PROVINCIA DI MANTOVA

Transcript

1 PROVINCIA DI MANTOVA DETERMINAZIONE n SETTORE RISORSE CULT. TURIST. SERV. ALLA PERS.-COMUNITA Proponente: DIR.SET.RIS.CULT.TUR.SERV.PERSDR. GIANNI PETTERLINI OGGETTO: AFFIDO DI INCARICHI PROFESSIONALI DI RICERCAPER PROGETTO DISAGIO GIOVANILE DELL'AREA GRANDE MANTOVA. IMPEGNO DI SPESA.

2 IL DIRIGENTE Premesso che: le province concorrano alla programmazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali così come previsto dall'art. 7 della legge n. 328/2000; la Provincia di Mantova con delibera della Giunta Provinciale n. 22 dell 8/02/2007 ha definito le attività dell osservatorio sociale che prevede la raccolta dei dati e dei bisogni del territorio, l approfondimento e gli interventi mirati sui fenomeni sociali più rilevanti in ambito provinciale; preso atto che la Questura di Mantova ha segnalato alla Provincia l esistenza di gruppi di adolescenti e giovani, in grave stato di disagio personale e sociale, che con atteggiamenti di bullismo e talvolta di violenza, agiti in gruppo in vari luoghi della città di Mantova che mettono a rischio la loro sicurezza personale e in disagio talvolta la cittadinanza; ritenuto, partendo dalle suddette segnalazioni, di realizzare il progetto sperimentale Alla faccia del disagio che ha come obiettivo generale la responsabilizzazione da parte del territorio comunale di Mantova della salute della popolazione giovanile ovvero la promozione di una conoscenza del disagio stesso e il coinvolgimento di altri soggetti istituzionali per favorire il coinvolgimento dei gruppi giovanili a rischio, individuati nella fascia di età dai 13 ai 20 anni; vista la Delibera di Consiglio Provinciale n. 21 del 30 aprile 2008 che approva il programma degli incarichi professionali di cui all art. 3, comma 55, della legge 24 dicembre 2007, n. 244; visti gli articoli da 113 a 124 del Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi che recano disposizioni per il conferimento di incarichi di collaborazione, di studio o di ricerca, ovvero di consulenza a soggetti esterni di comprovata competenza approvate con delibera della Giunta Provinciale n. 49 del 13 marzo 2008 ed in particolare l art. 119 punto a); richiamato il punto n. 16 del Programma Incarichi 2008 per il Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro che prevede incarichi di ricerca in tema di disagio giovanile dell area della Grande Mantova in riferimento al Progetto Alla faccia del disagio ; dato atto che il progetto prevede la mappatura strategica dei luoghi e degli spostamenti dei gruppi giovanili, l osservazione dei comportamenti e contatti diretti che coinvolgono a livello individuale i soggetti nella costruzione dei loro percorsi di vita e dei loro bisogni, la stesura di un primo report sull andamento del progetto e il confronto con le istituzioni di vigilanza e controllo del territorio per individuare interventi adeguati di inclusione sociale; considerata la necessità di avvalersi per la realizzazione del succitato progetto e secondo gli allegati disciplinari d incarico, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, delle prestazioni professionali rese dai: - dr.ssa Mita Monicelli di Mantova Laurea in Psicologa (prestazione professionale) nella misura di 5.000,00(IVA compresa) (c.c. 1020; v.s. 1548), in possesso dei titoli previsti

3 nel sopraccitato regolamento, per l osservazione e redazione mappa strategica dei luoghi, dei gruppi giovanili e definizione della strategia di intervento, coinvolgimento delle Istituzioni; - dr. Michele Negrini di Sermide (Mn) laurea in Scienze Politiche e diploma di Conduttore di gruppo (prestazione occasionale) nella misura di 5.000,00 lordi (c.c. 1020; v.s. 1548), in possesso dei titoli previsti nel sopraccitato regolamento, per la rilevazione dei bisogni espressi dai gruppi giovanili attraverso colloqui diretti coi giovani con l utilizzo di apposita griglia; - dr.ssa Sara Dal Bosco di San Giorgio di Mantova - laurea in Scienze dell Educazione (prestazione occasionale) nella misura di 3.330,00 lordi (c.c. 1020; v.s. 1548), in possesso dei titoli previsti nel sopraccitato regolamento, per attività di approfondimento dei bisogni relazionali dei giovani individuati e incontri con i gruppi; - dr.ssa Margherita Rasori di Marmirolo (Mn) laurea in Psicologia (prestazione occasionale) nella misura di 3.330,00 lordi (c.c. 1020; v.s. 1548), in possesso dei titoli previsti nel sopraccitato regolamento, per attività di individuazione dei leader positivi giovanili per la costruzione di supporti psicologici, educativi, culturali e di inclusione sociale; - dr.ssa Angela Garilli di Mantova laurea in Psicologia dello sviluppo (prestazione occasionale) nella misura di 3.340,00 lordi (c.c. 1020; v.s. 1548), in possesso dei titoli previsti nel sopraccitato regolamento, per individuazione condivisa coi giovani di percorsi di recupero scolastico e lavorativo; dato atto, altresì, di dover provvedere al pagamento dell IRAP pari ad 1.275,00 di cui: - 425,00 per il dott. Michele Negrini; - 283,05 per la dr.ssa Sara Dal Bosco; - 283,05 per la dr.ssa Margherita Rasori; - 283,90 per la dr.ssa Angela Garilli; ritenuta congrua la somma lorda e onnicomprensiva di ,00 da corrispondere agli incaricati data l utilità derivante per l Amministrazione oltre che per le caratteristiche intrinseche agli stessi e per professionalità e impegno richiesti; vista la delibera di Giunta Provinciale n. 56 del 27/03/2008 di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione 2008; visti gli artt. 107 e 183 del D.Lgs. 267/2000 e successive integrazioni e modificazioni; DETERMINA 1) di procedere alla realizzazione del progetto Alla faccia del disagio, incaricando, secondo gli allegati disciplinari, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, la dr.ssa Mita Monicelli, il dott. Michele Negrini, la dr.ssa Sara Dal Bosco, la dr.ssa Margherita Rasori e la dr.ssa Angela Garilli; 2) di impegnare allo scopo la somma complessiva di ,00 con imputazione al cap (c.c. 1020; v.s. 1548) del PEG 2008, a favore e per gli importi così come di seguito specificato:

4 - la dr.ssa Mita Monicelli per 5.000,00 ( prestazione professionale); - il dott. Michele Negrini per 5.000,00 ( prestazione occasionale); - la dr.ssa Sara Dal Bosco per 3.330,00 ( prestazione occasionale); - la dr.ssa Margherita Rasori per 3.330,00 ( prestazione occasionale); - la dr.ssa Angela Garilli per 3.340,00 ( prestazione occasionale); 3) di impegnare, altresì, la somma di 1.275,00 per IRAP con imputazione al cap del PEG di cui : 425,00 per il dott. Michele Negrini; 283,05 per la dr.ssa Sara Dal Bosco; 283,05 per la dr.ssa Margherita Rasori; 283,90 per la dr.ssa Angela Garilli; 4) di inviare la presente determinazione al Settore Finanzario per gli adempimenti conseguenti; 5) di dare atto che il Responsabile del Servizio Politiche Sociali provvederà ai successivi atti di liquidazione. Mantova, 24 settembre 2008 Gianni Petterlini Dirigente Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro PROVINCIA di MANTOVA DISCIPLINARE D INCARICO PROFESSIONALE DI RICERCA

5 per progetto Alla Faccia del disagio in esecuzione della Determinazione Dirigenziale n del PREMESSO che : la Provincia di Mantova con delibera della Giunta Provinciale n. 22 dell 8/02/2007 ha definito le attività dell osservatorio sociale che prevede la raccolta dei dati e dei bisogni del territorio, l approfondimento e gli interventi mirati sui fenomeni sociali più rilevanti in ambito provinciale; La Provincia di Mantova intende realizzare il progetto sperimentale Alla faccia del disagio che ha come obiettivo generale la responsabilizzazione da parte del territorio comunale di Mantova della salute della popolazione giovanile ovvero la promozione di una conoscenza del disagio stesso e il coinvolgimento di altri soggetti istituzionali per favorire il coinvolgimento dei gruppi giovanili a rischio, individuati nella fascia di età dai 13 ai 20 anni; vista la Delibera di Consiglio Provinciale n. 21 del 30 aprile 2008 che approva il programma degli incarichi professionali di cui all art. 3, comma 55, della legge 24 dicembre 2007, n. 244; visti gli articoli da 113 a 124 del Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi che recano disposizioni per il conferimento di incarichi di collaborazione, di studio o di ricerca, ovvero di consulenza a soggetti esterni di comprovata competenza approvate con delibera della Giunta Provinciale n. 49 del 13 marzo 2008 ed in particolare l art. 119 punto a); l incaricato sotto indicato ha dichiarato di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall'art. 25 legge n. 724 del ) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, qualora pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5 capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001; Visto l art. 107 del D.lgs. n. 267/2000; TRA La Provincia di Mantova, di seguito denominata Provincia, con sede in Via Principe Amedeo n. 32 Mantova, cod. fiscale n , P.Iva , rappresentata in questo atto dal Dirigente del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini legittimato alla stipulazione del presente contratto, E Ia d.ssa Sara Dal Bosco - cod. fiscale n. DLB SRA 77H44E897R - nata a Mantova il 4/06/ residente a San Giorgio di Mantova, in Via Fossamana, 5/G di seguito denominato incaricato;

6 si stipula e si conviene quanto segue: Art. 1 - CONTENUTO DELL INCARICO All incaricato viene affidata l attività di approfondimento dei bisogni relazionali dei giovani individuati, realizzazione di incontri con i gruppi per mantenere con i giovani una comunicazione diretta e possibile per la definizione di percorsi di inclusione sociale; I tempi individuati per la realizzazione di quanto sopra sono ottobre/ dicembre 2008; Il cronoprogramma può essere successivamente rimodulato per esigenze di servizio della Provincia. Art. 2 - ELABORAZIONE DOCUMENTALE L incaricato è tenuto alla certificazione periodica dei risultati raggiunti, anche attraverso elaborati - prodotti su supporto informatico e cartaceo - secondo le seguenti modalità: - IN ITINERE: presentazione periodica (confronto con l ufficio mensilmente) dei prodotti intermedi; - EX POST: presentazione del prodotto finale, accompagnata dalla documentazione prodotta nel corso di svolgimento dell incarico ed ogni altra specifica relativa ai servizi resi. Art. 3 - ORGANIZZAZIONE DELL ATTIVITA E MODALITA DELLE PRESTAZIONI L incaricato farà riferimento, per l esecuzione del suo incarico al Dirigente del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini e lavorerà, eventualmente, in collaborazione con altri soggetti coinvolti nelle attività progettuali. Art. 4 - QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO L incarico affidato con il presente contratto si configura come prestazione di lavoro autonomo ai sensi dell art del C.C. La Provincia è esonerata da qualunque responsabilità conseguente a rapporti di lavoro instaurati dall incaricato/società incaricata e a danno di terzi, in relazione alle attività del presente incarico. Art. 5 - DOCUMENTAZIONE DI BASE La Provincia si impegna a mettere a disposizione dell incaricato/società incaricata la documentazione necessaria per il corretto svolgimento delle sue funzioni, quali, ad esempio, banche dati, elaborati e indagini già prodotte, nel rispetto delle normative che disciplinano la tutela della privacy. Art. 6 - TERMINE DI ESECUZIONE La prestazione dovrà essere conclusa entro il 30 dicembre In ogni caso, la conclusione del presente contratto è condizionata all espletamento di tutte le attività così come previste dagli artt. 1 e 2. E fatto salvo il caso di anticipata risoluzione in forza del successivo articolo 9.

7 Art. 7 VERIFICHE E CONTROLLI La Provincia effettua le attività di controllo attraverso verifiche in itinere ed ex post dei prodotti intermedi e finali di cui all art. 2, attuando le più opportune procedure di valutazione in modo da garantire gli standard quantitativi e qualitativi fissati e il raggiungimento degli obiettivi previsti. Art. 8 COMPENSO E MODALITÀ DI PAGAMENTO Il compenso lordo e onnicomprensivo degli oneri a carico della Provincia è pari ad 3.330,00 lordi e verrà corrisposto, dietro presentazione di regolare documentazione contabile al termine dell incarico. Art. 9 PROROGHE, PENALI E RISOLUZIONE ANTICIPATA Nell eventualità di ritardi nell espletamento dell incarico (sulla base delle tempistiche stabilite tra le parti) per cause non imputabili all incaricato, il Dirigente di del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini concederà una proroga per iscritto fino alla nuova scadenza ritenuta congrua alla conclusione dell incarico. Qualora, invece, l incaricato/società incaricata non ottemperasse all espletamento dell incarico e/o alle prescrizioni oggetto del presente disciplinare (obiettivi/fasi/modalità) - la cui gravità non crei il presupposto per la risoluzione contrattuale la Provincia potrà applicare le seguenti penalità: nell ipotesi di mancata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti la percentuale del 5%; nell ipotesi di ritardata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti la percentuale dello 0,5 per mille per ogni giorno di ritardo fino ad un massimo del 10%; nell ipotesi di inadeguata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti una cifra da un minimo di 500,00 ad un massimo di 700,00 in relazione alla gravità dell adempimento; nell ipotesi di inadeguata osservanza delle modalità previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti una cifra da un minimo di 500,00 ad un massimo di 700,00 in relazione alla gravità dell adempimento che non comporti comunque la risoluzione anticipata. Il recesso è disciplinato dall art del C.C.. Le parti possono risolvere anticipatamente il contratto con un termine di 30 giorni di preavviso. In modo specifico è facoltà della Provincia rescindere il contratto in ogni momento, in particolare quando l incaricato sia colpevole di ritardi pregiudizievoli o contravvenga ingiustificatamente alle condizioni di cui al presente disciplinare o quando si sommino più penali nello svolgimento dell incarico stesso. Il recesso avviene con semplice comunicazione scritta indicandone la motivazione. Art. 10 DISPOSIZIONI FINALI L incaricato si impegna a mantenere la riservatezza e il segreto d ufficio su fatti e circostanze concernenti le notizie di cui viene a conoscenza durante l espletamento dei compiti inerenti il presente incarico, assicurando, in particolare, a lavoratori, aziende ed

8 enti pubblici e privati il più completo anonimato, nel rispetto della Legge n. 675/96 e del D.lgs. n. 196/03 Codice in materia di protezione dei dati personali. Le spese di registrazione del presente atto, in caso d uso, saranno a carico della parte che richiederà la registrazione stessa. Per tutto quanto non previsto dal presente contratto si rinvia alle disposizioni del Codice Civile o ad altre leggi che risultino applicabili. Per qualsiasi controversia che dovesse sorgere tra le parti in relazione all interpretazione, all esecuzione o alla validità del presente contratto, il foro competente è quello di Mantova. Letto, approvato e sottoscritto. Mantova, Firma dell incaricato Firma del Dirigente/responsabile dell unità organizzativa di riferimento

9 Allegato Schema di dichiarazione d insussistenza di condizioni ostative e/o d incompatibilità Al Dirigente/Responsabile (Unità organizzativa di riferimento) della PROVINCIA DI MANTOVA Via Principe Amedeo, MANTOVA Oggetto: Dichiarazione d insussistenza di condizioni ostative e/o d incompatibilità. Il/a sottoscritto/a., nato/a a.. il / /, residente a.. in Via.. n, Codice Fiscale, ai fini dell affidamento dell incarico di (citare l oggetto dell incarico professionale e/o di collaborazione coordinata e continuativa) DICHIARA di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall'art. 25 legge n. 724 del ) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, in qualità di pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5 capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001 Mantova,..

10 PROVINCIA di MANTOVA DISCIPLINARE D INCARICO PROFESSIONALE DI RICERCA per progetto Alla Faccia del disagio in esecuzione della Determinazione Dirigenziale n del PREMESSO che : la Provincia di Mantova con delibera della Giunta Provinciale n. 22 dell 8/02/2007 ha definito le attività dell osservatorio sociale che prevede la raccolta dei dati e dei bisogni del territorio, l approfondimento e gli interventi mirati sui fenomeni sociali più rilevanti in ambito provinciale; La Provincia di Mantova intende realizzare il progetto sperimentale Alla faccia del disagio che ha come obiettivo generale la responsabilizzazione da parte del territorio comunale di Mantova della salute della popolazione giovanile ovvero la promozione di una conoscenza del disagio stesso e il coinvolgimento di altri soggetti istituzionali per favorire il coinvolgimento dei gruppi giovanili a rischio, individuati nella fascia di età dai 13 ai 20 anni; vista la Delibera di Consiglio Provinciale n. 21 del 30 aprile 2008 che approva il programma degli incarichi professionali di cui all art. 3, comma 55, della legge 24 dicembre 2007, n. 244; visti gli articoli da 113 a 124 del Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi che recano disposizioni per il conferimento di incarichi di collaborazione, di studio o di ricerca, ovvero di consulenza a soggetti esterni di comprovata competenza approvate con delibera della Giunta Provinciale n. 49 del 13 marzo 2008 ed in particolare l art. 119 punto a); l incaricato sotto indicato ha dichiarato di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall'art. 25 legge n. 724 del ) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, qualora pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5 capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001; Visto l art. 107 del D.lgs. n. 267/2000; TRA La Provincia di Mantova, di seguito denominata Provincia, con sede in Via Principe Amedeo n. 32 Mantova, cod. fiscale n , P.Iva , rappresentata in questo atto dal Dirigente del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini legittimato alla stipulazione del presente contratto, E Ia d.ssa Angela Garilli - cod. fiscale n. GRL NGL 82R30E897B - nata a Mantova, il 31/10/1982

11 - residente a Mantova, in Viale Belgioioso, 35 di seguito denominato incaricato; si stipula e si conviene quanto segue: Art. 1 - CONTENUTO DELL INCARICO All incaricato viene affidata l attività di individuazione condivisa coi giovani di percorsi individuali di recupero scolastico e di opportunità lavorative e di strategie di comportamento positivo ; I tempi individuati per la realizzazione di quanto sopra sono ottobre/ dicembre 2008; Il cronoprogramma può essere successivamente rimodulato per esigenze di servizio della Provincia. Art. 2 - ELABORAZIONE DOCUMENTALE L incaricato è tenuto alla certificazione periodica dei risultati raggiunti, anche attraverso elaborati - prodotti su supporto informatico e cartaceo - secondo le seguenti modalità: - IN ITINERE: presentazione periodica (confronto con l ufficio mensilmente) dei prodotti intermedi. - EX POST: presentazione del prodotto finale, accompagnata dalla documentazione prodotta nel corso di svolgimento dell incarico ed ogni altra specifica relativa ai servizi resi. Art. 3 - ORGANIZZAZIONE DELL ATTIVITA E MODALITA DELLE PRESTAZIONI L incaricato farà riferimento, per l esecuzione del suo incarico al Dirigente del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini e lavorerà, eventualmente, in collaborazione con altri soggetti coinvolti nelle attività progettuali. Art. 4 - QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO L incarico affidato con il presente contratto si configura come prestazione di lavoro autonomo ai sensi dell art del C.C. La Provincia è esonerata da qualunque responsabilità conseguente a rapporti di lavoro instaurati dall incaricato/società incaricata e a danno di terzi, in relazione alle attività del presente incarico. Art. 5 - DOCUMENTAZIONE DI BASE La Provincia si impegna a mettere a disposizione dell incaricato/società incaricata la documentazione necessaria per il corretto svolgimento delle sue funzioni, quali, ad esempio, banche dati, elaborati e indagini già prodotte, nel rispetto delle normative che disciplinano la tutela della privacy. Art. 6 - TERMINE DI ESECUZIONE La prestazione dovrà essere conclusa entro il 30 dicembre 2008.

12 In ogni caso, la conclusione del presente contratto è condizionata all espletamento di tutte le attività così come previste dagli artt. 1 e 2. E fatto salvo il caso di anticipata risoluzione in forza del successivo articolo 9. Art. 7 VERIFICHE E CONTROLLI La Provincia effettua le attività di controllo attraverso verifiche in itinere ed ex post dei prodotti intermedi e finali di cui all art. 2, attuando le più opportune procedure di valutazione in modo da garantire gli standard quantitativi e qualitativi fissati e il raggiungimento degli obiettivi previsti. Art. 8 COMPENSO E MODALITÀ DI PAGAMENTO Il compenso lordo e onnicomprensivo degli oneri a carico della Provincia è pari ad 3.340,00 lordi e verrà corrisposto, dietro presentazione di regolare documentazione contabile al termine dell incarico. Art. 9 PROROGHE, PENALI E RISOLUZIONE ANTICIPATA Nell eventualità di ritardi nell espletamento dell incarico (sulla base delle tempistiche stabilite tra le parti) per cause non imputabili all incaricato, il Dirigente di del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini concederà una proroga per iscritto fino alla nuova scadenza ritenuta congrua alla conclusione dell incarico. Qualora, invece, l incaricato non ottemperasse all espletamento dell incarico e/o alle prescrizioni oggetto del presente disciplinare (obiettivi/fasi/modalità) - la cui gravità non crei il presupposto per la risoluzione contrattuale la Provincia potrà applicare le seguenti penalità: nell ipotesi di mancata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti la percentuale del 5%; nell ipotesi di ritardata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti la percentuale dello 0,5 per mille per ogni giorno di ritardo fino ad un massimo del 10%; nell ipotesi di inadeguata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti una cifra da un minimo di 500,00 ad un massimo di 700,00 in relazione alla gravità dell adempimento; nell ipotesi di inadeguata osservanza delle modalità previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti una cifra da un minimo di 500,00 ad un massimo di 700,00 in relazione alla gravità dell adempimento che non comporti comunque la risoluzione anticipata. Il recesso è disciplinato dall art del C.C.. Le parti possono risolvere anticipatamente il contratto con un termine di 30 giorni di preavviso. In modo specifico è facoltà della Provincia rescindere il contratto in ogni momento, in particolare quando l incaricato sia colpevole di ritardi pregiudizievoli o contravvenga ingiustificatamente alle condizioni di cui al presente disciplinare o quando si sommino più penali nello svolgimento dell incarico stesso. Il recesso avviene con semplice comunicazione scritta indicandone la motivazione.

13 Art. 10 DISPOSIZIONI FINALI L incaricato si impegna a mantenere la riservatezza e il segreto d ufficio su fatti e circostanze concernenti le notizie di cui viene a conoscenza durante l espletamento dei compiti inerenti il presente incarico, assicurando, in particolare, a lavoratori, aziende ed enti pubblici e privati il più completo anonimato, nel rispetto della Legge n. 675/96 e del D.lgs. n. 196/03 Codice in materia di protezione dei dati personali. Le spese di registrazione del presente atto, in caso d uso, saranno a carico della parte che richiederà la registrazione stessa. Per tutto quanto non previsto dal presente contratto si rinvia alle disposizioni del Codice Civile o ad altre leggi che risultino applicabili. Per qualsiasi controversia che dovesse sorgere tra le parti in relazione all interpretazione, all esecuzione o alla validità del presente contratto, il foro competente è quello di Mantova. Letto, approvato e sottoscritto. Mantova, Firma dell incaricato Firma del Dirigente/responsabile dell unità organizzativa di riferimento

14 Allegato Schema di dichiarazione d insussistenza di condizioni ostative e/o d incompatibilità Al Dirigente/Responsabile (Unità organizzativa di riferimento) della PROVINCIA DI MANTOVA Via Principe Amedeo, MANTOVA Oggetto: Dichiarazione d insussistenza di condizioni ostative e/o d incompatibilità. Il/a sottoscritto/a., nato/a a.. il / /, residente a.. in Via.. n, Codice Fiscale, ai fini dell affidamento dell incarico di (citare l oggetto dell incarico professionale e/o di collaborazione coordinata e continuativa) DICHIARA di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall'art. 25 legge n. 724 del ) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, in qualità di pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5 capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001 Mantova,..

15 PROVINCIA di MANTOVA DISCIPLINARE D INCARICO PROFESSIONALE DI RICERCA per progetto Alla Faccia del disagio in esecuzione della Determinazione Dirigenziale n del PREMESSO che : la Provincia di Mantova con delibera della Giunta Provinciale n. 22 dell 8/02/2007 ha definito le attività dell osservatorio sociale che prevede la raccolta dei dati e dei bisogni del territorio, l approfondimento e gli interventi mirati sui fenomeni sociali più rilevanti in ambito provinciale; La Provincia di Mantova intende realizzare il progetto sperimentale Alla faccia del disagio che ha come obiettivo generale la responsabilizzazione da parte del territorio comunale di Mantova della salute della popolazione giovanile ovvero la promozione di una conoscenza del disagio stesso e il coinvolgimento di altri soggetti istituzionali per favorire il coinvolgimento dei gruppi giovanili a rischio, individuati nella fascia di età dai 13 ai 20 anni; vista la Delibera di Consiglio Provinciale n. 21 del 30 aprile 2008 che approva il programma degli incarichi professionali di cui all art. 3, comma 55, della legge 24 dicembre 2007, n. 244; visti gli articoli da 113 a 124 del Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi che recano disposizioni per il conferimento di incarichi di collaborazione, di studio o di ricerca, ovvero di consulenza a soggetti esterni di comprovata competenza approvate con delibera della Giunta Provinciale n. 49 del 13 marzo 2008 ed in particolare l art. 119 punto a); l incaricato sotto indicato ha dichiarato di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall'art. 25 legge n. 724 del ) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, qualora pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5 capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001; Visto l art. 107 del D.lgs. n. 267/2000; TRA La Provincia di Mantova, di seguito denominata Provincia, con sede in Via Principe Amedeo n. 32 Mantova, cod. fiscale n , P.Iva , rappresentata in questo atto dal Dirigente del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini legittimato alla stipulazione del presente contratto, E

16 Il dott. Michele Negrini - cod. fiscale n. NGR MHL 76D151632T - nato a Sermide (Mn) - residente a Sermide (Mn), in viale Rinascita n. 60 di seguito denominato incaricato; si stipula e si conviene quanto segue: Art. 1 - CONTENUTO DELL INCARICO All incaricato viene affidata la rilevazione dei bisogni espressi dai gruppi giovanili individuati sul territorio comunale di Mantova attraverso colloqui diretti coi giovani con l utilizzo di apposita griglia costruita ad hoc con domande aperte; I tempi individuati per la realizzazione di quanto sopra sono ottobre / novembre 2008; Il cronoprogramma può essere successivamente rimodulato per esigenze di servizio della Provincia. Art. 2 - ELABORAZIONE DOCUMENTALE L incaricato è tenuto alla certificazione periodica dei risultati raggiunti, anche attraverso elaborati - prodotti su supporto informatico e cartaceo - secondo le seguenti modalità: - IN ITINERE: presentazione periodica (confronto con l ufficio mensilmente) dei prodotti intermedi e delle attività realizzate e riportate distintamente per ogni singola fase di cui all art.1, accompagnata da eventuale documentazione prodotta nel corso di svolgimento dell incarico; - EX POST: presentazione del prodotto finale, accompagnata dalla documentazione prodotta nel corso di svolgimento dell incarico ed ogni altra specifica relativa ai servizi resi. Art. 3 - ORGANIZZAZIONE DELL ATTIVITA E MODALITA DELLE PRESTAZIONI L incaricato farà riferimento, per l esecuzione del suo incarico al Dirigente del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini e lavorerà, eventualmente, in collaborazione con altri soggetti coinvolti nelle attività progettuali. Art. 4 - QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO L incarico affidato con il presente contratto si configura come prestazione di lavoro autonomo ai sensi dell art del C.C. La Provincia è esonerata da qualunque responsabilità conseguente a rapporti di lavoro instaurati dall incaricato e a danno di terzi, in relazione alle attività del presente incarico. Art. 5 - DOCUMENTAZIONE DI BASE La Provincia si impegna a mettere a disposizione dell incaricato la documentazione necessaria per il corretto svolgimento delle sue funzioni, quali, ad esempio, banche dati, elaborati e indagini già prodotte, nel rispetto delle normative che disciplinano la tutela della privacy.

17 Art. 6 - TERMINE DI ESECUZIONE La prestazione dovrà essere conclusa entro il 30 dicembre In ogni caso, la conclusione del presente contratto è condizionata all espletamento di tutte le attività così come previste dagli artt. 1 e 2. E fatto salvo il caso di anticipata risoluzione in forza del successivo articolo 9. Art. 7 VERIFICHE E CONTROLLI La Provincia effettua le attività di controllo attraverso verifiche in itinere ed ex post dei prodotti intermedi e finali di cui all art. 2, attuando le più opportune procedure di valutazione in modo da garantire gli standard quantitativi e qualitativi fissati e il raggiungimento degli obiettivi previsti. Art. 8 COMPENSO, MODALITÀ DI PAGAMENTO E RIMBORSO SPESE Il compenso lordo e onnicomprensivo degli oneri a carico della Provincia è pari ad 5.000,00 lordi e verrà corrisposto, dietro presentazione di regolare documentazione contabile al termine dell incarico. Art. 9 PROROGHE, PENALI E RISOLUZIONE ANTICIPATA Nell eventualità di ritardi nell espletamento dell incarico (sulla base delle tempistiche stabilite tra le parti) per cause non imputabili all incaricato/società incaricata, il Dirigente di del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini concederà una proroga per iscritto fino alla nuova scadenza ritenuta congrua alla conclusione dell incarico. Qualora, invece, l incaricato/società incaricata non ottemperasse all espletamento dell incarico e/o alle prescrizioni oggetto del presente disciplinare (obiettivi/fasi/modalità) - la cui gravità non crei il presupposto per la risoluzione contrattuale la Provincia potrà applicare le seguenti penalità: nell ipotesi di mancata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti la percentuale del 5%; nell ipotesi di ritardata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti la percentuale dello 0,5 per mille per ogni giorno di ritardo fino ad un massimo del 10%; nell ipotesi di inadeguata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti una cifra da un minimo di 500,00 ad un massimo di 700,00 in relazione alla gravità dell adempimento; nell ipotesi di inadeguata osservanza delle modalità previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti una cifra da un minimo di 500,00 ad un massimo di 700,00 in relazione alla gravità dell adempimento che non comporti comunque la risoluzione anticipata. Il recesso è disciplinato dall art del C.C.. Le parti possono risolvere anticipatamente il contratto con un termine di 30 giorni di preavviso. In modo specifico è facoltà della Provincia rescindere il contratto in ogni momento, in particolare quando l incaricato sia colpevole di ritardi pregiudizievoli o contravvenga ingiustificatamente alle condizioni di cui al presente disciplinare o quando si sommino più

18 penali nello svolgimento dell incarico stesso. Il recesso avviene con semplice comunicazione scritta indicandone la motivazione. Art. 10 DISPOSIZIONI FINALI L incaricato si impegna a mantenere la riservatezza e il segreto d ufficio su fatti e circostanze concernenti le notizie di cui viene a conoscenza durante l espletamento dei compiti inerenti il presente incarico, assicurando, in particolare, a lavoratori, aziende ed enti pubblici e privati il più completo anonimato, nel rispetto della Legge n. 675/96 e del D.lgs. n. 196/03 Codice in materia di protezione dei dati personali. Le spese di registrazione del presente atto, in caso d uso, saranno a carico della parte che richiederà la registrazione stessa. Per tutto quanto non previsto dal presente contratto si rinvia alle disposizioni del Codice Civile o ad altre leggi che risultino applicabili. Per qualsiasi controversia che dovesse sorgere tra le parti in relazione all interpretazione, all esecuzione o alla validità del presente contratto, il foro competente è quello di Mantova. Letto, approvato e sottoscritto. Mantova, Firma dell incaricato Firma del Dirigente/responsabile dell unità organizzativa di riferimento

19 Allegato Schema di dichiarazione d insussistenza di condizioni ostative e/o d incompatibilità Al Dirigente/Responsabile (Unità organizzativa di riferimento) della PROVINCIA DI MANTOVA Via Principe Amedeo, MANTOVA Oggetto: Dichiarazione d insussistenza di condizioni ostative e/o d incompatibilità. Il/a sottoscritto/a., nato/a a.. il, residente a.. in Via.. n, Codice Fiscale, ai fini dell affidamento dell incarico di (citare l oggetto dell incarico professionale e/o di collaborazione coordinata e continuativa) DICHIARA di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall'art. 25 legge n. 724 del ) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, in qualità di pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5 capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001 Mantova,..

20 PROVINCIA di MANTOVA DISCIPLINARE D INCARICO PROFESSIONALE DI RICERCA per progetto Alla Faccia del disagio in esecuzione della Determinazione Dirigenziale n del PREMESSO che : la Provincia di Mantova con delibera della Giunta Provinciale n. 22 dell 8/02/2007 ha definito le attività dell osservatorio sociale che prevede la raccolta dei dati e dei bisogni del territorio, l approfondimento e gli interventi mirati sui fenomeni sociali più rilevanti in ambito provinciale; La Provincia di Mantova intende realizzare il progetto sperimentale Alla faccia del disagio che ha come obiettivo generale la responsabilizzazione da parte del territorio comunale di Mantova della salute della popolazione giovanile ovvero la promozione di una conoscenza del disagio stesso e il coinvolgimento di altri soggetti istituzionali per favorire il coinvolgimento dei gruppi giovanili a rischio, individuati nella fascia di età dai 13 ai 20 anni; vista la Delibera di Consiglio Provinciale n. 21 del 30 aprile 2008 che approva il programma degli incarichi professionali di cui all art. 3, comma 55, della legge 24 dicembre 2007, n. 244; visti gli articoli da 113 a 124 del Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi che recano disposizioni per il conferimento di incarichi di collaborazione, di studio o di ricerca, ovvero di consulenza a soggetti esterni di comprovata competenza approvate con delibera della Giunta Provinciale n. 49 del 13 marzo 2008 ed in particolare l art. 119 punto a); l incaricato sotto indicato ha dichiarato di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall'art. 25 legge n. 724 del ) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, qualora pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5 capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001; Visto l art. 107 del D.lgs. n. 267/2000; TRA La Provincia di Mantova, di seguito denominata Provincia, con sede in Via Principe Amedeo n. 32 Mantova, cod. fiscale n , P.Iva , rappresentata in questo atto dal Dirigente del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini legittimato alla stipulazione del presente contratto, E Ia d.ssa Margherita Rasori - cod. fiscale n. RSR MGH 81C66E862U

21 - nata a Marmirolo il 26/03/ residente a Marmirolo, in Strada Mantova n. 34 di seguito denominato incaricato; si stipula e si conviene quanto segue: Art. 1 - CONTENUTO DELL INCARICO All incaricato viene affidata l attività di individuazione dei leader positivi giovanili per la costruzione di supporti psicologici, educativi, culturali e di inclusione sociale. L attività è finalizzata a stimolare la partecipazione e il coinvolgimento dei giovani nel creare positive relazioni coi coetanei, con gli adulti e con le istituzioni; I tempi individuati per la realizzazione di quanto sopra sono ottobre/ dicembre 2008; Il cronoprogramma può essere successivamente rimodulato per esigenze di servizio della Provincia. Art. 2 - ELABORAZIONE DOCUMENTALE L incaricato è tenuto alla certificazione periodica dei risultati raggiunti, anche attraverso elaborati - prodotti su supporto informatico e cartaceo - secondo le seguenti modalità: - IN ITINERE: presentazione periodica (confronto con l ufficio mensilmente) dei prodotti intermedi. - EX POST: presentazione del prodotto finale, accompagnata dalla documentazione prodotta nel corso di svolgimento dell incarico ed ogni altra specifica relativa ai servizi resi. Art. 3 - ORGANIZZAZIONE DELL ATTIVITA E MODALITA DELLE PRESTAZIONI L incaricato farà riferimento, per l esecuzione del suo incarico al Dirigente del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini e lavorerà, eventualmente, in collaborazione con altri soggetti coinvolti nelle attività progettuali. Art. 4 - QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO L incarico affidato con il presente contratto si configura come prestazione di lavoro autonomo ai sensi dell art del C.C. La Provincia è esonerata da qualunque responsabilità conseguente a rapporti di lavoro instaurati dall incaricato/società incaricata e a danno di terzi, in relazione alle attività del presente incarico. Art. 5 - DOCUMENTAZIONE DI BASE La Provincia si impegna a mettere a disposizione dell incaricato/società incaricata la documentazione necessaria per il corretto svolgimento delle sue funzioni, quali, ad esempio, banche dati, elaborati e indagini già prodotte, nel rispetto delle normative che disciplinano la tutela della privacy.

22 Art. 6 - TERMINE DI ESECUZIONE La prestazione dovrà essere conclusa entro il 30 dicembre In ogni caso, la conclusione del presente contratto è condizionata all espletamento di tutte le attività così come previste dagli artt. 1 e 2. E fatto salvo il caso di anticipata risoluzione in forza del successivo articolo 9. Art. 7 VERIFICHE E CONTROLLI La Provincia effettua le attività di controllo attraverso verifiche in itinere ed ex post dei prodotti intermedi e finali di cui all art. 2, attuando le più opportune procedure di valutazione in modo da garantire gli standard quantitativi e qualitativi fissati e il raggiungimento degli obiettivi previsti. Art. 8 COMPENSO, MODALITÀ DI PAGAMENTO E RIMBORSO SPESE Il compenso lordo e onnicomprensivo degli oneri a carico della Provincia è pari ad 3.330,00 lordi e verrà corrisposto, dietro presentazione di regolare documentazione contabile al termine dell incarico. Art. 9 PROROGHE, PENALI E RISOLUZIONE ANTICIPATA Nell eventualità di ritardi nell espletamento dell incarico (sulla base delle tempistiche stabilite tra le parti) per cause non imputabili all incaricato/società incaricata, il Dirigente di del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini concederà una proroga per iscritto fino alla nuova scadenza ritenuta congrua alla conclusione dell incarico. Qualora, invece, l incaricato/società incaricata non ottemperasse all espletamento dell incarico e/o alle prescrizioni oggetto del presente disciplinare (obiettivi/fasi/modalità) - la cui gravità non crei il presupposto per la risoluzione contrattuale la Provincia potrà applicare le seguenti penalità: nell ipotesi di mancata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti la percentuale del 5%; nell ipotesi di ritardata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti la percentuale dello 0,5 per mille per ogni giorno di ritardo fino ad un massimo del 10%; nell ipotesi di inadeguata esecuzione di una delle prestazioni previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti una cifra da un minimo di 500,00 ad un massimo di 700,00 in relazione alla gravità dell adempimento; nell ipotesi di inadeguata osservanza delle modalità previste dal presente disciplinare agli artt. 1, 2 e 3, verrà trattenuta sulle competenze spettanti una cifra da un minimo di 500,00 ad un massimo di 700,00 in relazione alla gravità dell adempimento che non comporti comunque la risoluzione anticipata. Il recesso è disciplinato dall art del C.C.. Le parti possono risolvere anticipatamente il contratto con un termine di 30 giorni di preavviso. In modo specifico è facoltà della Provincia rescindere il contratto in ogni momento, in particolare quando l incaricato sia colpevole di ritardi pregiudizievoli o contravvenga ingiustificatamente alle condizioni di cui al presente disciplinare o quando si sommino più penali nello svolgimento dell incarico stesso. Il recesso avviene con semplice comunicazione scritta indicandone la motivazione.

23 Art. 10 DISPOSIZIONI FINALI L incaricato si impegna a mantenere la riservatezza e il segreto d ufficio su fatti e circostanze concernenti le notizie di cui viene a conoscenza durante l espletamento dei compiti inerenti il presente incarico, assicurando, in particolare, a lavoratori, aziende ed enti pubblici e privati il più completo anonimato, nel rispetto della Legge n. 675/96 e del D.lgs. n. 196/03 Codice in materia di protezione dei dati personali. Le spese di registrazione del presente atto, in caso d uso, saranno a carico della parte che richiederà la registrazione stessa. Per tutto quanto non previsto dal presente contratto si rinvia alle disposizioni del Codice Civile o ad altre leggi che risultino applicabili. Per qualsiasi controversia che dovesse sorgere tra le parti in relazione all interpretazione, all esecuzione o alla validità del presente contratto, il foro competente è quello di Mantova. Letto, approvato e sottoscritto. Mantova, Firma dell incaricato Firma del Dirigente/responsabile dell unità organizzativa di riferimento

24 Allegato Schema di dichiarazione d insussistenza di condizioni ostative e/o d incompatibilità Al Dirigente/Responsabile (Unità organizzativa di riferimento) della PROVINCIA DI MANTOVA Via Principe Amedeo, MANTOVA Oggetto: Dichiarazione d insussistenza di condizioni ostative e/o d incompatibilità. Il/a sottoscritto/a., nato/a a.. il, residente a.. in Via.. n, Codice Fiscale, ai fini dell affidamento dell incarico di (citare l oggetto dell incarico professionale e/o di collaborazione coordinata e continuativa) DICHIARA di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall'art. 25 legge n. 724 del ) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, in qualità di pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5 capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001 Mantova,..

25 PROVINCIA di MANTOVA DISCIPLINARE D INCARICO PROFESSIONALE per progetto Alla Faccia del disagio in esecuzione della Determinazione Dirigenziale n del PREMESSO che : la Provincia di Mantova con delibera della Giunta Provinciale n. 22 dell 8/02/2007 ha definito le attività dell osservatorio sociale che prevede la raccolta dei dati e dei bisogni del territorio, l approfondimento e gli interventi mirati sui fenomeni sociali più rilevanti in ambito provinciale; La Provincia di Mantova intende realizzare il progetto sperimentale Alla faccia del disagio che ha come obiettivo generale la responsabilizzazione da parte del territorio comunale di Mantova della salute della popolazione giovanile ovvero la promozione di una conoscenza del disagio stesso e il coinvolgimento di altri soggetti istituzionali per favorire il coinvolgimento dei gruppi giovanili a rischio, individuati nella fascia di età dai 13 ai 20 anni; vista la Delibera di Consiglio Provinciale n. 21 del 30 aprile 2008 che approva il programma degli incarichi professionali di cui all art. 3, comma 55, della legge 24 dicembre 2007, n. 244; visti gli articoli da 113 a 124 del Regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi che recano disposizioni per il conferimento di incarichi di collaborazione, di studio o di ricerca, ovvero di consulenza a soggetti esterni di comprovata competenza approvate con delibera della Giunta Provinciale n. 49 del 13 marzo 2008 ed in particolare l art. 119 punto a); l incaricato sotto indicato ha dichiarato di non trovarsi nelle condizioni ostative previste dall'art. 25 legge n. 724 del ) e nelle condizioni di incompatibilità sancite dalle normative regionali e dalle norme generali per gli incarichi a collaborazione di natura professionale personale, oltre che, qualora pubblico dipendente, di avere la necessaria autorizzazione al fine di rimuovere le incompatibilità di cui al T.U. n. 3 del 1957 al titolo 5 capo 1 e art. 53 D. lgs n. 165 del 30/03/2001; Visto l art. 107 del D.lgs. n. 267/2000; TRA La Provincia di Mantova, di seguito denominata Provincia, con sede in Via Principe Amedeo n. 32 Mantova, cod. fiscale n , P.Iva , rappresentata in questo atto dal Dirigente del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini legittimato alla stipulazione del presente contratto, E Ia d.ssa Mita Monicelli - cod. fiscale n. MNC MTI 73B47B110K

26 - Partita IVA n nata a Bozzolo il 07/02/ residente a Virgilio, in via Parma n. 123 di seguito denominato incaricato; si stipula e si conviene quanto segue: Art. 1 - CONTENUTO DELL INCARICO All incaricato viene affidata l osservazione e la redazione della mappa strategica dei luoghi e dei gruppi giovanili, la definizione della strategia di intervento e il coinvolgimento delle Istituzioni individuate nel progetto (Questura, carabinieri, Polizia, Vigili e Enti Pubblici, Istituti Scolastico e Servizi Sociali e Sanitari) per la creazione istituzionale di confronto; I tempi individuati per la realizzazione di quanto sopra sono ottobre/ dicembre 2008; Il cronoprogramma può essere successivamente rimodulato per esigenze di servizio della Provincia. Art. 2 - ELABORAZIONE DOCUMENTALE L incaricato è tenuto alla certificazione periodica dei risultati raggiunti, anche attraverso elaborati - prodotti su supporto informatico e cartaceo - secondo le seguenti modalità: - IN ITINERE: presentazione periodica (confronto con l ufficio mensilmente) dei prodotti intermedi. - EX POST: presentazione del prodotto finale, accompagnata dalla documentazione prodotta nel corso di svolgimento dell incarico ed ogni altra specifica relativa ai servizi resi. Art. 3 - ORGANIZZAZIONE DELL ATTIVITA E MODALITA DELLE PRESTAZIONI L incaricato farà riferimento, per l esecuzione del suo incarico al Dirigente del Settore Turistico e Culturale, Servizi alla Persona e alla Comunità, Politiche Sociali e del Lavoro dott. Gianni Petterlini e lavorerà, eventualmente, in collaborazione con altri soggetti coinvolti nelle attività progettuali. Art. 4 - QUALIFICAZIONE DEL RAPPORTO L incarico affidato con il presente contratto si configura come prestazione di lavoro autonomo ai sensi dell art del C.C. La Provincia è esonerata da qualunque responsabilità conseguente a rapporti di lavoro instaurati dall incaricato/società incaricata e a danno di terzi, in relazione alle attività del presente incarico. Art. 5 - DOCUMENTAZIONE DI BASE La Provincia si impegna a mettere a disposizione dell incaricato la documentazione necessaria per il corretto svolgimento delle sue funzioni, quali, ad esempio, banche dati, elaborati e indagini già prodotte, nel rispetto delle normative che disciplinano la tutela della privacy.