IL PERCORSO FORMATIVO PER IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI
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1 PROMOTEO Ente di Formazione Professionale Via Tavolaro 32 Cosenza tel Fax Certificato UNI EN ISO 9001:2008 Certyceq IT442/SSC/Q37/ IL PERCORSO FORMATIVO PER IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI 1
2 Presentazione: RSPP: la figura professionale, le capacità ed i requisiti professionali, il percorso formativo obbligatorio, la proposta formativa di Promoteo, i compiti, alcuni strumenti operativi e le possibilità professionali. Ing. Marcello Rotundo Coordinatore AIAS della Provincia di Cosenza 2
3 LA FIGURA PROFESSIONALE La figura professionale, le capacità ed i requisiti professionali, il percorso formativo obbligatorio, la proposta formativa di Promoteo, i compiti, alcuni strumenti operativi e le possibilità professionali. 3
4 Riferimenti normativi D.Lgs. 19 settembre 1994 n.626 e s.m.i. D.Lgs. 23 giugno 2003 n GU n. 174 del 29/07/2003 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano atto GU n. 37 del 14/02/2006 Accordo sancito il 5 ottobre 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano atto GU n. 285 del 07/12/2006 D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81 testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro - GU n. 101 del 30/04/2008 e s.m.i. 4 4
5 D.Lgs. 19 settembre 1994 n.626 e s.m.i. Art. 2 (definizioni) comma 1 lettera c) servizio di prevenzione e protezione dai rischi: insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali nell'azienda, ovvero unità produttiva; comma 1 lettera e) responsabile del servizio di prevenzione e protezione: persona designata dal datore di lavoro in possesso di attitudini e capacità adeguate Art. 8 (servizio di prevenzione e protezione) comma 8 il responsabile del servizio esterno deve possedere attitudini e capacità adeguate 5 5
6 D.Lgs. 23 giugno 2003 n.195 Art. 1 - Modifiche al decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 Al comma 1, lettera e), dell'articolo 2 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni, le parole: «attitudini e capacità adeguate» sono sostituite dalle seguenti: «delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 8-bis». Al comma 2 dell'articolo 8 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni, le parole: «di attitudini e capacità adeguate» sono sostituite dalle seguenti: «delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 8-bis». Al comma 8, dell'articolo 8 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni, le parole: «attitudini e capacità adeguate» sono sostituite dalle seguenti: «le capacità e i requisiti professionali di cui all'articolo 8-bis». 6 6
7 D.Lgs. 23 giugno 2003 n.195 Art. 2 - Inserimento dell'art. 8-bis dopo l'articolo 8 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n Dopo l'articolo 8 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni, e' inserito il seguente: «Art. 8-bis (Capacità e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione interni o esterni). 1. Le capacità ed i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezione interni o esterni devono essere adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. 2. Per lo svolgimento delle funzioni da parte dei soggetti di cui al comma 1, e' necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore ed essere inoltre in possesso di un attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. In sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano sono individuati gli indirizzi ed i requisiti minimi dei corsi. 3. I corsi di formazione di cui al comma 2 sono organizzati dalle regioni e province autonome, dalle università, dall'ispesl, dall'inail, omissis.. Altri soggetti formatori possono essere individuati in sede di Conferenza permanente 7 7
8 D.Lgs. 23 giugno 2003 n Per lo svolgimento della funzione di responsabile del servizio prevenzione e protezione, oltre ai requisiti di cui al comma 2, è necessario possedere un attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. 5. I responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento secondo indirizzi definiti in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, con cadenza almeno quinquennale. 6. Coloro che sono in possesso di laurea omissis.. 7. E' fatto salvo l'articolo 10..omissis.. 8 8
9 D.Lgs. 23 giugno 2003 n.195 Art. 3 - Norma transitoria e clausola di cedevolezza 1. Possono svolgere l'attività di addetto o di responsabile del servizio di prevenzione e protezione coloro che dimostrino di svolgere l'attività medesima, professionalmente o alle dipendenze di un datore di lavoro, da almeno sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente decreto. Tali soggetti sono tenuti a conseguire un attestato di frequenza al corsi di formazione di cui all'articolo 2, primo capoverso, comma 2, entro un anno dalla data di entrata in vigore del presente decreto. 2. Fino all'istituzione dei corsi di formazione di cui all'articolo 2, primo capoverso, comma 2, possono svolgere l'attività di addetto o di responsabile del servizio di prevenzione e protezione coloro che, in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore, abbiano frequentato corsi di formazione organizzati da enti e organismi pubblici o da altri soggetti ritenuti idonei dalle regioni. Tali corsi devono essere rispondenti ai contenuti minimi di formazione di cui all'articolo 3 del decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale e del Ministro della sanità in data 16 gennaio 1997, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 27 del 3 febbraio
10 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza Stato-Regioni atto GU n. 37 del 14/02/2006 MODULI RSPP/ASPP MODULO A 28 ORE RSPP/ASPP MODULO B 12/68 ORE (a seconda del settore di appartenenza) solo per RSPP MODULO C 24 ORE 10 10
11 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza Stato-Regioni atto GU n. 37 del 14/02/2006 Individuazione di altri soggetti formatori (Ex art. 8 bis comma 3 D.Lgs. 626/94) 11 11
12 Accordo sancito il 5 ottobre 2006 in sede di Conferenza Stato-Regioni atto GU n. 285 del 07/12/2006 Linee interpretative condivise verifiche intermedie e verifiche finali MODULO A è propedeutico agli altri Il MODULO B va effettuato per ogni macrosettore e non è propedeutico al MODULO C obbligo per l RSPP della frequenza al MODULO C che vale per qualsiasi macrosettore modificati errori e refusi
13 D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81 testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro GU n. 101 del 30/04/2008 e s.m.i. Articolo 17 - Obblighi del datore di lavoro non delegabili 1. Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: a) la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall articolo 28; b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi; (arresto da tre a sei mesi o ammenda da a 6.400) Articolo 31 - Servizio di prevenzione e protezione Articolo 32 - Capacità e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione interni ed esterni Articolo 33 - Compiti del servizio di prevenzione e protezione Articolo 34 - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi 13 13
14 LE CAPACITA ED I REQUISITI PROFESSIONALI, IL PERCORSO FORMATIVO OBBLIGATORIO La figura professionale, le capacità ed i requisiti professionali, il percorso formativo obbligatorio, la proposta formativa di Promoteo, i compiti, alcuni strumenti operativi e le possibilità professionali. 14
15 Riferimenti normativi D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81 testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro - Articolo 32 - Capacità e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione interni ed esterni Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano atto GU n. 37 del 14/02/
16 D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81 Art Le capacità ed i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezione interni o esterni devono essere adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività 2. Per lo svolgimento delle funzioni è necessario: essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore essere in possesso di un attestato di frequenza, con verifica dell apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative possedere un attestato di frequenza, con verifica dell apprendimento, a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e da stress lavoro-correlato, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali
17 D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81 Art. 32 I responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento secondo gli indirizzi definiti nell Accordo Stato-Regioni I corsi devono rispettare in ogni caso quanto previsto dall Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 17 17
18 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano I percorsi formativi sono strutturati in tre moduli: A, B e C MODULO A Costituisce il corso di base per lo svolgimento della funzione di RSPP. La sua durata è di 28 ore MODULO B Costituisce un modulo di specializzazione, è il corso adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. La sua durata varia da 12 a 68 ore, a seconda del MACROSETTORE di riferimento. MODULO C Costituisce un modulo di specializzazione, è il corso su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. La sua durata è di 24 ore
19 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano Valutazione dell apprendimento e crediti formativi MODULO A E propedeutico agli altri. Al termine del modulo i partecipanti devono conseguire l idoneità mediante test di accertamento delle conoscenze acquisite. La verifica finale è da intendersi al di fuori del monte ore complessivo. Costituisce credito formativo permanente. MODULO B Non è propedeutico al Modulo C. Sono previste delle verifiche intermedie ed una verifica finale. Le verifiche intermedie rientrano nell orario complessivo di ciascun modulo, la finale è da intendersi invece al di fuori del monte ore complessivo. Il credito formativo è valido per cinque anni. Alla scadenza dei cinque anni scatta l obbligo di aggiornamento. MODULO C Vale per qualsiasi macrosettore. Sono previste delle verifiche intermedie ed una verifica finale. Le verifiche intermedie rientrano nell orario complessivo di ciascun modulo, la finale è da intendersi invece al di fuori del monte ore complessivo Costituisce credito formativo permanente
20 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano CORSI DI AGGIORNAMENTO Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione è tenuto a frequentare corsi di aggiornamento, da effettuarsi con periodicità quinquennale così articolati: 60 ore per i responsabili dei macrosettori di attività ATECO ore per i responsabili dei macrosettori di attività ATECO
21 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 21 21
22 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 22 22
23 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 23 23
24 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 24 24
25 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 25 25
26 Classificazione ATECO
27 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 27 27
28 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 28 28
29 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 29 29
30 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 30 30
31 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 31 31
32 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 32 32
33 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano 33 33
34 Accordo sancito il 26 gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano MODULO B1 Macrosettore 1 agricoltura 36 ore MODULO B2 Macrosettore 2 pesca 36 ore MODULO B3 Macrosettore 3 estrazione minerali e costruzioni 60 ore MODULO B4 Macrosettore 4 industria 48 ore MODULO B5 Macrosettore 5 raffinerie e industria chimica 68 ore MODULO B6 Macrosettore 6 commercio 24 ore MODULO B7 Macrosettore 7 sanità e servizi sociali 60 ore MODULO B8 Macrosettore 8 pubbl. amministr. e istruzione 24 ore MODULO B9 Macrosettore 9 alberghi, assicurazioni 12 ore 34 34
35 LA PROPOSTA FORMATIVA DI PROMOTEO La figura professionale, le capacità ed i requisiti professionali, il percorso formativo obbligatorio, la proposta formativa di Promoteo, i compiti, alcuni strumenti operativi e le possibilità professionali. 35
36 1-Percorso formativo OBBLIGATORIO per RSPP MODULO A Corso base 28 ore + esame finale test MODULO C Corso di specializzazione 24 ore + verifica finale MODULO B Macrosettore 1 - AGRICOLTURA 36 ore + verifica finale MODULO B Macrosettore 6 - COMMERCIO 24 ore + verifica finale 112 ore 36 36
37 2-Percorso formativo di SUPPORTO per l attività di RSPP Rischio Incendio: Corso di formazione per addetto antincendio 8 ore + verifica finale Corso La valutazione del rischio incendio 16 ore + verifica finale Rischio Elettrico: Corso La valutazione del rischio elettrico 16 ore + verifica finale Responsabilità giuridiche: Corso Sicurezza sul lavoro: obblighi e responsabilità Il primo soccorso: Corso di formazione per addetto primo soccorso Strumenti operativi: Corso Esempi e modalità operative per l RSPP 16 ore + verifica finale 16 ore + verifica finale 16 ore + verifica finale 88 ore 37 37
38 La proposta formativa di Promoteo 1-Percorso formativo OBBLIGATORIO per RSPP 112 ore 2-Percorso formativo di SUPPORTO per l attività di RSPP 88 ore 200 ore di formazione specializzata 38 38
39 I COMPITI La figura professionale, le capacità ed i requisiti professionali, il percorso formativo obbligatorio, la proposta formativa di Promoteo, i compiti, alcuni strumenti operativi e le possibilità professionali. 39
40 I compiti dell RSPP Articolo 33 - Compiti del servizio di prevenzione e protezione 1. Il servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali provvede: a) all individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione aziendale b) ad elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive ed i sistemi di controllo di tali misure c) ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali d) a proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori e) a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica f) a fornire ai lavoratori le informazioni di cui all articolo
41 I compiti dell RSPP Articolo 33 - Compiti del servizio di prevenzione e protezione 2. I componenti del servizio di prevenzione e protezione sono tenuti al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell esercizio delle funzioni di cui al presente Decreto Legislativo. 3. Il servizio di prevenzione e protezione è utilizzato dal datore di lavoro
42 Verifiche per la nomina dell RSPP 42 42
43 Verifiche per la nomina dell RSPP 43 43
44 ALCUNI STRUMENTI OPERATIVI La figura professionale, le capacità ed i requisiti professionali, il percorso formativo obbligatorio, la proposta formativa di Promoteo, i compiti, alcuni strumenti operativi e le possibilità professionali. 44
45 Alcuni strumenti operativi 45 45
46 Alcuni strumenti operativi 46 46
47 Alcuni strumenti operativi 47 47
48 Alcuni strumenti operativi 48 48
49 Alcuni strumenti operativi 49 49
50 Alcuni strumenti operativi 50 50
51 Alcuni strumenti operativi 51 51
52 LE POSSIBILITA PROFESSIONALI La figura professionale, le capacità ed i requisiti professionali, il percorso formativo obbligatorio, la proposta formativa di Promoteo, i compiti, alcuni strumenti operativi e le possibilità professionali. 52
53 Le possibilità professionali Attività di informazione nelle aziende: 53 53
54 Le possibilità professionali Attività di formazione nelle aziende: 54 54
55 Le possibilità professionali Attività di formazione nelle aziende: 55 55
56 Le possibilità professionali Attività di formazione nelle aziende: 56 56
57 Le possibilità professionali Attività di formazione nelle aziende: 57 57
58 Le possibilità professionali Attività di formazione nelle aziende: 58 58
59 Le possibilità professionali Attività di formazione nelle aziende: 59 59
60 Le possibilità professionali Attività di formazione nelle aziende: 60 60
61 Le possibilità professionali Attività di formazione nelle aziende: 61 61
62 Le possibilità professionali Attività di formazione nelle aziende: 62 62
63 Le possibilità professionali Attività di formazione nelle aziende: 63 63
64 Le possibilità professionali Attività di formazione nelle aziende: 64 64
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