PAGHE WEB. Paghe Web Sommario dei cambiamenti. Versione UPD 4 del 16 Luglio 2018 (Allineata alla versione Paghe Omnia

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1 PAGHE WEB del 16 Luglio 2018 (Allineata alla versione Paghe Omnia ) Fondi previdenziali/assistenziali... 2 Previdenza cooperativa... 2 Cassa Edile... 2 Tabella Personalizzazione...2 Fondo est... 2 Migliorie e correzione anomalie... 3 Modello F24 (PagheWeb) - Generazione file CBI / Home Banking...3 File telematico Diniego Statistica assenze/presenze... 3 Servizio di aggiornamento tabelle HR... 3 Contratti... 3 Nuovi contratti disponibili...3 Nuove stipule pubblicate...4 Revisioni automatiche...4 Nota informativa Aggiornamento automatico dei contratti...5 Contributi... 5 Pag. 1/6

2 Fondi previdenziali/assistenziali Previdenza cooperativa Proseguono gli interventi relativi alla gestione del fondo di nuova istituzione "PREVIDENZA COOPERATIVA" diventato operativo in data 02 Luglio A seguito, quindi, delle novità introdotte nel documento relativo alle regole operative, la funzione "Fondi previdenza complementare" (.../Denunce/Fondi previdenziali/assistenziali) è stata adeguata al fine di generare le distinte contributive secondo le nuove disposizioni. E' stato quindi creato nella tabella Codici Covip il nuovo codice 170 "Previdenza cooperativa" ( /Tabelle/Contributive) Si informa che, per quanto riguarda il nuovo fondo PREVIDENZA COOPERATIVA, ad oggi non è stato creato nessun nuovo ente bensì negli enti preesistenti (Cooperlavoro, Filcoop e Previcooper), è stato abbinato il nuovo codice COVIP. Cassa Edile In ragione delle modifiche relative alla Previdena Cooperativa, sono state adeguate le funzioni Genera dati denuncia mensile e Genera file M.U.T. ( /Denunce/Cassa edile) in modo da poter recepire il nuovo codice Covip. L'esecuzione della funzione leggerà la data presente in tabella Personalizzazione e se eseguita per il mese di Giugno 2018 scriverà il Codice Covip 96 (Cooperlavoro), da Luglio scriverà il nuovo codice 170 (Previdenza cooperativa). Tabella Personalizzazione Nella tabella Personalizzazione ( /Tabelle) una corversione ha provveduto ad impostare il valore nel campo Data delle denunce periodiche per nuova versione. Fondo est Come da circolare del Fondo Est n. 4/18 del 9/7/2018, è stato definito il nuovo identificativo contratto "IdContratto" 8, da utilizzare per le aziende che applicano il Contratto collettivo nazionale di lavoro delle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo Fipe, Angem, Lega Coop produzione e servizi, Federlavoro e servizi Confcooperative, Agci, Operazioni a cura dell'utente Gli utenti interessati a questa casistica, devono adeguare l'impianto tabellare inserendo il nuovo valore "Ristorazione collettiva e commerciale" nel campo "Identificativo contratto per Fondo Est" presente nella tabella "Contratto" (.../Dati comuni/tabelle/contrattuali) Pag. 2/6

3 Migliorie e correzione anomalie Modello F24 (PagheWeb) - Generazione file CBI / Home Banking E' stata corretta un'anomalia per cui, nella generazione dei file telematici "CBI-HOME BANKING", in caso di contribuente persona fisica con provincia di nascita estera, non veniva impostato la provincia "EE". File telematico Diniego 730 E' stata corretta un'anomalia nella compilazione della data della delega, impostandola nel formato richiesto dalle specifiche ossia AAAAMMGG anziché GGMMAAAA. Statistica assenze/presenze Corretta un'anomalia per cui, dalla versione , se la funzione Statistica assenze/presenze ( /Report/Assenze e presenze) veniva richiesta per tutte le aziende del sistema, veniva prodotta la stampa solo per l'ultima azienda. Servizio di aggiornamento tabelle HR Si ricorda che per apportare le modifiche di seguito riportate è necessario utilizzare il gadget "Aggiornamento tabelle HR". A solo titolo riepilogativo, si elencano le variazioni pubblicate dalla precedente versione. Si consiglia di effettuare un'attenta valutazione della situazione elaborativa prima di eseguire l'aggiornamento. Contratti Nuovi contratti disponibili Scuole non statali - Asils (codice Z0797 ): Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro che si applica al personale assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato e, per quanto compatibile con le disposizioni di legge, al personale assunto con contratti di lavoro a termine nei seguenti ambiti: Scuole e corsi di lingue (compreso l italiano a stranieri o come seconda lingua); Corsi di cultura varia; Scuole e centri di formazione e tirocinio insegnanti; Scuole e corsi parauniversitari a indirizzo linguistico e pedagogico; Scuole interpreti e traduttori; Accademie d Arte; Società di formazione aziendale; Scuole di musica; Università private; Enti certificatori; Scuole straniere in Italia; Corsi di formazione; Corsi professionali. Siglato da: ASILS - Associazione Scuole di Italiano come Lingua Seconda, AISLI - Associazione Italiana Scuole di Lingue, UGL - Unione Generale del Lavoro. Sicurezza sussidiaria non armata e investigazioni - Aiss (codice Z0799 ): Il presente contratto collettivo nazionale di lavoro disciplina in maniera unitaria, per tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro, a tempo indeterminato, determinato, e anche speciali pertinenti all'attività degli istituti di investigazione-informazioni e ricerche, controllo attività spettacolo, intrattenimento,fieristiche e commerciali, Pag. 3/6

4 guardiania e/o custodia passiva, portierato e servizi di accoglienza e indirizzo della clientela in uffici pubblici e privati e aziende industriali e commerciali. Siglato da: AISS - Associazione italiana sicurezza sussidiaria e UGL-Sicurezza civile, Federterziario, Confimea, CFC (Confederazione Federterziario Confimea). Nuove stipule pubblicate Cineaudiovisiva Industria (Codice Z0164) verbale di incontro del 18/01/2018 che ha definito i nuovi minimi contrattuali decorrenti dal 01/01/2018, 01/01/2019, 01/01/2020. L accordo ha inoltre introdotto il nuovo livello 7S relativo alla qualifica di Quadro. Si avvisano gli utenti che, in attesa di ricevere dei chiarimenti da parte dei Firmatari non è stata inserita la gestione WELFARE. O.T.I./O.T.D. Agricoltura (codice Z0502 ): ipotesi di accordo del 19 giugno 2018 del contratto collettivo nazionale di lavoro che ha introdotto aumenti retributivi con decorrenza luglio Le parti inoltre con questo rinnovo recepiscono la disciplina dell apprendistato professionalizzante di cui al D.Lgs 81/2015 e l art. 24 del D.Lgs 80/2015 in merito al congedo per le donne vittime di violenza di genere aumentando il periodo ad un massimo di 5 mesi nell arco dei tre anni. Si informano gli utenti che, in seguito al recepimento della nuova disciplina dell apprendistato professionalizzante D.Lgs 81/2015, i gruppi apprendistato da 005 a 008 non sono più utilizzabili in quanto obsoleti. Revisioni automatiche Telecomunicazioni (codice Z0132 ): si è provveduto ad inserire gli aumenti retributivi, decorrenza 07/2018, previsti dal rinnovo del 23 novembre Da approfondimenti effettuati con i firmatari datoriali è stata data conferma che l'elemento Retributivo Separato (ERS) debba essere considerato un elemento di paga, conseguentemente è stato creato un nuovo elemento di paga. Tale elemento di paga non è da prendersi in considerazione per calcolare le maggiorazioni (straordinario, festivo, notturno, lavoro supplementare, turno, banca ora e flessibilità) e per la monetizzazione dei ratei non goduti. Inoltre non è utile al fine del computo del TFR. Viene resa disponibile anche la gestione del Welfare contrattuale decorrenza 07/2018. Alberghi Imprese Confcommercio (codice Z0701 ); Complessi Turistici aria aperta Confcommercio (codice Z0726 ): si è provveduto a modificare le voci di liquidazione del rateo della 14.ma (codice rateo M02 ) relativamente ai lavoratori assunti prima del 14/11/2016. Concerie Industria (codice Z0121 ): si è provveduto ad inserire i nuovi gruppi di apprendistato, decorrenza 11/2016, previsti dal rinnovo del 05 aprile Da Pag. 4/6

5 approfondimenti effettuati con i firmatari datoriali, abbiamo avuto conferma che qualora il lavoratore prima del contratto di apprendistato presso la stessa azienda abbia svolto un periodo di tirocinio o stage e che lo stesso sia in possesso di un titolo di studio correlato al profilo professionale da conseguire, la riduzione del periodo di apprendistato è pari a 12 mesi. Studi prof. Assicurazioni Anpit (codice Z0652 ), Vigilanza Privata/Servizi Fiduciari (codice Z0733 ), Farmacie municipalizzate (codice Z0739 ), Studi prof. Amm. Condom. e Immobili (codice Z0761 ), Studi prof. Amm. Condom. e Imm. SACI (codice Z0762 ), Farmacie Ex regolamen. Assofarm (codice Z0765 ), Turismo e pubblici esercizi Cisal (codice Z0771 ), Aziende servizi Cisal (codice Z0772 ), Terziario Servizi (codice Z0901 ): vengono modificate le voci di liquidazione dei residui positivo e negativo del rateo Altri permessi. Tutti i contratti Z : nella gestione assenze maturazioni, in relazione all'evento di maternità obbligatoria, viene modificata la gestione per il part-time verticale. Metalmeccanica artigianato (codice Z0407 ), Odontotecnici artigianato (codice Z0409 ), Oreficeria artigianato (codice Z0410 ): viene inibita la gestione dell'una tantum per i lavoranti a domicilio per i quali non deve essere liquidato l'importo. Nota informativa Aggiornamento automatico dei contratti Al fine di gestire nei contratti ad aggiornamento automatico nuovi futuri giustificativi di assenza, ricordiamo che è necessario venga reso disponibile il giustificativo MP, come già in precedenza comunicato: Operazioni a cura dell'utente: Per eseguire le operazioni richieste si ricorda che è possibile utilizzare la funzione di utilità Ricodifica giustificativi (../Utilità/Utilità su tabelle e contratti). Contributi INPS (codice 9001 ): a seguito del messaggio Inps n.2449 del 19 giugno 2018, vengono adeguate, con decorrenza , le tabelle contributive relative al contributo di cassa integrazione straordinaria per i lavoratori apprendisti del settore editoriale (codici paghe 7104 e 7144 ). Operazioni a cura dell'utente Per effettuare il recupero degli importi arretrati riferiti al periodo , è necessario eseguire il ricalcolo contributivo con le consuete modalità. Telemaco (codice 9416 ): a seguito di quanto previsto dal rinnovo contrattuale del Ccnl Telecomunicazioni si è provveduto a creare la voce contributiva relativa al Welfare contrattuale (voce contributiva Z10925). Pag. 5/6

6 Fopadiva (codice 9449 ): viene inserita la voce contributiva (codice Z10930) utile alla gestione dei premi di produttività (L.232/2016, art.1, comma 160). Sanimoda (codice 9650 ): viene inserita la contribuzione per il CCNL Penne e Matite Industria, con decorrenza luglio 2018, come da accordo del 18/12/2017. Fondo Solidarietà Veneto (codice 9448 ): viene inserito il nuovo settore (codice 7525 ) utile alla gestione della contribuzione dei lavoratori a cui si applica il contratto Metalmeccanica Pmi Confimi. Fondapi (codice 9408 ): viene inserito il nuovo settore (codice 7180 ) utile alla gestione della contribuzione dei lavoratori a cui si applica il contratto Metalmeccanica Pmi Confimi. COOPERLAVORO (codice 9403 ), PREVICOOPER (codice 9420 ), FILCOOP (codice 9425 ) : a seguito fusione dei Fondi Cooperlavoro, Filcoop, Previcooper con la confluenza automatica degli stessi nel nuovo Fondo Previdenza Cooperativa, è stato inserito in tutti e tre i fondi di previdenza il nuovo ed unico codice fiscale e codice Covip. Pertanto per il fondo Previcooper è stata inserita la voce contributiva (cod. Z10918 ) della quota Welfare da premi e per il fondo Filcoop è stata inserita la voce contributiva (cod. Z20530 ) della quota di iscrizione. Operazioni a cura dell'utente Si informano gli utenti che per le aziende iscritte a più di uno di questi fondi, nel caso di iscrizione dei dipendenti per silenzio assenso, da questo momento il dipendente potrebbe venire iscritto a un fondo non corretto. Pertanto, da ora e fino a nuova comunicazione, prima delle elaborazioni mensili, va eseguita manualmente l'assegnazione del fondo di previdenza nell'anagrafica del dipendente silente, ( /HR Anagrafici/Rapporto di lavoro) nella sezione "Iscrizione enti contributivi". Nota informativa Per il Fondo Previcooper si precisa che, per le eventuali variazioni circa la quota di iscrizione come da nota informativa del Fondo del , si resta in attesa di indicazioni dai firmatari datoriali del CCNL che prevede l'iscrizione al fondo di cui trattasi (cod. Z906 Terziario Cooperative). Pag. 6/6