FISASCAT-CISL, FILCAMS-CGIL, UILTUCS-UIL

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3 REGOLAMENTO DELLE ATTIVITA DI INTERVENTO ESERCIZI

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5 L Ente Bilaterale Territoriale della Provincia di Pavia per il settore Commercio e Servizi è costituito dall Associazione Commercianti della Provincia di Pavia, unitamente alle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori: FISASCAT-CISL, FILCAMS-CGIL, UILTUCS-UIL. Il Presidente dell EBT è il Sig. Gildo Comerci (FISASCAT-CISL), mentre alla vicepresidenza è stato eletto il Dott. Aldo Poli (ASCOM Pavia). Il Consiglio Direttivo dell Ente Bilaterale della Provincia di Pavia per il Settore Terziario ha deliberato di destinare parte delle risorse che pervengono all Ente stesso, secondo quanto previsto dal CCNL Terziario, attraverso la creazione di interventi a sostegno dei lavoratori dipendenti e dei datori di lavoro. Le aziende per poter beneficiare delle prestazioni offerte dall EBT devono applicare integralmente il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del settore terziario, essere in regola con i versamenti dei contributi all Ente Bilaterale Provinciale, ed avere sede operativa in Provincia di Pavia. I moduli per le domande di erogazione delle prestazioni sono disponibili presso la segreteria dell Ente Bilaterale della Provincia di Pavia, gli uffici di ASCOM Pavia o delle Organizzazioni Sindacali, ovvero ancora posso essere scaricate dal sito internet: (sezione EBT Terziario). La domanda dovrà essere corredata di tutta la documentazione richiesta, compilata in ogni sua parte, firmata e presentata direttamente alla segreteria dell Ente Bilaterale, ovvero spedita con raccomandata A.R.

6 L Ente non ha scopo di lucro e persegue e seguenti finalità: promuove e gestisce iniziative in materia di formazione, qualificazione, riqualificazione e riconversione professionale; promuove iniziative e azioni positive finalizzate alla valorizzazione del personale femminile ed alla concreta realizzazione di condizioni di pari opportunità; promuove e favorisce iniziative che agevolino il raccordo tra istituzioni formative e istanze del lavoro terziario; promuove e incentiva il corretto e razionale ricorso all istituto dei contratti di apprendistato; predispone progetti formativi e precorsi di inserimento nelle aziende; gestisce prestazioni di carattere solidaristico e mutualistico a favore delle lavoratrici in materia di sostegno al reddito e prestazioni integrative di previdenza; fornisce il parere di conformità ai progetti formativi in materia di apprendistato professionalizzante; offre assistenza sindacale alle aziende ed ai loro lavoratori per le vertenze in materia di lavoro, nel tentativo di evitare che le stesse arrivino nelle sedi giudiziarie con relativi oneri; promuove le iniziative necessarie al fine di favorire l incontro fra la domanda e l offerta di lavoro.

7 AZIENDA: Ac1 pag. 6 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la formazione del personale dipendente soggetto all obbligo di formazione, ex D.Lgs. 81/2008, di Primo Soccorso e Antincendio. Ac2 pag. 8 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la formazione del personale dipendente soggetto all obbligo della formazione igiene e Sanità (ex libretto sanitario) Ac3 pag. 10 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la frequenza ai corsi di Stress Lavoro Correlato (ex D.Lgs. 81/08) Ac4 pag. 12 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la partecipazione di personale assunto con contratto di apprendistato ad attività formative Ac5 pag. 14 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la partecipazione a corsi relativi alla formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37, comma 2, D.Lgs. 81/2008 Ac6 pag. 16 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per: aggiornamento RSPP, aggiornamento primo soccorso, aggiornamento antincendio Ac7 pag. 18 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per formazione obbligatoria dei preposti e dei dirigenti Ac8 pag. 20 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per attività formative per Expo 2015

8 LAVORATORE: Bc1 pag. 24 Indennizzo parziale al genitore per i giorni di assenza non retribuiti causati dalla malattia dei figli Bc2 pag. 26 Contributo per i figli dei lavoratori che conseguono diplomi di laurea Bc3 pag. 28 Contributo per i figli minori diversamente abili dei lavoratori Bc4 pag. 30 Contributo per la frequenza in asili nido Bc5 pag. 32 Contributo per la sospensione dell attività per causa di forza maggiore Bc6 pag. 34 Contributo per la fruizione di servizi pre e post orario scuola materna Bc7 pag. 36 Contributo per la frequenza dei centri estivi (grest) Bc8 pag. 38 Assegno per nascita o adozione

9 AZIONI DI INTEVENTO A SOSTEGNO DELLE AZIENDE Ac1 Ac2 Ac3 Ac4 Ac5 Ac6 Ac7 Ac8 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la formazione del personale dipendente soggetto all obbligo della formazione, ex D.Lgs. 81/2008, di Primo soccorso e antincendio. Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la formazione del personale dipendente soggetto all obbligo della formazione Igiene e Sanità (ex libretto sanitario). Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la frequenza ai corsi di Stress Lavoro Correlato (ex D.Lgs. 81/08) Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la partecipazione di personale assunto con contratto di apprendistato ad attività formative Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la partecipazione a corsi relativi alla formazione dei lavoratori ai sensi dell art. 37, comma 2, D.Lgs. 81/2008 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per: aggiornamento RSPP, aggiornamento primo soccorso, aggiornamento antincendio Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per formazione obbligatoria dei preposti e dei dirigenti Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per attività formative per Expo 2015 p.6 p.8 p.10 p.12 p.16 p.18 p.20 p.22

10 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la formazione del personale dipendente soggetto all obbligo della formazione, ex D.Lgs. Ac181/2008, di Primo soccorso e antincendio. Periodo di validità Fino al Beneficiari Aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo Primo Soccorso 100,00 Antincendio livello medio 120,00 Antincendio livello basso 50,00 per ogni lavoratore dipendente inserito in unità produttive aventi sede in provincia di Pavia. Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, per una sola attività formativa e per un massimo di n 3 soggetti per ogni azienda richiedente. 6

11 Ac1 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro la data del 31/03/2015, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. L azienda richiedente deve attestare e certificare che i corsi: si sono svolti e conclusi entro la data del 31/12/2014; sono stati frequentati, con esito positivo, presso Enti di formazione accreditati dalla Regione Lombardia Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 7

12 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la formazione del personale dipendente soggetto all obbligo della formazione Ac2Igiene e Sanità (ex libretto sanitario). Periodo di validità Fino al Beneficiari Aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo 25,00 per ogni lavoratore dipendente e non, inseriti in unità produttive aventi sede in provincia di Pavia. Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, per un massimo di n 20 soggetti per ogni azienda richiedente. 8

13 Ac2 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. L azienda richiedente deve attestare e certificare che i corsi: si sono svolti e conclusi entro la data del 31/12/2014 sono stati frequentati, con esito positivo, presso Enti di formazione accreditati dalla Regione Lombardia. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 9

14 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la frequenza ai corsi di Stress La- Ac3voro Correlato (ex D.Lgs. 81/08) Periodo di validità Fino al Beneficiari Aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo 30,00 per ogni partecipante al corso, inseriti in unità produttive aventi sede in provincia di Pavia. Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, per un massimo di n. 20 soggetti per ogni azienda richiedente. 10

15 Ac3 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. L azienda richiedente deve attestare e certificare che i corsi: si sono svolti e conclusi entro la data del 31/12/2014; sono stati frequentati, con esito positivo, presso Enti di formazione accreditati dalla Regione Lombardia. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 11

16 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la partecipazione di personale assunto con contratto di apprendistato ad attivi- Ac4tà formative Periodo di validità Fino al Beneficiari Aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo 150,00 per ogni apprendista partecipante al corso annuale, inserito in unità produttive aventi sede in provincia di Pavia. Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, per un massimo di n. 20 soggetti per ogni azienda richiedente. 12

17 Ac4 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015 a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. L azienda richiedente è, inoltre, tenuta, a pena di rigetto della domanda, a: attestare e certificare che i soggetti interessati hanno frequentato i corsi presso Enti di formazione accreditati dalla Regione Lombardia; attestare e certificare che i corsi oggetto di domanda di ammissione al beneficio si sono svolti e conclusi entro la data del 31/12/2014 attestare, con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell art. 47 del d.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445, di non aver già beneficiato di altri contributi, agevolazioni e/o finanziamenti per l attività formativa oggetto di domanda. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 13

18 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per la partecipazione a corsi relativi alla formazione dei lavoratori ai sensi dell art. Ac537, comma 2, D.Lgs. 81/2008 Periodo di validità Fino al Beneficiari Aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo rischio basso: 50,00; rischio medio: 75,00; rischio alto: 100,00 Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, per un massimo di n. 20 soggetti per ogni azienda richiedente. 14

19 Ac5 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015 a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. L azienda richiedente è, inoltre, tenuta, a pena di rigetto della domanda, a: attestare e certificare che i soggetti interessati hanno frequentato i corsi presso Enti di formazione accreditati dalla Regione Lombardia; attestare e certificare che i corsi oggetto di domanda di ammissione al beneficio si sono svolti e conclusi entro la data del 31/12/2014 attestare, con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell art. 47 del d.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445, di non aver già beneficiato di altri contributi, agevolazioni e/o finanziamenti per l attività formativa oggetto di domanda. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 15

20 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per: aggiornamento RSPP, aggiornamento primo soccorso, aggiornamento antin- Ac6cendio Periodo di validità Fino al Beneficiari Aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo aggiornamento RSPP: rischio basso 40,00 rischio medio 70,00 rischio alto: 90,00 aggiornamento primo soccorso: 50,00 aggiornamento antincendio: rischio basso 20,00 rischio medio 50,00 Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, per un massimo di n. 20 soggetti per ogni azienda richiedente. 16

21 Ac6 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015 a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. L azienda richiedente è, inoltre, tenuta, a pena di rigetto della domanda, a: attestare e certificare che i soggetti interessati hanno frequentato i corsi presso Enti di formazione accreditati dalla Regione Lombardia; attestare e certificare che i corsi oggetto di domanda di ammissione al beneficio si sono svolti e conclusi entro la data del 31/12/2014 attestare, con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell art. 47 del d.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445, di non aver già beneficiato di altri contributi, agevolazioni e/o finanziamenti per l attività formativa oggetto di domanda. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 17

22 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle aziende per formazione obbligatoria dei prepo- Ac7sti e dei dirigenti Periodo di validità Fino al Beneficiari Aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo Preposti: contributo di 50,00 Dirigenti: contributo di 100,00 Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, per un massimo di n. 20 soggetti per ogni azienda richiedente. 18

23 Ac7 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015 a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. L azienda richiedente è, inoltre, tenuta, a pena di rigetto della domanda, a: attestare e certificare che i soggetti interessati hanno frequentato i corsi presso Enti di formazione accreditati dalla Regione Lombardia; attestare e certificare che i corsi oggetto di domanda di ammissione al beneficio si sono svolti e conclusi entro la data del 31/12/2014 attestare, con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell art. 47 del d.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445, di non aver già beneficiato di altri contributi, agevolazioni e/o finanziamenti per l attività formativa oggetto di domanda. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 19

24 Rimborso parziale dei costi sostenuti dalle Ac8aziende per attività formative per Expo 2015 Periodo di validità Fino al Beneficiari Aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo Corsi di lingue straniere (I, II, e III livello) riservati ai titolari, soci, coadiuvanti, dipendenti e collaboratori; Corsi di specializzazione o approfondimento per somministratori di alimenti e bevande e alimentaristi, riservati ai titolari, soci, coadiuvanti, dipendenti e collaboratori; Corsi finalizzati all accoglienza turistica riservati ai titolari, soci, coadiuvanti, dipendenti e collaboratori; I rimborsi verranno riconosciuti, per ogni caso, nella misura del 50% del costo sostenuto, con un massimale di 300,00, per non più di tre corsi per anno solare. Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, per un massimo di n. 20 soggetti per ogni azienda richiedente. 20

25 Ac8 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015 a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. L azienda richiedente è, inoltre, tenuta, a pena di rigetto della domanda, a: attestare e certificare che i soggetti interessati hanno frequentato i corsi presso Enti di formazione accreditati dalla Regione Lombardia; attestare e certificare che i corsi oggetto di domanda di ammissione al beneficio si sono svolti e conclusi entro la data del 31/12/2014 attestare, con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell art. 47 del d.p.r. 28 dicembre 2000, n. 445, di non aver già beneficiato di altri contributi, agevolazioni e/o finanziamenti per l attività formativa oggetto di domanda. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Le aziende interessate riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 21

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27 AZIONI DI INTEVENTO A SOSTEGNO DEI LAVORATORI Bc1 Indennizzo parziale al genitore per i giorni di assenza non retribuiti causati dalla malattia dei figli Contributo per i figli dei lavoratori che conseguono diplomi di laurea p.24 Bc2 p.26 Bc3 Contributo per i figli minori diversamente abili dei lavoratori p.28 Bc4 Contributo per la frequenza in asili nido p.30 Bc5 Contributo per la sospensione dell attività per causa di forza maggiore p.32 Bc6 Contributo per la fruizione di servizi pre e post orario scuola materna p.34 Bc7 Contributo per la frequenza dei centri estivi (grest) p.36 Bc8 Assegno per nascita o adozione p.38

28 Indennizzo parziale al genitore per i giorni di assenza non retribuiti causati dalla malattia Bc1dei figli Periodo di validità Fino al Beneficiari Dipendenti da aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo Il contributo è pari a 45,00 per ogni giorno di assenza. Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, per un numero massimo di 5 giorni per ogni figlio del richiedente di età inferiore o pari ad anni otto. 24

29 Bc1 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. Il lavoratore richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda a: attestare il periodo di malattia del figlio attraverso copia del certificato medico e copia del cedolino paga; certificato di stato di famiglia. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Gli interessati riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 25

30 Contributo per i figli dei lavoratori che Bc2conseguono diplomi di laurea Periodo di validità Fino al Beneficiari Dipendenti da aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo Il contributo è pari a 1.000,00. Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, solamente per un figlio per ogni richiedente 26

31 Bc2 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. Il lavoratore richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda a: produrre idonea documentazione rilasciata dall Università atta a certificare il conseguimento (non oltre il 31/12/2014) della laurea; certificato di stato di famiglia. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Gli interessati riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 27

32 Contributo per i figli minori diversamente abili Bc3dei lavoratori Periodo di validità Fino al Beneficiari Dipendenti da aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo Il contributo è pari a 600,00 Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, solamente per un figlio per ogni lavoratore richiedente. 28

33 Bc3 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. Il lavoratore richiedente è tenuto a produrre: idonea documentazione atta a certificare l invalidità del figlio. certificato di stato di famiglia. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Gli interessati riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 29

34 Bc4 Contributo per la frequenza in asili nido Periodo di validità 01/09/ /07/2014 Beneficiari Dipendenti da aziende iscritte all Ente Bilaterale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dalla presente azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo Il contributo è pari a 800,00 Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, una sola volta per figlio. 30

35 Bc4 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. Il lavoratore richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda a: dimostrare, attraverso idonea dichiarazione rilasciata dalla struttura presso cui è stato iscritto il figlio/a, che quest ultimo/a ha frequentato, per almeno sei mesi, l asilo nido nel periodo 1/09/ /07/2013 oppure nel periodo 1/09/ /07/2014 certificato di stato di famiglia. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Gli interessati riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 31

36 Contributo per la sospensione dell attività per Bc5causa di forza maggiore Periodo di validità Fino al Beneficiari Dipendenti da aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso Entità del contributo Il contributo è pari a 30,00 al giorno per i lavoratori occupati a tempo pieno ed in proporzione per i lavoratori occupati a tempo parziale. Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, solamente per un massimo di 20 gg. lavorativi per ogni dipendente interessato e complessivamente per un contributo totale rapportato alla dimensione dell organico aziendale non superiore a: 4.000,00 complessivi, per aziende che occupano fino a 15 dipendenti 5.000,00 complessivi, per aziende che occupano fino a 50 dipendenti 7.000,00 complessivi, per aziende che occupano più di 50 dipendenti 32

37 Bc5 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. Il lavoratore richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda, ad attestare, attraverso idonea documentazione proveniente dalla propria azienda, il periodo di sospensione totale dell attività per causa di forza maggiore. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Gli interessati riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 33

38 Contributo per la fruizione di servizi pre e post Bc6orario scuola materna Periodo di validità 01/09/ /07/2014 Beneficiari Dipendenti da aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo Il contributo è pari a 300,00. Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, una sola volta, per ogni figlio. 34

39 Bc6 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. Il lavoratore richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda a: dimostrare, attraverso dichiarazione attestante entrata/uscita anticipata/posticipata da parte della struttura presso cui è stato iscritto il figlio/a, che lo stesso figlio/a, per cui richiede il contributo, ha frequentato la scuola materna, per almeno sei mesi, nel periodo 1/09/ /07/2013, oppure nel periodo 1/09/ /07/2014; certificato di stato di famiglia. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Gli interessati riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 35

40 Contributo per la frequenza dei centri estivi Bc7(grest) Periodo di validità 01/01/ /12/2014 Beneficiari Dipendenti da aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo Il contributo è pari a 20,00 netti per ogni settimana completa di frequenza. Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, una sola volta all anno per un numero massimo di tre figli. 36

41 Bc7 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. Il lavoratore richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda a: dimostrare, attraverso dichiarazione da parte della struttura presso cui è stato iscritto il figlio/a, che lo/la stesso/a figlio/a, per cui richiede il contributo, ha frequentato il centro estivo nel periodo di validità dell intervento per almeno una settimana certificato di stato di famiglia. Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Gli interessati riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 37

42 Bc8 Assegno per nascita o adozione Periodo di validità 01/01/ /12/2014 Beneficiari Dipendenti da aziende iscritte all Ente Bilaterale Territoriale da almeno 3 mesi dal verificarsi dell evento previsto dall azione o, se inferiore, dal momento dell assunzione del primo dipendente avvenuta successivamente all iscrizione all Ente stesso. Entità del contributo Il contributo è pari a 400,00. Limiti del beneficio Il contributo è riconosciuto, nel periodo di validità dell intervento, una sola volta nell arco della vita lavorativa per lavoratore/lavoratrice per i figli nati o adottati durante il periodo di validità dell intervento. 38

43 Bc8 Modalità di richiesta Le domande dovranno essere presentate entro il 31/03/2015, a pena di inammissibilità, attraverso appositi moduli predisposti dall Ente Bilaterale Territoriale. Il lavoratore richiedente è tenuto, a pena di rigetto della domanda a presentare: dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa ai sensi dell articolo 46 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, da cui risulti la composizione del nucleo familiare comprensivo dell ultimo figlio nato o adottato; certificato di nascita ovvero, in caso di adozione, copia autenticata della sentenza che pronuncia l adozione definitiva, promulgata dal Tribunale competente Le richieste verranno esaminate dagli Uffici di Segreteria in ordine cronologico di presentazione, validate da apposita Commissione (che si riunisce periodicamente e comunque ogni trimestre) e soddisfatte nello stesso ordine cronologico, nei limiti delle risorse disponibili. Gli interessati riceveranno comunicazione circa l esito del suddetto procedimento istruttorio. 39

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45 SPORTELLI PERIFERICI: ASCOM VIGEVANO: Corso Vittorio Emanuele II VIGEVANO TEL: 0381/84183 FAX: 0381/83362 ASCOM VOGHERA: Via Emilia VOGHERA TEL: 0383/41304 FAX: 0383/41304 FILCAMS CGIL VIGEVANO: Via Bellini VIGEVANO TEL: 0381/ FAX: 0381/78981 FILCAMS CGIL VOGHERA: Via XX Settembre VOGHERA TEL: 0383/ FAX: 0383/ FISASCAT CISL VIGEVANO: Via Madonna 7 dolori VIGEVANO TEL: 0381/82085 FAX: 0381/82085 FISASCAT CISL VOGHERA: Via Ricotti Ercole VOGHERA TEL: 0383/41557 FAX: 0383/41557 UILTUCS UIL VIGEVANO: Via Dei Mulini VIGEVANO TEL: 0381/73383 FAX: 0381/ UILTUCS UIL VOGHERA: Via Plana 52/b VOGHERA TEL: 0383/ FAX: 0383/365610

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48 ENTE BILATERALE TERRITORIALE DEL COMMERCIO Sede Legale ed Organizzativa C.so Cavour, Pavia ASCOM PAVIA C.so Cavour, 30 - Pavia Tel Fax info@ascompavia.it SITO: FILCAMS CIGL Via D. Chiesa, 2 - Pavia Tel FAX: lorena.bini@cgil.lombardia.it SITO: FISASCAT CISL Via Rolla, 3 - Pavia Tel FAX: fisascat.pavia@cisl.it SITO: UILTUCS UIL P.zza Botta 1/a - Pavia Tel FAX: uiltucs.pavia@tiscalinet.it SITO: