Promuovere l occupazione locale con Informagiovani 4.0

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1 Promuovere l occupazione locale con Informagiovani 4.0 Claudio Sponchioni (Chief Executive Officer) Mobile: claudio.sponchioni@jobiri.com Website:

2 Giovani e disoccupati non trovano lavoro. Le cause: strutture sottodimensionate e insufficiente capillarità Tasso di disoccupazione 5-4 anni 500,9% nel 07,3% nel 008 La domanda di servizi al lavoro è insostenibile Università Centri impiego DE FR IT Regione Lombardia Fonti: Isfol; Italialavoro; Numero di disoccupati per addetto Problema

3 E difficile affrontare il mercato del lavoro. Il futuro professionale dei cittadini è in discussione Digitalizzazione e automazione sostituiscono attività manuali e mestieri Si cambiava lavoro da a 3 volte ora da 7-0 Riduzione delle tutele e aumento della flessibilità in uscita dal mondo del lavoro Cambiamenti repentini del sistema economico e a livello aziendale Aumento dell età pensionabile e del connesso periodo di vita lavorativa Fonte: Isfol; Italialavoro; OECD; World Employement Confederation 3 Problema

4 Soluzione: digitalizzare i servizi di carriera per renderli finalmente capillari, accessibili e più efficaci Modello Tradizionale Modello CVQui Jobiri Istituzioni Cittadini 4 Soluzione

5 Esiste un modello vincente per le Istituzioni: sfruttare una strategia «tech and touch» Empatia e competenze degli operatori continuano ad essere fattori chiave per aiutare vis a vis i candidati e le aziende L online permette di avere a disposizione in ogni istante tutto ciò che serve per trovare lavoro L immediatezza del cellulare restituisce vicinanza alla relazione con l Istituzione 5 Soluzione

6 Cittadini e aziende hanno familiarità con strumenti digitali. Nell Informagiovani offri servizi di carriera 4.0 La fruibilità 4 ore su 4, da qualsiasi dispositivo e luogo è è considerata un fattore irrinunciabile da parte dei candidati e delle aziende La digitalizzazione ha abilitato nuovi scenari: velocità, tempestività e semplificazione sono lo standard Servizi di carriera 4.0 Gli utenti percepiscono la tecnologia come un fattore per avere maggiore controllo della propria situazione I candidate e le aziende si aspettano la fruizione di strumenti evoluti in grado di accelerare il job matching 6 Soluzione

7 Il ecosistema integrato di servizi di carriera per gli Informagiovani che accelera l occupazione locale Servizi per le Aziende Servizi per le Istituzioni Servizi per i Cittadini Digital mentoring Monitoraggio e tracking Orientamento guidato Trova offerte Job board Curriculum / letter builders Employer branding Training colloqui 7 Soluzione

8 Tutti gli stakeholder Registrazione 3 8

9 Azienda Employer branding 3 9

10 Azienda Pubblicazione offerte 0

11 Azienda Gestione offerte e selezione candidati 3

12 Istituzione Accompagnamento al lavoro 4.0 3

13 Istituzione Accompagnamento al lavoro a distanza dei cittadini 4 3 3

14 Istituzione Gestione aziende ADDETTO PAGHE OPERAIO SPECIALIZZATO ADDETTO SEGRETARIA PAGHE 4

15 Cittadini Supporto a 360 nel processo di ricerca di un lavoro 3 5

16 Cittadini Video cartoon per costruire competenze di occupabilità 6

17 Cittadini Ricerca di offerte lavorative del territorio 7

18 Cittadini CV Builder 8

19 Cittadini CV Builder 3 9

20 Cittadini Letter Builder 0

21 Cittadini Video colloqui self-service

22 Cittadini Sviluppare competenze per superare i colloqui

23 Insieme possiamo migliorare la vita di cittadini e datori di lavoro favorendo l occupazione locale Grazie per l attenzione 3