Forma Pensionistica Individuale a prestazione rivalutabile (Tariffa 331P) Fascicolo Informativo. Il presente Fascicolo Informativo contenente:

Transcript

1 Forma Pensionistica ndividuale a prestazione rivalutabile (ariffa ) Fascicolo nformativo l presente Fascicolo nformativo contenente: nformativa ai sensi dell articolo 13 del D.Lgs. 30/6/2003 n. 196 Scheda Sintetica Regolamento del Fondo Vittoria Rendimento Mensile Glossario ota nformativa Moduli amministrativi Condizioni di Polizza Proposta deve essere consegnato al Contraente prima della sottoscrizione della proposta di polizza. Prima della sottoscrizione leggere attentamente la Scheda Sintetica e la ota nformativa

2 nformativa ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 30 Giugno 2003 n.196 ndice ) rattamento dei dati personali per finalità assicurative pag. 3 B) Modalità d uso dei dati personali pag. 4 C) Diritti dell'interessato pag. 5 1 pag. D C E Scheda Sintetica 1. nformazioni Generali pag Caratteristiche del contratto pag Prestazioni assicurative e garanzie offerte pag Costi pag llustrazione dei dati storici di rendimento della gestione interna separata pag Diritto di ripensamento pag. 11 ota nformativa Premessa pag. 12 Sezione - nformazioni sull mpresa di ssicurazione pag. 12 Sezione B - nformazioni sulle prestazioni assicurative e sulle garanzie offerte pag. 13 Sezione C - nformazioni sulla Gestione Separata Fondo Vittoria Rendimento Mensile pag. 21 Sezione D - nformazioni sui costi, sconti e regime fiscale pag. 21 Sezione E - ltre informazioni sul contratto pag. 25 Condizioni di Polizza Premessa pag. 31 rt. 1 - Prestazioni pag. 31 rt. 2 - Entrata in vigore del contratto pag. 31 rt. 3 - Facoltà di revoca della proposta pag. 31 rt. 4 - Diritto di recesso dal contratto pag. 31 rt. 5 - Pagamento dei premi pag. 32 rt. 6 - nterruzione del pagamento dei premi. Riattivazione pag. 32 rt. 7 - Prestazione assicurata: la rendita pag. 33 rt. 8 - Rendimento finanziario attribuito al contratto - Clausola di rivalutazione pag. 34 rt. 9 - Basi di calcolo per la determinazione dei coefficienti e relative prestazioni pag. 35 rt Somma liquidabile in caso di decesso dell'ssicurato pag. 36 rt Riscatto pag. 36 rt rasferimento da/ad altre forme pensionistiche pag. 37 rt pzioni esercitabili al termine della fase di accumulo pag. 37 rt Cessione, pegno e vincolo pag. 38 rt Beneficiari pag. 38 rt Pagamenti della Società pag. 38 rt Foro Competente pag. 39

3 pag. 2 D C E abella ) Coefficienti per il calcolo della rendita iniziale acquisita con ciascun versamento pag. 40 abella B) Coefficienti divisori della rendita assicurata, percepibile al 65 anno di età per il sesso maschile, per ottenere la corrispondente rendita erogabile ad età differente pag. 41 abella B) Coefficienti divisori della rendita assicurata, percepibile al 65 anno di età per il sesso femminile, per ottenere la corrispondente rendita erogabile ad età differente pag. 42 Regolamento del Fondo Vittoria Rendimento Mensile pag. 43 Glossario pag. 44 Moduli mministrativi Modulo richiesta di variazione contrattuale pag. 49 Modulo richiesta di riscatto pag. 50 Modulo di denuncia di sinistro pag. 51 Modulo di richiesta di trasferimento ad altra forma pensionistica pag. 52 Proposta

4 nformativa ai sensi dell art.13 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n.196 i sensi della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (di seguito il Codice ), Vittoria ssicurazioni S.p.. (di seguito la Società ) in qualità di itolare del trattamento La informa sull uso dei Suoi dati personali e sui Suoi diritti 1. ) rattamento dei dati personali per finalità assicurative 2 l fine di fornirle i servizi e/o i prodotti assicurativi richiesti o in Suo favore previsti, la nostra Società deve disporre di dati personali che La riguardano - dati raccolti presso di Lei o presso altri soggetti 3 e/o dati che devono essere forniti da Lei o da terzi per obblighi di legge 4 - e deve trattarli, nel quadro delle finalità assicurative, secondo le ordinarie e molteplici attività e modalità operative dell'assicurazione. Le chiediamo, di conseguenza, di esprimere il consenso per il trattamento dei Suoi dati strettamente necessari per la fornitura dei suddetti servizi e/o prodotti assicurativi. l consenso che Le chiediamo riguarda anche gli eventuali dati sensibili 5 strettamente inerenti alla fornitura dei servizi e/o prodotti assicurativi citati il trattamento dei quali, come il trattamento delle altre categorie di dati oggetto di particolare tutela 6, è ammesso, nei limiti in concreto strettamente necessari, dalle relative autorizzazioni di carattere generale rilasciate dal Garante per la protezione dei dati personali. noltre, esclusivamente per le finalità sopra indicate e sempre limitatamente a quanto di stretta competenza in relazione allo specifico rapporto intercorrente tra Lei e la nostra Società, i dati, secondo i casi, possono o debbono essere comunicati ad altri soggetti appartenenti al settore assicurativo o correlati con funzione meramente organizzativa o aventi natura pubblica che operano - in talia o all'estero - come autonomi titolari, soggetti tutti così costituenti la c.d. "catena assicurativa" 7. l consenso che Le chiediamo riguarda, pertanto, oltre alle nostre comunicazioni e trasferimenti, anche gli specifici trattamenti e le comunicazioni e trasferimenti all'interno della "catena assicurativa" effettuati dai predetti soggetti. Precisiamo che senza i Suoi dati non potremmo fornirle, in tutto o in parte, i servizi e/o i prodotti assicurativi citati. 3 pag. F R M V 1 Come previsto dall'art. 13 del Codice (decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196). 2 La "finalità assicurativa" richiede necessariamente, tenuto conto anche della raccomandazione del Consiglio d'europa REC(2002)9, che i dati siano trattati per: predisposizione e stipulazione di polizze assicurative; raccolta dei premi; liquidazione dei sinistri o pagamento di altre prestazioni; riassicurazione; coassicurazione; prevenzione e individuazione delle frodi assicurative e relative azioni legali; costituzione, esercizio e difesa di diritti dell'ssicuratore; adempimento di altri specifici obblighi di legge o contrattuali; analisi di nuovi mercati assicurativi; gestione e controllo interno; attività statistiche. 3 d esempio: altri soggetti inerenti al rapporto che La riguarda (contraenti di assicurazioni in cui Lei risulti assicurato, beneficiario ecc.; coobbligati); altri operatori assicurativi (quali agenti, broker di assicurazione, imprese di assicurazione ecc.); soggetti che, per soddisfare le Sue richieste (quali una copertura assicurativa, la liquidazione di un sinistro ecc.), forniscono informazioni commerciali; organismi associativi e consortili propri del settore assicurativo (v. nota 7, punto d e punto e); -altri soggetti pubblici (v. nota 7, punto f). 4 d esempio, ai sensi della normativa contro il riciclaggio di denaro. 5 Cioè dati di cui all'art. 4, comma 1, lett. d), del Codice, quali dati relativi allo stato di salute, alle opinioni politiche, sindacali, religiose 6 d esempio: dati relativi a procedimenti giudiziari o indagini. 7 Secondo il particolare rapporto assicurativo, i dati possono essere comunicati a taluni dei seguenti soggetti: a. assicuratori, coassicuratori (indicati nel contratto) e riassicuratori; agenti, subagenti, mediatori di assicurazione e di riassicurazione, produttori, ed altri canali di acquisizione di contratti di assicurazione; banche, società di gestione del risparmio, sim; legali; b. società di servizi per il quietanzamento; società di servizi a cui siano affidati la gestione, la liquidazione ed il pagamento delle prestazioni; società di servizi informatici e telematici o di archiviazione; società di servizi postali (per trasmissione, imbustamento, trasporto e smistamento delle comunicazioni alla clientela) (indicate sul plico postale); società di revisione e di consulenza (indicata negli atti di bilancio); società di informazione commerciale per rischi finanziari; società di servizi per il controllo delle frodi; (v. tuttavia anche nota 10); c. società del Gruppo a cui appartiene la nostra Società (controllanti, controllate o collegate, anche indirettamente, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge); d. - ssociazione nazionale fra le imprese assicuratrici (Via della Frezza, 70 - Roma), per la raccolta, elaborazione e

5 pag. 4 F R M V B) Modalità d uso dei dati personali dati sono trattati 8 dalla nostra Società - titolare del trattamento - solo con modalità e procedure, anche informatiche e telematiche, strettamente necessarie per fornirle i servizi e/o prodotti assicurativi richiesti o in Suo favore previsti, ovvero, qualora vi abbia acconsentito, per ricerche di mercato, indagini statistiche e attività promozionali; sono utilizzate le medesime modalità e procedure anche quando i dati vengono comunicati in talia o all'estero - per i suddetti fini ai soggetti in precedenza già indicati nella presente informativa, i quali a loro volta sono impegnati a trattarli usando solo modalità e procedure strettamente necessarie per le specifiche finalità indicate nella presente informativa e conformi alla normativa. ella nostra Società, i dati sono trattati da tutti i dipendenti e collaboratori nell'ambito delle rispettive funzioni e in conformità delle istruzioni ricevute, sempre e solo per il conseguimento delle specifiche finalità indicate nella presente informativa; lo stesso avviene presso i soggetti già indicati nella presente informativa a cui i dati vengono comunicati. Per talune attività utilizziamo soggetti di nostra fiducia - operanti talvolta anche all'estero - che svolgono per nostro conto compiti di natura tecnica od organizzativa 9 ; lo stesso fanno anche i soggetti già indicati nella presente informativa a cui i dati vengono comunicati. l consenso sopra più volte richiesto comprende, ovviamente, anche le modalità, procedure, comunicazioni e trasferimenti qui indicati. C) Diritti dell'interessato Lei ha il diritto di conoscere, in ogni momento, quali sono i Suoi dati presso i singoli titolari di trattamento, cioè presso la nostra Società o presso i soggetti sopra indicati a cui li comunichiamo, e come vengono utilizzati; ha inoltre il diritto di farli aggiornare, integrare, rettificare o cancellare, di chiederne il blocco e di opporsi al loro trattamento 10. Per l'esercizio dei Suoi diritti, nonché per informazioni più dettagliate circa i soggetti o le categorie di soggetti ai quali i dati sono comunicati o che ne vengono a conoscenza in qualità di responsabili o incaricati, Lei può rivolgersi a: Vittoria ssicurazioni S.p.. reciproco scambio con le imprese assicuratrici, alle quali i dati possono essere comunicati, di elementi, notizie e dati strumentali all'esercizio dell'attività assicurativa e alla tutela dei diritti dell'industria assicurativa rispetto alle frodi; e. organismi consortili propri del settore assicurativo - che operano in reciproco scambio con tutte le imprese di assicurazione consorziate, alle quali i dati possono essere comunicati - quali : Consorzio taliano per l'ssicurazione Vita dei Rischi arati - CR (Via dei Giuochi stmici, 40 - Roma) per la valutazione dei rischi vita tarati, per l'acquisizione di dati relativi ad assicurati e assicurandi e il reciproco scambio degli stessi dati con le imprese assicuratrici consorziate, alle quali i dati possono essere comunicati, per finalità strettamente connesse con l'assunzione dei rischi vita tarati nonché per la riassicurazione in forma consortile dei medesimi rischi, per la tutela dei diritti dell'industria assicurativa nel settore delle assicurazioni vita rispetto alle frodi; Pool taliano per la Previdenza ssicurativa degli Handicappati (Via dei Giuochi stmici, 40 - Roma), per la valutazione dei rischi vita di soggetti handicappati; f. nonché altri soggetti, quali: SVP - stituto per la Vigilanza sulle ssicurazioni Private e di nteresse Collettivo (Via del Quirinale 21 - Roma) ai sensi del D.Lgs. 209 del 7 Settembre 2005; UC - Ufficio taliano dei Cambi (Via V Fontane, Roma), ai sensi della normativa antiriciclaggio di cui all'art. 13 della legge 6 febbraio 1980, n. 15; Casellario Centrale nfortuni (Via Santuario Regina degli postoli, 33 - Roma), ai sensi del decreto legislativo 23 febbraio 2000, n. 38; CSB - Commissione azionale per le Società e la Borsa (Via G.B. Martini, 3 - Roma), ai sensi della legge 7 giugno 1974, n. 216; CVP - Commissione di vigilanza sui fondi pensione (Via in rcione, 71 - Roma), ai sensi dell'art. 17 del decreto legislativo 21 aprile 1993, n. 124; Ministero del lavoro e della previdenza sociale (Via Flavia, 6 - Roma), ai sensi dell'art. 17 del decreto legislativo 21 aprile 1993, n. 124; Enti gestori di assicurazioni sociali obbligatorie, quali PS (Via Ciro il Grande, 21 - Roma), PD (Viale delle Province, Roma ), PG (Via izza, 35 - Roma) ecc.; Ministero dell'economia e delle finanze; Casellario centrale dei Pensionati; nagrafe tributaria (Via Carucci, 99 - Roma) ai sensi dell'art. 7 del D.P.R. 29 settembre 1973, n. 605; Magistratura; Forze dell'ordine (P.S.; C.C.; G.d.F.; VV.FF; VV.UU.); altri soggetti o banche dati nei confronti dei quali la comunicazione dei dati è obbligatoria. L'elenco completo e aggiornato dei soggetti di cui alle lettere precedenti è disponibile gratuitamente chiedendolo al Servizio indicato in informativa. 8 l trattamento può comportare le seguenti operazioni previste dall'art. 4, comma 1, lett. a), del Codice: raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, cancellazione, distruzione di dati; è invece esclusa l'operazione di diffusione di dati.

6 Servizio Clienti, Via Caldera n Milano (fax 02/ , tel. 02/ , ). Sulla base di quanto sopra, Lei può esprimere il consenso per gli specifici trattamenti, comprese le comunicazioni e i trasferimenti, effettuati dalla nostra Società e per gli altrettanto specifici trattamenti, comprese le comunicazioni e i trasferimenti, effettuati dai soggetti della "catena assicurativa". 5 pag. F R M V 9 Questi soggetti sono società o persone fisiche nostre dirette collaboratrici e svolgono le funzioni di responsabili del nostro trattamento dei dati. el caso invece che operino in autonomia come distinti "titolari" di trattamento rientrano, come detto, nella c.d. "catena assicurativa" con funzione organizzativa (v. nota 7 b). 10 ali diritti sono previsti e disciplinati dagli artt del Codice. La cancellazione e il blocco riguardano i dati trattati in violazione di legge. Per l'integrazione occorre vantare un interesse. L'opposizione può essere sempre esercitata nei riguardi del materiale commerciale pubblicitario, della vendita diretta o delle ricerche di mercato; negli altri casi l'opposizione presuppone un motivo legittimo.

7 pag. 6 S C H E D S E C R. Scheda Sintetica EZE: LEGGERE EMEE L FRMV PRM DELL SSCRZE DEL CR La presente Scheda sintetica non sostituisce la ota nformativa. Essa mira a dare al Contraente un'informazione di sintesi sulle caratteristiche, sulle garanzie, sui costi e sugli eventuali rischi presenti nel contratto. 1. nformazioni Generali 1.a) mpresa di assicurazione (Società) Vittoria ssicurazioni S.p.. 1.b) Denominazione del contratto Vittoria Formula Pensione Più 1.c) ipologia del contratto Le prestazioni previste dal Contratto, sia nella fase di accumulo della prestazione previdenziale che nella fase di erogazione della rendita, sono contrattualmente garantite dall'impresa e si rivalutano annualmente in base al rendimento di una gestione interna separata di attivi. l presente Contratto costituisce una Forma Pensionistica ndividuale ai sensi dell'art. 9 ter del D. Lgs. 21 aprile 1993 n.124 e successive modificazioni e integrazioni. 1.d) Durata La durata del Contratto non deve risultare inferiore alla differenza tra l'età prevista per il pensionamento di vecchiaia, definita con riferimento ai requisiti di legge per l'accesso alle prestazioni pensionistiche, e quella dell'ssicurato al momento della conclusione del Contratto. L'ssicurato ha facoltà di prolungare la durata del Contratto oltre il raggiungimento del limite dell'età pensionabile per vecchiaia per un periodo non superiore a cinque anni. 1.e) Pagamento dei premi Le prestazioni sono assicurate a fronte del pagamento di una serie di premi il cui ammontare annuo, stabilito all'atto della sottoscrizione della Proposta, può essere successivamente variato su richiesta dell'ssicurato. discrezione dell'ssicurato il premio può essere corrisposto in rate annuali, semestrali o mensili. n ogni caso il premio minimo ricorrente, nel caso del frazionamento annuale, ammonta a euro 1.300,00. d ogni ricorrenza annuale della data di decorrenza l'ssicurato, purché in regola con il pagamento dei premi, può effettuare dei versamenti aggiuntivi. L'importo minimo di tali versamenti ammonta a euro 500,00.

8 L'ssicurato può sospendere in qualsiasi momento il pagamento dei premi mantenendo in vigore il Contratto, la sospensione non comporta alcuna penale e/o onere e l'ssicurato può in ogni momento riprendere il versamento dei premi. 2. Caratteristiche del contratto La finalità delle Forme Pensionistiche ndividuali attuate mediante contratti di assicurazione sulla vita, così come definito dall'art.9 ter del D.Lgs. 124 del 21 aprile 1993, è quella di realizzare una forma di previdenza secondo criteri di corrispettività mediante una gestione assicurativa dei premi versati dall'ssicurato. Sono previste le seguenti prestazioni erogabili a favore degli aventi diritto: prestazioni pensionistiche per vecchiaia, al compimento dell'età pensionabile stabilita dal regime obbligatorio di appartenenza dell'ssicurato o, per soggetti non titolari di reddito di lavoro o di impresa, al compimento dell'età per essi prevista dalla Legge 335 dell'8 agosto n ogni caso è previsto un periodo minimo di partecipazione a forme pensionistiche non inferiore a 5 anni; prestazioni pensionistiche per anzianità, alla cessazione dell'attività lavorativa, purché l'età raggiunta non sia più di dieci anni inferiore a quella prevista per il pensionamento di vecchiaia nell'ordinamento obbligatorio di appartenenza, con il vincolo temporale di partecipazione a forme pensionistiche complessivamente non inferiore a 15 anni. l Contratto si articola in due fasi: fase di accumulo: durante la quale i premi versati dall'ssicurato, al netto della parte trattenuta a fronte dei costi del contratto, vengono investiti nel Fondo a Gestione Separata Vittoria Rendimento Mensile al fine di acquistare quote della prestazione pensionistica, espressa in forma di rendita (nel seguito definita rendita assicurata), e di beneficiare delle rivalutazioni annualmente riconosciute; fase di erogazione della prestazione pensionistica: tale prestazione viene erogata in forma di rendita vitalizia. L'ssicurato ha tuttavia la facoltà di optare per la liquidazione della prestazione in forma di capitale, nel limite del 50% della somma maturata, con conseguente riduzione della prestazione in rendita. L'adesione alle Forme Pensionistiche ndividuali attuate mediante contratti di assicurazione sulla vita è libera, non essendo necessariamente legata ad una determinata occupazione o all'esercizio di una libera professione. n ogni caso l'età dell'ssicurato all'atto della conclusione del Contratto deve essere compresa tra: i 18 e i 60 anni se l'ssicurato è di sesso maschile; i 18 e i 55 anni se l'ssicurato è di sesso femminile. Le agevolazioni fiscali previste per i contratti destinati ad attuare Forme Pensionistiche ndividuali operano solo in presenza dei requisiti e delle condizioni previste dalla legge e illustrate al punto 12) della ota nformativa. La Società è tenuta a consegnare, unitamente alla ota nformativa, un Progetto Esemplificativo redatto in forma personalizzata. 7 pag. S C H E D S E C R.

9 pag. 8 S C H E D S E C 3. Prestazioni assicurative e garanzie offerte l contratto prevede le seguenti tipologie di prestazioni: Prestazioni pensionistiche per vecchiaia o anzianità: l pagamento all'ssicurato di una rendita vitalizia posticipata fino a che lo stesso è in vita. Riscatto: E' possibile riscattare il Contratto, sia totalmente che parzialmente, nei casi previsti dal D.Lgs. 124/1993 e dalla normativa vigente in materia di previdenza complementare. lla data di redazione della presente Scheda nformativa i casi previsti sono i seguenti: acquisto della prima casa per sé o per i figli; interventi di recupero del patrimonio edilizio relativamente alla prima casa di abitazione; spese sanitarie per terapie ed interventi straordinari riconosciuti dalle competenti strutture pubbliche. l riscatto può essere esercitato: trascorsi almeno otto anni dalla data di decorrenza del Contratto; in qualsiasi momento nel caso in cui cessi ogni attività lavorativa da parte dell'ssicurato. Prestazioni in caso di trasferimento della posizione individuale: R. rascorsi almeno tre anni dalla data di decorrenza del Contratto, l'ssicurato ha il diritto di trasferire l'intera posizione individuale maturata presso un'altra forma pensionistica individuale o complementare. l termine di tre anni non si applica nel caso in cui l'ssicurato intenda trasferire la propria posizione presso un fondo pensione cui acceda a seguito di cambio dell'attività lavorativa. l contratto prevede il riconoscimento di un tasso di interesse annuo minimo garantito dell'1,50% nella fase di accumulo e dell'1,00% nella fase di erogazione delle prestazioni. l rendimento finanziario annualmente attribuito al contratto eccedente il tasso minimo contrattualmente garantito determina la rivalutazione della rendita che resta definitivamente acquisita. L'ipotesi finanziaria si sostanzia nell'adozione di un tasso di interesse annuo composto posticipato dello 0% che verrà mantenuto costante per tutta la durata del contratto. n considerazione dell'orizzonte temporale di lungo periodo su cui si proietta il contratto, la Società si riserva la facoltà di rideterminare la base demografica utilizzata per il calcolo della rendita assicurata. ale rideterminazione riguarderà anche le quote di rendita acquisite mediante i premi già versati e potrà portare ad una diminuzione della rendita assicurata complessiva. n caso di riscatto e/o trasferimento l'ssicurato, limitatamente ai primi anni di durata, sopporta il rischio di ottenere un importo inferiore rispetto ai premi versati. Maggiori informazioni sono fornite in ota nformativa alla Sezione B. n ogni caso le coperture assicurative ed i meccanismi di rivalutazione delle prestazioni sono regolati agli artt. 1, 7 e 8 delle Condizioni di Polizza.

10 4. Costi L'impresa, al fine di svolgere l'attività di collocamento e di gestione dei contratti e di incasso dei premi preleva dei costi secondo la misura e le modalità dettagliatamente illustrate alla Sezione D della ota nformativa. costi gravanti sui premi e quelli prelevati dalla gestione interna separata riducono l'ammontare delle prestazioni. Per fornire un'indicazione complessiva dei costi che gravano a vario titolo sul contratto nella tabella che segue viene riportato, secondo criteri stabiliti dall'svp, l'indicatore sintetico "Costo percentuale medio annuo". l "Costo percentuale medio annuo" indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento del contratto rispetto a quello di analoga operazione che ipoteticamente non fosse gravata da costi. titolo di esempio, con riferimento alla tabella che segue in cui si ipotizza una durata della fase di accumulo pari a 40 anni e il versamento di un premio annuo pari a 2.500,00 euro, il "Costo percentuale medio annuo" del decimo anno è pari all 1,84%. Ciò significa che i costi complessivamente gravanti sul contratto in caso di trasferimento della posizione individuale al decimo anno riducono il potenziale tasso di rendimento nella misura dell 1,84% per ogni anno di durata del rapporto previdenziale. l "Costo percentuale medio annuo" del quarantesimo anno, nella stessa tabella pari allo 0,97%, indica di quanto si riduce ogni anno, per effetto dei costi, il potenziale tasso di rendimento in caso di mantenimento del contratto fino al raggiungimento dei requisiti per la prestazione pensionistica. l predetto indicatore ha una valenza orientativa in quanto calcolato su livelli prefissati di premio, durate, età e sesso dell'ssicurato ed impiegando un'ipotesi di rendimento del Fondo che è soggetta a discostarsi dai dati reali. l "Costo percentuale medio annuo" è calcolato con riferimento al premio della prestazione principale e non tiene pertanto conto dei premi delle coperture complementari e/o accessorie. 9 pag. S C H E D S E C R.

11 pag. 10 S C H E D S E C ndicatore sintetico "Costo percentuale medio annuo" Gestione Separata Vittoria Rendimento Mensile ndicatore determinato sulla base di un'ipotesi di tasso di rendimento degli attivi stabilito dall'svp nella misura del 4% annuo ed al lordo dell'imposizione fiscale nella fase di erogazione delle prestazioni. Premio annuo: 1.300,00 nno Costo % medio annuo ,35% 2,06% 1,60% 1,37% Premio annuo: 2.500,00 Premio annuo: 5.000,00 Sesso ed età: Maschio - 45 anni Sesso ed età: Maschio - 45 anni Sesso ed età: Maschio - 45 anni Durata fase di accumulo: 20 anni Durata fase di accumulo: 20 anni Durata fase di accumulo: 20 anni Premio annuo: 1.300,00 nno Costo % medio annuo ,89% 1,84% 1,47% 1,27% nno Costo % medio annuo ,65% 1,73% 1,39% 1,22% Premio annuo: 2.500,00 Premio annuo: 5.000,00 Sesso ed età: Maschio - 35 anni Sesso ed età: Maschio - 35 anni Sesso ed età: Maschio - 35 anni Durata fase di accumulo: 30 anni Durata fase di accumulo: 30 anni Durata fase di accumulo: 30 anni nno Costo % medio annuo nno Costo % medio annuo nno Costo % medio annuo R ,35% 2,06% 1,60% 1,37% 1,23% 1,14% ,89% 1,84% 1,47% 1,27% 1,15% 1,07% ,65% 1,73% 1,39% 1,22% 1,11% 1,04% Premio annuo: 1.300,00 Premio annuo: 2.500,00 Premio annuo: 5.000,00 Sesso ed età: Maschio - 25 anni Sesso ed età: Maschio - 25 anni Sesso ed età: Maschio - 25 anni Durata fase di accumulo: 40 anni Durata fase di accumulo: 40 anni Durata fase di accumulo: 40 anni nno Costo % medio annuo nno Costo % medio annuo nno Costo % medio annuo ,35% 2,06% 1,60% 1,37% 1,23% 1,14% 1,07% 1,02% ,89% 1,84% 1,47% 1,27% 1,15% 1,07% 1,02% 0,97% ,65% 1,73% 1,39% 1,22% 1,11% 1,04% 0,99% 0,95% l "Costo percentuale medio annuo" in caso di trasferimento della posizione previdenziale nei primi anni della fase di accumulo può risultare significativamente superiore al costo riportato in corrispondenza del quinto anno.

12 coefficienti per la determinazione delle quote di rendita acquisite con ciascun versamento effettuato, di cui alla tabella ) allegata alle Condizioni di Polizza, tengono conto della commissione per spese di erogazione della rendita, pari all'1,25%, costante per tutte le rateazioni della rendita previste dal presente Contratto. 5. llustrazione dei dati storici di rendimento della gestione interna separata n questa sezione è rappresentato il tasso di rendimento realizzato dal Fondo a Gestione Separata Vittoria Rendimento Mensile negli ultimi 5 anni ed il corrispondente tasso di rendimento minimo riconosciuto agli assicurati. l dato è confrontato con il tasso di rendimento medio dei titoli di Stato e delle obbligazioni e con l'indice S dei prezzi al consumo per le famiglie di impiegati ed operai. nno Rendimento realizzato dalla gestione separata 5,76% 5,72% 5,02% 5,01% 4,52% Rendimento minimo riconosciuto agli assicurati (fase di accumulo) 4,61% 4,58% 4,02% 4,01% 3,52% Rendimento minimo riconosciuto agli assicurati (fase di erogazione della rendita) 5,18% 5,15% 4,52% 4,51% 4,02% Rendimento medio dei titoli di Stato e delle obbligazioni 4,93% 4,67% 3,73% 3,59% 3,16% ttenzione: i rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri. nflazione 2,70% 2,50% 2,50% 2,00% 1,70% 11 pag. S C H E D S E C R. 6. Diritto di ripensamento L'ssicurato ha la facoltà di revocare la proposta o di recedere dal contratto. Per le relative modalità leggere la sezione E della ota nformativa. Vittoria ssicurazioni S.p.. è responsabile della veridicità dei dati e delle notizie contenuti nella presente Scheda Sintetica. L mministratore Delegato Roberto Guarena

13 pag. 12 F R M V ota nformativa Premessa La presente ota nformativa è redatta: con lo scopo di fornire tutte le informazioni preliminari necessarie al Contraente per poter sottoscrivere il contratto con cognizione di causa e fondatezza di giudizio; sulla base delle norme emanate a tutela del consumatore dall'unione Europea per il settore delle assicurazioni sulla vita e recepite dall'ordinamento italiano con il Decreto Legislativo 7 settembre 2005 n. 209 (Codice delle ssicurazioni Private); secondo lo schema predisposto dall'svp (stituto per Vigilanza sulle ssicurazioni Private e di interesse collettivo) ma il suo contenuto non è soggetto alla preventiva approvazione dello stesso. Sezione nformazioni sull'mpresa di ssicurazione 1) nformazioni generali R. Vittoria ssicurazioni S.p.. - Direzione Vita Sede e Direzione: talia, Milano, Via Caldera n. 21 elefono Fax Sito web: Posta elettronica: servizioclienti@vittoriaassicurazioni.it Capitale Sociale Euro interamente versato Codice Fiscale e numero d'iscrizione del Registro mprese di Milano R.E mpresa autorizzata all'esercizio delle assicurazioni a norma dell'rt. 65 del R.D.L. 29 prile 1923 n Società di Revisione: BD Sala Scelsi Farina - Via ndrea ppiani Milano. 2) Conflitto di interessi l fine di perseguire i migliori rendimenti del Fondo Vittoria Rendimento Mensile, Vittoria ssicurazioni iscrive negli attivi di quest'ultimo partecipazioni relative a società immobiliari controllate dalla medesima. n ogni caso Vittoria ssicurazioni, in presenza di un potenziale conflitto di interessi, opera in modo da non recare pregiudizio ai Contraenti. lla data di redazione della presente ota nformativa la Società non ha in essere alcun accordo in base al quale percepisca da terzi commissioni in relazione a quote di CR o altre attività iscritte nel Fondo. Qualora in futuro venissero sottoscritti accordi di tale natura la Società si impegna a: sottoscrivere i medesimi perseguendo il miglior risultato per il Contraente; riconoscere al Fondo le commissioni e, più in generale, le utilità percepite in modo tale che queste concorrano alla determinazione dei rendimenti annui del Fondo;

14 indicare nel rendiconto annuale del rendimento del Fondo le utilità ricevute e retrocesse agli ssicurati. 13 pag. Sezione B nformazioni sulle prestazioni assicurative e sulle garanzie offerte B.1 Fase di accumulo 3) Prestazioni assicurative e garanzie offerte 3.1 Descrizione delle prestazioni assicurative e garanzie offerte Con la sottoscrizione del contratto si acquisisce il diritto alle seguenti prestazioni: Prestazioni pensionistiche per vecchiaia o anzianità: al termine della fase di accumulo la Società si impegna a liquidare all'ssicurato una rendita vitalizia fino a che l'ssicurato stesso è in vita. La rendita assicurata al termine della fase di accumulo è determinata in funzione sia dei premi ricorrenti che dei premi unici aggiuntivi versati così come illustrato al successivo punto B.2; Riscatto: l'ssicurato nel corso della fase di accumulo può riscattare la polizza, sia totalmente che parzialmente, nei casi previsti dal D.Lgs. 124/1993 e dalla normativa vigente in materia di previdenza complementare. lla data di redazione della presente ota nformativa i casi previsti sono: a) acquisto della prima casa per sé o per i figli; b) interventi di recupero del patrimonio edilizio relativamente alla prima casa di abitazione; c) spese sanitarie per terapie ed interventi straordinari riconosciuti dalle competenti strutture pubbliche. l riscatto, anche parziale, può essere esercitato non prima che siano trascorsi almeno otto anni dalla data di decorrenza del contratto. n caso di cessazione dell'attività lavorativa senza aver maturato i requisiti per il diritto alla prestazione pensionistica, il riscatto può essere esercitato anche prima del termine anzidetto. i fini della determinazione del numero di anni di partecipazione necessari per avvalersi della facoltà del riscatto sono considerati utili i periodi di contribuzione a forme pensionistiche maturati dall'ssicurato per i quali l'interessato non abbia esercitato il diritto di riscatto. Prestazioni in caso di trasferimento della posizione individuale presso altra forma pensionistica individuale o fondo pensione: trascorsi almeno tre anni dalla data di decorrenza, l'ssicurato ha il diritto di trasferire l'intera posizione individuale maturata presso un'altra forma pensionistica individuale o complementare. L'anzidetto termine non si applica nel caso in cui l'ssicurato intenda trasferire la propria posizione presso un fondo pensione cui acceda a seguito del cambio dell'attività lavorativa. l trasferimento non è subordinato a motivazioni specifiche. La rendita al termine della fase di accumulo è il risultato della capitalizzazione dei premi versati, sia ricorrenti che aggiuntivi, al netto dei costi del contratto. F R M V R.

15 pag. 14 F R M V R. La durata del contratto non deve risultare inferiore alla differenza tra l'età prevista per il pensionamento di vecchiaia e quella dell'ssicurato al momento della conclusione del contratto. n conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 124/1993 e successive modifiche ed integrazioni, l'età pensionabile è così definita: per i lavoratori dipendenti od autonomi e per gli altri soggetti iscritti ad un regime pensionistico obbligatorio: a) al 65 anno di età se l'ssicurato è di sesso maschile o al 60 anno di età se di sesso femminile, salvo diversa indicazione del Contraente laddove l'età prevista per il pensionamento di vecchiaia nel regime obbligatorio di appartenenza sia superiore, purché il contratto abbia avuto un periodo di vigenza di almento 5 anni; b) prima del compimento dei suddetti limiti di età, alla data in cui l'ssicurato consegue comunque il pensionamento di vecchiaia nel regime obbligatorio di appartenenza con conseguente cessazione dell'attività lavorativa, purché il contratto abbia avuto un periodo di vigenza di almeno 5 anni; c) indipendentemente dagli eventi di cui alle lettere precedenti, al conseguimento del pensionamento di anzianità nel regime obbligatorio di appartenenza o comunque al 55 anno di età se l'ssicurato è di sesso maschile o al 50 anno se di sesso femminile, purché il contratto abbia avuto un periodo di vigenza di almeno 15 anni e l'ssicurato cessi l'attività lavorativa. per i soggetti diversi da quelli indicati al punto precedente: a) al 65 anno di età se l'ssicurato è di sesso maschile o al 60 anno di età se di sesso femminile o, qualora la legislazione vigente lo consenta, anche prima di tali età, purché il contratto abbia avuto un periodo di vigenza di almeno 5 anni; b) al 55 anno di età se l'ssicurato è di sesso maschile o al 50 anno di età se di sesso femminile e, qualora la legislazione vigente lo consenta, anche prima di tale età, purché il contratto abbia avuto un periodo di vigenza di almeno 15 anni. Eventuali modifiche legislative o di professione dell'ssicurato incidenti sulla determinazione dell'età pensionabile utile per il conseguimento del diritto alle prestazioni di vecchiaia possono comportare la rideterminazione della durata contrattuale. L'ssicurato può chiedere la corresponsione della prestazione pensionistica assicurata a condizione di avere maturato i requisiti di accesso previsti dal D.Lgs. 124/1993. La data stabilita, coincidente con il termine della fase di accumulo, deve pertanto essere compresa nell'intervallo temporale entro il quale, ai sensi del Decreto, maturano tali requisiti. L'eventuale insussistenza dei requisiti a tale data determina automaticamente lo spostamento della data stabilita al momento in cui l'ssicurato matura i requisiti di accesso alla prestazione pensionistica. n ogni caso l'ssicurato può: anticipare il termine inizialmente fissato qualora maturi i requisiti di accesso alle prestazioni prima di tale termine; chiedere, almeno 90 giorni prima della data di pensionamento, il prolungamento

16 dell'assicurazione non oltre i 5 anni dal raggiungimento dell'età pensionabile, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 124/1993. Si rinvia al successivo punto 12) per la descrizione della diversa incidenza del prelievo fiscale applicabile. E' riconosciuta all'ssicurato la facoltà di ottenere, nei limiti previsti dal Decreto, la liquidazione della prestazione assicurata sotto forma di capitale (fino al 50% della rendita assicurata al termine della fase di accumulo). E' consentito liquidare sotto forma di capitale tutta la rendita assicurata solo nel caso in cui il 50% dell'importo annuo della rendita liquidabile risulti inferiore al 50% dell'assegno sociale di cui all'art. 3, commi 6 e 7, della legge 8 agosto 1995 n l limite del 50% di cui sopra, a prescindere da quanto risulta essere l'importo annuo della rendita pensionistica, non si applica agli ssicurati trasferiti da altri fondi pensione o da altre forme pensionistiche individuali che, sulla base della documentazione prodotta, risultino iscritti alla data del 28 aprile 1993 a forme pensionistiche complementari istituite entro il 15 novembre L'adesione alle forme pensionistiche individuali attuate mediante contratti di assicurazione sulla vita è libera, non essendo necessariamente legata ad una determinata occupazione o all'esercizio di una libera professione. n base alla disciplina fiscale vigente non tutti i soggetti che possono aderire alle forme pensionistiche hanno la facoltà di usufruire pienamente dei benefici fiscali previsti dalla normativa introdotta dal D.Lgs. 47/2000. Pertanto si invita l'ssicurato a porre particolare attenzione a quanto esposto al successivo punto 12). l presente contratto fa parte di una speciale categoria di assicurazioni sulla vita alle quali la Società riconoscerà una rivalutazione annua delle prestazioni assicurate nella misura e secondo le modalità riportate ai successivi punti 5) e 8); sono comunque garantite le seguenti rivalutazioni minime: durante la fase di accumulo: 1,50% su base annua; durante la fase di erogazione della rendita: 1,00% su base annua. n caso di riscatto e/o trasferimento del contratto, limitatamente ai primi anni di durata, l'ssicurato sopporta il rischio di ottenere la liquidazione di un importo inferiore rispetto ai premi versati. 15 pag. F R M V R. 3.2 Modifica delle basi di calcolo delle prestazioni coefficienti di conversione utilizzati ai fini del calcolo delle prestazioni sono stati determinati sulla base di ipotesi di natura sia demografica che finanziaria. L'ipotesi di natura finanziaria si sostanzia nell'adozione di un tasso di interesse annuo composto posticipato dello 0% che verrà mantenuto costante per tutta la durata del contratto. n considerazione dell'orizzonte temporale di lungo periodo su cui si proietta il contratto, la Società si riserva invece la facoltà di rideterminare, nel rispetto di quanto previsto dalla Circolare SVP 434/2001, le basi demografiche. ale rideterminazione avverrà a condizione che: siano trascorsi almeno tre anni dalla sottoscrizione del contratto; la rideterminazione della rendita non avvenga nei tre anni antecedenti la fase di erogazione della stessa; non abbia ancora avuto inizio l'erogazione della rendita;

17 pag. 16 F R M V si verifichi una variazione di almeno il 2% nella speranza di vita media a 65 anni riportata nell'"nnuario Statistico taliano" redatto dall's e pubblicato nell'anno precedente a quello in cui si effettua la rideterminazione. La modifica della base demografica si applica anche alle quote di rendita acquisite con i premi già versati; tale modifica potrà quindi comportare, in caso di aumento della speranza di vita media a 65 anni, una diminuzione della rendita assicurata. La Società si impegna a comunicare all'ssicurato le variazioni intervenute, descrivendone le conseguenze economiche sulla prestazione di rendita, e a fornire allo stesso una copia dei nuovi coefficienti di conversione. n merito ai tempi ed alle modalità di comunicazione si rimanda al successivo punto 22). n caso di modifiche sfavorevoli per l'ssicurato, il trasferimento della prestazione assicurata sarà effettuato senza l'applicazione di alcun onere amministrativo Progetto esemplificativo La Società è tenuta a consegnare, unitamente al presente Fascicolo nformativo, un Progetto esemplificativo personalizzato redatto secondo lo schema di cui alla Circolare SVP 445/ ) Premi R. l Contraente acquisisce tutti i diritti contrattuali con il pagamento in via anticipata (ossia all'inizio di ogni annualità contrattuale) di un premio annuo il cui importo non può essere inferiore a 1.300,00 euro. l premio, stabilito all'atto della sottoscrizione della Proposta può essere variato successivamente. La variazione può essere richiesta esclusivamente dal 1 settembre al 15 dicembre di ogni anno con effetto dal primo premio in pagamento nell'anno solare successivo. l premio ricorrente, su richiesta dell'ssicurato, può essere frazionato, senza costi aggiuntivi, in rate semestrali o, se il pagamento avviene mediante addebito permanente sul C/C dell'ssicurato, anche in rate mensili. lla ricorrenza annuale della data di decorrenza, purché il contratto sia in regola con il pagamento dei premi, l'ssicurato ha facoltà di effettuare dei versamenti aggiuntivi il cui importo minimo è pari a 500,00 euro. L'ssicurato può in qualsiasi momento trasferire gli importi maturati presso altre forme pensionistiche sia collettive (Fondi pensione chiusi o "negoziali") che individuali (Fondi pensione aperti o piani previdenziali) accesi presso altre Compagnie di assicurazioni. n tali casi la somma trasferita sarà trattata come un premio aggiuntivo. L'ssicurato può, in qualsiasi momento, sospendere il pagamento dei premi mantenendo in vigore il contratto per le prestazioni maturate sino a quel momento. ale sospensione non comporta alcuna penale o onere. n ogni caso l'ssicurato può ripristinare il versamento dei premi mediante semplice richiesta scritta. l versamento del premio viene effettuato direttamente presso l'genzia Generale che amministra il contratto, le modalità di pagamento consentite sono le seguenti: pagamento in contanti, nei limiti previsti dalla normativa in vigore e solo per contratti con frazionamento annuale o semestrale del premio;

18 assegno circolare o assegno bancario non trasferibile intestato all'genzia Generale, solo per contratti con frazionamento annuale o semestrale del premio; bonifico bancario, solo per contratti con frazionamento annuale o semestrale del premio; addebito permanente sul C/C dell'ssicurato. 5) Modalità di calcolo e di riconoscimento del rendimento finanziario durante la fase di accumulo d ogni ricorrenza annua della data di decorrenza, la Società riconosce una rivalutazione della rendita assicurata che viene determinata in base al rendimento finanziario attribuito al contratto. l rendimento attribuito al contratto a sua volta dipende dal rendimento ottenuto dal Fondo Vittoria Rendimento Mensile di cui sono fornite ulteriori informazioni alla successiva sezione C. 5.1 Rendimento attribuito al contratto l rendimento finanziario annualmente attribuito al contratto è una quota parte del rendimento del Fondo Vittoria Rendimento Mensile dichiarato dalla Società per il mese in cui cade la ricorrenza anniversaria di polizza. La quota del rendimento attribuito al contratto è pari all'80% del Rendimento Mensile. Esempio - Rendimento attribuito nella fase di accumulo: - Data di decorrenza polizza: 15/9/ Data di ricorrenza anniversaria: 15/9/ Rendimento Mensile dichiarato per il mese di settembre 2006 (rendimento ipotetico utilizzato ai soli fini esemplificativi): 4,00% - Rendimento attribuito al contratto: 4,00% x 80% = 3,20% 17 pag. F R M V R. 5.2 Misura di rivalutazione La misura di rivalutazione annua è pari al maggior valore tra: il rendimento attribuito al contratto, di cui al precedente punto 5.1; il minimo rendimento garantito dalla Società, pari all'1,50% su base annua. Esempio - Fase di accumulo - Rendimento attribuito al contratto: 3,20% - Rendimento minimo garantito: 1,50% - Misura di rivalutazione (massimo tra 1,50% e 3,20%): 3,20% 5.3 Rivalutazione annuale della prestazione assicurata La prestazione assicurata, espressa in forma di rendita, viene rivalutata ad ogni ricorrenza anniversaria di polizza, applicando la misura di rivalutazione determinata come appena specificato al precedente punto 5.2. La rivalutazione riconosciuta annualmente al contratto resta definitivamente acquisita. el corso della fase di accumulo la prestazione assicurata viene rivalutata applicando la misura di rivalutazione così come definita al precedente punto 5.2. Le quote di rendita acquisite con i versamenti effettuati nel corso dell'anno verranno

19 pag. 18 F R M V rivalutate applicando la stessa misura di rivalutazione limitatamente al periodo intercorrente tra la data di versamento del premio e la data di rivalutazione. Esempio - Frazionamento del premio: annuale (al lordo degli effetti fiscali) - Data di rivalutazione: 15/09/ Età prevista per il pensionamento (dopo aver applicato la correzione di cui alla tab. ) delle Condizioni di Polizza): 65 anni - Premio corrisposto al 15/9/2005: 2.500,00 euro - Quota di rendita assicurata al 15/9/2005: 117,70 euro - Misura di rivalutazione: 3,20% - Rivalutazione (al lordo delle imposte): 117,70 x (3,20%) = 3,77 euro - Rendita assicurata rivalutata: 117,70 + 3,77 = 121,47 Esempio - Frazionamento del premio: semestrale (al lordo degli effetti fiscali) - Data di rivalutazione: 15/09/ Premio corrisposto al 15/9/2005 e al 15/3/2006: 1.250,00 euro - Quota di rendita assicurata al 15/9/2005 e al 15/3/2006: 58,85 euro - Misura di rivalutazione: 3,20% - Rivalutazione (al lordo delle imposte): 58,85 x (3,20%) + 58,85 x (1, /360-1) = 2,82 euro - Rendita assicurata rivalutata: 58, ,85 + 2,82 = 120,52 euro 5.4 Rivalutazione in corso d'anno R. el caso in cui l'accesso alla prestazione pensionistica avvenga in corso d'anno, in caso di decesso dell'ssicurato, riscatto o trasferimento della prestazione assicurata, la rendita complessivamente maturata sarà pari alla somma della rendita assicurata alla data dell'ultima rivalutazione e della rendita acquisita con eventuali versamenti successivi a tale data, ciascuna rivalutata sulla base dell'ultima misura di rivalutazione riconosciuta. ale misura di rivalutazione sarà applicata: relativamente alla rendita maturata alla data dell'ultima rivalutazione, per il periodo intercorrente tra tale data e la data di liquidazione; relativamente alle eventuali quote di rendita acquisite successivamente all'ultima rivalutazione, per il periodo intercorrente tra tale data di versamento del relativo premio e la data di liquidazione. Esempio - Frazionamento del premio: annuale - Data di richiesta di riscatto: 11/1/ Ultima ricorrenza anniversaria: 15/9/ Rendita assicurata all'ultima ricorrenza anniversaria (15/9/2006): 121,47 euro - Quota di rendita assicurata al 15/9/2006: 117,70 euro - Giorni trascorsi: Misura di rivalutazione applicata nel mese di gennaio 2007: 3,00% - Rendita rivalutato alla data di richiesta di riscatto (lordo imposte): (121, ,70) x (1,030) 116 /360 = 241,46 euro Esempio - Frazionamento del premio: semestrale - Data di richiesta di riscatto: 11/1/ Ultima ricorrenza anniversaria: 15/9/ Rendita assicurata all'ultima ricorrenza anniversaria (15/9/2006) 120,52 euro - Quota di rendita assicurata al 15/9/2006: 58,85 euro

20 - Giorni trascorsi: Misura di rivalutazione applicata nel mese di gennaio 2007: 3,00% - Rendita rivalutata alla data di richiesta di riscatto (lordo imposte): (120, ,85) x (1,030) 116/360 = 181,09 euro 6) pzioni di polizza 6.1 Modifica del frazionamento della rendita vitalizia L'ssicurato ha la facoltà di chiedere, almeno 60 giorni prima della data di pensionamento, la modifica della rateazione della rendita vitalizia da mensile a trimestrale, semestrale o annuale applicando i coefficienti sottrattivi indicati nella tabella ) allegata alle Condizioni di Polizza. 6.2 pzione di conversione in rendita su due teste L'ssicurato ha la facoltà di chiedere, almeno 60 giorni prima della data di pensionamento, la conversione della rendita vitalizia percepibile, da corrispondere vita natural durante dell'ssicurato, in una rendita vitalizia su due teste, quella dell'ssicurato e quella di altra persona designata (reversionario), reversibile totalmente o parzialmente sulla testa superstite. coefficienti per la determinazione della rendita di opzione saranno comunicati entro 30 giorni dalla data di richiesta dell'opzione. l Contraente che a seguito della comunicazione di cui al successivo punto 22.4 esprima per iscritto la sua intenzione di avvalersi dell'opzione di conversione, la Società, entro dieci giorni lavorativi dal ricevimento di tale comunicazione, fornirà, tramite l'genzia di riferimento, o mediante invio postale, le Condizioni di Polizza, la Scheda Sintetica e la ota nformativa relative al contratto di opzione. 19 pag. F R M V R. B.2 Fase di erogazione della rendita 7) Erogazione della rendita e garanzie offerte l presente contratto garantisce la corresponsione, al termine della fase di accumulo, di una rendita vitalizia pagabile in rate mensili posticipate. coefficienti di conversione utilizzati ai fini del calcolo delle prestazioni sono stati determinati sulla base delle seguenti ipotesi di natura demografica e finanziaria: ipotesi demografica relativa al periodo di erogazione della rendita: le probabilità di sopravvivenza, differenziate per sesso e per anno di nascita, sono calcolate con riferimento alla tavola di mortalità della popolazione italiana, proiettata e selezionata, denominata "RG48"; ipotesi finanziaria: viene adottato un tasso di interesse annuo composto posticipato dello 0%. Le quote di rendita acquisite con ciascun premio versato si ottengono dividendo il premio, al netto dei costi di cui al successivo punto , per il coefficiente di conversione riportato nella tabella ) allegata alle Condizioni di Polizza. ale coefficiente è funzione del sesso, dell'età pensionabile e dell'anno di nascita dell'ssicurato.