Dati attività. Settore Lavoro

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1 Dati attività Settore Lavoro Raffronto tra i dati 212 e 211

2 INDICE Dati eliminacode iscrizione lavoratori pag. 3 Centri per l'impiego Provinciali di Lecco e Merate Iscrizioni pag. 4 Colloqui pag. 4 Avviamenti presso P.A. pag. 5 Servizio lavoratori stranieri pag. 5 Portale SINTESI pag. 6 Profilo Facebook pag. 7 Mettiamoci la faccia pag. 8 Ammortizzatori sociali Servizio crisi aziendali pag. 9 Mobilità pag. 1 CIGO/CIGS/agricola/CIGD pag. 11 Attività socialmente utili pag. 18 (Procura della Repubblica / Tribunale di Lecco) Servizio Collocamento disabili e fasce deboli Iscrizioni, avviamenti, tirocini pag. 19 Servizio Lavoro Ufficio IDO - Incontro Domanda Offerta pag. 21 Sportello Tirocini pag. 23 Progetto "Imparare a lavorare" pag. 23 Ufficio Doti pag. 24 Ufficio crisi aziendali pag. 25 Progetto "Polo di Eccellenza" pag. 26 Osservatorio Provinciale Mercato del Lavoro pag. 26 Consigliera Provinciale di Parità pag. 28 Centro Risorse Donne pag. 29 Dati ISTAT pag. 3

3 Dati eliminacode iscrizione lavoratori Iscrizioni italiani - biglietto A Iscrizioni stranieri - biglietto B Enti pubblici - biglietto C Totale Gennaio Gennaio Gennaio Gennaio Febbraio Febbraio Febbraio Febbraio Marzo Marzo Marzo Marzo Aprile 9 74 Aprile Aprile Aprile Maggio Maggio Maggio Maggio Giugno Giugno Giugno Giugno Luglio Luglio 21 8 Luglio Luglio Agosto Agosto Agosto Agosto Settembre Settembre Settembre Settembre Ottobre Ottobre Ottobre Ottobre Novembre Novembre Novembre Novembre Dicembre Dicembre Dicembre 4 42 Dicembre TOTALE TOTALE TOTALE TOTALE Dati eliminacode iscrizione lavoratori Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio Agosto Settembre Ottobre Novembre Dicembre 3

4 Persone iscritte ai Centri per l'impiego Provinciali di Lecco e Merate N. persone iscritte Colloqui individuali e di gruppo n. colloqui individuali e di gruppo Colloqui programmati non effettuati Motivazioni anticipati/posticipati ass. motivi oggettivi non presentati - lavoratori decaduti n. totale colloqui Colloqui non programmati Motivazioni malattia/maternità Persone iscritte ai Centri per l'impiego Colloqui prepensionamento mobilità assunzione esenzione ticket 7 53 rinnovo altri motivi n. totale colloqui

5 Avviamenti presso la Pubblica Amministrazione N. richieste di avviamento presso le P.A N. avviati presso le P.A N. candidature Servizio lavoratori stranieri Pratiche lavorate 786 Le pratiche stranieri FLUSSI sono bloccate per l'anno 212. Sono stati presi contatti telefonici con lo Sportello Unico per l'immigrazione della Prefettura di Lecco per la gestione dei Flussi di ingresso tramite il sistema on-line "Cliclavoro". E' stata fatta la registrazione nel sistema "Cliclavoro" da parte del Centro per l'impiego per la gestione, pubblicazione ed evasione delle pratiche riguardanti i flussi di ingresso dei cittadini extracomunitari. Essendo i flussi 212 bloccati nel periodo non sono pervenute pratiche da lavorare per la Prefettura. Descrizione Percentuale dei colloqui individuali e di gruppo effettuati entro 9 gg dall'iscrizione >=9% Formula Risultati 1% colloqui effettuati con una media di 38,61 gg dall'iscrizione N. avviati presso le pubbliche amministrazioni >= al numero dei lavoratori richiesti >= avviati / 11 richieste 5

6 Portale SINTESI N. news inserite Accessi al sito internet SINTESI N. accessi al sito internet Accreditamenti delle aziende sul portale dei servizi per l'impiego SINTESI N. accreditamenti imprese a SINTESI Si accreditano in media circa 1 nuove aziende al mese Accessi al sito internet SINTESI DID ONLINE - Accreditamenti del personale scolastico sul portale dei servizi per l'impiego SINTESI N. accreditamenti personale scolastico di cui nuove credenziali di cui riattivazioni credenziali A partire dal mese di giugno è stato attivato anche per l'anno 212 il servizio DID Online rivolto al personale scolastico residente e/o domiciliato in provincia di Lecco. Il servizio on line, attraverso la registrazione dei cittadini al Portale Sintesi, permette di accedere direttamente alle informazioni registrate dai Centri per l Impiego, aggiornare lo stato occupazionale e stampare la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro (DID), utile ai fini della richiesta all Inps dell indennità di disoccupazione. L informatizzazione del servizio ha consentito di evitare le code presso gli sportelli dei Centri per l Impiego e di effettuare le procedure direttamente da casa. 6

7 Partecipazione a fiere ed altre manifestazioni pubbliche N. partecipazione a fiere del settore 8 8 Profilo Facebook Provincia di Lecco Lavoro N. contatti Descrizione Percentuale delle news pubblicate entro 5 gg dall'arrivo presso gli uffici Incremento del n. degli accessi al sito SINTESI rispetto all'anno 211 Percentuale degli accreditamenti imprese effettuati entro 3 gg Percentuale delle fiere a cui si partecipa rispetto al n. di fiere proposte dall'assessorato Incremento del n. degli accessi alla pagina Provincia di Lecco Lavoro su >= 9% >= 1 >= 9% >= 8% >= 1% Formula Risultati 1% - 98 news pubblicate con una media di 1 gg, accessi anno 212 / accessi anno 211 1% - 18 accreditamenti 1% - 8 fiere partecipate / 8 fiere proposte (MECI - Fornitore Offresi - Ristorexpo - Expandere - Manifesta - Mostra Mercato dell'artigianato - Young - L'Artigiano in Fiera) 48,39% contatti 212 / 385 contatti al

8 Mettiamoci la faccia N. giudizi espressi Giudizio prevalente 92,4% 9,5% Livello di soddisfazione ,4% 9,5% ,5% 7,% ,% 2,5% Motivi dell'insoddisfazione Tempo di attesa Necessità di tornare Professionalità dell'impiegato/a Risposta negativa ,% 9,% 85,% 8,% 75,% Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Soddisfazione Giugno Luglio Agosto Settembre Ottobre Novembre Dicembre Si precisa che dal 22/8/212 al 7/11/212 il servizio non era attivo a causa di un guasto tecnico al totem di rilevamento della soddisfazione. Descrizione Livello di soddisfazione utente: > 7% Formula Risultati 92,4% giudizi N. report riepilogativi del servizio sportello (frequenza almeno quadrimestale) >= 3 4 8

9 Servizio crisi aziendali Indicatori N. istruttorie domande di cassa integrazione in deroga N. istruttorie domande di mobilità N. riunioni del sottocomitato mobilità e CIG in deroga 21 2 La delega per la gestione delle casse integrazioni in deroga e delle liste di mobilità è stata assegnata alle Province dall'aprile 29 Descrizione N. istruttorie di cassa integrazione in deroga completate entro 3 gg N. istruttorie di domande di mobilità completate entro 3 gg >=9% >=9% Formula Risultati 1% istruttorie cassa integrazione 1% istruttorie mobilità 9

10 Monitoraggio mobilità Mobilità Legge 236/ di cui femmine Legge 223/ di cui femmine Totale di cui femmine La gestione delle liste di mobilità è stata trasferita dalla Regione alle Province dall'aprile 29, senza alcun trasferimento di risorse né uname né finanziarie Totale di cui femmine Mobilità Mobilità Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio/Agosto Settembre Ottobre Novembre Dicembre Totale Legge 236/93 Legge 223/91 Mobilità Anno 212 Anno Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio/Agosto Settembre Ottobre Novembre Dicembre 1

11 Ricorso alla CIGO (Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria) autorizzate dall'inps in Provincia di Lecco (fonte INPS) Totale ore complessive Prospetto ore CIGO autorizzate dall'inps in Provincia di Lecco nei settori più rilevanti (fonte INPS) Ricorso alla CIGO autorizzate dall'inps in Provincia di Lecco Meccanico e metallurgico Totale ore autorizzate operai Totale ore autorizzate impiegati Totale ore complessive CIGO Meccanico e metallurgico

12 Tessile Totale ore autorizzate operai Totale ore autorizzate impiegati Totale ore complessive CIGO Tessile Chimico CIGO Chimico Totale ore autorizzate operai Totale ore autorizzate impiegati Totale ore complessive Edilizia CIGO Edile Totale ore autorizzate operai Totale ore autorizzate impiegati Totale ore complessive

13 Ricorso alla CIGS (Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria) autorizzate dall'inps in Provincia di Lecco (fonte INPS) Totale ore complessive Prospetto ore CIGS autorizzate dall'inps in Provincia di Lecco nei settori più rilevanti (fonte INPS) Ricorso alla CIGS autorizzate dall'inps in Provincia di Lecco Meccanico e metallurgico CIGS Meccanico e metallurgico Totale ore autorizzate operai Totale ore autorizzate impiegati Totale ore complessive

14 Tessile Totale ore autorizzate operai Totale ore autorizzate impiegati Totale ore complessive CIGS Tessile Chimico CIGS Chimico Totale ore autorizzate operai Totale ore autorizzate impiegati Totale ore complessive

15 Commercio CIGS Commercio Totale ore autorizzate operai Totale ore autorizzate impiegati Totale ore complessive Edilizia Totale ore autorizzate operai Totale ore autorizzate impiegati Totale ore complessive CIGS Edilizia

16 Monitoraggio cassa integrazione agricola N. domande pervenute 36 5 Numero domande cassa integrazione agricola

17 Monitoraggio cassa integrazione in deroga Numero domande CIG in deroga N. domande N. mesi richiesti 4.858, 3.332,5 N. lavoratori N. mesi complessivi Nel 21 le ore di cigd richieste erano conteggiate in base al massimo ore fruibili nei mesi oggetto di richiesta. Nel 211 potevano essere richieste massimo 4 ore/eventualmente rinnovabili ma con indicazione di scadenza presunta al 31/12/211. Anche nel 212 la cassa può essere richiesta per massimo 5/rinnovabili solo in alcuni casi ma con scadenza presunta al 31 dicembre 212. Pertanto, a fronte di meno ore di cigd, risultano però richiesti n. mesi maggiori Mesi complessivi CIG in deroga

18 Utilizzo per Attività Socialmente Utili di lavoratori in cassa integrazione/mobilità, compreso Progetto con la Procura della Repubblica di Lecco N. lavoratori segnalati di cui n. lavoratori segnalati presso la Procura della Repubblica di Lecco 5 3 Progetto "Riqualificazione del personale in cassa integrazione guadagni presso gli uffici giudiziari del Tribunale di Lecco Individuazione lavoratori 5 8 Descrizione N. lavoratori segnalati alla Procura e al Tribunale di Lecco / N. lavoratori richiesti >= 1 Formula Risultati 1-5 segnalati Procura / 5 richiesti - 5 segnalati Tribunale / 5 richiesti 18

19 Collocamento disabili Iscritti Avviamenti al lavoro Tirocini effettuati Adozioni lavorative Numero esoneri Numero convenzioni Numero sospensioni 31(*) 52 (*)Alcune tipologie di sospensione degli obblighi sono passate, con la nuova normativa, in competenza al Ministero Collocamento fasce deboli Iscritti Tirocini effettuati N. assunzioni N. Borse Sociali Lavoro N. convenzioni sottoscritte con i Comuni Iscritti collocamento disabili Iscritti collocamento fasce deboli

20 Descrizione N. inserimenti lavorativi attivati a favore di lavoratori disabili 212 nei tempi concordati con le aziende >= 9% Formula 1% inserimenti lavorativi Risultati N. tirocini attivati a favore di lavoratori disabili 212 nei tempi concordati con le aziende Percentuale delle persone prese in carico da parte del Servizio Fasce Deboli entro 3 giorni rispetto alle persone iscritte N. assunzioni a favore di lavoratori iscritti al servizio Fasce Deboli 212 nei tempi concordati con le aziende >= 9% >= 9% >= 9% 1% tirocini attivati 1% prese in carico / 563 iscritti 1% - 36 assunzioni N. tirocini attivati a favore di lavoratori iscritti al servizio Fasce Deboli 212 nei tempi concordati con le aziende Percentuale delle convenzioni per l'attuazione di "Borse Sociali Lavoro" sottoscritte rispetto alle richieste Percentuale delle Borse Sociali Lavoro attivate nei tempi concordati con le aziende >= 9% >= 9% >= 9% 1% tirocini attivati 1% - 4 convenzioni sottoscritte / 4 richieste pervenute 1% Borse Sociali Lavoro attivate Percentuale dei colloqui individuali >= 9% 1% persone prese in carico / 1727 persone iscritte effettuati entro 9 gg dall'iscrizione al servizio Collocamento Disabili 2

21 Ufficio IDO - Incontro Domanda / Offerta Ricerche di personale Richieste delle Aziende N. persone richieste Richieste delle aziende 35 N. autocandidature ricevute N. nominativi trasmessi Pratiche chiuse Percentuale pratiche chiuse 75,% 69,71% N. persone convocate dalle aziende N. persone risultate idonee N. persone assunte Percentuale persone assunte tramite il servizio (n. 133 assunte/n. 246 richieste) 54,7% 59,7% 21

22 Pubblicazione offerte di lavoro N. offerte lavoro pubblicate che non si rivolgono a preselezione (Agenzie per il Lavoro) N. ricerche di personale effettuato da uff. incontro dom./of (Aziende) N. annunci di lavoro pubblicati ripresi dalla stampa (Giornali) TOTALE Offerte di lavoro Descrizione Incremento del n. annunci di ricerca personale pubblicati rispetto all'anno 211 Percentuale delle richieste evase nei tempi concordati con le aziende >=1 >= 9% Formula Risultati annunci anno 212 / 2816 annunci anno 211 1% richieste evase / 328 richieste pervenute N. persone segnalate per ogni ricerca dell'azienda N. persone assunte / N. persone richieste dalle aziende Livello di soddisfazione espresso mediante la compilazione del "modulo soddisfazione cliente" >= 3 >= 4% > 7% 5, persone segnalate / 239 richieste estrazione 54,7% persone assunte / 246 richieste chiuse 94,41% 22

23 Sportello tirocini lavorativi N. tirocini avviati N. annunci di ricerca tirocini Progetto "Imparare a lavorare 2 e 3" Data di avvio N. tirocini 1 febbraio marzo maggio novembre dicembre N. totale progetti 79 Nel mese di ottobre 211 è stato approvato il nuovo protocollo d'intesa con la Fondazione Carsana per l'attivazione di tirocini di orientamento e di inserimento lavorativo. Al 3/7/12 risultano attivati n. 66 tirocinio. Con delibera n. 238 del 27/8/12 è stata approvata la convenzione con Fondazione Carsana per la 3 annualità di "Imparare a lavorare 3" per complessivi n. 72 tirocini. Descrizione Percentuale degli stage avviati nei tempi concorati con le aziende Percentuale degli annunci di ricerca stage pubblicati nei tempi concorati con le aziende >= 85% >= 85% Formula Risultati 1% - 19 avviati / 19 richiesti 1% - 16 annunci / 16 richieste 23

24 Ufficio Doti N. persone prese in carico con doti Monitoraggio doti CPI Lecco CPI Merate Attive Chiuse Ritirate Attive Chiuse Ritirate Totale Doti Ricollocazione Doti Ricollocazione Doti Riqualificazione Doti Giovani Doti Ex comma Doti Ex comma Totale Descrizione Percentuale delle persone prese in carico rispetto alle richieste dei >=9% Formula Risultati 1% prese in carico / 389 richieste 24

25 Incontri per crisi aziendali e dei tavoli istituzionali di coordinamento N. incontri Incontri tra OO.SS., ass. datoriali e aziende 3 34 Incontri tavola istituzionale territoriale

26 Progetto "Polo di Eccellenza in Provincia di Lecco" Unità di Crisi N. crisi aziendali trattate 6 7 N. lavoratori informati ed orientati N. incontri informativi di gruppi 9 11 N. incontri di orientamento alla scelta N. lavoratori ricollocati Osservatorio provinciale del mercato del lavoro Elaborazione report 11 7 N. riunioni osserv. Provinciale MdL 4 7 Dal 1/7/212 è stato approvata la seconda fase del Progetto Polo di Eccellenza con scadenza 3/12/

27 Descrizione N. crisi aziendali trattate dall'unità >= 9% di Crisi / N. crisi aziendali individuate dall'assessore N. lavoratori informati e orientati dall'unità di Crisi / N. lavoratori coinvolti nelle crisi N. incontri informativi di gruppo rivolti a tutti i lavoratori coinvolti in una crisi aziendale N. incontri di orientamento alla scelta finalizzati al coinvolgimento dei lavoratori coinvolti in una crisi aziendale N. lavoratori ricollocati / N. persone prese in carico N. report da parte dell'osservatorio provinciale del mercato del lavoro (frequenza almeno trimestrale) >= 9% Almeno 1 incontro ogni 1 lavoratori >= 2% >= 4 Formula Almeno 1 incontro ogni 3 lavoratori Risultati 6 crisi trattate / 6 crisi individuate 93,71% lavoratori informati / 27 lavoratori coinvolti 1 incontro ogni 17,55 lavoratori - 9 incontri per 158 lavoratori 1 incontro ogni 4,27 lavoratori - 37 incontri per 158 lavoratori 29,11% - 46 lavoratori ricollocati / 158 persone prese in carico 11 (2 Report Annuale Osservatorio MdL anno 211; 1 Report Sul Mercato del Lavoro Femminile; Rapporto n. 9 maggio 212; Rapporto "Dopo il diploma: tra università e lavoro" giugno 212; Rapporto "Il sistema della scuole lecchesi"-giugno 212; Rapporto Settore Costruzioni luglio 212; Rapporto n. 1 settembre 212; Indagine Excelsior settembre 212; Indagine Rilevazione Fabbisogni per Competenze Professionali; Rapporto n. 11 dicembre 212; 2 Rapporto sul Mercato del Lavoro Femminile - aggiornamento 1 semestre 212 ) Tempistica elaborazione focus e report annuale entro 31/1/212 Elaborazione entro il 31/1/212 - Presentazione il 2/2/212 27

28 Consigliera Provinciale di Parità (particolare riferimento alle attività legate alle discriminazioni nel mondo del lavoro) N. casi di discriminazione trattati N. iniziative di informazione e sensibiliz. su temi parità Casi di discriminazione Descrizione N. casi di discriminazione trattati / N. casi di discriminazione segnalati >= 9% Formula Risultati 1% - 28 casi trattati / 28 casi segnalati 28

29 Centro Risorse Donne della Provincia di Lecco N. colloqui totali di cui colloqui informativi e di orientamento per le donne di cui colloqui per richieste nel lavoro di cura N. richieste lavoro di cura Colloqui informativi 1361 Descrizione Incremento del n. dei colloqui di informazioned orientamento rispetto all' anno 211 >= 1 Formula Risultati 1, colloqui anno 212 / 1361 colloqui anno 211 Incremento del n. delle richieste lavoro di cura rispetto all'anno 211 >= 1 1, richieste anno 212 / 142 richieste anno

30 Occupati Tasso di attività (15-64 anni) Tasso di occupazione (15-64 anni) Fonte: ISTAT, indagine Forze di Lavoro Principali valori relativi all'occupazione della popolazione residente in provincia di Lecco /29 M F Tot M 78,3 77,8 79,6,5 F 58,4 59,8 59-1,4 Tot 68,5 69, 69,5 -,5 M 75,1 74,5 77,6 F 53,9 55,8 55,3-1,9 Tot 64,7 65,3 66,3 -,6 Principali valori relativi all'occupazione della popolazione residente in provincia di Lecco M 63,9 63,9 65,6 66,1 Tasso di attività F 43,6 45,1 44,5 44,7 Tot 53,6 54,3 54,8 55,2 M 4 4,2 3,3 2,3 Tasso di disoccupazione F 7,7 6,7 6,2 4,5 Tot 5,6 5,3 4,5 3,2 Fonte: ISTAT, indagine Forze di Lavoro Glossario Forze di lavoro: comprendono le persone occupate e quelle disoccupate. Occupati: comprendono le persone di 15 anni e più che nella settimana di riferimento: - hanno svolto almeno un'ora di lavoro in una qualsiasi attività che preveda un corrispettivo monetario o in natura; - hanno svolto almeno un'ora di lavoro non retribuito nella ditta di un familiare nella quale collaborano abitualmente; - sono assenti dal lavoro (ad esempio, per ferie o malattia). I dipendenti assenti dal lavoro sono considerati occupati se l'assenza non supera tre mesi, oppure se durante l'assenza continuano a percepire almeno il 5% della retribuzione. Gli indipendenti assenti dal lavoro, ad eccezione dei coadiuvanti familiari, sono considerati occupati se, durante il periodo di assenza, mantengono l'attività. I coadiuvanti familiari sono considerati occupati se l'assenza non supera tre mesi. Persone in cerca di occupazione: comprendono le persone non occupate tra i 15 e i 74 anni che: - hanno effettuato almeno un'azione attiva di ricerca di lavoro nelle quattro settimane che precedono la settimana di riferimento e sono disponibili a lavorare (o ad avviare un'attività autonoma) entro le due settimane successive; - oppure inizieranno un lavoro entro tre mesi dalla settimana di riferimento e sarebbero disponib a lavorare (o ad avviare un'attività autonoma) entro le due settimane successive, qualora fosse possibile anticipare l'inizio del lavoro. Inattivi: comprendono le persone che non fanno parte delle forze di lavoro, ovvero quelle non classificate come occupate o in cerca di occupazione. Tasso di attività: rapporto tra le persone appartenenti alle forze di lavoro e la corrispondente popolazione di riferimento. La somma del tasso di attività e del tasso di inattività è pari al 1 per cento. Tasso di occupazione: rapporto tra gli occupati e la corrispondente popolazione di riferimento. Tasso di disoccupazione: rapporto tra le persone in cerca di occupazione e le corrispondenti forze di lavoro. 3