IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 All Albo on line Al Sito Web OGGETTO: Avviso di selezione di personale INTERNO cui conferire incarichi nell ambito del PON Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico 10.6 Qualificazione dell offerta di istruzione e formazione Tecnica e Professionale. Azione Obiettivo specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi Azione Codice: A-FSEPON-PU Progetto : Mettiamoci all opera CUP : F25B Codice: B-FSEPON-PU Progetto : En Marchè Au travail CUP : F15B IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto l avviso MIUR AOODGEFID prot del 5/4/2017 ad oggetto: Fondi Strutturali Europei - Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico Progetti di potenziamento dei percorsi di alternanza scuola-lavoro ; Visto l avviso MIUR AOODGEFID prot del 07/12/2017 di trasmissione delle graduatorie dei progetti presentati e positivamente valutati nell ambito del PON testé richiamato; Vista la nota prot. n. AOODGEFID del 28/ con la quale il MIUR - Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali - Direzione Generale per Interventi in materia di Edilizia Scolastica, per la Gestione dei Fondi Strutturali per l Istruzione e l Innovazione Digitale Ufficio IV ha approvato le graduatorie dei progetti ritenuti ammissibili, di cui all Avviso Pubblico prot. n del 05/04/2017; Rilevata l esigenza, al fine di dare attuazione alle suddette attività progettuali, di individuare le professionalità cui affidare lo svolgimento delle funzioni di esperti nei distinti moduli che costituiscono parte integrante del progetto di che trattasi; Vista la nota prot del con la quale il MIUR - Dipartimento per la Programmazione e la Gestione delle Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali - Direzione Generale per Interventi in materia di Edilizia Scolastica, per la Gestione dei Fondi Strutturali per l Istruzione e l Innovazione Digitale Ufficio IV, nel fornire opportuni chiarimenti in ordine alla procedura da seguire, nell ambito del PON di cui all oggetto, per il reclutamento del personale cui demandare le relative attività di formazione, ha rimarcato che le Istituzioni Scolastiche devono in ogni caso previamente verificare la presenza e la disponibilità, nel proprio corpo docente, delle risorse professionali occorrenti, a tal uopo predisponendo apposito avviso interno, altresì recante criteri specifici e predeterminati di selezione; Viste le Linee Guida per l'affidamento dei contratti pubblici di servizi e forniture di importo inferiore alla soglia comunitaria di cui alla nota prot del 13 gennaio 2016, e le relative integrazioni fornite con nota MIUR.AOODGEFID prot del 25/7/2017; Visto il d.p.r. 275/1999 relativo al Regolamento recante norme in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche, ai sensi della legge n. 59/1997; Visto il d.leg.vo 165/2001, rubricato Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione ;

2 Visto il Decreto Interministeriale n. 44/2001, rubricato Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle Istituzioni Scolastiche ; Visto il Regolamento CE n. 1159/2000 del , relativo alle Azioni informative e pubblicitarie a cura degli Stati membri sugli interventi dei Fondi Strutturali e all allegato sulle modalità di applicazione; Visto il Regolamento per il conferimento degli incarichi ad esperti esterni, adottato dal Consiglio d Istituto nella seduta del , nella parte in cui subordina il conferimento degli incarichi in parola alla previa verifica della impossibilità di realizzare le relative attività con professionalità già in forza nella Scuola; Considerato che qualsiasi incarico conferito a personale esterno o interno deve essere preceduto da specifiche procedure di selezione. INDICE Art.1 Oggetto La selezione per il reclutamento fra il personale interno dell I.I.S.S. Consoli-Pinto di Castellana Grotte delle seguenti figure: Profili Personale Docente n 1 Coordinatore per l attuazione del progetto Mettiamoci all opera ; n 1 Referenti per la Valutazione e il monitoraggio del progetto Mettiamoci all opera ; n 1 Referenti per la Valutazione e il monitoraggio del progetto En Marchè au Travail ; Profili Personale ATA n 4 Assistenti Amministrativi n 1 Assistente Tecnicio per il supporto alla gestione del progetto; Coordinatore per l attuazione del progetto. Funzioni Con compenso (incluso nell importo della voce spese di gestione ) stabilito in ragione del costo orario CCNL Comparto Scuola. Il coordinatore (lavorando in piena autonomia) è parte integrante del Comitato di Valutazione e coopera con il Dirigente scolastico, il DSGA, i tutors, gli esperti curando che tutte le attività rispettino la temporizzazione prefissata, predisponendo un cronogramma delle attività e organizzando gli spazi e il personale, garantendo la fattibilità con funzioni specifiche di raccordo, integrazione, facilitazione nell attuazione del progetto. Cura, inoltre, che i dati inseriti dall'esperto, dal tutor ecc. nel sistema di Gestione dei Piani e di Monitoraggio siano coerenti e completi. Collabora con il DS per la documentazione, cura le operazioni di verbalizzazione delle riunioni organizzative a cui partecipa, le fasi di definizione dei criteri di selezione dei tutor e degli esperti, l indizione dei bandi, la loro scelta, le fasi di iscrizione dei partecipanti, la definizione del programma e del calendario degli incontri e la puntuale registrazione di tutte le attività didattiche e di valutazione come anche gli eventuali prodotti che potranno risultare dagli interventi. Referente per la valutazione e il monitoraggio

3 Con compenso (incluso nell importo della voce spese di gestione ) stabilito in ragione del costo orario CCNL Comparto Scuola. E parte integrante del Comitato di Valutazione e risorsa specifica con la funzione di coordinare le attività valutative riguardanti l intero progetto con il compito di verificare, sia in itinere che ex-post, l andamento e gli esiti degli interventi, interfacciandosi costantemente con l Autorità di Gestione e gli altri soggetti coinvolti nella valutazione del programma. In merito alla specificità dei compiti assegnati a tale figura, si può ipotizzare la seguente articolazione: Organizzazione delle azioni di monitoraggio e valutazione; Garanzia della circolazione dei risultati e dello scambio di esperienze; Documentazione del progetto in fase iniziale, per un raccolta sistematica dei dati necessari allo svolgimento degli interventi di valutazione; Documentazione in itinere delle attività di monitoraggio e valutazione, curando in progress l aggiornamento dei dati di concerto con tutor ed esperti di ciascun modulo. Tutte le attività di formazione devono sempre prevedere momenti di valutazione formativa e sommativa, finalizzati a: - verificare le competenze in ingresso dei discenti; - accompagnare e sostenere i processi di apprendimento; - promuovere la consapevolezza dell acquisizione di quanto trattato nel corso; - riconoscere in modo obiettivo i progressi compiuti; - restituire un giudizio complessivo sulla loro partecipazione e sui livelli raggiunti; -assicurare l integrazione dei risultati e delle competenze acquisite nel percorso curriculare. Assistenti Amministrativi Con compenso (incluso nell importo della voce spese di gestione ) stabilito in ragione del costo orario CCNL Comparto Scuola. gestire il protocollo; redigere gli atti di nomina di tutte le persone coinvolte nel Piano Integrato secondo le Disposizioni PON; custodire in appositi archivi tutto il materiale, cartaceo e non, relativo a ciascun Obiettivo/azione; raccogliere e custodire il materiale, cartaceo e non, relativo al Piano Integrato di Istituto; riprodurre in fotocopia o al computer il materiale cartaceo e non (test, circolari, verifiche, verbali, disposizioni, dispense) inerenti le attività del Piano Integrato e prodotto dagli attori coinvolti nel Piano; firmare il registro di presenza in entrata e in uscita; seguire le indicazioni e collaborare con il Gruppo Operativo di Piano. curare la completa gestione di tutte le pratiche contabili inerenti l'area Formativa, l'area Organizzativa Gestionale, l'area di Accompagnamento - obbligatoria e opzionale - del Piano Integrato di Istituto tenendo conto degli importi autorizzati e finanziati; gestire "on line" le attività e inserire nella Piattaforma Ministeriale "Programmazione " tutto il materiale contabile di propria competenza; emettere buoni d'ordine; acquisire richieste offerte; gestire il carico e scarico del materiale; richiedere preventivi e fatture; gestire e custodire il materiale di consumo;

4 seguire le indicazioni e collaborare con il Gruppo Operativo di Piano; predisporre gli adempimenti telematici -funzione del SIDI- MIUR Assistenti Tecnici Con compenso (incluso nell importo della voce spese di gestione ) stabilito in ragione del costo orario CCNL Comparto Scuola. Svolgono mansioni di supporto all attività dei docenti, tutor e esperti e dell attività di segreteria per l utilizzo della piattaforma Si richiede conoscenza dei maggiori applicativi informatici e della piattaforma PON. Supportare Ds, la DSGA e gli esperti nello svolgimento delle funzioni; Gestire i laboratori durante le attività del modulo L'elenco di mansioni sopra riportato è esemplificativo e non esaustivo e per quanto eventualmente non citato, si farà riferimento a CCNL di categoria Art.2 Termini e modalità di presentazione delle candidature Gli interessati dovranno inoltrare a questa Istituzione Scolastica, entro e non oltre le ore 12,00 del 21 febbraio 2018, la domanda di partecipazione alla selezione (Allegato A), della scheda di autovalutazione dei titoli e del punteggio corrispondente (Allegato B), unitamente al curriculum vitae formato europeo, contenente la liberatoria all utilizzo dei dati personali ed ai documenti di riferimento. La domanda di partecipazione può essere presentata anche tramite posta elettronica. Le istanze incomplete e/o non sottoscritte non saranno prese in considerazione ai fini dell assegnazione dell incarico, e comunque la domanda di partecipazione sarà considerata completa, e quindi ammissibile alla valutazione, solo e soltanto se redatta utilizzando gli allegati predisposti, se corredata dal curriculum vitae e da eventuali documenti di riferimento. Art.4 Affidamento incarichi La selezione delle candidature verrà effettuata dal GOP, secondo quando previsto dalle Disposizioni e istruzioni per le iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali europei di cui al Prot. n. AOODGAI/ 749 del 6 Febbraio 2009, e con i criteri sanciti agli artt. 33 e 40 del D.I. 44/2001. Il GOP ristretto assegnerà un punteggio a ciascun candidato secondo i criteri e gli indicatori di attribuzione del punteggio contenuti nelle tabelle specifiche di ogni singolo modulo (Allegato B) parte integrante del presente avviso, mentre gli esiti di detta procedura comparativa saranno pubblicati all albo della scuola e sul sito web dell Istituto. Si procederà al conferimento dei relativi incarichi anche in presenza di una sola domanda purché valida. Per i profili affidati a personale docente si procederà all affidamento di un solo incarico per docente, non vi potrà essere la coesistenza nella stessa persona di più figure, anche appartenenti a moduli differenti A parità di punteggio e nelle more di quanto indicato nell art.1, costituirà titolo preferenziale la minore età, in applicazione del disposto di cui all art. 3 della legge 127/1997, come modificata dall art. 2 della legge 191/1998.

5 L affissione all albo della scuola ha valore di notifica agli interessati, i quali hanno facoltà di produrre reclamo scritto avverso le risultanze della svolta procedura comparativa, entro e non oltre 7 giorni dalla suddetta pubblicazione, decorso detto termine ed esaminati eventuali reclami, sarà pubblicata la graduatoria definitiva, avverso la quale sarà possibile il ricorso al TAR o ricorso straordinario al Capo dello Stato, rispettivamente entro 60 o 120 giorni dalla pubblicazione stessa. In assenza di reclami formali, si procederà alla nomina con il Personale utilmente collocato nella procedura selettiva. L Istituto si riserva di non procedere all affidamento dell incarico in caso di mancata realizzazione del progetto. Art.5 Compenso Il compenso (incluso nell importo della voce spese di gestione ) è stabilito in ragione del costo orario CCNL Comparto Scuola. La durata di tale provvedimento sarà determinata in funzione delle esigenze operative dell Amministrazione beneficiaria e comunque dovrà svolgersi entro il 31 agosto Per il personale ATA non è prevista la prestazione del servizio con recupero delle ore prestate. La retribuzione verrà corrisposta solo per il servizio effettivamente prestato e regolarmente certificato. In nessun caso si procederà a corresponsioni forfettarie. Il compenso verrà liquidato solo a seguito dell effettivo trasferimento, da parte del competente Ufficio, dei relativi fondi all Istituto. Art.6 Trattamento dati personali I dati personali che saranno raccolti da questo Istituto in ragione del presente avviso saranno trattati per i soli fini istituzionali necessari all attuazione del Progetto in oggetto specificato, e comunque nel pieno rispetto delle disposizioni di cui al Decreto Legislativo n. 196 del 30 Giugno Il responsabile del procedimento è il Dirigente Scolastico, prof. Giuseppe VERNI; responsabile del trattamento dati è il D.S.G.A. Dott. Leonardo VAGNO. Le disposizioni contenute nel presente Bando hanno, a tutti gli effetti, valore di norma regolamentare e contrattuale. Per quanto non espressamente indicato valgono le disposizioni ministeriali indicate nelle linee guida di attuazione degli interventi finanziati con i Fondi Strutturali. Il Dirigente Scolastico si riserva il diritto di richiedere documentazione delle dichiarazioni rese e di procedere ad un eventuale colloquio con il candidato. Il presente avviso è pubblicato all Albo elettronico e sul sito web dell Istituto: Allegati al presente Avviso Pubblico: Allegato A Domanda di Candidatura Allegato B Schede di autovalutazione dei titoli e del punteggio Il Dirigente Scolastico Prof. Giuseppe VERNI firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art.3, comma 2 del decreto legislativo n. 39/1993

6 Allegato A DOMANDA DI CANDIDATURA per il ruolo di PERSONALE INTERNO Al Dirigente Scolastico IISS Consoli-Pinto Castellana Grotte (BA) Il/La sottoscritto/a nato/a a il CF residente a indirizzo n. tel mobile PROPONE la propria candidatura per il seguente ruolo (per il personale docente specificare il modulo): progetto A-FSEPON-PU Progetto : Mettiamoci all opera progetto B-FSEPON-PU Progetto : En Marchè Au travail Ai fini della valutazione della propria candidatura, e consapevole delle sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamati dall art. 76 del DPR 445/2000, DICHIARA a. di aver letto, compreso ed accettato integralmente l Avviso pubblico di selezione e di reclutamento; b. di possedere i prerequisiti inderogabili di cui all art.1 e all art. 2 del presente Avviso Pubblico e le necessarie competenze informatiche necessarie all espletamento della funzione per cui ci si candida; c. di essere in possesso di certificate competenze ed esperienze professionali maturate nel settore richiesto; d. di non aver subito condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; e. di essere informato/a che i dati raccolti, ai sensi del DLGS 196/2003, saranno trattati anche con strumenti informatici, esclusivamente nell ambito del procedimento in essere, e di essere a conoscenza dei diritti riservati al/la sottoscritto/a dall art. 7 della richiamata legge. ALLEGA CV in formato europeo (esclusi i collaboratori scolastici) Allegato B (datato e firmato) Data e luogo, In fede

7 ALLEGATO B (Profili personale ATA) TABELLA VALUTAZIONE DEI TITOLI TITOLI (N.B. Il punteggio è attribuito per un Punti Punteggio da indicare a cura dell aspirante Punteggio assegnato solo titolo) Qualifica professionale 2 Diploma di secondo grado 3 Diploma di Laurea 5 Altri titoli culturali e certificazioni, (ECDL, EIPASS, Coordinatore Amministrativo, ecc.) Conoscenza utilizzo piattaforma PON Incarichi coerenti in progetti PON e POR Anzianità di servizio nell attuale profilo di appartenenza 1 punto per ogni titolo e/o certificazione (max. 5) 5 punti 1 punto per incarico (max. 10) 0,50 per ogni anno di servizio TOTALE Data, Firma DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELLE CERTIFICAZIONI (artt. 46 e 47 del d.p.r. n. 445/2000) Consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni mendaci, richiamate dall art.76 del d.p.r. n.445/2000, dichiaro che quanto si sottoscrive corrisponde a verità. Ai sensi del D.Lgs. n. 196 del 30/06/2003 dichiaro, altresì, di essere informato che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa., lì (firma)

8 Allegato B (Profili personale Docente) Titoli valutabili Punti Punti attribuiti dal candidato Punti attribuiti dalla commissione Titoli culturali (punteggio attribuito per un solo titolo) Diploma di laurea (laurea specialistica o vecchio ordinamento) Diploma 10 p. fino a 99/ p. da 100 a 107/ p. da 108 a 110/ p. 110/110 con lode 5 p. da 60 a p. da 71 a p. da 91 a 100 Titoli professionali Corsi di formazione coerenti con l obiettivo del PON Esperienze lavorative progettuali Effettuate nel campo della valutazione Esperienze lavorative progettuali effettuate in piattaforma PON/POR 1 punto per ogni corso (max 4) 2 punti a esperienza (punteggio massimo attribuibile 6 punti) 1 punti a esperienza (punteggio massimo attribuibile 4 punti) Componente gruppo di progettazione PON oggetto della selezione 20 Punti Componente gruppo di progettazione PON / POR (1 punto per ogni progetto max 6) Totale, lì DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELLE CERTIFICAZIONI (artt. 46 e 47 del d.p.r. n. 445/2000) Firma Consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni mendaci, richiamate dall art.76 del d.p.r. n.445/2000, dichiaro che quanto si sottoscrive corrisponde a verità. Ai sensi del D.Lgs. n. 196 del 30/06/2003 dichiaro, altresì, di essere informato che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa., lì (firma)