ANIEF BENEVENTO. SEMINARIO 5 Settembre 2014

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1 ANIEF BENEVENTO SEMINARIO 5 Settembre 2014 I.C O. Fragnito SAN GIORGIO LA MOLARA Sede Via Montedoro,1 Emilia Tartaglia Polcini Coordinatore Provinciale i Anief Benevento

2 INTRODUZIONE Perché lo facciamo? Perché dobbiamo informare, nessuno lo fa. Noi suppliamo con questi seminari gratuiti.

3 TRITTICO BRUNERIANO bella stagione quella della pluralita docente dall insegnante unico al team teaching dai generalisti, agli specialisti le incertezze degli ultimi 20 anni ci hanno portato in parte ad un ritorno al passato

4 Sostegno, lingua, tecnologie, valorizzazione dell educazione motoria La scuola di base è stata vista come una scuola : DISPENDIOSA

5 PAUPERISMO PEDAGOGICO

6 SVOLTA RITORNO AL PASSATO INSEGNANTE PREVALENTE

7 LA FLESSIBILITA ORARIA DELL AUTONOMIA ORARIO A FISARMONICA BRICOLAGE DEI MODELLI ORARI A MACCHIA DI LEOPARDO ESIGENZA DI CURRICOLO VERTICALE

8 80 % SCUOLE ISTITUTI COMPRENSIVI

9 COSA SI CHIEDE OGGI ALLA SCUOLA Maggiore attenzione e focalizzazione delle COMPETENZE DI BASE UN CURRICOLO ORIENTATO ALLE COMPETENZE Non solo scimmiottare i programmi EUROPEI

10 ACQUISIRE OTTAVA COMPETENZA la competenza dell espressione culturale, del valore delle radici i, un tocco di UMANITA di formazione disinteressata

11 GLI STUDENTI ITALIANI SONO QUELLI CHE AMANO DI MENO LA SCUOLA IN EUROPA

12 QUESTO PERCHE NONOSTANTE CI SI SIA SFORZATI DI PORRE AL CENTRO LO STUDENTE, SI E ANCORA RESTII AD ASCOLTARE LE LORO RICHIESTE SI ARGINA ANCORA LO SPAZIO DELLA «CRITICA».

13 E CI SI PERMETTE IL LUSSO DI SFRANGIARE MATERIE SENZA CRITERIO

14 POVERA ITALIA!

15 la buona SCUOLA in 12 punti IN 12 PUNTI 15

16 1. MAI PIÙ PRECARI NELLA SCUOLA Un piano straordinario per assumere 150 mila docenti a settembre 2015 e chiudere le Graduatorie ad Esaurimento. 2. DAL 2016 SI ENTRA SOLO PER CONCORSO 40 mila giovani qualificati nella scuola fra il 2016 e il D ora in avanti si diventerà docenti di ruolo solo per concorso, come previsto dalla Costituzione. Mai più liste d attesa che durano decenni. 16

17 3. BASTA SUPPLENZE Garantire alle scuole, grazie al Piano di assunzio- ni, un team stabile di docenti per coprire cattedre vacanti, tempo pieno e supplenze, dando agli stu- denti la continuità didattica a cui hanno diritto. 17

18 4. LA SCUOLA FA CARRIERA: QUALITÀ,VALUTAZIONE E MERITO Scatti, si cambia: ogni 3 anni 2 prof. su 3 avranno in busta paga 60 euro netti al mese in più grazie ad una carriera che premierà qualità del lavoro in classe, formazione e contributo al miglioramento della scuola. Dal 2015 ogni scuola pubblicherà il proprio Rapporto di Autovalutazione e un progetto di miglioramento. 18

19 5. LA SCUOLA SI AGGIORNA: FORMAZIONE EINNOVAZIONE Formazione continua obbligatoria mettendo al centro i docenti che fanno innovazione attraverso lo scambio fra pari. Per valorizzare i nuovi Don Milani, Montessori e Malaguzzi. 19

20 6. SCUOLA DI VETRO: DATI E PROFILI ONLINE Online dal 2015 i dati di ogni scuola (budget, valutazione, progetti finanziati) e un registro nazionale dei docenti per aiutare i presidi a migliorare la propria squadra e l offerta formativa. 20

21 7. SBLOCCA SCUOLA Coinvolgimento di presidi, docenti, amministrativi e studenti per individuare le 100 procedure burocratiche più gravose per la scuola. Per abolirle tutte. 21

22 8. LA SCUOLA DIGITALE Piani di co-investimento per portare a tutte le scuole la banda larga veloce e il wifi. Disegnare insieme i nuovi servizi digitali per la scuola, per aumentarne la trasparenza e diminuirne i costi. 22

23 9. CULTURA IN CORPORE SANO Portare Musica e Sport nella scuola primaria e più Storia dell Arte nelle secondarie, per scom- mettere sui punti di forza dell Italia. 23

24 10. LE NUOVE ALFABETIZZAZIONI Rafforzamento del piano formativo per le lingue straniere, a partire dai 6 anni. Competenze di- gitali: coding e pensiero computazionale nella primaria e piano Digital Makers nella secon- daria. Diffusione dello studio dei principi dell E- conomia in tutte le secondarie. 24

25 11. FONDATA SUL LAVORO Alternanza Scuola-Lavoro obbligatoria negli ultimi 3 anni degli istituti tecnici e professionali per almeno 200 ore l anno, estensione dell impresa didattica, potenziamento delle esperienze di apprendistato sperimentale. 25

26 12. LA SCUOLA PER TUTTI, TUTTI PER LA SCUOLA Stabilizzare il Fondo per il Miglioramento dell Offerta Formativa (MOF), renderne trasparente l utilizzo e legarlo agli obiettivi di miglioramento delle scuole. Attrarre risorse private (singoli cittadini, fondazioni, imprese), attraverso incentivi fiscali e semplificazioni burocratiche. 26

27 Punti chiave Europa studiare il modo di promuovere l'imprenditoria mediante programmi di mobilità per giovani i professionisti; i i promuovere il riconoscimento i dell'apprendimento non formale e informale; creare un quadro per l'occupazione giovanile il che definisca i politiche i volte a ridurre i tassi di disoccupazione giovanile: questo quadro dovrebbe favorire, insieme i agli Stati membri e alle parti sociali, l ingresso

28 dei giovani nel mondo del lavoro mediante apprendistati, tirocini o altre esperienze lavorative, comprendendo anche un programma ("il tuo primo posto di lavoro EURES") volto ad aumentare le possibilità di lavoro per i giovani agevolando la mobilità in tutta l'ue.

29 IL FONDO D ISTITUTO

30 Tre tranches : - tutto il personale della scuola - attività ulteriori svolte dai docenti - personale ATA A dicembre scorso è stata siglata una bozza di accordo che ha previsto una riduzione del MOF ( FIS + incarichi specifici degli ATA Funzioni Strumentali ore eccedenti per supplenze fondo pratica sportiva fondo per aree a rischio ) E questo per : pagare gli scatti di anzianità del 2011

31 Gli IC già provati dal dimensionamento sono stati al centro di tagli economici del 40 % A decorre dal 2014 i risultati conseguiti dalle singole istituzioni scolastiche sono presi in considerazione ai fini della distribuzione delle risorse per il funzionamento

32 RISPARMIO Carta toner stampanti carta igienica carta igienica detersivi

33 Il contributo delle famiglie è volontario e non può essere in alcun modo imposto Eppure era nata con l Autonomia e a sostegno dell Autonomia la legge 440/97

34 Legge del Parlamento Italiano FONDO PER L ARRICCHIMENTO DELL OFFERTA FORMATIVA E DEGLI INTERVENTI PEREQUATIVI

35 A CHE COSA SERVIVA : piena realizzazione dell'autonomia scolastica introduzione seconda lingua comunitaria nelle scuole medie innalzamento del livello di scolarita' e del tasso di successo scolastico; formazione del personale della scuola; realizzazione i di iniziative i i di formazione postsecondaria non universitaria, allo sviluppo della formazione continua e ricorrente;

36 interventi per l'adeguamento dei programmi di studio dei diversi ordini e gradi interventi ti per la valutazione dell'efficienza i e dell'efficacia del sistema scolastico, alla realizzazione di interventi perequativi in favore delle istituzioni scolastiche tali da consentire anche mediante integrazione degli organici provinciali, l'incremento dell'offerta formativa, alla realizzazione di interventi integrati, alla copertura della quota nazionale di iniziative i i cofinanziate con i fondi strutturali dell'unione europea.

37 di euro tagliati per coprire gli scatti stipendiali tamponare le posizioni economiche del personale ATA A.T.A di euro per proroga contratti spese pulizia scuole

38 QUALCHE BUONA NOTIZIA In arrivo somme non spese fondi 440/97 nel 2013 sui POS delle scuole E quelli delle AREE a RISCHIO 2012 / 2013 che hanno finalmente completato l iter di certificazione Nonché fondi POF, per i CTP- formazione e alternanza scuola lavoro

39 E qualcuno a Viale Trastevere diceva qualche tempo fa «Io sto ragionando insieme alle persone del Ministero, come dare una maggiore Autonomia responsabile trasferendo direttamente alle scuole le risorse senza vincolo di utilizzo in modo tale che ci sia una maggiore autonomia reale, un autonomia nelle scelte e credo che questa sia la strada»

40 «Se vuoi costruire una barca, non radunare uomini per tagliare la legna, dividere i compiti e impartire ordini, i ma insegna loro la nostalgia per il mare vasto e infinito.» Antoine De Saint -Exupery

41 SPORTELLO DISPONIBILE SU APPUNTAMENTO PRESSO SEDE ANSI FORMAZIONE IN VIA FRAGOLA BENEVENTO EMILIA TARTAGLIA POLCINI : COORDINATORE PROVINCIALE ANIEF tartagliaemilia@gmail.com benevento@anief.net cell. sindacale SONIA IZZO : CONSULENTE LEGALE ANIEF FELICIA DONATO : COLLABORATORE ANIEF