CAPITOLATO SPECIALE D APPALTO.

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1 Comune di Avellino - Direzione Generale - BANDO DI GARA PER L AFFIDAMENTO DELLA REALIZZAZIONE DI UN PROGETTO DI IMPLEMENTAZIONE DI UN SISTEMA DI CONTABILITA ECONOMICO-PATRIMONIALE INTEGRATO CON LA CONTABILITA FINANZIARIA,, DI RIACCERTAMENTO DEI RESIDUI ATTIVI E PASSIVI CAPITOLATO SPECIALE D APPALTO. 1. LINEE GUIDA ED OBIETTIVI DEL PROGETTO. Il Comune di Avellino intende procedere all ammodernamento del proprio sistema di contabilità mediante l appalto della progettazione e realizzazione di un progetto di implementazione di un sistema di contabilità economico-patrimomiale integrato con la contabilità finanziaria, nonché di riaccertamento dei residui attivi e passivi che consenta di: - migliorare la trasparenza e l efficacia dei processi di programmazione gestionale evidenziando non solo l aspetto meramente finanziario ma anche il relativo impatto economico-patrimoniale; - ottimizzare i processi decisionali indirizzando le scelte verso criteri di efficienza gestionale che consentano razionalizzazioni organizzative nonché l eventuale ricorso all outsourcing. Attraverso il suddetto obiettivo primario il Comune di Avellino intende inoltre perseguire l arricchimento delle competenze delle Risorse Umane, inteso come elemento decisivo del cambiamento organizzativo. Il progetto dovrà essere realizzato secondo una modalità basata sul coinvolgimento attivo del personale organizzando e coordinando, in un programma integrato e finalizzato, azioni interdipendenti di consulenza, formazione, apprendimento, realizzazione sperimentale che riguardano risorse ed attività appartenenti a più ambiti di responsabilità operativa. Si prevede, pertanto, la realizzazione delle seguenti attività: A) Rilevazione e rappresentazione AS-IS di un quadro sinottico generale dell attuale sistema contabile, con l evidenziazione delle principali aree di criticità e delle linee guida per i possibili percorsi di superamento; B) Verifica del software già disponibile presso l Amministrazione in relazione al modulo relativo alla contabilità economico-patrimoniale; C) Riorganizzazione del sistema di contabilità mediante l introduzione e lo sviluppo concomitante di un sistema di contabilità economico patrimoniale integrato a quello finanziario, tenuto conto del metodo della partita doppia che consenta agli operatori di effettuare le registrazioni economico patrimoniale-finanziarie degli accadimenti di gestione in concomitanza con la loro manifestazione (e non soltanto una-tantum ed ex-post); D) Riaccertamento dei residui attivi e passivi; E) Inserimento dei dati in possesso dell Ente ed aggiornamento informatico degli stessi per lo svolgimento delle attività descritte ai punti C) e D); F) Verifica sistematica dell implementazione e del mantenimento di adeguati sistemi di gestione; G) Formazione, assistenza on the job. L attività di formazione e di aggiornamento è destinata ai funzionari dell Ufficio al fine di aggiornarne in itinere le competenze professionali sulle tematiche relative alle procedure contabili. L attività di formazione dovrà essere supportata da adeguati materiali didattici ed informativi. La programmazione di dettaglio dell attività dovrà essere concordata con l Amministrazione. H) Attività di supporto al corretto utilizzo delle funzionalità dal punto di vista operativo. L appaltatore dovrà inoltre assicurare, sulla scorta dei sistemi informatici esistenti ed in una logica di piena utilizzazione degli stessi, nonché in conformità con le linee di sviluppo delle reti

2 informatiche dell Ente, il necessario supporto all Amministrazione nella definizione di criteri e specifiche di ottimizzazione e integrazione dei sistemi informatici esistenti al fine di supportare il sistema finanziario integrato con la contabilità economico-patrimoniale. Per la realizzazione dell intervento, il Comune si impegna a mettere a disposizione un ufficio operativo, per le attività da svolgere in front-office, con tre postazioni di lavoro ed almeno una postazione informatica dedicata (1 PC con collegamento ad Internet per l utilizzo di posta elettronica, 1 stampante). 2. RIFERIMENTI NORMATIVI. L espletamento del servizio e le relative attività non possono prescindere dalla seguente normativa di riferimento: - D. Lgs. 18 agosto 2000 n. 267 (Tuel), parte seconda, ordinamento finanziario e contabile; - D. Lgs. 30 luglio 1999 n. 286 Riordino e potenziamento dei meccanismi e strumenti di monitoraggio e valutazione dei costi, dei rendimenti e dei risultati dell attività svolta dalle amministrazioni pubbliche, a norma dell articolo 11 della legge 15 marzo 1997 n TEMPO DI REALIZZAZIONE DEL SERVIZIO. Il servizio dovrà essere perfettamente eseguito entro il termine espresso, in giorni naturali, successivi e continui, dal concorrente nella proposta progettuale così come richiesto dal disciplinare di gara rimanendo comunque il termine massimo fissato in gg. 365 naturali, successivi e continui decorrenti dalla data di consegna. L esecuzione del servizio dovrà essere articolata in una Prima Fase, durante la quale dovrà essere realizzata l attività di rilevazione e rappresentazione AS-IS di un quadro sinottico generale dell attuale sistema contabile, con l evidenziazione delle principali aree di criticità e delle linee guida per i possibili percorsi di superamento, nonché la verifica del software disponibile in relazione al modulo relativo alla contabilità economico-patrimoniale. Questa prima fase, che avrà inizio con la consegna del servizio, dovrà concludersi nel termine di giorni indicati dal concorrente nel suo cronoprogramma e in ogni caso entro il termine massimo di gg. 150, comunque decorrenti dalla data di consegna. Il servizio dovrà essere portato a termine in una seconda fase, la cui durata sarà specificata dal concorrente nel medesimo innanzi detto cronoprogramma, che in ogni caso dovrà concludersi entro il termine massimo di gg. 365 decorrenti dalla data di consegna. Eventuali ritardi rispetto ai termini temporali proposti dal concorrente nel proprio cronoprogramma o, nel caso in cui non siano stati proposti termini minori rispetto a quelli massimi innanzi descritti, vale a dire gg.150 per la prima fase e gg. 365 per il completamento dell intero servizio, determineranno l avvio, in contraddittorio con l appaltatore, di un procedimento per l applicazione delle penali secondo quanto previsto al successivo punto 7. Si richiama l attenzione del concorrente sul fatto che il documento cronoprogramma innanzi richiamato, deve essere contenuto, ai fini della sua valutazione nella documentazione di cui alla Busta B - Offerta tecnica, lett. B, punto 2. e che la proposta di esecuzione del servizio in termini di durata minore rispetto a quella massima prevista costituisce elemento di valutazione premiante secondo quanto indicato al punto 4 quadro B2 del Disciplinare di Gara.

3 4. GRUPPO DI LAVORO. Il gruppo di lavoro, utilizzato per lo svolgimento del servizio sopra indicato, dovrà essere dotato di elevata professionalità amministrativa tecnica ed economico-finanziaria, documentate nelle seguenti aree: - monitoraggio di progetti ed interventi; - contabilità, revisione e rendicontazione; - formazione ed affiancamento professionale; - sistemi informatici finalizzati all oggetto del bando. Il gruppo di lavoro deve essere costituito, al minimo e a pena di esclusione, dalle seguenti professionalità: - un esperto con almeno 8 anni di esperienza in attività di coordinamento, monitoraggio di progetti e di interventi assimilabili a quello oggetto della presente gara; - due esperti con almeno 5 anni di esperienza nel campo della contabilità, della revisione e della rendicontazione; - due esperti con almeno 3 anni di esperienza nel campo di monitoraggio di interventi di formazione e affiancamento consulenziale; - un esperto con almeno 5 anni di esperienza nel campo del software per sistemi di gestione ed elaborazione dati. La composizione nominativa del gruppo dovrà dall Appaltatore essere indicata in sede di offerta e non potrà essere modificata senza il preventivo consenso dell Ente. Qualora l appaltatore, durante lo svolgimento delle proprie prestazioni, dovesse trovarsi nella necessità di sostituire uno o più componenti del gruppo di lavoro, dovrà preventivamente richiedere l autorizzazione dell Amministrazione, indicando i nominativi e le referenze delle persone che intende proporre in sostituzione di quelli indicati al momento dell offerta. I nuovi componenti dovranno, in ogni caso, possedere requisiti equivalenti o superiori a quelli delle persone sostituite, da comprovare mediante la presentazione dei relativi curricula vitae. 5. PROFILI PROFESSIONALI. Esperto in attività di coordinamento, monitoraggio di progetti. Titolo di studio Esperienze lavorative Laurea in discipline economiche Anzianità lavorativa di almeno 8 anni, con almeno 6 di provata esperienza lavorativa nella specifica funzione su progetti complessi. Almeno 6 anni di provata esperienza di consulenza su temi organizzativi, di contabilità finanziaria, economico-patrimoniale, controllo di gestione, analisi e progettazione di sistemi informativi, package e procedure complesse. Conoscenze ed esperienze in: - Tematiche applicative gestionali, preferibilmente in ambito economico, finanziario, di controllo di gestione - Redazione di specifiche di progetto - Controllo realizzazione procedure - Stima di risorse e tempi per realizzazione di progetto - Analisi di processi - Analisi e progettazione di sistemi informativi, package, procedure complesse - Responsabilità su gruppi di progetto.

4 Ruolo Gestione e coordinamento delle risorse che lavorano sul progetto, assicurandone la condivisione degli obiettivi; Attività di program management fornendo stati di avanzamento delle attività progettuali. Approfondimento delle problematiche rilevate nel corso del progetto e proposizione di opportune soluzioni. Avvio, in accordo con l Amministrazione, delle necessarie azioni correttive su tutti gli obiettivi progettuali. Intrattenimento dei rapporti con il management dell Amministrazione. Esperto nel campo della contabilità, della revisione e della rendicantazione. Titolo di studio Esperienze lavorative Ruolo Laurea in discipline economiche Anzianità lavorativa di almeno 5 anni, con approfondita conoscenza di aspetti amministrativo-contabili (contabilità finanziaria,economicopatrimoniale, processi di formazione dei bilanci finanziario ed economico patrimoniale), di organizzazione e conoscenza delle tecnologie di supporto del processo di controllo di gestione. Approfondite conoscenze ed esperienze di: - Stima di risorse per realizzazione di progetto - Stima di tempi - Metodologie di sviluppo - Tematiche applicative gestionali, preferibilmente in ambito economico, finanziario, di controllo di gestione - Redazione di specifiche di progetto - Controllo realizzazione procedure - Stima di risorse e tempi di realizzazione progetto - Responsabilità su gruppi di progetto Coordinamento delle attività di contabilità, della revisione e della rendicontazione. Esperto nel campo del monitoraggio di interventi di formazione e affiancamento consulenziale. Titolo di studio Esperienze lavorative Laurea in discipline economiche Anzianità lavorativa di almeno 3 anni, preferibilmente con esperienze di consulenza su processi amministrativo-contabili, contabilità finanziaria, economico-patrimoniale. Ruolo Soluzioni a problematiche legate al modello, al processo, amministrativo-contabili e organizzative. Elaborazione e produzione di documentazione e di analisi a supporto delle soluzione proposte. Specifiche capacità in : - Progettazione corsi - Conduzione corsi - Preparazione e correzione di test di apprendimento - Affiancamento utenti - Tecnologie formative - Didattica - Comunicazione

5 - Fondamenti di apprendimento di gruppo. Esperto nel campo del software per sistemi di gestione ed elaborazione dati. Titolo di studio Esperienze lavorative Ruolo Laurea in informatica, matematica o ingegneria informatica Anzianità lavorativa di almeno 5 anni. Conoscenze ed esperienze in: - Tecnologie emergenti - Metodologie di analisi - Preparazione di documentazione di programmi - Partecipazione alla stesura di specifiche tecniche - Partecipazione a gruppi di progetto di medie dimensioni - Installazione e personalizzazione di sistemi anche complessi - Progettazione ed integrazione di sistemi - Strumenti per la codifica dei programmi - Tecniche di programmazione strutturata Preparazione di documentazione di programmi. Stesura di specifiche tecniche. Partecipazione a gruppi di progetto di medie dimensioni. 6. CAUZIONE E PAGAMENTI. La cauzione provvisoria di cui al punto 8 del Bando di Gara, che esclude espressamente il beneficio della preventiva escussione, dovrà avere la validità di sei mesi. Per l'aggiudicatario la cauzione provvisoria sarà svincolata al momento della sottoscrizione del contratto. Ai non aggiudicatari verrà restituita entro trenta giorni dalla richiesta. In caso di aggiudicazione, la società affidataria dovrà prestare cauzione definitiva pari al 10% dell'importo di aggiudicazione mediante polizza fidejussoria o assicurativa incondizionata che escluda espressamente il beneficio della preventiva escussione. La cauzione definitiva copre gli oneri per il mancato o incompleto adempimento del contratto. Nel caso di raggruppamento temporaneo la cauzione viene prestata dal capofila. Lo svincolo della cauzione definitiva avverrà alla chiusura del contratto ed all'accettazione globale di tutti i servizi. I pagamenti saranno così effettuati: - 10% dell importo di aggiudicazione oltre I.V.A., al trentesimo giorno successivo alla data di consegna. La liquidazione avverrà entro 30 giorni dalla presentazione di regolare fattura; - 75% dell importo di aggiudicazione oltre I.V.A., ripartito in rate bimestrale posticipate sulla base di un dettagliato rapporto sul cronoprogramma delle attività, previa approvazione dello stesso da parte del responsabile del procedimento. La liquidazione avverrà entro 30 giorni dalla presentazione di regolare fattura; - 15 % dell'importo di aggiudicazione oltre I.V.A. a conclusione delle attività realizzate, previa approvazione dello stesso da parte del responsabile del procedimento. La liquidazione avverrà entro 30 giorni dalla presentazione della relativa fatturazione conclusiva.

6 In caso di raggruppamento i pagamenti saranno effettuati esclusivamente a favore del capogruppo, restando del tutto estranea l Amministrazione ai rapporti intercorrenti tra i componenti il raggruppamento. 7. INADEMPIENZE. L Ente si riserva il diritto di verificare in ogni momento l adeguatezza del servizio prestato dall aggiudicatario. Nel caso di inadempienze e/o di inefficienza dei servizi offerti, il Servizio competente intimerà all aggiudicatario, a mezzo di raccomandata A.R., di adempiere a quanto necessario per il rispetto delle specifiche norme contrattuali entro il termine perentorio di 30 giorni, sospendendo gli eventuali pagamenti in corso. Nel caso che l aggiudicatario non dovesse provvedere, sarà avviata la procedura di rescissione del contratto. La risoluzione, nei casi previsti dal presente articolo, comporterà, come conseguenza, l incameramento da parte dell Ente, a titolo di penale, della cauzione, la sospensione dei pagamenti per le prestazioni effettuate e non ancora liquidate nonché il risarcimento degli eventuali maggiori danni conseguenti alla esecuzione, in danno dell aggiudicatario, della prestazione. Con la risoluzione del Contratto l Amministrazione Comunale potrà affidare a terzi la prestazione, o la parte rimanente di essa, in danno dell aggiudicatario inadempiente. Al prestatore di servizi inadempiente saranno addebitate le eventuali maggiori spese sostenute dall Amministrazione rispetto a quelle previste dal Contratto risolto. Nel caso di minori spese, nulla competerà al prestatore di servizi inadempiente. L esecuzione in danno non esimerà il prestatore di servizi inadempiente dalle responsabilità civili e penali in cui lo stesso potrà incorrere a norma di legge per i fatti che avessero motivato la risoluzione del Contratto. In caso di mancato rispetto dei termini temporali previsti dal cronoprogramma proposto dal concorrente, dovuto a comportamenti imputabili all appaltatore, preventivamente accertati attraverso un formale contraddittorio, sarà applicata, per ogni giorno di ritardo sul cronoprogramma, una penale determinata dividendo l importo richiesto dal concorrente per il numero dei giorni dallo stesso proposti per l esecuzione del servizio. In caso di mancato rispetto del termine contrattuale massimo previsto dal punto 3 del presente capitolato, dovuto a comportamenti imputabili all appaltatore, preventivamente accertati attraverso un formale contraddittorio sarà applicata, per ogni giorno di ritardo, una penale di 500,00 (cinquecento/00). L' importo della penalità sarà trattenuto dall'ammontare relativo al pagamento delle liquidazioni afferenti le fatture già emesse o da emettersi e non ancora liquidate. 8. CONTROVERSIE. L eventuale insorgere di controversie tra le parti nell esecuzione del contratto di cui al presente capitolato sarà demandata alla competenza di un Collegio arbitrale costituito da n 3 (tre) arbitri di cui, uno di nomina della stazione appaltante, un altro di nomina dell appaltatore ed il terzo di nomina del Presidente del Tribunale. 9. SUBAPPALTO. Il subappalto del servizio è disciplinato dalle norme contenute nell art.18 del D. Lgs. n 157/95.

7 10. VARIAZIONI E SOSPENSIONE DEL SERVIZIO. L Amministrazione si riserva di apportare al servizio, successivamente all aggiudicazione, le variazioni che riterrà più opportune in relazione alle esigenze che potranno emergere in corso di realizzazione. Eventuali modifiche dei costi, negative o positive, conseguenti alle variazioni apportate saranno determinate sulla base dei costi elementari contenuti nell offerta. L Amministrazione si riserva il diritto inappellabile di sospendere il servizio e quindi di rescindere immediatamente il contratto. In tal caso sarà dovuto all aggiudicatario il compenso maturato sulla base delle prestazioni effettuate, maggiorato del 10% della differenza tra l importo contrattuale e il compenso maturato. 11. RISERVATEZZA. L aggiudicatario s impegna ad osservare la piena riservatezza su informazioni, documenti, conoscenze o altri elementi eventualmente forniti dall Amministrazione o da Enti e Amministrazioni pubbliche eventualmente interessate dalle attività. 12. RESPONSABILITÀ. L Ente è esonerato da qualunque responsabilità derivante dai rapporti di lavoro tra l aggiudicatario e terzi. L aggiudicatario assume in proprio ogni responsabilità civile e penale in caso di infortuni e di danni arrecati eventualmente dal personale nell esecuzione delle prestazioni. Sono a carico dell aggiudicatario tutti gli oneri inerenti al rapporto di lavoro del proprio personale occupato in esecuzione del contratto, compresi quelli previdenziali ed assistenziali nonché quelli relativi alla responsabilità del datore di lavoro per danno del dipendente. L aggiudicatario si impegna a ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti e/o collaboratori in base alle leggi vigenti sulle assicurazioni sociali e in generale a tutte le disposizioni normative vigenti in materia di lavoro. L aggiudicatario si impegna ad attuare nei confronti dei propri dipendenti condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai CCNL applicabili alla data di stipulazione del contratto. L Ente, in caso di violazione degli obblighi di cui al presente articolo, si riserva il diritto di operare una ritenuta fino al 20% dell importo contrattualizzato e fino alla definitiva rimozione delle eventuali irregolarità segnalate dall Ispettorato del lavoro, essendo esclusa la contestazione per ritardato pagamento. L affidatario, inoltre, risponderà in sede di responsabilità civile qualora tali violazioni possano ledere l immagine dell Ente. 13. GARANZIE DI RISERVATEZZA. I lavori realizzati sono di proprietà dell Ente. L affidatario, pertanto, non potrà fornire a terzi dati e informazioni sui lavori svolti e in corso di svolgimento. 14. EFFICACIA. Le norme e le disposizioni del presente Disciplinare sono vincolanti per l aggiudicatario dalla presentazione dell offerta, mentre lo saranno per l Ente solo dopo la restituzione della copia della lettera d incarico controfirmata per accettazione. 15. SPESE.

8 Sono a carico dell aggiudicatario tutte le spese relative alla formalizzazione dell'incarico, nonché tasse e contributi di ogni genere gravanti sulla prestazione, con esclusione dell Imposta sul Valore Aggiunto, che sarà a carico dell Amministrazione. E fatto espresso divieto all Appaltatore di cedere in tutto o in parte il contratto, nonché di affidarne l esecuzione totale a soggetti terzi. Avellino, IL DIRETTORE GENERALE - Dott.ssa Valeria SPAGNUOLO -