PROGETTO 1 VERSO UN OSPEDALE LIBERO DAL FUMO

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1 8a Conferenza nazionale Ospedali per la Promozione della Salute Riva del Garda, settembre 2004 REGIONE AUTONOMA VALLE D AOSTA

2 PROGETTO 1 VERSO UN OSPEDALE LIBERO DAL FUMO 1a fase: applicazione normativa 2a fase: informazione ai dipendenti e corsi disassuefazione fumo 3a fase: prevenzione nelle scuole progetto CHI NON FUMA VINCE! Mostra IMMAGINI FILTRATE Indagine quali-quantitativa in ospedale

3 PROGETTO 2: SALUTE SPORT E STILI DI VITA CHI SI FERMA E PERDUTO! Incontri informativi con la popolazione coinvolgimento specialisti Realizzazione di brochure con FAQ Coinvolgimento CONI, palestre Assessorato Turismo, ISS, nella Giornata Nazionale dello Sport Indagine quantitativa tra i dipendenti

4 PROGETTO 3: INTEGRAZIONE OSPEDALE - TERRITORIO PROGETTO INTEGRAZIONE garantire continuità assistenziale socio-sanitaria in un ottica integrat favorire mantenimento dei soggett presso il proprio domicilio coordinare e integrare gli interven da parte dei servizi sanitari e quell sociali della Regione

5 PROGETTO 3: INTEGRAZIONE OSPEDALE - TERRITORIO PROGETTO PROFILI DI CURA gestione integrata dei percorsi diagnostico-terapeutici tra MMG, PLS e struttura specialistica rivolti a target specifici di pazienti Distretto 2 gestione scompenso cardiaco Distretto 3 gestione ipertensione arteriosa Distretto 4 gestione del diabete mellito

6 PROGETTO 3: INTEGRAZIONE OSPEDALE - TERRITORIO PrATO Progetto Assistenziale Territorio -Ospedale per le malattie cerebrovascolari Ictus: 3a causa di morte e la prima di invalidità permanente nei Paesi Occidentali stretto raccordo con i MMG del distretto somministrazione di una Carta del rischio cerebrovascolare su popolazione tra anni, per identificare possibili portatori di rischio cerebrovascolare raccordo con la struttura specialistica di Neurologia screening gratuito

7 PROGETTO 4 - VERSO UN OSPEDALE SENZA DOLORE Sintesi attività del COSD: 1. Indagine di prevalenza del dolore nel ns. ospedale 2. Corso base di formazione sul dolore per infermieri e medici 3. Formati 530 infermieri e 220 medici (circa il 50%) in 2 edizioni 4. Nov Giornata di formazione aziendale con scambio di esperienze 5. Tutti i momenti formativi accreditati ECM 6. Preparazione 3a edizione del corso per infermiere nei distretti e FKT 7. Sensibilizzati anche gli allievi del D.U. infermieristica programmi formativi e comunicativi Progetto parallelo: Comprensione del dolore e della sofferenza in ospedale - progetto di formazione del personale mediante osservazione antropologica 1. Corso formazione medico-antropologico (32 operatori (medici, infermieri, FKT, psicologi dei reparti MCUA, neuro, onco, pediatria, terapia antalgica) 2. manuale di antropologia medica 3. Obiettivo principale: capacità di distinguere i linguaggi che stanno alla base della comunicazione umana della sofferenza

8 PROGETTO 5 OSPEDALE E TERRITORIO INTERCULTURALI Dal 2001 Sportello informativo SISI Ambulatorio immigrati Mediatori interculturali Opuscoli multilingue 2005 Corsi di formazione per gruppi di operatori Guida ai servizi multilingue

9 PROGETTO 6 - SALUTE E SICUREZZA LAVORATORI Realizzati corsi formazione su movimentazione carichi personale ausiliario e infermieristico Prevenzione burn out Predisposizione corso formativo sull ergonomia in progettazione ospedaliera

10 CAMBIAMENTI NELLE P.A. Legge 241 Urp Carte dei servizi Legge 150/2000 Direttiva PCM 2002 Ufficio Stampa

11 9a Conferenza Nazionale rete HPH VALLE D AOSTA - COURMAYEUR VI ASPETTIAMO!