Prof. Moreno Mancin Presidente; Prof. Carlo Marcon Componente (con funzione di Segretario verbalizzante); Prof. Marco Fasan Componente.

Transcript

1 VERBALE SEDUTA PRELIMINARE Il giorno 08 febbraio 2016 alle ore 10:00 si riunisce in modalità telematica la Commissione giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore n. 74/2016 Prot III/13 del 05 febbraio 2016, per la definizione dei criteri di valutazione delle candidature presentate in seno al bando Prot III/13 Rep. n. 14/2016 del 14 gennaio Sono presenti: Prof. Moreno Mancin Presidente; Prof. Carlo Marcon Componente (con funzione di Segretario verbalizzante); Prof. Marco Fasan Componente. Presiede la riunione il prof. Moreno Mancin e funge da Segretario verbalizzante il prof. Carlo Marcon. La Commissione, prima di esaminare la documentazione prodotta dai candidati, in osservanza dei requisiti di accesso banditi per il conferimento della borsa di ricerca Analisi e mappatura dei comportamenti contabili delle Aziende U.L.S.S. e Ospedaliere della Regione Veneto a supporto alla predisposizione di un manuale dei principi contabili regionali per le aziende sanitarie pubbliche CUP H72I , è chiamata a determinare i criteri di valutazione. La valutazione delle candidature in base ai titoli, al CV e alla documentazione allegati avverrà con riguardo alla loro specifica rilevanza rispetto all attività di ricerca da svolgere. La Commissione ha a disposizione un punteggio complessivo da attribuire per la valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata e per il colloquio, che non potrà essere superiore a 100 punti. VALUTAZIONE DEI TITOLI, DEI CV E DELLA DOCUMENTAZIONE ALLEGATA Per la valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata la Commissione dispone di un punteggio complessivo di 60 punti, così suddiviso a seconda dei criteri di seguito definiti: CRITERI PUNTEGGIO MASSIMO Voto di Laurea 20 Dottore Commercialista o chiusura del tirocinio/praticantato 20 Esperienze formative, didattiche o di ricerca coerenti con le tematiche di 20 accounting 1

2 Inoltre la Commissione specifica i criteri sinteticamente sopra indicati e stabilisce le modalità di valutazione dei titoli, del CV e della documentazione prodotta: CRITERI Voto di Laurea Dottore Commercialista o chiusura del tirocinio/praticantato Esperienze formative, didattiche o di ricerca coerenti con le tematiche di accounting MODALITÀ DI VALUTAZIONE DEI TITOLI < punti punti > punti -Senza titoli o praticante iscritto ad Albo B 0 punti, Albo A 5 punti -Chiusura praticantato senza sostenimento esame Albo B 10 punti, Albo A 12 punti -Dottore Commercialista Albo B 15 punti, Albo A 20 punti -Nessuna esperienza o esperienze poco significative 0-5 punti -Esperienze didattiche diverse dalla docenza o esperienze di ricerca non accademiche 6-15 punti -Docente universitario a contratto, esperienze accademiche di ricerca punti La Commissione decide che accedono al colloquio di selezione, previsto dal bando e ai sensi dell art. 7 del Regolamento di Ateneo per l attivazione di borse per attività di ricerca, i candidati che hanno conseguito un punteggio compreso tra 40 e 60 punti. COLLOQUIO Per il colloquio la Commissione dispone di un punteggio complessivo di 40 punti, così suddiviso a seconda dei criteri di seguito definiti: CRITERI PUNTEGGIO MASSIMO Conoscenza dei principi contabili OIC e IFRS 20 Conoscenza del D.Lgs. 118/2011 e del bilancio delle aziende sanitarie 15 Capacità espositiva e relazionale 5 Inoltre la Commissione specifica i criteri sinteticamente sopra indicati e stabilisce le modalità di svolgimento del colloquio: 2

3 CRITERI MODALITÀ DI VALUTAZIONE DEI TITOLI Conoscenza dei principi contabili OIC e IFRS Domande relative ad esposizione in bilancio e criteri di valutazione delle principali voci di bilancio previsti dai principi contabili nazionali e internazionali Conoscenza del D. Lgs. 118/2011 e del bilancio Domande relative ai principali contenuti del delle aziende sanitarie Decreto, dando particolare rilevanza ai contenuti inerenti l ambito sanitario Capacità espositiva e relazionale Valutazione della chiarezza espositiva e dell utilizzo appropriato della terminologia tecnica/contabile La Commissione determina che il colloquio si intende superato positivamente se i candidati ottengono un punteggio pari o superiore a 25 punti fino al raggiungimento massimo dei 40 a disposizione. Alle ore 10:17 la seduta ha termine. La Commissione è convocata il giorno 08 febbraio 2016, alle ore 10:21 in via telematica, per la seduta di valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata alle candidature. Letto, approvato e sottoscritto, LA COMMISSIONE ESAMINATRICE Prof. Moreno Mancin Presidente Prof. Marco Fasan Componente Prof. Carlo Marcon Segretario verbalizzante 3

4 VERBALE DELLA SEDUTA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI, DEI CV E DELLA DOCUMENTAZIONE ALLEGATA Il giorno 08 febbraio 2016 alle ore 10:21 si riunisce in modalità telematica la Commissione giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore n. 74/2016 Prot III/13 del 05 febbraio 2016, per procedere con la valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione prodotta dai candidati in seno al bando Prot III/13 Rep. n. 14/2016 del 14 gennaio Sono presenti: Prof. Moreno Mancin Presidente; Prof. Carlo Marcon Componente (con funzione di Segretario verbalizzante); Prof. Marco Fasan Componente. Presiede la riunione il prof. Moreno Mancin e funge da Segretario verbalizzante il prof. Carlo Marcon. La Commissione, sulla base dei criteri di valutazione specificati nel verbale redatto in data 08 febbraio 2016, dopo aver ricevuto dalla Segreteria Amministrativa la documentazione inviata dai candidati dà inizio alla procedura di valutazione delle domande pervenute. In relazione al bando per il conferimento della borsa di ricerca Analisi e mappatura dei comportamenti contabili delle Aziende U.L.S.S. e Ospedaliere della Regione Veneto a supporto alla predisposizione di un manuale dei principi contabili regionali per le aziende sanitarie pubbliche CUP H72I , è pervenuta complessivamente 1 (una) domanda: 1) BRUGNOLI Alberto. I componenti della Commissione riscontrano che non vi sono tra di loro e tra loro e i candidati rapporti di parentela o di affinità fino al quarto grado incluso. I componenti della Commissione riscontrano inoltre che non sussistono situazioni di incompatibilità tra loro e i candidati, ai sensi degli articoli 51 e 52 del Codice di Procedura Civile. I componenti della Commissione verificano inoltre i requisiti previsti dal bando (pp. 2 e 4) e dal Regolamento di Ateneo per l attivazione di borse di ricerca (artt. 3 e 12), per la partecipazione alla selezione. La Commissione suddivide il punteggio, per la valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata, fino all assegnazione massima di 60 punti, nel modo seguente: CRITERI PUNTEGGIO MASSIMO Voto di Laurea 20 1

5 Dottore Commercialista o chiusura del tirocinio/praticantato 20 Esperienze formative, didattiche o di ricerca coerenti con le tematiche di 20 accounting PUNTEGGIO assegnato al candidato: COGNOME E NOME Voto di Laurea Dottore Esperienze Commercialista o chiusura del tirocinio/praticantato formative, didattiche o di ricerca coerenti con le tematiche di accounting TOTALE (MAX 20 PUNTI) (MAX 20 PUNTI) (MAX 20 PUNTI) BRUGNOLI Alberto Come stabilito nella seduta di definizione dei criteri tenutasi in data 08 febbraio 2016, il candidato BRUGNOLI Alberto è ritenuto idoneo all ammissione al colloquio, in quanto ha ottenuto un punteggio compreso tra 40 e 60 punti. La Commissione delibera di convocare il candidato sopra citato per il colloquio, fissato per il giorno 10 febbraio 2016, alle ore 09:30 presso la Sala Meeting, Primo Piano, Plesso C2 del Dipartimento di Management, San Giobbe, Venezia. Alle ore 10:37 la seduta ha termine. Letto, approvato e sottoscritto, LA COMMISSIONE ESAMINATRICE Prof. Moreno Mancin Presidente Prof. Marco Fasan Componente Prof. Carlo Marcon Segretario verbalizzante 2

6 ELENCO DEGLI AMMESSI AL COLLOQUIO DI SELEZIONE Come stabilito dalla Commissione nelle sedute di definizione dei criteri e di valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata svoltesi in data 08 febbraio 2016, convoca al colloquio di selezione il seguente candidato: 1) BRUGNOLI Alberto (tot. punti 47 punteggio minimo per l accesso al colloquio 40) Il colloquio è fissato per il giorno 10 febbraio 2016, alle ore 09:30 presso la Sala Meeting, Primo Piano, Plesso C2 del Dipartimento di Management, San Giobbe, Venezia. Venezia, 09 febbraio 2016 LA COMMISSIONE ESAMINATRICE Prof. Moreno Mancin Presidente Prof. Marco Fasan Componente Prof. Carlo Marcon Segretario verbalizzante

7 VERBALE DI COLLOQUIO Il giorno 10 febbraio 2016 alle ore 09:30 presso l Università Ca Foscari Venezia Dipartimento di Management, San Giobbe Cannaregio 873, Sala Meeting Primo Piano, Plesso C2 si riunisce la Commissione giudicatrice, nominata con Decreto del Direttore n. 74/2016 Prot III/13 del 05 febbraio 2016, per la valutazione del candidato ammesso al colloquio in seno al bando prot III/13 Rep. n. 14/2016 del 14 gennaio Sono presenti: Prof. Moreno Mancin Presidente; Prof. Carlo Marcon Componente (con funzione di Segretario verbalizzante); Prof. Marco Fasan Componente. Presiede la riunione il prof. Moreno Mancin e funge da Segretario verbalizzante il prof. Carlo Marcon. La Commissione ha definito in data 08 febbraio 2016 i criteri di valutazione dei titoli e del colloquio (cfr. Verbale seduta preliminare) ed ha constatato che, in relazione al bando per il conferimento della borsa di ricerca Analisi e mappatura dei comportamenti contabili delle Aziende U.L.S.S. e Ospedaliere della Regione Veneto a supporto alla predisposizione di un manuale dei principi contabili regionali per le aziende sanitarie pubbliche CUP H72I , è pervenuta complessivamente 1 (una) domanda, valutata in data 08 febbraio 2016 (cfr. Verbale della seduta di valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata). La Commissione ha quindi convocato, secondo quanto stabilito dal bando, il seguente candidato, ammesso al colloquio sulla base della precedente fase di selezione (valutazione dei titoli, dei CV e della documentazione allegata): COGNOME E NOME Voto di Laurea Dottore Esperienze Commercialista o chiusura del tirocinio/praticantato formative, didattiche o di ricerca coerenti con le tematiche di accounting TOTALE (MAX 20 PUNTI) (MAX 20 PUNTI) (MAX 20 PUNTI) BRUGNOLI Alberto Il candidato è presente al colloquio; se ne accerta l identità (vedasi l allegato generalità). Il Presidente ricorda che, nell'attribuzione dei punteggi relativi al colloquio del candidato, devono essere tenuti in considerazione i criteri definiti nella seduta dell 08 febbraio 2016 e nel presente 1

8 verbale saranno esplicitati il contenuto del colloquio in sintesi e il giudizio collegiale dei Commissari. Ha inizio il colloquio. Ha inizio il colloquio con: BRUGNOLI Alberto Il candidato illustra e discute i seguenti temi: Conoscenza dei principi contabili OIC e IFRS (max. 20 punti) 15 Contributi c/impianti Consolidamento dei conti Conoscenza del D. Lgs. 118/2011 e del bilancio delle aziende sanitarie (max. 15 punti) 15 Riflessi in ambito sanitario del Decreto Legislativo Sterilizzazione ammortamenti Crediti dell azienda sanitaria in bilancio Capacità espositiva e relazionale (max. 05 punti) 4 Buona capacità espositiva e competenza nell utilizzo di termini tecnico contabili La Commissione esprime il proprio sintetico giudizio sul colloquio con Alberto BRUGNOLI assegnando il punteggio finale di punti 34. Il candidato ha dimostrato un ottima padronanza delle disposizioni di legge previste dal D. Lgs. 118/2011, con capacità di argomentazione sui temi proposti. Ha dimostrato altresì di conoscere anche argomenti estremamente di dettaglio relativi ai principi contabili OIC (contributi c/impianti) e le tematiche del consolidamento dei conti sia con riguardo alle imprese sia con riferimento al contesto sanitario nazionale. Ha illustrato i temi con ottima capacità espositiva e buona padronanza dei termini tecnico contabili. La Commissione, valutati i risultati del colloquio e sommando i punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli, definisce vincitore della presente procedura concorsuale per il conferimento della borsa di ricerca Analisi e mappatura dei comportamenti contabili delle Aziende U.L.S.S. e Ospedaliere della Regione Veneto a supporto alla predisposizione di un manuale dei principi contabili regionali per le aziende sanitarie pubbliche il seguente candidato: BRUGNOLI Alberto con un punteggio finale complessivo pari a 81 su

9 Alle ore 10:10 la seduta ha termine. Letto, approvato e sottoscritto. LA COMMISSIONE ESAMINATRICE Prof. Moreno Mancin Prof. Marco Fasan Prof. Carlo Marcon Presidente Componente Segretario verbalizzante 3

10