LUNEDI 29 OTTOBRE a cura dell'a.b. Vito ALBANESE s.s

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1 Associazione Italiana Arbitri SEZIONE DI BARI LUNEDI 29 OTTOBRE 2012 Relazione dell Osservatore Arbitrale dell Organo Tecnico Sezionale

2 Associazione Italiana Arbitri SEZIONE DI BARI Premessa Lo scopo è quello di offrire agli Osservatori consigli e indicazioni per svolgere al meglio il proprio fondamentale RUOLO di valutazione delle prestazioni arbitrali.

3 Il ruolo dell Osservatore Arbitrale e le sue capacità Linee guida comuni E del tutto superfluo e non serve certamente alla crescita dell arbitro elencare gli errori commessi se non si capiscono (o non si fanno capire) i motivi dai quali sono stati generati. La visionatura deve essere rapportata a tutte le situazioni che si sono verificate sul terreno di gioco, siano esse positive o negative, e non focalizzate solo su episodi singoli

4 Associazione Italiana Arbitri SEZIONE DI BARI RELAZIONE DELL OSSERVATORE ARBITRALE Organo Tecnico Sezionale

5 Considerazioni Generali modelli uniformi tra tutti gli Organi Tecnici grazie ad una recente rivisitazione uniformità dei voti assegnati dagli OO.AA. Criteri. SEZIONE DI BARI il voto scelto secondo i parametri di una tabella, deve corrispondere a quanto espresso nella stesura della relazione senza fare emergere contraddizioni e/o incongruenze. la valutazione va da 7,70 (insufficiente) a 8,60 (ottimo) espressa con frazioni di voto assegnato di 0,10 > 0,20.

6 Modello di relazione = soddisfa in modo chiaro e conciso colui che non ha assistito all evento OSSERVATORE ARBITRALE ORGA TECNICO Indispensabile utilizzo codice unico Caratteristiche: - stesso significato per tutti (sia chi redige la relazione sia chi la legge) - nessun equivoco - nessun fraintendimento

7 La prima pagina della Relazione O.A. SEZIONE DI BARI Annotazione attenta e precisa di tutti i dati statistici informativi inerenti alla gara visionata

8 La prima pagina della Relazione OA : dati identificativi F.I.G.C. RELAZIONE DELL OSSERVATORE ARBITRALE A.I.A. ARBITRO ASSTENTE 1 ASSTENTE 2 OSSERVATORE Cognome e nome Sezione Voto Proiezione (A/B/L) Bianchi Marco Bari 8.30 B Panella Roberto Bari Gara giocata a Bari Data 27/09/2012 Ora 14:30 ctg 2^ Cat. n.gara 840

9 La prima pagina della Relazione OA : dati identificativi SOSTITUZIONI minuto tempo esce entra minuto tempo esce entra DURATA DELLA GARA Ora d inizio 14:30 Durata del riposo (minuti) 15 Ora della fine 16:24 RECUPERO 1 tempo Segnalato Effettuato Segnalato Effettuato RECUPERO 2 tempo Si ritiene che la terna possa essere designata per la stessa squadra? AE AA 1 AA 2 E importante rilevare se l Arbitro ha ben memorizzato le varie interruzioni e comportamenti per arrivare ad un conteggio complessivo coerente. E bene che una volta che il tempo da recuperare è trascorso, si determini subito la conclusione della gara anche se il gioco è interrotto per l effettuazione di una ripresa di gioco (escluso calcio di rigore).

10 La prima pagina della Relazione OA : dati identificativi LOCALI Squadra A Reti ( 1 ) OSPITI Squadra B Reti ( 2 ) Reti segnate nel: 1 tempo : 12 (Rigore) 1 Reti segnate nel: 1 tempo : Nessuna rete 1 2 tempo : Nessuna rete 2 tempo : Calci di rigore non realizzati: Nessuno Calci di rigore non realizzati: Uno al 36 1 T Calciatori ammoniti e motivazione: N 8 al 25 1 T (F) - N 6 al 30 2 T (CA) Calciatori ammoniti e motivazione: Nessuno 2 2 Calciatori espulsi e motivazione: Nessuno 3 Calciatori espulsi e motivazione: N 10 al 15 del 2 T (CV) 3 Persone allontanate: 36 2 T (allenatore) Persone allontanate: Nessuna indicare il minuto della rete e se realizzata su calcio di rigore Legenda : F = Fallo; FM = Fallo di mano; CA = Comportamento antisportivo; P = Proteste; S = Simulazione; CV = Condotta o gioco violento; CGS = Condotta Gravemente Sleale; DPA = Doppia Ammonizione

11 La prima pagina della Relazione OA : dati identificativi SOSTITUZIONI minuto tempo esce entra minuto tempo esce entra DURATA DELLA GARA Ora d inizio 14:30 Durata del riposo (minuti) 15 Ora della fine 16:24 RECUPERO 1 tempo Segnalato Effettuato Segnalato Effettuato RECUPERO 2 tempo Si ritiene che la terna possa essere designata per la stessa squadra? AE AA 1 AA 2 Va evidenziato che, dal momento in cui la comunicazione del recupero avviene con una segnalazione palese (cenno con le dita della mano), il controllo sulla precisione del tempo del recupero deve essere MOLTO chiaro.

12 La prima pagina della Relazione OA : dati identificativi SOSTITUZIONI minuto tempo esce entra minuto tempo esce entra DURATA DELLA GARA Ora d inizio 14:30 Durata del riposo (minuti) 15 Ora della fine 16:24 RECUPERO 1 tempo Segnalato Effettuato Segnalato Effettuato RECUPERO 2 tempo Si ritiene che la terna possa essere designata per la stessa squadra? AE AA 1 AA 2 E importante rilevare se l Arbitro ha ben memorizzato le varie interruzioni e comportamenti per arrivare ad un conteggio complessivo coerente. E bene che una volta che il tempo da recuperare è trascorso, si determini subito la conclusione della gara anche se il gioco è interrotto per l effettuazione di una ripresa di gioco (escluso calcio di rigore).

13 La prima pagina della Relazione OA : dati identificativi 8,20 8,10 8,10 8,133 Voto Assegnato all arbitro dall OA 8,30 8,133 8,00 Considerazioni generali sulla stesura della Relazione dell Osservatore Arbitrale, da parte dell Organo Tecnico Al termine di ogni visionatura gli OO.AA, operanti in seno all O.T.S. dovranno rilasciare riscontro scritto all A.E. degli argomenti, oggetto di rilievo, trattati nel colloquio di fine gara. Il voto assegnato dall O.A. potrà essere modificato dall O.T. solo a seguito di evidenti contraddizioni e/o incongruenze tra la stesura della relazione e la valutazione numerica espressa e comunque non potrà essere superiore o inferiore di 0,30 rispetto al voto dell O.A.

14 La prima pagina della Relazione OA : dati identificativi 8,20 8,10 8,10 8,133 Voto Assegnato all arbitro dall OA 8,30 8,133 8,00 Considerazioni generali sulla stesura della Relazione dell Osservatore Arbitrale, da parte dell Organo Tecdi modificanico In ipotesi di modifica il voto definitivo assegnato ad AE, sarà quello attribuito dall OT, ricavato dalla media dei voti espressi da ciascun componente l OT incaricato alla lettura della relazione. In caso di scostamento dal voto assegnato dall O.A., l Organo Tecnico dovrà inviare una lettera di rilievo all Osservatore Arbitrale

15 La seconda pagina della Relazione OA Difficoltà della gara Regole del Gioco Prevenzione e disciplina Preparazione atletica

16 La seconda pagina della Relazione OA : grado di difficoltà della gara Gradi di difficoltà della gara ARBITRO FACILE RMALE ASSTENTE 1 FACILE RMALE ASSTENTE 2 FACILE RMALE Descrizione della gara e influenza arbitrale DIFFICILE DIFFICILE DIFFICILE MOLTO DIFFICILE MOLTO DIFFICILE MOLTO DIFFICILE In questo riquadro l O.A. deve indicare chiaramente le caratteristiche della gara cui ha assistito, accompagnandole con le necessarie motivazioni e fornendo un immagine della situazione iniziale (ambientale) ed un analisi a consuntivo nella quale possono aver influito particolari episodi e/o interventi arbitrali, che positivamente o negativamente hanno determinato tale giudizio: falli/simulazioni in area di rigore atti di violenza risse fra calciatori proteste nei confronti dell arbitro secondi cartellini gialli non estratti valutazioni di FG (soprattutto per gli Assistenti) chiara occasione da rete Da ricordare che il grado di difficoltà della gara, è da considerarsi a consuntivo e non a priori ( una gara può diventare facile per merito dell Arbitro o viceversa)

17 La seconda pagina della Relazione OA : grado di difficoltà della gara DESCRIZIONE DELLA GARA E INFLUENZA ARBITRALE Da valutare con maggiore attenzione se la prestazione dell AE ha influito o meno sul grado di difficoltà della gara. POTIVAMENTE se l operato dell AE ha modificato l andamento della gara smorzandone i toni od impedendone l innalzamento attraverso una continua, puntuale e precisa applicazione del Regolamento. ININFLUENTE se l AE non ha avuto necessità di modificare le caratteristiche della gara, sia iniziali che successive. NEGATIVAMENTE se l AE, con il suo operato, ha estremizzato atteggiamenti oppure ha agito in modo disaccordo, complicandosi l operatività e peggiorando via via la situazione.

18 La seconda pagina della relazione 1 APPLICAZIONE DELLE REGOLE DEL GIOCO Mostra di conoscere,in generale,le regole del gioco? L applicazione della Regola 12 falli e scorrettezze è stata rispettata? Distingue i falli dai normali contatti di gioco? Distingue la volontarietà dei falli di mano? Ha basi di conoscenza della Regola 11 Fuorigioco? Considerazioni : E indispensabile fare un attenta analisi su: - quello che la gara propone; - quello che l Arbitro riesce a rilevare, tenendo sempre ben presente che la mancata rilevazione dipende da: - la mancata rilevazione perché l Arbitro N si trova in posizione idonea Quadro 3 (atletico/tattico) - il mancato intervento pur essendo in ottima posizione (non c è la forza mentale di intervenire) Quadro 4 (comportamentale)

19 La seconda pagina della relazione 1 APPLICAZIONE DELLE REGOLE DEL GIOCO Mostra di conoscere,in generale,le regole del gioco? L applicazione della Regola 12 falli e scorrettezze è stata rispettata? Distingue i falli dai normali contatti di gioco? Distingue la volontarietà dei falli di mano? Ha basi di conoscenza della Regola 11 Fuorigioco? Considerazioni : Ulteriore particolare attenzione alla rilevazione: - dei fatti tattici - degli interventi da tergo ESEMPI a cura dell'a.b. Vito ALBANESE s.s GIOCO INTIMIDATORIO: - nella fase iniziale delle gare - dopo un intervento arbitrale che modifica il risultato - dopo un provvedimento di espulsione - ecc.

20 La seconda pagina della relazione 2 PREVENZIONE E DISCIPLINA Mostra difficoltà nel mantenere la disciplina? Adotta gli opportuni provvedimenti disciplinari? E tollerante verso i calciatori già ammoniti? Tollera continue e/o plateali manifestazioni di protesta? Riesce a cogliere la simulazione? Considerazioni : La PREVENZIONE è la prima e più importante azione disciplinare alla quale l Arbitro deve prestare particolare attenzione. Non è più il tempo di prevenzione verbale a muso duro ; rischio di strumentalizzazione calciatori ed interpretati come vere e proprie minacce.

21 La seconda pagina della relazione 2 PREVENZIONE E DISCIPLINA Mostra difficoltà nel mantenere la disciplina? Adotta tempestivamente gli opportuni provvedimenti disciplinari? E tollerante verso i calciatori già ammoniti? Tollera continue e/o plateali manifestazioni di protesta? Interpreta correttamente la simulazione? Considerazioni : Nel gioco del calcio di oggi, fatto soprattutto di velocità di esecuzione, la principale prevenzione è rappresentata dall essere al posto giusto nel momento, con una presenza VIVA che faccia percepire che tutto è sotto controllo. Non è più tempo di contare la quantità dei provvedimenti disciplinari adottati dall Arbitro e risolvere l equazione:

22 La seconda pagina della relazione 2 PREVENZIONE E DISCIPLINA I provvedimenti disciplinari presi sono stati efficaci? Adotta tempestivamente gli opportuni provvedimenti disciplinari? E tollerante verso i calciatori già ammoniti? Tollera continue e/o plateali manifestazioni di protesta? Interpreta correttamente la simulazione? Considerazioni : Nel gioco del calcio di oggi, fatto soprattutto di velocità di esecuzione, la principale prevenzione è rappresentata dall essere al posto giusto nel momento, con una presenza VIVA che faccia percepire che tutto è sotto controllo. Non è più tempo di contare la quantità dei provvedimenti disciplinari adottati dall Arbitro e risolvere l equazione:

23 La seconda pagina della relazione 2 PREVENZIONE E DISCIPLINA Mostra difficoltà nel mantenere la disciplina? Adotta tempestivamente gli opportuni provvedimenti disciplinari? E tollerante verso i calciatori già ammoniti? Tollera continue e/o plateali manifestazioni di protesta? Riesce a cogliere la simulazione? Considerazioni : Nel calcio moderno infatti molti provvedimenti sono obbligatori. Cade il concetto che: TROPPI PROVVEDIMENTI = SCARSA INCIVITA - Falli di mano che interrompono un azione di importante sviluppo - Interventi da tergo ESEMPI - Atteggiamenti di esultanza (maglia) - Falli tattici/simulazione

24 La seconda pagina della relazione Bisogna porre attenzione se l Arbitro prende i provvedimenti disciplinari su normali fatti di gioco negli ultimi minuti della gara. Questa cosa appare come una resa di conti tardiva e finale che sminuisce l importanza e l incisività dei provvedimenti e banalizza la figura dell AE. In questo Quadro è stata spostata la domanda sul controllo delle panchine per il fatto che anche quest aspetto aggiunge sostanza al concetto della prevenzione.

25 La seconda pagina della relazione 3 PREPARAZIONE ATLETICA E POZIONE SUL TERRE DI GIOCO Ha un adeguata condizione atletica? Intuisce lo sviluppo del gioco? Si posiziona correttamente nelle varie riprese del gioco? Considerazioni : L obiettivo principale è quello di avere Arbitri che capiscano il gioco del calcio e che comprendano lo svolgimento tattico. Appare evidente che c è bisogno di Arbitri che siano sempre al posto giusto nel momento giusto e che siano in grado di dosare lo sforzo fisico per essere, specialmente nella fase finale della gara (momento frequentemente interessato ai cambiamenti di risultato), ancora in grado di CONTROLLARE GLI EVENTI

26 La seconda pagina della relazione L Arbitro che non risponde positivamente alle caratteristiche richieste nel quadro 3 potrà avere tre tipi di problemi: 1. N conoscenza o N chiara lettura dello svolgimento tattico della gara; 2. N razionale dispendio delle energie fisico-atletiche nell arco della gara, compresi i tempi supplementari e gli extra-time, che comporteranno un chiaro calo atletico (con modificazione errata dello spostamento) nella parte finale della partita; 3. Momento di scarsa forma fisico-atletica che si evidenzia nelle varie fasi della gara.

27 La terza pagina della relazione L aspetto comportamentale La prestazione dell Arbitro La futuribilità Il colloquio

28 La terza pagina della relazione 4 VALUTAZIONE COMPORTAMENTALE DELL ARBITRO Ha una personalità adeguata all arbitraggio? Subisce l influenza delle persone ammesse in panchina? E sensibile ai condizionamenti esterni? Considerazioni : Quadro che tende ad evidenziare le caratteristiche peculiari dell uomo/donna ARBITRO e se queste sono consone all arbitraggio stesso. Nello specifico si vuol capire se le doti caratteriali e la relativa personalità si adeguano ai vari accadimenti che si susseguono. Rapidità nelle riprese di gioco; Notifica dei provvedimenti disciplinari; ESEMPI Rapporto con i calciatori; Metodologie di impatto;

29 La terza pagina della relazione 4 VALUTAZIONE COMPORTAMENTALE DELL ARBITRO Ha una personalità adeguata all arbitraggio? Subisce l influenza delle persone ammesse in panchina? E sensibile ai condizionamenti esterni? Considerazioni : In presenza di un avvenimento significativo, sarà sicuramente preferibile una personalità forte (anche se non perfettamente idonea) piuttosto che una personalità debole soprattutto perché quest ultima N inciderà in modo corretto e producente sulla risoluzione dell evento E necessario porre particolare attenzione sulla capacità dell arbitro di relazionarsi in modo idoneo e proficuo con i calciatori, cosa che porterà, unitamente alle caratteristiche sopra descritte, ad ottenere la CREDIBILITA

30 La terza pagina della relazione 5 PRESTAZIONE DELL ARBITRO Riesce ad intuire i cambiamenti agonistici della gara e ad adeguare gli interventi? Fa eseguire regolarmente le riprese di gioco? Fa eseguire regolarmente i calci di rigore? NV Considerazioni : La chiave di lettura di questo quadro e probabilmente dell intera gara, è posta nella prima domanda dove si chiede se l Arbitro adegua gli interventi (tecnici/disciplinari) al tono agonistico della gara soggetto ai cambiamenti del momento (evoluzione del risultato, aspettative dei calciatori, eventi particolari,stanchezza, condizioni del terreno, ). Questa è la cartina di tornasole che dimostra l intelligenza gestionale dell Arbitro che, se ben estrinsecata, comporta l accettazione del proprio ruolo e ne facilita la conduzione complessiva della gara.

31 La terza pagina della relazione 5 PRESTAZIONE DELL ARBITRO Riesce ad intuire i cambiamenti agonistici della gara e ad adeguare gli interventi? Fa eseguire le riprese di gioco? Fa eseguire regolarmente i calci di rigore? NV Considerazioni : Nella stessa risposta va compresa la corretta o meno applicazione del vantaggio. E bene evidenziare che nel calcio attuale i vantaggi reali che si verificano sono da contarsi sulle dita di una mano. Il vero vantaggio deve premettere la finalizzazione di un azione di importante sviluppo e, soprattutto, deve avere un effetto immediato. Tutto il resto della domanda deve chiarire se l Arbitro ha la capacità, quando il tono agonistico della gara lo permette, di innalzare la soglia degli interventi, tralasciando di fatto l interruzione per sanzionare mezzi falli e falletti.

32 La terza pagina della relazione 5 PRESTAZIONE DELL ARBITRO Fa eseguire regolarmente le riprese di gioco? Fa eseguire regolarmente i calci di punizione dal limite delle aree? Fa eseguire regolarmente i calci di rigore? NV Considerazioni : Per quanto riguarda i calci di punizione accordati nei pressi delle aree di rigore, non è di primaria importanza l indicazione del numero esatto di tali riprese di gioco, ma e fondamentale rilevare: - come gestisce la preparazione dell esecuzione (uomo sul pallone, posizionamento del pallone, verifica della distanza con i passi, ); - come posiziona (e con quali eventuali difficoltà) e controlla la staticità o meno della barriera ; - come rileva e sanziona con l ammonizione i calciatori che dovessero: - impedire l esecuzione - impattare con il pallone una volta calciato, se a meno di mt prima dell esecuzione

33 La terza pagina della relazione PROIEZIONE: AMPIA BUONA LIMITATA Quadro/i da evidenziare Trattasi di una indicazione per il LUNGO periodo, ovvero la previsione delle prospettive dell Arbitro in base a delle sensazioni di tipo complessivo che l Osservatore ha potuto raccogliere dalla sensazione. LIMITATA - prospettive che non vanno oltre a concetti di buona volontà, dedizione, serietà (imprescindibili) che N fanno quindi intravedere un escursus evolutivo od in progressione BUONA - prospettive che consigliano un seguimento del soggetto il quale, oltre a caratteristiche di affidabilità e capacità, potrebbe, in periodi successivi, compiere un salto di qualità. AMPIA - prospettive di sicuro sviluppo di un soggetto che mostra indubbie capacità negli aspetti distintivi dell arbitraggio, tali da far pensare all opportunità di un importante investimento al fine di una interessante evoluzione dell Arbitro

34 La quarta pagina della relazione IL VOTO Comunemente s intende un valore numerico per mezzo del quale si esprime un giudizio imparziale su una qualsiasi attività. Tale valutazione numerica deve anche corrispondere a quanto espresso nella stesura della Relazione O.A., senza fare emergere contraddizioni e/o incongruenze

35 La quarta pagina della relazione VOTI 7,00 Insufficiente - 9,00 Eccellente con frazioni di 0,10 (criterio del voto assegnato all AE e all AA) Scala di valutazione della prestazione Arbitro e Assistenti Ottimo/Eccellente Buono Sufficiente Deludente Insufficiente La valutazione può essere espressa con frazioni di voto assegnato di 0,10 Data L Osservatore Arbitrale

36 Significato del voto per Arbitro da parte dell OA sez. di BARI Voto Giudizio Motivazione 8,60 Ottimo Prestazione esente praticamente da errori di ogni genere oppure in presenza di errori insignificanti. 8,50 La quarta pagina della relazione Più che Buono Prestazione più che buona,di qualità,lievi imperfezioni non sostanziali. Buono Solo alcuni errori di basso profilo sicuramente 8,40 emendabili e non influenti 8,30 Sufficiente Qualche errore di troppo. Gestione con alcune manchevolezze importanti. 8,10 Deludente Carenze in tutti gli aspetti che consigliano un utilizzo molto accorto ed una rivisitazione complessiva 7,70 Insufficiente Decisamente molti problemi non emendabili tanto da rendere la situazione estremamente problematica per la prosecuzione dell attività 7,40 Scarso Moltissimi problemi di natura tecnica, atletica, fisica e comportamentale. Non proponibile per altre gare.

37 Significato Significato del voto per del l Osservatore voto per Arbitri Arbitrale e Assistenti da parte dell OT (La valutazione può essere espressa con frazioni di voto assegnato di 0,10) voto da voto a motivazione 8,70 9,00 8,40 8,60 La quarta pagina della relazione 9,00 Relazione di alto profilo, con indicazioni qualitativamente molto approfondite, che consentono all OT di ricavare un giusto profilo del Direttore di Gara e/o Assistente Arbitrale 8,60 Relazione coerente con i vari aspetti valutativi, che rendono chiare le reali capacità del Direttore di Gara e/o Assistente Arbitrale 8,20 8,30 7,80 8,10 7,00 7,70 Relazione di non particolare spessore pur senza significative lacune Relazione redatta con una certa superficialità, che evidenzia incompletezze e contraddizioni (anche se non di grossa rilevanza) Relazione qualitativamente scarna nei contenuti valutativi che presenta incompletezze e contraddizioni palesi