre 1500 ore F. Per sede legale dell'azienda Belluno Padova Rovigo Treviso Venezia Verona Vicenza Fuori Veneto Fonte: elab. su Silv Per quanto riguarda i dati di utilizzo della Cassa integrazione in deroga (Cigd), si registra che il 40% dei lavoratori ne ha usufruito per meno di un mese pieno di lavoro circa 160 ore; un altro 30% ne ha usufruito per un periodo compreso tra un mese e tre mesi tra le 160 e le 500 ore; mentre una quota attorno al 25% ne ha usufruito per un numero maggiore di ore. Sotto il profilo territoriale la distribuzione dei lavoratori beneficiari di Cigd è correlata all incidenza del tessuto delle piccole imprese, in particolare artigiane ma anche terziarie. Nelle tre province di Padova, Treviso e Vicenza si concentrano i due terzi dei lavoratori interessati da Cigd in Veneto I disoccupati indennizzati ASPI - Assicurazione sociale per l'impiego L'assicurazione sociale per l'impiego (chiamata comunemente ASPI) è un sussidio operativo dal 1 gennaio 2013 che sostituisce la maggior parte delle indennità di disoccupazione vigenti in precedenza (indennità di disoccupazione non agricola ordinaria, indennità di disoccupazione con requisiti ridotti, indennità di disoccupazione speciale nell'edilizia e, dal 2017, indennità di mobilità). L'ASPI può essere richiesta da tutti i lavoratori dipendenti che hanno perso la loro occupazione per motivi indipendenti dalla loro volontà. Possono beneficiarne anche: gli apprendisti; i soci lavoratori all'interno di una cooperativa; il personale artistico con rapporto di lavoro subordinato; i dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni. 39

5 Mini ASPI Dal 1 gennaio 2013 la Mini ASPI sostituisce l indennità di disoccupazione ordinaria non agricola con requisiti ridotti. Di importo pari a quello dell ASPI, viene corrisposta per un periodo pari alla metà delle settimane di contribuzione nell ultimo anno. Per aver diritto alla Mini ASPI occorre aver versato contributi da attività lavorativa per almeno 13 settimane nei 12 mesi precedenti l inizio del periodo di disoccupazione. Hanno diritto alla Mini ASPI i lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che abbiano perduto involontariamente l occupazione dal 1 gennaio 2013, ivi compresi: gli apprendisti; i soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato; il personale artistico con rapporto di lavoro subordinato; i dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni; i lavoratori a tempo determinato della scuola. Dal punto di vista statistico, tale transizione impedisce di proporre un confronto lineare con gli anni precedenti per due motivi principali: a. la platea ASpI è più ampia di quella della precedente indennità di disoccupazione (include, ad esempio, anche gli apprendisti); b. i flussi d ingresso in ASpI possono essere più contenuti di quelli registrati per la precedente indennità di disoccupazione, perché ora è previsto il differimento nei casi di interruzione del periodo di trattamento ASpI a seguito di ricollocazione con rapporti di lavoro a termine di durata inferiore a sei mesi. Per il Veneto, con riferimento al 2013, si può stimare un totale di circa beneficiari di trattamenti di disoccupazione indennizzata, sommando i beneficiari di ASpI, di trattamenti di indennità di disoccupazione ordinaria (attivati a fronte di rapporti di lavoro persi o conclusi nel 2012) e di MiniASpI Per l ASpI + la precedente indennità di disoccupazione ordinaria non agricola i beneficiari nel 2013 risultano e i trattamenti : una quota di disoccupati (specialmente lavoratori stagionali) ripete il trattamento nel corso del medesimo anno. 40

6 In Veneto, mediamente, ogni mese vengono attivati trattamenti di sostegno al reddito dei disoccupati, con forti differenze da mese a mese: i numeri più elevati di avvii del trattamento di disoccupazione ( ) si sono registrati a gennaio (a seguito delle cessazioni di rapporti di lavoro a fine anno), a luglio (precari della scuola che concludono il rapporto di lavoro a giugno) e ottobrenovembre (stagionali del turismo). Questa scansione si ripete assai fedelmente di anno in anno. Sia nei trattamenti di ASpI che di MiniASpI attivati nel 2013, si nota la netta prevalenza femminile. La distribuzione della MiniASpI si concentra nella fascia giovanile anni, mentre i principali destinatari dell ASpI sono i trentenni-quarantenni. Rilevante la quota di beneficiari stranieri, 15 attestata attorno al 30%. Circa il 40% dei disoccupati beneficia dell intero periodo di trattamento, senza dunque riuscire a ricollocarsi prima della scadenza dell ammortizzatore I percettori dell indennità di mobilità I percettori dell indennità ordinaria di mobilità nel 2013 sono significativamente aumentati. Considerando l entità del ricorso alla Cigs nel , è plausibile attenderci anche per il 2014 un numero ancora consistente di licenziamenti collettivi. Nel 2013 gli ingressi in lista di mobilità hanno riguardato lavoratori, si tratta del nuovo massimo dall avvio della lista di mobilità nel I flussi più consistenti sono stati registrati, come di consueto, nelle province di Treviso, Padova e Vicenza. Sempre consistente è il numero dei lavoratori con più di cinquant anni. Ancor più nettamente predominante rispetto agli anni precedenti risulta la componente maschile. Gli stranieri sono circa il 15%. I settori che hanno effettuato il maggior numero di licenziamenti collettivi sono l insieme dei comparti che costituiscono il made in Italy e il metalmeccanico, che originano più della metà dei licenziamenti collettivi. Sotto il profilo dinamico, i maggiori indici di crescita nel 2013 si registrano per il settore delle costruzioni e per l ingrosso e logistica. La pesante crisi della domanda di lavoro ha provocato difficoltà aggiuntive alla ricollocazione. Rispetto ai valori segnalati per il 2006 si ha una netta caduta, con la fase di crisi, quantificabile per i giovani e gli adulti in circa punti (si passa da tassi di ricollocazione superiori all 80% a valori attorno al 70%). Per gli over 50 si verifica una crescita del tasso di rioccupazione determinato essenzialmente dalle esperienze di lavori socialmente utili attivate dai Comuni. 15. Occorre tener conto che tale informazione è mediata dal luogo di nascita e quindi è, necessariamente, una proxy, anche se sufficientemente attendibile. 41

7 La mobilità in deroga, programma attivato nel 2009 a fronte dell emergenza della crisi e che ha conservato il carattere di strumento eccezionale, nel 2012 e anche nel 2013 ha registrato circa domande all anno, con un forte incremento di oltre il 40% rispetto agli anni precedenti 2010 e I maggiori beneficiari sono stati i disoccupati che hanno esaurito la fruizione dell indennità di disoccupazione ordinaria o dell Aspi. Tab. 7.8 Veneto. Domande presentate di ricorso alla mobilità in deroga per anno di competenza e per categoria di beneficiari Cessati/licenziati senza altra copertura Esaurito il periodo di indennità di disoccupazione ord. o di ASpI Esaurito il periodo di indennità di mobilità ordinaria inf. a 12 mesi Esaurita MiniASpI 223 Ponte alla pensione Motivazione non definita Totale Fonte: elab. su dati Silv 42