Personale distribuito per classi di anzianità di servizio e genere 1 Anno 2013

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Personale distribuito per classi di anzianità di servizio e genere 1 Anno 2013"

Transcript

1 Personale distribuito per classi di anzianità di servizio e genere 1 Anno 2013 Comparti classi di anzianità e oltre 41 + Totale personale Uomini Donne Servizio Sanitario Nazionale Uomini Donne Enti pubblici non economici Uomini Donne Enti di ricerca Uomini Donne Regioni ed Autonomie locali Uomini Donne Ministeri Uomini Donne Agenzie fiscali Uomini Donne Presidenza del consiglio ministri Uomini Donne Scuola Uomini Donne A.f.a.m Uomini Donne Università Uomini Donne Enti art.70, comma 4 D. Lgs. 165/ Uomini Donne Regioni a statuto speciale e Province autonome

2 Comparti classi di anzianità e oltre 41 + Totale personale Uomini Donne Enti art.60, comma 3 D. Lgs. 165/ Uomini Donne Autorità indipendenti Uomini Donne Corpi di polizia Uomini Donne Forze armate Uomini Donne Vigili del fuoco Uomini Donne Magistratura Uomini Donne Carriera diplomatica Uomini Donne Carriera prefettizia Uomini Donne Carriera penitenziaria Uomini Donne Totale P.A Distribuzione per classi di anzianità del personale presente al L'analisi riguarda gli aggregati "personale stabile" (personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato comprensivo dei dirigenti a tempo determinato che ricoprono posizioni dirigenziali non riconducibili ad esigenze temporanee dell amministrazione) e "altro personale" (docenti Scuola ed AFAM a tempo determinato con contratto annuale e con contratto fino al termine dell'attività didattica ed alcune particolari categorie di personale non pienamente riconducibili alla definizione standard di "lavoro pubblico", come i direttori generali, i contrattisti, i volontari e gli allievi delle Forze armate e dei Corpi di polizia). Sono esclusi i lavoratori flessibili (tempo determinato, formazione lavoro, somministrazione) e i lavoratori socialmente utili.

3 Personale distribuito per classi di anzianità di servizio e macrocategoria 1 Anno 2013 Comparti classi di anzianità e oltre 41 + Totale personale Dirigenti Non dirigenti Servizio Sanitario Nazionale Dirigenti Non dirigenti Enti pubblici non economici Dirigenti Non dirigenti Enti di ricerca Dirigenti Non dirigenti Regioni ed Autonomie locali Dirigenti Non dirigenti Ministeri Dirigenti Non dirigenti Agenzie fiscali Dirigenti Non dirigenti Presidenza del consiglio ministri Dirigenti scolastici Non dirigenti Scuola Dirigenti Non dirigenti A.f.a.m Dirigenti Non dirigenti Professori e ricercatori Università Dirigenti Non dirigenti Enti art.70, comma 4 D. Lgs. 165/ Dirigenti Non dirigenti Regioni a statuto speciale e Province autonome Dirigenti Non dirigenti Enti art.60, comma 3 D. Lgs. 165/

4 Comparti classi di anzianità e oltre 41 + Totale personale Dirigenti Non dirigenti Autorità indipendenti Dirigenti Non dirigenti Corpi di polizia Dirigenti Non dirigenti Forze armate Dirigenti Non dirigenti Vigili del fuoco Magistratura Carriera diplomatica Carriera prefettizia Carriera penitenziaria Dirigenti Non dirigenti Professori e ricercatori dell'università Totale P.A Distribuzione per classi di anzianità del personale presente al L'analisi riguarda gli aggregati "personale stabile" (personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato comprensivo dei dirigenti a tempo determinato che ricoprono posizioni dirigenziali non riconducibili ad esigenze temporanee dell amministrazione) e "altro personale" (docenti Scuola ed AFAM a tempo determinato con contratto annuale e con contratto fino al termine dell'attività didattica ed alcune particolari categorie di personale non pienamente riconducibili alla definizione standard di "lavoro pubblico", come i direttori generali, i contrattisti, i volontari e gli allievi delle Forze armate e dei Corpi di polizia). Sono esclusi i lavoratori flessibili (tempo determinato, formazione lavoro, somministrazione) e i lavoratori socialmente utili.

5 Distribuzione per classi di anzianità di servizio del personale della PA 1 Anno Totale P.A. Carriera penitenziaria Carriera prefettizia Carriera diplomatica Magistratura Vigili del fuoco Forze armate Corpi di polizia Autorità indipendenti Enti art.60, comma 3 D. Lgs. 165/01 Regioni a statuto speciale e Province autonome Enti art.70, comma 4 D. Lgs. 165/01 Università Afam Scuola Presidenza del consiglio ministri Agenzie fiscali Ministeri Regioni ed Autonomie locali Enti di ricerca Enti pubblici non economici Servizio Sanitario Nazionale 0% 20% 40% 60% 80% 100% 1 Distribuzione per classi di anzianità di servizio del personale presente al L'analisi riguarda gli aggregati "personale stabile" e "altro personale" (sono esclusi lavoratori flessibili e i lavoratori socialmente utili).

6 Servizio Sanitario Nazionale Enti pubblici non economici Enti di ricerca Regioni ed Autonomie locali Ministeri Agenzie fiscali Presidenza del consiglio ministri Scuola A.f.a.m. Università Enti art.70, comma 4 D. Lgs. 165/01 Regioni a statuto speciale e Province autonome Enti art.60, comma 3 D. Lgs. 165/01 Autorità indipendenti Corpi di polizia Forze armate Vigili del fuoco Magistratura Carriera diplomatica Carriera prefettizia Carriera penitenziaria Anzianità media di servizio del personale della PA 1 Anno ,7 20,2 16,4 20,0 21,5 22,0 24,1 15,8 17,7 17,8 13,9 17,8 media PA 16,1 14,6 20,5 16,5 17,5 21,8 17,1 25,7 22, L'analisi riguarda gli aggregati "personale stabile" e "altro personale" (sono esclusi lavoratori flessibili e i lavoratori socialmente utili).

7 Anzianità media di servizio del personale a tempo indeterminato 1 Anni 2001 e P.A 16,9 19,1 Regione e Autonomie locali 16,1 20,1 Sanità 15,4 18,7 Forze armate 14,4 19,5 Corpi di Polizia 15,1 20,7 Ministeri 17,6 21,7 Scuola 17,9 19, Personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato che lavora nelle Pubbliche Amministrazioni. Sono esclusi i docenti Scuola e AFAM a tempo determinato con contratto annuale e con contratto fino al termine dell'attività didattica e alcune particolari categorie di personale non pienamente riconducibili alla definizione standard di "lavoro pubblico", come i direttori generali, i contrattisti, i volontari e gli allievi delle Forze armate e dei Corpi di polizia.

8 Anzianità media di servizio del personale della PA per genere 1 Anno 2013 Uomini Donne Totale P.A. Carriera penitenziaria Carriera prefettizia Carriera diplomatica Magistratura Vigili del fuoco 25,8 23,8 24,4 19,1 18,2 17,4 12,6 17,4 21,4 18,8 18,6 25,5 Forze armate Corpi di polizia Autorità indipendenti Enti art.60, comma 3 D. Lgs. 165/01 20,8 17,1 16,5 14,9 6,1 14,4 16,9 15,5 Regioni a statuto speciale e Province autonome Enti art.70, comma 4 D. Lgs. 165/01 Università A.f.a.m. 18,3 18,1 18,4 14,2 17,5 13,5 17,4 16,7 Scuola 16,0 15,7 Presidenza del consiglio ministri Agenzie fiscali Ministeri Regioni ed Autonomie locali Enti di ricerca Enti pubblici non economici 24,0 21,9 22,0 20,7 20,3 17,1 15,6 24,2 22,2 21,2 19,4 20,2 Servizio Sanitario Nazionale 19,2 18,5 1 L'analisi riguarda gli aggregati "personale stabile" e "altro personale" (sono esclusi lavoratori flessibili e i lavoratori socialmente utili).

9 Anzianità media di sevizio del personale della PA per categoria professionale 1 Anno ,0 20,0 20,2 19,9 media PA 20,0 20,0 20,5 20,5 15,0 15,3 16,7 16,7 15,6 15,6 16,5 16,5 14,7 14,7 10,0 5,6 5,6 5,0 5 0,0 0 Medici SSN Dirigenti Personale non non dirigente Professori e e ricercatori universitari Docenti Scuola e epersonale Scuola Professionisti, Personale Forze didiplomatici, Afam Afam tempo indeterminato e Afam e Afam tempo tempo determinato Ricercatori e e Tecnologi di polizia, Forze Armate, Vigili Vigili del del Fuoco, Fuoco, Carriera Penitenziaria Magistrati e e Prefetti Prefetti Altri Altri 1 L'analisi riguarda gli aggregati "personale stabile" e "altro personale" (sono esclusi lavoratori flessibili e i lavoratori socialmente utili).

Occupati nella pubblica amministrazione per titolo di studio e genere 1 Anno 2016

Occupati nella pubblica amministrazione per titolo di studio e genere 1 Anno 2016 Occupati nella pubblica amministrazione per titolo di studio e genere 1 Anno 2016 Comparti e Settori breve Specializzazione post laurea/ dottorato di Altri titoli post laurea Totale personale Uomini 40.893

Dettagli

Occupati nella pubblica amministrazione Serie dal 2001 al 2016

Occupati nella pubblica amministrazione Serie dal 2001 al 2016 Occupati nella pubblica amministrazione Serie dal 2001 al 2016 Tipologie di personale 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Servizio Sanitario Nazionale 686.780

Dettagli

Occupati nella pubblica amministrazione per categoria di personale 1

Occupati nella pubblica amministrazione per categoria di personale 1 Occupati nella pubblica amministrazione per categoria di personale 1 Anno 2012 Comparti / Categorie di personale Anno 2012 Dirigenti Ruolo Amministrativo 2.714 Dirigenti Ruolo Professionale 1.413 Dirigenti

Dettagli

Occupati nella pubblica amministrazione per categoria di personale 1 Anno 2017

Occupati nella pubblica amministrazione per categoria di personale 1 Anno 2017 Occupati nella pubblica amministrazione per categoria di personale 1 Anno 2017 Dirigenti Ruolo Amministrativo 2.410 Dirigenti Ruolo Professionale 1.294 Dirigenti Ruolo Tecnico 993 Dirigenti Sanitari non

Dettagli

Occupati nella pubblica amministrazione per categoria di personale 1

Occupati nella pubblica amministrazione per categoria di personale 1 Occupati nella pubblica amministrazione per categoria di personale 1 Anno 2016 Categorie di personale Dirigenti Ruolo Amministrativo 2.414 Dirigenti Ruolo Professionale 1.297 Dirigenti Ruolo Tecnico 1.025

Dettagli

Occupati nella pubblica amministrazione per categoria di personale 1

Occupati nella pubblica amministrazione per categoria di personale 1 Occupati nella pubblica amministrazione per categoria di personale 1 Anno 2015 Dirigenti Ruolo Amministrativo 2.453 Dirigenti Ruolo Professionale 1.305 Dirigenti Ruolo Tecnico 1.050 Dirigenti Sanitari

Dettagli

Personale con contratto a tempo determinato 1 per anzianità di rapporto, categoria e sesso Anni

Personale con contratto a tempo determinato 1 per anzianità di rapporto, categoria e sesso Anni Personale con contratto a tempo determinato 1 per anzianità di rapporto, categoria e sesso Anni 2013-2015 Anni e anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o

Dettagli

Personale con contratto a tempo determinato 1 per anzianità di rapporto, categoria e sesso Anni

Personale con contratto a tempo determinato 1 per anzianità di rapporto, categoria e sesso Anni Personale con contratto a tempo determinato 1 per anzianità di rapporto, categoria e sesso Anni 2014-2016 Anni e anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o

Dettagli

La distribuzione per genere del personale delle amministrazioni pubbliche da conto annuale delle P.A. ex art. 60 del d.lgs. n.

La distribuzione per genere del personale delle amministrazioni pubbliche da conto annuale delle P.A. ex art. 60 del d.lgs. n. Incontro di studio per i magistrati della Corte dei conti. Roma, 1-2 dicembre 2011 Normativa e giurisprudenza in materia di parità di genere: il ruolo della magistratura contabile nell attuazione dell

Dettagli

RAGIONERIA GENERALE DELLO STATO

RAGIONERIA GENERALE DELLO STATO Sintesi dei principali dati del periodo 2007-2015 Comparti di contrattazione: - Settore Statale: Ministeri; Agenzie fiscali, Presidenza del consiglio dei ministri; Vigili del fuoco; Scuola; Istituzioni

Dettagli

NUMERO DEI DIPENDENTI PUBBLICI DELL'ANNO 2014

NUMERO DEI DIPENDENTI PUBBLICI DELL'ANNO 2014 NUMERO DEI DIPENDENTI PUBBLICI DELL'ANNO 2014 Fonte: Relazione 2016 sul costo del lavoro pubblico della Corte dei Conti export/sites/portalecdc/_documenti/controllo/sezioni_riunite/sezioni_riunite_in_sede_di_controllo/

Dettagli

Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione - Personale dirigente 1 Anno 2012

Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione - Personale dirigente 1 Anno 2012 Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione Personale dirigente 1 Anno 2012 Comparti / Categorie di personale di posizione di risultato Dirigenti Ruolo Amministrativo 39.854 6.105 45.959 19.430 8.587

Dettagli

Retribuzioni medie pro-capite fisse, accessorie e complessive per comparto 1

Retribuzioni medie pro-capite fisse, accessorie e complessive per comparto 1 Retribuzioni medie pro-capite fisse, accessorie e complessive per comparto 1 Serie 2001-2013 Retribuzioni medie 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Voci stipendiali 21.695

Dettagli

Retribuzioni medie pro-capite fisse, accessorie e complessive per comparto 1

Retribuzioni medie pro-capite fisse, accessorie e complessive per comparto 1 Retribuzioni medie pro-capite fisse, accessorie e complessive per comparto 1 Serie 2001-2014 Retribuzioni medie 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Voci stipendiali 21.693

Dettagli

Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione - Personale dirigente 1 Anno 2014

Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione - Personale dirigente 1 Anno 2014 Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione Personale dirigente 1 Anno 2014 Categorie di personale di posizione di risultato Dirigenti Ruolo Amministrativo 39.805 5.968 45.773 19.979 8.552 6.274

Dettagli

Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione - Personale dirigente 1 Anno 2015

Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione - Personale dirigente 1 Anno 2015 Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione Personale dirigente 1 Anno 2015 Categorie di personale di posizione di risultato Dirigenti Ruolo Amministrativo 39.793 5.993 45.786 19.003 8.615 7.537

Dettagli

Retribuzioni medie pro-capite fisse, accessorie e complessive per comparto 1 Serie

Retribuzioni medie pro-capite fisse, accessorie e complessive per comparto 1 Serie Retribuzioni medie pro-capite fisse, accessorie e complessive per comparto 1 Serie 2001-2012 Retribuzioni medie 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2.010 2011 2012 Voci stipendiali 21.695 22.673

Dettagli

Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione - Personale dirigente 1 Anno 2016

Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione - Personale dirigente 1 Anno 2016 Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione Personale dirigente 1 Anno 2016 Categorie di personale di posizione di risultato Dirigenti Ruolo Amministrativo 39.838 6.268 46.106 19.471 8.740 6.792

Dettagli

ANDAMENTO DELL OCCUPAZIONE

ANDAMENTO DELL OCCUPAZIONE PREMESSA Dal 2014, come detto, nella rilevazione del conto annuale sono considerati anche gli enti della lista S13 aggiornata dall Istat. La considerazione di tali enti ha influenzato i risultati della

Dettagli

EDIZIONE 2017 SU DATI

EDIZIONE 2017 SU DATI EDIZIONE 2017 SU DATI 2007-2015 Personale Pubblica Amministrazione Edizione 2017 su dati 2007-2015 Il lavoro è stato realizzato da: Giuseppina Ranalli (responsabile di ufficio) Tiziana Valentino Serrani

Dettagli

Conto annuale

Conto annuale Conto annuale 2008-2009-2010 Conto Annuale - Le fonti normative - Titolo V del d.lgs. n. 165/2001 - controllo del costo del lavoro La rilevazione censuaria coinvolge annualmente circa 10.000 istituzioni

Dettagli

Il lavoro nei servizi pubblici tra blocco dei contratti e tagli

Il lavoro nei servizi pubblici tra blocco dei contratti e tagli Il lavoro nei servizi pubblici tra blocco dei contratti e tagli LA QUESTIONE SALARIALE Elaborazione FPCGIL UILPA UIL FPL su dati RGS, Corte dei conti e Istat I NUMERI NELLA P.A.: Totale Unità a Tempo Indeterminato

Dettagli

87083 Amministrazione e controllo delle aziende pubbliche. Il termine al singole può essere usato con tre differenti accezioni:

87083 Amministrazione e controllo delle aziende pubbliche. Il termine al singole può essere usato con tre differenti accezioni: 87083 Amministrazione e controllo delle aziende pubbliche Le amministrazioni pubbliche Amministrazione pubblica Il termine al singole può essere usato con tre differenti accezioni: Funzionale: attività

Dettagli

Personale Pubblica Amministrazione Edizione 2015 su da

Personale Pubblica Amministrazione Edizione 2015 su da Personale Pubblica Amministrazione Edizione 2015 su da 2007 2013 Il lavoro è stato realizzato da: Giuseppina Ranalli (responsabile di ufficio) Tiziana Valen no Valeriano Salve Ufficio di Sta s ca della

Dettagli

La stima del settore pubblico attraverso l uso combinato di molteplici fonti amministrative

La stima del settore pubblico attraverso l uso combinato di molteplici fonti amministrative La stima del settore pubblico attraverso l uso combinato di molteplici fonti amministrative Stefano De Santis 17/02/2015 Indice 1. La creazione della lista 2. Rassegna delle fonti amministrative 3. Le

Dettagli

AVVERTENZE PER UNA CORRETTA LETTURA DEI DATI

AVVERTENZE PER UNA CORRETTA LETTURA DEI DATI La chiave di lettura che viene storicamente utilizzata nella pubblicazione dei dati del conto annuale, per la rappresentazione dei fenomeni legati al pubblico impiego, è quella del comparto di contrattazione

Dettagli

Mauro Maré Presidente Mefop

Mauro Maré Presidente Mefop La previdenza complementare nel settore del pubblico impiego: lo stato dell arte Mauro Maré Presidente Mefop Agenda Lo stato dell arte dei fondi per i dipendenti pubblici Vincoli e opportunità della previdenza

Dettagli

LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NEL PUBBLICO IMPIEGO

LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NEL PUBBLICO IMPIEGO LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NEL PUBBLICO IMPIEGO Contrattazione collettiva P.I. - Fenomeno relativamente recente (il primo CCNL è stato sottoscritto il 16 maggio 1995 Comparto Ministeri - parte normativa

Dettagli

COMMENTO AI PRINCIPALI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO

COMMENTO AI PRINCIPALI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO COMMENTO AI PRINCIPALI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO 2007-2016 Questo documento raccoglie tutti quelli presenti sul sito www.contoannuale.tesoro.it ad eccezione di quelli di cui ai link Come si naviga

Dettagli

6 giugno 2012 Le donne ai vertici del settore pubblico

6 giugno 2012 Le donne ai vertici del settore pubblico 6 giugno 2012 Le donne ai vertici del settore pubblico Donne ai veritici nel settore pubblico Il comparto pubblico : le amministrazioni a livello centrale; Il carattere variegato delle amministrazioni

Dettagli

ALLEGATO INDICAZIONI PER LA LETTURA DEI DATI

ALLEGATO INDICAZIONI PER LA LETTURA DEI DATI ALLEGATO INDICAZIONI PER LA LETTURA DEI DATI La chiave di lettura storicamente sottesa alla rappresentazione nel conto annuale dei fenomeni legati al pubblico impiego, è quella del comparto di contrattazione

Dettagli

Documento di analisi sulla costituzione dell Anagrafica delle amministrazioni pubbliche

Documento di analisi sulla costituzione dell Anagrafica delle amministrazioni pubbliche Documento di analisi sulla costituzione dell Anagrafica delle amministrazioni pubbliche Per rispondere alle esigenze del Dipartimento e al fine di modulare il lavoro per avviare in tempi brevi le attività

Dettagli

INTRODUZIONE. Direzione Centrale delle Prestazioni

INTRODUZIONE. Direzione Centrale delle Prestazioni Direzione Centrale delle Prestazioni Roma, 25 Marzo 2005 Circolare n. 53 Allegati Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami

Dettagli

COMMENTO AI PRINCIPALI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO

COMMENTO AI PRINCIPALI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO COMMENTO AI PRINCIPALI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO 2007-2015 Questo documento raccoglie tutti quelli presenti sul sito www.contoannuale.tesoro.it ad eccezione di quelli di cui ai link Come si naviga

Dettagli

Tariffe orarie per corsi di formazione, perfezionamento, aggiornamento, organizzati dall'istituto superiore di sanità. IL MINISTRO DELLA SANITÀ

Tariffe orarie per corsi di formazione, perfezionamento, aggiornamento, organizzati dall'istituto superiore di sanità. IL MINISTRO DELLA SANITÀ D.M. 1 febbraio 2000 Tariffe orarie per corsi di formazione, perfezionamento, aggiornamento, organizzati dall'istituto superiore di sanità. IL MINISTRO DELLA SANITÀ di concerto con IL MINISTRO DEL TESORO,

Dettagli

ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DELLE SCHEDE INFORMATIVE E DELLE TABELLE DEL CONTO ANNUALE Servizi per il Personale

ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DELLE SCHEDE INFORMATIVE E DELLE TABELLE DEL CONTO ANNUALE Servizi per il Personale ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DELLE SCHEDE INFORMATIVE E DELLE TABELLE DEL CONTO ANNUALE 2015 Servizi per il Personale Indice Informazioni di carattere generale... 5 Scheda informativa 1... 5 Domande

Dettagli

NON È GIUSTO! TFS/TFR: BASTA FARE CASSA CON I DIRITTI DEI LAVORATORI PUBBLICI

NON È GIUSTO! TFS/TFR: BASTA FARE CASSA CON I DIRITTI DEI LAVORATORI PUBBLICI TFS/TFR: BASTA FARE CASSA CON I DIRITTI DEI LAVORATORI PUBBLICI La liquidazione è un diritto di ogni lavoratore certo ed esigibile dal momento in cui cessa dal servizio Il datore di lavoro privato è tenuto

Dettagli

I nuovi requisiti per la pensione dal 2016

I nuovi requisiti per la pensione dal 2016 I nuovi requisiti per la pensione dal 2016 Aumentano dal 2016 i requisiti per andare in pensione, in attuazione dell alle, con quattro mesi in più di età e un di 0,3 punti per chi ancora si ritira con

Dettagli

COMMENTO AI PRINCIPALI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO

COMMENTO AI PRINCIPALI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO COMMENTO AI PRINCIPALI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO 2008-2017 Questo documento raccoglie tutti quelli presenti sul sito www.contoannuale.mef.gov.it nella sezione Analisi e commenti ad eccezione dei

Dettagli

Efficienza e qualità della spesa: un modello di valutazione

Efficienza e qualità della spesa: un modello di valutazione 10 Convegno Nazionale sulle Garanzie e Tutele Sociali Spendere meno, spendere meglio proposte per una spesa pubblica di qualità Efficienza e qualità della spesa: un modello di valutazione Prof. Giovanni

Dettagli

POLO UNICO PER LE VISITE FISCALI d.lgs. n. 75/2017

POLO UNICO PER LE VISITE FISCALI d.lgs. n. 75/2017 POLO UNICO PER LE VISITE FISCALI d.lgs. n. 75/2017 U.O. Semplificazione Regolamentare e Procedimentale Pasquale Di Maggio Francesco Cannarozzo 1. Premessa Dal 1 settembre 2017, ai sensi degli articoli

Dettagli

LE MANI (SOLO) NELLE NOSTRE TASCHE

LE MANI (SOLO) NELLE NOSTRE TASCHE LE MANI (SOLO) NELLE NOSTRE TASCHE Decreto-Legge 31 maggio 2010, n. 78 Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica Art.9: Contenimento Spese in Materia di Impiego

Dettagli

DISEGNO DI LEGGE. Senato della Repubblica XVI LEGISLATURA N. 2258

DISEGNO DI LEGGE. Senato della Repubblica XVI LEGISLATURA N. 2258 Senato della Repubblica XVI LEGISLATURA N. 2258 DISEGNO DI LEGGE d iniziativa del senatore RAMPONI COMUNICATO ALLA PRESIDENZA IL 1º LUGLIO 2010 Disposizioni in materia di ricongiungimento familiare del

Dettagli

ANALISI DI ALCUNI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO

ANALISI DI ALCUNI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO ANALISI DI ALCUNI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO -2011 Questo documento è stato aggiornato il 16 luglio 2013 ed è composto da tutti quelli presenti su questo sito ad eccezione di quelli di cui ai link

Dettagli

LA SCHEDA NORMATIVA DEL DECRETO LEGGE 90/2014

LA SCHEDA NORMATIVA DEL DECRETO LEGGE 90/2014 LA SCHEDA NORMATIVA DEL DECRETO LEGGE 90/2014 TESTO ORIGINALE MODIFICHE APPORTATE dalla 1ª Commissione del Senato Art.1 (Disposizioni per il ricambio generazionale nelle pubbliche amministrazioni) 1. Sono

Dettagli

ANALISI DI ALCUNI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO

ANALISI DI ALCUNI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO ANALISI DI ALCUNI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO 2007-2013 Questo documento è composto da tutti quelli presenti su questo sito ad eccezione di quelli di cui ai link Come si naviga nel sito, Confronti

Dettagli

Ministero dell Economia e delle Finanze

Ministero dell Economia e delle Finanze Ministero dell Economia e delle Finanze DIPARTIMENTO DELL AMMINISTRAZIONE GENERALE, DEL PERSONALE E DEI SERVIZI DIREZIONE DEI SISTEMI INFORMATIVI E DELL INNOVAZIONE OGGETTO: Riordino dei ruoli e delle

Dettagli

Istruzioni generali e specifiche di comparto per singola tabella

Istruzioni generali e specifiche di comparto per singola tabella Errore. Nel documento non esiste testo dello stile specificato. Istruzioni generali e specifiche di comparto per singola tabella Le Istruzioni di compilazione delle tabelle sono composte da una parte generale

Dettagli

ANALISI DI ALCUNI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO

ANALISI DI ALCUNI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO ANALISI DI ALCUNI DATI DEL CONTO ANNUALE DEL PERIODO 2007-2014 Questo documento raccoglie tutti quelli presenti sul sito www.contoannuale.tesoro.it ad eccezione di quelli di cui ai link Come si naviga

Dettagli

Certificazioni obbligatorie

Certificazioni obbligatorie Certificazioni obbligatorie del medico di CA Dott. Carlo Curatola LE CERTIFICAZIONI La consapevolezza del ruolo del MCA e del sostituto del MMG è fondamentale ai fini della comprensione dei differenti

Dettagli

Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione - Personale dirigente 1 Anno 2013

Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione - Personale dirigente 1 Anno 2013 Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione Personale dirigente 1 Anno 2013 Categorie di personale di posizione di risultato Dirigenti Ruolo Amministrativo 39.811 5.982 45.793 18.999 8.863 5.798

Dettagli

e Ambasciatori d'italia nella loro sede di titolarità B6. Presidente della Giunta regionale, in sede, e Presidente della Provincia autonoma di

e Ambasciatori d'italia nella loro sede di titolarità B6. Presidente della Giunta regionale, in sede, e Presidente della Provincia autonoma di PRECEDENZA NELLE CERIMONIE NAZIONALI CATEGORIA I A1. Presidenti delle due Camere 1 A2. Presidente del Consiglio dei Ministri A3. Presidente della Corte Costituzionale A4. Presidenti emeriti della Repubblica

Dettagli

BOLLETTINO SINDACALE

BOLLETTINO SINDACALE FEDERAZIONE CONFSAL-UNSA COORDINAMENTO NAZIONALE BENI CULTURALI c/o Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo Via del Collegio Romano, 27-00186 Roma Tel. 06.67232889 - Tel./Fax 0667232348

Dettagli

sabato 24 gennaio 2015

sabato 24 gennaio 2015 sabato 24 gennaio 2015 VIA I LIMITI DI ALTEZZA PER MILITARI E FORZE DI POLIZIA. QUANDO ENTRA IN VIGORE E COSA CAMBIA I limiti di altezza previsti per l accesso alle Forze Armate (Esercito, Marina, Aeronautica

Dettagli

Comunicato stampa del Consiglio dei Ministri n. 31 (STRALCIO)

Comunicato stampa del Consiglio dei Ministri n. 31 (STRALCIO) Comunicato stampa del Consiglio dei Ministri n. 31 (STRALCIO) 24 Maggio 2017 Il Consiglio dei ministri si è riunito oggi, mercoledì 24 maggio 2017, alle ore 18.50 a Palazzo Chigi, sotto la presidenza del

Dettagli

RAPPORTO BIENNALE SULLO STATO DEL SISTEMA UNIVERSITARIO E DELLA RICERCA

RAPPORTO BIENNALE SULLO STATO DEL SISTEMA UNIVERSITARIO E DELLA RICERCA RAPPORTO BIENNALE SULLO STATO DEL SISTEMA UNIVERSITARIO E DELLA RICERCA 2016 Agenzia Nazionale di Valutazione del sistema Universitario e della Ricerca National Agency for the Evaluation of Universities

Dettagli

DALLO STUDIO DEI DATI DEL CONTO ANNUALE REPORT FP CGIL

DALLO STUDIO DEI DATI DEL CONTO ANNUALE REPORT FP CGIL DALLO STUDIO DEI DATI DEL CONTO ANNUALE 2007-2016 REPORT FP CGIL Dall analisi dei dati del conto annuale emerge un quadro di profonda preoccupazione per la situazione in cui oggi si trova la Pubblica Amministrazione

Dettagli

LORO SEDI. Oggetto: Messaggio Inps 1399/2018: riepilogo delle disposizioni in materia di visite fiscali dei pubblici dipendenti.

LORO SEDI. Oggetto: Messaggio Inps 1399/2018: riepilogo delle disposizioni in materia di visite fiscali dei pubblici dipendenti. Sede Centrale Area tutela del danno alla persona 00198 Roma - Via Giovanni Paisiello 43 Telefono 06-855631 - Fax 06-85563286 Internet : http: //www.inca.it e-mail : area-tutela-danno-alla-persona@inca.it

Dettagli

Direzione Centrale Pensioni. Roma, 20/03/2015

Direzione Centrale Pensioni. Roma, 20/03/2015 Direzione Centrale Pensioni Roma, 20/03/2015 Circolare n. 63 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore

Dettagli

Il rischio sismico. Prevenzione e gestione delle emergenze. Relatore: Geom. Stefano Farina. BRESCIA, 25 gennaio dalle alle 17.

Il rischio sismico. Prevenzione e gestione delle emergenze. Relatore: Geom. Stefano Farina. BRESCIA, 25 gennaio dalle alle 17. Convegno di studio e approfondimento Il rischio sismico Prevenzione e gestione delle emergenze Relatore: BRESCIA, 25 gennaio 2017 - dalle 14.30 alle 17.30 E A QUESTO PUNTO INIZIA LA FASE CRITICA E A QUESTO

Dettagli

Legge Finanziaria 2007 (legge n. 296)

Legge Finanziaria 2007 (legge n. 296) Normativa in tema di stabilizzazione dei rapporti di lavoro Legge Finanziaria 2007 (legge 26.12.2006 n. 296) COMPARTO AGENZIE FISCALI E.P.N.E. MINISTERI Comma 519 Stabilizzazione anno 2007 Prevede l avvio

Dettagli

Che cosa e la protezione civile

Che cosa e la protezione civile Che cosa e la protezione civile Definizione di Protezione Civile L insieme coordinato delle attività volte a fronteggiare eventi straordinari che non possono essere affrontati da singole forze ordinarie

Dettagli

Il pubblico impiego in provincia di Varese:

Il pubblico impiego in provincia di Varese: Il pubblico impiego in provincia di Varese: Sanità Pubblica Enti Locali Università A cura di Ufficio Consigliera di Parità della Provincia di Varese con la collaborazione dell Osservatorio sul Mercato

Dettagli

Donne Lavoro Economia

Donne Lavoro Economia Donne Lavoro Economia Enrico Giovannini Bologna, 15 marzo 2013 Le principali tappe nella vita di uomini e donne in Italia La speranza di vita per le donne è più alta: 85 anni contro i 79 per gli uomini.

Dettagli

PARERE DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE SULLA CONGRUITÀ DEL CURRICULUM SCIENTIFICO E/O PROFESSIONALE DEI TITOLARI DEI CONTRATTI DI INSEGNAMENTO A.A.

PARERE DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE SULLA CONGRUITÀ DEL CURRICULUM SCIENTIFICO E/O PROFESSIONALE DEI TITOLARI DEI CONTRATTI DI INSEGNAMENTO A.A. PARERE DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE SULLA CONGRUITÀ DEL CURRICULUM SCIENTIFICO E/O PROFESSIONALE DEI TITOLARI DEI CONTRATTI DI INSEGNAMENTO A.A. 2015/16 (art. 2, comma 1, lett. r) - Legge n. 240 del 30.12.2010

Dettagli

ANTICIPAZIONI SULL ANDAMENTO DEL PUBBLICO IMPIEGO NEL 2013

ANTICIPAZIONI SULL ANDAMENTO DEL PUBBLICO IMPIEGO NEL 2013 Come descritto per grandi linee nelle indicazioni sulla copertura della rilevazione, il conto annuale è una rilevazione censuaria che copre tutto l universo delle pubbliche amministrazioni. Oltre al grande

Dettagli

VALORE P.A La nuova disciplina del PUBBLICO IMPIEGO (Corso II livello)

VALORE P.A La nuova disciplina del PUBBLICO IMPIEGO (Corso II livello) Soggetto proponente: Università degli Studi di Roma Unitelma Sapienza, in collaborazione con il Consorzio Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica VALORE P.A 2018 La nuova disciplina del PUBBLICO IMPIEGO

Dettagli

- Academy FPA - #forumpa2016. DONNE NELLA PA ITALIANA: DALLA MAPPATURA ALLE PROPOSTE DI AZIONE 26 maggio 2016

- Academy FPA - #forumpa2016. DONNE NELLA PA ITALIANA: DALLA MAPPATURA ALLE PROPOSTE DI AZIONE 26 maggio 2016 - Academy FPA - #forumpa2016 DONNE NELLA PA ITALIANA: DALLA MAPPATURA ALLE PROPOSTE DI AZIONE 26 maggio 2016 Giusi Miccoli Amministratore Unico ASAP Agenzia per lo Sviluppo delle Amministrazioni Pubbliche

Dettagli

Il sottoscritto Nome Cognome Data di Nascita. o stato estero di nascita. residente / domiciliato in : Indirizzo. N Cap. Comune.

Il sottoscritto Nome Cognome Data di Nascita. o stato estero di nascita. residente / domiciliato in : Indirizzo. N Cap. Comune. Agenzia Piemonte Lavoro Avviso pubblico per la richiesta di contributo a valere sul Fondo di solidarietà previsto dall art. 2 della LR 25/2007 per i superstiti delle vittime degli incidenti mortali sul

Dettagli

n. 1 in primo piano: Agosto 2011 o Manovra bis: le disposizioni di interesse o Assenze dal servizio: forniti chiarimenti dalla Funzione Pubblica

n. 1 in primo piano: Agosto 2011 o Manovra bis: le disposizioni di interesse o Assenze dal servizio: forniti chiarimenti dalla Funzione Pubblica in primo piano: n. 1 Agosto 2011 o Manovra bis: le disposizioni di interesse per gli Enti locali o Assenze dal servizio: forniti chiarimenti dalla Funzione Pubblica o Fondo Lire UNRRA: destinati 4 milioni

Dettagli

Direzione Centrale Pensioni. Roma, Messaggio n. 1551

Direzione Centrale Pensioni. Roma, Messaggio n. 1551 Direzione Centrale Pensioni Roma, 16-04-2019 Messaggio n. 1551 OGGETTO: Quesiti sulle nuove disposizioni in materia di pensione anticipata introdotte dal decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito

Dettagli

LEGGE IN MATERIA DI LAVORO PUBBLICO E PRIVATO. Renato Brunetta

LEGGE IN MATERIA DI LAVORO PUBBLICO E PRIVATO. Renato Brunetta LEGGE IN MATERIA DI LAVORO PUBBLICO E PRIVATO Renato Brunetta I contenuti Con l approvazione della legge in materia di lavoro pubblico e privato il quadro di misure per la riforma e la modernizzazione

Dettagli

Il mercato del lavoro femminile tra crisi e criticità strutturali

Il mercato del lavoro femminile tra crisi e criticità strutturali criticità strutturali Linda Laura Sabbadini Direttore del Dipartimento per le statistiche sociali ed ambientali 1 La grande rivoluzione nell istruzione: dallo svantaggio al sorpasso 11,8 7,1 Scuole secondarie

Dettagli

Pensioni vigenti all e liquidate nel 2015 erogate dalla Gestione Dipendenti Pubblici

Pensioni vigenti all e liquidate nel 2015 erogate dalla Gestione Dipendenti Pubblici Coordinamento Generale Statistico Attuariale Statistiche in breve A cura del Coordinamento Generale Statistico Attuariale Maggio 2016 vigenti all 1.1.2016 e liquidate nel 2015 erogate dalla Gestione Dipendenti

Dettagli

DISCIPLINA DELLE PROCEDURE CONCORSUALI RISERVATE PER L ASSUNZIONE DI PERSONALE PRECARIO IN ATTUAZIONE DEL DPCM 6 MARZO 2015

DISCIPLINA DELLE PROCEDURE CONCORSUALI RISERVATE PER L ASSUNZIONE DI PERSONALE PRECARIO IN ATTUAZIONE DEL DPCM 6 MARZO 2015 Incontro con le OO.SS. dell Area della Dirigenza Medica Veterinaria e Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa DISCIPLINA DELLE PROCEDURE CONCORSUALI RISERVATE PER L ASSUNZIONE DI PERSONALE PRECARIO

Dettagli

Maschi Femmine Maschi Femmine Maschi Femmine. Tot Tot. 142 Tot. 2535

Maschi Femmine Maschi Femmine Maschi Femmine. Tot Tot. 142 Tot. 2535 COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITÀ, LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI - ANNO 2015-1. Premessa La presente relazione è redatta in attuazione della

Dettagli

Direzione Centrale Pensioni. Roma, 04/04/2018

Direzione Centrale Pensioni. Roma, 04/04/2018 Direzione Centrale Pensioni Roma, 04/04/2018 Circolare n. 62 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore

Dettagli

COLLOCAMENTO FUORI RUOLO PER ANNO SABBATICO E CONGEDO STRAORDINARIO PER DOTTORATO DI RICERCA

COLLOCAMENTO FUORI RUOLO PER ANNO SABBATICO E CONGEDO STRAORDINARIO PER DOTTORATO DI RICERCA 25 COLLOCAMENTO FUORI RUOLO PER ANNO SABBATICO E CONGEDO STRAORDINARIO PER DOTTORATO DI RICERCA Aggiornato il 22 maggio 2013 INDICE Normativa Legge 27.7.1962 n. 1114, art. 7 D.P.R. 11 luglio 1980 n. 382,

Dettagli

Roma, 20 aprile 2011 LORO SEDI

Roma, 20 aprile 2011 LORO SEDI Sede Centrale Area tutela del danno alla persona 00198 Roma - Via Giovanni Paisiello 43 Telefono 06-855631 - Fax 06-85563286 Internet : http: //www.inca.it e-mail : area-tutela-danno-alla-persona@inca.it

Dettagli

IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI. In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 125/2016 R.G. 730 del ;

IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI. In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 125/2016 R.G. 730 del ; AVVISO PUBBLICO RIVOLTO AL PERSONALE APPARTENENTE AI CORPI E AI SERVIZI DI POLIZIA PROVINCIALE DEGLI ENTI DI AREA VASTA DELLA REGIONE SICILIANA (EX PROVINCE REGIONALI ORA UBERI CONSORZI COMUNALI E CITTA'

Dettagli

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 29 dicembre 2007 Autorizzazione alla stabilizzazione del personale non dirigenziale in servizio a tempo

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 29 dicembre 2007 Autorizzazione alla stabilizzazione del personale non dirigenziale in servizio a tempo DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 29 dicembre 2007 Autorizzazione alla stabilizzazione del personale non dirigenziale in servizio a tempo determinato, a norma dell'articolo 1, comma 519, della legge

Dettagli

Il personale della pubblica amministrazione in provincia di Trento

Il personale della pubblica amministrazione in provincia di Trento Marzo 2019 Il personale della pubblica amministrazione in provincia di Trento Negli ultimi cinque anni (2013-2017) il personale, a tempo indeterminato e determinato, impiegato nella pubblica amministrazione

Dettagli

SINTESI DEI PROVVEDIMENTI LEGISLATIVI

SINTESI DEI PROVVEDIMENTI LEGISLATIVI SINTESI DEI PROVVEDIMENTI LEGISLATIVI 1 1. Legge 103 (Tremonti) + Legge 1/2009 Il Fondo di Finanziamento Ordinario-FFO globale si riduce del 12,6% passando da 7.485 a 6.538 Milioni di Euro nel periodo

Dettagli

Supplemento ordinario n. 42/L alla GAZZETTA UFFICIALE Serie generale - n. 226 A LLEGATO F. Enti fornitori

Supplemento ordinario n. 42/L alla GAZZETTA UFFICIALE Serie generale - n. 226 A LLEGATO F. Enti fornitori A LLEGATO F Enti fornitori 1002 Allegato F Quadro dei Soggetti, componenti del SINP, Fornitori dei dati e delle informazioni in attuazione del complessivo quadro normativo di cui al Decreto legislativo

Dettagli

UFFICIO PERSONALE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI SERVIZIO TRATTAMENTO PERSONALE

UFFICIO PERSONALE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI SERVIZIO TRATTAMENTO PERSONALE 1 UFFICIO PERSONALE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI SERVIZIO TRATTAMENTO PERSONALE Alle Amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165 del 2001 CIRCOLARE N. 10 dell'1/8/2011 Decreto

Dettagli

Ministero dell Economia e delle Finanze. Circolare n. 21 del 26/04/2013

Ministero dell Economia e delle Finanze. Circolare n. 21 del 26/04/2013 Ministero dell Economia e delle Finanze Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato Ispettorato generale per gli ordinamenti del personale e l analisi dei costi del lavoro pubblico Circolare n.

Dettagli

Stabilizzazione personale precario

Stabilizzazione personale precario Legge 27.12.2006 n 296 (Finanziaria 2007), G.U. 27.12.2006 Commi dell Art. 1 riguardanti la stabilizzazione del personale precario delle pubbliche amministrazioni Stabilizzazione personale precario 417.

Dettagli

Roma, 3 Ottobre 2017 IL NOIPA CONFERMA QUANTO ANTICIPATO DAL SIAP: IN BUSTA PAGA AD OTTOBRE GLI EFFETTI DEL RIORDINO

Roma, 3 Ottobre 2017 IL NOIPA CONFERMA QUANTO ANTICIPATO DAL SIAP: IN BUSTA PAGA AD OTTOBRE GLI EFFETTI DEL RIORDINO Roma, 3 Ottobre 2017 14 Anno XIII IL NOIPA CONFERMA QUANTO ANTICIPATO DAL SIAP: IN BUSTA PAGA AD OTTOBRE GLI EFFETTI DEL RIORDINO Con una nota ufficiale, il NoiPA conferma quanto anticipato dal SIAP nel

Dettagli

Quando si andrà in pensione: adeguamento dei requisiti agli incrementi della speranza di vita

Quando si andrà in pensione: adeguamento dei requisiti agli incrementi della speranza di vita 1) Documentazione INPS, 20 marzo 2015, Circolare 63» INPS Istituto Nazionale Previdenza Sociale Direzione Centrale Pensioni Roma, 20/03/2015 Circolare n. 63 Allegati n.1 [ Omissis ] Oggetto: Decreto del

Dettagli

DECRETO LEGGE 90/2014

DECRETO LEGGE 90/2014 DECRETO LEGGE 90/2014 TESTO ORIGINALE MODIFICHE APPROVATE DALLA CAMERA DEI DEPUTATI Art.1 (Disposizioni per il ricambio generazionale nelle pubbliche amministrazioni) 1. Sono abrogati l articolo 16 del

Dettagli

Gianni Aristelli. Incontro sulle collaborazioni coordinate e continuative Necessità informative in materia di lavoro flessibile

Gianni Aristelli. Incontro sulle collaborazioni coordinate e continuative Necessità informative in materia di lavoro flessibile Incontro sulle collaborazioni coordinate e continuative Necessità informative in materia di lavoro flessibile Gianni Aristelli Sezione Servizi Statistici 23 Gennaio 2007 1 Personale di riferimento professori

Dettagli

2. Requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici adeguati agli incrementi alla speranza di vita

2. Requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici adeguati agli incrementi alla speranza di vita Sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2014, in attuazione di quanto disposto dall articolo 12, comma 12 bis, del decreto-legge 30 luglio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge

Dettagli

- C O N S I G L I O R E G I O N A L E

- C O N S I G L I O R E G I O N A L E - C O N S I G L I O R E G I O N A L E D E L L A B R U Z Z O V I A M I C H E L E I A C O B U C C I, 4 6 7 1 0 0 L A Q U I L A - DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 100/AA/OG del 7.11.2017 DIREZIONE ATTIVITA

Dettagli