Relazione programmatica del Presidente del Collegio IPASVI di Trieste. 6 febbraio 2015
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- Amerigo Dini
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1 Relazione programmatica del Presidente del Collegio IPASVI di Trieste 6 febbraio 2015
2 Organizzazione Collegio IPASVI di Composizione gruppo di lavoro e referente del gruppo Budget assegnato per le attività Budget di gruppo Cronoprogramma delle attività (indicatore) Ogni gruppo collabora in modo trasversale (e intensivo) con gli altri gruppi di lavoro Responsabilità Del budget risponde il referente del gruppo e il tesoriere Del rispetto del cronoprogramma risponde il referente del gruppo e il vicepresidente Trieste
3 Le azioni di politica sanitaria IPASVI Applicazione della riforma sanitaria attenzionando in particolare alcuni articoli Sviluppo del territorio ed integrazione, reti di patologia Riorganizzazione ospedaliera: ambulatorio infermieristico codici bianchi, unità di ricovero a gestione infermieristica a bassa complessità assistenziale Umanizzazioni delle cure
4 Le azioni di politica sanitaria IPASVI Ripensamento del case mix qualitativo e quantitativo responsabilizzando le OO.SS. nella contrattazione decentrata regionale e aziendale Stabilizzazione del precariato e attivazione concorso unico Programmazione della formazione di base, specialistica e ECM Riduzione della quota associativa per i neolaureati nell anno in corso Assegnazione gratuita per un anno delle caselle PEC per chi ne fa richiesta
5 Formazione Grisan, Gerebizza, Piriavic, Talarico, (Antinori, Koni) Gennaio: Richiesta convenzione provider esterno Febbraio: Assemblea/Convegno: Umanizzazione delle cure e formazione:analisi di un percorso (accreditato ECM) Febbraio: 25 febbraio incontro pomeridiano di presentazione del libro scritto dall infermiere Stefano De Vecchis dal titolo: 30 anni di soccorso in Italia Aprile/Ottobre: L infermiere e la pianificazione attraverso la tassonomia NANDA,NIC e NOC. Presentazioni di una tesi metodo Gordon e di una cartella informatizzata (accreditato ECM) Aprile e Ottobre : Le cure complementari in ambito infermieristico (accreditato ECM) Infermiere e persona in un percorso di relazione e con-tatto (accreditato ECM) Aprile e Ottobre : conversare in lingua inglese. Corso di livello intermedio e avanzato (30 ore accreditato ECM) Fad in Med sito Federazioen Nazionale Collegi IPASVI
6 Comunicazione, sito e immagine Trotto, Giommarresi, Terentieva, Pellizer, (Norbedo, Pellegrini) Dicembre: 22 dicembre 2014 ore Il teatro che fa la differenza con ASS 1 Comuni Contrada nel PDZ Teatro dei Fabbri Trieste Gennaio: Conferenza stampa fine gennaio per presentazione Analisi di un percorso e Assemblea Marzo: Progetto scuola Maggio: 12 maggio caccia al tesoro Luglio: Cena di solidarietà e premio per l infermiere dell anno Valentina Sossi Novembre: Premio a miglior tesi
7 Sito e facebook Pellizer, Trotto Trasparenza e anticorruzione Analisi di un percorso. Rapporto sociale 2014 del Collegio Ipasvi di Trieste (gennaio 2015) Ogni mese inviamo 1 pagina del nostro calendario alla mail list Aggiornamenti costanti ed implementazione mail list
8 Libera professione Ubaldini, Pellizer Sportello consulenze Giornata di studio Enpapi Monitoraggio strutture private e convenzionate a scadenza programmata (marzo-maggio) Aggiornamento ed invio Albo liberi professionisti (giugno) Revisione annuale on line Analisi di un percorso: bilancio sociale del Collegio IPASVI di Trieste
9 Trasparenza, qualità e sicurezza Raunikar, Valentini Trasparenza e anticorruzione Procedure interne e tempistica pagamenti, posta, mail, attività di segreteria, sicurezza (in collaborazione con segretario e tesoriere) Regolamenti (in collaborazione con segretario e tesoriere) Assegnazione docenze (in collaborazione con il gruppo formazione) Contratti (in collaborazione con tesoriere e RUP)
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