PRAMAC S.P.A. in liquidazione
|
|
- Leona Gallo
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 PRAMAC S.P.A. in liquidazion RELAZIONE SULLA REMUNERAZIONE 2012 Rdatta ai snsi dll art. 123-tr dl D. Lgs. 24 fbbraio 1998 n. 58 (TUF), dll art. 84 quatr dl Rgolamnto Emittnti d in conformità allo schma n. 7bis dll allgato 3A dl Rgolamnto mdsimo Approvata dal Collgio di liquidatori dl 15 april 2013 Pramac S.p.A. Località Il Piano 53031, Casol d Elsa, Sina Italy Tl Fax: info@pramac.com Wb: C.F. P.I Cap. Soc ,00 i.v.
2 La prsnt Rlazion sulla Rmunrazion, rdatta ai snsi dll art. 123-tr dl D. Lgs. 24 fbbraio 1998 n. 58 (TUF), dll art. 84 quatr dl Rgolamnto Emittnti d in conformità allo schma n. 7bis dll allgato 3A dl Rgolamnto mdsimo, in quanto compatibil, è stata approvata dal Collgio di Liquidatori in data 15 april 2013 sarà mssa a disposizion dl pubblico prsso la sd di Pramac S.p.A. in liquidazion a Casol d Elsa (SI) loc. Il Piano, sul sito intrnt dlla socità sarà inviata a Borsa Italiana Consob scondo l modalità prvist dal Rgolamnto Emittnti. Com noto, in data 23 maggio 2012 l Assmbla di soci di Pramac S.p.A. ha dlibrato la mssa in liquidazion dlla socità d ha altrsì nominato un Collgio di Liquidatori dtrminandon potri compnso; il Collgio di liquidatori è ntrato formalmnt in il 1 giugno 2012 a sguito dlla iscrizion dlla dlibra assmblar nl comptnt Rgistro dll imprs; in data 27 luglio 2012 la Socità ha prsntato domanda di ammission alla procdura di concordato prvntivo, alla qual è stata ammssa con provvdimnto dl Tribunal di Sina comunicato in data 10 ottobr Con fftto dal 1 luglio 2012 la Socità ha concsso in affitto alla socità PR Industrial s.r.l. il proprio ramo di azinda Powr ; a partir da tal data tutti i dipndnti di Pramac S.p.A. in liquidazion sono stati trasfriti alla socità affittuaria. Data l attual situazion dlla socità, la dscrizion dlla politica dlla rmunrazion dll organo amministrativo pr l srcizio 2012 sarà suddivisa in du priodi, 1 gnnaio - 31 maggio giugno 31 dicmbr 2012; il scondo priodo non potrà ch riflttr quanto dlibrato dalla Assmbla di soci in data 23 maggio 2012 in occasion dlla nomina dl Collgio di Liquidatori. Pr quanto concrn invc i dirignti con rsponsabilità stratgich, quanto sarà dscritto, sarà unicamnt rifribil al primo smstr dl 2012, dal momnto ch con l affitto dl ramo di azinda, dal 1 luglio 2012 la Socità non ha più nssun dipndnt. SEZIONE I a) Gli organi o i soggtti coinvolti nlla prdisposizion approvazion dlla politica dll rmunrazioni, i rispttivi ruoli, nonché gli organi o i soggtti rsponsabili dlla corrtta attuazion di tal politica Gli organi coinvolti nlla prdisposizion d approvazion dlla politica dlla rmunrazion dgli amministratori/liquidatori sono: (i) l Assmbla ch dlibra il compnso lordo annuo spttant all organo amministrativo d (ii) il Consiglio di Amministrazion/Collgio di Liquidatori ch, una volta intrvnuta la dlibra assmblar, provvd al suo intrno, sntito il Collgio Sindacal, a dtrminar il compnso spttant ai singoli componnti invstiti di particolari carich. La rmunrazion di Dirignti con rsponsabilità stratgich ra invc dfinita dall Amministrator Dlgato. b) Evntual intrvnto di un comitato pr la rmunrazion o di altro comitato comptnt in matria dscrivndon la composizion (con la distinzion tra consigliri non scutivi indipndnti), l comptnz l modalità di funzionamnto. Pramac S.p.A. Località Il Piano 53031, Casol d Elsa, Sina Italy Tl Fax: info@pramac.com Wb: C.F. P.I Cap. Soc ,00 i.v.
3 Il Consiglio di Amministrazion di Pramac in considrazion dll dimnsioni dlla socità di componnti il Consiglio di Amministrazion, non ha ritnuto ncssario costituir al suo intrno un comitato pr la rmunrazion. c) Il nominativo dgli sprti indipndnti vntualmnt intrvnuti nlla prdisposizion dlla politica dll rmunrazioni La socità non ha ritnuto ncssario, far intrvnir sprti indipndnti nlla prdisposizion dlla politica dll rmunrazioni, avvalndosi sclusivamnt dll propri risors intrn. d) L finalità prsguit con la politica dll rmunrazioni, i principi ch n sono alla bas gli vntuali cambiamnti dlla politica dll rmunrazioni risptto all srcizio prcdnt La rmunrazion dgli amministratori scutivi di dirignti con rsponsabilità stratgich ra dfinita in modo tal da attrarr, trattnr motivar prson dotat dll qualità profssionali richist pr gstir con succsso la socità. La politica dll rmunrazioni ra dfinita in modo tal da allinar i loro intrssi con il prsguimnto dll obittivo prioritario dlla crazion di valor pr gli azionisti in un orizzont di mdio lungo priodo. Non vi sono stati cambiamnti nlla politica dll rmunrazioni nl primo priodo dl 2012 risptto all srcizio prcdnt. ) La dscrizion dll politich in matria di componnti fiss o variabili dlla rmunrazion, con particolar riguardo all indicazion dl rlativo pso nll ambito dlla rtribuzion complssiva distingundo tra componnti variabili di brv di mdio-lungo priodo. Nlla prima riunion succssiva alla sua nomina, il Consiglio di Amministrazion ripartiva tra i suoi mmbri il compnso annuo stabilito dall Assmbla, dfinndo i dll Amministrator Dlgato dl Prsidnt. I stabiliti rano gnralmnt fissi annui lordi; nlla dtrminazion dlla rmunrazion il Consiglio di Amministrazion tnva conto dl livllo di sniority dll rsponsabilità connss alla ; la rmunrazion dgli Amministratori non ra lgata ai risultati conomici consguiti dalla Socità. La Socità non attribuiva bonus discrzionali agli Amministratori dlgati o invstiti di particolari carich. Succssivamnt alla sua ntrata in, il Collgio di Liquidatori, uniformandosi a quanto sopra dscritto pr il Consiglio di amministrazion, ha ripartito tra i suoi mmbri il compnso annuo stabilito dall Assmbla, dfinndo i dl Prsidnt dgli Liquidatori tnndo conto dll rsponsabilità connss alla. La rmunrazion di dirignti con rsponsabilità stratgich si componva di sgunti lmnti: - una componnt fissa annua lorda (RAL) dtrminata in bas all comptnz managriali tcnich; - una componnt variabil consguibil a front dl raggiungimnto di obittivi prdfiniti azindali prsonali (MBO) pr i quali si vda quanto riportato nl punto g); Pramac S.p.A. Località Il Piano 53031, Casol d Elsa, Sina Italy Tl Fax: info@pramac.com Wb: C.F. P.I Cap. Soc ,00 i.v.
4 - vntuali fring bnfits. L MBO ra pari ad una prcntual prstabilita dlla componnt fissa annua lorda (RAL) fino ad un massimo dl 40%; tal prcntual di incidnza dlla componnt variabil dlla rmunrazion risultava in lina con la prassi di mrcato. f) La politica sguita con riguardo ai bnfici non La politica dll rmunrazioni ricomprndva pr gli Amministratori scutivi pr i Dirignti con rsponsabilità stratgich anch bnfici non, intndndo com tali i fring bnfits, ovvro i piani prvidnziali (prvisti dal contratto collttivo nazional pr dirignti industria) l coprtur assicurativ sanitari (pr l quali si rimanda al punto m), l auto, il pc, il tlfono cllular azindal, nl caso di Dirignti trasfriti all stro prsso l controllat, l abitazion. Pr il Collgio di Liquidatori la politica dlla rmunrazion prvd, com da dlibra dlla Assmbla dl 23 maggio 2012, qual bnficio non o, ch sia a carico dlla socità il prmio di una polizza assicurativa pr i rischi dlla rsponsabilità profssional. g) Con rifrimnto all componnti variabili, una dscrizion dgli obittivi di prformanc in bas ai quali vngono assgnat, distingundo tra componnti variabili di brv di mdiolungo trmin, informazioni sul lgam tra la variazion di risultati la variazion dlla rmunrazion Ai dirignti con rsponsabilità stratgich vnivano assgnati dgli obittivi annuali lgati pr la maggior part a prformanc azindali, quali l EBITDA, l EBIT, il gross margin i ricavi di vndita dlla Socità /o dl Gruppo, pr la rstant part lgati a obittivi prsonali comunqu connssi alla prformanc conomica /o qualitativa dlla dirzion di appartnnza. Gli MBO vnivano assgnati all inizio dll anno, s consguiti, vnivano riconosciuti nlla rtribuzion di comptnza dl ms succssivo a qullo in cui ra stato approvato il bilancio. Pr l srcizio 2012, la Socità non ha corrisposto tal componnt variabil dato il risultato conomico ntto azindal ngativo dl priodo. h) I critri utilizzati pr la valutazion dgli obittivi di prformanc alla bas dll assgnazion di azioni, opzioni, strumnti finanziari o altr componnti variabili dlla rmunrazion Il raggiungimnto dgli obittivi cui ra lgata la part variabil dlla rmunrazion di Dirignti con rsponsabilità stratgich ra valutata con l approvazion dl bilancio di srcizio dlla Socità dl bilancio consolidato. Non ra prvista l assgnazion di azioni, opzioni o strumnti finanziari. i) Informazioni volt ad vidnziar la cornza dlla politica dll rmunrazioni con il prsguimnto dgli intrssi a lungo trmin dlla socità con la politica di gstion dl rischio ov formalizzata La politica dll rmunrazioni ra finalizzata all incntivazion di dipndnti ch ricoprono ruoli chiav alla loro fidlizzazion: la rmunrazion fissa di Amministratori scutivi di dirignti con rsponsabilità stratgich ra tsa a favorir infatti la stabilità d il prsguimnto di una politica azindal di lungo priodo non incoraggiava l assunzion ccssiva di rischi. Pramac S.p.A. Località Il Piano 53031, Casol d Elsa, Sina Italy Tl Fax: info@pramac.com Wb: C.F. P.I Cap. Soc ,00 i.v.
5 La part variabil dlla rtribuzion di dirignti con rsponsabilità stratgich intndva prmiar la crscita di risultati la sostnibilità nl tmpo dlla crazion di valor. j) I trmini di maturazion di diritti (cd. vsting priod), gli vntuali sistmi di pagamnto diffrito, con indicazion di priodi di diffrimnto di critri utilizzati pr la dtrminazion di tali priodi, s prvisti, i mccanismi di corrzion x post. La Socità non avva adottato nssun piano di stock option. k) Informazioni sulla vntual prvision di clausol pr il mantnimnto in portafoglio dgli strumnti finanziari Non rano prvist clausol di qusto tipo, collgat gnralmnt ai piani di stock option. l) La politica rlativa ai trattamnti prvisti in caso di cssazion dalla o di risoluzion dl rapporto di lavoro, spcificando quali circostanz dtrminino l insorgr dl diritto o l vntual collgamnto tra tali trattamnti l prformanc dlla socità La Socità avva prvisto un accantonamnto annuo pari ad ,14 pr il trattamnto di fin mandato a favor dll Amministrator dlgato. Pr i Dirignti con rsponsabilità stratgich, oltr a quanto prvisto dal contratto Collttivo nazional di Dirignti dll Industria, la Socità avva adrito al GSR FASI, un fondo ch garantisc al Dirignt, nl caso di cssazion dl rapporto di lavoro, il pagamnto di una indnnità mnsil pr un massimo di 18 msi, variabil in rlazion alla anzianità di srvizio. m) Informazioni sulla prsnza di coprtur assicurativ ovvro prvidnziali o pnsionistich divrs da qull obbligatori La Socità provvdva a favor dl Prsidnt dll Amministrator Dlgato alla sottoscrizion di una polizza assicurativa sulla vita sugli infortuni. Oltr alla coprtur assicurativ prvidnziali obbligatori, quali ad smpio la polizza vita prvista dal CCNL fondo pnsion collttivo pr i dirignti dll industria, la Socità provvdva a favor di dirignti con rsponsabilità stratgich all adsion al Fondo di Assistnza sanitaria intgrativa FASI, alla coprtura assicurativa pr l sps mdich drivanti da infortunio ad una indnnità da ricovro. La Socità avva inoltr sottoscritto una polizza assicurativa cd. D&O pr la rsponsabilità civil vrso trzi di Amministratori, Sindaci Dirignti. n) La politica rtributiva vntualmnt sguita con rifrimnto: (i) agli amministratori indipndnti (ii) all attività di partcipazion a comitati (iii) allo svolgimnto di particolari incarichi (Prsidnt, vic prsidnt tc.) La socità non applicava una politica rtributiva con rifrimnto all posizioni sopra dlinat. o) S la politica rtributiva è stata dfinita utilizzando l politich rtributiv di altr socità com rifrimnto,, in caso positivo, i critri utilizzati pr la sclta di tali socità La socità non facva rifrimnto all politich rtributiv di altr spcifich socità pr la dfinizion dlla propria politica. Pramac S.p.A. Località Il Piano 53031, Casol d Elsa, Sina Italy Tl Fax: info@pramac.com Wb: C.F. P.I Cap. Soc ,00 i.v.
6 SEZIONE II La sconda szion di qusta Rlazion è articolata in du parti d vidnzia i di componnti dgli Organi di Amministrazion Controllo dgli Dirignti con rsponsabilità stratgich. Si sottolina ch non vi sono stati Dirignti con rsponsabilità stratgich ch abbiano prcpito, nl corso dll srcizio, complssivi (ottnuti sommando i i basati su strumnti finanziari) maggiori risptto al compnso complssivo più lvato attribuito ai Componnti dgli Organi di Amministrazion Controllo. PARTE PRIMA Gli lmnti ch compongono la rmunrazion di mmbri dl Consiglio di Amministrazion, dl Collgio di Liquidatori, dl Collgio Sindacal di Dirignti con Rsponsabilità Stratgich pr l srcizio 2012 sono i sgunti: (i) Rmunrazion fissa: ni limiti dll importo global massimo approvato dall Assmbla dgli azionisti dl 29 april 2009, scondo quanto stabilito nl Consiglio di Amministrazion dl 14 maggio 2009, anch pr l srcizio 2012 al Prsidnt dl Consiglio di Amministrazion spttava un compnso lordo annuo pari ad ,00, mntr al Vicprsidnt Amministrator Dlgato ra attribuito un compnso lordo annuo pari ad ,00; agli consigliri spttava un compnso lordo annuo di ,00; dtti sono stati rogati pro quota pr il priodo 1 gnnaio maggio La rmunrazion di mmbri dl Collgio Sindacal, scondo quanto stabilito dall assmbla dgli azionisti dl 23 maggio 2012, è stabilita in ,00 annui pr ciascuno di sindaci ffttivi di ,00 annui pr il Prsidnt dl Collgio, oltr ad un rimborso sps forfttariamnt dtrminato in 1.000,00 annui pr ciascun componnt dl Collgio ffttivo fatt salv l indnnità prvist disciplinat dalla tariffa profssional di dottori commrcialisti. Ni limiti dll importo global massimo approvato dall Assmbla dgli azionisti dl 23 maggio 2012, scondo quanto stabilito nlla riunion dl Collgio di Liquidatori dll 8 giugno 2012, al Prsidnt dl Collgio di Liquidatori sptta un compnso lordo annuo pari ad ,00, mntr agli du Liquidatori è attribuito un compnso lordo annuo pari ad ,00. La rmunrazion di Dirignti con Rsponsabilità Stratgich ra dtrminata dai rlativi contratti di lavoro in lina con i principi dscritti nlla prima szion dlla prsnt rlazion. Pramac S.p.A. Località Il Piano 53031, Casol d Elsa, Sina Italy Tl Fax: info@pramac.com Wb: C.F. P.I Cap. Soc ,00 i.v.
7 (ii) Bonus incntivi: i Dirignti con Rsponsabilità Stratgich rano dstinatari di componnti variabili dlla rmunrazion subordinatamnt al raggiungimnto di prdtrminati obittivi stabiliti annualmnt, in conformità ai principi dscritti nlla prima szion dlla prsnt rlazion. (iii) Bnfici non : i Dirignti con Rsponsabilità Stratgich avvano diritto di utilizzar automobili azindali anch ad uso prsonal nl caso di trasfrimnto all stro prsso l controllat, all abitazion. I rlativi bnfici rano calcolati in conformità all norm in matria fiscal prvidnzial costituiscono part dlla loro rmunrazion lorda. (iv)indnnità di fin mandato: ra prvisto un trattamnto di fin mandato in favor dll Amministrator Dlgato nlla misura di ,14. (v) Trattamnti di fin rapporto: i Dirignti con Rsponsabilità Stratgich maturavano l indnnità di fin rapporto ai snsi di contratti collttivi nazionali di lavoro non sono prvist prassi /o policy ni casi di risoluzion consnsual dl rapporto di lavoro. Pramac S.p.A. Località Il Piano 53031, Casol d Elsa, Sina Italy Tl Fax: info@pramac.com Wb: C.F. P.I Cap. Soc ,00 i.v.
8 PARTE SECONDA Compnsi corrisposti ai Liquidatori, agli Amministratori, ai Sindaci ai Dirignti con rsponsabilità stratgica Si forniscono nlla tablla di sguito l informazioni analitich rlativ ai corrisposti ai Liquidatori, agli Amministratori ai componnti dl Collgio Sindacal. I di Dirignti con rsponsabilità stratgich di cui alla lttra b) (individuati sulla bas dll Procdur pr l Oprazioni con Parti corrlat approvat d implmntat dalla Socità) vngono indicati su bas aggrgata rintrando Pramac ai snsi dll art. 3, comma 1, ltt. f), dl Rgolamnto n dl 12 marzo 2010, nll socità di cc.dd. minori dimnsioni.
9 in liquidazion Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 3A al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich Nom cognom Priodo pr dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Total Fair valu di quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro Bonus incntivi Partcipazion agli utili Mario Campinoti Prsidnt CdA 1/1/012 31/05/ /05/2012 (I) Compnsi nlla socità ch rdig il bilancio , ,00 (II) Compnsi da controllat collgat (III) Total , ,00
10 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 3A al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich Nom cognom Priodo pr cui è stata dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Total Fair valu di compns i quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro Bonus incntivi Partcipazion agli utili Paolo Campinoti Vicprsidnt Amministrator Dlgato 1/1/12-31/5/ /5/2012 (I) Compnsi nlla socità ch rdig il bilancio , , ,14 (II) Compnsi da controllat collgat (III) Total , , ,14
11 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 3A al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich Nom cognom Priodo pr dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Total Fair valu di quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro Bonus incntivi Partcipazion agli utili Chiara Brnardini Consiglir 1/1/12 31/5/ /5/2012 (I) Compnsi nlla socità ch rdig il bilancio 5.000, ,00 (II) Compnsi da controllat collgat (III) Total 5.000, ,00
12 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 3A al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich Nom cognom Priodo pr dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Total Fair valu di quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro Bonus incntivi Partcipazion agli utili Ugo Vincnzini Consiglir 1/1/12 31/5/ /5/2012 (I) Compnsi nlla socità ch rdig il bilancio 5.000, ,00 (II) Compnsi da controllat collgat (III) Total 5.000, ,00
13 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 3A al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich Nom cognom Priodo pr dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Total Fair valu di quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro Bonus incntivi Partcipazion agli utili Gatano Tdschi Consiglir 9/3/ /5/ /5/2012 (I) Compnsi nlla socità ch rdig il bilancio 2.761, ,64 (II) Compnsi da controllat collgat (III) Total 2.761, ,64
14 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 3A al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich Nom cognom Priodo pr dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Total Fair valu di quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro Bonus incntivi Partcipazion agli utili Pascal Vrrir (1) Consiglir 1/1/2012 5/3/2012 5/3/2012 (I) Compnsi nlla socità ch rdig il bilancio 2.136, ,98 (II) Compnsi da controllat collgat , ,50 (III) Total , ,48 (1) Dirignt con rsponsabilità stratgich dal 1/1/2012 al 30 giugno 2012 Consiglir cssato in data 5 marzo 2012
15 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 3A al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich Nom cognom Priodo pr dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Total Fair valu di quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro Bonus incntivi Partcipazion agli utili Chiara Brnardini Prsidnt collgio liquidatori 1/6/12 31/12/ (IV) Compnsi nlla socità ch rdig il bilancio , ,67 (V) Compnsi da controllat collgat (VI) Total , ,67
16 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 3A al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich Nom cognom Priodo pr dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Total Fair valu di quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro Bonus incntivi Partcipazion agli utili Ugo Vincnzini Liquidator 1/6/12 31/12/ (VII) Compnsi nlla socità ch rdig il bilancio , ,69 (VIII) Compnsi da controllat collgat (IX) Total , ,69
17 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 3A al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich Nom cognom Priodo pr dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Total Fair valu di quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro Bonus incntivi Partcipazion agli utili Marco Camrini Liquidator 1/6/12 31/12/ (X) Compnsi nlla socità ch rdig il bilancio , ,69 (XI) Compnsi da controllat collgat (XII) Total , ,69
18 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 34 al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich Nom cognom Priodo pr dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Total Fair valu di quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro Bonus incntivi Partcipazion agli utili Maria Stfania Sala Prsidnt collgio sindacal 1/1/12 31/12/12 31/12/2014 (I) Compnsi nlla socità ch rdig il bilancio , ,00 (II) Compnsi da controllat collgat (III) Total , ,00
19 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 3A al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich Nom cognom Priodo pr dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Total Fair valu di quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro Bonus incntivi Partcipazion agli utili Giuspp Frdlla Sindaco ffttivo 1/1/12 31/12/12 31/12/2014 (I) Compnsi nlla socità ch rdig il bilancio , ,00 (II) Compnsi da controllat collgat (III) Total , ,00
20 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 3A al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich Nom cognom Priodo pr dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Total Fair valu di quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro Bonus incntivi Partcipazion agli utili Giorgio Gargiulo Sindaco ffttivo 1/1/12 31/12/12 31/12/2014 (I) Compnsi nlla socità ch rdig il bilancio , ,00 (II) Compnsi da controllat collgat (III) Total , ,00
21 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 34 al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Bis -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Compnsi corrisposti ai componnti dgli organi di amministrazion di controllo, ai dirttori gnrali agli dirignti con rsponsabilità stratgich (A B) (C) (D) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Dirignti rsponsabilità stratgich n. 9 con Priodo pr (1) dlla Compnsi fissi Compnsi pr la partcipazion a comitati Compnsi variabili non quity Bnfici non Bonus incntivi Partcipazion agli utili Total Fair valu di quity Indnnità di fin o di cssazion dl rapporto di lavoro (I) bilancio Compnsi nlla socità ch rdig il , , , ,73 (II) Compnsi da controllat collgat , , ,62 (III) Total , , , , ,62 (1) Ni 9 dirignti con rsponsabilità stratgich qui considrati, è ricomprso n. 1 dirignt cssato dalla nl corso dl primo smstr 2012 gli hanno ricoprto la dal 1/01/2012 al 30/06/2012
22 Rlazion sulla Rmunrazion - ALLEGATO 34 al Rgolamnto Emittnti Schma 7-Tr -SEZIONE II - PARTE II Tablla 1 - Partcipazioni di componnti dgli organi di amministrazion di controllo Cognom nom Socità partcipata Numro di azioni possdut alla fin dll srcizio prcdnt Numro di azioni acquistat Numro di azioni vndut Numro di azioni possdut alla fin dll srcizio in corso Mario Campinoti Prsidnt Pramac S.p.A. in liquidazion Paolo Campinoti Vicprsidnt AD Pramac S.p.A. in liquidazion Pascal Vrrièr Consiglir Pramac S.p.A. in liquidazion Tablla 2 - Partcipazioni dgli dirignti con rsponsabilità stratgica Cognom nom Socità partcipata Numro di azioni possdut alla fin dll srcizio prcdnt Numro di azioni acquistat Numro di azioni vndut Numro di azioni possdut alla fin dll srcizio in corso n. 9 dirignti dirignti Pramac S.p.A. in liquidazion
ITALMOBILIARE SOCIETA PER AZIONI
ITALMOBILIARE SOCIETA PER AZIONI COMUNICATO STAMPA Informazioni rlativ ai piani di stock option di ITALMOBILIARE S.p.A. ITALCEMENTI S.p.A. già sottoposti alla dcision di rispttivi organi comptnti antcdntmnt
DettagliLa Formazione in Bilancio delle Unità Previsionali di Base
La Formazion in Bilancio dll Unità Prvisionali di Bas Con la Lgg 3 april 1997, n. 94 sono stat introdott l Unità Prvisionali di Bas (di sguito anch solo UPB), ch rapprsntano un di aggrgazion di capitoli
DettagliDeliberazione n. 246 del 10 aprile 2014
Dlibrazion n. 246 dl 10 april Dirttor Gnral Dr. Robrto Bollina Coadiuvato da: Giancarlo Bortolotti Dirttor Amministrativo Carlo Albrto Trsalvi Dirttor Sanitario Giuspp Giorgio Inì Dirttor Social Il prsnt
DettagliProcedura Operativa Standard. Internal Dealing. Rev. 0 In vigore dal 28 marzo 2012 COMITATO DI CONTROLLO INTERNO. Luogo Data Per ricevuta
REDATTO: APPROVATO: APPROVATO: INTERNAL AUDITOR COMITATO DI CONTROLLO INTERNO C.D.A. Luogo Data Pr ricvuta INDICE 1.0 SCOPO E AMBITO DI APPLICAZIONE 2.0 RIFERIMENTI NORMATIVI 3.0 DEFINIZIONI 4.0 RUOLI
DettagliCOMUNE DI BOLOGNA Dipartimento Economia e Promozione della Città
COMUNE DI BOLOGNA Dipartimnto Economia Promozion dlla Città Allgato C all Avviso pubblico pr la prsntazion di progtti di sviluppo alla Agnda Digital di Bologna Modllo di dichiarazion sul posssso di rquisiti
Dettaglile Segreterie degli Organi di Coordinamento delle rr.ss.aa. FABI DIRCREDITO SINFUB
In rlazion a quanto prvisto dall art.2120 C.C., dall norm di lgg dagli accordi collttivi vignti, convngono ch, in aggiunta alla casistica sprssamnt prvista, il dipndnt possa chidr la anticipazion dl proprio
DettagliCircolare n. 1 Prot. n. 758 Roma 29/01/2015
Ministro dll Istruzion, dll Univrsità dlla Ricrca Dipartimnto pr il sistma ducativo di istruzion formazion Dirzion Gnral pr gli ordinamnti scolastici la valutazion dl sistma nazional di istruzion Circolar
DettagliINTERNAZIONALIZZ. E MARKETING TERRITORIALE DETERMINAZIONE. Estensore TENNENINI MASSIMO. Responsabile del procedimento TENNENINI MASSIMO
REGIONE LAZIO Dirzion Rgional: Ara: SVILUPPO ECONOMICO E ATTIVITA PRODUTTIVE INTERNAZIONALIZZ. E MARKETING TERRITORIALE DETERMINAZIONE N. G09834 dl 08/07/2014 Proposta n. 11437 dl 01/07/2014 Oggtto: Attuazion
DettagliSCHEMA PER LA STESURA DEL PIANO DI MIGLIORAMENTO INTRODUZIONE. Per la predisposizione del piano, è necessario fare riferimento alle Linee Guida.
INTRODUZIONE Pr la prdisposizion dl piano, è ncssario far rifrimnto all Lin Guida. Lo schma proposto di sguito è stato sviluppato nll ambito dl progtto Miglioramnto dll prformanc dll istituzioni scolastich
DettagliALLEGATO N.3 STRATEGIE PER IL RECUPERO-POTENZIAMENTO E VALORIZZAZIONE ECCELLENZE
ALLEGATO N.3 STRATEGIE PER IL RECUPERO-POTENZIAMENTO E VALORIZZAZIONE ECCELLENZE a. STRATEGIE PER IL RECUPERO DESTINATARI Il Rcupro sarà rivolto agli alunni ch prsntano ancora difficoltà nll adozion di
DettagliPIRELLI & C. Società per Azioni
PIRELLI & C. Socità pr Azioni Sd in Milano, Via G. Ngri 10 Rgistro dll Imprs di Milano n. 00860340157 DOCUMENTO DI INFORMAZIONE ANNUALE (articolo 54 dl Rgolamnto Emittnti dlibra Consob n. 11971/1999) Pirlli
DettagliU N I V E R S I T À D E G L I S T U D I D I M A C E R A T A. AREA PERSONALE Ufficio Personale tecnico amministrativo
U N I V E R S I T À D E G L I S T U D I D I M A C E R A T A AREA PERSONALE Ufficio Prsonal tcnico amministrativo Macrata, li 30.10.2008 Prot. N. 11694 IPP/29 d Ai Magnifici Rttori dll Univrsità Ai Dirttori
Dettaglitermine intercorso tra l'inizio e la fine del procedimento (F) D.P.R. 483/1997 - D.P.R. 220/2001, entro 6 mesi dalla prova scritta
N procdimnto: brv dscizion (A) unità organizzativa rsponsabil dll'istruttoria (B) rsponsabil dl procdimnto -tl mail, (C) art. 35 Obblighi di pubblicazion rlativi ai procdimnti amministrativi ai controlli
Dettaglib) promuovere e diffondere la cultura della legalità e della cittadinanza responsabile fra i giovani;
CONVENZIONE FRA IL COMUNE DI CASTEL MAGGIORE, L UNIONE RENO GALLIERA E I COMUNI DI ARGELATO, BENTIVOGLIO, SAN GIORGIO DI PIANO, SAN PIETRO IN CASALE, CASTELLO D ARGILE, PIEVE DI CENTO, GALLIERA, PER LA
DettagliCasi clinici Una Esperienza di Trattamento ACUDETOX Antifumo in Fabbrica
Una Esprinza di Trattamnto ACUDETOX Antifumo in Fabbrica Rmo ANGELINO Dirttor SC Dipndnz Patologich - ASL 10 Pinrolo TO, Antonio POTOSNJAK I.P. SC Dipndnz Patologich - ASL 10 Pinrolo TO Prmssa La rlazion
DettagliANALISI PROGRAMMA ANNUALE
ANALISI PROGRAMMA ANNUALE VERBALE N. 2014/002 Prsso l'istituto I.I.S. "CASSATA - GATTAPONE" di GUBBIO, l'anno 2014 il giorno 16, dl ms di ottobr, all or 10:00, si sono riuniti i Rvisori di Conti dll'ambito
DettagliCOMUNE DI SAN GIOVANNI IN PERSICETO. Provincia di Bologna REP. 16820 CONVENZIONE PER LA REALIZZAZIONE DEL SISTEMA MUSEALE DI TERRED ACQUA
Esnt dall imposta di bollo ai snsi dll art. 16 dlla tablla allgato B) al D.P.R. 26/10/1972 N. 642 succ. modif. COMUNE DI SAN GIOVANNI IN PERSICETO Provincia di Bologna REP. 16820 CONVENZIONE PER LA REALIZZAZIONE
DettagliXXX SPA Stabilimento di xxx (xx) REGISTRO FORMAZIONE/ADDESTRAMENTO CONTINUI LAVORATORI CAPIREPARTO PREPOSTI VICE CAPIREPARTO REPARTO.
Pag. 1/10 REGISTRO FORMAZIONE/ADDESTRAMENTO CONTINUI LAVORATORI CAPIREPARTO PREPOSTI VICE CAPIREPARTO REPARTO. Pr form azion/ addst ram nt o cont inui si intnd la attività di addstramnto, vrbal / o pratico,
DettagliSIMT-POS 042 GESTIONE INDICATORI E MIGLIORAMENTO CONTINUO SIMT
1 Prima Stsura Data: 14-08-2014 Rdattori: Gasbarri, Rizzo SIMT-POS 042 GESTIONE INDICATORI E MIGLIORAMENTO CONTINUO SIMT Indic 1 SCOPO... 2 2 CAMPO D APPLICAZIONE... 2 3 DOCUMENTI DI RIFERIMENTO... 2 4
DettagliCOMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE. Progetto di RACCOMANDAZIONE DELLA COMMISSIONE. del (...)
COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE Bruxlls, xxx COM (2001) yyy final Progtto di RACCOMANDAZIONE DELLA COMMISSIONE dl (...) modificando la raccomandazion 96/280/CE rlativa alla dfinizion dll piccol mdi
DettagliASSESSORATO DELLA PROGRAMMAZIONE, BILANCIO, CREDITO E ASSETTO DEL TERRITORIO Centro Regionale di Programmazione
ASSESSORATO DELLA PROGRAMMAZIONE, BILANCIO, CREDITO E ASSETTO DEL TERRITORIO Cntro Rgional di Programmazion I n t r POR Sardgna FESR 2007/2013 - ASSE VI COMPETITIVITÀ Lina di attività 6.1.1.A Promozion
DettagliCOMUNE di SOLAROLO DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
COMUNE di SOLAROLO Vrbal Numro 8 OGGETTO: DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE CONVENZIONE FRA IL COMUNE DI SOLAROLO E L'ASSOCIAZIONE VOLONTARI SOLAROLO "MONS.G.BABINI". Priodo 1.1.2010-31.12.2014. MODIFICA
DettagliCOMUNE DI TORBOLE CASAGLIA Provincia di Brescia
COMUNE DI TORBOLE CASAGLIA Provincia di Brscia AREA DEMOGRAFICA, COMMERCIO, SPORTIVA E INFORMATICA DETERMINAZIONE N. 350 R.G. DEL 16-12-11 N. 41 Rg. Int. UFFICI COMUNALI, BIBLIOTECA COMUNALE, SCUOLA STATALE
DettagliRISERVATO AI DIPENDENTI DEL SISTEMA REGIONE
AVVISO PER LA RACCOLTA DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE ALL ASSEGNAZIONE TEMPORANEA AI SENSI DELL ART. 39 C. 1 LR 31/1998 PRESSO L ENTE FORESTE DELLA SARDEGNA RISERVATO AI DIPENDENTI DEL SISTEMA REGIONE
DettagliTEMPI SOGGETTI AZIONI Gennaio- Docenti dei due ordini di scuola e Pianificazione del progetto ponte per gli Anno
PROGETTO PONTE TRA ORDINI DI SCUOLA Pr favorir la continuità ducativo didattica nl momnto dl passaggio da un ordin di scuola ad un altro, si labora un pont, sul modllo di qullo sottolncato. TEMPI SOGGETTI
DettagliProvvedimento di Predisposizione del Programma Annuale dell'esercizio finanziario 2014. Il Dsga
Provvdimnto di Prdisposizion dl Programma Annual dll'srcizio finanziario 2014 Il Dsga Visto Il Rgolamnto crnnt l istruzioni gnrali sulla gstion amministrativotabil dll Istituzioni scolastich Dcrto 01 Fbbraio
Dettaglivisto il Protocollo d Intesa tra Regione Campania e Università degli Studi di Napoli
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERICO II SCUOLA DI MEDICINA E CHIRURGIA BANDO DI SELEZIONE PER L AFFIDAMENTO DI INRICHI DIDATTICI NEI CORSI DI LAUREA DELLE PROFESSIONI SANITARIE PER L ANNO ACDEMICO
DettagliIL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Rprtorio n. 712/2014 Prot. n. 39292/X/4 dl 19.12.2014 Oggtto: dtrminazioni in ordin al subntro dll Univrsità di Brgamo, mdiant la cssion dl contratto disciplinata dal cod.civ. artt. 1406 sgg., ni contratti
DettagliANALISI PROGRAMMA ANNUALE
ANALISI PROGRAMMA ANNUALE VERBALE N. 2015/001 Prsso l'istituto I.I.S. "CASSATA - GATTAPONE" di GUBBIO, l'anno 2015 il giorno 12, dl ms di marzo, all or 11:00, si sono riuniti i Rvisori di Conti dll'ambito
DettagliDOCUMENTO DI INFORMAZIONE ANNUALE
PIRELLI & C. REAL ESTATE S.P.A. Sd in Milano, Via G. Ngri 10 Rgistro dll Imprs di Milano n. 02473170153 Gruppo Pirlli & C.: dirzion coordinamnto di Pirlli & C. S.p.A.. DOCUMENTO DI INFORMAZIONE ANNUALE
DettagliALL_2017_9_B Delibera del Nucleo di Valutazione 9/2017
"Univrsità dgli Studi di Firnz" Dnominazion sotto-szion 2 livllo (Tipologi Dnominazion dl / nlla szion " trasparnt" dl sito istituzional? Sistma di misurazion valutazion dlla Par. 1, dlib. CiVIT n. 104/2010
DettagliPROTOCOLLO D INTESA. tra. Prefettura di Roma. Università di Roma La Sapienza. Università degli Studi di Roma Tor Vergata
PROTOCOLLO D INTESA tra Prfttura di Roma Univrsità di Roma La Sapinza Univrsità dgli Studi di Roma Tor Vrgata Univrsità dgli Studi Roma Tr 1 PREMESSO ch con dcrto dl Prsidnt dl Consiglio di Ministri dl
DettagliIl DIPARTIMENTO DI ECONOMIA SCIENZE E DIRITTO DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI EMANA
Il DIPARTIMENTO DI ECONOMIA SCIENZE E DIRITTO DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI EMANA il sgunt bando pr la coprtura di insgnamnti dl Dipartimnto di ECONOMIA, SCIENZE E DIRITTO mdiant contratti di diritto privato
DettagliIl Dirigente Scolastico
Prot. N. 1305 Bari, 21 fbbraio 2014 PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE 2007-2013 COMPETENZE PER LO SVILUPPO Union Europa - Fondo Social Europo Con l Europa, invstiamo nl vostro futuro Il Dirignt Scolastico
DettagliTra. di seguito le Parti
Protocollo di intsa SERVIRE CON LODE Tra il Politcnico di Torino C.F. n. 00518460019, con sd lgal in Torino, Corso Duca dgli Abruzzi, 24, rapprsntato dal Vic Rttor pr la Didattica Prof.ssa Anita Tabacco
DettagliModello UNICO MENSA Comuni di Val della Torre e Caselette agg-to 29.05.2015
COMUNE di VAL DELLA TORRE COMUNE di CASELETTE Ufficio Srvizi Scolastici Associati pr il srvizio di rfzion scolastica la riscossion informatizzata dll rtt rfzion, trasporto scuolabus d assistnza mnsa Piazza
DettagliACCORDO DI COLLABORAZIONE TRA LA REGIONE VENETO E L UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PADOVA, L UNIVERSITA DEGLI
ACCORDO DI COLLABORAZIONE TRA LA REGIONE VENETO E L UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PADOVA, L UNIVERSITA DEGLI STUDI DI VERONA, L UNIVERSITA IUAV DI VENEZIA, L UNIVERSITA CA FOSCARI E L AZIENDA REGIONALE PER
DettagliR k = I k +Q k. Q k = D k-1 - D k
1 AMMORTAMENTO AMMORTAMENTO Dbito inizial D 0 si volv (al tasso fisso t) D k = D k-1 (1+t) R k [D k dbito (rsiduo) al tmpo k, R k pagamnto al tmpo k ] Condizioni [D n =0 : stinzion dl dbito in n priodi
DettagliRICOGNIZIONE PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI.
DETERMINAZIONE NUMERO: 147 DEL 22/10/2013 OGGETTO: RICOGNIZIONE PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI. IL DIRETTORE Vista la Lgg n. 241/1990 s.m.i. avnt ad oggtto: "Nuov norm in matria di amministrativo di diritto
DettagliISTITUTO STATALE DI ISTRUZIONE SUPERIORE EDITH STEIN
PIANO DI LAVORO DELLA DISCIPLINA: ESTIMO SPECIALE CLASSI: V, sz A CORSO: Costruzioni, Ambint, Trritorio AS 2015-2016 Moduli Libro Di Tsto Comptnz bas Abilità Conoscnz Disciplina Concorrnti Tmpi Critri,
DettagliAccordo quadro-operativo. tra. ICE - Agenzia per la promozione all estero e l internazionalizzazione delle imprese italiane
Accordo quadro-oprativo ICE - Agnzia pr la promozion all stro l intrnazionalizzazion dll imprs italian RtImprsa, Agnzia Confdral pr l Rti di Imprsa L ICE - Agnzia pr la promozion all stro intrnazionalizzazion
Dettagliemercato Telefonia e controversie: regolamento Agcom Argomenti Chiara Faracchio
Argomnti Tlfonia controvrsi: rgolamnto Agcom Chiara Faracchio Controvrsi in matria di comunicazioni lttronich: l Autorità pr l garanzi nll comunicazioni ha introdotto nuovi critri di calcolo pr la dtrminazion
DettagliCorso di Alta Formazione/Specialist. Lead Auditor Sistemi di Gestione per la Sicurezza. (ISO 19011:2012 - OHSAS 18001:2007) (40 ore) ISTUM
Corso di Alta Formazion/Spcialist Lad Auditor Sistmi di Gstion pr la Sicurzza (ISO 19011:2012 - ) (40 or) ISTUM ISTITUTO DI STUDI DI MANAGEMENT Corso riconosciuto 40 or Augusto di Prima Porta (particolar
DettagliDOCUMENTO DI INFORMAZIONE ANNUALE
CAMFIN S.p.A. Sd in Milano, Vial Piro Albrto Pirlli, 25 Rgistro dll Imprs di Milano 00795290154 Capital Social Euro 261.060.734,28 i.v. DOCUMENTO DI INFORMAZIONE ANNUALE (articolo 54 dl Rgolamnto Emittnti
Dettagliqualifica cognome e nome presenze Rettore Presidente Luigi Lacchè P Componenti interni Laura Marchegiani P Roberto Perna
Oggtto: Convnzion intratno pr la ralizzazion dl mastr di I livllo in Global managmnt for China (GMC) dizion anno accadmico 2015/2016 N. o.d.g.: 05.1 C.d.A. 30.10.2015 Vrbal n. 9/2015 UOR: Ara affari gnrali
DettagliMATER NITÀ. La legge recentemente approvata non si limita ad emanare. eciale. congedi parentali. Legge sui congedi parentali. Legge 8 marzo2000 n.
Lcco Sp ciale congdi parntali Lgg 8 marzo2000 n. 53 Lgg sui congdi parntali La lgg rcntmnt approvata non si limita ad manar disposizioni spcifich pr il sostgno dlla matrnità dlla patrnità, pr il diritto
DettagliIl Rgistro E-PRTR (Europan Pollutant Rlas and Transfr Rgistr) Attuazion dl Rgolamnto (CE) n. 166/06 LA DICHIARAZIONE PRTR Dlgs 46/2014 (rcpimnto IED), con l art. 30 introduc pr la prima volta l sanzioni
DettagliESERCIZI SULLA DEMODULAZIONE INCOERENTE
Esrcitazioni dl corso di trasmissioni numrich - Lzion 4 6 Fbbraio 8 ESERCIZI SULLA DEMODULAZIONE INCOERENE I du sgnali passa basso di figura sono utilizzati pr la trasmission di simboli binari quiprobabili
DettagliProt. n. AOODGEFID/7724 Roma, 12/05/2016. Al Dirigente Scolastico I.C. 1^ CASSINO VIA BELLINI, 1 03043 CASSINO FROSINONE LAZIO
Ministro dll Istruzion, dll Univrsità dlla Ricrca Dipartimnto pr la Programmazion la gstion dll risors uman, finanziari strumntali Dirzion Gnral pr intrvnti in matria di dilizia scolastica, pr la gstion
Dettagli04/11/2014. Coordinatore per la progettazione. Coordinatore per l esecuzione
Committnt /o Rsponsabil di lavori Imprsa affidataria, Imprs scutrici Lavoratori autonomi 1 Committnt CHI E : soggtto pr conto dl qual l intra opra vin ralizzata, indipndntmnt da vntuali frazionamnti dlla
DettagliDocumento tratto da La banca dati del Commercialista
Documnto tratto da La banca dati dl Commrcialista Intrnational Accounting Standards Board Intrnational Accounting Standards, n. 17 SCOPO E CONTENUTO DEL DOCUMENTO Lasing Il prsnt Principio sostituisc lo
DettagliSCHEDA VALUTAZIONE ANNUALE PERSONALE SCHEDA VALUTAZIONE NEOASSUNTO
Rvision n 3 25/06/2012 SCHEDA VALUTAZIONE ANNUALE SCHEDA VALUTAZIONE NEOASSUNTO Cognom Nom Unità Oprativa Valutator Data valutazion Da compilar s noassunto: Data inizio priodo di prova Data valutazion
DettagliComunità Europea (CE) International Accounting Standards, n. 17
Scopo contnuto dl documnto Comunità Europa (CE) Intrnational Accounting Standards, n. 17 Lasing Lasing Finalità SOMMARIO Paragrafi 1 Ambito di applicazion 2-3 Dfinizioni 4-6 Classificazion dll oprazioni
DettagliIn vista dell organizzazione di un seminario dal tema: Comprendere l India: opportunità e strumenti di business per le aziende Italiane.
In vista dll organizzazion di un sminario dal tma: Comprndr l India: opportunità strumnti di businss pr l azind Italian. Taranto, 22 Gnnaio 2009 Si chid la manifstazion d intrss con la compilazion dl sgunt
DettagliMatrice storica delle emissioni del documento
(Rdatto dal Consiglio Dirttivo ai snsi pr gli fftti dll articolo 23. punto 6) dllo STATUTO dll Associazion ONLUS IL BRUCO, approvato dall Assmbla di Soci firmato dal Prsidnt dlla stssa. Ragion Social Sd
DettagliPIRELLI & C. REAL ESTATE S.P.A. DOCUMENTO DI INFORMAZIONE ANNUALE
PIRELLI & C. REAL ESTATE S.P.A. Sd in Milano, Via G. Ngri 10 Rgistro dll Imprs di Milano n. 02473170153 DOCUMENTO DI INFORMAZIONE ANNUALE (art. 54 dl Rgolamnto Emittnti Dlibra Consob n. 11971/1999) PERIODO
Dettaglivisto il Protocollo d Intesa tra Regione Campania e Università degli Studi di Napoli
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERICO II SCUOLA DI MEDICINA E CHIRURGIA BANDO DI SELEZIONE PER L AFFIDAMENTO DI INCARICHI DIDATTICI NEI CORSI DI LAUREA DELLE PROFESSIONI SANITARIE PER L ANNO ACCADEMICO
Dettagli17 settembre 2008 Palazzo della Cultura e dei Congressi di Bologna Dott. Fabrizio Zecchin SCS Azioninnova S.p.A.
I SGSL il Modllo Organizzativo L lin guida INAIL la OHSAS 18001: carattristich spcificità 17 sttmbr 2008 Palazzo dlla Cultura di Congrssi di Bologna Dott. Fabrizio Zcchin SCS Azioninnova S.p.A. OBIETTIVO
DettagliSERVIZIO LUCE 3 - Criteri di sostenibilità
SERVIZIO LUCE 3 - Critri sostnibilità 1. Oggtto dll iniziativa La Convnzion ha com oggtto l attività acquisto dll nrgia lttrica, srcizio manutnzion dgli impianti illuminazion pubblica, nonché gli intrvnti
DettagliAll Albo dell Istituto Tutte le sedi Al sito www.iisdirocco.org
ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE Sn. Anglo Di Rocco Ist. Tcnico Agrario Sn. A. Di Rocco - Caltanisstta Ist. Prof.l di Stato pr i Srvizi Albrghiri di Ristorazion - Caltanisstta Ist. Prof.l di Stato pr l
DettagliLe Reti di Impresa: aspetti operativi e commerciali
L Rti Imprsa: asptti oprativi commrciali Stfano COCCHIERI Had of Soft Loans Contributions & Subsis Prugia, 21 Novmbr 2012 IL CONTRATTO DI RETE ll Contratto rapprsnta una forma aggrgativa ibrida aggiuntiva
DettagliClasse di abilitazione (o classe di concorso) Reclutamento docenti e Graduatorie http://www.istruzione.it/urp/reclutamento.shtml
Class di abilitazion (o class di concorso) La class di concorso è una sigla alfa numrica con la qual si indica l insim di matri ch possono ssr insgnat da un docnt. Indica una particolar cattdra di insgnamnto,
DettagliValore della posizione individuale (euro) Comparto. Dettaglio delle operazioni effettuate dall' 1/1/2014 al 31/12/2014 Entrate Datore di
In caso di mancato rcapito rstituir a: Via V. Pisani 19 20124 Milano Codic Fiscal 97207290152 Iscritto all albo di fondi pnsion con il numro 61 DCOOS1412 COM L0001804490-P696-D3-1/6 0-0-0-0 70001804490157735
Dettagli\# t.u3gra '''- PrgFf,.2il.-a.//9"-* "/4
UNIONE EUROPEA lnlzìitlrva n J:ì\,)ra dr 1 ()al::tii,..ìtìrì,rf iì,{ìy,ì,r,lrì! 0rltJ(ì Sr)(jrilÌr ì)jlrír..) # A.N.AC. Autó.it! N.rrronalr tutlcorrurron. Ona-*,*,1*". **-,a; ",1,/9",*,*o-'6*,Jàr*Z w,r#h.'úr*h,*,
DettagliUniversità degli Studi di Firenze Dipartimento di Ingegneria Civile ed Ambientale
Univrsità dgli Studi di Firnz Dipartimnto di Inggnria Civil d Ambintal TARIFFARIO DELLE PRESTAZIONI IN CONTO TERZI (Approvato dal Consiglio di Dipartimnto dl 24/01/2002) ATTIVITÀ E SERVIZI OFFERTI PROVE
DettagliSCHEDA ELENCO TIPOLOGIE DI CONTROLLO SULLE IMPRESE Art. 25 D.Lgs. n. 33/2013
SCHEDA ELENCO TIPOLOGIE DI CONTROLLO SULLE IMPRESE Art. 25 D.Lgs. n. 33/2013 TRASPORTI Tipo procdimnto Normativa Tipologia imprs Tipologia controllo Organismo di controllo Critri di controllo Modalità
DettagliIL PRESIDENTE DELLA SCUOLA DI MEDICINA E CHIRURGIA UNIVERSITA DEGLI STUDI DI NAPOLI FEDERICO II
UIVERSITÀ DEGLI STUDI DI APOLI FEDERICO II SCUOLA DI MEDICIA E CHIRURGIA BADO DI SELEZIOE PER L AFFIDAMETO DI ICARICHI DIDATTICI EI CORSI DI LAUREA DELLE PROFESSIOI SAITARIE PER L AO ACCADEMICO 2015-2016
DettagliINDICE PARTE PRIMA: L ORGANIZZAZIONE AZIENDALE I PRINCIPI 1. L Azinda Ospdalira S. Maria dgli Angli di Pordnon 1.1 Dnominazion, natura giuridica, sdi pag. 5 1.2 Logo azindal pag. 6 1.3 Mission pag. 6 1.4
DettagliProgramma triennale per la trasparenza e l'integrità 2015-2017
Programma trinnal pr la trasparnza l'intgrità 2015-2017 Sommario Art. 1 - Introduzion...pag. 2 Art. 2 - Accsso Civico..pag. 4 Art. 3 - Garanzia di pubblicazion..pag. 4 Art. 4 - Organizzazion dll Ent.pag.
DettagliIl Dirigente Scolastico
Prot. N. 1176 Bari, 15 fbbraio 2014 PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE 2007-2013 COMPETENZE PER LO SVILUPPO Union Europa - Fondo Social Europo Con l Europa, invstiamo nl vostro futuro Il Dirignt Scolastico
DettagliPROGRAMMA DI RIPASSO ESTIVO
ISTITUTO TECNICO PER IL TURISMO EUROSCUOLA ISTITUTO TECNICO PER GEOMETRI BIANCHI SCUOLE PARITARIE PROGRAMMA DI RIPASSO ESTIVO CLASSI MATERIA PROF. QUARTA TURISMO Matmatica Andra Brnsco Làvor ANNO SCOLASTICO
DettagliComunicazione periodica agli iscritti per l anno 2012
Comunicazion priodica agli iscritti pr l anno 2012 La prsnt comunicazion, rdatta dal Fondo pnsion PREVIMODA scondo lo Schma prdisposto dalla COVIP, vin trasmssa ai soggtti ch risultano iscritti al 31 dicmbr
DettagliAllegato D - ELENCO DEI COSTI - COMPUTO DEI SERVIZI E. Settore Tecnico DETERMINAZIONE DELL'IMPORTO D'APPALTO
C I T T À DI SQUILLACE -Prov. di Catanzaro- (Piazza Municipio, 1 88069 SQUILLACE- tl. 0961/912040-fax 0961/914019) -mail:utsquillac@libro.it-partita I.V.A 00182160796) Sttor Tcnico PROGETTO DI IGIENE URBANA
DettagliUFFICIO EUROPEO DI SELEZIONE DEL PERSONALE (EPSO)
10.11.2010 IT Gazztta ufficial dll'union uropa C 304 A/1 V (Avvisi) PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI UFFICIO EUROPEO DI SELEZIONE DEL PERSONALE (EPSO) BANDO DI CONCORSI GENERALI EPSO/AST/109-110/10 CORRETTORI
DettagliEsercizi sullo studio di funzione
Esrcizi sullo studio di funzion Prima part Pr potr dscrivr una curva, data la sua quazion cartsiana splicita f () occorr procdr scondo l ordin sgunt: 1) Dtrminar l insim di sistnza dlla f () ) Dtrminar
DettagliCOMUNE DI VALDASTICO
COPIA COMUNE DI VALDASTICO VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE N. 27 Ltto, confrmato sottoscritto IL PRESIDENTE F.to GUGLIELMI CLAUDIO IL SEGRETARIO COMUNALE F.to DOTT. LAVEDINI GIUSEPPE REFERTO
DettagliSicurezza informativa: verso l integrazione dei sistemi di gestione per la sicurezza
Sicurzza informativa: vrso l intgrazion di sistmi di gstion pr la sicurzza Convgno ABI Banch Sicurzza 2006 Roma, 7 Giugno 2006 Raoul Savastano, Rsponsabil Srvizi Sicurzza KPMG Irm Advisory Agnda Il problma
DettagliDipartimento Sviluppo economico e lavoro massimario di conservazione e di scarto. 1. Corrispondenza Corrispondenza in entrata e in uscita
_ Dipartimnto Sviluppo conomico lavoro massimario di consrvazion di scarto Codic di a sconda dll argomnto 1. Corrispondnza Corrispondnza in ntrata in uscita a sconda dll argomnto 2. Normativa, circolari
DettagliRelazione del Consiglio di Amministrazione sulla Remunerazione
Rlazion dl Consiglio di Amministrazion sulla Rmunrazion rlativa all srcizio chiuso al 31 dicmbr 2012 approvata il 28 fbbraio 2013 disponibil sul sito www.gruppoigd.it 1. Rlazion Sulla Rmunrazion ai snsi
DettagliBusiness Plan 5 anni Start Up nuove iniziative
Businss Plan 5 Start Up nuov iniziativ E' una vrsion dl Businss Plan ddicata alla nascita di nuov iniziativ imprnditoriali; il programma consnt di valutar la convninza conomica ( rdditività attsa ) la
DettagliAPPROFONDIMENTO MANAGEMENT
APPROFONDIMENTO MANAGEMENT Iniziativa Comunitaria Equal II Fas IT G2 CAM - 017 Futuro Rmoto Approfondimnto LIQUIDAZIONI E VERSAMENTI IVA ORGANISMO BILATERALE PER LA FORMAZIONE IN CAMPANIA LIQUIDAZIONE
DettagliAl Collegio dei Revisori dei Conti del Comune di Pietrasanta SEDE
Prot. n.9008 data 11.03.2013 Al Collgio di Rvisori di Conti dl Comun di Pitrasanta SEDE Rlazion illustrativa rlazion tcnico-finanziaria dll risors dstinat al finanziamnto dlla rtribuzion di posizion risultato
DettagliREGIONE DEL VENETO PROVVEDIMENTO
REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO SANiTARIA N. 6 VICENZA PROVVEDIMENTO DEL DIRIGENTE RESPONSABILE Srvizio Appalti Pubblic E-Procurmnt dlgato dal Dirttor Gnral dll Azinda con dlibra rgolamntar
DettagliComune di Ferrara OPEN GROUP TANDEM. *** X Assemblea Nazionale Coordinamento. Agende21 Locali. 19 Settembre 2009.
Comun di Frrara OPEN GROUP TANDEM *** X Assmbla Nazional Coordinamnto Agnd21 Locali 18-19 19 Sttmbr 2009 Arnzano (Gnova) addbitano all Amministrazion Comunal il sovrapprzzo introdotto dalla normativa RAEE
DettagliPIANO DI MIGLIORAMENTO PROMUOVERE COMPETENZE PER UNA SCUOLA DI QUALITA. Anno scolastico 2015/2016. Allegato al Piano dell Offerta Formativa
PIANO DI MIGLIORAMENTO PROMUOVERE COMPETENZE PER UNA SCUOLA DI QUALITA Anno scolastico 2015/ Allgato al Piano dll Offrta Formativa Dlibra dl Consiglio di Istituto n.4 dl 14/10/2015 PRIMA SEZIONE ANAGRAFICA
DettagliAGE.AGEDREMR.REGISTRO UFFICIALE.0056784.20-12-2013-I
AGE.AGEDREMR.REGISTRO UFFICIALE.0056784.20-12-2013-I Comun di Forlì COMUNE DI RAVENNA Convnzion pr la promozion dlla lgalità fiscal abitativa dgli studnti dll Univrsità di Bologna Poli Romagna pr il rilascio
DettagliCHIEDE. dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà contenente il rendiconto delle entrate e delle spese;
COMUNE DI BERGAMO AREA SERIVIZI AI CITTADINI SEDE Tramit l Ufficio Protocollo RICHIESTA LIQUIDAZIONE DEL CONTRIBUTO PER L INIZIATIVA: (anno ) Il/la sottoscritto/a nato a il rsidnt a in via cap. tl. C.F.
DettagliACCORDO DI COLLABORAZIONE
ACCORDO DI COLLABORAZIONE TRA EXPO 2015 S.p.A. Rgion Lombardia il Ministro dll Istruzion, dll Univrsità dlla Ricrca Ufficio Scolastico Rgional pr la Lombardia in accordo con ANCI Lombardia Rgion Ecclsiastica
DettagliELENCO DEGLI ULTERIORI PROVVEDIMENTI E ATTI DELEGATI DAL DIRETTORIO IN MATERIA DI VIGILANZA BANCARIA E FINANZIARIA (delibera n. 347 del 21.7.
ELENCO DEGLI ULTERIORI PROVVEDIMENTI E ATTI DELEGATI DAL DIRETTORIO IN MATERIA DI VIGILANZA BANCARIA E FINANZIARIA (dlibra n. 347 dl 21.7.2015) Nl prsnt lnco sono utilizzat l sgunti abbrviazioni: LEGENDA
DettagliPag. 1 di 7. 26 ore. SDA Bocconi. 26 ore F.S.G.M. Docente responsabile. Il concetto di CSR e i suoi impatti sulla governance aziendale.
Il conctto di CSR i suoi impatti sulla govrnanc azindal. 25-27 Ottobr 2012 conctti, principi strumnti di gstion in Italia nlla UE Gioacchino D Anglo I livlli di adozion gli strumnti dlla CSR. La gstion
Dettagliisrrrutc COS/JPRENSÌVG DJ SCUOLA
prot2581_14.pdf http://www.istruzion.it/allgatì/2014/prot2581 M1URAOODGOS prot. 2581 Roma, 09/04/2014 isrrrutc COS/JPRENSÌVG DJ SCUOLA MATERNA ELftfctfTArtE H MEDIA «WALETTO (CTl Ai Dirttori Gnrali dgli
DettagliRepubblica di Malta - Legge sull identità di genere Traduzione italiana di Roberto De Felice per ARTICOLO29
- Rpubblica di Malta - Rpubblika ta' Malta - Rpublic of Malta - LEGGE pr il riconoscimnto la rgistrazion dl gnr di una prsona pr rgolar gli fftti di tal cambiamnto, nonché il riconoscimnto la tutla dll
DettagliL ESECUTIVO CIRCOSCRIZIONALE
COMUNE DI PADOVA QUARTIERE N. 5 SUD - OVEST DELIBERAZIONE DELL ESECUTIVO CIRCOSCRIZIONALE N. 5 SUD - OVEST N. 3 di Rg.Original (quartir) Sduta dl 12.03.2014 N. di Rg.Spcial (Uff. coord.) OGGETTO: CONTRIBUTI
DettagliMONITORAGGIO DEL RISPETTO DEI TERMINI DI CONCLUSIONE DEL PROCEDIMENTO E OBBLIGHI DI INFORMAZIONE Primo semestre 2016
MONITORAGGIO DEL RISPETTO DEI TERMINI DI CONCLUSIONE DEL PROCEDIMENTO E OBBLIGHI DI INFORMAZIONE Primo smstr 2016 In bas a quanto prvisto dal Piano trinnal pr la prvnzion dlla corruzion 2016-2018, approvato
Dettaglibobozza RISOLUZIONE N.95 /E Roma, 27 settembre 2011 Al Ministero dell Economia e delle Finanze
- bobozza Dirzion Cntral Srvizi ai Contribunti Sttor Gstion Tributi Ufficio Gstion Dichiarazioni RISOLUZIONE N.95 /E Roma, 27 sttmbr 2011 Al Ministro dll Economia dll Finanz Dipartimnto dll Finanz Dipartimnto
DettagliPer tutte le condizioni economiche e contrattuali dei prodotti si rimanda al relativo Foglio Informativo
Foglio Comparativo sull tipologi mutuo ipotcario/fonario pr l acquisto dll abitazion principal (sposizioni trasparnza ai snsi dll art. 2 comma 5 D.L. 29.11.2008 n. 185) Pr tutt l conzioni conomich contrattuali
DettagliREPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA
REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA SETTORE ECONOMICO PROFESSIONALE 1 SETTORE EDILIZIA Procsso Costruzion di difici di opr di inggnria civil/industrial Squnza di procsso
DettagliL Agenda del DS. di Dario Cillo
2015 2016 L Agnda dl DS di Dario Cillo Indic 2 Anno Scolastico 2015-2016 Calndario Scolastico Nazional 2015-2016 Calndario Scolastico Rgional 2015-2016 Admpimnti Sttmbr 2015 Ottobr 2015 Novmbr 2015 Dicmbr
DettagliCaccia Programmazione e controllo nelle aziende sanitarie
Caccia Programmazion controllo nll azind sanitari approccio tradizional:stratgia posta all'strno di P & C formulazion di budgt STRATEGIE programmazion svolgimnto attività rporting valutazion approccio
DettagliComitato Tecnico Scientifico. Attività 2012 e feedback sul 2011. Roma, 15 febbraio 2012
Comitato Tcnico Scintifico Attività 2012 fdback sul 2011 Roma, 15 fbbraio 2012 Fdback 2011 ITS national rports ITS Commit mting 15.12.2011 Stakholdrs platform ITSAdvisoryGroup Lgg comunitaria i 2011 2
Dettagli