Priorità, obiettivi generali e finalità

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1 Provincia di Ravenna Avviso pubblico per la raccolta di manifestazioni di interesse per la partecipazione ad un progetto sperimentale per l impiego di lavoratori in lista di mobilità indennizzata in prestazioni di attività socialmente utili presso gli Uffici Giudiziari del Tribunale di Ravenna, il Giudice di Pace di Ravenna e la Procura della Repubblica di Ravenna (Approvato con Delibera di Giunta Provinciale n. 553 del 24 novembre 2010) Priorità, obiettivi generali e finalità La Provincia di Ravenna intende promuovere un azione progettuale sperimentale per l impiego di lavoratori coinvolti nella crisi e percettori di ammortizzatori - con specifico riferimento ai lavoratori in lista mobilità percettori di indennità ai sensi della L.223/91 - in possesso di competenze professionali adeguate, e con priorità alla anzianità anagrafica, anche in risposta alla necessità di personale amministrativo in più circostanze manifestata dagli Uffici Giudiziari del Tribunale e della Procura della Repubblica di Ravenna. L intento è quello di realizzare in tal modo il duplice obiettivo di sostenere il reddito dei lavoratori in tale progetto coinvolti, e di incrementare l efficienza dello svolgimento delle attività di istituto degli Uffici Giudiziari, a vantaggio di un migliore funzionamento della giustizia e ad incremento della maggiore sicurezza del territorio, e pertanto nell interesse più generale della collettività locale. La Provincia intende finanziare pertanto un attività riconducibile ai lavori di pubblica utilità di cui al D.Lgs 468/97 art. 1 comma 2 lettera D) e artt. 7 e 8, della durata di sei mesi, rinnovabili per ulteriori sei mesi. Il numero dei lavoratori che verranno coinvolti nel progetto sarà pari a n. 5, residenti o domiciliati in comuni della provincia di Ravenna, inseriti in lista di mobilità e percettori di indennità di mobilità. N. 4 lavoratori presteranno la propria attività presso gli Uffici Giudiziari del Tribunale e del Giudice di Pace di Ravenna e N.1 lavoratore presso la Procura della Repubblica. La Provincia è l Ente Utilizzatore e pertanto finanziatore dell iniziativa, e gli Uffici Giudiziari sono gli Enti Beneficiari. L attività avrà inizio indicativamente entro il mese di febbraio Contesto normativo e di riferimento politico istituzionale La Provincia di Ravenna adotta il presente avviso in coerenza ed attuazione:

2 della previsione di cui al D. Lgs 468/97 Revisione della disciplina sui lavoratori socialmente utili, a norma art. 22 della Legge 198/97, con particolare riferimento alla disciplina di cui all'art. 1 comma 2, lettera D) che individua la tipologia di lavori socialmente utili in cui è possibile attivare progetti, all art. 7 concernente l utilizzo diretto dei lavoratori titolari del trattamento straordinario di integrazione salariale, del trattamento di indennità di mobilità e di altro trattamento speciale di disoccupazione, e all art. 8 che disciplina l utilizzo dei lavoratori in dette attività; delle numerose iniziative intraprese dalla Provincia di Ravenna, anche in concerto con gli attori locali ed istituzionali, a supporto delle famiglie, dei lavoratori e delle imprese coinvolte nella crisi, e la disponibilità della stessa a sperimentare l impiego di lavoratori in mobilità indennizzata in lavori di pubblica utilità. Destinatari L adesione all avviso è volontaria. Possono manifestare interesse al presente avviso e quindi candidarsi esclusivamente: donne e uomini in età lavorativa, residenti o domiciliati sul territorio della provincia di Ravenna inseriti in lista di mobilità e percettori di indennità di mobilità ai sensi della L.223/91, licenziati da un rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato. I candidati dovranno possedere competenze professionali in ambito amministrativo, e la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse. Non è ostacolo alla partecipazione l aver svolto, dopo l inserimento in lista di mobilità, prestazioni lavorative. La durata residua del periodo di fruizione della mobilità non dovrà essere inferiore a 12 (dodici) mesi alla data di presentazione della candidatura. Sono esclusi dalla possibilità di candidarsi i lavoratori in mobilità occupati alla data di presentazione della candidatura. Nel caso di lavoratori disabili di cui alla L. 68/99, data l attività richiesta di movimentazione di documenti e materiale di archivio, sarà verificata la compatibilità delle mansioni da svolgere rispetto alla eventuale prescrizione della diagnosi funzionale. I candidati dovranno inoltre non avere riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione ai sensi dell art. 15, comma 1, lett. a), b), c), d), e), f), della L.55/1990, così come modificata e integrata dall art. 1, comma 1, della Legge 16/1992, e ai sensi degli artt. 4 e 5 della Legge 97/2001. I candidati dovranno altresì possedere le qualità morali e di condotta irreprensibili richiamate dall'art. 35 comma 6 del D.Lgs.165/2001.

3 L utilizzo dei lavoratori nelle attività previste dal presente protocollo non determina l instaurazione di un rapporto di lavoro né per la Provincia, né per gli Uffici Giudiziari e non comporta la sospensione o la cancellazione dall Elenco Anagrafico dei Centri per l Impiego o dalla lista di mobilità, né prevede la stabilizzazione presso l Ente Utilizzatore o l Ente Beneficiario. La partecipazione al progetto non comporta inoltre la proroga della permanenza nella lista di mobilità. Mansioni da svolgere e durata dell attività Le mansioni e le attività che i lavoratori saranno chiamati a svolgere riguardano: per il Tribunale e il Giudice di Pace:la movimentazione, fotocopiatura, scansione informatica e fascicolazione di documenti, l uso di sistemi informatici di scrittura, la classificazione di atti e documenti, la ricerca di dati, la collaborazione con le strutture dell Amministrazione, la collaborazione alla conduzione operativa dei sistemi informatici. Per la Procura della Repubblica: la movimentazione, fotocopiatura, scansione informatica e fascicolazione di documenti, attività di supporto ai processi organizzativi con l'ausilio degli strumenti in dotazione compreso l'uso di sistemi informatici di scrittura, attivita' di ricevimento del pubblico. La durata massima dell incarico non potrà superare i sei mesi per singolo inserimento, eventualmente rinnovabile per altri sei mesi. In ogni caso l incarico non potrà eccedere la durata del trattamento di mobilità. Le prestazioni lavorative, per un totale di n. 36 ore settimanali, si svolgeranno su un arco di 5-6 giornate lavorative settimanali, a seconda dell organizzazione degli uffici nei quali sarà prestata l attività.. Il periodo massimo di assenza per malattia, comprovata da certificato medico, è stabilito in 12 giorni nell arco di sei mesi. I lavoratori hanno diritto ad un periodo di riposo per un totale di giorni 10 nell arco di sei mesi. Integrazione al reddito I destinatari delle assegnazioni beneficeranno di una integrazione economica, in aggiunta al trattamento previdenziale di mobilità. Tale integrazione sarà corrispondente alla differenza tra l ammontare salariale di un operatore di Categoria B3, con profilo amministrativo, del CCNL Regioni Enti Locali a (pari a 1.350,00 lordi mensili) e quanto il lavoratore percepisce in termini di indennità di mobilità. Tale somma, comunque parametrata alla partecipazione individuale effettiva al progetto, non potrà superare 500 euro mensili al lordo delle ritenute fiscali. Nel caso in cui il cumulo con l'importo dell'indennità di mobilità ecceda il massimale di euro mensili, l'integrazione sarà proporzionalmente ridotta; invece nel caso in cui il cumulo fra integrazione economica predetta e trattamento previdenziale percepito sia inferiore al livello retributivo iniziale di riferimento (1.350 euro mensili),

4 l orario settimanale di impegno dei lavoratori coinvolti nel progetto, verrà proporzionalmente ridotto. La Provincia di Ravenna, in quanto soggetto utilizzatore, si impegna ad attuare i- donee forme assicurative contro gli infortuni sul lavoro, contro gli infortuni e le malattie professionali connesse allo svolgimento dell attività lavorativa, nonché per la responsabilità civile verso terzi. Il compenso mensile verrà corrisposto direttamente alla persona ( indicativamente entro il giorno 27 del mese successivo a quello della prestazione), dietro accertamento delle presenze sul luogo di lavoro assegnato, consegnato alla Provincia dai responsabili amministrativi degli Uffici Giudiziari. Soggetti beneficiari e sede di erogazione delle prestazioni Uffici Giudiziari di Ravenna: Tribunale e Procura della Repubblica siti a Ravenna in Via Giovanni Falcone, 67 e Giudice di Pace di Ravenna, Viale Leon Battista Alberti, 7. (Saranno assegnati tre lavoratori al Tribunale, un lavoratore alla Procura della Repubblica e un lavoratore al Giudice di Pace). Candidature ( manifestazione di interesse) Le manifestazioni di interesse dovranno pervenire, firmate e complete in ogni parte, entro le 13 del 14 gennaio 2011, redatte in carta libera, secondo lo schema allegato al presente avviso (Allegato 1), consegnate a mano o inviate per posta al Centro per l'impiego di competenza: Centro per l'impiego di Ravenna, Via Teodorico, 21, Ravenna Sede operativa del Centro per l'impiego di Ravenna, Via Ippolito Nievo 2, Cervia Centro per l'impiego di Faenza, Via S.Silvestro 3, Faenza Centro per l'impiego di Lugo, Largo Carducci 16, Lugo; NON FARÀ FEDE IL TIMBRO POSTALE. Nel caso in cui le candidature avanzate siano insufficienti a coprire i posti messi a disposizione dagli Uffici giudiziari, il suddetto termine si intende prorogato fino al reperimento del numero necessario di lavoratori, comunque non oltre il 30 maggio Alla domanda dovrà essere allegata fotocopia dell ISEE in corso di validità. Tutte le persone interessate saranno convocate per iscritto ad un incontro informativo di gruppo entro la data indicativa del 10/01/2011. Graduatoria L elenco delle manifestazioni di interesse pervenute sarà ordinato in graduatoria, a cura del Settore Formazione, Lavoro e Istruzione secondo le seguenti priorità: 1) all anzianità, privilegiando la maggiore età;

5 2) al valore ISEE in corso di validità: in merito all ISEE, la graduatoria è ordinata secondo un criterio di preferenza per chi ha punteggio maggiore: ad ogni persona che partecipi è conferito un punteggio di 100 punti. Al punteggio iniziale di 100 punti va sottratto un punto per ogni mille Euro del dato ISEE. Il dato ISEE più recente in corso di validità (per chi non ne fosse già in possesso va previamente richiesto ad INPS, Comuni, CAF, od altre strutture abilitate) dovrà essere allegato alla manifestazione di interesse (vedi paragrafo Candidature (manifestazione di interesse ). Il dato ISEE oltre le migliaia verrà arrotondato per difetto in fase di formazione della graduatoria, fino a 500 compresi; oltre 500 verrà arrotondato per eccesso (per es., un dato ISEE pari a ,00 euro corrisponde quindi a 14 punti); 3) alla durata delle precedenti esperienze nello svolgimento delle attività lavorative in campo amministrativo; le mansioni lavorative saranno privilegiate rispetto alla sola esperienza formativa d aula/tirocinio. La graduatoria così formata sarà consegnata agli Uffici giudiziari, che provvederanno a loro insindacabile giudizio ad espletare la selezione delle 5 unità che presteranno l attività. La selezione avverrà tramite un colloquio motivazionale ed una breve prova di videoscrittura (word) in un tempo prestabilito. La graduatoria resterà vigente per tutto il periodo di durata dell iniziativa, e sarà facoltà della Provincia provvedere al suo eventuale scorrimento in caso di necessità di sostituzioni che si rendano necessarie su richiesta degli Uffici giudiziari Utilizzatori. Informazioni sul bando Le informazioni sul presente avviso pubblico sono fornite dal Settore Formazione, Lavoro e Istruzione della Provincia di Ravenna: Sig.ra Scopari Etele tel Sig.ra Fabbri Grazia tel Il presente bando è anche reperibile sul sito Internet dei Centri per l'impiego della Provincia: Tutela della privacy La Provincia di Ravenna si obbliga a trattare i dati di cui entra in possesso a seguito del presente bando nel rispetto del D.Lgs 196/03. Responsabilità del procedimento Ai sensi della Legge 241/90 la struttura amministrativa responsabile dell adozione del presente avviso è il Settore Formazione Lavoro e Istruzione; il responsabile del procedimento è la Dott.ssa Stefania Mieti.

6 AL CENTRO PER L'IMPIEGO DI Manifestazioni di interesse per la partecipazione ad un progetto sperimentale per l impiego di lavoratori in lista di mobilità indennizzata in prestazioni di attività socialmente utili presso gli Uffici Giudiziari del Tribunale di Ravenna, il Giudice di Pace di Ravenna e la Procura della Repubblica di Ravenna IL/LA SOTTOSCRITTO/A (COGNOME E NOME) NATO A IL (LUOGO DI NASCITA) (DATA DI NACITA) INDIRIZZO (VIA / PIAZZA) (N CIVICO) (CAP) (COMUNE) TELEFONO CELLULARE TITOLO DI STUDIO CODICE FISCALE DICHIARA di manifestare il proprio interesse alla partecipazione ad un progetto sperimentale di prestazioni di attività socialmente utili per lavoratori in mobilità indennizzata presso gli Uffici Giudiziari di Ravenna : (barrare una o più sedi) TRIBUNALE GIUDICE DI PACE DI RAVENNA PROCURA DELLA REPUBBLICA DI RAVENNA - di essere consapevole che la presente candidatura non presuppone l effettiva attivazione della prestazione ma esclusivamente la disponibilità ad effettuare la preselezione. - di essere consapevole che la prestazione in attività socialmente utile non determina l instaurazione di un rapporto di lavoro né per la Provincia, né per gli Uffici Giudiziari, né sussiste la possibilità di stabilizzazione o assunzione ad altro titolo in relazione alla partecipazione al progetto; DICHIARA INOLTRE: di essere disoccupato e di non svolgere nessuna attivita lavorativa alla data odierna, / / (apporre la data del giorno, mese, anno di compilazione del modulo).

7 di essere iscritto alle liste di mobilita in base alla L. 223/91 e di percepire pertanto l indennita di mobilita dal. / /.(gg/mm./aa ). che la durata residua del periodo di fruizione della mobilità non e inferiore a mesi 12 (dodici) alla data di presentazione della candidatura. di essere disabile ai sensi della L. 68/99 (indicare solo se interessa) di non avere riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione ai sensi dell art. 15, comma 1, lett. a), b), c), d), e), f), della l.55/1990, così come modificata e integrata dall art. 1, comma 1, della legge 16/1992, e ai sensi degli artt. 4 e 5 della legge 97/2001.dichiara altresì di possedere le qualità morali e di condotta irreprensibili richiamate dall'art. 35 comma 6 del d.lgs.165/2001. di avere svolto, negli utlimi 5 anni attivita lavorativa, con regolare contratto di lavoro, dal / / al / /, presso, con le mansioni di dal / / al / /, presso, con le mansioni di dal / / al / /, presso, con le mansioni di di avere svolto attivita formativa, dal / / al / /, presso l ente (elencare nel dettaglio oggetto dei corsi, nome dell ente di formazione) di avere conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse di allegare fotocopia dell ISEE in corso di validita di allegare fotocopia non autenticata di un documento di identità

8 data (firma) ai sensi dell art.38 dpr 445/2000, la dichiarazione è sottoscritta dall interessato in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta e inviata insieme alla fotocopia non autenticata di un documento di identità del dichiarante.