Prot. n 287 A/19 San Pietro In Guarano 06/02/2015 Ai Revisori dei Conti AMBITO CS079

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1 Distretto Scolastico N 28 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE Luigi Settino SAN PIETRO IN GUARANO (CS) con Plessi e Sezioni Staccate in Castiglione Cosentino Codice Meccanografico: CSIC Codice Fiscale: C.C.P.: Via San Bruno, 42 C.A.P Telefono e Fax: 0984/ CSIC857002@istruzione.it Sito Web Prot. n 287 A/19 San Pietro In Guarano 06/02/2015 Ai Revisori dei Conti AMBITO CS079 OGGETTO: Relazione tecnico-finanziaria inerente l ipotesi di contrattazione integrativa di istituto dell Anno Scolastico 2014 / 2015 IL DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI AMMINISTRATIVI Visto il CCNL 29/11/2007; Vista la sequenza contrattuale del F.I.S Visto l 150 del 27/10/2009,che prevede che il controllo sulla compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa, con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall'applicazione delle norme di legge, con particolare riferimento alle disposizioni inderogabili che incidono sulla misura e sulla corresponsione dei trattamenti accessori, sia effettuato dal collegio dei revisori dei conti, organo di controllo previsto Vista la deliberazione del Consiglio di Istituto relativa all adozione del POF ; Visto il piano annuale delle attività del personale docente Visto il piano delle attività del personale ATA, predisposto dal Direttore SGA nel quale vengono individuate le attività, i compiti specifici, le responsabilità per le quali incaricare il personale ATA per la realizzazione del POF; Visto il Verbale del Collegio dei Docenti che approva il Piano dell Offerta Formativa per l anno Visto il Verbale del Consiglio di Istituto con cui si adotta (il Piano dell Offerta Formativa per l anno Vista la circolare n 25 del 19/7/2012 del MEF - Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato, con la quale è stato predisposto e resi noti gli schemi di relazione tecnico finanziaria da allegare alla contrattazione 4 moduli articolati in sezioni; Vista l ipotesi di contrattazione integrativa d istituto_ parte normativa, sottoscritta il 06/02/2015/ fra la RSU ed il dirigente, in applicazione del CCNL 29/11/2007 e del D.Lgs 150/2009 integrato dal D.Lgs 141/2011;

2 Considerato che le Scuole di ogni ordine e grado non possiedono le caratteristiche giuridiche e normative per determinate sezioni, nel rispetto della sequenza delle stesse, e che si provvederà, laddove il contenuto non dovesse essere di pertinenza della scuola, ad apporre la seguente dicitura: Sezione non di pertinenza di questo amministrazione scolastica Sulla base di quanto sopra chiarito, illustra i 4 moduli che costituiscono parte integrante della presente relazione: COSTITUZIONE DEL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA SEZIONE I Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Le risorse finanziarie oggetto di contrattazione integrativa di sede per l'anno : sono determinate come segue: Fondo dell Istituzione Scolastica , ,82 Funzioni strumentali al POF (art. 33 CCNL , ,69 29/11/2007) Incarichi specifici al personale ATA.1.595,99 400,90+801,81=.1.202,71 Attività complementari di educazione fisica.0,0 Assegnazioni relative a progetti nazionali e.0,0 comunitari Ore di sostituzione docenti.1738,29 436,64+873,30=.1309,94 SEZIONE II Risorse Variabili Progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l'emarginazione scolastica (lordo Stato) Somme non utilizzate da assegnazioni relative a progetti nazionali e comunitari provenienti da esercizi precedenti (potrebbe essere lordo Stato) Somme non utilizzate provenienti da esercizi precedenti Risorse anni scolastici precedenti Residui (Lordo dipendente) FIS.6648,00 Corsi di recupero.0,00 Funzioni strumentali. 0,00 Incarichi specifici. 0,00 L. 440/97.0,00 Pratica sportiva. 0,00 Ore eccedenti. 0,00 Totale. 0,00 Risorse anni scolastici precedenti Residui ,00.0, ,89

3 SEZIONE III DECURTAZIONI DEL FONDO Non sono previste decurtazioni SEZIONE IV SINTESI DELLA COSTITUZIONE DEL FONDO SOTTOPOSTO A CERTIFICAZIONE TIPOLOGIA DELLE RISORSE (Lordo dipendente) (Lordo stato) a. TOTALE DELLE RISORSE FISSE b. TOTALE DELLE RISORSE VARIABILI 00,00 c. TOTALE DEL FONDO SOTTOPOSTO A CERTIFICAZIONE , ,40 SEZIONE V RISORSE TEMPORANEAMENTE ALLOCATE ALL ESTERNO DEL FONDO Non previste MODULO II DEFINIZIONE DELLE POSTE DI DESTINAZIONE DEL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA SEZIONE I Destinazioni non disponibili alla contrattazione integrativa o comunque non regolate specificamente dal contratto Integrativo sottoposto a certificazione Compenso per il sostituto del DSGA : quota fissa e quota variabile dell indennità di direzione del DSGA Compenso quota variabile dell indennità di direzione del 0,00 0,00 (Lordo stato) 2.730, ,71 DSGA Compensi per ore eccedenti 0,00 0,00 TOTALE 2.730, ,71 SEZIONE II DESTINAZIONI SPECIFICAMENTE REGOLATE DALLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA Finalizzazioni Le attività da retribuire, compatibilmente con le risorse finanziarie disponibili, sono quelle relative alle diverse esigenze didattiche e organizzative e alle aree di personale interno alla scuola, in correlazione con il P.O.F.. Di seguito si indicano i compensi da corrispondere a:

4 Personale docente: Particolare impegno professionale 'in aula' connesso alle innovazioni e alla ricerca didattica e flessibilità organizzativa e didattica 0,00 0,00 Attività aggiuntive di insegnamento 6.597, ,88 Ore aggiuntive per l'attuazione dei corsi di recupero. 0,00 Attività aggiuntive funzionali 4.341, ,50 Compensi attribuiti ai collaboratori del dirigente 2.300, ,10 Funzioni strumentali al POF 2.859, ,80 Compensi per il personale docente ed educativo per ogni altra. 0,00 attività deliberata nell'ambito del POF , ,47 Particolari impegni connessi alla valutazione degli alunni Compensi per attività complementari di ed. fisica 0,00. 0,00 Compensi per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l'emarginazione scolastica Compensi relativi a progetti nazionali e comunitari 0,00 0,00 Personale ATA: Prestazioni aggiuntive del personale ATA 3.125, ,87 Compensi per il personale ATA per ogni altra 3.340, ,18 attività deliberata nell'ambito del POF Incarichi specifici 1202, ,99 Compensi per progetti relativi alle aree a rischio, a forte 0,00 0,00 processo immigratorio e contro l'emarginazione scolastica 0,00 0,00 Compensi relativi a progetti nazionali e comunitari 0,00 0,00 SEZIONE III Destinazione ancora da regolare In questa sezione vanno indicate (eventualmente ed eccezionalmente) le quote non accantonate e non distribuite rinviate ad una negoziazione successiva. Si rammenta che i contratti integrativi debbano risolversi in un'unica sessione negoziale

5 SEZIONE IV Sintesi della definizione delle poste di destinazione del fondo per la contrattazione integrativa sottoposta a certificazione POSTE DI DESTINAZIONE DEL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA personale DOCENTE POSTE DI DESTINAZIONE DEL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA personale ATA DESTINAZIONI NON DISPONIBILI ALLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA O COMUNQUE NON REGOLATE SPECIFICAMENTE DAL CONTRATTO SOTTOPOSTO A CERTIFICAZIONE , ,00.0,00 DESTINAZIONI SPECIFICAMENTE REGOLATE DA CONTRATTO.2.730,00 DESTINAZIONI ANCORA DA REGOLARE.0,00 SEZIONE V Destinazioni temporaneamente allocate all esterno del fondo da non compilare SEZIONE VI Attestazione dal punto di vista tecnico-finanziario, del rispetto dei vincoli generali A fronte di un'assegnazione complessivamente quantificata in 32320,74 è stata prevista un'utilizzazione totale di risorse pari ad 32320,74 in percentuale così distribuita : 80% pari ad 25848,50, per il personale docente : 20% pari ad 6465,00per il personale ATA. Le unità di personale interessato sono complessivamente n. 80 di cui n 66 docenti e n 14 personale A.T.A.(compreso il DSGA) e 1 docente ex 113 MODULO III SCHEMA GENERALE RIASSUNTIVO DEL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE INTREGRATIVA E CONFRONTO CON IL CORRISPONDENTE FONDO DELL ANNO SCOLASTICO PRECEDENTE Anno 2013/2014 Anno Fondo certificato Fondo impegnato Fondo totale 1 Totale poste di destinazione , , , ,74

6 MODULO IV COMPATIBILITA ECONOMICO-FINANZIARIA E MODALITA DI COPERTURA DEGLI ONERI DEL FONDO CON RIFERIMENTO AGLI STRUMENTI ANNUALI DI BILANCIO SEZIONE I Esposizione finalizzata alla verifica che gli strumenti della contabilità economicofinanziaria dell Istituzione Scolastica presidiano correttamente i limiti di spesa del fondo nella fase programmatoria di gestione. Le disponibilità economiche-finanziarie relative alla copertura delle diverse voci di destinazione del Fondo rispettano i presenti limiti di spesa, così come emerge dall analisi dei punti Modulo I 1.1 (risorse) e modulo II.2.4 (poste di destinazione) SEZIONE II Esposizione finalizzata alla verifica a consuntivo che il limite di spesa dell anno precedente risulta rispettato A fronte di una previsione di spesa per l anno 2013/2014 si è verificata una economia di 6648,00 interamente utilizzata nel contratto SEZIONE III Verifica delle disponibilità finanziarie dell Istituzione Scolastica ai fini della copertura delle diverse voci di destinazione del fondo A fronte di un'assegnazione complessivamente quantificata in 32320,74 è stata prevista un'utilizzazione totale di risorse pari ad 32320,74 in percentuale così distribuita : 80% pari ad 25848,50, per il personale docente : 20% pari ad 6465,00per il personale ATA. Verificato che le destinazioni finanziarie al personale docente e ATA sono conformi agli istituti contrattuali; Verificato che con gli impegni di spesa, si assicura il servizio didattico agli alunni, in primis quello curriculare, nonché tutte le altre attività extracurriculari previste dal POF; Considerato che i fondi impegnati nella contrattazione di istituto, come risulta dagli allegati indicati in premessa sono inferiori alle disponibilità sopra riportate e quindi la capienza finanziaria è soddisfatta; tenuto conto che la gestione dei fondi di cui trattasi è operata direttamente dal MEF attraverso il cedolino unico. ATTESTA che la presente relazione tecnico-finanziaria, in tutti i passaggi che precedono, dimostra la totale copertura delle spese derivanti dall ipotesi di contrattazione che le parti hanno siglato. Il Direttore dei Servizi Generali ed Amm.vi ROSA PANSA