AGGIORNAMENTO E 30/01/2017

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1 AGGIORNAMENTO E 30/01/2017 SOMMARIO 1. AGGIORNAMENTI TABELLE VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI GENNAIO MODIFICHE SULLE TABELLE ABI E CAB ALTRI DATI ANNUALI SOGGETTI A VARIAZIONE / RIVALUTAZIONE ANNUA (GENNAIO 2017) CONTRIBUTO MOBILITA': DIRIGENTI FATTURE IN WEB GESTIONE RICEVUTE BANCARIE SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI DIRIGENTI: CONTRIBUTO MOBILITA' - RIC1701O RIUM WEB - CANCELLAZIONE RECORD UTILITY ANNO CORRENTE GESTIONE CAMBIO QUALIFICA E RICODIFICHE 02) RIPRISTINO QUALIFICHE PRECEDENTI STAMPE ANNUALI STAMPE VERIFICA COSTI DEL PERSONALE DA CONTABILITA' ) COSTO PROGRESSIVO DEL PERSONALE - NEWA ) RIEPILOGO SPESE DEL PERSONALE PER CALCOLO IRAP - BPYANIRP ) CARICAMENTO DATI CONTABILI MENSILITA' AGG.VE VIDIMATE - PST-MENSAGG. 8

2 1. AGGIORNAMENTI TABELLE 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI GENNAIO Cemento Industria (A025) a seguito di una verifica sul contratto è stato aumentato di 1 giorno il monte ferie degli operai con anzianità oltre i 15 anni. Edilizia Confimi (B025) sono stati aggiornati i minimi retributivi con gli importi dell'aumento (afac) previsto dall accordo del 10 dicembre 2014 e dall'accordo del 25 novembre sono stati inseriti i dati per il calcolo del contributo contrattuale Prevedi come previsto dall'accordo del 25 novembre Segnaliamo a titolo informativo che gli importi degli aumenti (afac) previsti precedentemente dall accordo del 10 dicembre 2014 sono stati successivamente ridotti dell importo della contribuzione contrattuale per il Fondo Prevedi come previsto dall'accordo del 25 novembre Nettezza urbana municipale Industria (Utilitalia) (A060) è stato impostato nelle tabelle degli straordinari il giustificativo PM75 relativo alla maggiorazione del 13% per le prime 75 ore annue di straordinario, inoltre per applicare la percentuale del 20% (per le ore annue di straordinario da 76 a 150) bisogna utilizzare il giustificativo SH. Non utilizzare più il giustificativo PM50. A cura Utente verificare eventuali impostazioni nella rilevazione presenze. è stata impostata la maturazione automatica di 30 ore di permessi solo ai lavoratori in forza al 31 dicembre A titolo informativo ricordiamo che l accordo del 10 luglio 2016 ha previsto l'aumento dell'orario di lavoro da 36 a 38 ore settimanali, e che a totale compensazione dell aumento dell orario normale, ai lavoratori in forza al 31 dicembre 2016, escluso il personale di cui all art. 17, comma 5 del D.Lgs n. 66/2003 (dirigenti, personale direttivo, etc.) ed i lavoratori cui l azienda comunque non richieda il rispetto di un prestabilito orario di lavoro giornaliero, spettano, a partire dal 1 gennaio 2017, 30 ore annue pro-capite di permessi retribuiti, da fruire con le stesse modalità delle ex festività, fatta salva la misura oraria minima. Segnaliamo che i valori presenti in precedenza nella gestione rol non sono più gestiti, è a cura Utente valutare come procedere. A cura Utente verificare i casi non gestiti ed eventualmente effettuare l'alterazione in anagrafica. A titolo informativo ricordiamo che l accordo del 10 luglio 2016 ha previsto l'aumento dell'indennità integrativa speciale da 01/2017 (o secondo l'accordo in una data non successiva a 05/17), la variazione dell'importo è a cura Utente. Nettezza urbana Industria az. private (A049) Il 6 dicembre 2016 è stato sottoscritto l accordo di rinnovo del ccnl: sono stati inseriti i nuovi livelli J (parametro 80) e 1B (parametro 88,38) previsti da gennaio 2017, segnaliamo che ai dipendenti inquadrati al 31/12/2016 nel livello 1 viene attribuita formalmente la nuova posizione parametrale 1A, a cura Utente variare il livello in anagrafica. a seguito di una verifica è stato reimpostato l'orario di 36 ore settimanali che sarà variato in 38 ore il prossimo mese. 2

3 Tessili vari ccnl 02/09/ Industria (A004) è prevista la corresponsione della tranche dell'una tantum come indicato dall accordo del 9 novembre (U13) 1.2. MODIFICHE SULLE TABELLE ABI E CAB Sono stati inseriti i codici ABI e CAB seguenti: ABI CAB Banca Patavina Credito Cooperativo di Sant'Elena e Piove Di Sacco, Filiale di Albignasego (PD). ABI CAB Banca Patavina Credito Cooperativo di Sant'Elena e Piove Di Sacco, Filiale di Montegrotto Terme (PD). ABI CAB Banca di Credito Cooperativo Di Venezia, Padova e Rovigo - Banca Annia S.C., Filiale di Campagna Lupia (VE). (U13) 1.3. ALTRI DATI ANNUALI SOGGETTI A VARIAZIONE / RIVALUTAZIONE ANNUA (GENNAIO 2017) CONTRIBUTO MOBILITA': DIRIGENTI Come previsto dalla legge nr 92/2012 art. 2, comma 71 e successive modificazione, messaggio INPS nr 99 del 11/01/2017, a partire dal primo gennaio 2017 vengono abrogati i seguenti trattamenti erogati in caso di disoccupazione involontaria: indennità di mobilità; trattamento speciale di disoccupazione per l'edilizia di cui agli artt delle legge nr. 427/1975. L'abrogazione dei trattamenti sopra citati comporta la cessazione dell'obbligo del versamento delle seguenti forme contributive a partire da 01/01/2017: contributo ordinario di mobilità, pari a 0,30% della retribuzione imponibile; contributo d'ingresso alla mobilità; contributo aggiuntivo per il trattamento speciale DS per l'edilizia. Dalle aliquote dei dirigenti è stato pertanto tolto l'ente di contribuzione per mobilità, ente 1120 inteso come ente di mobilità. Le aliquote modificate sono le seguenti: Z001 - Z002 - Z003 - Z004 - Z005 - Z006 - Z007 - Z008 - Z010 - Z011 - Z019 - Z020 - Z048 - Z049 - Z050 - Z052 - Z054 - Z064 - Z066 - Z068 - Z072 - Z077 - Z078 - Z079 - Z081 - Z082 - Z086 - Z096 - Z097 - Z100 - Z107 - Z110 - Z264 - Z266 - Z267 - Z268 - Z269 - Z272. (U12) 3

4 2. FATTURE IN WEB 2.1. GESTIONE RICEVUTE BANCARIE E' stata aggiunta la possibilità di gestire l'emissione delle Ri.ba. tramite tracciato per l'home banking. Prima di tutto si devono inserire i dati della propria banca con relativo codice SIA e nome del supporto per il file che verrà creato. Inserire anche la banca d'appoggio del cliente, cliccando nel tasto " + " si aprirà la schermata con l'elenco delle banche del cliente, per crearne una nuova cliccare nel tasto aggiungi banca e inserire i relativi dati (descrizione e codice Abi Cab sono campi obbligatori) Una volta inserita, cliccare nel menù a tendina e selezionare la relativa banca e successivamente cliccare Salva Dopo aver creato la fattura troveremo nel menù "Scadenze - Generazione Ri.Ba" la relativa scadenza. 4

5 Di default, nell'elenco scadenze, verranno proposte tutte le fatture che devono essere ancora emesse oppure si può modificare la selezione tramite i filtri come si può vedere dall'immagine sottostante. Selezionare quindi le fatture desiderate e cliccare nel tasto esporta, dove si potrà visualizzare il riepilogo totale delle scadenze suddiviso per banca di incasso. Per continuare, confermare e varrà scaricato automaticamente un file.zip contenente il tracciato da importare nel proprio home banking. (U55) 5

6 3. SISTEMAZIONI E IMPLEMENTAZIONI 3.1. DIRIGENTI: CONTRIBUTO MOBILITA' - RIC1701O Con il presente aggiornamento sono state modificate le aliquote dei dirigenti togliendo l'ente 1120 (percentuale contributo 0,30) inteso come contributo di mobilità, se presente, e viene creata lista di ricerca "DIRIGENTI CON CONTR. MOBILITA' ENTE RIC1701O" dei dirigenti elaborati con il bollato o consolidati e con calcolato l'ente Per determinare i contributi da versare al netto del contributo di mobilità 0,30% per i dirigenti riportati in lista dovrà essere effettuato un rifacimento. Al termine del programma viene data segnalazione se presenti o meno casi e le ricerche potranno essere visualizzate in Altro Gestione ricerche. (U12) 6

7 3.2. RIUM WEB - CANCELLAZIONE RECORD Abbiamo variato il messaggio che si presentava nel momento in cui viene cancellato un record. ora viene visualizzato il seguente messaggio (U15) 3.3. UTILITY ANNO CORRENTE GESTIONE CAMBIO QUALIFICA E RICODIFICHE 02) RIPRISTINO QUALIFICHE PRECEDENTI E' stata modificata l'utility che prevede, per la mensilità di Gennaio, il blocco dei dipendenti che hanno avuto dei cambi qualifica automatici nel mese di Dicembre Il ripristino funziona, come sempre, per i cambi qualifica manuali. (U07) 7

8 4. STAMPE ANNUALI 4.1. STAMPE VERIFICA COSTI DEL PERSONALE DA CONTABILITA' ) COSTO PROGRESSIVO DEL PERSONALE - NEWA07 Come da comunicazioni precedenti abbiamo provveduto da inserire la nuova utility che permette l'allineamento dei dati contabili e che conseguentemente elimina il blocco della stampa (vedi paragrafo successivo 4.1.3). Inoltre abbiamo aggiunto nella sezione Opzioni della stampa la possibilità di escludere o includere fino a 5 qualifiche a scelta. (U11) ) RIEPILOGO SPESE DEL PERSONALE PER CALCOLO IRAP - BPYANIRP Come da comunicazioni precedenti abbiamo provveduto a inserire la nuova utility che permette l'allineamento dei dati contabili e che conseguentemente elimina il blocco della stampa (vedi paragrafo successivo 4.1.3). (U11) ) CARICAMENTO DATI CONTABILI MENSILITA' AGG.VE VIDIMATE - PST-MENSAGG Come specificato negli aggiornamenti precedenti nelle stampa annuali ("Stampa verifica costi del personale" e "Riepilogo spese del personale per calcolo irap") abbiamo evidenziato in giallo e bloccato quelle ditte che presentavano delle particolarità nei dati contabili utilizzati nelle stampe. L'utility permette di allineare correttamente i dati contabili. Entrando nell'utility la griglia propone tutte quelle ditte che hanno elaborato i contabili distinti per le mensilità aggiuntive vidimate (Anagrafica ditta-> 10^tab.-> Opz.24 = "C" o "D") 8

9 In mappa è possibile scegliere la mensilità aggiuntiva per la quale effettuare l'allineamento dei dati contabili: L'utility provvede a leggere i dati della mensilità interessata e ne ricarica i dati in Anagrafica Dipendente Anno Precedente/9^tab./bottone [Contabilità] Dopo aver eseguito il recupero dei dati delle mensilità aggiuntive la ditta risulterà in automatico abilitata alle stampe annuali (vedi paragrafi precedenti e 2.1.2). (U11) 9