Progetto della Rete Regionale Lombarda degli HPH progetto WHP. Responsabile di Progetto : Dr. M. Signori U.O. Medicina del lavoro

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1 Progetto della Rete Regionale Lombarda degli HPH progetto WHP Responsabile di Progetto : Dr. M. Signori U.O. Medicina del lavoro Ospedali senza fumo la situazione Gli operatori sanitari che lavorano negli ospedali italiani fumano più della popolazione generale (33.3% contro 24,2%) Hanno conoscenze sul fumo paragonabili, a volte peggiori, di quelle dei loro stessi pazienti Disattendono il divieto di fumo In notevole percentuale vorrebbero smettere

2 Obbiettivi Diminuire la prevalenza di fumatori tra il personale sanitario Eliminare il fumo all interno delle strutture ospedaliere Sensibilizzare gli operatori in un ruolo attivo per la cessazione al fumo nei confronti dei pazienti Intervenire sull abitudine al fumo nei pazienti Informare i dipendenti dell AO del progetto. Trasmessa una nota informativa a tutti i dipendenti allegata allo stipendio ( n 2500 ). Mappare l abitudine al fumo dei dipendenti dell AO e indagare la loro conoscenza sul problema fumo. Somministrazione a tutti i dipendenti dell AO di un questionario : n questionari distribuiti. n..279 questionari restituiti. 2

3 Raccolta l adesione di operatori interessati a collaborare direttamente alla realizzazione del progetto 35 dipendenti con qualifiche diverse (Medici, Psicologi, Infermieri) hanno effettuato corso per Formatori per collaborare nelle iniziative di sensibilizzazione sui danni da fumo in azienda Iniziative formative/ informative rivolte agli operatori dell AO Bolognini. convegno aziendale di 4 ore = 343 partecipanti. Incontri con il personale (95) del Dipartimento Materno Infantile (Medici e Ostetriche) Incontri con il personale (46) del Dipartimento Emergenza (Medici e infermieri) 3

4 Rilevare in modo sistemico il dato fumatore -non fumatore nella fase di ingresso in azienda ( assunzioni). Integrazione nella scheda sanitaria del neo assunto della voce fumatore- non fumatore ed azione (documentata) di breve counselling: indagare l'abitudine al fumo nei neo- assunti e nelle visite periodiche degli operatori con il consiglio di "smettere di fumare" Indagare il bisogno per gli operatori fumatori di aderire ad un programma disassuefazione. Somministrazione a tutti i dipendenti dell AO di un questionario e durante le visite di idoneità lavorativa Attivato dal Servizio Medicina del Lavoro, l ambulatorio di disassuefazione al fumo per i dipendenti ed attivato e un Gruppo motivazionale per la disassuefazione da fumo di tabacco con la collaborazione di Psicologi 4

5 La commissione Aziendale per la lotta al tabagismo ha promosso il divieto di fumo in divisa Revisione dei pieghevoli informativi di reparto per i pazienti con l inserimento del logo Azienda ospedaliera libera da fumo Revisione della cartellonistica sul fumo in azienda Visite periodiche interne Servizio Qualità Aziendale inserite nella Chek-list alcune voci che verifichino la situazione fumo : Rispetto del divieto Cartellonistica di legge aggiornata Presenza di posacenere 5

6 Corsi di Preparazione al Parto : Inserita la tematica fumo in gravidanza. Docenza a cura responsabile /collaboratore / formatore progetto. 6

7 Ruolo degli operatori sanitari ASK: chiedi ad ogni paziente se fuma ADVICE: consiglia a tutti i fumatori di smettere ASSESS: valuta se il fumatore è pronto a smettere ASSIST: assisti chi ha deciso di smettere ARRANGE: programma un controllo a breve Risultati ottenuti Aumentato il numero di fumatori che vuole smettere e/o pensa di smettere Diverso clima aziendale nei confronti dell abitudine al fumo Diminuita la prevalenza dei dipendenti fumatori Diversa consapevolezza nei confronti del fumo Diverso atteggiamento nei confronti dei pazienti fumatori 7

8 BMI nei dipendenti A.O. Bolognini BMI <7 magrezza moderata 7-8,49 magrezza lieve 8,5-24,9 normopeso 25-29,9 sovrappeso 30-34,9 obesità I grado 35-39,9 obesità II grado >40 obesità III grado Totale persone visitate N e % classificazione obesità/magrezza 40 (2.06%) 097 (56,49%) 563 (28,99%) 64 (8,45%) 50 (2.57%) 2 (,08%) (0,36%) 4.09% % di grasso corporeo 8

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10 Grazie per l attenzione 0