PIANO E PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA. Indice. 1.ORGANIZZAZIONE E FUNZIONI DI Istituto Luce - Cinecittà S.r.l.

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "PIANO E PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA. Indice. 1.ORGANIZZAZIONE E FUNZIONI DI Istituto Luce - Cinecittà S.r.l."

Transcript

1 Indice 1.ORGANIZZAZIONE E FUNZIONI DI Istitut Luce - Cinecittà S.r.l Intrduzine: rganizzazine e funzini di Istitut Luce - Cinecittà S.r.l Individuazine del Respnsabile della Trasparenza per Istitut Luce - Cinecittà S.r.l Cllegamenti lgici cn il Pian triennale di Prevenzine della Crruzine 2 2.PRINCIPALI CONTENUTI DEL PIANO Premessa Obiettivi strategici e specifici in materia di trasparenza Mdalità di cinvlgiment degli stakehlder Girnate della trasparenza Gestine dei feed-back per la definizine di biettivi specifici Psta Elettrnica e psta elettrnica certificata (PEC) 4 3.IL PROCESSO DI GESTIONE DELLA TRASPARENZA Premessa La gestine del pian La pubblicazine dei dati Strumenti e tecniche di rilevazine degli accessi 6 4.DATI ULTERIORI 6 5.PROGRAMMA TRASPRENZA E 7 1

2 1. Premessa 1.1 Istitut Luce Cinecittà: Missin Istitut Luce Cinecittà S.r.l. nasce nel Nvembre del 2011 a seguit di quant previst dal Decret Legge n. 98 del 6 Lugli 2011 cnvertit pi nella Legge n. 111 del 15 Lugli Tale nascita avviene dp un percrs di rirdin scietari che ha previst anche la fusine, avvenuta nel 2009, tra Cinecittà Hlding e Istitut Luce S.p.A.. A definizine di quest percrs ha quindi pres crp la nuva realtà Istitut Luce Cinecittà S.r.l., in cui si sintetizza il legame tra le prfnde radici che risalgn al 1924 data di fndazine dell riginari Istitut Luce e la ricchezza degli apprti che nel crs del temp sn cnfluiti nelle scietà. Oggi Istitut Luce Cinecittà rappresenta un dei principali attri del settre cinematgrafic, che pera a supprt dell svilupp e della prmzine del cinema italian in Italia e all ester, e si distingue per la capacità di integrare diverse aree di attività, essenziali per affrntare in maniera cmpetitiva il mercat glbalizzat. Nella missine che Istitut Luce Cinecittà persegue è chiar il su rul istituzinale csì cme la respnsabilità insita nel su agire, che si traduce nell impegn a creare valre ecnmic e sciale per l insieme dei sui interlcutri nel lung perid, cn l sguard rivlt alle generazini future, assumend csì la respnsabilità sciale, intesa cme capacità di cniugare crescita ecnmica, impegn sciale e tutela ambientale, quale asse strategic della prpria gestine d impresa. Cn i sui dipendenti, un patrimni intellettuale, sciale e materiale di inestimabile valre, Istitut Luce Cinecittà intende prsi cme fndamentale punt di riferiment dell industria cinematgrafica italiana e cme centr di prpsta, rganizzazine e valrizzazine dei talenti e delle iniziative finalizzate a rendere il cinema italian, in tutti i sui cmparti, all altezza dell imprtanza culturale e industriale che riveste. 1.2 La Legge 190/ il Pian Triennale Anticrruzine e il Respnsabile della Prevenzine della Crruzine Il Pian Triennale per la Trasparenza e l Integrità (P.T.T.I.), pur cstituend un strument di prgrammazine autnm rispett al Pian di Prevenzine della Crruzine, è a quest ultim strettamente cllegat, essend la trasparenza, unitamente alla cultura dell integrità, un degli assi prtanti delle plitiche di prevenzine della crruzine. In ragine di ciò e recepend quant dispst dall art. 10, cmma 2, del D. Lgs. 14 marz 2013 n. 33, Istitut Luce - Cinecittà S.r.l. ha previst che, nel prpri sistema rganizzativ, il Pian per la Trasparenza cstituisca un Allegat al MOG, cllegat al Pian Anticrruzine anch ess allegat al MOG. Istitut Luce Cinecittà, in quant ente di diritt privat in cntrll pubblic, ha adttat il presente Pian e Prgramma Triennale per la Trasparenza e l Integrità (P.T.T.I.) e nminat il Respnsabile della Trasparenza. 1.3 Cllegamenti lgici cn il Pian triennale di Prevenzine della Crruzine Istitut Luce - Cinecittà S.r.l. ha adttat il Pian Triennale per la Prevenzine della Crruzine strutturand al su intern un prcess di gestine del rischi di crruzine cn l scp di: ridurre le pprtunità del fenmen crruttiv all'intern delle prprie strutture; aumentare le capacità di scprire casi di crruzine e prntamente eliminarli; creare un cntest sfavrevle alla diffusine della crruzine. In tale cntest il Pian triennale per la trasparenza e l'integrità si pne quale element sinergic agli scpi del Pian Triennale per la Prevenzine della Crruzine, cntribuend a radicare e sviluppare il cncett di "amministrazine trasparente" e riducend le pssibilità di creazine di cntesti favrevli al fenmen crruttiv. 2

3 Il cllegament lgic tra il Pian Triennale per la Prevenzine della Crruzine e il Pian triennale per la trasparenza e l'integrità è dat dai principi e dai criteri di cntrll adttati nella metdlgia di valutazine delle attività a rischi crruzine. In tal sens, la trasparenza vver la pubblicità dei dati relativi alle attività a rischi è un criteri di cntrll su cui valutare il grad di cnteniment e limitazine del rischi crruzine. 2. PRINCIPALI CONTENUTI DEL PIANO 2.1 Premessa "La trasparenza cncrre ad attuare il principi demcratic e i principi cstituzinali di eguaglianza, di imparzialità, bun andament, respnsabilità, efficacia ed efficienza nell'utilizz di risrse pubbliche, integrità e lealtà nel servizi della nazine. Essa è cndizine di garanzia delle libertà individuali e cllettive, nnché dei diritti civili, plitici e sciali, integra il diritt ad una buna amministrazine e cncrre alla realizzazine di una amministrazine aperta, al servizi del cittadin". Si tratta del dispst dell'art. 1, cmma 2, del D. Lgs. 14 marz 2013 n. 33 in ssequi al quale Istitut Luce - Cinecittà S.r.l. adtta il Pian Triennale per la Trasparenza e l'integrità. Il presente Pian cntiene gli biettivi strategici di trasparenza per il trienni per Istitut Luce - Cinecittà S.r.l. e definisce le mdalità di individuazine degli biettivi specifici triennali, declinati in relazine lgica di causa-effett rispett agli biettivi strategici. 2.2 Obiettivi strategici e specifici in materia di trasparenza Gli biettivi strategici perseguiti da Istitut Luce - Cinecittà S.r.l.per il trienni sn i seguenti: 1. garantire l'accessibilità delle infrmazini cncernenti le attività dell'ente e della Scietà e l'utilizz di risrse pubbliche; 2. garantire il principi della legalità e presidiare i rischi di crruzine, attravers la trasparenza dei dati e delle infrmazini cme principi di cntrll; 3. realizzare una struttura aperta che permetta una dialettica cstruttiva cn gli stakehlder. Gli biettivi specifici e di dettagli, declinati in relazine agli biettivi strategici, sn definiti dal Respnsabile della Trasparenza di Istitut Luce - Cinecittà S.r.l. nel Pian Triennale della Trasparenza, sn misurabili e cncreti. In particlare gli biettivi specifici: 1. sn individuati annualmente dal Respnsabile della Trasparenza cl supprt delle Direzini cmpetenti di ISTITUTO LUCE CINECITTA S.r.l.; 2. sn cmunicati al Cnsigli di Amministrazine della Scietà; 3. sn definiti anche sulla base dei rischi - crruzine individuati in attuazine del Pian Triennale per la Prevenzine della Crruzine, sulla base dei feed-back degli stakehlder e di altri aspetti che pssn emergere nel crs dell'esercizi. 3

4 2.3 Mdalità di cinvlgiment degli stakehlder Istitut Luce - Cinecittà S.r.l. individua i prpri stakehlder esterni nella cmunità dei cittadini, in linea cn la natura e funzini della Scietà, mentre gli stakehlder interni sn individuati nei dipendenti di Istitut Luce - Cinecittà S.r.l.. Il cinvlgiment degli stakehlder csì identificati è effettuat tramite l'impegn della Scietà a far prpri il principi dell'inclusività, ricnscendne il rul e cinvlgend gli stessi attravers appsite girnate denminate "Girnate della trasparenza", nnché raccgliendne i feed-back ed effettuand gli eventuali interventi che si rendesser necessari dall'analisi e dalla elabrazine dei suggerimenti e prpste ricevuti. 2.4 Girnate della trasparenza Istitut Luce - Cinecittà S.r.l. annualmente prevederà, tra i prpri biettivi specifici, iniziative che favriscn la trasparenza e prmuvn la cultura dell'integrità vver le girnate della trasparenza. Il Respnsabile della Trasparenza, cl supprt delle Direzini cmpetenti, definisce il calendari e l'ggett delle girnate della trasparenza, cn l scp di trasmettere i cntenuti del pian e del prgramma e dei dati pubblicati, per assicurare una più capillare diffusine delle infrmazini. Le girnate della trasparenza sn inltre intese cme imprtante mezz di cinvlgiment degli stakehlder per la prmzine e la valrizzazine della trasparenza della Scietà, e si cnfiguran, altresì, cme imprtanti strumenti per l'asclt degli stakehlder stessi. Le girnate della trasparenza rappresentan biettivi della trasparenza e la lr prgrammazine è ggett di pubblicazine nel sit istituzinale. 2.5 Gestine dei feed-back per la definizine di biettivi specifici Istitut Luce - Cinecittà S.r.l. effettuerà un prcess di gestine dei feed back ricevuti dagli stakehlder. Tale prcess è attuat anche mediante la pubblicazine sul sit istituzinale di questinari web per raccgliere le valutazini sulla facilità di cnsultazine del sit, sulla cmpletezza dei dati e delle infrmazini pubblicati dalla Scietà e per ricevere suggerimenti per ulteriri richieste di pubblicazine relative ad altre categrie di dati, ltre quelli bbligatri. 2.6 Psta Elettrnica e psta elettrnica certificata (PEC) Al fine di rendere perativi i principi della trasparenza e dell'accessibilità dei dati nnché di creare un'amministrazine aperta al servizi del cittadin, è stata istituita la seguente casella di psta elettrnica: respnsabileanticrruzine@cinecittaluce.it A tale casella, chiunque, gratuitamente e senza bblig di mtivazine, ptrà rivlgersi per effettuare la richiesta di access civic per richiedere dcumenti ed infrmazini che la Scietà ha l'bblig di pubblicare. In ttemperanza al dispst nrmativ è presente anche la seguente casella di psta elettrnica: ufficilegale@pec.lucecinecitta.it 4

5 per la gestine del ptere sstitutiv; in particlare a tale indirizz di psta elettrnica ptrà rivlgersi chiunque abbia precedentemente presentat un' istanza di access civic rimasta inevasa ltre i 30 girni dalla avvenuta frmulazine dell'istanza di access stessa. 3. IL PROCESSO DI GESTIONE DELLA TRASPARENZA 3.1 Premessa Il prcess di gestine della trasparenza riguarda sia la gestine del pian e del prgramma che la pubblicazine dei dati. 3.2 La gestine del pian e del prgramma La gestine del pian e del prgramma vede cinvlti i seguenti attri: - Il Cnsigli di Amministrazine di Istitut Luce Cinecittà S.r.l., quale rgan di indirizz plitic, per quant di cmpetenza: nmina il Respnsabile della Trasparenza; adtta il pian triennale per la trasparenza e l'integrità; è infrmat dei cntenuti del prgramma triennale e della Relazine cnsuntiva sulle attività svlte; - Il Respnsabile della Trasparenza di ISTITUTO LUCE - CINECITTA S.r.l.: Prpne il pian e il prgramma triennale all'apprvazine del Cnsigli di Amministrazine di Istitut Luce Cinecittà S.r.l. ; adtta il pian e il prgramma triennale e ne dà infrmazine al Cnsigli di Amministrazine di Istitut Luce Cinecittà S.r.l. ; redige la Relazine cnsuntiva annuale sulle attività svlte e la trasmette al Cnsigli di Amministrazine di Istitut Luce Cinecittà S.r.l.; 3.3 La pubblicazine dei dati La pubblicazine dei dati vede cinvlti i seguenti attri: - Il Respnsabile della Trasparenza, Richiede alle Direzini e ai cmpnenti degli Organi di Istitut Luce - Cinecittà S.r.l. i dati necessari ad adempiere agli bblighi di legge e li pubblica sul sit istituzinale; mnitra la cmpletezza e l'aggirnament delle pubblicazini rispett agli bblighi di legge; riferisce al Cnsigli di Amministrazine e segnala agli stessi, all'organism di Vigilanza, vver direttamente all'autrità qualra necessari, i casi di mancat tardiv adempiment degli bblighi di pubblicazine anche ai fini dell'eventuale adzine di prvvedimenti disciplinari; 5

6 - Il Cnsigli di Amministrazine di Istitut Luce Cinecittà S.r.l., per quant di cmpetenza è infrmat dei casi di mancat tardiv adempiment degli bblighi di pubblicazine da parte dei Respnsabili e avvia le azini necessarie anche in riferiment ad eventuali prcedimenti disciplinari; - le Direzini, frniscn i dati e le elabrazini in base alle richieste pervenute dal Respnsabile della Trasparenza, garantend la cmpletezza dei dati e la lr cnfrmità, per quant di cmpetenza; Tutti i dcumenti e le infrmazini ggett di pubblicazine sn pubblicati nei frmati indicati dalla Legge e dall'autrità. 3.4 Strumenti e tecniche di rilevazine degli accessi Il sit istituzinale è dtat di un sistema di rilevazine dei dati di access, che può essere utilizzat al fine di elabrare infrmazini statistiche annime. 4.DATI ULTERIORI Il Respnsabile della Trasparenza annualmente valuta I' pprtunità di pubblicazine di dati ulteriri a quelli relativi agli bblighi di legge e inserisce tali pubblicazini tra gli biettivi specifici del Prgramma triennale della Trasparenza. 6

7 Prgramma triennale per la trasparenza e l'integrità Implementazine e mnitraggi della sezine Amministrazine Trasparente; Aggirnament annuale del Prgramma Triennale per la Trasparenza e Integrità; Verifica dell efficacia della prcedura interna atta ad assicurare le pubblicazini in Amministrazine Trasparente; Pubblicazine del Reprt annuale dell attività per la trasparenza; 2016 Implementazine e mnitraggi della sezine Amministrazine Trasparente; Attività frmativa sui temi della cultura della legalità e trasparenza; Aggirnament annuale del Prgramma Triennale per la Trasparenza e Integrità; Verifica dell efficacia della prcedura interna atta ad assicurare le pubblicazini in Amministrazine Trasparente; Pubblicazine del Reprt annuale dell attività per la trasparenza; Girnata della Trasparenza Implementazine e mnitraggi della sezine Amministrazine Trasparente; Attività frmativa sui temi della cultura della legalità e trasparenza ; Aggirnament annuale del Prgramma Triennale per la Trasparenza e Integrità; Verifica dell efficacia della prcedura interna atta ad assicurare le pubblicazini in Amministrazine Trasparente; Pubblicazine del Reprt annuale dell attività per la trasparenza; Girnata della Trasparenza. 7

CITTA DI MONOPOLI (Provincia di Bari) RELAZIONE ANNUALE SULLA PERFORMANCE ANNO 2015

CITTA DI MONOPOLI (Provincia di Bari) RELAZIONE ANNUALE SULLA PERFORMANCE ANNO 2015 CITTA DI MONOPOLI (Prvincia di Bari) RELAZIONE ANNUALE SULLA PERFORMANCE ANNO 2015 PRESENTAZIONE DELLA RELAZIONE L art.10 del d.lgs 27.10.2009 n.150 prevede che le amministrazini pubbliche redigan annualmente

Dettagli

Programma Triennale per la trasparenza e l integrità

Programma Triennale per la trasparenza e l integrità All. 2) Prgramma Triennale per la trasparenza e l integrità 2017-2019 Premessa Le recenti e numerse mdifiche nrmative intervenute in tema di rganizzazine e funzinament della Pubblica Amministrazine hann

Dettagli

ENTE SICILIANO per la PROMOZIONE INDUSTRIALE in LIQUIDAZIONE

ENTE SICILIANO per la PROMOZIONE INDUSTRIALE in LIQUIDAZIONE ENTE SICILIANO per la PROMOZIONE INDUSTRIALE in LIQUIDAZIONE PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA ANNI 2016-2017 - 2018- Adttat dall'espi in liquidazine cn delibera del Cmmissari liquidatre

Dettagli

A. Valorizzazione del ruolo istituzionale del Consiglio / Qualificazione dell'attività legislativa

A. Valorizzazione del ruolo istituzionale del Consiglio / Qualificazione dell'attività legislativa Obiettiv strategic Risultat attes Indicatre biettiv macr Target Pes A. Valrizzazine del rul istituzinale del Cnsigli / Qualificazine dell'attività legislativa A.1. Racclta e sistematizzazine nrmativa e

Dettagli

LEVERANO FARMACIA COMUNALE SRL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

LEVERANO FARMACIA COMUNALE SRL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE LEVERANO FARMACIA COMUNALE SRL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2015 2016-2017 INDICE 1. Oggett e finalità 2. Respnsabile della prevenzine della crruzine 3. Attività cn rischi di crruzine

Dettagli

Servizio Sviluppo Organizzativo. Determinazione Organizzativa n. 65. Il Direttore

Servizio Sviluppo Organizzativo. Determinazione Organizzativa n. 65. Il Direttore Classificazine: C 05-20030000323 Servizi Svilupp Organizzativ Arezz, 16/10/2014 Determinazine Organizzativa n. 65 OGGETTO: ATTRIBUZIONE INDENNITÀ PER PARTICOLARI RESPONSABILITÀ UFFICIO GESTIONE DEL PERSONALE.

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA Firenze, 28 gennaio 2015

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA Firenze, 28 gennaio 2015 PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2015-2017 - Firenze, 28 gennai 2015 Linea Cmune S.p.A. Cap Sc. eur 200.000 Sede Legale: Via Reginald Giuliani, 250 50141 Firenze Cd.Fisc e P. Iva 05591950489

Dettagli

DIREZIONE. Pubblicità/Pubblicazione: ATTO NON RISERVATO, PUBBLICAZIONE SUL SITO DELL'AGENZIA

DIREZIONE. Pubblicità/Pubblicazione: ATTO NON RISERVATO, PUBBLICAZIONE SUL SITO DELL'AGENZIA DIREZIONE Dirigente: Francesca GIOVANI Decret n. 5 del 6 lugli 2018 Respnsabile del prcediment: Francesca Givani Pubblicità/Pubblicazine: ATTO NON RISERVATO, PUBBLICAZIONE SUL SITO DELL'AGENZIA Ordinari

Dettagli

PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ DI SOGIN S.p.A.

PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ DI SOGIN S.p.A. PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ DI SOGIN S.p.A. INDICE 1. PREMESSA 2. ADOZIONE, MONITORAGGIO E AGGIORNAMENTO DEL PROGRAMMA 2.1 Prcess di adzine del Prgramma 2.2 Prcess di mnitraggi del Prgramma

Dettagli

PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (PTPCT)

PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (PTPCT) PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (PTPCT) ai sensi della Legge n. 190 del 6 nvembre 2012 e del Decret Legislativ n. 33 del 14 marz 2013 2018 2020 (a cura del Respnsabile

Dettagli

RELAZIONE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE DELLA STRETTO DI MESSINA SPA IN LIQUIDAZIONE SULL ATTIVITÀ SVOLTA NELL ANNO 2015

RELAZIONE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE DELLA STRETTO DI MESSINA SPA IN LIQUIDAZIONE SULL ATTIVITÀ SVOLTA NELL ANNO 2015 RELAZIONE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE DELLA STRETTO DI MESSINA SPA IN LIQUIDAZIONE SULL ATTIVITÀ SVOLTA NELL ANNO 2015 Premessa La Strett di Messina S.p.A. (di seguit SdM) è stata

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA Firenze, 29 gennaio 2016

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA Firenze, 29 gennaio 2016 PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA 2016-2018 - Firenze, 29 gennai 2016 Linea Cmune S.p.A. Cap Sc. eur 200.000 Sede Legale: Via Reginald Giuliani, 250 50141 Firenze Cd.Fisc e P. Iva 05591950489

Dettagli

POLITICA DELLA QUALITA TOTALERG

POLITICA DELLA QUALITA TOTALERG TtalErg vule essere prtagnista del mercat petrlifer nazinale cn l biettiv di rinfrzare il su psizinament cmpetitiv, garantendne la sstenibilità nel temp attravers: la massimizzazine del valre del prpri

Dettagli

Programma triennale per la trasparenza e l integrità (P.T.T.I.)

Programma triennale per la trasparenza e l integrità (P.T.T.I.) Prgramma triennale per la trasparenza e l integrità (P.T.T.I.) 2016-2018 In accrd al DECRETO LEGISLATIVO 14 marz 2013, n. 33 Predispst dal Respnsabile per la trasparenza e l integrità Adttat in data 29/01/2016

Dettagli

REGIONE TOSCANA AZIENDA USL TOSCANA NORD OVEST DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. N. 657 del 22/06/2016

REGIONE TOSCANA AZIENDA USL TOSCANA NORD OVEST DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. N. 657 del 22/06/2016 REGIONE TOSCANA AZIENDA USL TOSCANA NORD OVEST DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 657 del 22/06/2016 OGGETTO: ADOZIONE DELLO SCHEMA DI STATUTO E DELLA PROPOSTA DI REGOLAMENTO PER L'ORGANIZZAZIONE

Dettagli

ORGANIZZAZIONE E FUNZIONI ATTRIBUITE ALL ISTITUZIONE SCOLASTICA

ORGANIZZAZIONE E FUNZIONI ATTRIBUITE ALL ISTITUZIONE SCOLASTICA ISTITUTO COMPRENSIVO di SCUOLA dell INFANZIA, PRIMARIA e SECONDARIA di PRIMO GRADO F. U. della TORRE Via Rma, 22-34072 GRADISCA D ISONZO (GO) Tel.: 0481-99160 Fax 0481-961614 D.lgs. n.33/2013; Pian nazinale

Dettagli

POLITICA DELLA QUALITA TOTALERG

POLITICA DELLA QUALITA TOTALERG POLITICA DELLA QUALITA TOTALERG TtalErg vule essere prtagnista del mercat petrlifer nazinale cn l biettiv di rinfrzare il su psizinament cmpetitiv, garantendne la sstenibilità nel temp attravers: La massimizzazine

Dettagli

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DEL PIEMONTE, LIGURIA E VALLE D'AOSTA

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DEL PIEMONTE, LIGURIA E VALLE D'AOSTA ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DEL PIEMONTE, LIGURIA E VALLE D'AOSTA Via Blgna, 148 TORINO Delibera del Direttre Generale n. 36 del 24/01/2011 S. Tecnica Permanente per la Misurazine della Perfrmance

Dettagli

DECRETO N Del 11/04/2019

DECRETO N Del 11/04/2019 DECRETO N. 5115 Del 11/04/2019 Identificativ Att n. 149 DIREZIONE GENERALE SPORT E GIOVANI Oggett APPROVAZIONE DEL BANDO CONGIUNTO LO SPORT: UN OCCASIONE PER CRESCERE INSIEME. PERCORSI SPORTIVI-EDUCATIVI

Dettagli

COMUNE DI PULA PROVINCIA DI CAGLIARI

COMUNE DI PULA PROVINCIA DI CAGLIARI COMUNE DI PULA PROVINCIA DI CAGLIARI Settre Vigilanza Prpsta DT1SV-65-2018 del 27/06/2018 DETERMINAZIONE N. 516 DEL 27/06/2018 OGGETTO: PROCEDURA APERTA PER L AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI GESTIONE DELLE

Dettagli

COMUNE DI BOTTICINO PROVINCIA DI BRESCIA

COMUNE DI BOTTICINO PROVINCIA DI BRESCIA COMUNE DI BOTTICINO PROVINCIA DI BRESCIA REGOLAMENTO DEL DISTRETTO DEL COMMERCIO DELLA VIA DEL MARMO Apprvat cn delibera C.C. n. 80 del 27/11/2012 1 INDICE Art. 1 - Oggett Art. 2 - Finalità Art. 3 - Funzini

Dettagli

Lancio del ciclo di webinar regionali rivolti agli Ambiti Territoriali e indicazioni per la candidatura

Lancio del ciclo di webinar regionali rivolti agli Ambiti Territoriali e indicazioni per la candidatura Lanci del cicl di webinar reginali rivlti agli Ambiti Territriali e indicazini per la candidatura ALC Interscambi tra i sistemi infrmativi in ambit di inclusine sciale: avvi e stabilizzazine banche dati

Dettagli

VISTO l art. 25 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 commi 1.2.3;

VISTO l art. 25 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 commi 1.2.3; I.C. VIA PALMIERI TOIC88300Q -TOIC88300Q@istruzine.it Via Palmieri 58 10138 TORINO Tel. n. 011/4476070 - fax n. 011/4476164 Prt. N. 4320 A1b Trin, 10/09/2015 Agli Insegnanti del COLLEGIO DOCENTI p.c. al

Dettagli

Organismo indipendente di valutazione

Organismo indipendente di valutazione rganism indipendente di valutazine CE DI TIRA Alla c. a. del Sindac titlari di Psizine rganizzativa Verbale n. 01/2014 Il girn 29 del mese di maggi 2014, alle re 09,30 press la Sede del Cmune di TIRA,

Dettagli

PIANO DEGLI STUDI (ESTRATTO)

PIANO DEGLI STUDI (ESTRATTO) CORSI DI AGGIORNAMENTO COLLEGATI ALLA PROGRESSIONE IN CARRIERA CORSI PER VICE QUESTORI AGGIUNTI PIANO DEGLI STUDI (ESTRATTO) LE DISPOSIZIONI LEGISLATIVE E REGOLAMENTARI L art. 57 del D. Lgs. del 5 ttbre

Dettagli

Regolamento per la disciplina dell accesso civico generalizzato, ai sensi dell articolo 5, comma 2 del D.Lgs. n. 33/2013

Regolamento per la disciplina dell accesso civico generalizzato, ai sensi dell articolo 5, comma 2 del D.Lgs. n. 33/2013 TUTELA AMBIENTALE DEI TORRENTI ARNO RILE E TENORE S.P.A. Reglament per la disciplina dell access civic generalizzat, ai sensi dell articl 5, cmma 2 del D.Lgs. n. 33/2013 1 TITOLO I DISPOSIZIONI GENERALI

Dettagli

ESTRATTO DAL REGISTRO ORIGINALE DELLE DELIBERAZIONI DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

ESTRATTO DAL REGISTRO ORIGINALE DELLE DELIBERAZIONI DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE ESTRATTO DAL REGISTRO ORIGINALE DELLE DELIBERAZIONI DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE 11 11. 03.2016 N DEL Oggett: Deliberazine n. 83 del 30 nvembre 2015 Adzine del Mdell Organizzativ ex D.Lgs. 231/01 e

Dettagli

AQ DELLA FORMAZIONE. PRESIDIO QUALITA ATENEO / ufficio Pianificazione, innovazione e controllo di gestione. Gli attori

AQ DELLA FORMAZIONE. PRESIDIO QUALITA ATENEO / ufficio Pianificazione, innovazione e controllo di gestione. Gli attori AQ DELLA FORMAZIONE Gli attri Attri del prcess di Assicurazine della Qualità dei Crsi di Studi sn: a) Il Senat Accademic (SA) b) Il Cnsigli di Amministrazine (CdA) c) il Direttre di (DIR) d) il Cnsigli

Dettagli

AMMINISTRAZIONI POLITICHE e SOCIETA

AMMINISTRAZIONI POLITICHE e SOCIETA Sapienza - Università degli Studi di Rma Dipartiment di Scienze Sciali ed Ecnmiche Crs di laurea in Scilgia AMMINISTRAZIONI POLITICHE e SOCIETA Parte 1 Amministrazini e plitiche di rifrma UD 3 Il cas italian

Dettagli

MEMORANDUM D INTESA. tra. il Comitato Nazionale per il Microcredito, in persona del Presidente On. Mario Baccini da una

MEMORANDUM D INTESA. tra. il Comitato Nazionale per il Microcredito, in persona del Presidente On. Mario Baccini da una MEMORANDUM D INTESA tra il Cmitat Nazinale per il Micrcredit, in persna del Presidente On. Mari Baccini da una 1 parte, e l Unine italiana delle camere di cmmerci, industria, artigianat e agricltura, in

Dettagli

- cm comune. qg di macerata

- cm comune. qg di macerata ~ - cm cmune qg di macerata piazza libertà 3 I 6100 macerata partita iva 0009310434 cdice fiscale 80001650433 T 0733 561 F 0733 5600 municipililcmune.macerata.it www.cmune.macerata.it ID. num. 653741l1/0/01SISSEGGEN

Dettagli

CONOSCERE IL RISCHIO

CONOSCERE IL RISCHIO CONOSCERE IL RISCHIO Fattre uman Il percrs di valutazine del rischi stress lavr crrelat Premessa La circlare del Minister del lavr e delle plitiche sciali del 18/11/2010 (vedi pdf di apprfndiment Definire

Dettagli

IL PERCORSO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO- CORRELATO

IL PERCORSO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO- CORRELATO IL PERCORSO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO- CORRELATO Premessa La valutazine del rischi stress lavr-crrelat, secnd le Indicazini metdlgiche emanate dal Minister del lavr e delle Plitiche Sciali,

Dettagli

PIANO TRASPARENZA ADE S.P.A.

PIANO TRASPARENZA ADE S.P.A. PIANO TRASPARENZA 2016-2018 ADE S.P.A. Adttat cn Det. A.U. n.1 del 27 gennai 2016 2 INDICE INTRODUZIONE... 4 NATURA E MISSION DI ADE S.p.A.... 5 Stt il prfil dell rganizzazine interna... 5 CAPITOLO 1-

Dettagli

Guida operativa per il caricamento dei documenti nella sezione online Gare

Guida operativa per il caricamento dei documenti nella sezione online Gare Guida perativa per il caric dei dcumenti nella sezine nline Gare 1. Clicca sul link ( cpia nella barra degli indirizzi): http://trasparenza.unica.it/gare/admin; 2. Inserisci il nme utente e la passwrd

Dettagli

LEGGE REGIONALE 13 OTTOBRE 1998, n. 29 BIDDAS 2008

LEGGE REGIONALE 13 OTTOBRE 1998, n. 29 BIDDAS 2008 Allegat n. 2/3 alla Det. n. 1727 /PC del 22.07.2008 LEGGE REGIONALE 13 OTTOBRE 1998, n. 29 Tutela e valrizzazine dei centri strici della Sardegna BIDDAS 2008 Invit a presentare prpste: prgrammi integrati

Dettagli

COMUNE DI VIGGIANO PROVINCIA DI POTENZA AREA: AREA F SPORTELLO SVILUPPO

COMUNE DI VIGGIANO PROVINCIA DI POTENZA AREA: AREA F SPORTELLO SVILUPPO COMUNE DI VIGGIANO PROVINCIA DI POTENZA AREA: AREA F SPORTELLO SVILUPPO DETERMINAZIONE N DetSet 00320/2018 del 31/12/2018 Respnsabile dell'area: ROCCO DI TOLLA Istruttre prpnente: ROCCO DI TOLLA OGGETTO:

Dettagli

Servizio Presidenza, Cultura e scuola per la pace Presidenza - U.O.S. Attività e beni culturali

Servizio Presidenza, Cultura e scuola per la pace Presidenza - U.O.S. Attività e beni culturali Servizi Presidenza, Cultura e scula per la pace Presidenza - U.O.S. Attività e beni culturali DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE CON IMPEGNO DI SPESA Determinazine n 348 del 24/01/2012 Oggett: PROGETTO INERENTE

Dettagli

POR CALABRIA FESR/FSE COMITATO DI SORVEGLIANZA Cosenza, 10 Luglio Informativa sullo scambio elettronico dei dati

POR CALABRIA FESR/FSE COMITATO DI SORVEGLIANZA Cosenza, 10 Luglio Informativa sullo scambio elettronico dei dati POR CALABRIA FESR/FSE 2014-2020 COMITATO DI SORVEGLIANZA Csenza, 10 Lugli 2018 Infrmativa sull scambi elettrnic dei dati INDICE 1. CONSIDERAZIONI DI CARATTERE GENERALE... 3 2. FUNZIONALITÀ... 3 3. DIALOGO

Dettagli

L attività di valutazione dei PdS di competenza dell Autorità

L attività di valutazione dei PdS di competenza dell Autorità L attività di valutazine dei PdS di cmpetenza dell Autrità Pal Terzilli Direzine Infrastrutture Energia e Unbundling Sessine Pubblica "Cnsultazine sul Pian di Svilupp della rete elettrica di trasmissine

Dettagli

F7x I. a caarree scientifico Burlo Garofolo di Trieste. Trieste, 25 agosto 2017 AVVISO DI SELEZIONE PER INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA

F7x I. a caarree scientifico Burlo Garofolo di Trieste. Trieste, 25 agosto 2017 AVVISO DI SELEZIONE PER INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA ISTiTUTO DI RiCOVeRO e cupa a caarree scientific Burl Garfl di Trieste F7x I BURLO Prt. N 103 Trieste, 25 agst 2017 AVVISO DI SELEZIONE PER INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA Pubblicat all alb aziendale

Dettagli

Avviso di richiesta di offerta finalizzata all affidamento diretto del servizio di portierato/reception per la Camera Arbitrale di Milano

Avviso di richiesta di offerta finalizzata all affidamento diretto del servizio di portierato/reception per la Camera Arbitrale di Milano Avvis di richiesta di fferta finalizzata all affidament dirett del servizi di prtierat/receptin per la Camera Arbitrale di Milan Camera Arbitrale di Milan, Azienda Speciale della Camera di Cmmerci di Milan

Dettagli

SERVIZIO SANITARIO REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ATS - AREA SOCIO SANITARIA LOCALE DI CAGLIARI

SERVIZIO SANITARIO REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ATS - AREA SOCIO SANITARIA LOCALE DI CAGLIARI SERVIZIO SANITARIO REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ATS - AREA SOCIO SANITARIA LOCALE DI CAGLIARI DETERMINAZIONE DIRETTORE ASSL N DEL / / Prpsta n. 259 del 19/01/2018 STRUTTURA PROPONENTE: SERVIZIO VETERINARIO

Dettagli

l CORT.E DE I CONTI /12/2014-SCCLA-PCGEPRE-A

l CORT.E DE I CONTI /12/2014-SCCLA-PCGEPRE-A . 1. CORT.E DE I CONTI l 11111 0036426-18/12/2014-SCCLA-PCGEPRE-A.g VISTA la legge 23 agst 1988, n. 400, e successive mdificazini, recante "Disciplina dell'attività di gvern e rdinament delja Presidenza

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O

F O R M A T O E U R O P E O F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nme GUGLIELMI BEATRICE Indirizz ITALY Telefn +39 0718063803 Fax +39 0718063049 E-mail beatrice.guglielmi@regine.marche.it

Dettagli

fà O domanda di selezione di accettare la modifica del rapporto, rientrando a tempo pieno, qualora Prot. N Trieste, 25 agosto 2017

fà O domanda di selezione di accettare la modifica del rapporto, rientrando a tempo pieno, qualora Prot. N Trieste, 25 agosto 2017 jeneautonqmaflwnuiagwua ISTiTUTO DI RicveR e CUR2 a caarree scientific. ( Burl Garfl di Trieste tirl Prt. N fà O Trieste, 25 agst 2017 AVVISO DI SELEZIONE PER INCARICO DI POSIZiONE ORGANIZZATIVA Pubblicat

Dettagli

AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI

AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI Sede: 26900 Ldi Piazza Ospitale, 10 C.F. e Partita I.V.A. 09322180960 PROPOSTA DI DELIBERAZIONE UOC/UOS/Servizi prpnente Gestine e svilupp risrse umane Numer

Dettagli

Provincia di Ravenna

Provincia di Ravenna Prvincia di Ravenna N. 56 delle deliberazini SEDUTA DEL 13/04/2016 DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE L'ann duemilasedici, addì tredici, del mese di Aprile, alle re 09:30, si è riunita nella sala delle

Dettagli

AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI

AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI LODI Sede: 26900 Ldi Piazza Ospitale, 10 C.F. e Partita I.V.A. 09322180960 PROPOSTA DI DELIBERAZIONE UOC/UOS/Servizi prpnente Gestine e svilupp risrse umane Numer

Dettagli

Comunicazione pubblica

Comunicazione pubblica Cmunicazine pubblica Tip di cmunicazine rivlta ai cittadiniutenti secnd caratteristiche di certezza, imparzialità, affidabilità, trasparenza e prveniente da istituzini e/ rganizzazini pubbliche Cmunicazine

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITÀ

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITÀ PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITÀ 2016-2019 INTRODUZIONE Cn l entrata in vigre, il 28 nvembre 2012 della legge 190 Dispsizini per la prevenzine e la repressine della crruzine e dell

Dettagli

Relazione finale di Autovalutazione del Collegio Sindacale

Relazione finale di Autovalutazione del Collegio Sindacale Relazine finale di Autvalutazine del Cllegi Flumeri, 23/03/2018 1 SINTESI... 1 2 CONTESTO NORMATIVO DI RIFERIMENTO... 2 3 METODOLOGIA UTILIZZATA PER CONDURRE IL PROCESSO DI AUTOVALUTAZIONE... 2 3.1 PROCESSO

Dettagli

Servizio Sanitario Nazionale Regione Basilicata BOZZA PIANO TRIENNALE TRASPARENZA ED INTEGRITA 2019/2021. SEZIONE SPECIFICA del PTPCT

Servizio Sanitario Nazionale Regione Basilicata BOZZA PIANO TRIENNALE TRASPARENZA ED INTEGRITA 2019/2021. SEZIONE SPECIFICA del PTPCT BOZZA PIANO TRIENNALE TRASPARENZA ED INTEGRITA 2019/2021 SEZIONE SPECIFICA del PTPCT Ai sensi del dispst del d.lgs. n. 33/2013, csì cme mdificat dal d.lgs. n 97/2016 e dalla delibera ANAC n 1310 PRINCIPI

Dettagli

Documento di consultazione 05/2016. Mercato Elettrico. Introduzione di nuove sessioni di Mercato Infragiornaliero

Documento di consultazione 05/2016. Mercato Elettrico. Introduzione di nuove sessioni di Mercato Infragiornaliero Dcument di cnsultazine 05/2016 Mercat Elettric Intrduzine di nuve sessini di Mercat Infragirnalier 1 1. Intrduzine L attuale cnfigurazine del mercat elettric italian - le cui regle di funzinament sn cntenute

Dettagli

SERVIZIO SANITARIO REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ATS - AREA SOCIO SANITARIA LOCALE DI CAGLIARI

SERVIZIO SANITARIO REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ATS - AREA SOCIO SANITARIA LOCALE DI CAGLIARI SERVIZIO SANITARIO REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA ATS - AREA SOCIO SANITARIA LOCALE DI CAGLIARI DETERMINAZIONE DIRETTORE ASSL N DEL / / Prpsta n 38 del 08/01/2018 STRUTTURA PROPONENTE: SERVIZIO VETERINARIO

Dettagli

Manuale e documenti Manuali ed elenchi Documenti per la sicurezza Procedure Gestionali Operative Modulistica Gestionali Operative

Manuale e documenti Manuali ed elenchi Documenti per la sicurezza Procedure Gestionali Operative Modulistica Gestionali Operative Manuale e dcumenti Dcumenti per la sicurezza Prcedure Gestinali Mdulistica Gestinali DISTRIBUZIONE CONTROLLATA Revisine Data Funzini e nminativi R-SGSL RSPP MC RLS PREP 00 20/10/14 Beltramelli Marc Marchett

Dettagli

RICOGNIZIONE UNITÀ ORGANIZZATIVE AFFERENTI ALL UFFICIO DIRIGENZIALE RELAZIONI EUROPEE E INTERNAZIONALI E RELATIVE RESPONSABILITÀ.

RICOGNIZIONE UNITÀ ORGANIZZATIVE AFFERENTI ALL UFFICIO DIRIGENZIALE RELAZIONI EUROPEE E INTERNAZIONALI E RELATIVE RESPONSABILITÀ. RICOGNIZIONE UNITÀ ORGANIZZATIVE AFFERENTI ALL UFFICIO DIRIGENZIALE RELAZIONI EUROPEE E INTERNAZIONALI E RELATIVE RESPONSABILITÀ. Prvvediment n. 94 IL DIRIGENTE VISTO il prvvediment del Direttre Generale

Dettagli

COMUNE DI FORLÌ SERVIZIO DIREZIONE GENERALE. DETERMINAZIONE N del 14/10/2016

COMUNE DI FORLÌ SERVIZIO DIREZIONE GENERALE. DETERMINAZIONE N del 14/10/2016 1 COMUNE DI FORLÌ SERVIZIO DIREZIONE GENERALE DETERMINAZIONE N. 1948 del 14/10/2016 OGGETTO: PROGETTO BENESSERE: AFFIDAMENTO INCARICO ALLA DOTT.SSA LUCIANA LEONILDA ZANON PER LA REALIZZAZIONE DI NR.1 INTERVENTO

Dettagli

REGIONE EMILIA-ROMAGNA Atti amministrativi

REGIONE EMILIA-ROMAGNA Atti amministrativi REGIONE EMILIA-ROMAGNA Atti amministrativi GIUNTA REGIONALE Att del Dirigente a firma unica: DETERMINAZIONE n 8265 del 03/07/2015 Prpsta: DPG/2015/8304 del 19/06/2015 Struttura prpnente: Oggett: Autrità

Dettagli

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA Anno 2014-2016

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA Anno 2014-2016 SC Organizzazine Svilupp Risrse Umane SSD Frmazine Direttre D.ssa Grazia Maria ALBERICO PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA Ann 2014-2016 Azienda Sanitaria Lcale A.S.L. CN1 Cune www.regine.piemnte.it/sanità

Dettagli

VISTA la L. 845/78 Legge quadro in materia di formazione professionale ;

VISTA la L. 845/78 Legge quadro in materia di formazione professionale ; Determina N. 2063 del 30/06/2011 Oggett: Frmazine e Lavr Nmina Cmmissine d esame crsi ricnsciuti ann 2011CESCOT 2011PO0112 Frmazine bbligatria per Agenti e Rappresentanti di Cmmerci e nmina del Presidente

Dettagli

DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE. 164 / 2017 del 01/06/2017

DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE. 164 / 2017 del 01/06/2017 DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE 164 / 2017 del 01/06/2017 Oggett: RECEPIMENTO E APPROVAZIONE PROGETTO SPECIALE AZIENDALE PER LA DISTRIBUZIONE DEL FONDO PRODUTTIVITA COLLETTIVA DEL PERSONALE DELLA DIRIGENZA

Dettagli

PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE

PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE Assessrat territri e ambiente Dipartiment territri e ambiente Servizi tutela delle acque dall inquinament e gestine dei rifiuti PROVVEDIMENTO DIRIGENZIALE N. 5300 in data 04.11.2010 OGGETTO: MODIFICAZIONE

Dettagli

BOLLETTINO UFFICIALE SOMMARIO REPUBBLICA ITALIANA. Serie Ordinaria - Lunedì 12 ottobre 2015 A) CONSIGLIO REGIONALE C) GIUNTA REGIONALE E ASSESSORI

BOLLETTINO UFFICIALE SOMMARIO REPUBBLICA ITALIANA. Serie Ordinaria - Lunedì 12 ottobre 2015 A) CONSIGLIO REGIONALE C) GIUNTA REGIONALE E ASSESSORI Ann XLV N. 262 Iscritt nel registr Stampa del Tribunale di Milan (n. 656 del 21 dicembre 2010) Prprietari: Giunta Reginale della Lmbardia Sede Direzine e redazine: p.zza Città di Lmbardia, 1 20124 Milan

Dettagli

CONSIGLIO REGIONALE DELLA LOMBARDIA COMITATO PARITETICO DI CONTROLLO E VALUTAZIONE DOMANDA 1 - REGISTRAZIONE. 1.1 Denominazione. 1.2 Natura giuridica:

CONSIGLIO REGIONALE DELLA LOMBARDIA COMITATO PARITETICO DI CONTROLLO E VALUTAZIONE DOMANDA 1 - REGISTRAZIONE. 1.1 Denominazione. 1.2 Natura giuridica: CONSIGLIO REGIONALE DELLA LOMBARDIA COMITATO PARITETICO DI CONTROLLO E VALUTAZIONE DOMANDA 1 - REGISTRAZIONE 1.1 Denminazine 1.2 Natura giuridica: (sl una rispsta) 1.2.1 Assciazine di categria/rdine prfessinale/sindacat

Dettagli

Trieste, data della firma digitale

Trieste, data della firma digitale Trieste, data della firma digitale AVVISO DI SELEZIONE PER INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA CONTABILITA GENERALE E ADEMPIMENTI FISCALI E TRIBUTARI (graduazine P2) Pubblicat all alb aziendale in data:

Dettagli

Tempo di pubblicazione/ Aggiornamento. Annuale (art. 10, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)

Tempo di pubblicazione/ Aggiornamento. Annuale (art. 10, c. 1, d.lgs. n. 33/2013) v" ) Riferiment nrmativ del singl bblig Cntenuti dell'bblig Temp di pubblicazine/ ggirnament Il dat è pubblicat nella sezine "mministrazine sit istituzinale? Il dat pubblicat riprta tutte le infrmazini

Dettagli

STAFF DIREZIONE SANITARIA U.O.S.D. Programmazione Progettazione Valutazione Strategica e Gestione della Performance

STAFF DIREZIONE SANITARIA U.O.S.D. Programmazione Progettazione Valutazione Strategica e Gestione della Performance AZIENDA OSPEDALIERA G. Rumm BENEVENTO OSPEDALE RILIEVO NAZIONALE (DPCM 23.4.93) D.E.A. DI II LIVELLO (L.R. 11.1.94 n 2) Via dell Angel, 1 Tel. 0824 57111 STAFF DIREZIONE SANITARIA U.O.S.D. Prgrammazine

Dettagli

REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA RELAZIONE DISEGNO DI LEGGE

REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA RELAZIONE DISEGNO DI LEGGE RELAZIONE DISEGNO DI LEGGE Rirdin delle funzini in materia di aree industriali e istituzine della Sardegna Svilupp e Investimenti- Agenzia per l svilupp ecnmic e l attrazine degli investimenti. I prcessi

Dettagli

5 PER MILLE 2018 ELENCO PERMANENTE DEGLI ISCRITTI

5 PER MILLE 2018 ELENCO PERMANENTE DEGLI ISCRITTI Direzine Reginale del Piemnte Settre Servizi e Cnsulenza Uffici Gestine Tributi 5 PER MILLE 2018 ELENCO PERMANENTE DEGLI ISCRITTI ATTENZIONE: Gli enti che sn presenti nell elenc permanente degli iscritti

Dettagli

PROVINCIA DI PIACENZA. Provv. N. 54 del 12/06/2018. Proposta n. 610/2018

PROVINCIA DI PIACENZA. Provv. N. 54 del 12/06/2018. Proposta n. 610/2018 PROVINCIA DI PIACENZA Prvv. N. 54 del 12/06/2018 Prpsta n. 610/2018 OGGETTO: D.L.194-2005 RECANTE 'ATTUAZIONE DELLA DIRETTIVA 2002/49/CE RELATIVA A DETERMINAZIONE E GESTIONE DEL RUMORE AMBIENTALE'. ADOZIONE

Dettagli

Area politiche per lo sviluppo economico, lavoro, innovazione

Area politiche per lo sviluppo economico, lavoro, innovazione R E G I O N E P U G L I A Area plitiche per l svilupp ecnmic, lavr, innvazine Servizi Frmazine Prfessinale Prpsta di Deliberazine di Giunta Reginale Cdice CIFRA: FOP / DEL / 2012 / OGGETTO: Presa d att

Dettagli

Anno Accademico 2009/2010

Anno Accademico 2009/2010 Master di 1 Livell Inserit nell Offerta Frmativa Interreginale: ID 6840 Discipline ecnmic-statistiche e giuridiche Ann Accademic 2009/2010 SCIENZE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE In Sigla Master 43 1 TITOLO

Dettagli

Seminario. Livorno, 12 Febbraio c/o Centro di Formazione Autorità Portuale di Livorno Piazzale del Portuale,4

Seminario. Livorno, 12 Febbraio c/o Centro di Formazione Autorità Portuale di Livorno Piazzale del Portuale,4 Seminari I sistemi di gestine sulla sicurezza del lavr e la respnsabilità delle imprese/terminal prtuali per gli illeciti amministrativi dipendenti da reat Livrn, 12 Febbrai 2013 c/ Centr di Frmazine Autrità

Dettagli

Assessorato Politiche Giovanili. Presentazione attività. Piano Locale Giovani Città di Palermo. Periodo attuazione:

Assessorato Politiche Giovanili. Presentazione attività. Piano Locale Giovani Città di Palermo. Periodo attuazione: Assessrat Plitiche Givanili Presentazine attività Pian Lcale Givani Città di Palerm Perid attuazine: 2010 2011 Palerm 06-05-2010 SCHEDA PIANO LOCALE GIOVANI CITTA DI PALERMO Nell ambit dell Accrd Quadr

Dettagli

UNITA OPERATIVA SERVIZI SOCIALI COMUNALI,SPORTELLO SOCIALE AL CITTADINO, SEGRETERIA AMMINISTRATIVA DI SETTORE DETERMINAZIONE IL DIRIGENTE

UNITA OPERATIVA SERVIZI SOCIALI COMUNALI,SPORTELLO SOCIALE AL CITTADINO, SEGRETERIA AMMINISTRATIVA DI SETTORE DETERMINAZIONE IL DIRIGENTE UNITA OPERATIVA SERVIZI SOCIALI COMUNALI,SPORTELLO SOCIALE AL CITTADINO, SEGRETERIA AMMINISTRATIVA DI SETTORE DETERMINAZIONE Oggett: Cncessine dell'assegn di maternita' che verrà ergat da parte dell'inps

Dettagli

Convenzione tra la Provincia di Campobasso e il Comune di per l adesione alla RETE TELEMATICA DELLE ISTITUZIONI DELLA PROVINCIA DI CAMPOBASSO

Convenzione tra la Provincia di Campobasso e il Comune di per l adesione alla RETE TELEMATICA DELLE ISTITUZIONI DELLA PROVINCIA DI CAMPOBASSO Cnvenzine tra la Prvincia di Campbass e il Cmune di per l adesine alla RETE TELEMATICA DELLE ISTITUZIONI DELLA PROVINCIA DI CAMPOBASSO Oggi, nella sede della Prvincia di Campbass, si sn cstituiti i Sigg.,

Dettagli

ANG Agenzia Nazionale per i Giovani PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ

ANG Agenzia Nazionale per i Giovani PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ ANG Agenzia Nazinale per i Givani PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ 2013 2015 1) DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI Il Pian Triennale per la trasparenza e l integrità per il perid 2013-2015

Dettagli

a caarree SCIenTIFICO Burlo Garofoo di Trieste BURLO

a caarree SCIenTIFICO Burlo Garofoo di Trieste BURLO AVVISO DI SELEZIONE PER INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA Trieste, 28 agst 2017 Prt. N b Burl Garf di Trieste BURLO a caarree SCIenTIFICO ISTITUTO DI RICOVeRO e cupa Le dmande di partecipazine dvrann

Dettagli

DREAMY 4.0 UN MODELLO PER GENERARE AWARENESS E GUIDARE LE AZIENDE MANIFATTURIERE VERSO INDUSTRIA 4.0

DREAMY 4.0 UN MODELLO PER GENERARE AWARENESS E GUIDARE LE AZIENDE MANIFATTURIERE VERSO INDUSTRIA 4.0 DREAMY 4.0 UN MODELLO PER GENERARE AWARENESS E GUIDARE LE AZIENDE MANIFATTURIERE VERSO INDUSTRIA 4.0 SPEEDHUB Digital Innvatin Hub Chi siam Missin Fcus Una fndazine di partecipazine il cui sci fndatre

Dettagli

DELITTI CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE I reati presupposto e l idoneità del Modello Organizzativo

DELITTI CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE I reati presupposto e l idoneità del Modello Organizzativo DELITTI CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE I reati presuppst e l idneità del Mdell Organizzativ Cnsigli dell Ordine degli Avvcati di Trin 27 nvembre 2015 1 Legge 190/2012 e decreti di attuazine estendn

Dettagli

PIANO FORMATIVO 2016

PIANO FORMATIVO 2016 PIANO FORMATIVO 2016 La frmazine del persnale riveste un rul sempre di maggir imprtanza, sprattutt in un cntest caratterizzat dai cntinui cambiamenti che rendn necessari prcessi di rinnvament culturale,

Dettagli

C O MUNE DI PANTELLERIA Provincia di Trapani

C O MUNE DI PANTELLERIA Provincia di Trapani C O MUNE DI PANTELLERIA Prvincia di Trapani COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE N. 143 /del Reg. DATA 25/08/2017 OGGETTO: Supprt gestinale e funzinale all Ente Parc Nazinale dell Isla di Pantelleria.

Dettagli

COMUNE DI SANSEPOLCRO - PROVINCIA DI AREZZO SERVIZIO URBANISTICA E SVILUPPO Via Matteotti n. 10, Sansepolcro (AR)

COMUNE DI SANSEPOLCRO - PROVINCIA DI AREZZO SERVIZIO URBANISTICA E SVILUPPO Via Matteotti n. 10, Sansepolcro (AR) ALLEGATO 1 VARIANTE SEMPLIFICATA N. 08.TER/a AL R.U. PER MODIFICHE ALLA DISCIPLINA DI AREE CON DESTINAZIONE PREVALENTEMENTE PRODUTTIVA RELAZIONE DEL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO preliminare alla adzine

Dettagli

Ministero della Pubblica Istruzione

Ministero della Pubblica Istruzione Minister della Pubblica Istruzine POLITICHE DI UTILIZZO DEL SERVIZIO DI POSTA ELETTRONICA PER GLI UTENTI DEL SISTEMA INFORMATIVO DELL ISTRUZIONE 1 INTRODUZIONE La presente plitica disciplina l utilizz

Dettagli

Prot. n /U Firenze, 7 agosto 2018

Prot. n /U Firenze, 7 agosto 2018 Prt. n. 2018-0005077/U Firenze, 7 agst 2018 AVVISO PUBBLICO (APPROVATO CON D.D. 530/2018) PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI COLLABORAZIONE A ESPERTO IN MATERIA DI POLITICHE PER L INFANZIA, L ADOLESCENZA

Dettagli

funzionale ed Organizzativo a supporto del Segretario Generale del

funzionale ed Organizzativo a supporto del Segretario Generale del Frmat eurpe per il curriculum VITAE Infrmazini persnali Nme Indirizz Telefn uff. E-mail CAVALLO SILVANA Via Giuli Petrni n. 8/g - 70124 Bari 080/5402047 cavall.silvana@cnsigli.puglia.it Nazinalità italiana

Dettagli

CODICE DI COMPORTAMENTO DEI FORNITORI

CODICE DI COMPORTAMENTO DEI FORNITORI In riferiment SA8000:2001 CODICE DI COMPORTAMENTO DEI FORNITORI CONTROLLO DELLE MODIFICHE EFFETTUATE Revisine N Data revisine Mdifiche effettuate 0 18.11.2010 Prima emissine 1 2 3 4 5 Nta: il destinatari

Dettagli

IL PERCORSO DI INSERIMENTO DEL NEO-ASSUNTO IN RSA: FINALITÀ, FASI, STRUMENTI

IL PERCORSO DI INSERIMENTO DEL NEO-ASSUNTO IN RSA: FINALITÀ, FASI, STRUMENTI IL PERCORSO DI INSERIMENTO DEL NEO-ASSUNTO IN RSA: FINALITÀ, FASI, STRUMENTI 14 MAGGIO 2015 OBIETTIVI 1. Riflettere sull imprtanza di cndividere e prgettare il percrs di inseriment del ne-assunt in RSA.

Dettagli

LEGGE REGIONALE 13 OTTOBRE 1998, n. 29 BIDDAS 2008

LEGGE REGIONALE 13 OTTOBRE 1998, n. 29 BIDDAS 2008 Allegat n. 3/3 alla Det. n. 1727 /PC del 22.07.2008de --------- LEGGE REGIONALE 13 OTTOBRE 1998, n. 29 Tutela e valrizzazine dei centri strici della Sardegna BIDDAS 2008 Invit a presentare prpste: prgrammi

Dettagli

Relazione finale di Autovalutazione del Collegio Sindacale

Relazione finale di Autovalutazione del Collegio Sindacale Relazine finale di Autvalutazine del Flumeri, 17/03/2013 1 SINTESI... 1 2 CONTESTO NORMATIVO DI RIFERIMENTO... 2 3 METODOLOGIA UTILIZZATA PER CONDURRE IL PROCESSO DI AUTOVALUTAZIONE... 3 3.1 PROCESSO DI

Dettagli

PROTOCOLLO DI INTESA PER LA GESTIONE DEL PROGETTO. TOUSPARTOUT - Accessibilità dell offerta turistica, itinerari turistici per tutti TRA

PROTOCOLLO DI INTESA PER LA GESTIONE DEL PROGETTO. TOUSPARTOUT - Accessibilità dell offerta turistica, itinerari turistici per tutti TRA PROTOCOLLO DI INTESA PER LA GESTIONE DEL PROGETTO TOUSPARTOUT - Accessibilità dell fferta turistica, itinerari turistici per tutti TRA LA PROVINCIA DI LIVORNO, CON SEDE LEGALE IN, CF, RAPPRESENTATA DAL

Dettagli

PROGRAMMA DEL CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO PER L IMPLEMENTAZIONE DEL S.G.S.L.

PROGRAMMA DEL CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO PER L IMPLEMENTAZIONE DEL S.G.S.L. PROGRAMMA DEL CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO PER L IMPLEMENTAZIONE DEL S.G.S.L. (ex art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e Accrd Stat Regini del 21/12/2011) La realizzazine

Dettagli

Regione Puglia. Deliberazione della Giunta Regionale N DEL

Regione Puglia. Deliberazione della Giunta Regionale N DEL Regine Puglia Deliberazine della Giunta Reginale N. 1352 DEL 27-06-2014 Adeguament delle Linee Guida reginali per la redazine dei prgetti di Servizi Civile Nazinale ai sensi del Prntuari nazinale per la

Dettagli

CAPITOLO II AUTORIZZAZIONE SEZIONE I DISPOSIZIONI DI CARATTERE GENERALE

CAPITOLO II AUTORIZZAZIONE SEZIONE I DISPOSIZIONI DI CARATTERE GENERALE 12 CAPITOLO II AUTORIZZAZIONE SEZIONE I DISPOSIZIONI DI CARATTERE GENERALE 1. Destinatari della disciplina Le presenti dispsizini si applican: ai sggetti, persne fisiche giuridiche, che intendn cstituire

Dettagli

CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE PER IL PROFILO PROFESSIONISTA DELLA SECURITY UNI 10459:2017

CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE PER IL PROFILO PROFESSIONISTA DELLA SECURITY UNI 10459:2017 CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE PER IL PROFILO PROFESSIONISTA DELLA SECURITY UNI 10459:2017 UNA CERTIFICAZIONE PER IL MONDO DELLA VIGILANZA PRIVATA E DELLA SECURITY Il settre Security si sta evlvend rapidamente,

Dettagli

CITTA' DI MATERA SETTORE: SETTORE GESTIONE DEL TERRITORIO. OGGETTO: Proroga tecnica servizio di connettività delle due linee dati attive c/o l'ente

CITTA' DI MATERA SETTORE: SETTORE GESTIONE DEL TERRITORIO. OGGETTO: Proroga tecnica servizio di connettività delle due linee dati attive c/o l'ente N PP-02178-2017 Si attesta che il presente att è stat affiss all'lb Pretri n-line dal 18/05/2017 al 02/06/2017 L'incaricat della pubblicazine NGEL STIFNO CITT' DI MTER SETTORE: SETTORE GESTIONE DEL TERRITORIO

Dettagli