Area Medica Veterinaria txt. N. della deliberazione del 01 Agosto N. di protocollo 2002/ SERVIZIO PERSONALE

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1 Area Meca Veterinaria txt N. della deliberazione del 01 Agosto 2002 N. protocollo 2002/ SERVIZIO PERSONALE DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Oggetto: Determinazione e conferimento al personale della Dirigenza Meca e Veterinaria degli incarichi cui agli artt. 27 e 28 del CCNL IL DIRETTORE GENERALE Dirigenti precedel un a Premesso che questa Azienda ha attribuito ai propri Meci e Veterinari incarichi formali in applicazione del dente CCNL e che - ai sensi dell'art. 31 comma 6 vigente CCNL tali incarichi sono stati prorogati per triennio dalla data entrata in vigore del D.L.vo 229/79, vale re fino al ; Visto l'art. 27 del CCNL che sciplina l'attribuzione degli incarichi rigenziali del personale meco e veterinario stinguendo: struttura interne gestione dell'atto - INCARICHI DI LETTERA A: incarichi rezione complessa, vale a re rezione delle articolazioni aziendali alle quali è attribuita la responsabilità risorse (umane, tecniche e finanziarie). In attesa Pagina 1

2 riserva- Area Meca Veterinaria txt aziendale si considerano strutture complesse quelle già te ai rigenti dell'ex II livello; - INCARICHI DI LETTERA B: incarichi rezione struttura semplice, intendendosi sia le articolazioni interne della struttura complessa sia quelle a valenza partimentale o strettuale, dotate responsabilità ed autonomia. Tali strutture sono state inviduate dall'azienda con deliberazione n. 347 del ; ( connesse che e - INCARICHI DI LETTERA C: incarichi alta specializzazione consulenza, stuo e ricerca, ispettivi, verifica e controllo) quali articolazioni funzionali strutture alla presenza elevata competenza tecnico professionale producono prestazioni complesse riferite alla sciplina all'organizzazione interna della struttura riferimento; ai si struttura attività e - INCARICHI DI LETTERA D: incarichi professionali attribuibili rigenti con meno cinque anni anzianità nei quali intendono quelli che hanno rilevanza all'interno delle assegnazione e si caratterizzano per lo sviluppo omogenee che richiedono una specifica competenza professionale specialistica; predetta a modalità Accertata la necessità dare applicazione alla normativa contrattuale, meante attribuzione degli incarichi tutti i rigenti meci e veterinari dell'azienda con le Atto n del 1/08/2002 Pagina 1/ 6 Pagina 2

3 Area Meca Veterinaria txt ed i criteri stabiliti nel successivo art. 28 del CCNL ; e ciò al fine ridefinire, in rapporto alle sponibilità economiche del relativo fondo, la retribuzione posizione variabile aziendale ciascun rigente; Vista la documentazione in atti ed accertato che con nota prot. n. 2001/64195 in data è stato richiesto ai responsabili struttura complessa ed ai rettori partimento procedere alla ricognizione degli incarichi in relazione alle esigenze organizzative e funzionali dell'azienda, tenuto conto della programmazione sanitaria regionale e dei conseguenti provvementi aziendali attuativi adottati; Ritenuto inviduare i criteri per l'attribuzione degli incarichi rigenziali ed in particolare assegnare a ciascun incarico proposto dai responsabili unità operativa e partimento e riconosciuto compatibile con l'attuale organizzazione aziendale una graduazione e "pesatura" così composta: dal alta seguenti - parte fissa legata alle tipologie incarico stabilite citato art. 27, stinguendo nella pesatura gli incarichi rezione strutture semplici unità operativa da quelli strutture semplici partimentali e gli incarichi specializzazione da quelli specialistici, con le modalità: INCARICHI DI LETTERA A : PUNTI 38 INCARICHI DI LETTERA B1 - STRUTTURA SEMPLICE DIPARTIMENTALE: PUNTI 20 OPERATIVA INCARICHI DI LETTERA B2 - STRUTTURA SEMPLICE DI UNITA' PUNTI 15 Pagina 3

4 Area Meca Veterinaria txt INCARICHI DI LETTERA C1 - ALTA SPECIALIZZAZIONE: PUNTI 10 INCARICHI DI LETTERA C2 - SPECIALISTICO: PUNTI 5 INCARICHI DI LETTERA D - NATURA PROFESSIONALE: PUNTI 0 (da at- cinque tribuire a rigenti con meno anni anzianità) riferi- nella gli - parte graduata sui fattori valutazione sottoincati, ti ad elementi oggettivi correlati alla singola struttura quale sono incarnati i singoli incarichi e dalla quale incarichi medesimi non possono prescindere: Unità A - PUNTI DA 1 a 10: impatto clinico assistenziale della Operativa sulla popolazione servita struttu- B - PUNTI DA 1 a 10: immagine rivolta all'esterno della ra e ritorno immagine per l'intera Azienda o C - PUNTI DA 1 a 10: rilevanza delle risorse umane, tecnico finanziarie inerenti alla attività con D - PUNTI DA 1 a 10: grado interazione e/o integrazione le altre strutture dell'azienda Atto n del 1/08/2002 Pagina 2/ 6 Pagina 4

5 Area Meca Veterinaria txt alta provincia- E - PUNTI DA 1 a 20: rilevanza strategica aziendale - specializzazione Unità Operativa (riferimento le) - complessità oggettiva; Tenuto presente che con nota prot. 2002/36753 del è stato richiesto a ciascun Direttore Dipartimento e Direttore struttura complessa procedere alla inviduazione nominativa dei rigenti ai quali attribuire gli incarichi, secondo i criteri inviduati dal CCNL; e ciò tenendo presente: esistenti e a) delle eventuali valutazioni del Collegio Tecnico, ove per i Dirigenti che sono già stati sottoposti a verifica valutazione ai fini della indennità esclusività b) della natura e caratteristica dei programmi da realizzare c) dell'area e sciplina appartenenza d) delle attituni personali e delle capacità professionali del singolo rigente sia in relazione alle conoscenze specialistiche nella sciplina competenza che all'esperienza già acquisita in precedenti incarichi svolti anche in altre Aziende o esperienze documentate stuo e ricerca presso istituti rilievo nazionale o internazionale assegnati e) dei risultati conseguiti in rapporto agli obiettivi nonché alle valutazioni riportate f) del criterio della rotazione ove applicabile g) che gli incarichi rigenziali sono equivalenti e quin non sono né sovraornati né sottornati, ma risulta graduata la relativa funzione in stretta connessione con l'organizzazione aziendale, per cui non trova applicazione l'art. 2103, comma 1, Pagina 5

6 Area Meca Veterinaria txt del Coce Civile, riguardante le mansioni superiori; Acquisite da parte ciascun Direttore le formali proposte attribuzione degli incarichi rezione struttura semplice unità operativa o partimentale e degli incarichi rigenziali; con unità formale degli Riconosciuto che le proposte formulate sono compatibili l'organizzazione funzionale ciascun partimento e operativa aziendale e ritenuto pertanto procedere alla attribuzione degli incarichi rigenziali, in applicazione art. 27 e 28 del più volte citato CCNL ; Precisato che l'attribuzione degli incarichi avviene con decorrenza dal , per la durata anni tre, meante stipula contratto inviduale lavoro ai sensi dell'art. 13 veterina- del CCNL del personale della Dirigenza meca e ria; Precisato altresì che gli incarichi rigenziali saranno sottoposti a verifica e valutazione con le modalità stabilite dalla deliberazione n del alla scadenza triennale ovvero anticipata in caso raggiungimento della maturazione Atto n del 1/08/2002 Pagina 3/ 6 Pagina 6

7 esclu- biennio Area Meca Veterinaria txt dell'esperienza professionale richiesta per l'indennità sività del rapporto lavoro, ai sensi dell'art. 5 del II economico del CCNL ; Precisato infine che il presente provvemento nei confronti dei Direttori struttura complessa determina la sola pesatura dell'incarico e la conseguente rideterminazione della retribuzione posizione variabile aziendale, fermi restando la natura e la durata dell'incarico rezione struttura complessa, che sarà sottoposto a verifica e valutazione alla scadenza quinquennale determinata in sede sottoscrizione del relativo contratto inviduale lavoro; Tenuto presente che con deliberazione n. 25 del è stato attribuito al Dott. PAOLO ROSSARO - Dirigente Meco Psichiatria l'incarico rezione struttura semplice "Servizio Estuario Cavallino Treporti" con decorrenza dal , per cui il presente provvemento determina per il predetto pendente la sola pesatura dell'incarico e la conseguente rideterminazione della retribuzione posizione variabile aziendale, ferma la natura e la durata dell'incarico già attribuito; Ribato - per quanto attiene il personale meco dell'area strettuale e dei consultori - che gli incarichi rigenziali saranno definiti dopo la riorganizzazione dei servizi medesimi; Ritenuto riservarsi l'adozione successivi provvementi in caso mofiche organizzative e funzionali dell'azienda che comportino la revisione degli incarichi attribuiti con il presente provvemento; Sottoposto a concertazione con le organizzazioni sindacali, ai sensi dell'art. 6 del CCNL ; Vista l'attestazione con cui il responsabile della struttura proponente assicura l'avvenuta regolare istruttoria della pratica Pagina 7

8 Area Meca Veterinaria txt anche in orne alla conformità con la vigente legislazione statale, regionale e regolamentare; Raccolto il parere favorevole dei Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali, secondo competenza; succes- Visto l'art. 3 del D.L.vo 30 cembre 1992 n. 502 e sive moficazioni ed integrazioni; n. 56; Visto l'art. 13 della Legge Regionale 14 settembre 1994 D E L I B E R A degli veterinario applica- 1 - approvare i criteri e le modalità attribuzione incarichi rigenziali al personale meco e dell'azienda come in premessa specificati; e ciò in zione degli art. 27 e 28 del CCNL ; premessa gli 2 - attribuire - per le ragioni e motivazioni in incate - ai Dirigenti Meci e Veterinari dell'azienda Atto n del 1/08/2002 Pagina 4/ 6 allegato ciò incarichi rigenziali come risultano dal prospetto che forma parte integrante del presente provvemento; e Pagina 8

9 tre, Area Meca Veterinaria txt con decorrenza dal e per la durata anni meante stipula contratto inviduale lavoro; prece- valutazione del caso profesrapporto del 3 - precisare che gli incarichi rigenziali cui al dente punti 2 saranno sottoposti a verifica e con le modalità stabilite dalla deliberazione n alla scadenza triennale ovvero anticipata in raggiungimento della maturazione dell'esperienza sionale richiesta per l'indennità esclusività del lavoro, ai sensi dell'art. 5 del II biennio economico CCNL ; 4 - precisare inoltre che il presente provvemento nei confronti dei Direttori struttura complessa determina la sola pesatura dell'incarico e la conseguente rideterminazione della retribuzione posizione variabile aziendale, fermi restando la natura e la durata dell'incarico rezione struttura complessa, che sarà sottoposto a verifica e valutazione alla scadenza quinquennale determinata in sede sottoscrizione del relativo contratto inviduale lavoro; 125 "Servizio , pendente rideterminaaziendale, 5 - confermare l'incarico attribuito, con deliberazione n. del , al Dott. PAOLO ROSSARO - Dirigente Meco Psichiatria - rezione struttura semplice Estuario Cavallino Treporti" con decorrenza dal per cui il presente provvemento determina per il la sola pesatura dell'incarico e la conseguente zione della retribuzione posizione variabile ferma la natura e la durata dell'incarico medesimo; meco incarichi dei 6 - ribare - per quanto attiene il personale dell'area strettuale e dei consultori - che gli rigenziali saranno definiti dopo la riorganizzazione servizi medesimi; caso 7 - riservarsi l'adozione successivi provvementi in Pagina 9

10 che il Area Meca Veterinaria txt mofiche organizzative e funzionali dell'azienda comportino la revisione degli incarichi attribuiti con presente provvemento; 8 - dare atto che l'onere derivante dal presente provvemento è compreso nel budget anno 2002 "spese del personale", che presenta la necessaria capienza. /gs Venezia, lì 01/08/2002 IL DIRETTORE GENERALE Dott. Antonio Padoan Atto n del 1/08/2002 Pagina 5/ 6 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE ALL'ALBO Pagina 10

11 Area Meca Veterinaria txt Il presente atto è stato affisso all'albo Pretorio della Azienda ULSS 12 Veneziana il 07/08/2002 per la pubblicazione fino al 15 giorno. IL RESPONSABILE DELLA SEGRETERIA CERTIFICATO DI ESECUTIVITA' Si certifica che l'atto è ventato esecutivo il 18/08/2002 ai sensi dell'art.47, comma 2, della legge 8 giugno 1990, n Venezia, lì 19/08/2002 IL RESPONSABILE DELLA SEGRETERIA INVIO AL COLLEGIO SINDACALE Il presente atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale il 07/08/2002 IL RESPONSABILE DELLA SEGRETERIA Pagina 11

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