Sono presenti i Sigg.ri: Allegati: due. Accertata la legalità dell'adunanza, si passa alla trattativa degli affari che appresso.

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1 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Originale Certifico io sottoscritto Segretario che copia della presente deliberazione è affissa all'albo Pretorio del Comune di Montepulciano dal e per 15 giorni consecutivi, al sensi dell'art. 29 dello Statuto del Consorzio Pubblico. Pubblicata n.1563 SOCIETA' DELLA SALUTE DELLA VALDICHIANA SENESE Comuni di Cetona, Chianciano Terme, Chiusi, Montepulciano, Pienza, S.Casciano dei Bagni, Sarteano, Sinalunga, Torrita di Siena, Trequanda Azienda USL Toscana Sud Est Il Messo Comunale Il Segretario Generale ESECUTIVITA' La presente delibera è stata dichiarata esecutiva il decorsi 15 giorni dalla pubblicazione. VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA ESECUTIVA S.d.S. VALDICHIANA SENESE n.14 Adunanza del 31 Maggio 2017 Oggetto: Approvazione convenzione tra la SdS e il Comune di Sinalunga per l assegnazione temporanea di una Istruttore contabile Cat. C2 Lì, La Coordinatrice Segreteria L'anno duemiladiciassette, addì trentuno del Mese di Maggio, alle ore sedicie trenta presso l Auditoriun degli Ospedali Riuniti Valdichiana Senese in Montepulciano, si è riunita la Giunta Esecutiva della S.d.S.della Valdichiana Senese. Sono presenti i Sigg.ri: PRESENTI ASSENTI Copia conforme all originale per uso amministrativo composta da fogli n. e pag.n. Montepulciano, Il Segretario Da partecipare alle seguenti strutture: Enti consorziati, settore contabilità Andrea Rossi Presidente X Francesco Ghelardi Componente X Sara Marchini Componente X Eva Barbanera Componente X Giacomo Grazi Componente X Allegati: due Responsabile della struttura proponente: Il Direttore SdS Ing. Roberto Pulcinelli Responsabile del procedimento: Direttore SdS Presiede il Presidente Dott. Andrea Rossi Partecipa, come invitato permanente, il Direttore SdS Ing. Roberto Pulcinelli. Per la verbalizzazione del presente atto, svolge le funzioni di Segretario la Coordinatrice Att.tà di Segreteria Dott.ssa Sonia Mazzini Accertata la legalità dell'adunanza, si passa alla trattativa degli affari che appresso.

2 LA GIUNTA ESECUTIVA DELLA SOCIETA' DELLA SALUTE VALDICHIANA SENESE RICHIAMATO l'atto costitutivo della Società della Salute della Valdichiana Senese istituita in forma di Consorzio pubblico ai sensi dell'art. 31 del D.Lgs. n. 267/2000; Deliberazione dell'assemblea n. 13 del 30 Maggio 2016; - Con voti unanimi espressi a votazione palese; Richiamate - la Del. Assemblea dei Soci n.3 del Approvazione cronoprogramma adempimenti ex art. 71 novies decies L.R. 40/2005 e smi - la Del. Assemblea dei Soci n. 13 del Protocollo tra la ASL 7 di Siena, i Comuni delle Zone socio sanitarie dell Alta Val d Elsa, della Valdichiana Senese e le OO.SS. Confederali e di Categoria CGIL, CISL, UIL per l attivazione delle SdS ai sensi dell art. 71 novies della L.R.T. n. 40/2005 e smi - la Del. Assemblea dei Soci n. 18 del Assetto organizzativo e compiti degli uffici Dotazione Organica prevista ; Considerato che sono state attivate presso gli Enti Consorziati le procedure di cui agli atti sopra citati alle quali ha risposto in data prot il Comune di Sinalunga per il comando di una dipendente inquadrata nel profilo di Istruttore Cat. C posizione economica C2; Vista la proposta della Responsabile Servizio Risorse Umane del Comune di Sinalunga, trasmessa con mail del , di schema di Convenzione da sottoscrivere con la SdS per disciplinare i termini e le condizioni per l utilizzo temporaneo della dipendente a tempo pieno e indeterminato del Comune di Sinalunga con il profilo professionale di Istruttore Contabile cat. C2 per 36 ore settimanali dalla data del al , salvo proroghe, attraverso l istituto del comando; Dato atto che le competenze stipendiali spettanti alla dipendente comprensive degli oneri previdenziali ed assistenziali di competenza del datore di lavoro e le relative ritenute di legge, saranno corrisposte dal Comune di Sinalunga e che questo Consorzio rimborserà, relativamente al trattamento economico fondamentale, la quota a carico dello stesso; Preso atto che la dipendente sopra citata Sig.ra Michela Moranti ha espresso il proprio assenso all utilizzo temporaneo e a tempo pieno da parte di questa SdS ; D E L I B E R A 1 di approvare, per i motivi in premessa indicati, lo schema di convenzione tra il Comune di Sinalunga e la SdS Valdichiana Senese. All. B al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale, per l assegnazione temporanea con l istituto del comando della dipendente in ruolo a tempo pieno e indeterminato del Comune di Sinalunga con il profilo professionale di Istruttore Contabile cat. C2, Sig.ra Michela Moranti, per 36 ore settimanali dalla data del al ,salvo proroghe; 2 di rimborsare al Comune di Sinalunga il costo della retribuzione, gli oneri riflessi ed eventuale compensazione IRAP, se dovuta, per la quota di competenza della SdS, dell Istruttore Contabile Sig,ra Michela Morganti, da imputare al Conto Costi per rimborso personale enti consorziati da soggetti pubb., del bilancio parte economica anno 2017; 3 di dare atto che per tutta la durata del comando la dipendente comandata resta, agli effetti giuridici ed economici, dipendente dell ente di appartenenza Comune di Sinalunga mentre il rapporto di subordinazione che si instaura con il Consorzio SdS Valdichiana Senese attiene soltanto il suo impiego funzionale nell ambito delle funzioni proprie di tale Consorzio; 4 - di dare pubblicità alla presente deliberazione mediante affissione all'albo Pretorio del Consorzio, situato presso il Comune di Montepulciano, ove vi rimarrà per 15 giorni consecutivi; 5 - di trasmettere altresì, copia del presente atto al Collegio Sindacale ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 25 dello Statuto. La Coordinatrice Att.tà di Segreteria Il Presidente ( Dott.ssa Sonia Mazzini ) ( Dott. Andrea Rossi ) Ritenuto pertanto di approvare la relazione del Direttore SDS, All. A al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale, che propone di approvare lo schema di convenzione tra il Comune di Sinalunga e la SdS Valdichiana Senese per quanto sopra descritto, All. B al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale; VISTI: l'art. 10 dello Statuto della SdS Valdichiana Senese; il Regolamento di funzionamento dell'assemblea dei Soci e della Giunta esecutiva, approvato con

3 SOCIETA' DELLA SALUTE DELLA VALDICHIANA SENESE Comuni di Cetona, Chianciano Terme, Chiusi, Montepulciano, Pienza S.Casciano dei Bagni, Sarteano, Sinalunga, Torrita di Siena, Trequanda Sede Legale: Piazza Grande n Montepulciano (Si) Rif. Segreteria S.d.S. Sonia Mazzini Ufficio supporto amm.vo integrazione Ospedale/Territorio AUSL Toscana Sud Est - Via Provinciale Gracciano di Montepulciano Tel fax sonia.mazzini@uslsudest.toscana.it All. A RELAZIONE DEL DIRETTORE SDS Viste le seguenti delibere: - Assemblea dei Soci n.3 del Approvazione cronoprogramma adempimenti ex art. 71 novies decies L.R. 40/2005 e smi - Assemblea dei Soci n. 13 del Protocollo tra la ASL 7 di Siena, i Comuni delle Zone socio sanitarie dell Alta Val d Elsa, della Valdichiana Senese e le OO.SS. Confederali e di Categoria CGIL, CISL, UIL per l attivazione delle SdS ai sensi dell art. 71 novies della L.R.T. n. 40/2005 e smi - Assemblea dei Soci n. 18 del Assetto organizzativo e compiti degli uffici Dotazione Organica prevista ; Considerato - che per quanto sopra occorre procedere al reperimento di personale per dare attuazione agli adempimenti di competenza sia attraverso il comando di personale degli Enti Consorziati che tramite graduatoria di mobilità di assistenti amministrativi; - che in data in data prot il Comune di Sinalunga ha dato l assenso per il comando di una dipendente inquadrata nel profilo di Istruttore Cat. C posizione economica C2, di cui alla Determina della Responsabile Servizio Risorse Umane del Comune di Sinalunga, trasmessa con mail del di approvazione dello schema di Convenzione da sottoscrivere con la SdS per disciplinare i termini e le condizioni per l utilizzo temporaneo della dipendente a tempo pieno e indeterminato; Si propone alla Giunta esecutiva di approvare lo schema di Convenzione da sottoscrivere tra il Comune di Sinalunga e la SdS per disciplinare i termini e le condizioni per l utilizzo temporaneo della dipendente a tempo pieno e indeterminato del Comune di Sinalunga, con il profilo professionale di Istruttore Contabile cat. C2. per 36 ore settimanali dalla data del al , salvo proroghe, attraverso l istituto del comando. Il Direttore SdS Ing.Roberto Pulcinelli

4 CONVENZIONE PER L ASSEGNAZIONE TEMPORANEA DI PERSONALE DIPENDENTE TRA ALL. B il Comune di Sinalunga codice fiscale , rappresentato in questo atto dalla Dott.ssa Cristina Cassioli, in qualità di Responsabile del Personale del Comune di Sinalunga, di seguito indicato anche come ente cedente "; E la Società della Salute Valdichiana Senese, codice fiscale , rappresentato in questo atto dall Ing. Roberto Pulcinelli, in qualità di Direttore SDS, di seguito indicato anche come ente utilizzatore" o "ente ricevente ; PREMESSO che l art. 30, comma 2 sexies del D.Lgs n. 165, testualmente dispone: 2-sexies. Le pubbliche amministrazioni per motivate esigenze organizzative, risultanti dai documenti di programmazione previsti all articolo 6, possono utilizzare in assegnazione temporanea, con le modalità previste dai rispettivi ordinamenti, personale di altre amministrazioni per un periodo non superiore a tre anni, fermo restando quanto già previsto da norme speciali sulla materia, nonché il regime di spesa eventualmente previsto da tali norme e dal presente decreto"; che l'art. 14 del CCNL 22/01/2004 comma 1 recita testualmente "Al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire una economica gestione delle risorse, gli enti locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, il personale assegnato da altri enti cui si applica il presente CCNL per periodi predeterminati e per una parte del tempo di lavoro d obbligo mediante convenzione e previo assenso dell ente di appartenenza. La convenzione definisce, tra l altro, il tempo di lavoro in assegnazione, nel rispetto del vincolo dell orario settimanale d obbligo, la ripartizione degli oneri finanziari e tutti gli altri aspetti utili per regolare il corretto utilizzo del lavoratore. La utilizzazione parziale, che non si configura come rapporto di lavoro a tempo parziale, è possibile anche per la gestione dei servizi in convenzione". che l art. 1, comma 413, della L n. 228, (Legge di stabilità 2013) testualmente dispone: 413. A decorrere dal 1 gennaio 2013, i provvedimenti con i quali sono disposte le assegnazioni temporanee del personale tra amministrazioni pubbliche, di cui all articolo 30, comma 2-sexies, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sono adottati d intesa tra le amministrazioni interessate, con l assenso dell interessato"; che i Comuni di Sinalunga e la Società della Salute Valdichiana Senese, rispettivamente con delibera di Giunta Comunale n.. del e n... del hanno approvato il trasferimento temporaneo in comando della dipendente Michela Morganti dal Comune di Sinalunga alla Società della Salute Valdichiana Senese a decorrere dal 1^ luglio 2017 e fino al 31 dicembre 2017, salvo proroga, per n. 36 (trentasei) ore settimanali, per le motivazioni tutte riportate negli atti dei rispettivi enti; 1

5 che è stato acquisito il consenso al comando temporaneo della dipendente Michela Morganti manifestato con propria comunicazione prot. n in data ; SI STIPULA E SI CONVENE QUANTO SOPRA Art. 1 Oggetto La presente convenzione ha per oggetto l utilizzazione da parte della Società della Salute Valdichiana Senese, della dipendente Michela Morganti, in servizio a tempo indeterminato presso il Comune di Sinalunga in qualità di Istruttore Contabile, Cat C2. Art. 2 Tipologia del rapporto. Il temporaneo utilizzo da parte della Società della Salute Valdichiana Senese della dipendente comandata rientra nella fattispecie dell'assegnazione temporanea di personale tra pubbliche amministrazioni di cui all'art. 14 CCNL 22 gennaio L attivazione del comando, pertanto, non dà luogo alla risoluzione del rapporto di lavoro della dipendente con il Comune di Sinalunga, ente di appartenenza, né dà luogo all'instaurazione di un rapporto di lavoro con la Società della Salute Valdichiana Senese. Per tutta la durata del periodo di utilizzazione temporanea, la dipendente resta giuridicamente dipendente dell'ente di appartenenza, mentre il rapporto di subordinazione che si instaura con la Società della Salute Valdichiana Senese attiene soltanto al suo impegno funzionale nell'ambito dell'assetto organizzativo di quest'ultima. In relazione al duplice rapporto di subordinazione, giuridico e funzionale, il primo, e funzionale ed organizzativo, il secondo, gli enti, cedente ed utilizzatore, restano titolari dei diritti e dei poteri di cui ai rispettivi rapporti giuridici, ivi compresa la facoltà di richiamo, per il primo. In tale ambito gli enti interessati hanno la possibilità di modificare i termini di utilizzazione del dipendente comandato così come definiti col presente atto. Art. 3 Durata L utilizzazione della dipendente comandata presso l'ente utilizzatore avrà durata dal 01/07/2017 al 31/12/2017. Per l eventuale proroga sarà necessaria espressa richiesta da parte della Società della Salute Valdichiana Senese, fermo restando la necessaria autorizzazione da parte del Comune di Sinalunga e l assenso della dipendente. In tale ipotesi l'eventuale ulteriore atto di convenzione andrà a disciplinare esclusivamente le clausole diverse da quelle contenute nel presente atto. Art. 4 Tempo di lavoro di assegnazione 2

6 La dipendente Michela Morganti presterà servizio presso la Società della Salute Valdichiana Senese per un tempo di lavoro pari a 36 (trentasei) ore settimanali. La Società della Salute Valdichiana Senese procederà alla rilevazione delle presenze ed al conseguente controllo. Art 5 Rapporto di lavoro Tutti gli atti relativi alla gestione del rapporto organico del dipendente comandato e il relativo trattamento giuridico ed economico restano nella competenza esclusiva dell Ente di provenienza, titolare del rapporto stesso. In relazione alla posizione di lavoro, la SdS Valdichiana Senese ha facoltà di conferire al dipendente comandato ogni ulteriore incarico, senza oneri aggiuntivi a carico dell Amministrazione di provenienza. Il dipendente in comando potrà essere autorizzato dal Direttore del Consorzio, presso il quale opera, ad effettuare prestazioni eccedenti il normale orario di lavoro di cui al contratto in essere tra il Comune di Sinalunga e il dipendente in comando, con esclusivo onere economico a carico del Consorzio utilizzatore. Art. 6 Oneri economici Il trattamento economico annuo lordo in atto e i relativi oneri contributivi, già in godimento, sarà anticipato per intero dal Comune di Sinalunga, il quale, pertanto, provvederà a corrispondere al dipendente comandato la retribuzione e gli oneri relativi al contratto di lavoro di cui all inquadramento giuridico ed economico della dipendente Michela Moranti, Istruttore Contabile cat. C2, con contratto di lavoro a tempo indeterminato per 36 ore settimanali); Il Consorzio SdS Valdichiana Senese, in quanto utilizzatore delle prestazioni, sarà tenuta a rimborsare, con cadenza mensile, il Comune di Sinalunga delle spese relative al trattamento fondamentale ed al trattamento economico accessorio, quest ultimo previa comunicazione, secondo le regole e modalità fissate dalla propria contrattazione decentrata integrativa, sopportandone quindi i relativi oneri. Art. 7 Permessi e ferie Le gestione delle ferie e dei permessi viene demandata al Consorzio SdS Valdichiana Senese, che ne dovrà garantire la fruizione da parte del dipendente assegnato, nel rispetto delle norme del CCNL del personale dipendente degli Enti Locali, trasmettendo la relativa documentazione all ufficio personale del Comune. In ogni caso entro il termine finale del periodo di assegnazione il dipendente dovrà aver fruito di tutti i giorni di ferie maturati nel predetto periodo restando il Comune sollevato da qualsiasi responsabilità al riguardo. Art. 8 Risoluzione La convenzione sarà risolta nei seguenti casi: - per cessazione del rapporto di lavoro con l Ente titolare del rapporto di lavoro; - per scadenza della presente convenzione; - per risoluzione consensuale della convenzione da parte degli Enti convenzionati; 3

7 - per recesso unilaterale da parte di uno degli Enti convenzionati; - per mancato rimborso da parte della Società della Salute Valdichiana Senese al Comune di Sinalunga delle somme dovute nei tempi e nei modi di cui all art. 5. La risoluzione/recesso/rinuncia dalla presente convenzione sono subordinate all osservanza del periodo di preavviso a mezzo A/R di almeno 15 giorni solari, fatte salve le diverse ipotesi previste dalla legge o dai contratti collettivi. Art. 9 Norme finali Per quanto non previsto si rinvia alle disposizioni normative e contrattuali vigenti. Letto, approvato e sottoscritto Lì Per la Società della Salute Valdichiana Senese Ing. Roberto Pulcinelli Per il Comune di Sinalunga Dott.ssa Cristina Cassioli 4