Prot. n.1115/a20 Manfredonia, 4 marzo 2014

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1 Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca ISTITUTO COMPRENSIVO UNGARETTI - MADRE TERESA DI CALCUTTA VIA DANTE ALIGHIERI, 2 Tel/Fax 0884/ MANFREDONIA c.m.: FGIC86600P c.f.: FGIC86600P@istruzione.it posta certificata: FGIC86600P@pec.istruzione.it sito web Prot. n.1115/a20 Manfredonia, 4 marzo 2014 All Albo della Scuola Al Sito web dell Istituto Alle Istituzioni Scolastiche di ogni ordine e grado della Provincia di Foggia All Albo Pretorio del Comune di Manfredonia OGGETTO: Avviso pubblico per il conferimento di incarico di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) (ai sensi del d.lgs. 81/2008) CIG: Z1E0E1B14E IL DIRIGENTE SCOLASTICO Premesso che: il D. Lgs. n. 81/08 prevede l obbligo per il Dirigente Scolastico di istituire il Servizio di Prevenzione e Protezione e di nominarne il Responsabile (RSPP); il contratto di prestazione professionale stipulato con l attuale RSPP è in scadenza annuale; Verificata Considerato Considerato la necessità che ha l Istituzione scolastica di individuare personale esperto, in possesso dei requisiti previsti dal D.Lgs. n.81/2008 e dal D.Lgs.n.106/2009, disponibile a ricoprire l incarico di Responsabile del Servizio di prevenzione e Protezione dell Istituto; che l incarico indicato in oggetto comporta prestazioni professionali di natura specialistica ed attività che riguardano materie di particolare delicatezza, rilevanza ed interesse pubblico; che l art. 32, ai commi 8 e 9, del D.Lgs. n.81/2008, dispone: 8. Negli istituti di istruzione, di formazione professionale e universitari e nelle istituzioni dell alta formazione artistica e coreutica, il datore di lavoro che non opta per lo svolgimento diretto dei compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dei rischi designa il responsabile del servizio di prevenzione e protezione, individuandolo tra: a) il personale interno all unità scolastica in possesso dei requisiti di cui al presente articolo che si dichiari a tal fine disponibile; b) il personale interno ad una unità scolastica in possesso dei requisiti di cui al presente articolo che si dichiari disponibile ad operare in una pluralità di istituti. 9. In assenza di personale di cui alle lettere a) e b) del comma 8, gruppi di istituti possono avvalersi in maniera comune dell opera di un unico esperto esterno, tramite stipula di apposita convenzione, in via prioritaria con gli enti locali proprietari degli edifici scolastici e, in via subordinata, con enti o istituti specializzati in materia di salute e sicurezza sul lavoro o con altro esperto esterno libero professionista. Visto l Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011; Visto il D.I. n.44/2001; Visto il D. Lgs. n. 165/2001; Visto il CCNL Comparto Scuola del 29/11/2007, artt.35 e 57, in materia di collaborazioni plurime

2 EMANA il seguente Bando di Selezione Pubblica con procedura comparativa per soli titoli per l affidamento di incarico professionale di prestazione d opera, della durata di un anno a partire dalla data di stipula del contratto, in qualità di RESPONSABILE del SERVIZIO di PREVENZIONE E PROTEZIONE (ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008). 1 OGGETTO DELL INCARICO Si precisa che l Istituto è composto da n. 3 sedi: n.1 sede centrale in Via Dante Alighieri 2 - Manfredonia (Fg) n.1 plesso Scuola secondaria di I grado in via Cala del Fico 3 Manfredonia (FG) n.1 plesso Scuola dell Infanzia in via Galilei Manfredonia (FG) Le prestazioni richieste sono: esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; sopralluoghi per la valutazione dei rischi; aggiornamento dei documenti esistenti, inerenti la valutazione dei rischi ai sensi del D.L.vo n. 81/08 e s.m.i.; definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; aggiornamento dei piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici; controllo quadri elettrici e funzionalità delle relative apparecchiature installate; controllo planimetrie e segnaletica; supporto esterno per risoluzione dei problemi con i vari Enti; consulenze tecniche per eventuali disservizi presso la scuola; organizzazione e partecipazione alle prove di evacuazione della struttura scolastica; partecipazione alla riunione di organizzazione del Primo Soccorso e stesura del relativo verbale; assistenza per l individuazione e la nomina di tutte le figure sensibili previste dalla norma vigente; assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e Controllo; predisposizione modulistica per la convocazione della riunione periodica e stesura del verbale di riunione; assistenza nella nomina ed organizzazione della squadra di Emergenza; predisposizione della modulistica per l effettuazione delle prove di evacuazione e terremoto; predisposizione, a richiesta, di circolari informative per tutto il personale, riguardanti i vari rischi; assistenza nella predisposizione del Funzionigramma della Sicurezza; assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che della documentazione obbligatoria in materia di sicurezza; assistenza per l istituzione e la tenuta del Registro di Prevenzione Incendi; assistenza per l istituzione e la tenuta del Registro delle Manutenzioni; assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari; assistenza nelle procedure di denuncia degli eventi lesivi per il personale dipendente e studenti; assistenza nelle procedure di denuncia degli eventi lesivi per terze persone; assistenza nei rapporti con l INAIL per la copertura dai rischi del personale scolastico; assistenza per il controllo delle coperture assicurative per quanto non tutelato da INAIL; assistenza negli incontri OOSS/Terzi sulla Sicurezza; incontri periodici con il DS e il rappresentante della sicurezza. L'incarico di RSPP sarà affidato in base ai successivi criteri di valutazione, ma sempre nel rispetto dei commi 8 e 9 dell art. 32 del DPR nr. 81/2008 così come corretto dal D.l. n. 106/2009, in via prioritaria tra: 1. personale interno all Istituto in possesso dei requisiti, che si dichiari a tal fine disponibile;

3 2. personale interno ad altra Istituzione scolastica in possesso dei requisiti, che si dichiari disponibile ad operare in una pluralità di istituti ; 3. personale esperto esterno. 2 DURATA DELL INCARICO L'incarico avrà durata di 12 mesi, a decorrere dalla stipula del contratto e non sarà tacitamente rinnovabile. 3 REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE AL BANDO Possono concorrere all affidamento dell incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana o appartenenza ad uno stato membro dell Unione Europea b) godimento dei diritti civili e politici c) non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell art. 127 comma 1 lett. d) del T.U. delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. n. 3/57 e successive modificazioni ed integrazioni d) non essere stati condannati con sentenza passata in giudicato per uno dei reati previsti dall art. 85 del D.P.R. n. 3/57 e successive modificazioni ed integrazioni e) non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi pubblici f) assenza di condanne penali e/o di procedimenti penali in corso che escludano dall elettorato attivo e che comportino l interruzione dai pubblici uffici e/o l incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione g) essere in possesso di: laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art. 32 D. Lgs. n. 81/2008, e/o di altra laurea quinquennale / specialistica o di diploma di istruzione di scuola secondaria superiore integrati da attestati di frequenza con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al c. 2 del già citato art 32 del D.Lgs.n.81/2008 validi per la Scuola e la Pubblica Amministrazione (n. 76 ore Settore ATECO 8: Modulo A di 28 ore di carattere generale; Modulo B di 24 ore specifico per la Scuola e la P.A.; Modulo C di 24 ore relativo agli aspetti gestionali e organizzativi), organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo h) essere in possesso di attestati di frequenza ai corsi di formazione di cui all art. 28 D. Lgs.n.81/2008 i) essere in possesso di comprovata attività pregressa in qualità di R.S.P.P. in istituzioni scolastiche pubbliche j) essere in regola con l assolvimento degli obblighi di versamento contributivo. Pertanto il candidato dovrà dichiarare, tramite autocertificazione, ai sensi del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, di essere in possesso di tutti i requisiti sopra indicati (compilando l Allegato A di seguito indicato). 4 PRESENTAZIONE DELL OFFERTA La domanda per l affidamento dell incarico dovrà essere compilata sul modello allegato al presente bando (Allegato A). Tale domanda, debitamente compilata e firmata, dovrà pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore del giorno mercoledi 19 marzo 2014, con le seguenti modalità: - a mezzo posta (non farà fede la data del timbro postale di spedizione) indirizzata al Dirigente Scolastico dell istituto Comprensivo Ungaretti Madre Teresa di Calcutta - Via Dante Alighieri Manfredonia (FG) oppure - tramite consegna diretta all Ufficio di Segreteria della Scuola (che contestualmente rilascerà idonea ricevuta). oppure

4 - tramite pec all indirizzo Non si terrà conto delle istanze che dovessero pervenire oltre l orario e il giorno fissato, o fossero consegnate in ritardo, non assumendosi questa scuola responsabilità alcuna per un eventuale ritardo o per un errore di recapito. Il plico, debitamente sigillato e controfirmato sui lembi di chiusura, dovrà recare il nominativo del partecipante e la seguente dicitura CONFERIMENTO INCARICO DI RSPP. 5 TETTO MASSIMO DI SPESA Il tetto massimo di spesa previsto in misura forfettaria è pari a 1220,00, comprensivo di tutti gli oneri fiscali e contributivi, compresi quelli a carico dello Stato. Le candidature contenenti un costo superiore al tetto massimo di 1220,00 non saranno prese in considerazione. 6 CRITERI DI VALUTAZIONE In sede di comparazione si procederà alla valutazione delle domande pervenute e all assegnazione di un punteggio, secondo i parametri riportati nella Tabella di valutazione dei titoli, di seguito allegata (Allegato B), 7 AGGIUDICAZIONE INCARICO Il giorno 19 Marzo 2014, alle ore 12,30, una Commissione composta dal Dirigente scolastico, dal DSGA e dal RLS della scuola procederà all analisi delle candidature stilando una prima graduatoria provvisoria, avverso la quale sarà ammesso reclamo entro cinque giorni dalla pubblicazione. Decorso tale termine la graduatoria si riterrà definitiva e l incarico sarà aggiudicato al candidato che avrà ottenuto il punteggio complessivo più alto. In caso di parità di punteggio, l incarico verrà affidato al candidato anagraficamente più giovane. L'istituto si riserva, a suo insindacabile giudizio, di procedere al conferimento dell'incarico anche in presenza di una sola offerta valida, purché in regola con i requisiti minimi previsti dal bando. L'incaricato, se dipendente della Pubblica Amministrazione, dovrà presentare autorizzazione a svolgere l'incarico da parte dell'amministrazione di appartenenza. L'incarico sarà disciplinato da apposito contratto. Il medesimo contratto sarà adeguato alla normativa sulla tracciabilità dei flussi finanziari ai sensi della legge n 136/2010, modificata dal D.L.187 del 12/11/2010 convertito nella Legge n 217/2010 e successive modifiche. L'incarico non costituisce rapporto di impiego. Il compenso è comprensivo di tutte le spese che l esperto effettua per l espletamento dell incarico, incluse quelle di trasferta, e viene erogato previa verifica della regolarità contributiva (DURC) e a seguito di accertamento da parte del D.S. dell esattezza della prestazione secondo i termini contrattuali. Non si procederà ad anticipazione di somme. Eventuali ritardi nel pagamento, comunicati tempestivamente all interessato, non danno origine ad oneri per l Istituto. Alla selezione possono partecipare Società a cui è fatto obbligo di indicare nella domanda il soggetto fisico, candidato dell'incarico, in possesso dei requisiti previsti dal bando. Il Responsabile del procedimento è il DSGA dott. Nicola D Alessandro. Tutti i dati personali di cui questa Amministrazione scolastica venga in possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti selettivi, saranno trattati ai sensi del D.Lgs. n. 196/03. La presentazione delle domande da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compreso gli eventuali dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande e all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura di selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che dimostrando un concreto e legittimo interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell'art. 22 della L. n.241 del 7/8/1990. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof.ssa Donida LOPOMO

5 Allegato A Domanda di partecipazione alla selezione per il conferimento dell incarico di RSPP Al Dirigente Scolastico Istituto Comprensivo Ungaretti Madre Teresa di Calcutta Manfredonia OGGETTO: Incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Domanda di partecipazione alla selezione. Il/La sottoscritto nato/a il e residente a in via/piazza n. cap Codice fiscale tel. fax Lavoratore dipendente presso in qualità di libero professionista visto l avviso di selezione prot.n.1115/a20 del 4 marzo 2014, CHIEDE di poter partecipare alle selezione per il conferimento dell incarico di R.S.P.P. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali richiamate dall art.76 del d.p.r n.445, in caso di dichiarazioni mendaci, DICHIARA: 1. di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati Membri dell Unione Europea ; 2. di godere dei diritti civili e politici; 3. di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure prevenzione, di decisione e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziario; 4. di essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali o disciplinari 5. di non essere stato destituito o dispensato da Pubbliche Amministrazioni 6. di possedere l idoneità fisica per la prestazione 7. di possedere capacità e requisiti professionali previsti dall art.32 del D.Lgs. n.81/ di essere in possesso dei seguenti titoli valutabili come previsto dall avviso di selezione prot.n.1115/a20 del 4/03/2014;

6 diploma di istruzione secondaria superiore (specificare) diploma di laurea (specificare) diploma di laurea previsto dal art.32, comma 5 D.L.gs.81/2008 (specificare) iscrizione all albo (specificare) abilitazione alla formazione degli addetti antincendio presso istituti scolastici ai sensi del d.m ; abilitazione alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori della scuola ai sensi degli artt del D.Lgs. n.81/2008 e s.m.i. e dell Accordo Stato-Regioni iscrizione nell elenco del Ministero dell Interno come professionista antincendio ai sensi della Legge 818/1984 Formazione in materia di analisi di sicurezza strutturale sismica degli edifici Incarichi svolti nelle istituzioni Scolastiche (specificare: è possibile allegare elenco a parte) Richiesta economica per compenso annuale forfetario lordo dipendente:. a tal fine allega: Curriculum vitae in formato europeo; Allegato B Tabella di valutazione dei titoli Altra documentazione utile alla valutazione (Specificare) Il/La sottoscritto/a si impegna a svolgere l incarico senza riserve e secondo il calendario predisposto dall Istituto. Il/La sottoscritto/a autorizza al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.L.vo n. 196/2003. Il/La sottoscritto/a dichiara di essere a conoscenza di tutti i termini del bando che accetta senza riserve. Data Firma

7 Allegato B Tabella di valutazione dei titoli Requisiti Punti Punteggio (da compilare a cura del candidato) Punteggio (attribuito dalla Commissione) Diploma di istruzione superiore (non cumulabile al titolo superiore, p.e. alla laurea) Laurea specialistica o quinquennale (di tipo diverso rispetto alla laurea prevista dall art.32 del D.Lgs.n.81/2008) Laurea prevista dall art. 32, c.5, del D.Lgs.n.81/2008 Abilitazione all esercizio della professione ed iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali Abilitazione alla formazione degli addetti antincendio presso istituti scolastici ai sensi del D.M.10/03/1998 Abilitazione alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori della scuola ai sensi degli artt del D.Lgs. n,81/2008 e s.m.i. e dell Accordo Stato- Regioni del 21/12/2011 Iscrizione nell elenco del Ministero dell Interno come professionista antincendio ai sensi della L.n.818/1984 p.2 p.5 p.8 p.4 p.4 p.4 p.4

8 Incarichi da RSPP svolti nelle Istituzioni scolastiche.(il punteggio sarà assegnato a ciascun incarico. Sarà valutato un solo incarico per anno fino a un max di 5 anni)) Incarichi da RSPP svolti in altri settori.(il punteggio sarà assegnato a ciascun incarico. Sarà valutato un solo incarico per anno fino a un max di 5 anni)) p.1 (max p.5) p.1 (max p.5) Offerta economica * Offerta in euro,00 (MAX euro 1.220,00) PUNTEGGIO (a cura della commissione) * All offerta con prezzo più basso saranno attribuiti 50 punti. Il punteggio relativo alle altre offerte sarà attribuito in modo proporzionale all entità di scostamento dall offerta più vantaggiosa, secondo la seguente formula: Offerta più vantaggiosa * punteggio massimo (50) offerta in esame Data e firma del candidato

9 ISTITUTO SCOLASTICO COMPRENSIVO R. GRIMALDI SCUOLA MATERNA ELEMENTARE - MEDIA SAN PAOLO DI CIVITATE (FG) Via A. Altieri San Paolo di Civitate (FG) Tel Fax fgic835003@istruzione.it pec: : fgic835003@pec.istruzione.it Cod. Mecc. FGIC Cod. Fisc Prot.n. 799/A3 San Paolo di Civitate, 26 febbraio 2014 All Albo e Sito web della Scuola Alle Istituzioni Scolastiche di ogni ordine e grado della Provincia di Foggia - via mail scuole.fg@istruzione.it Al Comune di San Paolo di Civitate Oggetto: Avviso pubblico per il conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Anno Si comunica che, per il periodo marzo marzo 2015 si rende necessario procedere all individuazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Gli aspiranti disponibili a svolgere tale compito dovranno essere in possesso di titoli specifici e requisiti professionali, di cui al D.L.vo 81/08 comprovati da Idonea formazione periodica, con particolare riferimento al D.L.vo n. 195/2003. Le disponibilità dovranno pervenire, entro e non oltre il giorno 05/03/2014 ore 12,00 corredata da eventuale dichiarazione di curriculum professionale, da documentare all occorrenza, oltre all indicazione dell onorario richiesto. L offerta dovrà pervenire in busta chiusa all Istituto Comprensivo Raffaele Grimaldi di San Paolo di Civitate (Fg), con la dicitura Contiene Preventivo R.S.P.P.. Si comunica che si provvederà a designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione anche in caso di una sola offerta. Si resta a disposizione per un sopralluogo, previo appuntamento con la scrivente. Distinti saluti. IL DIRIGENTE SCOLASTICO F.to Felicia Colasanto