Parma, 29/07/2011 Ai Consulenti del Lavoro di Parma Ai Praticanti Consulenti del Lavoro

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1 Parma, 29/07/2011 Ai Consulenti del Lavoro di Parma Ai Praticanti Consulenti del Lavoro Prot. n. 290 di Parma Oggetto: Circolare n. 25_2011. A) Prossimo convegno a Parma il 15/09/2011. B) Ammortizzatori sociali in deroga anno 2011 modalità operative. C) Accreditamento evento denominato Percorso Formativo 2011/2012 del Centro Studi Lavoro e Previdenza Gruppo Euroconference spa. D) Verbali di accordo settore artigiano. E) Chiusura Sede Ordine. F) Vacanze estive. A) Comunichiamo agli Iscritti che il Consiglio Provinciale di Parma e l ANCL di Parma, in collaborazione con la DPL di Parma, hanno organizzato un convegno di studio che si svolgerà Giovedì 15 Settembre 2011 dalle ore 14,30 (rilevazione presenze ore 14,15) alle 18,30 presso la sala Aurea Parma della Camera di Commercio di Parma, sul tema Nuovo apprendistato e tirocini formativi saranno presenti il Presidente del Consiglio Nazionale dell Ordine la Dott.ssa Marina Calderone ed i Presidenti delle Fondazioni dei Consulenti del Lavoro. L evento è gratuito e valido ai fini della formazione continua obbligatoria permettendo la maturazione di n. 4 crediti. Nei primi giorni di settembre trasmetteremo la locandina definitiva dell evento e le ulteriori informazioni relative all evento. B) Informiamo gli Iscritti che il Consiglio Provinciale, ha accreditato l evento denominato Percorso Formativo 2011/2012 organizzato dal Centro Studi Lavoro e Previdenza Gruppo Euroconference Spa, che si svolgerà a Parma a partire dal prossimo mese di Ottobre. Alleghiamo la relativa brochure contenente le agevolazioni riservate ai Consulenti del Lavoro di Parma. C) Dal Servizio Lavoro della Regione Emilia Romagna abbiamo ricevuto la comunicazione, che alleghiamo, relativa agli chiarimenti in tema di ammortizzatori sociali in deroga per l anno 2011.

2 D) Verbali accordo settore artigiano: mettiamo a disposizione degli Iscritti alcuni verbali di accordo del settore artigiano relativi ai premi annui variabili ed un ulteriore accordo in materia di rimborso della carenza della malattia per i lavoratori part-time del settore edilizia. E) L Ufficio dell Ordine rimarrà chiuso per ferie dal 01/08/2011 al 02/09/2011 compresi. F) Auguriamo a tutti i Colleghi, ai Praticanti ed a tutti i collaboratori di studio, un meritato e tranquillo periodo di riposo durante le prossime ferie estive. N.B.: Si informano i Consulenti del Lavoro che le circolari del Consiglio Provinciale vengono pubblicate sul sito - circolari. Per il Consiglio Provinciale di PARMA IL PRESIDENTE Stefano Ronchini Allegati: - Comunicazione ammortizzatori sociali in deroga anno Brochure Percorso formativo 2011/ Verbali di accordo settore artigiano.

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8 NUOVA SEDE PARMA Percorso Formativo OttoBre APriLe 2012 LE NOVITA IN MATERIA DI CONTRATTI DI LAVORO E LE NUOVE RELAZIONI INDUSTRIALI Riforma dell apprendistato, contratti di lavoro e inadempimenti contrattuali Contrattazione collettiva e diritti sindacali L AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE 2011/2012 Temi emergenti e problematiche attuali nella gestione dei rapporti di lavoro MATURA 42 CFP

9 STRUTTURA PERCORSO FORMATIVO 2011/2012 Percorso Formativo 2011/2012 LE NOVITA IN MATERIA DI CONTRATTI DI LAVORO E LE NUOVE RELAZIONI INDUSTRIALI I CONTRATTI DI LAVORO: PRINCIPALI NOVITÀ LE NUOVE RELAZIONI INDUSTRIALI LE VIOLAZIONI DEI CONTRATTI DI LAVORO La Riforma del contratto di apprendistato e i contratti formativi Il contratto parttime: vincoli e opportunità per il datore di lavoro Rappresentanza sindacale e novità 2012: diritti e gestione in azienda Rapporti tra contratti collettivi e derogabilità al contratto nazionale Strumenti di controllo del personale: le novità 2012 Sanzioni disciplinari: procedura e regole di applicazione MATTINA I GIORNATA II GIORNATA III GIORNATA IV GIORNATA V GIORNATA VI GIORNATA Sicurezza e idoneità al lavoro: adempimenti e obblighi nella gestione del rapporto di lavoro Distacco, trasferimento e trasferta: problematiche nella variazione del luogo di lavoro I contratti di appalto e somministrazione: le opportunità dell outsourcing Finanziaria e novità 2012, detassazione e assunzioni agevolate Aspetti fiscali e contributivi del contenzioso del lavoro Accertamento previdenziale e ispezioni sul lavoro: novità 2012 POMERIGGIO L AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE 2011/2012 Temi emergenti e problematiche attuali nella gestione dei rapporti di lavoro RASSEGNA DELLE PRINCIPALI NOVITÀ DEL PERIODO Ciascun incontro comprende una sessione di aggiornamento che prevede una rassegna delle più rilevanti novità normative e dei principali adempimenti del periodo. Il Comitato S cientifico si riserva di apportare le opportune modifiche in conformità alle eventuali evoluzioni normative.

10 PRESENTAZIONE PERCORSO FORMATIVO 2011/2012 Il Percorso Formativo di Centro Studi Lavoro e Previdenza propone anche quest anno un incontro al mese al fine di garantire al Consulente del Lavoro e ai professionisti che si occupano di amministrazione del personale: continuità formativa completezza nell approfondimento professionale aggiornamento mirato Il Percorso Formativo 2010/2011 si sviluppa in: SEI MATTINE DI APPROFONDIMENTO SPECIALISTICO SUL TEMA: LE NOVITA' IN MATERIA DI CONTRATTI DI LAVORO E LE NUOVE RELAZIONI INDUSTRIALI Gli incontri mattutini, dedicati all approfondimento specialistico, intendono analizzare le nuove evoluzioni in materia di contratti di lavoro, di gestione degli inadempimenti contrattuali e di una delle principali fonti di regolamentazione, di certo la più attuale come dimostra l Accordo Interconfederale del 28 giugno 2011, la contrattazione collettiva. La riforma del contratto di apprendistato, se da un lato semplifica di molto la regolamentazione della formazione, dall altro riconosce maggior autonomia al datore di lavoro, come imprenditore e come attore nelle relazioni sindacali, fattore che richiede una consulenza specialistica del lavoro di alto livello. Completano il ciclo di incontri mattutini il part time, la tutela del patrimonio aziendale e le regole del controllo dei dipendenti, le sanzioni disciplinari. SEI POMERIGGI DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE SUL TEMA: L'AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE 2011/2012 Temi emergenti e problematiche attuali nella gestione dei rapporti di lavoro In modo parallelo, gli incontri pomeridiani di aggiornamento professionale affrontano importanti tematiche della gestione dei rapporti di lavoro, tenuto conto delle novità che interverranno nel corso dell anno, analizzate nei loro essenziali aspetti di criticità. Particolare attenzione sarà dedicata alle procedure di outsourcing ed esternalizzazione, al contratto di appalto e alla variabilità del luogo di lavoro, con la trasferta, il trasferimento e il distacco. Infine, nella parte dedicata al contenzioso, si analizzeranno gli aspetti pratici e i riflessi professionali derivanti dalle nuove regole del contenzioso e della riscossione previdenziale le nuove linee ispettive per il 2012 e la gestione fiscale e contributiva delle indennità risarcitorie e dei corrispettivi delle transazioni. CALENDARIO E SEDE PARMA Hotel Parma e Congressi 19 ottobre novembre dicembre gennaio marzo aprile 2012 ORARIO INCONTRI: Mattino Pomeriggio

11 MATERIALE DIDATTICO E SERVIZI ON LINE MATERIALE DIDATTICO IN AULA è costituito, per ogni incontro, da due dispense (complessivamente 12 volumi), archiviabili in 2 comodi raccoglitori. 6 volumi relativi a Le novita in materia di contratti di lavoro e le nuove relazioni industriali 6 volumi relativi a L aggiornamento professionale 2011/2012 FORMQUESITI Il nuovo servizio esclusivo per i partecipanti del Percorso Formativo 2011/12 offre la possibilità di inviare in anticipo il proprio quesito, che verrà analizzato e commentato in aula dai relatori. Il format di compilazione ed invio del quesito è disponibile all interno dell area riservata al Percorso Formativo sul sito it (i quesiti andranno inviati 5 giorni prima dell incontro formativo). MATERIALE DIDATTICO IN AULA I partecipanti inoltre riceveranno, in relazione ai temi affrontati, fac simili, formulari e carte di lavoro, indispensabili supporti per l applicazione all attività professionale delle nozioni apprese durante ogni incontro. Tramite apposito modulo da compilare disponibile sul sito è possibile, in caso di assenza, richiedere il materiale didattico consegnato in aula, che potrà essere ritirato presso il desk di segreteria la giornata successiva. BANCA DATI CREDITI FORMATIVI E ATTESTATI Tramite apposita sezione riservata, ciascun partecipante potrà monitorare l'ammontare dei propri crediti e scaricare autonomamente l'attestato da presentare agli Ordini provinciali di appartenenza. SUPPORTO DIDATTICO ON LINE Prima di ogni incontro sarà data la possibilità ai partecipanti al Percorso Formativo 2011/2012, di consultare, scaricare e archiviare il materiale didattico che sarà successivamente consegnato in aula, tramite l accesso riservato all apposita area del sito e eventuale materiale integrativo utilizzato in aula e non presente nel supporto cartaceo. IN OMAGGIO Seminario di 3 ore su: DEONTOLOGIA PROFESSIONALE Matura 3 CFP QUOTA DI PARTECIPAZIONE Riservata agli iscritti all Ordine CDL di Parma 6 giornate intere 640,00 + IVA (anziché 800,00 + IVA) Agli iscritti all Ordine CDL di Parma è riservata la possibilità di partecipare anche solo alle 6 mezze giornate di approfondimento o di aggiornamento 6 mezze giornate 400,00 + IVA (anziché 500,00 + IVA)

12 CORPO DOCENTE CONSULENTI DEL LAVORO Luca Caratti* Consulente del Lavoro in Vercelli Marco Frisoni* Consulente del Lavoro in Como Enzo De Fusco Consulente del Lavoro in Roma Maria Rosa Gheido Consulente del Lavoro in Alessandria Riccardo Girotto Consulente del Lavoro in Treviso Giuseppe Maccarone Consulente del Lavoro in Roma Francesco Natalini* Consulente del Lavoro in Vercelli Cristian Valsiglio*Consulente del Lavoro in Varese AVVOCATI GIUSLAVORISTI E DOCENTI UNIVERSITARI Evangelista Basile* Avvocato giuslavorista in Milano Studio Ichino Brugnatelli e Associati Marco De Bellis Avvocato giuslavorista in Milano Studio De Bellis & Partners Giampietro Falasca Avvocato giuslavorista Studio DLA Piper Docente di Diritto del Lavoro Carlo Fossati Avvocato giuslavorista in Milano Studio Ichino Brugnatelli e Associati Carlo A. Galli Avvocato giuslavorista in Milano Studio De Bellis & Partners Cesare Michelini Avvocato giuslavorista in Milano Studio Ichino Brugnatelli e Associati Luca Tartaglione Avvocato in Firenze Docente di Diritto del Lavoro presso l Università di Siena MINISTERO DEL LAVORO, INPS E AGENZIA DELLE ENTRATE Roberto Chiumiento Esperto in materie tributarie, docente Scuola Superiore Economia e Finanza Francesca Filla Funzionario DPL Gorizia Eufranio Massi Direttore DPL Modena Alessandro Millo Direttore DPL Piacenza Massimiliano Mura Funzionario DPL Sassari Fabrizio Nativi Funzionario DPL Pistoia Danilo Papa Vicedirettore Generale Serv. Ispet. Ministero del Lavoro Paolo Pennesi Direttore Generale Serv. Ispet. Ministero del Lavoro Ad ogni giornata sarà presente un moderatore * Membri Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza INFO: Tel formazione@cslavoro.it - Sito web:

13 TUTTE LE SEDI DEL PERCORSO FORMATIVO VARESE Palace Grand Hotel MILANO Hotel Michelangelo TORINO NH Ligure Hotel BERGAMO Hotel Settecento BRESCIA Camera di Commercio VERONA Grand Hotel UDINE Hotel Là di Moret TREVISO Hotel Cà del Galletto PADOVA Crowne Plaza GENOVA Formula Focus Ordine CDL PARMA Hotel Parma e Congressi FIRENZE Hotel Albani LIVORNO Hotel Rex ROMA Centro Congressi Cavour BOLOGNA Hotel Europa ANCONA Formula Focus G Hotel PESCARA Formula Focus Cassa Edile CAGLIARI Formula Focus Ordine CDL PERUGIA Formula Focus Chocohotel MATERA Formula Focus Ordine CDL

14 SCHEDA DI ISCRIZIONE Da inoltrare via fax al n con allegata copia dell avvenuto pagamento Si conferma la partecipazione al Percorso Formativo 2011/2012 nella sede di: PARMA Dati partecipante Cognome e nome Ordine Consulenti del Lavoro di Registro praticanti ODCEC di Codice Fiscale (obbligatorio) e_mail Dati destinatario fattura Ditta/Studio Via (Tutti i campi sono obbligatori per fatturazione ed eventuali crediti formativi) Altro (specificare) N. Civico C.A.P. Comune Prov. Tel. Fax P.IVA Cod. Fiscale e_mail 16 Richiedo assistenza per finanziamenti di Fondoprofessioni (per dipendenti di studio) SI NO 6 GIORNATE INTERE 640,00 + IVA (anzichè 800,00 IVA) 6 MEZZE GIORNATE (MATTINE) 6 MEZZE GIORNATE (POMERIGGI) 400,00 + IVA (anzichè 500,00 IVA) Si allega copia dell avvenuto pagamento di Intestato a Gruppo Euroconference Spa - sez. Centro Studi Lavoro e Previdenza. Bonifico bancario sulla Banca Popolare dell Emilia Romagna Verona IBAN: IT49K Assegno bancario/circolare n. della banca Inviato il DISDETTA: Eventuali disdette dovranno essere comunicate entro cinque giorni lavorativi antecedenti l inizio del Percorso Formativo a mezzo fax al n In caso contrario verrà trattenuta o richiesta l intera quota di partecipazione ed inviato, successivamente, il materiale didattico. Ai sensi dell Art.1341 C.C. con l iscrizione viene approvata espressamente la clausola relativa alla disdetta. PRIVACY: Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003 La informiamo che i suoi dati sono trattati da Gruppo Euroconference Spa, Responsabile del Trattamento. I suoi dati saranno utilizzati dalla nostra società, da enti e da società esterne ad essa collegati solo per l invio di materiale amministrativo, contabile, didattico, commerciale e promozionale. Sul nostro sito nella sezione Privacy, potrà prendere visione dell informativa completa. Lei ha diritto ad esercitare tutti i diritti previsti dall Art. 7 del D.Lgs. 196/2003 ( conoscere, modificare, rettificare i suoi dati ecc.) scrivendo a:privacy@euroconference.it Con la sottoscrizione della presente autorizza espressamente la nostra società, nonché enti e società esterne ad essa collegate, ad inviare proposte commerciali a mezzo posta, fax e mail. DATA FIRMA c o s t r u i a m o c o m p e t e n z e Centro Studi Lavoro e Previdenza Via E. Fermi 11/A Verona - Tel Fax e_mail: formazione@cslavoro.it -

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