AL SITO WEB ISTITUTO ALBO. ALL ORDINE DEI MEDICI

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1 AL SITO WEB ISTITUTO ALBO ALL ORDINE DEI MEDICI Prot. n / C41 CIG: Z891B314EB OGGETTO: Lettera d invito per l affidamento del Servizio di Medico Competente e per la Sorveglianza sanitaria ai sensi del Testo Unico n.81/2008. Questo Istituto intende selezionare la ditta cui conferire il ruolo di Medico Competente. Si invita, pertanto, Codesta a fare pervenire, senza impegno e in forma gratuita, la propria offerta entro la data successivamente indicata. Prestazioni richieste: Relazioni sanitarie e competenze annuali (relazione sanitaria annuale, analisi in base alle mansioni dove è prevista la visita medica, certificato di sopralluogo ambientale, riunione periodica, piano sanitario aziendale e trasmissione telematica dati anonimi collettivi Organo di Controllo ex O.Lgs. 81/08) Visita medica con espressione del giudizio di idoneità alla mansione specifica di medicina del lavoro Test della visione con ortoanalizzatore Numero massimo di soggetti da sottoporre a visite mediche: n. 20 collaboratori scolastici; n. 12 amministrativi; n. 19 assistenti tecnici; n. 160 docenti;

2 In particolare dovrà essere garantita: a) una visita medica preventiva intesa a constatare l assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica; b) una visita medica periodica, stabilita di norma una volta all anno, per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica; c) una visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a causa dell attività lavorativa svolta, al fine di esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica; d) una visita medica in occasione del cambio della mansione specifica; e) una visita medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti alla normativa vigente; f) una visita medica alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi, al fine di verificare l idoneità di mansione. Secondo quanto previsto dall art.25 del decreto in argomento, inoltre, dovrà: a) collaborare sia con il datore di lavoro sia con il servizio di prevenzione e di protezione alla valutazione dei rischi, anche ai fini della programmazione della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori, all attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza, ed alla organizzazione del servizio di primo soccorso (considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro); b) collaborare all attuazione e valorizzazione di programmi volontari di "promozione alla salute"; c) programmare ed effettuare la sorveglianza sanitaria di cui all art.41 attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati; d) istituire, aggiornare e custodire, sotto la propria responsabilità, la cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria; e) consegnare al datore di lavoro, alla cessazione dell incarico, la documentazione sanitaria in suo possesso, nel rispetto delle disposizioni di cui al decreto legislativo del 30 giugno 2003 n.196, e con salvaguardia del segreto professionale; f) consegnare al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro, copia della cartella e di rischio fornendo le informazioni necessarie relative alla conservazione della medesima; g) fornire informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e, nel caso di esposizioni ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione della attività che comporta l esposizione a tali agenti; h) fornire altresì, a richiesta, informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; i) informare ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria di cui all art.41, e, a richiesta dello stesso, rilasciare copia della documentazione sanitaria; j) comunicare per iscritto, in occasione delle riunioni di cui all art.35, al datore di lavoro, al responsabile del servizio di prevenzione protezione dai rischi, al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata; k) fornire indicazioni sul significato di detti risultati ai fini della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori;

3 l) visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta l anno o anche a scadenza diversa stabilita in base alla valutazione dei rischi; l indicazione di una periodicità diversa dall annuale dovrà essere comunicata al datore di lavoro ai fini della sua annotazione sul documento di valutazione dei rischi; m) partecipare alla programmazione del controllo dell esposizione dei lavoratori ai fini della valutazione dei rischi. Per l espletamento dell incarico il medico dovrà essere in possesso dei titoli e dei requisiti previsti dall art. 38 del D. Lgv.o 81/2008 e s.m.i. Nell esercizio della Sua attività il professionista potrà avvalersi, per motivate ragioni, della collaborazione di medici specialistici, che sarà cura dell Istituto individuare sulla base delle indicazioni del professionista; potrà inoltre disporre, nell ambito degli accertamenti sanitari di competenza, le indagini diagnostiche e gli accertamenti clinici e biologici mirati al rischio ritenuti necessari. Partecipazione alla selezione. Il termine, l indirizzo e le modalità di recapito sono indicate nella seguente tabella: a) termine per la presentazione delle offerte b) indirizzo di recapito delle offerte c) modalità di recapito delle offerte Ore 12, 00 DEL 28 SETTEMBRE 2016 segreteria@itispaleocapa.it a mezzo raccomandata del servizio postale, oppure mediante agenzia di recapito o corriere, oppure a mano presso il Servizio Protocollo sito nella sede dell Istituto Modalità di presentazione e criteri di ammissibilità delle offerte. L offerta dovrà pervenire in busta chiusa. Per evitare aperture accidentali della busta, sulla stessa occorre scrivere: "OFFERTA per l incarico di Medico competente in materia di sorveglianza sanitaria. In caso di inoltro per posta, o agenzia di recapito, o corriere, è necessario usare il sistema della doppia busta. Resta inteso che il recapito della busta rimane ad esclusivo rischio del mittente, ove, per qualsiasi motivo, la stessa non giunga a destinazione in tempo utile. Il Plico dovrà contenere: - Busta chiusa controfirmata sui lembi con la dicitura di "offerta economica", contenente la richiesta economica- tariffario per l espletamento per ciascuna prestazione comprensivo di IVA e di ogni altro onere accessorio; - Busta chiusa controfirmata sui lembi con la dicitura " documentazione " contenente: Allegato n. 1 Istanza di partecipazione, corredata da documento di identità e curriculum vitae; Abilitazione dell esercizio della professione e iscrizione negli appositi albi previsti dai

4 vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico possesso dei requisiti e dei titoli di cui al D.Lgs. 81/08, con particolare riferimento all art. 32. In caso di partecipazione di una società dovrà essere indicato il professionista in possesso dei titoli previsti che, qualora, si aggiudicasse il servizio, assumerà l incarico di medico competente. Le offerte redatte in modo imperfetto, incomplete o comunque non conformi alle prescrizioni del presente bando, saranno considerate nulle. La mancata osservanza delle modalità richieste per la compilazione dell offerta, la mancata trasmissione della documentazione richiesta, la presentazione di dichiarazioni non veritiere, comporteranno l automatica esclusione dalla gara. Procedura di aggiudicazione. L incarico sarà aggiudicato nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, da apposita commissione designata e presieduta dal Dirigente Scolastico. La comparazione delle offerte verrà predisposta secondo il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa per l Istituzione scolastica, in base ai sotto elencati criteri di valutazione: 1. Tariffario offerta economica 1 punto per ogni elemento economicamente più vantaggioso fino ad un max di 20 punti 2. Esperienza di medico competente nelle 1 punto per ogni incarico di durata annuale fino istituzioni scolastiche statali- ad un max di 20 punti Curriculo aziendale 3. Esperienza medico competente in altra P.A. Curriculo aziendale 1 punto per ogni incarico di durata annuale fino ad un massimo di 15 punti I punteggi riportati dalle singole offerte costituiranno gli elementi della graduatoria in base alla quale si procederà all aggiudicazione del servizio. L incarico verrà aggiudicato al professionista che otterrà il maggior punteggio. A parità di punteggio si procederà per sorteggio. Si procederà all'assegnazione del bando, anche in caso di una sola offerta pervenuta. Durata dell incarico L incarico avrà durata di 12 mesi a decorrere dalla stipula del contratto e non potrà essere rinnovato tacitamente. Compenso e risoluzione dell incarico Il pagamento del corrispettivo sarà effettuato in 2 rate, entro 60(sessanta)giorni dal ricevimento della fattura, previo accertamento della regolarità del DURC. Qualora il medico competente si dovesse rendere inadempiente agli obblighi contrattuali, l istituto avrà facoltà di risolvere anticipatamente l incarico con effetto immediato. Informazioni complementari. Si procederà all aggiudicazione anche in presenza di una sola offerta valida, sempre che sia ritenuta congrua e conveniente;

5 L offerta sarà valida per 180 giorni dalla data di presentazione dell offerta. Con lettera successiva il candidato risultato aggiudicatario verrà invitato a stipulare il contratto relativo in forma di atto amministrativo. Il compenso pattuito sarà liquidato al termine dell incarico svolto, con cadenza annuale, al ricevimento della fattura in formato elettronico come da normativa vigente e purché in regola con la normativa vigente sulla tracciabilità. Qualora il medico si dovesse rendere inadempiente agli obblighi contrattuali, o contravvenisse a norma di Legge, questa istituzione scolastica avrà la facoltà di risolvere anticipatamente l incarico con effetto immediato. Trattamento dati personali. Secondo le disposizioni del Decreto Legislativo, 30 giugno 2003, n.196 ("Codice in mamateria di protezione dei dati personali"), si precisa che: Le finalità cui sono destinati i dati raccolti riguardano strettamente e soltanto lo svolgimento delle procedure di selezione; Il titolare del trattamento dei dati del Dirigente Scolastico Prof. Imerio Chiappa; Il Responsabile del trattamento dei dati è il Direttore dei Servizi Generali Amministrativi Rag. Francesco Pizzolato. Responsabile del procedimento Il Responsabile del procedimento è il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi: Rag.Francesco Pizzolato Controversie Quanto non espressamente previsto dal presente contratto, è regolato dal Codice Civile. Qualsiasi controversia è devoluta alla competenza del foro di Bergamo. Il Direttore dei Servizi Generali Amministrativi Rag. Francesco Pizzolato Il Dirigente Scolastico Prof. Imerio Chiappa Firma autografa sostituita con l indicazione a stampa del nominativo del soggetto responsabile ai sensi del D.Lgs 39/1993 art. 3 c. 2

6 Allegato 1 istanza di partecipazione ( da inserire nella busta Documentazione ) Al Dirigente Scolastico ITIS Paleocapa Bergamo Il sottoscritto, nato a il Codice fiscale Residente a Oppure nella sua qualità di legale rappresentante dell impresa, con sede in, Via Iscritta al Registro delle imprese di al n., Codice fiscale n., partita IVA n., a conoscenza degli artt. 75 e 76 del D.P.R. N. 445/2000 e s.m.i., comunica il nominativo del professionista che assumerà per nome e conto dell Impresa l incarico preso atto del Bando di gara a selezione pubblica e della documentazione complementare le cui prescrizioni si intendono integralmente conosciute ed accettate, C H I E D E di partecipare alla gara per l assegnazione dell incarico di Medico competente e sorveglianza sanitaria CODICE UNIVOCO UF50ZN CIG: Z891B314EB Al riguardo, la detta impresa/il sottoscritto partecipante alla gara D I C H I A R A - di aver preso integralmente conoscenza dei documenti di gara messi a disposizione per la Presentazione della domanda; - di accettare espressamente, incondizionatamente e senza riserva alcuna, tutte e nessuna esclusa, le clausole, i vincoli, le condizioni, le disposizioni e le procedure in essi previste. Dichiara altresì -Di essere in possesso dei requisiti e dei titoli previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico; - Di essere in possesso dell abilitazione dell esercizio della professione; - Di essere iscritto nell apposito albo; - Di avere tenuto conto, nel formulare la propria offerta, di eventuali maggiorazioni per lievitazione dei prezzi che dovessero intervenire durante la durata del contratto, che i costi relativi alle diverse prestazioni non saranno in alcun modo soggetti a revisione o eccezione di merito. - Di autorizzare l istituzione scolastica al trattamento dei dati personali come da dichiarazione sottoscritta che allega; Per la ricezione di ogni eventuale comunicazione inerente la predetta gara e/o integrazione della documentazione presentata, si elegge domicilio in Via n. pec, lì Firma

7 Prot. 8710/C41 del 16/09/2016 Determina N. 01 CIG: Z891B314EB Oggetto: Determina per l espletamento del bando per l affidamento dell incarico di Medico Competente per il servizio di sorveglianza sanitaria D.I. 44/2001 art.34 comma 1. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto il D. Lg.vo 626/94; Visto il D. Lgs. n.81/2008 in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; Ritenuto indispensabile ottemperare alla tutela e sicurezza nei luoghi di lavoro; Visto che ai sensi dell art.18 del D.Lgs 81/08 si rende necessario procedere all'assegnazione dell incarico di Medico Competente e per la Sorveglianza Sanitaria; Visto l art. 32 del D. Lgs 81/08 che prevede, in assenza di personale della scuola disponibile a svolgere tale compito e nel caso in cui lo stesso non sia fornito dei prescritti requisiti tecnici e professionali, che l incarico può essere affidato ad un libero professionista esterno; Visto il Decreto Interministeriale n. 44/2001 concernente le norme relative al conferimento dei contratti di prestazione d opera con esperti per particolari attività; D E C R E T A 1. di dichiarare la premessa parte integrante e sostanziale del provvedimento; 2. di deliberare l avvio delle procedure di acquisizione in economia, mediante cottimo fiduciario, ai sensi dell art. 125 del D. Lgs 163/2006 per assegnare l incarico di Medico Competente e per il Servizio di Sorveglianza sanitaria per n.3 anni, decorrente dalla sottoscrizione del contratto; Nel rispetto dei principi di "trasparenza", "rotazione" e "parità di trattamento" saranno consultati: "ALMENO 3 OPERATORI ECONOMICI" se sussistono in tale numero soggetti idonei, individuati sulla base di indagini di mercato o tramite elenchi di operatori eventualmente predisposti dall istituzione scolastica quale stazione appaltante. 3. di procedere all'assegnazione del bando, anche in caso di una sola offerta pervenuta; 4. di pubblicare il presente atto sul sito web dell Istruzione Scolastica. Il Dirigente Scolastico Prof. Imerio Chiappa Firma autografa sostituita con l indicazione a stampa del nominativo del soggetto responsabile ai sensi del D.Lgs 39/1993 art. 3 c. 2