NOVITÀ SUL FONDO RISORSE DECENTRATE DEL PERSONALE Comma 456 della L. 147/2013 e art. 4 del D.L. 16/2014

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1 NOVITÀ SUL FONDO RISORSE DECENTRATE DEL PERSONALE Comma 456 della L.147/2013 e art. 4 del D.L. 16/2014

2 NOVITÀ SUL FONDO RISORSE DECENTRATE DEL PERSONALE Comma 456 della L. 147/2013 e art. 4 del D.L. 16/2014 Ferrara, 25 giugno 2014, dalle 9.00 alle Aula Consiliare del Comune di Ferrara, Piazza Municipio 2, Ferrara Obiettivi La disciplina della contrattazione decentrata integrativa ha subìto profonde modifiche apportate dal D.lgs. 150/2009, il quale, fra l altro, ha novellato in modo significativo il D.lgs. 165/2001 e s.m.i., sviluppando la procedura di approvazione del contratto decentrato integrativo, la normativa in materia di controlli, nonché il trattamento economico fondamentale ed accessorio dei pubblici dipendenti ( artt. 40 e segg. del D.lgs. 165/2001). Nel 2013 e nel 2014 infatti si è aperta un importante fase di rinnovo della prassi amministrativa che coinvolge gli Enti e gli organi deputati ad applicare la normativa di cui trattasi. Occorre però non dimenticare che il procedimento di costituzione dei fondi per la contrattazione integrativa ( cfr.,per tutti, gli artt. 15 e 17 del CCNL dell e s.m.i.) in entrata ed in uscita, resta concettualmente disciplinato dai contratti nazionali collettivi di lavoro che hanno preceduto la riforma Brunetta, tant è che la suddivisione fra risorse fisse e variabili ( ergo aggiuntive ) del c.d. fondo è ancora contenuta nelle disposizioni dell art. 31 del CCNL del 22/1/2004 e s.m.i.. Il c.d. blocco dei fondi destinati alla contrattazione decentrata integrativa, operato dall art. 9- comma 2bis- del D.L.78/2010, come modificato ed integrato dal comma 456 della legge n.147/2013 ( legge di stabilità 2014), ha prorogato al 31/12/2014 il blocco stesso, congelando di fatto l importo dei fondi 2015, che costituiranno la base di partenza per la contrattazione decentrata Va ricordato fra l altro l obbligo di comunicare (entro il 31 maggio) i costi della contrattazione integrativa al Ministero dell Economia e Finanze e alla Corte dei conti, attraverso la compilazione delle apposite schede informative e della tabella 15 contenute nel Conto annuale. La giornata di formazione sarà di taglio operativo, fornirà i necessari orientamenti per supportare gli operatori nella gestione di tali procedure. Programma - Il Contratto decentrato e la gestione delle risorse destinate all incentivazione del personale (c.d. fondi del salario accessorio): art. 15 CCNL (pers.le dei livelli) e art. 26 CCNL CCNL Dirigenza e s.m.i. e le nuove disposizioni in materia di premialità - La Circolare RGS n.25 del : schemi di relazione illustrativa e relazione tecnicofinanziaria ai contratti integrativi - Cenni ai limiti alla contrattazione decentrata integrativa sanciti dall art. 40 del D.lgs. 165/2001 e s.m.i. e gli obblighi di adeguamento dei contratti decentrati alla riforma Brunetta dal 1 gennaio Il procedimento di costituzione dei fondi destinati all incentivazione del personale nel La corretta azione costitutiva dei fondi e del loro utilizzo. Le peculiarità della disciplina del comparto (art. 15 CCNL e s.m.i.) e della dirigenza (art. 26 CCNL e s.m.i.) - L estensione all anno 2014 delle disposizioni in tema di contenimento del trattamento accessorio Art. 9, commi 1 e 2-bis, del D.L. n. 78/ Problematiche connesse alla corretta applicazione della disposizione dell art. 9-comma 2bisalla riduzione proporzionale dei fondi destinati alla contrattazione decentrata - La conseguente disciplina delle risorse decentrate stabili e variabili del comparto e della Dirigenza

3 - La corretta procedura di integrazione delle risorse e utilizzo degli importi previsti dalla parte variabile del fondo: art. 15 c. 2 e c. 5 CCNL e s.m.i. (personale dei livelli); art. 26 c. 3, CCNL (area dirigenza) - Il c.d. blocco dei fondi operato dalla legge di stabilità destinati alla contrattazione decentrata dal La rendicontazione prevista nel Conto Annuale della spesa di personale e la corretta compilazione delle tabelle del conto annuale destinate alla contrattazione integrativa Verranno inoltre esaminate le possibili problematiche lasciate aperte dall art.4 del D.L. n.16/2014, convertito con modificazioni dalla L. 2 maggio 2014, n. 68, che ha inoltre dettato un quadro di misure conseguenti al mancato rispetto di vincoli finanziari posti alla contrattazione integrativa ed ai relativi fondi. Docente Dott. Giuseppe Cananzi, Dirigente Ufficio XVI Ispettorato Generale per gli ordinamenti del personale e l analisi dei costi del lavoro pubblico

4 NOVITÀ SUL FONDO RISORSE DECENTRATE DEL PERSONALE Comma 456 della L. 147/2013 e art. 4 del D.L. 16/2014 Ferrara, 25 giugno 2014, dalle 9.00 alle Aula Consiliare del Comune di Ferrara, Piazza Municipio 2, Ferrara Docente: Dott. Giuseppe Cananzi Costo del corso Quota di iscrizione a persona Quota a persona con almeno 2 iscritti dello stesso ente Comuni fino a abitanti Comuni da a abitanti Comuni oltre i abitanti Unioni di Comuni Altri enti soci Enti non soci Ordini professionali accreditati Privati Fattura intestata a Partita IVA o Codice Fiscale Via Città Provincia CAP Telefono Fax Socio ANCI/Legautonomie SI / NO L Ente iscrive i propri dipendenti: 1. Nome e Cognome Qualifica Ente 2. Nome e Cognome Qualifica Ente 3. Nome e Cognome Qualifica Ente Per tale iscrizione verrà dunque corrisposta la cifra totale di Iscrizione Compilare la presente scheda di iscrizione e inviarla a brunella.guida@anci.emiliaromagna.it, o in alternativa via fax al numero 051/ Fatturazione e pagamenti Enti pubblici: L importo sarà fatturato al termine del corso. Ai sensi della normativa vigente la quota è esente IVA. Nella fattura sono indicate le modalità di pagamento. Privati o altri enti soggetti attivi IVA: sugli importi indicati deve essere calcolata l IVA di legge. L importo deve essere versato anticipatamente tramite bonifico bancario avente per causale: iscrizione al corso del data - sede di nome partecipante. Copia della ricevuta va inviata a brunella.guida@anci.emilia-romagna.it, o in alternativa via fax al numero 051/ La fattura sarà emessa al termine del corso.

5 La fattura dovrà essere inviata all attenzione di (se diverso dal partecipante indicare): Coordinate bancarie ANCI Emilia-Romagna Cassa di risparmio in Bologna Agenzia 3 via Irnerio, 8 Bologna IBAN: IT67G P Cancellazione iscrizione Le cancellazioni devono pervenire entro 3 giorni dalla data prevista per il corso. Prima di tale data nulla è dovuto, oltre tale data sarà dovuto l intero importo previsto. Spostamento o annullamento del corso ANCI Emilia-Romagna si riserva, per cause di forza maggiore e in funzione del numero di iscritti di spostare la sede e la data del corso. Il corso si terrà solo in caso di raggiungimento di un numero minimo di iscritti. Di tali eventualità gli iscritti al corso saranno tempestivamente informati esclusivamente tramite posta elettronica, all indirizzo indicato al momento dell iscrizione. In caso di annullamento del corso le cifre eventualmente già versate saranno restituite. Informativa Privacy Ai sensi dell Art. 13 del DLgs 196/2003 ( Codice della Privacy ): 1) la raccolta e il trattamento dei dati forniti avvengono nel rispetto del DLgs 196/2003 e di ogni altra normativa in materia di tutela della privacy; 2) i dati personali forniti verranno trattati, comunicati e diffusi, anche con l ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, direttamente e/o tramite terzi esclusivamente per finalità informative in merito ai servizi e alle attività di ANCI Emilia-Romagna; 3) titolare del trattamento dei dati è ANCI Emilia-Romagna, con sede legale in Viale A. Moro 64, 40127, Bologna; 4) i dati saranno conservati presso le sedi di ANCI Emilia-Romagna, presso i server da essa gestiti, presso aziende esterne (ad esempio per la gestione amministrativa, legale, logistica, tecnica, ecc.) per il periodo necessario a perseguirne le finalità per cui sono stati raccolti. Firma