Azienda Unità Sanitaria Locale di Piacenza

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1 Azienda Unità Sanitaria Locale di Piacenza Tipo procedura: PROCEDURA EX ART. 36, COMMA 2, LETTERA B) DEL D.LGS. 50/2016 Titolo: FORMAZIONE DI UN ELENCO DI PROFESSIONISTI PER AFFIDAMENTI DI INCARICHI DI IMPORTO INFERIORE A ,00 PER PROGETTAZIONE, DIREZIONE LAVORI, COORDINAMENTO PER LA SICUREZZA, COLLAUDI ED ATTIVITA TECNICO-AMMINISTRATIVE DI SUPPORTO AL RESPONSABILE UNICO DEL PROCEDIMENTO AVVISO

2 INDICE : 1. Oggetto Finalità 2. Soggetti ammessi 3. Tipologie di incarichi 4. Modalità di presentazione della domanda 5. Validità ed aggiornamento dell elenco 6. Cancellazione dall elenco 7. Definizione delle procedure 8. Procedure di selezione e affidamento incarichi 9. Informazioni complementari 10. Figure di riferimento 11. Trattamento dati personali 12. Allegati al presente avviso 2

3 1. OGGETTO FINALITA L Azienda USL di Piacenza intende formare un elenco di professionisti esterni abilitati per l affidamento di incarichi di progettazione, direzione lavori, coordinamento per la sicurezza nei cantieri, collaudi tecnico amministrativi, collaudi statici, incarichi di supporto tecnico amministrativo alle attività del Responsabile Unico del Procedimento (RUP), il cui importo stimato sia inferiore ad ,00, ai sensi dell art. 36, comma 2, del D.Lgs. 50/2016. Le modalità di utilizzo dell elenco si ispirano ai principi comunitari e nazionali di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, nel rispetto di un criterio di rotazione degli inviti. 2. SOGGETTI AMMESSI Possono richiedere di far parte dell elenco i soggetti di cui all art. 46 del D.Lgs. 50/2016. I soggetti interessati dovranno dimostrare, sotto la propria responsabilità, il possesso dei necessari requisiti professionali ai sensi delle vigenti disposizioni di legge e in particolare: per quanto riguarda il coordinamento per la sicurezza, dovranno possedere i requisiti di cui al D.Lgs. 81/2008; per quanto riguarda la progettazione e le pratiche antincendio, dovranno essere iscritti negli elenchi del Ministero dell Interno di cui all art. 6 del D.M. 05/08/2011. Ogni soggetto può presentare una sola domanda unicamente nella forma prevista nel facsimile della domanda. Qualora il professionista partecipi alle forme o alle società professionali associate non può presentare domanda come libero professionista in forma singola; 3. TIPOLOGIE DI INCARICHI Nell elenco saranno iscritti i soggetti che ne avranno fatto richiesta, in relazione alla specifica professionalità dichiarata e documentata all interno dei rispettivi curriculum. Verranno stabiliti, nella lettera invito relativa ad ogni singola procedura, la classe/i e categoria/e di appartenenza dei servizi da affidare, secondo quanto riportato nella tabella Z-1 del Decreto Ministeriale 17/06/2016. Le tipologie degli incarichi che potranno affidarsi sono le seguenti: 1 Attività propedeutiche alla progettazione 2 Progettazione architettonica di edilizia sanitaria e direzione lavori 3 Progettazione architettonica di edilizia civile e direzione lavori 4 Progettazione e direzione lavori di opere d impiantistica meccanica (impianti idrico-sanitari, di riscaldamento e di condizionamento) 5 Progettazione e direzione lavori di opere d impiantistica elettrica (impianti elettrici e speciali) 6 Progettazione e direzione lavori opere strutturali 7 Progettazione e direzione lavori per edifici vincolati ai sensi del D.Lgs. 42/ Progettazione e direzioni lavori di strade, parcheggi, viabilità, arredo urbano e aree verdi 9 Coordinamento della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione 10 Contabilità e assistenza alla direzione lavori 11 Stesura di relazioni geologiche e geologico sismiche ed esecuzione delle relative indagini 12 Indagini geotecniche, sismiche e relative relazioni 13 Indagini archeologiche e relative relazioni 14 Valutazioni Vulnerabilità Sismica 15 Indagini preliminari 16 Assistenza archeologica durante le operazioni di scavo 3

4 17 Valutazioni fitostatiche e monitoraggi fitosanitari 18 Servizi topografici 19 Pratiche catastali (rilievi, frazionamenti, accatastamenti e valutazioni patrimoniali) 20 Disegno CAD 21 Collaudi strutturali 22 Collaudi tecnico amministrativi e contabili 23 Collaudi impiantistici 24 Verifica dei progetti ex art. 48 D.P.R. 207/ Calcolo e certificazione energetica (legge 10/1991) 26 Progetti di prevenzione incendi, pratiche e certificazioni finalizzate all ottenimento del CPI 27 Incarichi in materia di riutilizzo terre e rocce da scavo, bonifiche ambientali (es. piani di caratterizzazione ed analisi di rischio) 28 Acustica tecnica 29 Perizie di stima 30 Servizi legali in campo amministrativo di supporto al RUP (è richiesta laurea in Giurisprudenza e comprovata esperienza nel settore egli appalti pubblici 31 Servizi riguardanti la stesura di piani tecnico economici funzionali a procedure di partenariato pubblico privato (è richiesta laurea in Economia e Commercio) 32 Servizi di supporto al RUP in caso di arbitrati e controversie 4. MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA L iscrizione nell elenco è subordinata alla presentazione di apposita domanda redatta in lingua italiana utilizzando l apposito MODELLO A, datata e sottoscritta dal soggetto interessato e avente titolo, recapitandola esclusivamente tramite PEC all Ufficio Protocollo dell Azienda USL di Piacenza Via Anguissola, Piacenza protocollounico@pec.ausl.pc.it. Dovrà essere indicata nell oggetto della PEC la seguente dicitura: FORMAZIONE ELENCO PER AFFIDAMENTI DI INCARICHI TECNICO- PROFESSIONALI. Rimane inteso che il recapito della domanda è ad esclusivo rischio del mittente, qualora, per qualsiasi motivo, non giunga a destinazione. Documenti obbligatori da allegare: 1. Dichiarazione di possesso dei requisiti di ordine generale, secondo facsimile MODELLO B; 2. Curriculum professionale (MODELLO C), che dovrà riportare l elenco dei principali incarichi professionali svolti, preferibilmente riferiti alla tipologia di incarichi per cui si chiede l inserimento in elenco. Nel caso di istituti associati, società di ingegneria, società di professionisti, associazioni temporanee o consorzi stabili fra professionisti, il curriculum dovrà essere datato e sottoscritto dal legale rappresentante del soggetto richiedente e dovrà essere relativo al o ai professionisti che materialmente svolgeranno l incarico, che dovranno essere chiaramente individuati. Non è ammessa la presentazione della domanda, per la medesima tipologia d incarichi, in più di un raggruppamento temporaneo. Qualora un professionista intenda partecipare all interno di un Associazione Temporanea di Professionisti (ATP), potrà iscriversi singolarmente all elenco per la/e categoria/e di cui possiede abilitazione e manifestare la sua volontà di associarsi con altri operatori economici successivamente alla ricezione della lettera invito, specificando i componenti dell ATP. Qualora i componenti dell ATP indicati siano stati siano stati a loro volta invitati alla medesima gara saranno esclusi dalla procedura stessa e si procederà ad un nuovo sorteggio per rimpiazzare gli esclusi. Altresì è fatto divieto ai liberi professionisti di presentare istanza singolarmente qualora presenti istanza per la medesima tipologia d incarichi una società di professionisti o una società d ingegneria delle quali il 4

5 professionista è amministratore, socio, dipendente o collaboratore coordinato e continuativo. I soggetti affidatari di un incarico dovranno risultare in possesso dei requisiti necessari per l espletamento dello stesso. L affidamento avverrà sulla base di apposito disciplinare d incarico nel quale verranno stabiliti, condizioni, modalità e termini di espletamento. L affidatario degli incarichi di progettazione e di verifica dei progetti ai fini della validazione dovrà presentare, contestualmente alla sottoscrizione dell incarico, apposita polizza assicurativa per Responsabilità Civile Professionale con specifico riferimento all incarico affidato. Tale polizza deve coprire i rischi derivanti anche da errori od omissioni nella redazione del progetto esecutivo o definitivo che abbiano determinato a carico della Stazione Appaltante nuove spese di progettazione e/o maggiori costi. I soggetti sopra indicati non sono esentati dall obbligo di presentazione della cauzione definitiva. 5. VALIDITA E AGGIORNAMENTO DELL ELENCO L elenco sarà aperto e dinamico e verrà aggiornato sulla base delle domande d iscrizione presentate entro 60 (sessanta) giorni dalla ricezione delle stesse da parte dell Azienda USL di Piacenza. Pertanto, dunque, i professionisti interessati potranno presentare domanda in qualsiasi momento. I professionisti inseriti nell elenco dovranno comunicare alla Stazione Appaltante entro 15 (quindici) giorni, eventuali modifiche, variazioni o integrazioni aventi rilevanza ai fini della presente procedura nell elenco stesso. La prima compilazione dell elenco avverrà entro 90 (novanta) giorni dal primo giorno di pubblicazione del presente avviso sul sito aziendale alla sezione Profilo di committente Acquisti e Appalti e terrà conto delle domande pervenute entro 60 (sessanta) giorni dalla pubblicazione stessa. Sulla scorta della documentazione presentata dai canditati l U.O. Lavori e Manutenzioni provvederà all esame delle richieste pervenute e dei relativi allegati modelli ed alla conseguente compilazione dell elenco dei professionisti idonei suddivisi in base alle tipologie di prestazioni di cui al punto 2 del presente. Al fine di mantenere l iscrizione nell elenco, anche senza che siano intervenute variazioni, gli iscritti dovranno presentare nuova istanza entro 1030 (milletrenta) giorni dalla data della precedente iscrizione. L iscrizione in tale elenco avverrà sulla base delle richieste pervenute per tipologie di prestazioni indicate dai professionisti, sotto la loro responsabilità per quanto attiene alle competenze ed ai dati dichiarati. E fatta salva la facoltà per l Azienda USL di Piacenza di verificare quanto dichiarato dai concorrenti ammessi nell elenco, con l avvertenza che, in caso di false dichiarazioni, si procederà alla cancellazione dall elenco e alla comunicazione agli ordini professionali ed alle autorità competenti. E fatto comunque obbligo di ulteriore dichiarazione di possesso dei requisiti e di accertamento della Stazione Appaltante in ogni procedura di affidamento a cui il professionista sarà invitato. Si rende noto che l Azienda USL di Piacenza non è in alcun modo vincolata a procedere agli affidamenti e, per esigenze particolari e con specifica motivazione, può invitare e affidare incarichi a soggetti non inclusi nell elenco, oppure, ai sensi di quanto stabilito dal D.Lgs. 50/2016, può sempre procedere alle aggiudicazioni tramite le procedure ordinarie (aperta o ristretta). Qualora l Azienda USL di Piacenza proceda agli affidamenti tramite procedura negoziata, è obbligata a prendere in considerazione le manifestazioni d interesse all assunzione dell incarico presentate in seguito alla pubblicazione del presente avviso, salvo motivazioni particolari correlate alla complessità dell opera o alla prestazione richiesta, che saranno adeguatamente indicate nell atto a contrarre, tali da riservare la facoltà di individuare un soggetto tramite pubblicazione di specifica indagine di mercato. 5

6 6. CANCELLAZIONE DALL ELENCO L azienda USL di Piacenza si riserva la facoltà di provvedere alla cancellazione dall elenco nei seguenti casi: perdita anche di un solo requisito di ordine generale o di ordine speciale; non veridicità delle dichiarazioni dell operatore in sede d iscrizione; la non presentazione di offerta per due volte, anche non consecutive, alle procedure a cui l operatore sia invitato; cessazione dell attività, procedura di liquidazione o fallimento; negligenza accertata o irregolarità nell esecuzione delle prestazioni affidate dall Azienda USL di Piacenza; intervenuta risoluzione del contratto per colpa dell appaltatore in un appalto precedente; richiesta di cancellazione da parte dell operatore stesso; intervenuta modifica della composizione del raggruppamento o consorzio ordinario nel periodo di validità dell elenco. 7. DEFINIZIONE DELLE PROCEDURE I corrispettivi previsti dal Decreto Ministeriale 17/06/2016 (Approvazione delle tabelle dei corrispettivi commisurati al livello qualitativo delle prestazioni di progettazione adottato ai sensi dell art. 24, comma 8 del D.Lgs. 50/2016) potranno essere utilizzati dall Azienda USL di Piacenza, quale criterio o base di riferimento ai fini dell individuazione dell onorario degli incarichi in argomento. In mancanza delle tabelle dei corrispettivi nazionali, le competenze saranno determinate sulla base dei corrispettivi approvate dall Ordine professionale o Collegio di appartenenza o a discrezione o a vacazione. Nella lettera invito redatta per ogni singolo affidamento verrà riportato il procedimento adottato per il calcolo dei compensi posti a base di gara, inteso come un elenco dettagliato delle prestazioni e dei relativi corrispettivi La selezione del soggetto, compreso nell elenco, cui affidare l incarico professionale per i singoli servizi, tramite procedura negoziata, avverrà nel rispetto del principio di rotazione, non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza. Sul sito aziendale nella sezione Profilo di Committente Acquisti e Appalti e su Amministrazione Trasparente sarà pubblicato l avviso di avvenuto affidamento dell incarico. L incarico sarà soggetto alla stipula di apposita disciplinare d incarico e alla stipula della prescritta polizza assicurativa professionale (in caso di progettazione e verifica dei progetti ai fini della validazione). Il criterio di rotazione previsto consisterà in un pubblico sorteggio comunicato sul sito aziendale; tale sorteggio determinerà gli inviti sulla base di quanto sarà stabilito e motivato nell atto a contrarre. I soggetti titolari dei contratti in corso non saranno invitati, salvo casi motivati. 8. PROCEDURE DI SELEZIONE E AFFIDAMENTO INCARICHI Incarichi aventi importo stimato pari o inferiore a ,00 Ai sensi dell Art. 36, comma 2, lettera a) del D.Lgs. 50/2016, il RUP, con provvedimento potrà procedere con le seguenti modalità: 1. affidamento in via diretta, secondo quanto previsto dall art. 31, comma 8. In questo caso, il ribasso sull importo della prestazione è negoziato tra il RUP e il professionista individuato nell elenco a cui si intende affidare l incarico, sulla base della specificità del caso; 2. richiesta di offerta ad almeno 3 (tre) candidati, iscritti nell elenco costituito, se sussistono in tal numero i concorrenti in possesso dei requisiti richiesti per l affidamento, oppure integrandolo con altri candidati 6

7 rinvenibili da albi pubblici. Qualora i soggetti ritenuti idonei fossero in numero superiore si procederà alla scelta dei soggetti da invitare tramite sorteggio pubblico come specificato nel precedente art. 7. I soggetti selezionati sono invitati a presentare le offerte oggetto della negoziazione mediante lettera d invito contenente almeno gli elementi essenziali di cui al D.Lgs. 50/2016. All offerente che presenterà il massimo ribasso economico verrà aggiudicato l incarico. Potrà essere introdotto un meccanismo di calcolo per l esclusione automatica delle offerte anomale. Tale meccanismo di calcolo verrà indicato nella lettera invito relativa al singolo affidamento. 3. affidamento tramite procedura negoziata senza la previa pubblicazione del bando che prevede l invito di almeno 5 (cinque) professionisti presenti nell elenco e l aggiudicazione dovrà essere fatta con il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa, di cui all art. 95 del D.Lgs. 50/2016. L Azienda USL di Piacenza ricorrerà, di norma, alla nomina di 3 (tre) commissari più un segretario verbalizzante, utilizzando i dipendenti tecnici interni all amministrazione, nel massimo rispetto possibile del principio di rotazione. Tale commissione provvederà a selezionare il professionista a cui sarà affidato l incarico. L esame delle offerte si baserà sui criteri e sub-criteri di valutazione sui relativi fattori ponderali indicati nella seguente tabella: Criteri di valutazione Fattori ponderali a) Adeguatezza e professionalità Pa = da 10 a 30 punti b) Caratteristiche qualitative e metodologiche Pb = da 10 a 30 punti c) Ribasso percentuale unico Pc = da 40 a 80 punti I fattori ponderali Pa, Pb e Pc saranno di volta in volta indicati nella lettera invito volta ad affidare l incarico. La somma dei fattori ponderali sarà comunque pari a 100. a) Adeguatezza e professionalità dell offerta: da 10 a 30 punti max La professionalità o adeguatezza dell offerta sarà valutata sulla base della documentazione richiesta ai concorrenti, per un massimo di 3 servizi relativi ad interventi ritenuti dal concorrente significativi della propria capacità a realizzare la prestazione sotto il profilo tecnico, scelti fra interventi qualificabili affini a quello oggetto della procedura e secondo quanto indicato nella specifica lettera d invito. Sarà, inoltre, preso in considerazione il curriculum professionale b) Caratteristiche qualitative e metodologiche dell offerta: da 10 a 30 punti max Le caratteristiche qualitative e metodologiche dell offerta saranno valutate sulla base di una relazione tecnica, illustrativa delle modalità con cui saranno svolte le prestazioni oggetto dell incarico, con riferimento (a titolo esemplificativo) ai profili di carattere organizzativo/funzionale, morfologico, strutturale ed impiantistico secondo quanto indicato nella specifica lettera invito. c) ribasso percentuale unico con riferimento ai prezzi: da 40 a 80 punti max Ribasso percentuale unico Metodo per l attribuzione dei punteggi In linea di massima e salvo successive diverse disposizioni da parte di ANAC, l attribuzione dei punteggi ai singoli concorrenti avverrà applicando la seguente formula: dove: Ki = Ai*Pa+Bi*Pb+Ci*Pc Ki è il punteggio totale attribuito al concorrente iesimo: i è l offerta i-esima; Ai, Bi e Ci sono coefficienti compresi fra 0 e 1, espressi in valori centesimali, attribuiti al concorrente 7

8 iesimo; il coefficiente è pari a 0 in corrispondenza della prestazione minima possibile ed è pari a 1 in corrispondenza della prestazione massima offerta; Pa, Pb e Pc sono i fattori ponderali di cui alla precedente tabella. Formule per l attribuzione del punteggio degli elementi di natura quantitativa (valutazione offerta economica) Ai fini della determinazione del coefficiente Ci relativo all elemento di valutazione c) della tabella dei criteri di valutazione, verranno utilizzate le seguenti formule: Ci (per Ai <= Asoglia) = X*Ai/Asoglia Ci (per Ai > Asoglia) = X + (1,00 X)*[(Ai Asoglia) / (Amax Asoglia)] Dove Ci = coefficiente attribuito al concorrente Ai = valore dell offerta (ribasso) del concorrente iesimo Asoglia = media aritmetica dei valori delle offerte (ribasso sul prezzo) dei concorrenti X = 0,85 (coefficiente scelto dell Azienda USL di piacenza) Amax = valore dell offerta (ribasso) più conveniente. Ogni singola lettera invito specificherà e motiverà i metodi e i criteri che saranno adottati. La commissione, in una o più sedute riservate, valuterà le offerte tecniche procederà all attribuzione dei relativi punteggi, come sopra specificato. Successivamente, in seduta pubblica, la commissione darà lettura dei punteggi attribuiti alle singole offerte tecniche, procederà all apertura delle buste contenenti l offerta economica e, data lettura dei ribassi e delle riduzioni di ciascuna di esse, determinerà l offerta economicamente più vantaggiosa applicando le formule sopra previste. Incarichi aventi importo stimato superiore a ,00 ed inferiore a ,00 La procedura negoziata senza la previa pubblicazione del bando prevede l invito di almeno 5 (cinque) professionisti presenti nell elenco e l aggiudicazione dovrà essere fatta con il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa, di cui all art. 95 del D.Lgs. 50/2016. L Azienda USL di Piacenza ricorrerà, di norma, alla nomina di 3 (tre) commissari più un segretario verbalizzante, utilizzando i dipendenti tecnici interni all amministrazione, nel massimo rispetto possibile del principio di rotazione. Tale commissione provvederà a selezionare il professionista a cui sarà affidato l incarico. L esame delle offerte si baserà sui criteri e sub-criteri di valutazione sui relativi fattori ponderali indicati nella seguente tabella: Criteri di valutazione Fattori ponderali a) Adeguatezza e professionalità Pa = da 30 a 50 punti b) Caratteristiche qualitative e metodologiche Pb = da 30 a 50 punti c) Ribasso percentuale unico Pc = da 0 a 20 punti I fattori ponderali Pa, Pb e Pc saranno di volta in volta indicati nella lettera invito volta ad affidare l incarico. La somma dei fattori ponderali sarà comunque pari a 100. a) Adeguatezza e professionalità dell offerta: da 30 a 50 punti max La professionalità o adeguatezza dell offerta sarà valutata sulla base della documentazione richiesta ai concorrenti, per un massimo di 3 servizi relativi ad interventi ritenuti dal concorrente significativi della propria capacità a realizzare la prestazione sotto il profilo tecnico, scelti fra interventi qualificabili affini a 8

9 quello oggetto della procedura e secondo quanto indicato nella specifica lettera d invito. Sarà, inoltre, preso in considerazione il curriculum professionale. b) Caratteristiche qualitative e metodologiche dell offerta: da 30 a 50 punti max Le caratteristiche qualitative e metodologiche dell offerta saranno valutate sulla base di una relazione tecnica, illustrativa delle modalità con cui saranno svolte le prestazioni oggetto dell incarico, con riferimento (a titolo esemplificativo) ai profili di carattere organizzativo/funzionale, morfologico, strutturale ed impiantistico secondo quanto indicato nella specifica lettera invito. c) ribasso percentuale unico con riferimento ai prezzi: da 0 a 30 punti max Ribasso percentuale unico. Metodo per l attribuzione dei punteggi In linea di massima e salvo successive diverse disposizioni da parte di ANAC, l attribuzione dei punteggi ai singoli concorrenti avverrà applicando la seguente formula: dove: Ki = Ai*Pa+Bi*Pb+Ci*Pc Ki è il punteggio totale attribuito al concorrente iesimo: i è l offerta i-esima; Ai, Bi e Ci sono coefficienti compresi fra 0 e 1, espressi in valori centesimali, attribuiti al concorrente iesimo; il coefficiente è pari a 0 in corrispondenza della prestazione minima possibile ed è pari a 1 in corrispondenza della prestazione massima offerta; Pa, Pb e Pc sono i fattori ponderali di cui alla precedente tabella. Formule per l attribuzione del punteggio degli elementi di natura quantitativa (valutazione offerta economica) Ai fini della determinazione del coefficiente Ci relativo all elemento di valutazione c) della tabella dei criteri di valutazione, verranno utilizzate le seguenti formule: Ci (per Ai <= Asoglia) = X*Ai/Asoglia Ci (per Ai > Asoglia) = X + (1,00 X)*[(Ai Asoglia) / (Amax Asoglia)] Dove Ci = coefficiente attribuito al concorrente Ai = valore dell offerta (ribasso) del concorrente iesimo Asoglia = media aritmetica dei valori delle offerte (ribasso sul prezzo) dei concorrenti X = 0,85 (coefficiente scelto dell Azienda USL di piacenza) Amax = valore dell offerta (ribasso) più conveniente. Ogni singola lettera invito specificherà e motiverà i metodi e i criteri che saranno adottati. La commissione, in una o più sedute riservate, valuterà le offerte tecniche procederà all attribuzione dei relati punteggi, come sopra specificato. Successivamente, in seduta pubblica, la commissione darà lettura dei punteggi attribuiti alle singole offerte tecniche, procederà all apertura delle buste contenenti l offerta economica e, data lettura dei ribassi e delle riduzioni di ciascuna di esse, determinerà l offerta economicamente più vantaggiosa applicando le formule sopra previste. 9. INFORMAZIONI COMPLEMENTARI Eventuali informazioni complementari dovranno essere richieste per iscritto al seguente indirizzo di posta 9

10 elettronica: L Azienda USL di Piacenza provvederà a fornire i chiarimenti del caso pubblicandoli sul proprio sito nella sezione Profilo di Committente Acquisti ed Appalti. Tutte le comunicazioni tra stazione appaltante e concorrenti si dovranno svolgere tramite Posta Elettronica Certificata. A tal fine la stazione appaltante indica il seguente indirizzo per tutte le comunicazioni eventuali: protocollounico@pec.ausl.pc.it 10. FIGURE DI RIFERIMENTO Il Responsabile del Procedimento, relativamente al presente avviso è l Ing. Luigi Gruppi - Direttore dell U.O. Lavori e Manutenzioni. Il nominativo del Responsabile Unico del Procedimento (RUP) di ogni singola procedura di selezione e affidamento sarà indicato nella lettera d invito Il RUP curerà gli adempimenti amministrativi legati alla procedura. A tale scopo verrà supportato da idonee figure professionali che saranno responsabili della complessiva gestione della procedura di cui in argomento. Il Responsabile dell istruttoria, relativamente all avviso di cui in argomento, è la Dott.ssa Mariapaola Ghezzi ( m.ghezzi@ausl.pc.it). Il Responsabile dell istruttoria, relativamente alla formazione e all utilizzo del presente elenco è la Dott.ssa Armanda Zilocchi ( a.zilocchi@ausl.pc.it) 11. TRATTAMENTO DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali, i dati trasmessi a questa Amministrazione verranno utilizzati esclusivamente per lo svolgimento di funzioni istituzionali, nei limiti stabiliti dal codice medesimo. Il Titolare del trattamento dei dati forniti è l Azienda USL di Piacenza nella persona del suo Legale Rappresentante e il Responsabile del trattamento dei dati è il Direttore dell U.O. Lavori e Manutenzioni cui sarà possibile rivolgersi per esercitare i propri diritti. 12. ALLEGATI AL PRESENTE AVVISO Sono parte integrante del presente Disciplinare di gara i seguenti allegati: Allegato 1 MODELLO A Allegato 2 MODELLO B Allegato 3 MODELLO C Il Responsabile del Procedimento Ing. Luigi Gruppi 10