Termine ultimo per la presentazione delle domande: venerdì 06 febbraio 2015, ore SI RENDE NOTO CHE

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1 AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO DI DIRITTO PRIVATO DI DIRETTORE GENERALE DELL ASP CITTA DI PIACENZA Prt. n. 45 Termine ultim per la presentazine delle dmande: venerdì 06 febbrai 2015, re In esecuzine della deliberazine dell Amministratre unic n. 1 del SI RENDE NOTO CHE L ASP Città di Piacenza intende prcedere ad una selezine pubblica cmparativa per il cnferiment dell incaric di Direttre Generale, cn cntratt di lavr a temp determinat di diritt privat, rinnvabile, di durata fin ad un massim di 5 anni. Si precisa che la durata del cntratt, rinnvabile, decrrerà dal e nn ptrà essere superire a quell del mandat dell Amministratre unic che l ha nminat. L ASP Città di Piacenza garantisce parità e pari pprtunità tra umini e dnne per l access al lavr e il trattament sul lavr. 1. RUOLO DA RICOPRIRE Il Direttre è nminat dall Amministratre unic, anche al di furi della dtazine rganica ed è individuat mediante incaric fiduciari intuitu persnae attravers appsit avvis pubblic. Il Direttre Generale riferisce direttamente all Amministratre Unic, ha un rapprt esclusiv cn l ASP stessa e può assumere incarichi di carattere temprane, previa autrizzazine dell Amministratre Unic. Il Direttre, inltre, è respnsabile della gestine aziendale e del raggiungiment degli biettivi definiti dall Amministratre Unic, anche attravers l utilizz delle risrse umane, finanziarie e strumentali assegnate dall stess Amministratre Unic. E affidata al Direttre la cmplessiva respnsabilità gestinale dell ASP e la diretta cmpetenza in rdine all attuazine dei prgrammi e degli indirizzi stabiliti dagli rgani di gvern. In particlare, ai sensi dell art. 22, cmma 10, del Reglament di Organizzazine dell ASP Città di Piacenza il Direttre svlge le seguenti funzini: a) elabra gli schemi degli atti di pianificazine e prgrammazine ecnmic-finanziaria e dei servizi da sttprre agli rgani di gvern, secnd le cmpetenze definite dall Statut e frnisce ai medesimi rgani i dati e le infrmazini utili per l attività di verifica e rendicntazine, anche sciale, delle attività svlte; b) prpne all Amministratre unic i prvvedimenti e gli schemi di reglament necessari a garantire il funzinament delle strutture e il dispiegament dei cmpiti amministrativi dell ASP; c) pera per l attuazine dei piani e dei prgrammi degli rgani di gvern e per il cnseguiment dei relativi biettivi, prvvedend ai necessari atti gestinali a rilevanza esterna; A.S.P. Città di Piacenza Via Campagna, Piacenza Tel Fax asp-piacenza@asp-piacenza.it PEC asp-piacenza@pec.asp-piacenza.it - P.IVA

2 d) individua i respnsabili dei Servizi e degli Uffici cn att mtivat, attravers il quale può prevedere, nell ambit delle relative attribuzini, la delega di cmpetenze gestinali a rilevanza esterna; e) svlge gni altr cmpit previst dal reglament suindicat affidatgli dall Amministratre unic. Nel cas in cui l incaric sia cnferit a un dipendente dell ASP, egli è cllcat in aspettativa senza assegni per tutta la durata dell stess. Alla cnclusine dell incaric per qualsiasi causa, il dipendente verrà riassegnat alla categria, alla psizine ecnmica e al prfil riginariamente rivestiti nnché, ve pssibile, alla psizine lavrativa in precedenza ccupata. All interessat viene altresì assicurat il manteniment della psizine rganizzativa nel cas ne fsse stat titlare al mment dell attribuzine dell incaric stess, fatt salv quant previst dalla cntrattazine cllettiva. 2. REQUISITI Sn ammessi a partecipare alla prcedura di valutazine cmparativa i candidati che, pssiedn i seguenti requisiti: Requisiti sggettivi: età nn inferire agli anni 18 e nn superire a quella prevista dalle nrme vigenti per il cllcament a rips; cittadinanza italiana di un degli Stati membri dell'unine Eurpea vver trvarsi nelle cndizini previste dall'art. 38 cmma 1 e 3 bis del d.lgs 165/2001; idneità fisica a svlgere le funzini previste per il pst. L Ente si riserva la facltà di esperire appsiti accertamenti al mment dell assunzine in servizi; iscrizine nelle liste elettrali ppure, per clr che nn sn cittadini italiani, il gdiment dei diritti plitici negli Stati di appartenenza di prvenienza ; psizine reglare nei cnfrnti del servizi di leva, per gli bbligati ai sensi di legge; nn trvarsi in alcuna cndizine di incmpatibilità e incnferibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013 al mment dell assunzine in servizi. Nn pssn partecipare alla selezine clr che: abbian riprtat cndanne penali passate in giudicat abbian prcedimenti penali in crs che impediscan, ai sensi delle vigenti dispsizini, la cstituzine del rapprt di impieg cn la Pubblica Amministrazine, inclusi i reati cntemplati dagli articli 600-bis, 600-ter, 600- quater, 600-quinquies del Cdice Penale; sian stati destituiti, ppure dispensati licenziati dall impieg press la Pubblica Amministrazine per incapacità persistente insufficiente rendiment, per la prduzine di dcumenti falsi dichiarazini false cmmesse ai fini in ccasine dell'instaurazine del rapprt di lavr vver di prgressine di carriera, ai sensi dell'art.55 quater del d.lgs 165/2001 e successive mdificazini ed integrazini. Titli ed esperienza prfessinale: pssess di diplma di laurea specialistica secnd il nuv rdinament, vver diplma di laurea cnseguit secnd il vecchi rdinament; esperienza almen quinquennale di gestine e crdinament di strutture/uffici pubblici privati, preferibilmente nell'ambit sci-assistenziale sci-sanitari; Tutti requisiti prescritti devn essere psseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazine delle dmande di partecipazine. 2

3 3. DURATA La durata del cntratt, rinnvabile, decrrerà dal e nn ptrà essere superire a quell del mandat dell Amministratre unic che l ha nminat. 4. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Nella dmanda gli aspiranti, ltre ad indicare quant previst all art. 2 del presente avvis, dvrann dichiarare, cnsapevli delle sanzini penali, nel cas di dichiarazini nn veritiere, di frmazine us di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28/12/2000 (si veda l schema di cui all allegat A): Cmplete generalità (cgnme, nme, data e lug di nascita, residenza, indirizz mail al quale spedire eventuali cmunicazini, numer di telefn); Titl di studi pssedut, data e lug di cnseguiment; esperienza almen quinquennale di gestine e crdinament di strutture/uffici pubblici privati, preferibilmente nell'ambit sci-assistenziale sci-sanitari; di nn aver riprtat cndanne penali e di nn avere precedenti penali in crs; di nn trvarsi nelle cndizini previste dalla nrmativa di cui al D. Lgs. 39/2013 e s.m.i. in rdine alle cause di incnferibilità e/ incmpatibilità; l autrizzazine al trattament dei dati persnali, ai sensi della Legge sulla Privacy (D. Lgs. 196/2003 e s.m.i.); di accettare l'incaric in cas di nmina. La dmanda redatta secnd l schema allegat (Allegat A), dvrà essere crredata di: Ftcpia di un dcument di identità del sttscrittre; Curriculum frmativ/prfessinale datat e firmat (cn autrizzazine al trattament dei prpri dati persnale). La presentazine della dmanda di partecipazine alla selezine di cui al presente avvis ha valenza di piena accettazine delle cndizini in essa riprtate. L ASP si riserva della facltà di cntrllare la veridicità delle dichiarazini rese dai candidati. La dmanda di partecipazine, redatta secnd il mdell di cui all Allegat A, e crredata del relativ curriculum vitae e della ftcpia di un dcument di identità, dvrà pervenire entr e nn ltre venerdì 06 febbrai 2015, re 12:00, utilizzand una delle seguenti mdalità: A mezz psta elettrnica certificata avente ad ggett Selezine pubblica cmparativa per il cnferiment dell incaric di Direttre Generale dell ASP Città di Piacenza al seguente indirizz asp-piacenza@pec.asp-piacenza.it (entr il termine ed ra di cui spra); Mediante cnsegna diretta all Uffici Prtcll dell ASP Città di Piacenza, sit press la sede amministrativa dell Ente in Via Campagna n. 157, Piacenza (PC) dal lunedì al sabat dalle re 8.30 alle re (cnsegna prevista entr il termine ed ra suindicati). Occrrerà indicare sul retr della busta la seguente dicitura: Selezine pubblica cmparativa per il cnferiment dell incaric di Direttre Generale dell ASP Città di Piacenza. A mezz psta, cn raccmandata di ricevuta di ritrn (il plic dvrà arrivare entr il termine ed ra suindicati) inviata ad ASP Città di Piacenza- Via Campagna n. 157, 29121, Piacenza (PC). Occrrerà indicare sul retr della busta la seguente dicitura: Selezine pubblica cmparativa per il cnferiment dell incaric di Direttre Generale dell ASP Città di Piacenza. Le dmande pervenute ltre la data e l ra spra indicate nn verrann prese in cnsiderazine, indipendentemente dalla data di spedizine. Nn fa fede la data del timbr pstale. 3

4 5. MODALITA DI SELEZIONE L individuazine del candidat più idne a ricprire l incaric di Direttre Generale avverrà attravers una valutazine cmparativa dei curricula effettuata da parte dell Amministratre unic. È piena facltà dell Amministratre unic di svlgere dei cllqui cn un più candidati che vengan ritenuti idnei sulla base dei curricula presentati, al fine di appurare le cmpetenze prfessinali e/ frmative degli aspiranti. L eventuale svlgiment dei cllqui verrà cmunicat sltant ai sggetti idnei all indirizz di psta elettrnica indicat dai candidati. Qualra ne venga ravvista la necessità, l Amministratre unic ptrà avvalersi del supprt di una Cmmissine durante la prcedura di selezine. La valutazine perata dall Amministratre unic nn darà lug ad alcuna graduatria di merit e l Ente si riserva la facltà di nn attribuire l incaric qualra nn si rinvengan candidati ritenuti in pssess di prfessinalità adeguate alla psizine da ricprire vver qualra venga annullata e/ revcata in tutt in parte, per qualsiasi mtiv, la presente prcedura cmparativa. 6. CRITERI DI VALUTAZIONE Sarann ggett di valutazine: Cmpetenze ed esperienze tecniche specialistiche: intese cme prmzine dell integrazine delle attività sciali e sci-sanitarie attravers anche l svilupp di prgrammi e prgetti di strategie di miglirament dei servizi, di presidi dei cmpiti di prgrammazine, pianificazine e cntrll strategic, nnché cme relazine cn altri sggetti istituzinali che svlgn funzini di prgrammazine territriale nell'ambit degli interventi sciali e sanitari; Cmpetenze ed esperienze manageriali : intese cme supprt alle decisini degli rgani di gvern di prcessi decisinali cmplessi cn un apprcci rientat al prblem slving, all'assunzine di respnsabilità nelle decisini e cme capacita di leadership, di analisi e di visine d'insieme; Cmpetenze ed esperienze rganizzative: intese cme traduzine delle plitiche dell'ente in piani di azine cerenti, nnché cme pianificazine dei prgetti psti stt la prpria respnsabilità e presidi della svilupp rganizzativ cmplessiv dell'ente di appartenenza; Cmpetenze ed esperienze relazinali: intese cme presidi delle relazini interne ed esterne, in particlare cn gli utenti e i diversi stakehlder, e cme pssess di bune dti cmunicative, di capacità di mtivare i cllabratri e di gestine dei cnflitti; Cmpetenze ed esperienze maturate in materia di servizi sciali rivlti agli anziani, minri, adulti e disabili; Eventuale esperienza nella Direzine di Aziende Pubbliche di Servizi alla Persna, che dvrà essere dcumentata, cn particlare riferiment alla cmplessità gestinale dell'azienda, sulla base dei criteri definiti dalla delibera dell Assemblea Legislativa Emilia Rmagna n. 179/2008 e della delibera di Giunta Reginale n. 1982/2013; 7. TRATTAMENTO ECONOMICO Si darà lug al cnferiment dell incaric mediante cntratt di diritt privat a temp determinat. Al cntratt del Direttre Generale si applica il trattament giuridic ed ecnmic disciplinat dal cntratt cllettiv nazinale di lavr per i dirigenti del cmpart di appartenenza, nel rispett dei criteri stabiliti dalla Regine Emilia Rmagna. In particlare il trattament ecnmic è definit dall Amministratre unic cn att mtivat in relazine alle caratteristiche che definiscn la cmplessità gestinale dell Azienda nel rispett della nrmativa 4

5 vigente. Si dà att che il trattament ecnmic inizialmente stabilit, ptrà essere rivist in riduzine nel cas di una eventuale esternalizzazine dei servizi aziendali. 8. NOMINA L Amministratre unic di ASP Città di Piacenza, secnd le mdalità di selezine di cui al precedente art. 5, individuerà il candidat più idne al cnferiment dell incaric di Direttre Generale. In cas di esit psitiv della prcedura di selezine, il Direttre Generale sarà nminat nelle mdalità previste dal vigente Statut e Reglament di Organizzazine dell ASP Città di Piacenza. La stipulazine del cntratt di lavr e l inizi del servizi sarann subrdinati alla verifica dell effettiv pssess dei requisiti tutti richiesti dal presente avvis. 9. TRATTAMENTO DATI PERSONALI Ai sensi del D. Lgs. 196/2003 i dati persnali che verrann acquisiti sarann trattati esclusivamente per le finalità inerenti alla gestine della prcedura cmparativa e sarann trattati anche successivamente all eventuale cnferiment dell incaric per le finalità inerenti la gestine del rapprt stess. Respnsabile del trattament è il Direttre Generale pr-tempre, Dtt. Girgi Prati. 10. ALTRE INFORMAZIONI L ASP si riserva, in gni cas, a prpri insindacabile giudizi di annullare e/ revcare in tutt e/ in parte la presente prcedura vver di nn prcedere alla stipula del cntratt senza che ciò cmprti pretesa alcuna da parte dei partecipanti alla selezine. L ASP si riserva la facltà di effettuare gni tip di verifica e di indagine in rdine a quant dichiarat dai partecipanti nel curriculum vitae ggett di valutazine. Per quant nn espressamente previst dal presente avvis si fa riferiment alla nrmativa vigente in materia. Per infrmazini sulle prcedure di selezine è pssibile cntattare il Dtt. Lucian Guarinni, Dirigente dell ASP, al seguente numer: L Avvis e l schema di dmanda sn dispnibili sul Sit istituzinale dell ASP Città di Piacenza ( ), Area Bandi - sezine Bandi d'asta, cncrsi, selezini, esiti di gare. Piacenza, F.t L Amministratre unic (Dtt. Marc Perini) 5